Mininterno.net FORUM - Nuova stabilizzazione Vigili del Fuoco discontinui

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Nuova stabilizzazione Vigili del Fuoco discontinui
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Da: 52MI 02/09/2014 23:57:36
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DDLPRES/719576/index.html?part=ddlpres_ddlpres1-articolato_articolato1-articolo_articolo1

Da: 52MI 03/09/2014 01:20:12
proposta di legge....

Da: Rooney 03/09/2014 08:35:11
Roba vecchia. E poi è una proposta, vuol dire poco.
In ogni caso conferma quello che ho scritto ieri.

Ciao sheriffi

Da: sharp 03/09/2014 12:57:25
x MAGIRUS é il decreto D�´Alia che puoi tranquillamente leggere in gazzetta ufficiale.

http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2013/10/30/13A08778/sg

Da: AVVA121 03/09/2014 15:04:53
Ciao magari sharp ha ragione, non uscirà nulla, io riporto quanto alcuni dicono, però è una voce che a detta di alcuni vigili permanenti in prova che si trovano ora presso le strutture Romane, riportano assieme ad altri, non rimane che attendere, chissà, magari settembre porta qualcosa, di sicuro entro l'anno in corso, penso

Da: -MAGIRUS- 03/09/2014 15:22:10
@ sharp

scusa la mia ignoranza, ho dato una rapida lettura del DL 101, ma l'unica cosa che ho trovato in materia di limitazioni concorsuali è questa , all' art. 2:
   Art. 2

Disposizioni in tema di accesso nelle pubbliche amministrazioni, di
assorbimento delle eccedenze e potenziamento della revisione della
spesa anche in materia di personale

1. Al decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito,   con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, sono apportate le
seguenti modifiche:
a) all'articolo 2 sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 11, (( l'alinea )) e' sostituito dal seguente: �«Fermo
restando il divieto di effettuare, nelle qualifiche o nelle aree
interessate da posizioni soprannumerarie, nuove   assunzioni   di
personale a qualsiasi titolo per tutta la durata del soprannumero, le
amministrazioni possono coprire i posti vacanti nelle altre aree, da
computarsi al netto di un numero di posti equivalente dal punto di
vista finanziario al complesso delle unita' soprannumerarie di cui
alla lettera a), previa autorizzazione, secondo la normativa vigente,
e verifica, da parte della Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica e del Ministero dell'economia e
delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato,
anche sul piano degli equilibri di   finanza   pubblica,   della
compatibilita' delle assunzioni con il piano di cui al comma 12 e
fermo restando quanto disposto dall'articolo 14, comma 7, del
presente decreto. Per le unita' di personale eventualmente risultanti
in soprannumero all'esito delle riduzioni previste dal comma 1, le
amministrazioni, (( previo esame congiunto con le organizzazioni
sindacali, )) avviano le procedure di cui all'articolo 33 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, adottando, ai fini di quanto
previsto dal comma 5 dello stesso articolo 33, le seguenti procedure
e misure in ordine di priorita':�»;
2) al comma 11, lettera a), le parole: �«entro il 31 dicembre 2014�»
sono sostituite dalle seguenti: �«entro il (( 31 dicembre 2016 )) �»;
3) al comma 11, lettera b), le parole: �«entro il 31 dicembre 2012�»
sono sostituite dalle seguenti: �«entro il (( 31 dicembre 2013 )) �»;
4) al comma 11, lettera c), le parole: �«entro due anni�» sono
sostituite dalla seguenti: �«entro tre anni�»;
5) al comma 12 le parole: �«30 giugno 2013�» sono sostituite dalle
seguenti: �«31 dicembre 2013�»;
b) all'articolo 14, il comma 7 e' sostituito dal seguente: �«7. Le
cessazioni dal servizio per processi di mobilita', nonche' quelle
disposte a seguito dell'applicazione della disposizione di cui
all'articolo 2, comma 11, lettera a), limitatamente al periodo di
tempo   necessario   al   raggiungimento   dei   requisiti   previsti
dall'articolo 24 del decreto-legge 6 dicembre   2011   n.   201,
convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214,
non possono essere calcolate come risparmio utile per definire
l'ammontare delle disponibilita' finanziarie da destinare   alle
assunzioni o il numero delle unita' sostituibili in relazione alle
limitazioni del turn over�».

questa è l'unica voce che ho trovato dove parla di limitazioni, ma tratta di settori in sovrannumero di personale. può darsi che non lo abbia trovato io, se per favore potresti dirmi almeno l'articolo della legge 101 che tratta di blocchi concorsuali fino al 2017, potrei cercarlo un po più facilmente.

grazie

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Da: -MAGIRUS- 03/09/2014 15:52:07
comunque mi pare che l'attuale governo, abbia intenzione di "stravolgere" un attimino l'attuale DL 101/13. è di oggi la notizia, per voce dello stesso presidente del consiglio, dell'intenzione di immettere in ruolo, 150000 precari della scuola..........

