>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

IDONEI NON VINCITORI 964 A.A POLIZIA DI STATO
8432 messaggi, letto 258246 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, ..., 277, 278, 279, 280, 281, 282 - Successiva >>

Da: Karovim22/12/2013 17:19:35
Ragazzi APPOGGIAMO SIPL CGIL E SCHIFIAMO LA UIL PUGLIA !!!
Rispondi

Da: Asjajato22/12/2013 23:56:21
SICURO !!
Rispondi

Da: Fenegò Seneghè23/12/2013 00:21:00
email a pallaaaaaaaaaaaaaaa
Rispondi

Da: Gianpiero Dalia23/12/2013 03:09:32
dichiarazione del ministro Gianpiero D'alia contenuta nel bollettino della commissione affari costituzionali riguardo lo scorrimento per il comparto sicurezza: http://documenti.camera.it/leg17/resoconti/commissioni/bollettini/pdf/2013/10/15/leg.17.bol0103.data20131015.com0111.pdf  "Emanuele FIANO(PD) interviene sulle disposizioni dell'articolo4, comma 3a 5,per chiedere al Ministro se l'efficacia delle graduatorie concorsuali si intende applicata anche al comparto sicurezza e difesa. Il ministro Gianpiero D'ALIA risponde affermativamente, sottolineando come in questo
Rispondi

Da: x tutti23/12/2013 09:07:06
Si potrebbe mandare una mail al ministro e fargli presente cio' che ha detto nell'aula e far rimarcare la cosa.
Rispondi

Da: AGO23/12/2013 11:01:16
LA RISPOSTA DEL MINISTRO ALL'ON. FIANO MI SEMBRA MOLTO PIU' CHE CHIARA..MA SIAMO SEMPRE IN ITALIA..FINO A QUANDO NON LO CONSTATEREMO CON DATI DI FATTO,NON DOBBIAMO MOLLARE MAI..C'E' TANTA GENTE  (COME LA UIL PUGLIA) CHE CERCHERA' DI DANNEGGIARCI FINO ALL'ULTIMO..
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: x AGO23/12/2013 11:52:08
Ago, secondo te la 2^ aliquota dei 964 allievi pds che fine fa?.
Rispondi per favore
Rispondi

Da: Sergiuzzo23/12/2013 12:00:02
Uil Puglia contro di noi, ricordiamocelo tutti!!!
Rispondi

Da: AGO23/12/2013 12:17:11
SONO CONVINTO (MA E' UNA MIA IDEA),CHE LE SECONDE ALIQUOTE PARTIRANNO CON I DIRETTI INSIEME A TUTTI GLI INV DI QUESTO CONCORSO-  SONO CERTO CHE GIA' A GENNAIO /FEBBRAIO CI SIA LA POSSIBILITA' DELLO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA..E GLI VFP4 SARANNO I PRIMI AD AVVANTAGGIARSENE..-AL 99% NON SARETE CHIAMATI A GIUGNO PER PARTIRE VFP4..MA PARTIRETE MOLTO PRIMA COME DIRETTI-QUESTO E' CIO' CHE PENSO IN BASE ALLE ATTUALI CIRCOSTANZE..
Rispondi

Da: x ago23/12/2013 12:20:19
forse nn è solo una tua idea, xkè ho sentito le stesse cose ank'io!! sxeriamo bene
Rispondi

Da: x AGO23/12/2013 12:21:49
Auguro di cuore a tutti voi buone feste! e che il 2014 sia foriero di buone notizie per tutti.
W noi!
Rispondi

Da: x AGO23/12/2013 12:23:16
GRAZIE per la tua positività.... ne abbiamo bisogno....al di là, poi, di come andranno le cose
Rispondi

