Mininterno.net FORUM - emendamento 2.9810 pietra tombale su ogni idoneo dei concorsi pubblici

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emendamento 2.9810 pietra tombale su ogni idoneo dei concorsi pubblici
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Da: wow 13/01/2015 16:07:29
si certo nuovi concorsi..ma vi rendete conto che con il progetto madia di riforma della pa entreranno sopratutto i quelli che oggi sono precari?
caro RESET il tuo ragionamento non è corretto gli idonei hanno superato tutte le prove previste dai bandi di riferimento, quello che li differenzia dai vincitori è il numero di posti disponibile al momento dell' autorizzazione a bandire.
Fare nuovi concorsi in presenza di graduatorie valide ed efficaci con persone preparate collocate in posizione utile per assunzioni è una anomalia tutta nostrana.
Mi fa specie che parlate degli idonei come persone in cerca di assistenzialismo e che non hanno volontà di mettersi in gioco, cercate di mettere a tacere chi avanza aspettative legittime e nulla dite su personale precario e quasi sempre raccomandato, gente che reclama stabilizzazioni e che i sindacati tutelano a spada tratta, e li che si annida la mala pa, fino a quando continuerete a usare questi toni e a nascondervi dietro la distinzione (ribadisco a volte solo formale perchè la sostanza è data dalla preparazione e se uno è idoneo è preparato) tra vincitori e idonei allora non ci sarà davvero più spazio neanche per coloro che chiedono "concorsi subito", in quanto legittimano una politica fatta da guerra tra poveri.
Concludo con una osservazione: davvero pensate che assumere gli idonei di oggi pregiudichi i concorsi di domani? gli idonei di oggi (se assunti in tempo) sono quelli che potranno garantire la trasmissione del KNOW HOW a chi entrerà tra 2 o 3 anni (perchè questa è la tempistica di un nuovo concorso considerando che la riforma della pa per il concorso unico è ancora in fase embrionale )
Rispondi

Da: Gorgiu 13/01/2015 16:26:34
know how nella PA?
ahahah, anche un bambino potrebbe operare nell'amministrazione, e sicuramente renderebbe di più di chi ci lavora da 30 anni!
Rispondi

Da: ............................... 13/01/2015 16:32:39
Rispondi

Da: impiegato_comunale_83 13/01/2015 16:33:41
per Gorgiu: si vede che non lavori in PA e che non ci hai mai lavorato. Da quando lavoro in Comune (ufficio tributi) ho imparato tante di quelle cose (trasmessemi dai miei colleghi più anziani) che sui libri non troverai mai. Un vero e proprio Know how.. che però sicuramente non hanno gli idonei ma soltanto chi ci lavora (quindi è giusto per me valorizzare i precari ai concorsi).
Rispondi

Da: ESATTO! 13/01/2015 16:34:43
CONCORDO PIENAMENTE con WOW!
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 16:36:26
Sì, i precari entrati a stampate in culo. Ma va là, và. Qui ci vorrebbe proprio una vera riforma per eliminare sia queste oscene forme di precariato nella PA sia queste liste infinite di idonei. Via i precari e graduatorie solo CORTE.
Rispondi

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Da: impiegato_comunale_83 13/01/2015 16:45:24
per Brain: prima di vincere un concorso nell'attuale Comune ero precario in un altro, posto sudato non immagini quanto dopo aver superato una regolare selezione per titoli, prova scritta e colloquio. Quindi basta col solito luogo comune del precario=raccomandato! Poi è giusto che un precario sia stabilizzato, non si può formare la gente e poi mandarla a casa come se nulla fosse, non scherziamo.
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 16:52:43
Come detto altrove: quei pochi precari vincitori di concorso hanno tutto il mio rispetto. Gli altri a casa perché non hanno alcun diritto. E non scherzo mica.
Rispondi

Da: Largo ai giovani 13/01/2015 16:54:11
Meglio spendere 100 mila euro per nuovi concorsi o assumere 80.000 non vincitori per 40 anni? ad occhio e croce in un primo momento può essere più conveniente la seconda ma nel lungo periodo andrà sicuramente male con gente che in 10 anni che fa concorsi non ne ha vinto uno, la P.A., sarebbe peggio di quella attuale.
Rispondi

