Mininterno.net FORUM - Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale

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Sentenza n. 37/2015 della Corte Costituzionale - illegittimità incarichi dirigenziali
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Da: Silvio 3 - 15/07/2018 09:30:54
Che significa
Suca?

Da: Ma. 15/07/2018 10:02:32
Ebete lavoro in una direzione del personale e mi occupo di relazioni sindacali. Ho scritto a chiare lettere che per fortuna le tre fasce non sono state applicate grazie ad accordi successivi. Accordo sindacale del 30 novembre 2011. Oltre che capra sei in malafede leggi mio post del 14 Lui o ore 20.52.
Puoi faere le supercazzola con me su Bagnai ma non sul sindacale visto che ci combatto tutti i giorni.
Sei un siculo in malafede

Da: The public manager 15/07/2018 10:11:02
I livellati si lamentano in continuazione di essere maltrattati economicamente.
Ma non appena si propone una diversa distribuzione delle risorse disponibili per premiare i piu' meritevoli o presunti tali apriti cielo!

Da: The public manager 15/07/2018 10:11:05
I livellati si lamentano in continuazione di essere maltrattati economicamente.
Ma non appena si propone una diversa distribuzione delle risorse disponibili per premiare i piu' meritevoli o presunti tali apriti cielo!

Da: Ma. 15/07/2018 10:14:41
Leggi le premesse ebete è sicuramente richiamato il d.lgs 150/2009 come al mef si applicano i principi del decreto Brunetta in attesa del dpcm che per il mef e 'stato emanato .dlgs Ma non é che per qusto si poteva bypassare la valutazione. Ma
con te d' fiato sprecato. Se esci dalle super
Cazzole dici cagste

Da: abusi 15/07/2018 11:50:00
denunciate tutto
andate dalla polizia

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Da: Silvio 2 - 15/07/2018 12:19:43
Ok andremo alla polizia
Però mi dite che significa sta parola
Suca ?

Da: Paraponzi 15/07/2018 12:29:41
Chiedi al siculo anti

Da: Bull. 15/07/2018 12:37:07
Ma la lobby interna verrà mai debellata ?

Da: Gioia.... 15/07/2018 13:16:21
Da fonti interne trapela che si stanno preparando le lettere di convocazione per il 175 a settembre , può essere ?

Da: lambada -banned!- 15/07/2018 14:32:37
- Messaggio eliminato -

Da: anti-antares x ma 15/07/2018 15:01:34
Ovvio che se perori le tesi della nostra controparte tu sostenga tesi bislacche...( nessun accordo ha rinviato la cogenza delle tre fasce...ma diverse sentenze poi recepite in un d.lgs del 2011...).Il 150 era in premessa anche nelle annualita' precedenti...perche' , allora, solo adesso ( illegittimamente ) si cambiano arbitrariamente le carte in tavola ?T'ho spiegato anche perche'...Tu sei conclamatamente in malafede...L'hai buttata sul 150 ( dimostrando di non conoscerlo...) quando io parlavo della arbitraria decurtazione del fua 2015 ( imputabile, come visto, a ben altro...)!Non capisci conclamatamente un cazzo, coglione demente e paraculo che non sei altro!Ovvio che ae sia un pianto se nelle dc centrali ci sono tromboni asserviti, boriosi ed ignoranti par tuo...
Supercazzole saranno le tue e di chi manda, grandissimo rincoglionito che ripete meccanicamente le stesse, bolse ed inconferenti nel caso di specie, cagate!In ogni caso tu avevi scritto che la brunetta si applicava secondo le tre fasce inderogabili...Le precisazioni ( vacue e tardive ) sono arrivate troppo tardi...E non hai risposto alle mie obiezioni circa l'inapplicabilita' al 2015 della normativa da te richiamata ( cio' in punto di diritto...).Non basta, per esser un giurista, sciorinare norme imparate a memoria e ficcarle sistematicamente ed ermeneuticamente dappertutto ( come ti chiedono di fare i tuoi capi per tentare di mettercelo nel culo...).Non basta.
E vergognati se realmente lavori per loro ( contro di noi ) in una dc...

Da: Grande Anti 15/07/2018 15:08:43
Fondo un sindacato io ti voto

Da: anti-antares x ma 2 - 15/07/2018 15:39:34
Avevi detto di non essere in ae...poi asserisci di lavorare nella dc relazioni sindacali...
Ma vattela a pia' nel culo, coglione fedifrago!
P.s: Le cazzate che hai scritto ti qualificano oltremodo...