Da: il messia 03/09/2014 20:34:56
@MAGIRUS- stai sereno che vedrai........

Da: -MAGIRUS- 03/09/2014 21:35:02
@messia

sono solo curioso, visto che questa cosa del blocco dei concorsi fino al 2017 mi era sfuggita.

Da: smztr 03/09/2014 23:19:41
Quindi il blocco ce o no fino al 2017...perdonatemi...ma ho sonno mi scoccia leggere tutte quelle righeee:-)

Da: Rooney 03/09/2014 23:29:18
Vedremo

Da: sharp 04/09/2014 08:47:22
articolo 8 -MAGIRUS-, e non dar retta alle stronzate de "il messia", riguardo i precari della scuola, sono totalemte un'altra cosa rispetto ai vvf. purtroppo aggiungerei.

Da: -MAGIRUS- 04/09/2014 09:24:26
@sharp

perdonami, ma all'art. 8 l'unica limitazione è questa:

2. Per la copertura dei posti portati in aumento nella qualifica di
vigile del fuoco ai sensi del comma 1, e' autorizzata l'assunzione di
un corrispondente numero di unita' mediante il ricorso in parti
uguali alle graduatorie di cui all'articolo 4-ter del decreto-legge
20 giugno 2012, n. 79, convertito, con modificazioni, dalla legge 7
agosto 2012, n. 131, (( approvate dal 1�º gennaio 2008, attingendo a
tali graduatorie fino al loro esaurimento prima di procedere
all'indizione di un nuovo concorso e comunque nel rispetto dei limiti
di spesa di cui al comma 3. ))

dice che un nuovo concorso non può essere indetto fino all' esaurimento delle graduatorie vigenti, ma poi al comma 4:

4. Ai fini delle assunzioni di cui ai commi 1 e 2 e delle
assunzioni nella qualifica di vigile del fuoco ai sensi dell'articolo
66, comma 9-bis, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112,
convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, da
effettuarsi con la medesima ripartizione di cui al comma 2, e'
prorogata (( non oltre il 31 dicembre 2016 )) l'efficacia delle
graduatorie approvate a partire dal 1o gennaio 2008.

in breve dice che le due graduatorie vigenti devono essere esaurite, ma entro il 31/12/2016, cosa che già sapevo, ma il 2017 lo hai tirato fuori tu, non sta scritto da nessuna parte.
per quanto riguarda le assunzioni a tempo indeterminato nella scuola (è un mio pensiero), non credo che sia un altra cosa, anche il ministero dell' istruzione ha gli stessi vincoli della legge 101/13, come tutti i settori della P.A., quindi questo governo penso voglia cambiare qualcosa, se ha realmente intenzione di assumere 150000 persone nell' arco di 3-4 anni. poi può darsi che mi sbagli, ma non vedo come altrimenti potrebbero fare.

Da: sharp 04/09/2014 09:46:00
il comma ti dà anche dei riferimenti precisi "fino ad esauriemento" e "entro non oltre il 2016", ciò vuol dire che fino al 31\12\2016 puoi procedere ad assumere dalle due graduatorie fino al loro esaurimento, improbabile che accada, e che sempre fino a tale data non puoi bandire nuovi concorsi. Più semplice di così. E ti ripeto, i precari della scuola sono un'altra cosa. I vvf non hanno precari riconosciuti dalla legge.

Da: -MAGIRUS- 04/09/2014 09:51:55
@sharp

esatto, è proprio come dici, ma il 2017 dové scritto ?

per la scuola io non parlo specificamente dei precari, ma di una mole enorme di assunzioni che "sarebbero" vincolate a dei limiti, come da legge 101/13. come fanno ad assumerli (a prescindere dal fatto che siano precari o no) ? vogliono aggirare i vincoli della d'alia ?

