Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: stabilizzazione dei dirigenti a contratto 1 - 07/04/2023 15:18:08
Lo schema di decreto legge sul potenziamento dell'attività amministrativa, ieri in consiglio dei ministri, interviene sull'art. 28, co. 1-ter, dlgs 165/2001, modificato già dal dl 80/2021 allo scopo di creare una strada verso la stabilizzazione dei dirigenti a contratto, con due misure. In primo luogo, riduce dal 50% al 30% la percentuale minima dei posti ricoprire, destinata al corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola nazionale dell'amministrazione per la selezione dei dirigenti di ruolo. In secondo luogo, raddoppia dal 15% al 30% la quota massima da riservare al personale in servizio a tempo indeterminato, che abbia ricoperto o ricopra l'incarico di livello dirigenziale di cui all'art. 19, co. 6.
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Da: X su 1 - 07/04/2023 18:58:39
...... magari non lo convertono.....
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Da: Oplà_eccolalala 08/04/2023 11:41:23
https://www.ilmessaggero.it/economia/news/assunzioni_svolta_pa_chiamata_diretta_come_funziona-7333412.html
Rispondi

Da: Domanda. 3 - 08/04/2023 12:26:02
Ma non è ridicolo definire "esterni" i dirigenti ex 19 comma 6 che, come risulta dal relativo elenco, sono per la quasi totalità interni in aspettativa?
Rispondi

Da: Bla 1 - 08/04/2023 13:10:42
Le lobbies sono potenti.
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Da: peter pan
Reputazione utente: +80 2 - 08/04/2023 15:56:50
ci avevano già provato in un precedente decreto ma l'emendamento fu bocciato. piuttosto c'è un minimo di tempo per essere stato dirigente 19 c. 6 o basta un giorno? perchè se non c'è un minimo ci saranno una molteplicità di incarichi nei prossimi giorni.
veramente senza ulteriori commenti...............................
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Da: X Peter pan 1 - 08/04/2023 16:19:14
La norma già esiste. E' l'art 28 , comma 1-ter del dlgs 165 del 2001. Oggi è prevista la soglia massima del 15% . Dall'articolo sul messaggero emerge che starebbero riducendo dal 50% al 30% la soglia dei posti da destinare alla Sna. Conseguentemente alzano le percentuali sui posti interni che graverebbero non più sul 50% ma sul 70%. Vedremo il testo del dl. Trattandosi di 19 comma 6 ( professionalità non reperibili nei ruolo i dell'amministrazione ) penso che la ratio della norma sia: la SNA recluta il 30% dei posti per tutti sulle funzioni generali, le singole amministrazioni fanno concorsi per le funzioni proprie istituzionali per il 40%, le professionalità no core vengono reclutate con il 19 comma 6.
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Da: X sopra 08/04/2023 16:49:56
Nel concorso Sna in fieri non mi sembra vi sia alcune percentuale destinata ad AE,
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Da: peter pan
Reputazione utente: +80 1 - 08/04/2023 17:30:09
x x peter pan

non hai capito la mia domanda.
per avere questo "privilegio" di passare a tempo indeterminato da quando devi avere il contratto?
mi spiego :
il decreto entra in vigore il 15 aprile, basta avere un incarico dal 14 aprile (o addirittura dal 15) o devi averlo mantenuto da x anni?
la storia delle percentuale SNA la conosco già.
Rispondi

Da: X Peter pan 1 - 08/04/2023 18:30:44
Secondo me devi averli avuto minimo per tre anni. Poi bisogna capire il gioco delle percentuali come funziona nella realtà. I 19 comma 6 hanno oggi il tetto del 8 per cento. E sono decine. Il 30 per cento del 70% delle facoltà assunzionali ( quindi i pensionati) sono in tutto qualche decina di unità . Il 30 per cento del 70 per cento di 10 pensionamenti sono due posti alla fine. Rispetto ai più di trenta 19 comma
6 che c'è poco spazio
Rispondi

Da: La sentenza 08/04/2023 22:59:33
Sempre meno tempo per la sentenza
Rispondi

Da: X sopra 1 - 09/04/2023 10:58:36
Arriverà, o se arriverà...
Rispondi

Da: X Tutti 09/04/2023 11:35:17
Arriverà, arriverà o se arriverà.....!!!!
Rispondi

Da: X Tutti 09/04/2023 13:06:44
L'Agenzia ha già detto chiaramente nei suoi comunicati che si adeguerà subito alla sentenza. Penso che il contenzioso sia contro gli attuali vincitori più che contro l'Agenzia.
Rispondi

Da: X Tutti 3 - 09/04/2023 15:45:23
Attuali vincitori....?
Ma scherziamo.........
L'agenzia dovrà trovare una via d'uscita e lo scorrimento sarà inevitabile....
Rispondi

Da: X X Tutti 2 - 09/04/2023 17:07:38
L'Agenzia ha appena concluso il 10 posti con 16 collocati in graduatoria. Nel PIAO è previsto il concorso per no core da pubblicare nel 2023. Il 150 dovrebbe finire entro l'anno. Penso che si tratti proprio dei 175 attuali vincitori .
Rispondi

Da: X su 09/04/2023 17:44:06
Si entro l'anno 2025 o 2026..

