Mininterno.net FORUM - 85000 ESUBERI NELLA PA E BLOCCO TOTALE DEL TURNOVER

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85000 ESUBERI NELLA PA E BLOCCO TOTALE DEL TURNOVER
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Da: 29/03/2014 17:10:35
io lavoro in un ente pubblico e lì, purtroppo i cosidetti vecchi non producono tanto
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Da: ......... 29/03/2014 17:29:32
sono d'accodo che non producono tanto ma se li mandi in pensione devi pagare a loro la pensione e lo stipendio al giovane che assumi al loro posto..e ovvio che lo stato per risparmiare qualcosa si tiene il vecchio..
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Da: 29/03/2014 17:35:00
prima o poi la pensione la devi pagare a questi qui: ti ricordo che i contributi per loro sono già stati versati
o speri che muoiano? o vuoi una p.a. di settantenni che non lavorano portandosi ugualmente lo stipendio a casa? Si rifiutano di abilitarsi ad alcuni programmi informatici che servono per lavorare, alcuni non usano il computer adducendo problemi di vista
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Da: prima imparate l''italiano 29/03/2014 17:42:24
come avete scritto ingegneri??
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Da: ......... 29/03/2014 18:06:09
è molto semplice.. li si tiene fino a 65/70 anni confidando nel fatto che parecchi creperanno a pochi mesi dalla pensione o dopo pochi mesi o dalla pensione.. lo stato ti fotte sempre...
se invece assumi un 35enne gli devi dare 30 anni di stipendio...non conviene..
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Da: ......... 29/03/2014 18:06:37
è molto semplice.. li si tiene fino a 65/70 anni confidando nel fatto che parecchi creperanno a pochi mesi dalla pensione o dopo pochi mesi dalla pensione.. lo stato ti fotte sempre...
se invece assumi un 35enne gli devi dare 30 anni di stipendio...non conviene..
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Da: Rottamare la Giannini 31/03/2014 12:13:38
Ha ragione la ministra Madia occorre il ricambio generazionale nella Pubblica Amministrazione.
Chi ha raggiunto i 35 anni e oltre di anzianità lavorativa deve poter andare in pensione, non deve essere costretto a lavorare fino a 70 anni, sempre salvaguardando chi vuole lavorare fino 70 e oltre i 70 anni.
Il lavoratore deve essere libero di scegliere se restare nel posto di lavoro o di uscirne.
Non ci devono essere imposizioni.
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Da: elcadipietrese 31/03/2014 12:55:04
ma andate a pensare tra 30 anni come sarà? Uahahahah...la pensione tra 30 anni non ci sarà piu' per nessuno...in Italia scorrazzeranno solo capre e bisonti...tutto il resto CHIUSO x fallimento!
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Da: X TUTTI 31/03/2014 18:48:55
POST SU FB DELL'EX MINISTRO DELLA PA D'ALIA

Sul ricambio generazionale nella PA vanno evitate discussioni stucchevoli: gli strumenti per farlo sono già a disposizione, bisogna applicarli.
Nel nostro decreto 101 del 2013 abbiamo affrontato con determinazione la questione di una cura dimagrante della macchina pubblica e dell'ingresso dei giovani nella PA.
Sono previsti sistemi di prepensionamento negli enti locali in difficoltà senza sostituzione nel posto lasciato libero, così come le norme sull'immissione in servizio dei giovani vincitori di concorso e le procedure concorsuali riservate ai precari permettono già, nonostante i pesanti limiti imposti nel turnover, una prima operazione di reale inversione di rotta senza modifiche al quadro di finanza pubblica.
Un obiettivo possibile è la riduzione del 30% dei dirigenti nel triennio, per mettere in moto quel meccanismo del decreto 101 che introduce il 'concorso unico' e reclutare così quei quadri intermedi dotati di alta specializzazione e alfabetizzazione digitale che mancano alla nostra PA.
Il decreto ha anche avviato il primo censimento del costo del personale delle società partecipate, che basterebbe rendere operativo per individuare sprechi e strutture elefantiache da tagliare.
Qui non si tratta di mettere le generazioni l'una contro l'altra ma di andare verso una PA rinnovata ed efficiente che sia in grado di rispondere alle esigenze dei cittadini.
Si discuta degli strumenti, non chiudendo nel cassetto quelli che ci sono già e lasciando da parte polemiche che hanno il solo effetto di generalizzare e svilire le professionalità esistenti.
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Da: NO F-35 02/04/2014 16:32:54
http://www.today.it/politica/gino-strada-contro-f35.html
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Da: RICAMBIO GENERAZIONALE 02/04/2014 23:14:24
http://www.rainews.it/dl/rainews/articoli/Madia-Staffetta-generazionale-per-rinnovare-PA-ma-le-pensioni-non-si-toccano-6dace9ea-ff9f-41ad-9e34-1beed8073923.html?refresh_ce
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Da: NANO ALL''ATTACCO 03/04/2014 17:01:15
http://www.today.it/politica/berlusconi-napolitano-riforme.html
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Da: infor1 20/06/2014 13:17:59
- Messaggio eliminato -
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Da: pensate 20/06/2014 13:43:53
che ex dirigenti over 65 continuano ad avere incarichi pubblici strapagati..alla faccia dei disoccupati!!