Da: ... ...... 13/01/2015 16:58:59
Ci sono concorsi per un posto con 170-2000 partecipanti e in cui gli idonei finali sono una ventina. Secondo te se si libera un altro posto bisogna rifare un concorso o prendere chi arriva secondo?
Rispondi

Da: WOW per impiegato_comunale_83 13/01/2015 16:59:58
è giusto stabilizzare un precario e sfanculare un idoneo? premetto che se un precario entra per concorso a t.d. e poi ne fa un altro per passare a t.i. nulla quaestioâ��..che ben venga ma se vogliamo riconoscergli un punteggio in più bisogna vedere la qualità della selezione.
In ogni caso il mio è un invito al buon senso: delegittimare gli idonei oggi, precari o no, assunti o no, è come tirarsi la zappa sui piedi.

A Gorgiu dico che è davvero banale lui e il suo commento, lavoro in pa da 6 anni (sono anche idoneo in concorso per qualifica superiore) e ti assicuro che c'è davvero tanto da imparare.

Per BRAIN, a proposito che mi dici del punteggio che dovrebbe riconoscersi anche a chi e dipendente della pa ma t.i. e vuole partecipare a concorso per qualifica superiore? non mi pare che la madia preveda qualcosa a proposito eppure esiste anche questa tipologia di futuri concorsisti non solo i precari da stabilizzare.
Rispondi

Da: WOW per impiegato_comunale_83 13/01/2015 17:03:48
scusa BRAIN il secondo commento era rivolto di nuovo a impiegato B3
Rispondi

Da: tregh 13/01/2015 17:17:08
Ma davvero pensate che in futuro si faranno nuovi concorsi?
Siete proprio degli ingenui, per non dire di peggio...
E' evidente che il Governo vuole tagliare nella P.A, quindi taglieranno un sacco di posti, altrochè fare nuovi concorsi!
Svegliatevi!!
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 17:24:29
@tregh Ma infatti la ricollocazione dei provinciali è un pretesto architettato ad arte per non assumere più, o almeno per un bel po' di tempo. Altro che ricambio generazionale! Renzi è stato una sciagura.
Rispondi

Da: RESET I 13/01/2015 18:15:13
dopo aver assunto i vincitori di un concorso, bisogna ripartire con nuove selezioni perchè nel frattempo (possono passare due/tre/quattro anni) si saranno diplomate/laureate nuove persone che hanno il sacrosanto diritto di PARTECIPARE.
Basta con le graduatorie valide per decenni. Il mondo cambia velocemente e le nozioni ed il modo di selezionare di dieci anni fa non va bene oggi. Bisogna azzerare tutto e ripartire con selezioni al passo coi tempi, che diano a TUTTI la possibilità di partecipare in ossequio al basilare principio dell'inclusione sociale e quindi della cittadinanza attiva. La PA ha bisogno di gente fresca di studio non degli avanzi di graduatorie che nessuno vuole. Questa è BUONA AMMINISTRAZIONE
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 18:19:29
@RESET I Sottoscrivo anche le virgole. Si tuteli il principio delle pari opportunità, pure.
Rispondi

Da: RESET I 13/01/2015 18:22:28
bisognerebbe effettuare delle selezioni più rigorose al termine delle quali risulti idonea una quantità di persone di poco superiore ai posti messi a bando. In tal modo, dopo l'assunzione dei vincitori, si potrebbero bandire nuovi concorsi.
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 19:00:22
Già.
Rispondi

Da: concorso ae 13/01/2015 19:51:06
se ci fosse stato befera sarebbe già stato bandito, Cicciottella ha bisogno di un pò di tempo per piazzare i suoi, ossia i visco boys convertiti al renzismo ma il concorso è pronto.

Cicciottella è una bambina, fatta a forma di bignèèèè, cantava qualcuno anni addietro e Rossella del bignè ha la forma e della bambina la golosità per cui i futuri funzionari ae saranno di preferenza 1.maschi, 2.giovani, 3.laureati in economia.

Ai capi sindacali del settore funzione pubblica, quelli che stilano gli elenchi dei raccomandati per questi posti, sono già arrivate queste linee guida.
Rispondi

Da: per concorso ae 13/01/2015 20:28:29
sembri essere l'unico qui che SA come stanno le cose...quindi quando prevedi l'uscita del bando? numero posti? grazie
Rispondi

Da: INKAZZATO!!! 13/01/2015 20:30:06
Per RESET I

Ti dico SOLO una cosa ... sono SECONDO in una graduatoria di 2 persone ... il vincitore ed io ...

