Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Funzionario deluso 3 - 23/07/2021 08:38:51
Se si confrontano si nota facilmente che la retribuzione NETTA di un funzionario III area laureato apicale assunto con regolare concorso con quella di un Area II apicale a mala pena diplomato a conti fatti la differenza retributiva netta è minima, quasi simbolica.
Ciò principalmente perché la differenza sullo stipendio base è ridotta, il resto lo fanno le differenze nel trattamento fiscale e nel funzionamento delle detrazioni per lavoro dipendente.
Il perché la parte più professionalizzata della PA abbia finora accettato passivamente di essere così maltrattata è uno dei più grandi misteri della storia del dopoguerra.

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Da: ...è andata così... 1 - 23/07/2021 09:20:49
occorre farsene una ragione il 175 si è concluso...gli esiti sono lo specchio della nostra ade e del nostro paese. nulla di più nulla di meno...
l'unico modo per vivere i risultati di questa selezione sarà lavorare con competenza ed onestà per arginare arroganza e prepotenza di chi immeritatamente ha guadagnato la posizione o per supportare chi per merito ha vinto.
il resto...tutte chiacchiere.
Rispondi

Da: Ovviamente... 3 - 23/07/2021 09:22:38
Nessun mistero.
Primo, c'è un problema fiscale per la classe media dipendente. La riforma delle aliquote aiuterà.
Secondo, i funzionari NON sono la parte più professionalizzata. Sono all'inizio della carriera. Quando sei quadro o quadro alto guadagni di più.
Rispondi

Da: anti-antares 1 1 - 23/07/2021 10:54:36
X ovviamente: cazzate...in ps i " funzionari " sono direttivi...e prendono un bel po' di soldini...Sei il classico paraculato ae che non capisce un cazzo di nulla e dice minchiate a raffica giusto per onorare chi l'ha messo li' ( sul cesso a caca'...).
Rispondi

Da: asco 1 - 23/07/2021 11:01:36
i funzionari posti in quarta area dovrebbero guadagnare in un range di RAL tra 60 e 80k annuali.

Speriamo valorizzino i giovani hyper skilled entrati già in terza fascia con laurea magistrale.
Rispondi

Da: Ovviamente... 1 3 - 23/07/2021 11:02:10
Anti, taci e prenota.
Fai un favore a noi e a te stesso.
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Da: Ovviamente... 2 - 23/07/2021 11:06:37
La quarta area, inoltre, aiuterà.
E va bene così.
Però rimane normale e opportuno che via via salendo nella carriera aumenti lo stipendio.
Gli incarichi di gestione degli obiettivi e delle persone sono i più difficili e vanno meglio retribuiti.
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 23/07/2021 11:37:47
X ovviamente: taci lo dici a tua sorella...poi, l'importante e' che ti sia in-o-culato te...Non rompere il cazzo ai tanti che hanno piu' sale in zucca di voi dementi/ipocriti teleguidati...
Rispondi

Da: anti-antares 23/07/2021 11:39:54
X tutti: chiedo venia.Ho sbagliato forum...
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 23/07/2021 11:41:29
Nel senso che e' tempo perso stare a discutere con cazzoni come ovviamente e soci...
Rispondi

Da: Ovviamente... 2 - 23/07/2021 11:43:13
Nooo, per favore, rimani...
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 23/07/2021 11:43:34
X ovviamente: si si...come no...tutte cagate ( quarta area ecc ) per "stabilizzare" i vostri amici e comparuzzi...MERDACCE...
Rispondi

Da: anti-antares 1 - 23/07/2021 11:44:02
X ovviamente: suca...
Rispondi

Da: asco 23/07/2021 12:07:05
suck suck.

antares allora che ne pensi di questa fourth area? RAL previsto e requisiti di accesso?
Rispondi

Da: The public manager 2 - 23/07/2021 12:26:22
Nel settore corporate il rapporto tra la retribuzione di un livellato e quella di un manager è spesso di 1:100 e non mancano casi in cui è 1:1.000 e perfino 1:10.000.
Anche il management pubblico è vittima dell'appiattimento retributivo ormai da troppo tempo in vigore nella PA.
Rispondi

Da: Ovviamente... 23/07/2021 12:28:40
Parole sante, Public...
Rispondi

Da: the public twat 1 - 23/07/2021 12:29:49
e tu che utili produci magnager dei miei stivali? In regime di fiat money stanno stampando come pazzi, quindi anche se non fai un cazzo la baracca va avanti. Debito/pil al 160% già.
Rispondi

Da: mi ricordo 23/07/2021 12:45:46
che un celebre industriale del dopoguerra affermó come dovesse considerarsi immorale che il dirigente apicale guadagnasse pi�º di 7 volte lo stipendi del suo dipendente di livello pi�º basso!
Rispondi

