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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: zingaro 22/07/2011 18:33:46
quanta gente ha gia' l'acquolina in bocca....slurp........e quanta altra ha continuato a lecc....leccc.....leccare....slap slap........
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Da: ...aiuto 22/07/2011 18:35:31
le vacanze si riferiscono alla carenza in organico di tutti i profili?
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Da: gagost 22/07/2011 19:05:30
CISL Notizia flash sottoscrizione contratti 2010

Abbiamo sottoscritto in data odierna i CCNI 2010 per il personale dirigente, per il personale dell'area dei professionisti, per il personale dell'area medica, per il personale delle aree professionali A,B,C e del personale ex art. 15 L. 88/89.
In attesa di trasmettere il testo dei vari contratti e un comunicato esplicativo sui loro contenuti, evidenziamo che la sottoscrizione consentirà l'erogazione dei saldi incentivanti e di risultato relativi all'anno 2010.
Per quanto attiene il contratto delle aree A, B,e C lo stesso consente tra l'altro:
â��    l'avvio delle procedure per concretizzare i passaggi all'interno delle aree con decorrenza 2010 sanando in sede tecnica le anomalie già riscontrate nella fase di primo avvio.
â��    l'erogazione del TEP di euro 90,00 anche per ìl personale pervenuto in INPS nel 2008;
â��    l'erogazione di una maggiorazione del TEP percepito di euro 75,00 mensili per il personale ex docente transitato dal comparto scuola in base all'ordinanza ministeriale 217/98;
â��    l'erogazione di una maggiorazione del SAP in godimento nei confronti dei lavoratori delle aree A e B rispettivamente di euro 10,00 e euro 15,00 mensili (totale euro 40,00 e euro 60,00);
â��    la previsione, ai fini dell'erogazione degli incentivi, di correttivi in caso di scostamenti riconducibili alla fase di riorganizzazione in corso.
IL COORDINAMENTO NAZIONALE CISL FP INPS
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Da: non mi è chiaro 22/07/2011 20:38:32
chi ha firmato; tutte le sigle sindacali o solamente CISL e UIL ?
Rispondi

Da: X non mi è chiaro 22/07/2011 20:43:42
solamente, solamente...
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Da: gagost 22/07/2011 21:42:53
CONTRATTO COLLETTIVO
NAZIONALE INTEGRATIVO 2010

sottoscritto il ____________ a Roma

In data _________ le delegazioni, a seguito della certificazione positiva espressa congiuntamente dal Dipartimento della Funzione pubblica e dal Ministero dell'economia e finanze, sottoscrivono il seguente CCNI 2010:

PER L'INPS

Il Presidente delle delegazione trattante Il Direttore Generale
Dr. Antonio MASTRAPASQUA Dr. Mauro NORI

Il Direttore Centrale Risorse Umane
Dr. Ciro TOMA Il Direttore Centrale
Organizzazione
Dr. Sergio SALTALAMACCHIA

Il Direttore Centrale Pianificazione
e Controllo di Gestione
Dr. Antonio DE LUCA

PER LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

CGIL/FP

CISL/FP

UIL/PA

FIALP/ CISAL

RDB- USB PI
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Da: si daccordo 22/07/2011 23:01:10
ci sono tutte le sigle ma le firme? così non si capisce se hanno firmato tutti
Rispondi

Da: la cisl... 22/07/2011 23:20:24
il solo nominarla fa venire la diarrea
Rispondi

Da: X tutti 23/07/2011 09:04:01
CCNI 2010 DEL 22 LUGLIO 2011 AREE A-B-C. NOTA A VERBALE

Nazionale - venerdì, 22 luglio 2011

CGIL, CISAL, USB non sottoscrivono la ratifica del contratto integrativo 2010 in quanto ritengono che il testo definitivo dell'intesa sia addirittura peggiore dell'ipotesi sottoscritta il 21/12/2010 dalle sole CISL e UIL.

