Mininterno.net FORUM - emendamento 2.9810 pietra tombale su ogni idoneo dei concorsi pubblici

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emendamento 2.9810 pietra tombale su ogni idoneo dei concorsi pubblici
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Da: THE END! 20/12/2014 12:06:55
Fino ma perché continui a fissarti con le università che non sono né Regioni né enti locali? Comunque ripeto che comunque secondo me sbagli, la norma parla di "graduatorie vigenti [...] alla data di entrata in vigore della presente legge", quindi i concorsi potrebbero anche farsi ma l'assunzione non potrà avvenire sulle risorse assunzionali degli anni 2015 e 2016.
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Da: x sails 20/12/2014 12:14:36
Non hai forse pensato che quei precari diventeranno, sempre se ci saranno i soldi (in tal caso ci saranno solo altri esuberi ad hoc), i prossimi candidati a ricoprire le vacanze d'organico?
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Da: x sails 20/12/2014 12:18:08
Una volta installati lì per altri 3-4 anni, e chi li leva più? Si faranno stabilizzare, proprio come quelli che hanno varcati i 3 anni nella scuola e la Corte Europea ne ha imposto la stabilizzazione... altrimenti gli si darà il benservito se mancano i denari, con una nuova riorganizzazione ad hoc stile provincie... comunque sia, e non credo di peccare di negatività, non sarà loro interesse puntare su una seria ripartenza dei concorsi anche dal 2017
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Da: Sails 20/12/2014 12:19:34
Si, ma c'è un grossissimo problema di costituzionalità

Poi ripeto, queste norme sono state fatte in fretta e furia per evitare l'immediata mobilità ai provinciali in esubero, ma hanno ripercussioni anche molto gravi sul funzionamento delle amministrazioni. Nell'immediato si scatenerà un enorme contenzioso....
Rispondi

Da: x fino 20/12/2014 12:19:57
abbiamo una lingua bellissima, piena di vocaboli, e quando fanno le leggi non si capisce una mazza! perché?? forse c'è la volontà di far casino almeno poi ognuno la interpreta come vuole??? ps la polizia provinciale è in numero talmente esiguo che anche confluisse in quella municipale non basterebbe per i posti vacanti nei capoluoghi di provincia. sono meno di 3000 unità in italia. Ne andrebbe 1 ogni 5 comuni o forse anche meno.. e cmq date le diverse mansioni (più vicine alla forestale) credo faranno una polizia metropolitana con sedi distaccate (di fatto ognuno rimarrà al suo posto, ma cambierà solo la sede centrale di riferimento!)
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Da: Fimi 20/12/2014 12:25:05
E gli idonei della Provincia?Di loro non si è mai occupato nessuno...
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Da: leggete 20/12/2014 12:25:34
tomasi di lampedusa 'il gattopardo' lì troverete tutte le spiegazioni alla legge
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Da: Fino 20/12/2014 12:27:10
X the end la cosa delle università è un esempio per dirti che se all'università (che per compiti è anche assimilata ad un ente di ricerca che infatti è escluso da questa norma) vuole assumere un tecnico che non si trova come profilo tra i dipendenti provinciali in esubero, potrà tranquillamente fare il concorso e assumerlo. L'unico blocco riguarda gli idonei, e tutti quei concorsi che invece di essere indetti negli anni successivi non saranno più fatti perchè i posti coperti dai dipendenti provinciali in mobilità.
Inoltre il comma 426, dice che le uniche proroghe dal 31 dicembre 2016 fino al 31 dicembre 2018 saranno riservate solo per i soggetti di cui ai commi 6, 8 e 9 del decreto legge 101/2013.
La norma poi dice al 424 " che le regioni e gli enti locali per gli anni 2015 e 2016 destinano le risorse per l'assunzione a tempo indeterminato, all'immissione nei ruoli dei vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti o approvate alla data di entrata in vigore della presente legge" e quindi visto la presente legge entrerà in vigore il 1�° gennaio 2015, nel 2015 2016 ecc potranno essere assunti tutti quei vincitori che si trovano in graduatorie vigenti o approvate entro il 31 dicembre 2014, ma tieni conto che il comma 424 parla di regioni ed enti locali.
I concorsi poi potranno essere fatti anche nel 2015 2016 ecc sia perchè ci sono degli enti esclusi sia perchè se un ente non trova un profilo tra i dipendenti provinciali in esubero questo nel 2015 potrà ad esempio fare il suo concorso ed assumerlo, appunto perchè la norma non parla nè di blocco dei concorsi, nè di blocco delle assunzioni per gli anni successivi.
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Da: ti sbagli 20/12/2014 12:30:25
il blocco delle assunzioni c'è ed è totale, in quanto la legge dice "è fatto divieto alle pp.aa. di assumere personale a tempo indeterminato"
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Da: Fino 20/12/2014 12:32:08
X x fino si lo so che i dipendenti della polizia provinciale sono meno di 3000 in tutta italia anzi per la precisione da come ho letto circa 2600 unità. Ma qui bisogna capire che destino avranno, e se hai letto ciò che avevo detto prima, anchio penso che per la polizia provinciale cambierà poco, soprattutto nulla per tutte quelle province destinate a trasformarsi in città metropolitana (ex province) dove la polizia provinciale potrà trasformarsi in polizia metropolitana e quindi svolgere gli stessi compiti di prima.
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Da: Eiffel 20/12/2014 12:32:14
In ogni caso, se non licenziano nessuno, dov'è il risparmio di spesa? Qualcuno se lo è chiesto?
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Da: x sails 20/12/2014 12:32:34
Mi gioco il pisello che faranno così. La ripartenza dei concorsi è una presa per il culo colossale perchè se tutto rimane così ci sarà trippa per i precari e basta! Sempre se ce ne sarà pure per loro, perchè il pubblico è in via di smantellamento