Concorso ANNULLATO (ero in graduatoria) e ripetuto .... nella ripetizione gli UNICI in graduatoria siamo proprio il vincitore ed io ...

NON pensi che se un ente necessita di un profilo come quello a cui ho partecipato possa attingere a costo ZERO ???

Vi sembra FORSE che stia avanzando pretese assurde ???
Rispondi

Da: BRAIN-VAT 13/01/2015 20:37:03
@INKAZZATO!!! Fai bene ad essere incazzato. Per quanto mi riguarda, come detto più volte, io sono a favore di graduatorie CORTE, che premino candidati come te, senza però nel contempo creare blocchi concorsuali a danno di tante e tante persone che legittimamente aspirano a giocarsi una chance per entrare nella P.A. Le opportunità vanno date a tutti, inaccettabile fermare il carrozzone per anni. Io, ad es., sto partecipando ad un concorso e sono già in fase avanzata: ci sono buone possibilità di risultare idoneo, ma se dovessi essere non fra i primi non mi sognerei mai di rivendicare il diritto d'essere assunto da qualche P.A. Aspetterei senza frignare il prossimo bando e amen.
Rispondi

Da: UEUEUE 13/01/2015 20:37:26
i raccomandati sono all'origne.Mi spiego meglio: sono raccomandati alle prove cioe i vincitori.Gli idonei sono quelli bravi ma non raccomandati percio non vincitori.I PRECARI POI SONO ULTRARACCOMANDATI POLITICI
Rispondi

Da: x ueueue 13/01/2015 20:43:15
si vabbè dite sempre così: se gli altri vanno avanti evidentemente sono più bravi di voi, ammettetelo senza gettare merda in faccia alla gente. Piuttosto studiate di più e vedrete che ce la farete. Non è giusto che tutte le capre ignoranti rivendichino diritti che non hanno.
Rispondi

Da: INKAZZATO!!! 13/01/2015 20:57:23
GRAZIE BRAIN!

Il fatto di essere inKaZZZato è che ci sarebbe anche stata la possibilità che qualche altro ente in privincia o regione mi chiamasse ma ... il vincitore SUBITO assunto ... proprio qualche giorno PRIMA che iniziasse il delirio ... BLOCCO assunzioni, turn over, legge di stabilità e ... comune in dissesto! ...

Ecco perchè sono inKaZZZato ... anche volendo NON ho più speranze!

:(

A questo punto preferivo NON passare la preselezione, lo scritto e l'orale!

Almeno mi mettevo l' anima in pace ...
Rispondi

Da: 3057 13/01/2015 21:39:55
Xueueue
I vincitori 2000 effettivi sono così raccomandati. 22 dirigenti in tutto che da anni aspettano l' assunzione. É una cosa incredibile. Ho scoperto dal forum 636 Madia che oltre i precari gli idonei
Ci sono i non idonei, incredibile ma vero, che reclamano l'assunzione . Pazzesco
Rispondi

Da: idoneo1982 13/01/2015 22:11:54
fate sempre confusione con i precari raccomandati (cioè quelli che non sono entrati tramite concorso o selezione ma sono stati chiamati perlopiù tramite agenzie interinali) con i precari che hanno sostenuto selezioni e/o concorsi a tempo indeterminato posizionandosi in graduatoria (e quindi assunti per sostituzione di personale assente).
gli idonei in graduatorie a tempo indeterminato che lavorano da anni nella PA come precari (nel mio caso quest'anno sono 8 anni!) meriterebbero comunque di essere stabilizzati dopo una così lunga gavetta o no???
certo poi i precari delle interinali (cioè coloro che non hanno sostenuto uno straccio di concorso) non possono pretendere di essere stabilizzati, non avevano che da sostenere anche loro dei concorsi e sbattersi per superare le prove... Purtroppo però i nostri cari politici hanno tanto a cuore la sorte di questi idonei....
Rispondi

Da: idoneo1982 13/01/2015 22:14:05
ops volevo dire... hanno tanto a cuore la sorte di questi precari
Rispondi

Da: x concorso ae 13/01/2015 22:14:38
aspettavamo proprio le dritte di un dritto come te, grazie appena letto il tuo messaggio ho cominciato a studiare tributario.
Rispondi