Da: sharp 04/09/2014 14:46:04
Se tu non puoi bandire fino a che hai delle graduatorie, e la validità delle medesime è 31/12/2016, va da sé che "potresti" farlo dal 1/1/2017.

Da: sharp 04/09/2014 14:55:35
Riguardo l'aggirare il D'Alia, a meno che non cambi il governo, dubito che vogliano aggirare una legge fatta dal medesimo. La mole enorme di assunzioni riguarda le persone presenti nelle graduatorie dell'istruzione scolastica, nei vvf le uniche graduatorie da cui attingere sono solo quella del concorso pubblico 814 e la stabilizzazione. Se per assurdo volessero applicare la medesima normativa ai vvf attingerebbero solo e comunque dalle graduatorie che hanno a disposizione.

Da: -MAGIRUS- 04/09/2014 16:27:08
ok per la prima, solo 2017 mi pareva un po vago (un anno è lungo), ma riguardo alla scuola non la penso come te. si tratta pur sempre di persone che hanno contratti a tempo determinato (supplenze ecc.) e che da domani si potrebbero trovare ad insegnare a tempo indeterminato, e la 101/13 all'art. 4 parla chiaro:

b) dopo il comma 5-bis sono aggiunti i seguenti: �«5-ter. Le
disposizioni previste dal decreto legislativo 6 settembre 2001, n.
368 si applicano alle pubbliche amministrazioni, fermi restando per
tutti i settori l'obbligo di rispettare il comma 1, la facolta' di
ricorrere ai contratti di lavoro a tempo determinato esclusivamente
per rispondere alle esigenze di cui al comma 2 e il divieto di
trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo
indeterminato.

come puoi vedere, se vogliono, fanno qualsiasi cosa. che sia giusta o meno, saranno poi gli italiani a giudicare.

Da: Andrea_19 04/09/2014 22:50:27
servono volontari/discontinui per una scampagnata a roma

Da: sharp 05/09/2014 10:32:27
x -MAGIRUS-

io ancora non ho capito perchè associ le assunzioni degli insegnanti ai vvf, sono TOTALMENTE un'altra cosa, altro ordinamento, altri parametri e non solo. se speri che si possa fare la medesima cosa con i vvf sei totalmente fuori strada. Scordati che trasformino i rapporti di servizio dei volontari in contratti a tempo indeterminato, chi ti dice che è così ti ha raccontato una cazzata.

Da: -MAGIRUS- 05/09/2014 10:34:49
va bene, va bene, ho capito, hai ragione sempre e solo te.
ora sei più contento ?

Da: il messia 05/09/2014 10:40:46
Sta arrivando un uragano che travolgera gli ex vva ;-)

Da: il messia 05/09/2014 10:44:18
Per la cronaca.....Sharp
è altro che illusione, ora se vuoi ti lascio anche i tuoi dati,quanto sei patetico,vergognati di tè stesso.

Da: sharp 05/09/2014 10:46:19
x il messia

portati l'ombrello, mi sà che l'unico uragano che ti travolgerà sarà la perturbazione metereologica che sta colpendo l'italia. SVEGLIATE!

Da: sharp 05/09/2014 10:47:40
fà male essere smentiti dalle cazzate che hai raccontato fino ad ora vero messia?

Da: sharp 05/09/2014 10:49:41
però dai, puoi entrare nel libro dei record per la cazzata più duratura nel tempo. quant'è 3\4 anni che la racconti?

Da: -MAGIRUS- 05/09/2014 10:54:21
io poi non confronto gli insegnanti precari con i discontinui/volontari, faccio solo riferimento alla 101/13, che dice: "divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato". ora, tale normativa (la 101/13) vale solo per i vvf o per TUTTA la pubblica amministrazione ? se vale anche per gli insegnanti, come potrebbe ora il governo trasformargli il contratto da tempo determinato a indeterminato ? è solo questa la chiave di lettura che volevo evidenziare !

Da: sharp 05/09/2014 10:57:37
-MAGIRUS-

devi sempre tenere conto che ogni amministrazione ha un ordinamento differente e dei parametri di assunzione differenti.