Molti dipendenti da qui alla mobilità andranno in pensione, e chi diamine pensate che andrà a prendere il loro posto? I precari, ovvio! Staranno a far valere diritti e tessere, e loro si sono posizionati come primi nella fila
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Da: sì 20/12/2014 12:37:16
senza contare che in questo modo le amministrazioni statali continueranno a riempirsi di persone sbagliate nel posto sbagliato, senza alcuna verifica delle relative competenze, che schifo!
Rispondi

Da: Fino 20/12/2014 12:41:45
X ti sbagli, mi indichi il relativo comma a quello che dici te?
Rispondi

Da: ti sbagli 20/12/2014 12:48:39
comma 425, ultimi due periodi.
Rispondi

Da: x scusate 20/12/2014 12:49:49
il divieto di assunzione nelle more etc... si riferisce al procedimento di comunicazione alla FP di quanti posti disponibili si hanno, al netto dei vincitori, per collocare i provinciali nel proprio ente (statale o parastatale).

cioè il divieto è fino al 30 marzo, perché tutte le PA hanno 90 giorni dal 31 dicembre per comunicare questi dati.
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Da: ti sbagli 20/12/2014 12:51:03
ah, ho capito, quindi gli eventuali vincitori li possono assumere
Rispondi

Da: ti sbagli 20/12/2014 12:52:15
cioè, il blocco totale sarebbe dal primo gennaio al 30 marzo?
Rispondi

Da: Fino 20/12/2014 13:01:42
X ti sbagli, guarda che non è cosi. Leggiti bene il comma 425. Il blocco delle assunzioni non è totale nè riguarda tutte le PA infatti dice... escluso il personale non amministrativo dei comparti sicurezza, difesa, vigili del fuoco, scuola, enti di ricerca. Tutti questi enti sono esclusi dalla mobilità dei dipendenti provinciali e quindi per loro la norma non si applica e potranno fare concorsi e assunzioni in modo normale. E sai perchè sono esclusi? appunto perchè tra i dipendenti provinciali non puoi trovare profili che possono lavorare in quei campi, e appunto sto dicendo che se ad esempio una università deve assumere un tecnico di laboratorio, un assistente tecnico, o qualsiasi altro profilo che non si può reperire tra i dipendenti provinciali, lo stesso ente può fare il concorso ed assumerlo, se ovviamente non ha una sua graduatoria. Il divieto riguarda le regioni enti locali e tutte le altre PA dello stato che invece sono interessate dalla mobilità di quei 20 mila dipendenti e avranno dal 1 gennaio 2015, 90 giorni di tempo per stabilire quali dipendenti provinciali possono rimanere e quali invece dovranno essere considerati in esubero e quindi mandarli in mobilità come da comma 422.
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Da: x fino 20/12/2014 13:03:54
quindi un medico per una asl può sperare in scorrimenti o concorsi, un amministrativo per una asl no.giusto? questo è il senso?
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Da: matteostaisereno 20/12/2014 13:05:51
forse perchè i provinciali non sono medici.
comunque, se qualcuno di loro avesse letto il piccolo medico delrio lo farebbe assumere come chirurgo
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Da: Fino 20/12/2014 13:06:31
Si questo è il senso, appunto perchè la norma nè parla di blocco generale dei concorsi ( e infatti alcuni comparti sono esclusi) nè di conseguenza parla di blocco generale delle assunzioni. Il divieto di fare concorsi e assunzioni riguarda solo per gli enti che invece possono tranquillamente assumere i dipendenti provinciali. Solo questi enti non potranno fare concorsi e assunzioni.
Rispondi