Da: The public manager 1 - 23/07/2021 12:52:29
Il manager pubblico è un gestore di risorse produttive esattamente come il manager del settore corporate.
A parità di funzioni non c'è motivo per cui non ci sia anche parità di retribuzioni.
Rispondi

Da: asco 1 - 23/07/2021 12:55:33
sta partendo l'inflazione a doppio digit, diventerai livellato anche tu, insieme a noi... magnager
Rispondi

Da: The public manager 2 - 23/07/2021 13:04:54
Lei si sbaglia..
Per fortuna abbiamo CCNL separati ed è assai più facile (oltre che assolutamente necessario) trovare le risorse per rivalutare gli stipendi di alcune decine di migliaia di managers che quelle per alcuni milioni di livellati.
Rispondi

Da: asco 1 - 23/07/2021 13:06:19
ti sei bagnato leggendo Naddeo? A 240k non ci arriverai mai, figurati sopra.

Inoltre con l'inflazione in arrivo 240k verranno polverizzati come purchasing power.

:D
Rispondi

Da: Riassunto delle puntate precedenti 1 1 - 23/07/2021 13:10:03
Scusate siccome ci sono persone che volontariamente scrivono cose non pertinenti al forum per far perdere di vista le vere problematiche vi inserisco un copia incolla dei messaggi più pertinenti:

Come avevo detto in tempi non sospetti, naturalmente attirandomi i pollici versi e gli insulti di alcuni ben noti, l'ipotesi dello scorrimento non è mai esistita, come non è mai esistito un senso nel fare valanghe di idonei, soprattutto nelle ultime sessioni. Chi era a contatto con il vero potere centrale lo sapeva bene, e diffondeva la voce dello scorrimento solo per avvelenare i pozzi e creare un po' di confusione.

Scorrimento. Si sono accorti di aver inserito delle persone che non avevano presentato la riserva nei termini. Se c'è da pensar male è il momento di fondare i pensieri sulle prove oggettive come questa e altre che arriveranno......................

E' stato fatto un mero errore materiale di cui ci si è accorti solo quando hanno cominciato a giungere istanze di accesso agli atti......ricorsi.......
Certo tanto di tutti gli altri errori fatti prima che verranno fuori dopo non pagherà mai nessuno.........
Ma voi che leggete e che avete fatto questi errori o che continuate a coprire le persone che li hanno fatti siete sicuri che non vi succederà mai niente? Non si può essere sempre raccomandati e coperti in ogni occasione, quando giri l'angolo senza copertura prima o dopo ti arrivano in quel posto.

l'assunzione dei tre idonei per rinuncia dei tre SNA era vicenda nota da tempo...gli altri due sono sostituzioni in graduatoria. Al massimo slitteranno 5 assunzioni. Non capisco perchè dovrebbero slittare tutte le altre.

Ricorsi depositati 4. Il primo sospensiva fissata 7 settembre. Due sospensiva il 3 agosto. Il quarto era stato richiesto il decreto monocratico di sospensione a firma del presidente di sezione che è stato negato per improcedibilita.

Presumo che i ricorsi stiano aumentando di giorno in giorno e sarebbe molto interessante sapere chi siamo i ricorrenti e le cause petendi contenute negli atti depositati. In particolare sarebbe interessante rilevare se la problematica della
valutazione delle competenze organizzative sia stata proposta, sopratutto come elemento lesivo della par condicio dei concorsisti.

SNA improponibili per AE soprattutto se con percorsi di studi universitari non prettamente attinenti materie giuridiche o economiche.
Rispondi

Da: Ovviamente... 23/07/2021 15:45:05
Ma vai alle elementari?
Cos'è sta roba del riassunto?
Rispondi

Da: data di assunzione 23/07/2021 15:45:14
manca solo quella, poi il riassunto è perfetto. :)
Rispondi

Da: Bla 23/07/2021 16:42:05
Siamo tornati alle elementari
Rispondi

Da: qui quo qua
Reputazione utente: +57 1 - 23/07/2021 17:01:04
i ricorsi sono 5 e non 4
Rispondi

Da: X su 1 1 - 23/07/2021 17:21:46
Tutto bloccato fino a fine agosto, se non scorre tutta la graduatoria non verrà assunto nessuno!
Rispondi

Da: x sopra 1 1 - 23/07/2021 18:02:15
ma che cavolo dici????
Rispondi

Da: Cavolate a raffica 1 - 23/07/2021 18:50:22
C'è già almeno un comunicato sindacale che riferisce dell'assunzione il 16 agosto, dopo incontro con direttore regionale. Bevete meno.
Rispondi