Da: il messia 05/09/2014 11:00:18
Fa male essere silurati e poi pigliarsela con i futuri colleghi,mica è colpa nostra se il sistema è corrotto.....by by patetico

Da: sharp 05/09/2014 11:02:41
esempio, un insegnate lo puoi assumere anche a 50, dopo tot anni di precariato, un volontario nei vvf no, perchè primo perchè per legge non è un precario, secondo perchè non è più in linea con requisiti anagrafici per l'accesso alla carriera iniziale. e poi ti ripeto, gli insegnati attingono da graduatorie in corso di validità, e se si applicasse ai vvf per assurdo, attingeranno da graduatorie in corso di validità.

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Da: 52MI	02/09/2014 23:57:36
http://www.senato.it/japp/bgt/showdoc/17/DDLPRES/719576/index.html?part=ddlpres_ddlpres1-articolato_articolato1-articolo_articolo1

Da: Rooney	03/09/2014 08:35:11
Roba vecchia. E poi è una proposta, vuol dire poco. In ogni caso conferma quello che ho scritto ieri. Ciao sheriffi

Da: sharp	03/09/2014 12:57:25
x MAGIRUS é il decreto D�´Alia che puoi tranquillamente leggere in gazzetta ufficiale. http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2013/10/30/13A08778/sg

Da: AVVA121	03/09/2014 15:04:53
Ciao magari sharp ha ragione, non uscirà nulla, io riporto quanto alcuni dicono, però è una voce che a detta di alcuni vigili permanenti in prova che si trovano ora presso le strutture Romane, riportano assieme ad altri, non rimane che attendere, chissà, magari settembre porta qualcosa, di sicuro entro l'anno in corso, penso

Da: -MAGIRUS-	03/09/2014 15:22:10
@ sharp scusa la mia ignoranza, ho dato una rapida lettura del DL 101, ma l'unica cosa che ho trovato in materia di limitazioni concorsuali è questa , all' art. 2: Art. 2 Disposizioni in tema di accesso nelle pubbliche amministrazioni, di assorbimento delle eccedenze e potenziamento della revisione della spesa anche in materia di personale 1. Al decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, sono apportate le seguenti modifiche: a) all'articolo 2 sono apportate le seguenti modificazioni: 1) al comma 11, (( l'alinea )) e' sostituito dal seguente: �«Fermo restando il divieto di effettuare, nelle qualifiche o nelle aree interessate da posizioni soprannumerarie, nuove assunzioni di personale a qualsiasi titolo per tutta la durata del soprannumero, le amministrazioni possono coprire i posti vacanti nelle altre aree, da computarsi al netto di un numero di posti equivalente dal punto di vista finanziario al complesso delle unita' soprannumerarie di cui alla lettera a), previa autorizzazione, secondo la normativa vigente, e verifica, da parte della Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica e del Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, anche sul piano degli equilibri di finanza pubblica, della compatibilita' delle assunzioni con il piano di cui al comma 12 e fermo restando quanto disposto dall'articolo 14, comma 7, del presente decreto. Per le unita' di personale eventualmente risultanti in soprannumero all'esito delle riduzioni previste dal comma 1, le amministrazioni, (( previo esame congiunto con le organizzazioni sindacali, )) avviano le procedure di cui all'articolo 33 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, adottando, ai fini di quanto previsto dal comma 5 dello stesso articolo 33, le seguenti procedure e misure in ordine di priorita':�»; 2) al comma 11, lettera a), le parole: �«entro il 31 dicembre 2014�» sono sostituite dalle seguenti: �«entro il (( 31 dicembre 2016 )) �»; 3) al comma 11, lettera b), le parole: �«entro il 31 dicembre 2012�» sono sostituite dalle seguenti: �«entro il (( 31 dicembre 2013 )) �»; 4) al comma 11, lettera c), le parole: �«entro due anni�» sono sostituite dalla seguenti: �«entro tre anni�»; 5) al comma 12 le parole: �«30 giugno 2013�» sono sostituite dalle seguenti: �«31 dicembre 2013�»; b) all'articolo 14, il comma 7 e' sostituito dal seguente: �«7. Le cessazioni dal servizio per processi di mobilita', nonche' quelle disposte a seguito dell'applicazione della disposizione di cui all'articolo 2, comma 11, lettera a), limitatamente al periodo di tempo necessario al raggiungimento dei requisiti previsti dall'articolo 24 del decreto-legge 6 dicembre 2011 n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, non possono essere calcolate come risparmio utile per definire l'ammontare delle disponibilita' finanziarie da destinare alle assunzioni o il numero delle unita' sostituibili in relazione alle limitazioni del turn over�». questa è l'unica voce che ho trovato dove parla di limitazioni, ma tratta di settori in sovrannumero di personale. può darsi che non lo abbia trovato io, se per favore potresti dirmi almeno l'articolo della legge 101 che tratta di blocchi concorsuali fino al 2017, potrei cercarlo un po più facilmente. grazie

Da: -MAGIRUS-	03/09/2014 15:52:07
comunque mi pare che l'attuale governo, abbia intenzione di "stravolgere" un attimino l'attuale DL 101/13. è di oggi la notizia, per voce dello stesso presidente del consiglio, dell'intenzione di immettere in ruolo, 150000 precari della scuola..........