Da: matteostaisereno 20/12/2014 13:18:10
lo volete capire che hanno incartato tutto, non giriamo attorno al problema
solo vincitori, forse e niente concorsi, altrimenti rientriamo in ballo noi
Rispondi

Da: per non dimenticare 20/12/2014 13:30:41
Luglio 2014: ricambio generazionale, nuove 15mila assunzioni di giovani

Dicembre 2014: ricollocamento dipendenti pubblici età media 46 anni, e blocco totale della maggioranza dei concorsi
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Da: BRAIN-VAT 20/12/2014 13:30:56
Io, ad es., sto facendo un concorso alla Regione (bandito nel 2014) per funzionari ammin. che si concluderà in primavera. Se dovessi vincerlo quale sarà la mia sorte? Assunzione a partire dal 2017?
Rispondi

Da: Fino 20/12/2014 13:32:14
X matteo fai come ti pare. Le cose sono scritte in quei commi. Loro hanno considerato la situazione che gli idonei come diritti vengono all'ultimo posto anche perchè non hanno diritti per l'assunzione. Per ora graduatorie prorogate fino al 31 dicembre 2016 poi in futuro si vedrà. Ma i concorsi cmq ci saranno per tutti quei comparti esclusi dal problema della mobilità dei dipendenti provinciali. Ovviamente se quei comparti hanno già una loro graduatoria devono assumere gli idonei. Tutta questa situazione riguarda regioni, enti locali, e tutte le PA tranne quelle relative al comparto sicurezza difesa scuola vigili del fuoco ed enti di ricerca.
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Da: Fino 20/12/2014 13:43:46
X brain-vat se sei vincitore nel 2015 non potrai essere assunto, appunto perchè la norma dice graduatorie entro il 31 dicembre 2014 per poter essere assunti come vincitori e insieme ai provinciali nel 2015. Quindi la tua assunzione potrà essere fatta a conclusione di questa procedura di mobilità-esubero. La cosa da capire però è se quei posti messi a concorso nel 2014 saranno intatti per i vincitori che ci saranno, oppure andranno ai dipendenti provinciali, o quei posti messi ormai a concorso nel 2014 rimarranno a voi (ma senza assunzioni) mentre tutti quelli che ci saranno con altri pensionamenti andranno in mobilità
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Da: ECCOLO, L''IMPUTATO! 20/12/2014 14:04:55
http://www.senato.it/application/xmanager/projects/leg17/attachments/dossier/file_internets/000/000/870/maxi_1.10000c.pdf
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Da: dubbio3 20/12/2014 14:05:41
Ma a questo punto viene da chiedermi ( premetto di non aver letto ancora in maniera approfondita i citati riferimenti normativi ) ma a questo punto se ad esempio l'agenzia delle entrate necessita di tot numero di funzionari amministrativi ( per i quali viene richiesto il titolo della laurea ) in luogo di un concorso andrà a ricollocare zoppi, gobbi e analfabeti che hanno un profilo giudico economico D, soltanto per essere prossimi alla mummificazione ? Avrei una leggerissima perplessità. Io penso che il blocco sia comunque riferibile per quei reclutamenti riferiti figure (pesudo) professionali che per profilo e requisiti risultano posseduti dagli scaldasedie delle province.
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Da: Santi subito 20/12/2014 14:26:41
Renzi dice che è stata una lezione di politica.
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Da: THE END!	20/12/2014 12:06:55
Fino ma perché continui a fissarti con le università che non sono né Regioni né enti locali? Comunque ripeto che comunque secondo me sbagli, la norma parla di "graduatorie vigenti [...] alla data di entrata in vigore della presente legge", quindi i concorsi potrebbero anche farsi ma l'assunzione non potrà avvenire sulle risorse assunzionali degli anni 2015 e 2016.
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Da: x sails	20/12/2014 12:14:36
Non hai forse pensato che quei precari diventeranno, sempre se ci saranno i soldi (in tal caso ci saranno solo altri esuberi ad hoc), i prossimi candidati a ricoprire le vacanze d'organico?
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Da: x sails	20/12/2014 12:18:08