Da: Silvio 2 - 15/07/2018 15:41:36
Ho capito
Allora SUCA

Da: Ma. 1 - 15/07/2018 15:44:04
Merda io avevo scritto che non si applicava post 14.07 delle 20.52.ignorante e in malafede. Io non cito norme imparate a memoria ma è l'abc del diritto sindacale con cui devo confrontarmi tutti i giorni e di cui tu sei a digiuno. Nelle supercazzola sei un maestro. Ho detto più volte che l'articolo 19 del decreto Brunetta prevedeva tre fasce. L' ultima non prendeva nulla. Ho precisato, merda, che ai sensi di accordi successivi questa schifezza dei tuoi amici fu messa in archivio. E sei in malafede. Ho precisato, altresì, che il sistema di misurazione è una materia che rientre nelle competenze del datore di lavoro. Non come tu capra ritieni sia dei sindacati
Leggi l'articolo di Olivieri che ti ho postato che é un maestro on materia. Ti ho spiegato che il confronto non è concertazione e in caso di mancato accordo l'amministrazione può procedere di sua sponte. Ti ho spiegato,infine, che l'ae non può bypassare la valutazione. P.s.le sentenze del cds dirpubblica le conosco benissimo. Tu oltre le supercazzola non vai o sei in malafede. Magnameo ebete

Da: Ma. 1 - 15/07/2018 15:50:52
Merda lavoro da 10 anni in una dg del personale e mi occupo di relazioni sindacali conosco praticamente a memoria il t.u . Pubblico impiego il decreto Brunetta le norme sul sistema di valutazione le intese e accordi sindacali il nuovo ccnl funzioni centrali 10. 02.2018.
Con me puoi fare tutte le supercazzola che vuoi ma non rompermi i coglioni sul diritto sindacale che un giorno si e l'altro pure partecipo alle trattative.
Fai le supercazzola su Bagnai ma lascia perdere il diritto sindacale che ho capito che non ci capisco un cazzo.
Come dite voi siculo? Suca

Da: Ma. 15/07/2018 15:52:03
Ci capisci ovviamente. Correttore automatico

Da: Ma. 15/07/2018 16:06:04
12.02

Da: For all 15/07/2018 16:15:30
Anti antares TRIMONE BVROUN CGHIOUN...

Ruffini da un incarico ad anti Antares: capo dell'uffIcio dei cazzari.. divisione stu cazz

Da: anti-antares x ma 2 - 15/07/2018 16:23:55
Coglione di merda, io stavo parlando del fua 2015.La brunetta non ci azzecca un cazzo con la sua surrettizia diminuzione.Stai solo cercando di sviare...
Testa di cazzo, puoi lavorare anche al mit...se dici coglionate io ti piscio in testa...
P.s: Un d.lgs non puo' esser definito "accordo"!Dove cazzo hai studiato giurisprudenza???!
P.s2: Non mi sembra di aver scritto che il sistema di valutazione debba esser necessariamente "concordato" ( mettetevi d'accordo tu e la Madia se trattasi di neoconcertazione e/o di mera partecipazione/consultazione...).Dove l'hai letto?
Io parlavo di tutt'altro ( tagli al fua 2015 non direttamente imputabili alla brunetta...)..
Comprensione del testo tendente a zero, coglione/ignorantone di merda...
Le cose che tu fai per lavoro io le studio ( e annichilisco le merde come te ) da 20 anni...Vedi te un po', ameba...
E poi dimmi dove, nel fua 2015, si parli di valutazione...Sono curioso di conoscere i vostri ( tuoi e dei tuoi capibastone per cui,a tuo dire, prendi parte alle contrattazioni...) delirii...
L'unica cosa certa e' che da quando Renzi ha mutato la normativa inerente il finanziamento del fondo, e' cambiata anche la dicitura...( da produttivita' collettiva a compenso salario accessorio ).E tutto cio' e' avvenuto nel 2015...
E i tuoi capi, con il concorso di quelli come te e dei piddioti presenti nel mef, ci fottono 55 milioni di euro l'anno ( su un salario accessorio gia' ridicolo...).
Pertanto, le tue discettazioni pseudogiuridiche ficcatele nel culo, grandissima testa di cazzo fedifraga!!!E giustifica, piuttosto, il fatto che tu abbia scritto che non lavori in ae, coglione putrefatto!!!
Vaffanculo a te e a chi te manda!!!

Da: ma.... 2 - 15/07/2018 16:24:20
Perché non lo rimettono il coglione di anti in manicomio???

Da: ma.... 2 - 15/07/2018 16:28:47
O in qualche centro di recupero, dove potranno incularlo a dovere!!!