Da: il messia	03/09/2014 20:34:56
@MAGIRUS- stai sereno che vedrai........

Da: -MAGIRUS-	03/09/2014 21:35:02
@messia sono solo curioso, visto che questa cosa del blocco dei concorsi fino al 2017 mi era sfuggita.

Da: smztr	03/09/2014 23:19:41
Quindi il blocco ce o no fino al 2017...perdonatemi...ma ho sonno mi scoccia leggere tutte quelle righeee:-)

Da: sharp	04/09/2014 08:47:22
articolo 8 -MAGIRUS-, e non dar retta alle stronzate de "il messia", riguardo i precari della scuola, sono totalemte un'altra cosa rispetto ai vvf. purtroppo aggiungerei.

Da: -MAGIRUS-	04/09/2014 09:24:26
@sharp perdonami, ma all'art. 8 l'unica limitazione è questa: 2. Per la copertura dei posti portati in aumento nella qualifica di vigile del fuoco ai sensi del comma 1, e' autorizzata l'assunzione di un corrispondente numero di unita' mediante il ricorso in parti uguali alle graduatorie di cui all'articolo 4-ter del decreto-legge 20 giugno 2012, n. 79, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 131, (( approvate dal 1�º gennaio 2008, attingendo a tali graduatorie fino al loro esaurimento prima di procedere all'indizione di un nuovo concorso e comunque nel rispetto dei limiti di spesa di cui al comma 3. )) dice che un nuovo concorso non può essere indetto fino all' esaurimento delle graduatorie vigenti, ma poi al comma 4: 4. Ai fini delle assunzioni di cui ai commi 1 e 2 e delle assunzioni nella qualifica di vigile del fuoco ai sensi dell'articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, da effettuarsi con la medesima ripartizione di cui al comma 2, e' prorogata (( non oltre il 31 dicembre 2016 )) l'efficacia delle graduatorie approvate a partire dal 1o gennaio 2008. in breve dice che le due graduatorie vigenti devono essere esaurite, ma entro il 31/12/2016, cosa che già sapevo, ma il 2017 lo hai tirato fuori tu, non sta scritto da nessuna parte. per quanto riguarda le assunzioni a tempo indeterminato nella scuola (è un mio pensiero), non credo che sia un altra cosa, anche il ministero dell' istruzione ha gli stessi vincoli della legge 101/13, come tutti i settori della P.A., quindi questo governo penso voglia cambiare qualcosa, se ha realmente intenzione di assumere 150000 persone nell' arco di 3-4 anni. poi può darsi che mi sbagli, ma non vedo come altrimenti potrebbero fare.

Da: sharp	04/09/2014 09:46:00
il comma ti dà anche dei riferimenti precisi "fino ad esauriemento" e "entro non oltre il 2016", ciò vuol dire che fino al 31\12\2016 puoi procedere ad assumere dalle due graduatorie fino al loro esaurimento, improbabile che accada, e che sempre fino a tale data non puoi bandire nuovi concorsi. Più semplice di così. E ti ripeto, i precari della scuola sono un'altra cosa. I vvf non hanno precari riconosciuti dalla legge.

Da: -MAGIRUS-	04/09/2014 09:51:55
@sharp esatto, è proprio come dici, ma il 2017 dové scritto ? per la scuola io non parlo specificamente dei precari, ma di una mole enorme di assunzioni che "sarebbero" vincolate a dei limiti, come da legge 101/13. come fanno ad assumerli (a prescindere dal fatto che siano precari o no) ? vogliono aggirare i vincoli della d'alia ?

Da: sharp	04/09/2014 14:46:04
Se tu non puoi bandire fino a che hai delle graduatorie, e la validità delle medesime è 31/12/2016, va da sé che "potresti" farlo dal 1/1/2017.