Da: AGO23/12/2013 13:04:21
CREDETIMI,POSSIAMO PERMETTERCI DI ESSERE DAVVERO OTTIMISTI PER IL 2014..SI AVVERERA' IL SOGNO DI TUTTI VOI..SARA' ANCORA PIU' BELLO VINCERE DOPO UNA GRANDE DELUSIONE..! BUON NATALE E FELICE ANNO NUOVO RAGAZZI..PENSATE A DIVERTIRVI IN QUESTI GIORNI..CHE QUANDO ENTRERETE IN POLIZIA VI TOCCHERA' MARCIARE E STUDIARE!!
Rispondi

Da: x AGO23/12/2013 13:07:12
ciao ma secondo te vale anche per la gdf ciò che hai detto sulla polizia?
Rispondi

Da: x pds23/12/2013 13:09:27
http://www.sap-nazionale.org/notizie.php?id=5643
LEGGETE
Rispondi

Da: ............23/12/2013 13:14:00
E' stato pubblicato il decreto di ampliamento e rettifica della graduatoria del concorso per 964 Allievi Agenti. La documentazione, trasmessa al SAP in data odierna (23/12/13) dall'Ufficio per le Relazioni Sindacali, e' disponibile nell'area riservata di questo sito, accessibile alle Segreterie Regionali e Provinciali SAP.


che significa?
Rispondi

Da: Agev23/12/2013 14:39:21
Significa che hanno aumentato di altri posti oltre ai 119, ora bisogna vedere di quanti.
Ragazzi anche io so quello che sa AGO, stiamo tranquilli.
Rispondi

Da: x Agev23/12/2013 14:41:17
cioè c'è stato un altro aumento?
Rispondi

Da: Agev23/12/2013 14:49:47
A leggere la notizia si, si attende l'ufficialità.
Rispondi

Da: Barts23/12/2013 14:56:32
Era solo il decreto ufficiale dei 119 già aumentati... Fonte: SAP
Rispondi

Da: Agev23/12/2013 14:58:04
Confermo, SAP LI MORTACCI VOSTRI
Rispondi

Da: calma ragazzi23/12/2013 15:21:27
Ma volete leggere le cose prima di generare panico e dire cose senza senso?

è il decreto che ha rivisto i punteggi di alcuni ragazzi e aumento di 119.

Rispondi

Da: Mah123/12/2013 16:33:17
si ma pure il sap può scriverlo piuttosto che farci spaventare così
Rispondi

Da: LEGGETE E CONDIVIDETE23/12/2013 16:38:20
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=590437477691753&id=112188075516698&_rdr#590469964355171.  Portiamo questo ennesimo post in visione al ministro Alfano e a tutti i politici...  CHE VERGOGNA SONO TUTTI FAVOREVOLI ALLO SCORRIMENTO MA PER IL VOLERE DI POCHI LO SCORRIMENTO ALMENO FINO AD EVENTUALI SENTENZE RIMANE UNA PAROLA SCONOSCIUTA...
Rispondi

Da: AGO23/12/2013 17:08:20
gdf ..polizia..e tutti gli altri siamo sulla stessa barca
Rispondi

Da: AUGURIIII23/12/2013 18:44:23
AUGURO A TUTTI QUELLI CONTRARI ALLO SCORRIMENTO, A QUELLI CHE SI OSTACOLANO PER NOI E A CHI CI DERIDE E SPERA IL CONTRARIO, UN FELICISSIMO MA SOPRATTUTTO UN SERENISSIMO NATALE...
Rispondi

Da: x ago 24/12/2013 00:21:04
Sei una persona molto positiva ma stai illudendo molti ragazzi, per marzo ci sarà un altro concorso e ve lo dice un inv . Buon natale a tutti....
Rispondi