Una volta installati lì per altri 3-4 anni, e chi li leva più? Si faranno stabilizzare, proprio come quelli che hanno varcati i 3 anni nella scuola e la Corte Europea ne ha imposto la stabilizzazione... altrimenti gli si darà il benservito se mancano i denari, con una nuova riorganizzazione ad hoc stile provincie... comunque sia, e non credo di peccare di negatività, non sarà loro interesse puntare su una seria ripartenza dei concorsi anche dal 2017
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Da: Sails	20/12/2014 12:19:34
Si, ma c'è un grossissimo problema di costituzionalità Poi ripeto, queste norme sono state fatte in fretta e furia per evitare l'immediata mobilità ai provinciali in esubero, ma hanno ripercussioni anche molto gravi sul funzionamento delle amministrazioni. Nell'immediato si scatenerà un enorme contenzioso....
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Da: x fino	20/12/2014 12:19:57
abbiamo una lingua bellissima, piena di vocaboli, e quando fanno le leggi non si capisce una mazza! perché?? forse c'è la volontà di far casino almeno poi ognuno la interpreta come vuole??? ps la polizia provinciale è in numero talmente esiguo che anche confluisse in quella municipale non basterebbe per i posti vacanti nei capoluoghi di provincia. sono meno di 3000 unità in italia. Ne andrebbe 1 ogni 5 comuni o forse anche meno.. e cmq date le diverse mansioni (più vicine alla forestale) credo faranno una polizia metropolitana con sedi distaccate (di fatto ognuno rimarrà al suo posto, ma cambierà solo la sede centrale di riferimento!)
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Da: Fimi	20/12/2014 12:25:05
E gli idonei della Provincia?Di loro non si è mai occupato nessuno...
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Da: leggete	20/12/2014 12:25:34
tomasi di lampedusa 'il gattopardo' lì troverete tutte le spiegazioni alla legge
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Da: Fino	20/12/2014 12:27:10
X the end la cosa delle università è un esempio per dirti che se all'università (che per compiti è anche assimilata ad un ente di ricerca che infatti è escluso da questa norma) vuole assumere un tecnico che non si trova come profilo tra i dipendenti provinciali in esubero, potrà tranquillamente fare il concorso e assumerlo. L'unico blocco riguarda gli idonei, e tutti quei concorsi che invece di essere indetti negli anni successivi non saranno più fatti perchè i posti coperti dai dipendenti provinciali in mobilità. Inoltre il comma 426, dice che le uniche proroghe dal 31 dicembre 2016 fino al 31 dicembre 2018 saranno riservate solo per i soggetti di cui ai commi 6, 8 e 9 del decreto legge 101/2013. La norma poi dice al 424 " che le regioni e gli enti locali per gli anni 2015 e 2016 destinano le risorse per l'assunzione a tempo indeterminato, all'immissione nei ruoli dei vincitori collocati nelle proprie graduatorie vigenti o approvate alla data di entrata in vigore della presente legge" e quindi visto la presente legge entrerà in vigore il 1�° gennaio 2015, nel 2015 2016 ecc potranno essere assunti tutti quei vincitori che si trovano in graduatorie vigenti o approvate entro il 31 dicembre 2014, ma tieni conto che il comma 424 parla di regioni ed enti locali. I concorsi poi potranno essere fatti anche nel 2015 2016 ecc sia perchè ci sono degli enti esclusi sia perchè se un ente non trova un profilo tra i dipendenti provinciali in esubero questo nel 2015 potrà ad esempio fare il suo concorso ed assumerlo, appunto perchè la norma non parla nè di blocco dei concorsi, nè di blocco delle assunzioni per gli anni successivi.
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Da: ti sbagli	20/12/2014 12:30:25
il blocco delle assunzioni c'è ed è totale, in quanto la legge dice "è fatto divieto alle pp.aa. di assumere personale a tempo indeterminato"
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Da: Fino	20/12/2014 12:32:08