Da: sharp	04/09/2014 14:55:35
Riguardo l'aggirare il D'Alia, a meno che non cambi il governo, dubito che vogliano aggirare una legge fatta dal medesimo. La mole enorme di assunzioni riguarda le persone presenti nelle graduatorie dell'istruzione scolastica, nei vvf le uniche graduatorie da cui attingere sono solo quella del concorso pubblico 814 e la stabilizzazione. Se per assurdo volessero applicare la medesima normativa ai vvf attingerebbero solo e comunque dalle graduatorie che hanno a disposizione.

Da: -MAGIRUS-	04/09/2014 16:27:08
ok per la prima, solo 2017 mi pareva un po vago (un anno è lungo), ma riguardo alla scuola non la penso come te. si tratta pur sempre di persone che hanno contratti a tempo determinato (supplenze ecc.) e che da domani si potrebbero trovare ad insegnare a tempo indeterminato, e la 101/13 all'art. 4 parla chiaro: b) dopo il comma 5-bis sono aggiunti i seguenti: �«5-ter. Le disposizioni previste dal decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 si applicano alle pubbliche amministrazioni, fermi restando per tutti i settori l'obbligo di rispettare il comma 1, la facolta' di ricorrere ai contratti di lavoro a tempo determinato esclusivamente per rispondere alle esigenze di cui al comma 2 e il divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato. come puoi vedere, se vogliono, fanno qualsiasi cosa. che sia giusta o meno, saranno poi gli italiani a giudicare.

Da: Andrea_19	04/09/2014 22:50:27
servono volontari/discontinui per una scampagnata a roma

Da: sharp	05/09/2014 10:32:27
x -MAGIRUS- io ancora non ho capito perchè associ le assunzioni degli insegnanti ai vvf, sono TOTALMENTE un'altra cosa, altro ordinamento, altri parametri e non solo. se speri che si possa fare la medesima cosa con i vvf sei totalmente fuori strada. Scordati che trasformino i rapporti di servizio dei volontari in contratti a tempo indeterminato, chi ti dice che è così ti ha raccontato una cazzata.

Da: -MAGIRUS-	05/09/2014 10:34:49
va bene, va bene, ho capito, hai ragione sempre e solo te. ora sei più contento ?

Da: il messia	05/09/2014 10:40:46
Sta arrivando un uragano che travolgera gli ex vva ;-)

Da: il messia	05/09/2014 10:44:18
Per la cronaca.....Sharp è altro che illusione, ora se vuoi ti lascio anche i tuoi dati,quanto sei patetico,vergognati di tè stesso.

Da: sharp	05/09/2014 10:46:19
x il messia portati l'ombrello, mi sà che l'unico uragano che ti travolgerà sarà la perturbazione metereologica che sta colpendo l'italia. SVEGLIATE!

Da: sharp	05/09/2014 10:47:40
fà male essere smentiti dalle cazzate che hai raccontato fino ad ora vero messia?

Da: sharp	05/09/2014 10:49:41
però dai, puoi entrare nel libro dei record per la cazzata più duratura nel tempo. quant'è 3\4 anni che la racconti?

Da: -MAGIRUS-	05/09/2014 10:54:21
io poi non confronto gli insegnanti precari con i discontinui/volontari, faccio solo riferimento alla 101/13, che dice: "divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato". ora, tale normativa (la 101/13) vale solo per i vvf o per TUTTA la pubblica amministrazione ? se vale anche per gli insegnanti, come potrebbe ora il governo trasformargli il contratto da tempo determinato a indeterminato ? è solo questa la chiave di lettura che volevo evidenziare !

Da: sharp	05/09/2014 10:57:37
-MAGIRUS- devi sempre tenere conto che ogni amministrazione ha un ordinamento differente e dei parametri di assunzione differenti.

Da: il messia	05/09/2014 11:00:18
Fa male essere silurati e poi pigliarsela con i futuri colleghi,mica è colpa nostra se il sistema è corrotto.....by by patetico

Da: sharp	05/09/2014 11:02:41
esempio, un insegnate lo puoi assumere anche a 50, dopo tot anni di precariato, un volontario nei vvf no, perchè primo perchè per legge non è un precario, secondo perchè non è più in linea con requisiti anagrafici per l'accesso alla carriera iniziale. e poi ti ripeto, gli insegnati attingono da graduatorie in corso di validità, e se si applicasse ai vvf per assurdo, attingeranno da graduatorie in corso di validità.