Nel merito si evidenzia che:

â��il sistema delle relazioni sindacali risulta compromesso dal recepimento della Riforma Brunetta, che assegna esclusivamente alla dirigenza le decisioni in merito all'organizzazione degli uffici e alla gestione dei rapporti di lavoro. Risulta cancellato ogni riferimento agli strumenti di partecipazione previsti dagli attuali contratti nazionali di lavoro;
â�� le Commissioni bilaterali e gli Osservatori da strumento tecnico paritario di confronto, di analisi e di proposizione di soluzione per specifiche problematiche, sono trasformati in luogo di sola informativa fornita dall'Amministrazione. Per esempio, la modifica dell'Art. 13, comma 9, svilisce il ruolo dell'Osservatorio sulla produttività ed assegna alla sola Amministrazione la possibilità di intervenire sugli eventuali scostamenti rispetto al raggiungimento dei piani di produttività;
â��risulta cancellato l'Art. 7 dell'ipotesi del CCNI 2010 con il quale si regolava l'attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa, materia che diventa nella nuova versione di esclusiva pertinenza dell'Amministrazione, salvo poi prevedere, nella dichiarazione congiunta N.1, un tavolo tecnico nel quale riesaminare le modalità di attribuzione delle posizioni organizzative, cadendo in aperta contraddizione ed evidenziando l'inconsistenza delle note congiunte, che nel presente contratto integrativo sono addirittura 3 e su materie che potevano e dovevano essere inserite nel testo dell'accordo, come il riconoscimento della maggiorazione dell'incentivo al personale dei livelli da A1 a C2 (parametro 107) e al personale impegnato nel contenzioso in materia d'invalidità civile (parametro 115);
â��i requisiti previsti per la partecipazione alle selezioni per la funzione di "Responsabile di team di sviluppo professionale" appaiono troppo restrittivi, con riferimento ai limiti di età ed al possesso della laurea;
â��l'adeguamento del valore economico del SAP per le Aree A e B non appare sufficiente a colmare la differenza economica tra i livelli iniziali di dette Aree e il livello iniziale della rispettiva Area superiore e, in ogni caso, non può essere considerata la risposta definitiva al problema del mansionismo, che deve trovare soluzione con la prospettiva di percorsi di crescita professionale che portino al passaggio di Area;
â��la previsione di una maggiorazione del TEP nella misura di 75 euro mensili per gli ex insegnanti lascia inalterato il problema del mancato riconoscimento della RIA, azzerando tra l'altro le differenze di anzianità individuale e rischiando di essere considerato dall'Amministrazione e dai sindacati firmatari come la soluzione definitiva della specifica vertenza;
â��con le modifiche dei coefficienti di merito individuale e l'introduzione del parametro 1.2, riservato ai "più meritevoli", si applica di fatto l'Art. 19 del D.Lgs 150/2009 (Riforma Brunetta), anticipando l'applicazione di tale norma prima ancora che la stessa sia recepita dal futuro CCNL, risultando in tal modo più "brunettiani" dello stesso Brunetta;
â��contrariamente a quanto affermato all'Art. 14, comma 5, a distanza di sette mesi dal limite temporale indicato, ancora non risultano avviate le selezioni interne previste per il personale ex IPOST nel CCNI 2009 di detto ente.

In conclusione, preme evidenziare che risulta inesigibile la parte più significativa del Contratto integrativo, relativa ai passaggi economici interni alle Aree, previsti dall'Accordo di Programma con decorrenza 1.1.2010 e richiamati dall'Art.5 del presente CCNI. Preso atto che i ministeri vigilanti vorrebbero far ricadere tali passaggi nelle competenze 2011, mettendo in discussione l'adeguamento degli stipendi tabellari al livello economico superiore, in attesa di un definitivo chiarimento si ritiene che il presente accordo non doveva essere presentato al tavolo sindacale per la definitiva ratifica. Le sottoscritte organizzazioni sindacali si batteranno con ogni mezzo per la piena esigibilità dei suddetti passaggi.

FP CGIL INPS    FILP FIALP-CISAL    USB PI INPS

Rispondi

Da: ok 23/07/2011 10:42:00
se gli iscritti a CISL e UIL non ritireranno l'iscrizione vuol dire che sono masochisti.