Da: 3057 13/01/2015 22:17:55
E tanto i 2000 tutti insieme appossionatame da anni con tutte le categorie di cui sopra compresa la new entry i non idonei
Rispondi

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Da: wow	13/01/2015 16:07:29
si certo nuovi concorsi..ma vi rendete conto che con il progetto madia di riforma della pa entreranno sopratutto i quelli che oggi sono precari? caro RESET il tuo ragionamento non è corretto gli idonei hanno superato tutte le prove previste dai bandi di riferimento, quello che li differenzia dai vincitori è il numero di posti disponibile al momento dell' autorizzazione a bandire. Fare nuovi concorsi in presenza di graduatorie valide ed efficaci con persone preparate collocate in posizione utile per assunzioni è una anomalia tutta nostrana. Mi fa specie che parlate degli idonei come persone in cerca di assistenzialismo e che non hanno volontà di mettersi in gioco, cercate di mettere a tacere chi avanza aspettative legittime e nulla dite su personale precario e quasi sempre raccomandato, gente che reclama stabilizzazioni e che i sindacati tutelano a spada tratta, e li che si annida la mala pa, fino a quando continuerete a usare questi toni e a nascondervi dietro la distinzione (ribadisco a volte solo formale perchè la sostanza è data dalla preparazione e se uno è idoneo è preparato) tra vincitori e idonei allora non ci sarà davvero più spazio neanche per coloro che chiedono "concorsi subito", in quanto legittimano una politica fatta da guerra tra poveri. Concludo con una osservazione: davvero pensate che assumere gli idonei di oggi pregiudichi i concorsi di domani? gli idonei di oggi (se assunti in tempo) sono quelli che potranno garantire la trasmissione del KNOW HOW a chi entrerà tra 2 o 3 anni (perchè questa è la tempistica di un nuovo concorso considerando che la riforma della pa per il concorso unico è ancora in fase embrionale )
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Da: Gorgiu	13/01/2015 16:26:34
know how nella PA? ahahah, anche un bambino potrebbe operare nell'amministrazione, e sicuramente renderebbe di più di chi ci lavora da 30 anni!
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Da: ...............................	13/01/2015 16:32:39

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Da: impiegato_comunale_83	13/01/2015 16:33:41
per Gorgiu: si vede che non lavori in PA e che non ci hai mai lavorato. Da quando lavoro in Comune (ufficio tributi) ho imparato tante di quelle cose (trasmessemi dai miei colleghi più anziani) che sui libri non troverai mai. Un vero e proprio Know how.. che però sicuramente non hanno gli idonei ma soltanto chi ci lavora (quindi è giusto per me valorizzare i precari ai concorsi).
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Da: ESATTO!	13/01/2015 16:34:43
CONCORDO PIENAMENTE con WOW!
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Da: BRAIN-VAT	13/01/2015 16:36:26
Sì, i precari entrati a stampate in culo. Ma va là, và. Qui ci vorrebbe proprio una vera riforma per eliminare sia queste oscene forme di precariato nella PA sia queste liste infinite di idonei. Via i precari e graduatorie solo CORTE.
Rispondi

Da: impiegato_comunale_83	13/01/2015 16:45:24
per Brain: prima di vincere un concorso nell'attuale Comune ero precario in un altro, posto sudato non immagini quanto dopo aver superato una regolare selezione per titoli, prova scritta e colloquio. Quindi basta col solito luogo comune del precario=raccomandato! Poi è giusto che un precario sia stabilizzato, non si può formare la gente e poi mandarla a casa come se nulla fosse, non scherziamo.
Rispondi

Da: BRAIN-VAT	13/01/2015 16:52:43
Come detto altrove: quei pochi precari vincitori di concorso hanno tutto il mio rispetto. Gli altri a casa perché non hanno alcun diritto. E non scherzo mica.
Rispondi