X x fino si lo so che i dipendenti della polizia provinciale sono meno di 3000 in tutta italia anzi per la precisione da come ho letto circa 2600 unità. Ma qui bisogna capire che destino avranno, e se hai letto ciò che avevo detto prima, anchio penso che per la polizia provinciale cambierà poco, soprattutto nulla per tutte quelle province destinate a trasformarsi in città metropolitana (ex province) dove la polizia provinciale potrà trasformarsi in polizia metropolitana e quindi svolgere gli stessi compiti di prima.
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Da: Eiffel	20/12/2014 12:32:14
In ogni caso, se non licenziano nessuno, dov'è il risparmio di spesa? Qualcuno se lo è chiesto?
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Da: x sails	20/12/2014 12:32:34
Mi gioco il pisello che faranno così. La ripartenza dei concorsi è una presa per il culo colossale perchè se tutto rimane così ci sarà trippa per i precari e basta! Sempre se ce ne sarà pure per loro, perchè il pubblico è in via di smantellamento Molti dipendenti da qui alla mobilità andranno in pensione, e chi diamine pensate che andrà a prendere il loro posto? I precari, ovvio! Staranno a far valere diritti e tessere, e loro si sono posizionati come primi nella fila
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Da: sì	20/12/2014 12:37:16
senza contare che in questo modo le amministrazioni statali continueranno a riempirsi di persone sbagliate nel posto sbagliato, senza alcuna verifica delle relative competenze, che schifo!
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Da: Fino	20/12/2014 12:41:45
X ti sbagli, mi indichi il relativo comma a quello che dici te?
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Da: ti sbagli	20/12/2014 12:48:39
comma 425, ultimi due periodi.
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Da: x scusate	20/12/2014 12:49:49
il divieto di assunzione nelle more etc... si riferisce al procedimento di comunicazione alla FP di quanti posti disponibili si hanno, al netto dei vincitori, per collocare i provinciali nel proprio ente (statale o parastatale). cioè il divieto è fino al 30 marzo, perché tutte le PA hanno 90 giorni dal 31 dicembre per comunicare questi dati.
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Da: ti sbagli	20/12/2014 12:51:03
ah, ho capito, quindi gli eventuali vincitori li possono assumere
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Da: ti sbagli	20/12/2014 12:52:15
cioè, il blocco totale sarebbe dal primo gennaio al 30 marzo?
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Da: Fino	20/12/2014 13:01:42
X ti sbagli, guarda che non è cosi. Leggiti bene il comma 425. Il blocco delle assunzioni non è totale nè riguarda tutte le PA infatti dice... escluso il personale non amministrativo dei comparti sicurezza, difesa, vigili del fuoco, scuola, enti di ricerca. Tutti questi enti sono esclusi dalla mobilità dei dipendenti provinciali e quindi per loro la norma non si applica e potranno fare concorsi e assunzioni in modo normale. E sai perchè sono esclusi? appunto perchè tra i dipendenti provinciali non puoi trovare profili che possono lavorare in quei campi, e appunto sto dicendo che se ad esempio una università deve assumere un tecnico di laboratorio, un assistente tecnico, o qualsiasi altro profilo che non si può reperire tra i dipendenti provinciali, lo stesso ente può fare il concorso ed assumerlo, se ovviamente non ha una sua graduatoria. Il divieto riguarda le regioni enti locali e tutte le altre PA dello stato che invece sono interessate dalla mobilità di quei 20 mila dipendenti e avranno dal 1 gennaio 2015, 90 giorni di tempo per stabilire quali dipendenti provinciali possono rimanere e quali invece dovranno essere considerati in esubero e quindi mandarli in mobilità come da comma 422.
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Da: x fino	20/12/2014 13:03:54
quindi un medico per una asl può sperare in scorrimenti o concorsi, un amministrativo per una asl no.giusto? questo è il senso?
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Da: matteostaisereno	20/12/2014 13:05:51