Da: Basilio Cataoso24/12/2013 01:12:32
https://www.facebook.com/basiliocatanoso?ref=ts&fref=ts
La Camera,premesso che:
la situazione del personale della Polizia di Stato, composto da circa 94 mila unità, vede la presenza di circa 65 mila tra agenti ed assistenti, ed il resto suddiviso tra ispettori e sovrintendenti e il ruolo dei funzionari direttivi (Capo della Polizia compreso);
come si potrà ben evidenziare, la stragrande maggioranza del personale rientra nella categoria della "truppa" a voler usare un termine mutuato dalle caserme. In questo momento vi sono, però, tuttora vigenti ed utilizzabili ben due graduatorie definitive ed una terza in via di pubblicazione per Vice sovrintendenti in cui rientrerebbero circa 8 mila poliziotti al netto di doppie/triple idoneità e fisiologiche rinunce;
il decreto-legge n.227 del 2012 ha autorizzato l'amministrazione ad attivare procedure e modalità concorsuali semplificate per la copertura dei posti relativi a detta qualifica e a detta delle maggiori organizzazioni sindacali fra le quali gli �«Autonomi di Polizia�» e del �«Comitato tutti sovrintendenti�», l'unico ostacolo allo scorrimento era rappresentato da una speciale disciplina normativa (decreto legislativo n.53 del 2001) che imponeva concorsi a cadenza annuale. Ma oggi alla luce del nuovo decreto questo vincolo non si pone più, ragion per cui non esiste più alcun motivo ostativo allo scorrimento delle graduatorie;
nel caso in cui l'amministrazione volesse procedere ugualmente a bandire il concorso questa sarebbe soggetta ad uno stringente obbligo di motivazione derivante dalle nuove recenti dottrine che pongono dei nuovi principi giuridici di massima stabiliti in via definitiva dall'Adunanza Plenaria (Cons. Stato Sent. 28-07-2011, n. 14);
pur apprezzando il fatto che l'amministrazione dell'Interno abbia riconosciuto una grave situazione dovuta ad uno squilibrio di organico pauroso di 8.000 unità nel ruolo dei Sovrintendenti, classificandola come non più prorogabile e che questa si stia impegnando a fondo per risolverla, non vuol dire che le soluzioni proposte siano le migliori applicabili sia in termini di tempi per la loro realizzazione che per il punto di vista del costo da sostenere a carico del bilancio dello Stato;
l'idea di recuperare con concorsi plurimi semplificati i 18 concorsi mancanti, oltre ad essere una scelta eticamente scorretta che promuoverebbe dei dipendenti sulla base di regole diverse da quelle prestabilite e condivise da tutti, darebbe il via a modalità concorsuali che non garantirebbero un'adeguata trasparenza ed imparzialità;
stante la volontà di coprire i posti vacanti, e risolvere la questione attraverso �«procedure di emergenza�» di carattere �«straordinari�» previsti dal decreto in oggetto, siamo certi che l'amministrazione dell'Interno converrà che il principio dell'efficienza amministrativa della Pubblica Amministrazione implica il raggiungimento degli obiettivi con il minor impiego di tempo e il minor impiego di risorse, attraverso scelte responsabili e lungimiranti finalizzate al solo e unico dallo scopo di perseguire l'interesse pubblico generale;
a giudizio dell'odierno interrogante, la soluzione di voler procedere all'indizione di nuovi concorsi senza dare luogo prima ad un semplice e coerente scorrimento delle graduatorie, appare essere una soluzione irresponsabile e inopportuna, prima ancora che giuridicamente illegittima alla luce della nuova dottrina giuridica sopra specificata;
in presenza di circa 8.000 idonei, con anzianità media di 18 anni di servizio, che potrebbero essere avviati facilmente e senza alcun ulteriore aggravio economico al corso di formazione, per essere impiegati su strada in pochi mesi, continuare a percorrere la strada dei concorsi così detti �«semplificati�», con i tempi e i rischi che questi potrebbero comportare, si palesa come una scelta miope e senza senso;
appare a dir poco discutibile ritenere che 8.000 idonei, frutto di leggi, regole e criteri preesistenti condivisi da tutti, per i quali sono già stati spesi milioni di euro, poliziotti inseriti in graduatorie ufficiali le quali producono effetti giuridici tutelati da norme di rango legislativo a portata generale, possano venire sacrificati per dare spazio ad ulteriori concorsi che produrrebbero altrettanti poliziotti idonei con un grado di preparazione inferiore oltretutto sulla base di regole non altrettanto condivise e accettate da tutti;