Da: Largo ai giovani	13/01/2015 16:54:11
Meglio spendere 100 mila euro per nuovi concorsi o assumere 80.000 non vincitori per 40 anni? ad occhio e croce in un primo momento può essere più conveniente la seconda ma nel lungo periodo andrà sicuramente male con gente che in 10 anni che fa concorsi non ne ha vinto uno, la P.A., sarebbe peggio di quella attuale.
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Da: ... ......	13/01/2015 16:58:59
Ci sono concorsi per un posto con 170-2000 partecipanti e in cui gli idonei finali sono una ventina. Secondo te se si libera un altro posto bisogna rifare un concorso o prendere chi arriva secondo?
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Da: WOW per impiegato_comunale_83	13/01/2015 16:59:58
è giusto stabilizzare un precario e sfanculare un idoneo? premetto che se un precario entra per concorso a t.d. e poi ne fa un altro per passare a t.i. nulla quaestioâ��..che ben venga ma se vogliamo riconoscergli un punteggio in più bisogna vedere la qualità della selezione. In ogni caso il mio è un invito al buon senso: delegittimare gli idonei oggi, precari o no, assunti o no, è come tirarsi la zappa sui piedi. A Gorgiu dico che è davvero banale lui e il suo commento, lavoro in pa da 6 anni (sono anche idoneo in concorso per qualifica superiore) e ti assicuro che c'è davvero tanto da imparare. Per BRAIN, a proposito che mi dici del punteggio che dovrebbe riconoscersi anche a chi e dipendente della pa ma t.i. e vuole partecipare a concorso per qualifica superiore? non mi pare che la madia preveda qualcosa a proposito eppure esiste anche questa tipologia di futuri concorsisti non solo i precari da stabilizzare.
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Da: WOW per impiegato_comunale_83	13/01/2015 17:03:48
scusa BRAIN il secondo commento era rivolto di nuovo a impiegato B3
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Da: tregh	13/01/2015 17:17:08
Ma davvero pensate che in futuro si faranno nuovi concorsi? Siete proprio degli ingenui, per non dire di peggio... E' evidente che il Governo vuole tagliare nella P.A, quindi taglieranno un sacco di posti, altrochè fare nuovi concorsi! Svegliatevi!!
Rispondi

Da: BRAIN-VAT	13/01/2015 17:24:29
@tregh Ma infatti la ricollocazione dei provinciali è un pretesto architettato ad arte per non assumere più, o almeno per un bel po' di tempo. Altro che ricambio generazionale! Renzi è stato una sciagura.
Rispondi