forse perchè i provinciali non sono medici. comunque, se qualcuno di loro avesse letto il piccolo medico delrio lo farebbe assumere come chirurgo
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Da: Fino	20/12/2014 13:06:31
Si questo è il senso, appunto perchè la norma nè parla di blocco generale dei concorsi ( e infatti alcuni comparti sono esclusi) nè di conseguenza parla di blocco generale delle assunzioni. Il divieto di fare concorsi e assunzioni riguarda solo per gli enti che invece possono tranquillamente assumere i dipendenti provinciali. Solo questi enti non potranno fare concorsi e assunzioni.
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Da: matteostaisereno	20/12/2014 13:18:10
lo volete capire che hanno incartato tutto, non giriamo attorno al problema solo vincitori, forse e niente concorsi, altrimenti rientriamo in ballo noi
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Da: per non dimenticare	20/12/2014 13:30:41
Luglio 2014: ricambio generazionale, nuove 15mila assunzioni di giovani Dicembre 2014: ricollocamento dipendenti pubblici età media 46 anni, e blocco totale della maggioranza dei concorsi
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Da: BRAIN-VAT	20/12/2014 13:30:56
Io, ad es., sto facendo un concorso alla Regione (bandito nel 2014) per funzionari ammin. che si concluderà in primavera. Se dovessi vincerlo quale sarà la mia sorte? Assunzione a partire dal 2017?
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Da: Fino	20/12/2014 13:32:14
X matteo fai come ti pare. Le cose sono scritte in quei commi. Loro hanno considerato la situazione che gli idonei come diritti vengono all'ultimo posto anche perchè non hanno diritti per l'assunzione. Per ora graduatorie prorogate fino al 31 dicembre 2016 poi in futuro si vedrà. Ma i concorsi cmq ci saranno per tutti quei comparti esclusi dal problema della mobilità dei dipendenti provinciali. Ovviamente se quei comparti hanno già una loro graduatoria devono assumere gli idonei. Tutta questa situazione riguarda regioni, enti locali, e tutte le PA tranne quelle relative al comparto sicurezza difesa scuola vigili del fuoco ed enti di ricerca.
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Da: Fino	20/12/2014 13:43:46
X brain-vat se sei vincitore nel 2015 non potrai essere assunto, appunto perchè la norma dice graduatorie entro il 31 dicembre 2014 per poter essere assunti come vincitori e insieme ai provinciali nel 2015. Quindi la tua assunzione potrà essere fatta a conclusione di questa procedura di mobilità-esubero. La cosa da capire però è se quei posti messi a concorso nel 2014 saranno intatti per i vincitori che ci saranno, oppure andranno ai dipendenti provinciali, o quei posti messi ormai a concorso nel 2014 rimarranno a voi (ma senza assunzioni) mentre tutti quelli che ci saranno con altri pensionamenti andranno in mobilità
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Da: ECCOLO, L''IMPUTATO!	20/12/2014 14:04:55
http://www.senato.it/application/xmanager/projects/leg17/attachments/dossier/file_internets/000/000/870/maxi_1.10000c.pdf
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Da: dubbio3	20/12/2014 14:05:41
Ma a questo punto viene da chiedermi ( premetto di non aver letto ancora in maniera approfondita i citati riferimenti normativi ) ma a questo punto se ad esempio l'agenzia delle entrate necessita di tot numero di funzionari amministrativi ( per i quali viene richiesto il titolo della laurea ) in luogo di un concorso andrà a ricollocare zoppi, gobbi e analfabeti che hanno un profilo giudico economico D, soltanto per essere prossimi alla mummificazione ? Avrei una leggerissima perplessità. Io penso che il blocco sia comunque riferibile per quei reclutamenti riferiti figure (pesudo) professionali che per profilo e requisiti risultano posseduti dagli scaldasedie delle province.
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Da: Santi subito	20/12/2014 14:26:41
Renzi dice che è stata una lezione di politica.
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