Ahahahahahah....

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Da: Domanda. 10/04/2023 10:48:54
Scusate ma nelle sentenze dei riservatari come sono state decise le spese di lite ?
Rispondi

Da: X Domanda 10/04/2023 13:17:03
Se ricordo bene, compensate
Rispondi

Da: X su 10/04/2023 13:28:31
In presenza di soccombenza di AE.?
Strano......
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Da: Ma quale compensazione 10/04/2023 15:25:38
L'agenzia è stata condannata alle spese.
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Da: Domanda. 1 - 10/04/2023 17:49:58
E chi paga?
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Da: Bla 1 - 10/04/2023 21:45:44
Pantalone
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Da: Assalto alla dirigenza 10/04/2023 21:57:16
https://leautonomie.asmel.eu/torna-lassalto-alla-dirigenza/
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Da: Assalto alla dirigenza 1 - 10/04/2023 22:03:56
Non viene toccata la percentuale del 50% riservata al corso concorso sna
Rispondi

Da: X assalto 1 - 10/04/2023 22:45:30
La art. 1, comma 93, lett. e , della 205 del 2017 già prevede nei concorsi speciali dell'agenzia una riserva del 50% agli interni . Non sono sicuro che le due discipline (art 28 e art. 1, comma 93) sono tra loro compatibili.
Rispondi

Da: X assalto 10/04/2023 22:45:35
La art. 1, comma 93, lett. e , della 205 del 2017 già prevede nei concorsi speciali dell'agenzia una riserva del 50% agli interni . Non sono sicuro che le due discipline (art 28 e art. 1, comma 93) sono tra loro compatibili.
Rispondi

Da: La sentenza 1 - 11/04/2023 10:32:32
È mattina e la sentenza si avvicina
Rispondi

Da: Jacobo 1 - 11/04/2023 12:08:25
Precisazione:

una cosa sono gli interni, altro I 19 comma 6 interni
Rispondi

Da: bertolt brecht 1 - 11/04/2023 14:42:22
per sopra, una cosa sono i figli della gallina bianca e altra sono i figli di calimero :)
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Da: stabilizzazione dei dirigenti a contratto	1 - 07/04/2023 15:18:08
Lo schema di decreto legge sul potenziamento dell'attività amministrativa, ieri in consiglio dei ministri, interviene sull'art. 28, co. 1-ter, dlgs 165/2001, modificato già dal dl 80/2021 allo scopo di creare una strada verso la stabilizzazione dei dirigenti a contratto, con due misure. In primo luogo, riduce dal 50% al 30% la percentuale minima dei posti ricoprire, destinata al corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola nazionale dell'amministrazione per la selezione dei dirigenti di ruolo. In secondo luogo, raddoppia dal 15% al 30% la quota massima da riservare al personale in servizio a tempo indeterminato, che abbia ricoperto o ricopra l'incarico di livello dirigenziale di cui all'art. 19, co. 6.
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Da: X su	1 - 07/04/2023 18:58:39
...... magari non lo convertono.....
Rispondi

Da: Oplà_eccolalala	08/04/2023 11:41:23
https://www.ilmessaggero.it/economia/news/assunzioni_svolta_pa_chiamata_diretta_come_funziona-7333412.html
Rispondi

Da: Domanda.	3 - 08/04/2023 12:26:02
Ma non è ridicolo definire "esterni" i dirigenti ex 19 comma 6 che, come risulta dal relativo elenco, sono per la quasi totalità interni in aspettativa?
Rispondi

Da: Bla	1 - 08/04/2023 13:10:42
Le lobbies sono potenti.
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Da: peter pan Reputazione utente: +80	2 - 08/04/2023 15:56:50
ci avevano già provato in un precedente decreto ma l'emendamento fu bocciato. piuttosto c'è un minimo di tempo per essere stato dirigente 19 c. 6 o basta un giorno? perchè se non c'è un minimo ci saranno una molteplicità di incarichi nei prossimi giorni. veramente senza ulteriori commenti...............................
Rispondi