SISTEMA PUTRIDO E CORROTTO!
POLITICI AFFAMATORI!!
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Da:	29/03/2014 17:10:35
io lavoro in un ente pubblico e lì, purtroppo i cosidetti vecchi non producono tanto
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Da: .........	29/03/2014 17:29:32
sono d'accodo che non producono tanto ma se li mandi in pensione devi pagare a loro la pensione e lo stipendio al giovane che assumi al loro posto..e ovvio che lo stato per risparmiare qualcosa si tiene il vecchio..
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Da:	29/03/2014 17:35:00
prima o poi la pensione la devi pagare a questi qui: ti ricordo che i contributi per loro sono già stati versati o speri che muoiano? o vuoi una p.a. di settantenni che non lavorano portandosi ugualmente lo stipendio a casa? Si rifiutano di abilitarsi ad alcuni programmi informatici che servono per lavorare, alcuni non usano il computer adducendo problemi di vista
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Da: prima imparate l''italiano	29/03/2014 17:42:24
come avete scritto ingegneri??
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Da: .........	29/03/2014 18:06:09
è molto semplice.. li si tiene fino a 65/70 anni confidando nel fatto che parecchi creperanno a pochi mesi dalla pensione o dopo pochi mesi o dalla pensione.. lo stato ti fotte sempre... se invece assumi un 35enne gli devi dare 30 anni di stipendio...non conviene..
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Da: .........	29/03/2014 18:06:37
è molto semplice.. li si tiene fino a 65/70 anni confidando nel fatto che parecchi creperanno a pochi mesi dalla pensione o dopo pochi mesi dalla pensione.. lo stato ti fotte sempre... se invece assumi un 35enne gli devi dare 30 anni di stipendio...non conviene..
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Da: Rottamare la Giannini	31/03/2014 12:13:38
Ha ragione la ministra Madia occorre il ricambio generazionale nella Pubblica Amministrazione. Chi ha raggiunto i 35 anni e oltre di anzianità lavorativa deve poter andare in pensione, non deve essere costretto a lavorare fino a 70 anni, sempre salvaguardando chi vuole lavorare fino 70 e oltre i 70 anni. Il lavoratore deve essere libero di scegliere se restare nel posto di lavoro o di uscirne. Non ci devono essere imposizioni.
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Da: elcadipietrese	31/03/2014 12:55:04
ma andate a pensare tra 30 anni come sarà? Uahahahah...la pensione tra 30 anni non ci sarà piu' per nessuno...in Italia scorrazzeranno solo capre e bisonti...tutto il resto CHIUSO x fallimento!
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Da: X TUTTI	31/03/2014 18:48:55
POST SU FB DELL'EX MINISTRO DELLA PA D'ALIA Sul ricambio generazionale nella PA vanno evitate discussioni stucchevoli: gli strumenti per farlo sono già a disposizione, bisogna applicarli. Nel nostro decreto 101 del 2013 abbiamo affrontato con determinazione la questione di una cura dimagrante della macchina pubblica e dell'ingresso dei giovani nella PA. Sono previsti sistemi di prepensionamento negli enti locali in difficoltà senza sostituzione nel posto lasciato libero, così come le norme sull'immissione in servizio dei giovani vincitori di concorso e le procedure concorsuali riservate ai precari permettono già, nonostante i pesanti limiti imposti nel turnover, una prima operazione di reale inversione di rotta senza modifiche al quadro di finanza pubblica. Un obiettivo possibile è la riduzione del 30% dei dirigenti nel triennio, per mettere in moto quel meccanismo del decreto 101 che introduce il 'concorso unico' e reclutare così quei quadri intermedi dotati di alta specializzazione e alfabetizzazione digitale che mancano alla nostra PA. Il decreto ha anche avviato il primo censimento del costo del personale delle società partecipate, che basterebbe rendere operativo per individuare sprechi e strutture elefantiache da tagliare. Qui non si tratta di mettere le generazioni l'una contro l'altra ma di andare verso una PA rinnovata ed efficiente che sia in grado di rispondere alle esigenze dei cittadini. Si discuta degli strumenti, non chiudendo nel cassetto quelli che ci sono già e lasciando da parte polemiche che hanno il solo effetto di generalizzare e svilire le professionalità esistenti.
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Da: NO F-35	02/04/2014 16:32:54
http://www.today.it/politica/gino-strada-contro-f35.html
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Da: RICAMBIO GENERAZIONALE	02/04/2014 23:14:24
http://www.rainews.it/dl/rainews/articoli/Madia-Staffetta-generazionale-per-rinnovare-PA-ma-le-pensioni-non-si-toccano-6dace9ea-ff9f-41ad-9e34-1beed8073923.html?refresh_ce
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Da: NANO ALL''ATTACCO	03/04/2014 17:01:15
http://www.today.it/politica/berlusconi-napolitano-riforme.html
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Da: infor1	20/06/2014 13:17:59
- Messaggio eliminato -
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Da: pensate	20/06/2014 13:43:53
che ex dirigenti over 65 continuano ad avere incarichi pubblici strapagati..alla faccia dei disoccupati!! SISTEMA PUTRIDO E CORROTTO! POLITICI AFFAMATORI!!
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