Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: qui quo qua
Reputazione utente: +57 26/11/2020 19:47:20
prendi la metro b e scendi a piramide (= stazione ostiense) esci dopo il binario 15 e prendi il 714, ferma davanti
Rispondi

Da: Gioia... 1 - 26/11/2020 19:55:07
Il 714 parte da Termini mi pare...............
Rispondi

Da: Castiel 26/11/2020 20:30:46
Comunque il numero degli idonei giornalieri e la media dei voti dipendono molto da chi è presente in commissione.
Rispondi

Da: Concorrente 74 1 - 26/11/2020 20:37:27
ma perche la commissione cambia ogni giorno?
Rispondi

Da: Concorrente 74 1 - 26/11/2020 20:37:55
ma perche la commissione cambia ogni giorno?
Rispondi

Da: Concorrente 74 26/11/2020 20:43:50
ma è una domanda concorsuale ??????
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Da: Castiel 27/11/2020 08:08:03
Certo è un po' inevitabile....

Rispondi

Da: Castiel 27/11/2020 09:15:09
Certo è un po' inevitabile....

Rispondi

Da: Per favore, 27/11/2020 09:22:58
Per favore, qualcuno può postare delle domande delle ultime settimane? Grazie.

Rispondi

Da: Trixi, 27/11/2020 09:29:35
Qualcuno ha notizie del concorso a 150 posti? Mi sembra che dovrebbero pubblicare le date degli scritti a gennaio, è vero? Ma ho anche sentito che dovrebbero annullarlo.

Rispondi

Da: Mariano. 1 - 27/11/2020 09:57:10
Mi sembra che i primi 16 mesi di concorso siano stati un po diversi...............
Rispondi

Da: Diversi da cosa? 27/11/2020 09:58:40
Diversi da cosa?

Rispondi

Da: Mariano. 1 - 27/11/2020 09:59:53
Meno idonei come qualcuno ha già rilevato.
Rispondi

Da: Diversi da cosa? 27/11/2020 10:05:12
Si, è vero.

Rispondi

Da: Risultati oggi 27/11/2020 10:41:29
Sì, meno idonei. Se fai una percentuale un po' grezza sulla percentuale di idonei sul totale dei convocati, fino a luglio scorso siamo a circa il 2,5%, dopo siamo al 3,5%, quindi un bel po' in più; ed è salita anche la media dei voti.

Intanto, con ieri, abbiamo superato la soglia dei 150 idonei.
Rispondi

Da: Visitatore 27/11/2020 11:21:29
Grazie delle indicazioni stradali a chi le ha postate.
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 27/11/2020 12:56:00
Sarebbe stato più "etico" un concorso con più sottocommissioni operative in modo tale da portare la durata dei colloqui al massimo a quattro mesi. Le prossime settimane saranno dedicate ai recuperi C quindi la D si concluderà se tutto andrà bene a fine gennaio e saranno passati ben 2 anni!! . Da allora mancheranno ancora ben 7 lettere per ultimare i colloqui ossia 1/3 del percorso complessivo :davvero un esempio di....................
Rispondi

Da: Pipi89 27/11/2020 13:16:51
Qualche domanda?
Rispondi

Da: Visitatore 27/11/2020 13:54:02
Forse sarebbe stato meglio evitare i concorsi come all'Agenzia riscossione o come i militari. Si perderebbe meno tempo. Bisognerebbe militarizzare l'amministrazione finanziaria equiparandola alla GDF.
Rispondi

Da: Noe 27/11/2020 15:57:37
No, basterebbe gestirla con la...materia grigia....
Rispondi

Da: anti-antares 27/11/2020 16:50:06
X noe: e investendoci soldi...invece i vertici ae prendono premi e fanno carriera soprattutto se riescono a ridurre diritti e salario reale dei lavoratori...
Rispondi

Da: Visitatore 27/11/2020 17:24:58
Molti di noi sarebbero equivalenti a un tenente colonnello e guadagnano invece meno di un maresciallo. Quindi ci vorrebbe una militarizzazione come l'IRS americano.
E' un problema del pubblico impiego privatizzato. E poi l'istituto relativo alle nuove posizioni, pur non essendo un "percorso di carriera" in senso tecnico, in quanto non prevede alcuna modifica dello status giuridico del dipendente, è un sistema che può essere utilizzato per immaginare un percorso di sviluppo interno all'amministrazione fondato sulle competenze acquisite e sulle capacità dimostrate lungo la vita professionale.
Sono incredibili queste figure giuridiche: sviluppo interno fondato sulle competenze che non è un percorso di carriera.
Rispondi