questo non potrebbe che generare solo iniquità, malcontento e demotivazione tra il personale. Questi �«pseudo-concorsi�» non servirebbero a produrre elementi professionalmente più preparati, visto che verrebbe abolita completamente la prova d'esame scritta;
una corretta ed equa valutazione del �«merito�» e della �«preparazione professionale�», infatti, presuppone il contemperamento di due elementi fondamentali inscindibili essendo un risultato che scaturisce da un giudizio ponderato ed equilibrato basato certamente sull'anzianità, sull'esperienza operativa e sui titoli di servizio ottenuti ma anche e soprattutto sulle conoscenze teorico-giuridiche del dipendente. Sono fattori ineludibili che vivono in simbiosi e che non possono fare a meno l'uno dell'altro;
togliendo uno di questi due elementi verrebbe a mancare un dato oggettivo essenziale per una corretta e meritocratica valutazione professionale del dipendente;
queste maxi-procedure concorsuali comporterebbero tra l'altro un abissale allungamento dei tempi, visto l'immenso e difficilissimo lavoro di selezione di titoli che dovrebbe realizzarsi a priori, attraverso un preventivo conteggio dei titoli per 65.000 operatori di polizia, aggiornando anno per anno dal 2004 fino al 2012 i titoli di ognuno di questi. Un lavoro immane che nella migliore delle ipotesi avrebbe termine non prima di 5 anni e con esiti incerti. Tempi di attuazione biblici per una grave emergenza come questa, che dovrebbe essere sanata entro l'anno 2013 al massimo entro il 2014;
la modalità dei concorsi �«per soli titoli�» ridurrebbe di fatto drasticamente il campo della trasparenza, con il rischio di dare origine a clientelismi di ogni sorta e a contenziosi di ogni genere;
il �«sacrificio�» di questi idonei non servirebbe nemmeno a produrre personale più giovane e motivato visto che i concorsi per titoli avvantaggerebbero inesorabilmente il personale più anziano che è anche il meno motivato e il meno produttivo in termini di presenze e di disponibilità, con il risultato che queste elefantiache procedure concorsuali non garantiranno nel tempo adeguati livelli di efficienza con un conseguente assottigliamento di servizi essenziali per il cittadino, il tutto a danno dell'amministrazione e, soprattutto, della collettività;
riteniamo che questo giudizio sia equidistante dagli interessi di parte, un giudizio formatosi su elementi oggettivi di fatto e di diritto. Un giudizio basato sulla logica e sulla razionalità che nasce dal senso di responsabilità e dalla conoscenza approfondita delle problematiche e se lo scorrimento fosse stato un provvedimento giuridicamente scorretto, dispendioso come inopportuno o insensato, non lo avremmo mai proposto anche in presenza di interessi legittimi;
Lo �«scorrimento delle graduatorie�» è la procedura più economica e più rapida. Il provvedimento obbiettivamente più opportuno e risolutivo, il più economico per eccellenza, che ogni pubblica amministrazione è solita adottare in via discrezionale quando pienamente e abbondantemente giustificata, tanto più che oggi c'è un decreto-legge che permette di coprire i posti attraverso procedure semplificate;
lo scorrimento delle graduatorie è un istituto giuridico riconosciuto da tutti gli ordinamenti dello Stato e non esiste alcuna ragione valida perché non possa essere riconosciuto anche in questo caso,
impegna il Governo
a valutare la possibilità di attivarsi concretamente affinché i nuovi sovrintendenti della Polizia di Stato vengano nominati dalle graduatorie degli idonei dei concorsi del 2010, 2011 e 2012.
9/1865-A/1. (Testo modificato nel corso della seduta) Catanoso Genoese.
Rispondi

Da: AGO24/12/2013 13:24:13
BUON NATALE RAGAZZI..SPERIAMO CHE IL 2014 SIA FORIERO DI GIOIA E SERENITA'..!!
Rispondi

Da: Agev24/12/2013 15:22:23
Buon Natale a tutti !!!
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, ..., 277, 278, 279, 280, 281, 282 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)