Da: Ma. 2 - 15/07/2018 16:29:35
Niente certifico anti é un autentico testa di cazzo e pure in malafede.
Come dici tu siculo suca
E qua la puanto

Da: lambada -banned!- 15/07/2018 16:33:45
- Messaggio eliminato -

Da: ma.... 2 - 15/07/2018 16:34:45
Oramai non è più curabile, è solo inculabile!!!

Da: anti-antares x ma 2 - 15/07/2018 16:38:13
Mai stato in manicomio IO...
Piuttosto, tu, rispondi alle seguenti domande:
1) in virtu' di quale norma applicare al fua 2015, come prospettato da te, la valutazione?Se il dpcm -inattuato- e' del giugno 2016...Se la 150 era congelata fino alla nuova tornata contrattuale, in virtu' di quale Norma il fua 2015 sarebbe stato, in carenza di espresso procedimento di valutazione, sostanzialmente decurtato ?Se le cose stessero nei termini da te rappresentati, anche il primo acconto 2015 avrebbe dovuto esser imputato alla individuale...Invece...
2) non vige, in tal ambito, il principio di "imputazione temporale" ( che vige anche nel diritto tributario...es: Alle imposte relative all'anno 2015 si applica la normativa vigente in tale anno...non quella dell'anno in cui viene esperito il controllo...)?Se no,indicami la deroga espressa...

Giusto per capire che pesce sei...( un cefalo sicuramente...).
Ovvio che tu sostenga le tesi, bislacche, dei tuoi padroni...ovvio...Lecchino -illetterato e livoroso- di merda...

Da: anti-antares x ma 2 - 15/07/2018 16:39:37
Si si...
Scrivi pure coglionate, pazzoide...
Colpito e affondato...
Fatti consolare dai tuoi capi...

Da: Ma. 2 - 15/07/2018 16:46:10
Imbecille presuntuoso lo di e l'accordo 2015, sono entrat
To in amministrazione trasparente . Personale . Contrattazione integrativa e che quota parte va all'individuale ma é nella logica del sistema Brunetta. Che lo Bongiorno ha detto che vorrà seguire con la valutazione della performance individuale. Sono i tuoi amici. Non c'entra un cazzo Renzi. Ora c'è un governo leghista se la performance individuale non va bene l'avessero. Ma le dichiarazioni sono di senso opposto. Pensa i tuoi amici volevano che il 25% del personale non doveva prendere nulla.

Da: Ma. 15/07/2018 16:48:54
Correttore automatico. La quota preponderante va all'individuale
L'abolissero non l'avessero

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1613, 1614, 1615, 1616, 1617, 1618, 1619, 1620, 1621, 1622, 1623, ..., 1894, 1895, 1896, 1897, 1898, 1899 - Successiva >>

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Da: Ma.	15/07/2018 10:02:32
Ebete lavoro in una direzione del personale e mi occupo di relazioni sindacali. Ho scritto a chiare lettere che per fortuna le tre fasce non sono state applicate grazie ad accordi successivi. Accordo sindacale del 30 novembre 2011. Oltre che capra sei in malafede leggi mio post del 14 Lui o ore 20.52. Puoi faere le supercazzola con me su Bagnai ma non sul sindacale visto che ci combatto tutti i giorni. Sei un siculo in malafede

Da: The public manager	15/07/2018 10:11:02
I livellati si lamentano in continuazione di essere maltrattati economicamente. Ma non appena si propone una diversa distribuzione delle risorse disponibili per premiare i piu' meritevoli o presunti tali apriti cielo!

Da: The public manager	15/07/2018 10:11:05
I livellati si lamentano in continuazione di essere maltrattati economicamente. Ma non appena si propone una diversa distribuzione delle risorse disponibili per premiare i piu' meritevoli o presunti tali apriti cielo!

Da: Ma.	15/07/2018 10:14:41
Leggi le premesse ebete è sicuramente richiamato il d.lgs 150/2009 come al mef si applicano i principi del decreto Brunetta in attesa del dpcm che per il mef e 'stato emanato .dlgs Ma non é che per qusto si poteva bypassare la valutazione. Ma con te d' fiato sprecato. Se esci dalle super Cazzole dici cagste

Da: abusi	15/07/2018 11:50:00
denunciate tutto andate dalla polizia

Da: Silvio	2 - 15/07/2018 12:19:43
Ok andremo alla polizia Però mi dite che significa sta parola Suca ?

Da: Bull.	15/07/2018 12:37:07
Ma la lobby interna verrà mai debellata ?

Da: Gioia....	15/07/2018 13:16:21
Da fonti interne trapela che si stanno preparando le lettere di convocazione per il 175 a settembre , può essere ?