Da: Mariano. 1 - 27/11/2020 18:50:46
I percorsi I n t e r n i sono sempre da valutare con le molle.:arriviamo da 15 anni di insondabili cooptazioni dove non sempre competenze e conoscenze venivano valutate con trasparenza quando venivano valutate. È tutto da rivedere sperando che i sindacati siano all'altezza di una seria contrattazione sulla rivisitazione degli status dei lavoratori. Era più serio quando vi erano gli impiegati di concetto., gli uscieri ed i funzionari. Beati i tempi del Mef :poi si è pasticciato tutto.
Rispondi

Da: anti-antares 2 - 27/11/2020 18:52:58
X Mariano: ok.allora ripristinassero almeno.la carriera retributiva ( scrutinio per merito assoluto e scatti biennali ).Non e' ammissibile il fatto che l'unico modo per prendere qualcosa in piu' sia avere gli incaricucci...!
Rispondi

Da: Mariano. 2 - 27/11/2020 19:03:50
La base è indubbiamente l'anzianità di servizio con scatti biennali. Inoltre le varie posizioni poer,almeno all'80%,devono ritornare dirigenziali specie quelle relative. agli uffici Territoriali e del Territorio ricompresi nelle D. P. di primo e secondo livello.
Rispondi

Da: Vera. 2 - 27/11/2020 20:03:09
Verissimo! Che gli uffici territoriali e del territorio di Milano, Roma, Verona, Catania, Parma ecc.......... non siano dirigenziali è un'eresia.
Rispondi

Da: pep 27/11/2020 21:04:45
sono già arrivate le convocazioni x la lettera DIM? Potete indicare la data di esame, se prima o dopo Natale?
Rispondi

Da: Vera. 2 - 27/11/2020 21:12:43
Errata corrige:
Sono dirigenziali non più di 4 uffici del Territorio. Prima vi erano oltre 150 posizioni dirigenziali solo al territorio.
Rispondi

Da: Pipi89 1 - 28/11/2020 10:00:05
Dopo tutte queste chiacchiere, le mettete due domande fatte nelle ultime sedute.
Rispondi

Da: Quanta 28/11/2020 10:16:58
Quanta arroganza....
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, ..., 1609, 1610, 1611, 1612, 1613, 1614 - Successiva >>

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Da: qui quo qua Reputazione utente: +57	26/11/2020 19:47:20
prendi la metro b e scendi a piramide (= stazione ostiense) esci dopo il binario 15 e prendi il 714, ferma davanti
Rispondi

Da: Gioia...	1 - 26/11/2020 19:55:07
Il 714 parte da Termini mi pare...............
Rispondi

Da: Castiel	26/11/2020 20:30:46
Comunque il numero degli idonei giornalieri e la media dei voti dipendono molto da chi è presente in commissione.
Rispondi

Da: Concorrente 74	1 - 26/11/2020 20:37:27
ma perche la commissione cambia ogni giorno?
Rispondi

Da: Concorrente 74	1 - 26/11/2020 20:37:55
ma perche la commissione cambia ogni giorno?
Rispondi

Da: Concorrente 74	26/11/2020 20:43:50
ma è una domanda concorsuale ??????
Rispondi

Da: Castiel	27/11/2020 08:08:03
Certo è un po' inevitabile....
Rispondi

Da: Castiel	27/11/2020 09:15:09
Certo è un po' inevitabile....
Rispondi

Da: Per favore,	27/11/2020 09:22:58
Per favore, qualcuno può postare delle domande delle ultime settimane? Grazie.
Rispondi

Da: Trixi,	27/11/2020 09:29:35
Qualcuno ha notizie del concorso a 150 posti? Mi sembra che dovrebbero pubblicare le date degli scritti a gennaio, è vero? Ma ho anche sentito che dovrebbero annullarlo.
Rispondi

Da: Mariano.	1 - 27/11/2020 09:57:10
Mi sembra che i primi 16 mesi di concorso siano stati un po diversi...............
Rispondi

Da: Diversi da cosa?	27/11/2020 09:58:40
Diversi da cosa?
Rispondi

Da: Mariano.	1 - 27/11/2020 09:59:53
Meno idonei come qualcuno ha già rilevato.
Rispondi