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Da: Funzionario deluso	3 - 23/07/2021 08:38:51
Se si confrontano si nota facilmente che la retribuzione NETTA di un funzionario III area laureato apicale assunto con regolare concorso con quella di un Area II apicale a mala pena diplomato a conti fatti la differenza retributiva netta è minima, quasi simbolica. Ciò principalmente perché la differenza sullo stipendio base è ridotta, il resto lo fanno le differenze nel trattamento fiscale e nel funzionamento delle detrazioni per lavoro dipendente. Il perché la parte più professionalizzata della PA abbia finora accettato passivamente di essere così maltrattata è uno dei più grandi misteri della storia del dopoguerra.
Rispondi

Da: ...è andata così...	1 - 23/07/2021 09:20:49
occorre farsene una ragione il 175 si è concluso...gli esiti sono lo specchio della nostra ade e del nostro paese. nulla di più nulla di meno... l'unico modo per vivere i risultati di questa selezione sarà lavorare con competenza ed onestà per arginare arroganza e prepotenza di chi immeritatamente ha guadagnato la posizione o per supportare chi per merito ha vinto. il resto...tutte chiacchiere.
Rispondi

Da: Ovviamente...	3 - 23/07/2021 09:22:38
Nessun mistero. Primo, c'è un problema fiscale per la classe media dipendente. La riforma delle aliquote aiuterà. Secondo, i funzionari NON sono la parte più professionalizzata. Sono all'inizio della carriera. Quando sei quadro o quadro alto guadagni di più.
Rispondi

Da: anti-antares	1 1 - 23/07/2021 10:54:36
X ovviamente: cazzate...in ps i " funzionari " sono direttivi...e prendono un bel po' di soldini...Sei il classico paraculato ae che non capisce un cazzo di nulla e dice minchiate a raffica giusto per onorare chi l'ha messo li' ( sul cesso a caca'...).
Rispondi

Da: asco	1 - 23/07/2021 11:01:36
i funzionari posti in quarta area dovrebbero guadagnare in un range di RAL tra 60 e 80k annuali. Speriamo valorizzino i giovani hyper skilled entrati già in terza fascia con laurea magistrale.
Rispondi

Da: Ovviamente...	1 3 - 23/07/2021 11:02:10
Anti, taci e prenota. Fai un favore a noi e a te stesso.
Rispondi

Da: Ovviamente...	2 - 23/07/2021 11:06:37
La quarta area, inoltre, aiuterà. E va bene così. Però rimane normale e opportuno che via via salendo nella carriera aumenti lo stipendio. Gli incarichi di gestione degli obiettivi e delle persone sono i più difficili e vanno meglio retribuiti.
Rispondi

Da: anti-antares	1 - 23/07/2021 11:37:47
X ovviamente: taci lo dici a tua sorella...poi, l'importante e' che ti sia in-o-culato te...Non rompere il cazzo ai tanti che hanno piu' sale in zucca di voi dementi/ipocriti teleguidati...
Rispondi

Da: anti-antares	23/07/2021 11:39:54
X tutti: chiedo venia.Ho sbagliato forum...
Rispondi

Da: anti-antares	1 - 23/07/2021 11:41:29
Nel senso che e' tempo perso stare a discutere con cazzoni come ovviamente e soci...
Rispondi

Da: Ovviamente...	2 - 23/07/2021 11:43:13
Nooo, per favore, rimani...
Rispondi

Da: anti-antares	1 - 23/07/2021 11:43:34
X ovviamente: si si...come no...tutte cagate ( quarta area ecc ) per "stabilizzare" i vostri amici e comparuzzi...MERDACCE...
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Da: anti-antares	1 - 23/07/2021 11:44:02
X ovviamente: suca...
Rispondi

Da: asco	23/07/2021 12:07:05
suck suck. antares allora che ne pensi di questa fourth area? RAL previsto e requisiti di accesso?
Rispondi

Da: The public manager	2 - 23/07/2021 12:26:22
Nel settore corporate il rapporto tra la retribuzione di un livellato e quella di un manager è spesso di 1:100 e non mancano casi in cui è 1:1.000 e perfino 1:10.000. Anche il management pubblico è vittima dell'appiattimento retributivo ormai da troppo tempo in vigore nella PA.
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Da: Ovviamente...	23/07/2021 12:28:40
Parole sante, Public...
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Da: the public twat	1 - 23/07/2021 12:29:49
e tu che utili produci magnager dei miei stivali? In regime di fiat money stanno stampando come pazzi, quindi anche se non fai un cazzo la baracca va avanti. Debito/pil al 160% già.
Rispondi

