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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: GinoL24/10/2018 17:45:15

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Da: Bull.  1  - 24/10/2018 17:57:36
Ma Carla farà qualcosa per sbloccare la situazione ,appoggerà lo scorrimento, o meglio ancora presenterà una proposta di legge per riaprire e far scorrere le vecchie graduatorie,unico rimedio per reperire dirigenti ?

Da: GinoL24/10/2018 18:27:51

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Da: Ectoplasma 24/10/2018 18:44:58
Ma che selezione fanno per un incarico art. 19 comma 6?

Da: selezione24/10/2018 18:48:05
per 19 c. 6 fanno un bando aperto all'esterno (non ridete ma è così) e poi fanno il colloquio

Da: The public manager 24/10/2018 18:55:07

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Da: lambada  -banned!- 1  - 24/10/2018 18:59:41

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Da: Bull. 24/10/2018 19:05:26
X Ginoi
W BARRA,

W LA 37

W LA LEGALITÀ.

Da: Orpo beps24/10/2018 20:17:53
La terra degli evasori fiscali è la Lombardia. Un problema serio". Così il procuratore capo di Milano, Francesco Greco, ha definito i dati della voluntary disclosure. Nelle province lombarde, ci sono state il 49,07%" delle 129.565 istanze presentate sul territorio nazionale e sono valse, in termini di capitalizzazione, tra il 47 e il 48 per cento del totale complessivo, pari a circa 60 miliardi di euro.

Intervenendo al convegno su criminalità e tutela delle imprese, nella sede di Bankitalia a Milano, Greco lo ha definito "un problema serio" aggiungendo che la Lombardia "è di gran lunga al primo posto" seguita da Piemonte (13,5% delle domande) ed Emilia-Romagna con il 7,2. "Mi fa piacere pensare - ha poi spiegato il procuratore - che qui si sia creato un network positivo, un circolo virtuoso, tra procura, Guardia di finanza, Agenzia delle entrate e commercialisti" che ha portato a "una maggior richiesta" di emersione.

EVASIONE FISCALE EVASIONE FISCALE
Per Greco quello della voluntary disclosure è un sistema positivo "perché è difficile aggredire capitali all'estero" e quindi "meglio farli rientrare pacificamente". In più "ci ha creato un patrimonio informativo enorme, con cui tutt'ora stiamo organizzando per le nostre attività di indagini". Secondo i dati forniti dall'Agenzia delle entrate nel dicembre 2015, il Paese più gettonato come cassaforte per i soldi sottratti al Fisco è risultata la Svizzera, con un totale di somme emerse per 41,5 miliardi, pari al 69,6% del totale.

Un dato che secondo l'Agenzia delle entrate deve stupire, considerato che tra i migliori clienti italiani delle banche svizzereci sono proprio i lombardi e che gli accordi tra Roma e Bernahanno reso particolarmente rischiosa la situazione di chi ha un conto nascosto in Svizzera.

Da: x bull 1  - 24/10/2018 20:44:53
Ti sei meritato uno scialuppamento anale senza vaselina!!!! Ahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaahhzzhzhzhzhhzhzhzzhzhhzhzhz

Da: Bull.  1  - 24/10/2018 20:52:33
Ciò che a te piace tanto è pratichi senza risparmiarti..............

Da: The public manager 24/10/2018 21:23:10

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Da: x bull 1  - 24/10/2018 21:23:29
Si infatti sarò io che te lo farò , preparati!!!!! Rimarrai a bocca aperta.... pardon.... a culo aperto!!!! Ahahahahahahahahahahahahahahaahahaahahaahahzhzhzhzhzhzzhzhzzhzhzzhzhzhzhz

Da: x bull 1  - 24/10/2018 21:33:18
D'altronde sei inculabile!!!! lo hai sempre preso e continuerai a prenderlo, da bravo sfigato e trombato che spera nello scorrimento!!! Ahahahahhahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahzhzhzhhzhzzhzhzhzhzhzhzhhz

Da: Xsu 24/10/2018 22:01:32
Basta volgarità de su meri

Da: Gioia....  1  - 25/10/2018 08:21:38
A proposito di bandi di reclutamento di artt.19 comma 6,io non  ne ho mai visti è non credo esistano. Se sbaglio prego postarne uno. Grazie.

Da: Pot !!!!!!!!!!!!!!!! 1  - 25/10/2018 08:26:35

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Da: CAMBIO LAVORO !!! 1  - 25/10/2018 08:30:12

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Da: The public manager25/10/2018 08:41:24
Ma quali sono le qualità fondamentali per diventare un manager di successo?

Decisionismo: essere rapidi e determinati quando si prende una decisione anche perché, in più di un caso, prendere la decisione sbagliata potrebbe essere meglio che non decidere affatto, "intasando" le dinamiche aziendali. In effetti secondo lo studio solo un terzo dei ceo intervistati è stato licenziato per aver fatto una scelta errata mentre gli altri due terzi hanno perso il posto per non essere stati troppo indecisi.

Capacità di mediazione: per creare consenso attorno a sè un buon manager deve essere in grado di gestire i conflitti interni, cercando sempre di non prendere posizioni nette al fine di evitare spaccature e divisioni.

Atteggiamento proattivo: gli errori non devono essere visti come uno spauracchio da evitare ma come una possibilità di imparare dai propri errori.

Trasmettere affidabilità: riuscire a diffondere un senso di sicurezza è una variabile fondamentale per riuscire a costruire un team forte, coeso e motivato che è alla base di un'azienda solida ed efficiente.

Da: Orpo beps25/10/2018 08:55:48
E allora stiamo messi moltoooo male.

Da: Miao.. 25/10/2018 09:11:49
Di rapidi e determinati ne conosco pochissimi..........
Ahahahahahahahahahahahab..............

Da: The public manager 25/10/2018 09:24:24

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Da: GinoL25/10/2018 10:07:01

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Da: CAMBIO LAVORO !!! 2  - 25/10/2018 10:24:46

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Da: GinoL 2  - 25/10/2018 10:47:44

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Da: Bintar  2  - 25/10/2018 10:59:35
Per me a sinistra

Da: CAMBIO LAVORO !!! 2  - 25/10/2018 11:08:14

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Da: Non posto mai piu25/10/2018 11:32:54

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Da: The public manager  2  - 25/10/2018 11:35:31

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Da: X the public manager 2  - 25/10/2018 11:41:15

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