Da: lambada -banned!-	15/07/2018 14:32:37
- Messaggio eliminato -

Da: anti-antares x ma	15/07/2018 15:01:34
Ovvio che se perori le tesi della nostra controparte tu sostenga tesi bislacche...( nessun accordo ha rinviato la cogenza delle tre fasce...ma diverse sentenze poi recepite in un d.lgs del 2011...).Il 150 era in premessa anche nelle annualita' precedenti...perche' , allora, solo adesso ( illegittimamente ) si cambiano arbitrariamente le carte in tavola ?T'ho spiegato anche perche'...Tu sei conclamatamente in malafede...L'hai buttata sul 150 ( dimostrando di non conoscerlo...) quando io parlavo della arbitraria decurtazione del fua 2015 ( imputabile, come visto, a ben altro...)!Non capisci conclamatamente un cazzo, coglione demente e paraculo che non sei altro!Ovvio che ae sia un pianto se nelle dc centrali ci sono tromboni asserviti, boriosi ed ignoranti par tuo... Supercazzole saranno le tue e di chi manda, grandissimo rincoglionito che ripete meccanicamente le stesse, bolse ed inconferenti nel caso di specie, cagate!In ogni caso tu avevi scritto che la brunetta si applicava secondo le tre fasce inderogabili...Le precisazioni ( vacue e tardive ) sono arrivate troppo tardi...E non hai risposto alle mie obiezioni circa l'inapplicabilita' al 2015 della normativa da te richiamata ( cio' in punto di diritto...).Non basta, per esser un giurista, sciorinare norme imparate a memoria e ficcarle sistematicamente ed ermeneuticamente dappertutto ( come ti chiedono di fare i tuoi capi per tentare di mettercelo nel culo...).Non basta. E vergognati se realmente lavori per loro ( contro di noi ) in una dc...

Da: Grande Anti	15/07/2018 15:08:43
Fondo un sindacato io ti voto

Da: anti-antares x ma	2 - 15/07/2018 15:39:34
Avevi detto di non essere in ae...poi asserisci di lavorare nella dc relazioni sindacali... Ma vattela a pia' nel culo, coglione fedifrago! P.s: Le cazzate che hai scritto ti qualificano oltremodo...

Da: Ma.	1 - 15/07/2018 15:44:04
Merda io avevo scritto che non si applicava post 14.07 delle 20.52.ignorante e in malafede. Io non cito norme imparate a memoria ma è l'abc del diritto sindacale con cui devo confrontarmi tutti i giorni e di cui tu sei a digiuno. Nelle supercazzola sei un maestro. Ho detto più volte che l'articolo 19 del decreto Brunetta prevedeva tre fasce. L' ultima non prendeva nulla. Ho precisato, merda, che ai sensi di accordi successivi questa schifezza dei tuoi amici fu messa in archivio. E sei in malafede. Ho precisato, altresì, che il sistema di misurazione è una materia che rientre nelle competenze del datore di lavoro. Non come tu capra ritieni sia dei sindacati Leggi l'articolo di Olivieri che ti ho postato che é un maestro on materia. Ti ho spiegato che il confronto non è concertazione e in caso di mancato accordo l'amministrazione può procedere di sua sponte. Ti ho spiegato,infine, che l'ae non può bypassare la valutazione. P.s.le sentenze del cds dirpubblica le conosco benissimo. Tu oltre le supercazzola non vai o sei in malafede. Magnameo ebete

Da: Ma.	1 - 15/07/2018 15:50:52
Merda lavoro da 10 anni in una dg del personale e mi occupo di relazioni sindacali conosco praticamente a memoria il t.u . Pubblico impiego il decreto Brunetta le norme sul sistema di valutazione le intese e accordi sindacali il nuovo ccnl funzioni centrali 10. 02.2018. Con me puoi fare tutte le supercazzola che vuoi ma non rompermi i coglioni sul diritto sindacale che un giorno si e l'altro pure partecipo alle trattative. Fai le supercazzola su Bagnai ma lascia perdere il diritto sindacale che ho capito che non ci capisco un cazzo. Come dite voi siculo? Suca

Da: Ma.	15/07/2018 15:52:03
Ci capisci ovviamente. Correttore automatico

Da: For all	15/07/2018 16:15:30
Anti antares TRIMONE BVROUN CGHIOUN... Ruffini da un incarico ad anti Antares: capo dell'uffIcio dei cazzari.. divisione stu cazz