Da: Diversi da cosa?	27/11/2020 10:05:12
Si, è vero.
Rispondi

Da: Risultati oggi	27/11/2020 10:41:29
Sì, meno idonei. Se fai una percentuale un po' grezza sulla percentuale di idonei sul totale dei convocati, fino a luglio scorso siamo a circa il 2,5%, dopo siamo al 3,5%, quindi un bel po' in più; ed è salita anche la media dei voti. Intanto, con ieri, abbiamo superato la soglia dei 150 idonei.
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Da: Visitatore	27/11/2020 11:21:29
Grazie delle indicazioni stradali a chi le ha postate.
Rispondi

Da: Mariano.	1 - 27/11/2020 12:56:00
Sarebbe stato più "etico" un concorso con più sottocommissioni operative in modo tale da portare la durata dei colloqui al massimo a quattro mesi. Le prossime settimane saranno dedicate ai recuperi C quindi la D si concluderà se tutto andrà bene a fine gennaio e saranno passati ben 2 anni!! . Da allora mancheranno ancora ben 7 lettere per ultimare i colloqui ossia 1/3 del percorso complessivo :davvero un esempio di....................
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Da: Pipi89	27/11/2020 13:16:51
Qualche domanda?
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Da: Visitatore	27/11/2020 13:54:02
Forse sarebbe stato meglio evitare i concorsi come all'Agenzia riscossione o come i militari. Si perderebbe meno tempo. Bisognerebbe militarizzare l'amministrazione finanziaria equiparandola alla GDF.
Rispondi

Da: Noe	27/11/2020 15:57:37
No, basterebbe gestirla con la...materia grigia....
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Da: anti-antares	27/11/2020 16:50:06
X noe: e investendoci soldi...invece i vertici ae prendono premi e fanno carriera soprattutto se riescono a ridurre diritti e salario reale dei lavoratori...
Rispondi

Da: Visitatore	27/11/2020 17:24:58
Molti di noi sarebbero equivalenti a un tenente colonnello e guadagnano invece meno di un maresciallo. Quindi ci vorrebbe una militarizzazione come l'IRS americano. E' un problema del pubblico impiego privatizzato. E poi l'istituto relativo alle nuove posizioni, pur non essendo un "percorso di carriera" in senso tecnico, in quanto non prevede alcuna modifica dello status giuridico del dipendente, è un sistema che può essere utilizzato per immaginare un percorso di sviluppo interno all'amministrazione fondato sulle competenze acquisite e sulle capacità dimostrate lungo la vita professionale. Sono incredibili queste figure giuridiche: sviluppo interno fondato sulle competenze che non è un percorso di carriera.
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Da: Mariano.	1 - 27/11/2020 18:50:46
I percorsi I n t e r n i sono sempre da valutare con le molle.:arriviamo da 15 anni di insondabili cooptazioni dove non sempre competenze e conoscenze venivano valutate con trasparenza quando venivano valutate. È tutto da rivedere sperando che i sindacati siano all'altezza di una seria contrattazione sulla rivisitazione degli status dei lavoratori. Era più serio quando vi erano gli impiegati di concetto., gli uscieri ed i funzionari. Beati i tempi del Mef :poi si è pasticciato tutto.
Rispondi

Da: anti-antares	2 - 27/11/2020 18:52:58
X Mariano: ok.allora ripristinassero almeno.la carriera retributiva ( scrutinio per merito assoluto e scatti biennali ).Non e' ammissibile il fatto che l'unico modo per prendere qualcosa in piu' sia avere gli incaricucci...!
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Da: Mariano.	2 - 27/11/2020 19:03:50
La base è indubbiamente l'anzianità di servizio con scatti biennali. Inoltre le varie posizioni poer,almeno all'80%,devono ritornare dirigenziali specie quelle relative. agli uffici Territoriali e del Territorio ricompresi nelle D. P. di primo e secondo livello.
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Da: Vera.	2 - 27/11/2020 20:03:09
Verissimo! Che gli uffici territoriali e del territorio di Milano, Roma, Verona, Catania, Parma ecc.......... non siano dirigenziali è un'eresia.
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Da: pep	27/11/2020 21:04:45
sono già arrivate le convocazioni x la lettera DIM? Potete indicare la data di esame, se prima o dopo Natale?
Rispondi

Da: Vera.	2 - 27/11/2020 21:12:43
Errata corrige: Sono dirigenziali non più di 4 uffici del Territorio. Prima vi erano oltre 150 posizioni dirigenziali solo al territorio.
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Da: Pipi89	1 - 28/11/2020 10:00:05
Dopo tutte queste chiacchiere, le mettete due domande fatte nelle ultime sedute.
Rispondi

Da: Quanta	28/11/2020 10:16:58
Quanta arroganza....
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