Da: mi ricordo	23/07/2021 12:45:46
che un celebre industriale del dopoguerra affermó come dovesse considerarsi immorale che il dirigente apicale guadagnasse pi�º di 7 volte lo stipendi del suo dipendente di livello pi�º basso!
Rispondi

Da: The public manager	1 - 23/07/2021 12:52:29
Il manager pubblico è un gestore di risorse produttive esattamente come il manager del settore corporate. A parità di funzioni non c'è motivo per cui non ci sia anche parità di retribuzioni.
Rispondi

Da: asco	1 - 23/07/2021 12:55:33
sta partendo l'inflazione a doppio digit, diventerai livellato anche tu, insieme a noi... magnager
Rispondi

Da: The public manager	2 - 23/07/2021 13:04:54
Lei si sbaglia.. Per fortuna abbiamo CCNL separati ed è assai più facile (oltre che assolutamente necessario) trovare le risorse per rivalutare gli stipendi di alcune decine di migliaia di managers che quelle per alcuni milioni di livellati.
Rispondi

Da: asco	1 - 23/07/2021 13:06:19
ti sei bagnato leggendo Naddeo? A 240k non ci arriverai mai, figurati sopra. Inoltre con l'inflazione in arrivo 240k verranno polverizzati come purchasing power. :D
Rispondi

Da: Riassunto delle puntate precedenti	1 1 - 23/07/2021 13:10:03
Scusate siccome ci sono persone che volontariamente scrivono cose non pertinenti al forum per far perdere di vista le vere problematiche vi inserisco un copia incolla dei messaggi più pertinenti: Come avevo detto in tempi non sospetti, naturalmente attirandomi i pollici versi e gli insulti di alcuni ben noti, l'ipotesi dello scorrimento non è mai esistita, come non è mai esistito un senso nel fare valanghe di idonei, soprattutto nelle ultime sessioni. Chi era a contatto con il vero potere centrale lo sapeva bene, e diffondeva la voce dello scorrimento solo per avvelenare i pozzi e creare un po' di confusione. Scorrimento. Si sono accorti di aver inserito delle persone che non avevano presentato la riserva nei termini. Se c'è da pensar male è il momento di fondare i pensieri sulle prove oggettive come questa e altre che arriveranno...................... E' stato fatto un mero errore materiale di cui ci si è accorti solo quando hanno cominciato a giungere istanze di accesso agli atti......ricorsi....... Certo tanto di tutti gli altri errori fatti prima che verranno fuori dopo non pagherà mai nessuno......... Ma voi che leggete e che avete fatto questi errori o che continuate a coprire le persone che li hanno fatti siete sicuri che non vi succederà mai niente? Non si può essere sempre raccomandati e coperti in ogni occasione, quando giri l'angolo senza copertura prima o dopo ti arrivano in quel posto. l'assunzione dei tre idonei per rinuncia dei tre SNA era vicenda nota da tempo...gli altri due sono sostituzioni in graduatoria. Al massimo slitteranno 5 assunzioni. Non capisco perchè dovrebbero slittare tutte le altre. Ricorsi depositati 4. Il primo sospensiva fissata 7 settembre. Due sospensiva il 3 agosto. Il quarto era stato richiesto il decreto monocratico di sospensione a firma del presidente di sezione che è stato negato per improcedibilita. Presumo che i ricorsi stiano aumentando di giorno in giorno e sarebbe molto interessante sapere chi siamo i ricorrenti e le cause petendi contenute negli atti depositati. In particolare sarebbe interessante rilevare se la problematica della valutazione delle competenze organizzative sia stata proposta, sopratutto come elemento lesivo della par condicio dei concorsisti. SNA improponibili per AE soprattutto se con percorsi di studi universitari non prettamente attinenti materie giuridiche o economiche.
Rispondi

Da: Ovviamente...	23/07/2021 15:45:05
Ma vai alle elementari? Cos'è sta roba del riassunto?
Rispondi

Da: data di assunzione	23/07/2021 15:45:14
manca solo quella, poi il riassunto è perfetto. :)
Rispondi

Da: Bla	23/07/2021 16:42:05
Siamo tornati alle elementari
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Da: qui quo qua Reputazione utente: +57	1 - 23/07/2021 17:01:04
i ricorsi sono 5 e non 4
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Da: X su	1 1 - 23/07/2021 17:21:46
Tutto bloccato fino a fine agosto, se non scorre tutta la graduatoria non verrà assunto nessuno!
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Da: x sopra	1 1 - 23/07/2021 18:02:15
ma che cavolo dici????
Rispondi

Da: Cavolate a raffica	1 - 23/07/2021 18:50:22
C'è già almeno un comunicato sindacale che riferisce dell'assunzione il 16 agosto, dopo incontro con direttore regionale. Bevete meno.
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