Da: anti-antares x ma	2 - 15/07/2018 16:23:55
Coglione di merda, io stavo parlando del fua 2015.La brunetta non ci azzecca un cazzo con la sua surrettizia diminuzione.Stai solo cercando di sviare... Testa di cazzo, puoi lavorare anche al mit...se dici coglionate io ti piscio in testa... P.s: Un d.lgs non puo' esser definito "accordo"!Dove cazzo hai studiato giurisprudenza???! P.s2: Non mi sembra di aver scritto che il sistema di valutazione debba esser necessariamente "concordato" ( mettetevi d'accordo tu e la Madia se trattasi di neoconcertazione e/o di mera partecipazione/consultazione...).Dove l'hai letto? Io parlavo di tutt'altro ( tagli al fua 2015 non direttamente imputabili alla brunetta...).. Comprensione del testo tendente a zero, coglione/ignorantone di merda... Le cose che tu fai per lavoro io le studio ( e annichilisco le merde come te ) da 20 anni...Vedi te un po', ameba... E poi dimmi dove, nel fua 2015, si parli di valutazione...Sono curioso di conoscere i vostri ( tuoi e dei tuoi capibastone per cui,a tuo dire, prendi parte alle contrattazioni...) delirii... L'unica cosa certa e' che da quando Renzi ha mutato la normativa inerente il finanziamento del fondo, e' cambiata anche la dicitura...( da produttivita' collettiva a compenso salario accessorio ).E tutto cio' e' avvenuto nel 2015... E i tuoi capi, con il concorso di quelli come te e dei piddioti presenti nel mef, ci fottono 55 milioni di euro l'anno ( su un salario accessorio gia' ridicolo...). Pertanto, le tue discettazioni pseudogiuridiche ficcatele nel culo, grandissima testa di cazzo fedifraga!!!E giustifica, piuttosto, il fatto che tu abbia scritto che non lavori in ae, coglione putrefatto!!! Vaffanculo a te e a chi te manda!!!

Da: ma....	2 - 15/07/2018 16:24:20
Perché non lo rimettono il coglione di anti in manicomio???

Da: ma....	2 - 15/07/2018 16:28:47
O in qualche centro di recupero, dove potranno incularlo a dovere!!!

Da: Ma.	2 - 15/07/2018 16:29:35
Niente certifico anti é un autentico testa di cazzo e pure in malafede. Come dici tu siculo suca E qua la puanto

Da: lambada -banned!-	15/07/2018 16:33:45
- Messaggio eliminato -

Da: ma....	2 - 15/07/2018 16:34:45
Oramai non è più curabile, è solo inculabile!!!

Da: anti-antares x ma	2 - 15/07/2018 16:38:13
Mai stato in manicomio IO... Piuttosto, tu, rispondi alle seguenti domande: 1) in virtu' di quale norma applicare al fua 2015, come prospettato da te, la valutazione?Se il dpcm -inattuato- e' del giugno 2016...Se la 150 era congelata fino alla nuova tornata contrattuale, in virtu' di quale Norma il fua 2015 sarebbe stato, in carenza di espresso procedimento di valutazione, sostanzialmente decurtato ?Se le cose stessero nei termini da te rappresentati, anche il primo acconto 2015 avrebbe dovuto esser imputato alla individuale...Invece... 2) non vige, in tal ambito, il principio di "imputazione temporale" ( che vige anche nel diritto tributario...es: Alle imposte relative all'anno 2015 si applica la normativa vigente in tale anno...non quella dell'anno in cui viene esperito il controllo...)?Se no,indicami la deroga espressa... Giusto per capire che pesce sei...( un cefalo sicuramente...). Ovvio che tu sostenga le tesi, bislacche, dei tuoi padroni...ovvio...Lecchino -illetterato e livoroso- di merda...

Da: anti-antares x ma	2 - 15/07/2018 16:39:37
Si si... Scrivi pure coglionate, pazzoide... Colpito e affondato... Fatti consolare dai tuoi capi...

Da: Ma.	2 - 15/07/2018 16:46:10
Imbecille presuntuoso lo di e l'accordo 2015, sono entrat To in amministrazione trasparente . Personale . Contrattazione integrativa e che quota parte va all'individuale ma é nella logica del sistema Brunetta. Che lo Bongiorno ha detto che vorrà seguire con la valutazione della performance individuale. Sono i tuoi amici. Non c'entra un cazzo Renzi. Ora c'è un governo leghista se la performance individuale non va bene l'avessero. Ma le dichiarazioni sono di senso opposto. Pensa i tuoi amici volevano che il 25% del personale non doveva prendere nulla.

Da: Ma.	15/07/2018 16:48:54
Correttore automatico. La quota preponderante va all'individuale L'abolissero non l'avessero