Da: X Peter pan	1 - 08/04/2023 16:19:14
La norma già esiste. E' l'art 28 , comma 1-ter del dlgs 165 del 2001. Oggi è prevista la soglia massima del 15% . Dall'articolo sul messaggero emerge che starebbero riducendo dal 50% al 30% la soglia dei posti da destinare alla Sna. Conseguentemente alzano le percentuali sui posti interni che graverebbero non più sul 50% ma sul 70%. Vedremo il testo del dl. Trattandosi di 19 comma 6 ( professionalità non reperibili nei ruolo i dell'amministrazione ) penso che la ratio della norma sia: la SNA recluta il 30% dei posti per tutti sulle funzioni generali, le singole amministrazioni fanno concorsi per le funzioni proprie istituzionali per il 40%, le professionalità no core vengono reclutate con il 19 comma 6.
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Da: X sopra	08/04/2023 16:49:56
Nel concorso Sna in fieri non mi sembra vi sia alcune percentuale destinata ad AE,
Rispondi

Da: peter pan Reputazione utente: +80	1 - 08/04/2023 17:30:09
x x peter pan non hai capito la mia domanda. per avere questo "privilegio" di passare a tempo indeterminato da quando devi avere il contratto? mi spiego : il decreto entra in vigore il 15 aprile, basta avere un incarico dal 14 aprile (o addirittura dal 15) o devi averlo mantenuto da x anni? la storia delle percentuale SNA la conosco già.
Rispondi

Da: X Peter pan	1 - 08/04/2023 18:30:44
Secondo me devi averli avuto minimo per tre anni. Poi bisogna capire il gioco delle percentuali come funziona nella realtà. I 19 comma 6 hanno oggi il tetto del 8 per cento. E sono decine. Il 30 per cento del 70% delle facoltà assunzionali ( quindi i pensionati) sono in tutto qualche decina di unità . Il 30 per cento del 70 per cento di 10 pensionamenti sono due posti alla fine. Rispetto ai più di trenta 19 comma 6 che c'è poco spazio
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Da: La sentenza	08/04/2023 22:59:33
Sempre meno tempo per la sentenza
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Da: X sopra	1 - 09/04/2023 10:58:36
Arriverà, o se arriverà...
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Da: X Tutti	09/04/2023 11:35:17
Arriverà, arriverà o se arriverà.....!!!!
Rispondi

Da: X Tutti	09/04/2023 13:06:44
L'Agenzia ha già detto chiaramente nei suoi comunicati che si adeguerà subito alla sentenza. Penso che il contenzioso sia contro gli attuali vincitori più che contro l'Agenzia.
Rispondi

Da: X Tutti	3 - 09/04/2023 15:45:23
Attuali vincitori....? Ma scherziamo......... L'agenzia dovrà trovare una via d'uscita e lo scorrimento sarà inevitabile....
Rispondi

Da: X X Tutti	2 - 09/04/2023 17:07:38
L'Agenzia ha appena concluso il 10 posti con 16 collocati in graduatoria. Nel PIAO è previsto il concorso per no core da pubblicare nel 2023. Il 150 dovrebbe finire entro l'anno. Penso che si tratti proprio dei 175 attuali vincitori .
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Da: X su	09/04/2023 17:44:06
Si entro l'anno 2025 o 2026.. Ahahahahahah....
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Da: Domanda.	10/04/2023 10:48:54
Scusate ma nelle sentenze dei riservatari come sono state decise le spese di lite ?
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Da: X Domanda	10/04/2023 13:17:03
Se ricordo bene, compensate
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Da: X su	10/04/2023 13:28:31
In presenza di soccombenza di AE.? Strano......
Rispondi

Da: Ma quale compensazione	10/04/2023 15:25:38
L'agenzia è stata condannata alle spese.
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Da: Domanda.	1 - 10/04/2023 17:49:58
E chi paga?
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Da: Assalto alla dirigenza	10/04/2023 21:57:16
https://leautonomie.asmel.eu/torna-lassalto-alla-dirigenza/
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Da: Assalto alla dirigenza	1 - 10/04/2023 22:03:56
Non viene toccata la percentuale del 50% riservata al corso concorso sna
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Da: X assalto	1 - 10/04/2023 22:45:30
La art. 1, comma 93, lett. e , della 205 del 2017 già prevede nei concorsi speciali dell'agenzia una riserva del 50% agli interni . Non sono sicuro che le due discipline (art 28 e art. 1, comma 93) sono tra loro compatibili.
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Da: X assalto	10/04/2023 22:45:35
La art. 1, comma 93, lett. e , della 205 del 2017 già prevede nei concorsi speciali dell'agenzia una riserva del 50% agli interni . Non sono sicuro che le due discipline (art 28 e art. 1, comma 93) sono tra loro compatibili.
Rispondi

Da: La sentenza	1 - 11/04/2023 10:32:32
È mattina e la sentenza si avvicina
Rispondi

Da: Jacobo	1 - 11/04/2023 12:08:25
Precisazione: una cosa sono gli interni, altro I 19 comma 6 interni
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Da: bertolt brecht	1 - 11/04/2023 14:42:22
per sopra, una cosa sono i figli della gallina bianca e altra sono i figli di calimero :)
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