Da: RESET I	13/01/2015 18:15:13
dopo aver assunto i vincitori di un concorso, bisogna ripartire con nuove selezioni perchè nel frattempo (possono passare due/tre/quattro anni) si saranno diplomate/laureate nuove persone che hanno il sacrosanto diritto di PARTECIPARE. Basta con le graduatorie valide per decenni. Il mondo cambia velocemente e le nozioni ed il modo di selezionare di dieci anni fa non va bene oggi. Bisogna azzerare tutto e ripartire con selezioni al passo coi tempi, che diano a TUTTI la possibilità di partecipare in ossequio al basilare principio dell'inclusione sociale e quindi della cittadinanza attiva. La PA ha bisogno di gente fresca di studio non degli avanzi di graduatorie che nessuno vuole. Questa è BUONA AMMINISTRAZIONE
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Da: BRAIN-VAT	13/01/2015 18:19:29
@RESET I Sottoscrivo anche le virgole. Si tuteli il principio delle pari opportunità, pure.
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Da: RESET I	13/01/2015 18:22:28
bisognerebbe effettuare delle selezioni più rigorose al termine delle quali risulti idonea una quantità di persone di poco superiore ai posti messi a bando. In tal modo, dopo l'assunzione dei vincitori, si potrebbero bandire nuovi concorsi.
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Da: concorso ae	13/01/2015 19:51:06
se ci fosse stato befera sarebbe già stato bandito, Cicciottella ha bisogno di un pò di tempo per piazzare i suoi, ossia i visco boys convertiti al renzismo ma il concorso è pronto. Cicciottella è una bambina, fatta a forma di bignèèèè, cantava qualcuno anni addietro e Rossella del bignè ha la forma e della bambina la golosità per cui i futuri funzionari ae saranno di preferenza 1.maschi, 2.giovani, 3.laureati in economia. Ai capi sindacali del settore funzione pubblica, quelli che stilano gli elenchi dei raccomandati per questi posti, sono già arrivate queste linee guida.
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Da: per concorso ae	13/01/2015 20:28:29
sembri essere l'unico qui che SA come stanno le cose...quindi quando prevedi l'uscita del bando? numero posti? grazie
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Da: INKAZZATO!!!	13/01/2015 20:30:06
Per RESET I Ti dico SOLO una cosa ... sono SECONDO in una graduatoria di 2 persone ... il vincitore ed io ... Concorso ANNULLATO (ero in graduatoria) e ripetuto .... nella ripetizione gli UNICI in graduatoria siamo proprio il vincitore ed io ... NON pensi che se un ente necessita di un profilo come quello a cui ho partecipato possa attingere a costo ZERO ??? Vi sembra FORSE che stia avanzando pretese assurde ???
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Da: BRAIN-VAT	13/01/2015 20:37:03
@INKAZZATO!!! Fai bene ad essere incazzato. Per quanto mi riguarda, come detto più volte, io sono a favore di graduatorie CORTE, che premino candidati come te, senza però nel contempo creare blocchi concorsuali a danno di tante e tante persone che legittimamente aspirano a giocarsi una chance per entrare nella P.A. Le opportunità vanno date a tutti, inaccettabile fermare il carrozzone per anni. Io, ad es., sto partecipando ad un concorso e sono già in fase avanzata: ci sono buone possibilità di risultare idoneo, ma se dovessi essere non fra i primi non mi sognerei mai di rivendicare il diritto d'essere assunto da qualche P.A. Aspetterei senza frignare il prossimo bando e amen.
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Da: UEUEUE	13/01/2015 20:37:26
i raccomandati sono all'origne.Mi spiego meglio: sono raccomandati alle prove cioe i vincitori.Gli idonei sono quelli bravi ma non raccomandati percio non vincitori.I PRECARI POI SONO ULTRARACCOMANDATI POLITICI
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Da: x ueueue	13/01/2015 20:43:15
si vabbè dite sempre così: se gli altri vanno avanti evidentemente sono più bravi di voi, ammettetelo senza gettare merda in faccia alla gente. Piuttosto studiate di più e vedrete che ce la farete. Non è giusto che tutte le capre ignoranti rivendichino diritti che non hanno.
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Da: INKAZZATO!!!	13/01/2015 20:57:23
GRAZIE BRAIN! Il fatto di essere inKaZZZato è che ci sarebbe anche stata la possibilità che qualche altro ente in privincia o regione mi chiamasse ma ... il vincitore SUBITO assunto ... proprio qualche giorno PRIMA che iniziasse il delirio ... BLOCCO assunzioni, turn over, legge di stabilità e ... comune in dissesto! ... Ecco perchè sono inKaZZZato ... anche volendo NON ho più speranze! :( A questo punto preferivo NON passare la preselezione, lo scritto e l'orale! Almeno mi mettevo l' anima in pace ...
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Da: 3057	13/01/2015 21:39:55
Xueueue I vincitori 2000 effettivi sono così raccomandati. 22 dirigenti in tutto che da anni aspettano l' assunzione. É una cosa incredibile. Ho scoperto dal forum 636 Madia che oltre i precari gli idonei Ci sono i non idonei, incredibile ma vero, che reclamano l'assunzione . Pazzesco
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Da: idoneo1982	13/01/2015 22:11:54
fate sempre confusione con i precari raccomandati (cioè quelli che non sono entrati tramite concorso o selezione ma sono stati chiamati perlopiù tramite agenzie interinali) con i precari che hanno sostenuto selezioni e/o concorsi a tempo indeterminato posizionandosi in graduatoria (e quindi assunti per sostituzione di personale assente). gli idonei in graduatorie a tempo indeterminato che lavorano da anni nella PA come precari (nel mio caso quest'anno sono 8 anni!) meriterebbero comunque di essere stabilizzati dopo una così lunga gavetta o no??? certo poi i precari delle interinali (cioè coloro che non hanno sostenuto uno straccio di concorso) non possono pretendere di essere stabilizzati, non avevano che da sostenere anche loro dei concorsi e sbattersi per superare le prove... Purtroppo però i nostri cari politici hanno tanto a cuore la sorte di questi idonei....
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Da: idoneo1982	13/01/2015 22:14:05
ops volevo dire... hanno tanto a cuore la sorte di questi precari
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Da: x concorso ae	13/01/2015 22:14:38
aspettavamo proprio le dritte di un dritto come te, grazie appena letto il tuo messaggio ho cominciato a studiare tributario.
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Da: 3057	13/01/2015 22:17:55
E tanto i 2000 tutti insieme appossionatame da anni con tutte le categorie di cui sopra compresa la new entry i non idonei
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