Altro volantino, altre parole!! Sarà arrivato il momento di passare ai fatti?
Rispondi

Da: gagost 23/07/2011 11:37:33
http://inps.rdbcub.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=31781&cHash=cb26ab64be&MP=63-121

Rispondi

Da: zingaro 24/07/2011 09:23:13
se per passare di livello decorrenza 01012010 è stato necessario sto
CASINO immagino il BAILAMME quando sara' l'ora di coloro che devono passare conto 01012011.
per non parlare delle selezioni decorrenza 01012012.
meglio aspettare il 21 DICEMBRE 2012?
c'est la vie en ROSE.....mannaggia a chi v'è muorto, ngoppe a n'uocch.........
Rispondi

Da: zingaro 24/07/2011 13:08:38
il sindacalista cisl che ci sta seguendo e notiziando con cura e' in grado di dirci se coloro che passeranno a c4 con dec.za 01012011
dovranno aspettare al amssimi due o 3 anni<'
sarebbe interessante che ci fosse data una risposta precisa, non vaga, assioluta.
anche tenendo conto che siamo gia' alla fine di luglio 2011, in notevolissimo ritardo sui tempi previsti. tenuto conto che daranno solo il passaggio giuridico senza attribuzione di migliorie economiche sarebbe il caso di velocizzare i procedimenti in oggetto.
non dovranno fare GRANDI CALCOLI concedendo i passaggi solo giuridici.
in attesa del 21122012.
Rispondi

Da: news fresche o quasi 24/07/2011 13:31:52
Rispondi

Da: news fresche o quasi 24/07/2011 13:35:16
presto passaggi precisti datati 112010
subito dopo scattano quelli (seconda chance, io li chiamo) con dec.1/1/2011.
le selezioni del 2012 e' stato calcolato che non si faranno prima della fine del 2014.
il PROGRAMMA ROMANO E' QUESTO.
IMPARATELO A MEMORIA.
Rispondi

Da: news fresche o quasi 24/07/2011 13:35:18
presto passaggi precisti datati 112010
subito dopo scattano quelli (seconda chance, io li chiamo) con dec.1/1/2011.
le selezioni del 2012 e' stato calcolato che non si faranno prima della fine del 2014.
il PROGRAMMA ROMANO E' QUESTO.
IMPARATELO A MEMORIA.
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Da: cancellatevi da cisl e uil 25/07/2011 09:58:23
sono così..

http://www.youtube.com/watch?v=ztOypb2AHsw
Rispondi

Da: zingaro 25/07/2011 17:33:37
ho precorso i tempi cancellando tempo fa la delega sindacale alla cisl.
stanno facendo una figura barbina.
asserviti al potere.
i vertivci sindacali cisl e uil presto in politica ai vertici'
ma chi è che continua a delegare sti due sindacati dopo queste eclatanti novita' che poi novita' non sono?
a parole tutti bravi ma i fatti e la saccoccia dicono ben altro.
dal primo gennaio duemiladieci tutto dopo il 2018?
ma è possibile che ci siano tanti GONZI che continuano a foraggiare sti sindacalai?
ecco perche' stiamo facendo la figura del POPOLO B U E in europa.
Rispondi

Da: ma che cacchio 25/07/2011 20:19:48

sono C2 e prendo 1870 euri netti al mese,

vergogna
Rispondi

Da: io C3 25/07/2011 20:43:17

pijo appena 1950 euri netti, ma i sindacati che fanno ?
Rispondi

Da: il nano da abbassare 25/07/2011 21:56:15
ecco cosa fanno CISL e UIL

HANNO FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO 2010 MA GLI EFFETTI RESTANO SOSPESI

Nazionale - lunedì, 25 luglio 2011

E' finita nel peggiore dei modi. Il nostro appello a sospendere la ratifica del contratto integrativo 2010 è caduto nel vuoto. CISL e UIL hanno voluto sottoscrivere in via definitiva un accordo che non sarà immediatamente applicato e che è stato profondamente peggiorato rispetto alla già negativa ipotesi sottoscritta sempre dalle sole CISL e UIL a dicembre 2010.

La parte più significativa dell'intesa, quella relativa ai passaggi economici interni alle Aree con decorrenza 1�° gennaio 2010, resterà sospesa perché i ministeri vigilanti sembra abbiano proposto di spostare la decorrenza nel 2011, anno dal quale fino al 2014 non è più possibile aumentare lo stipendio tabellare, con la scusa che l'ipotesi di accordo è stata vagliata dal Collegio dei sindaci dell'INPS solo nel corrente anno. Una scappatoia per non pagare i passaggi, alla quale l'Amministrazione vorrebbe adeguarsi riassorbendo il 100% del costo del passaggio da qualunque voce accessoria (assegno di garanzia - TEP - Maggiorazione TEP - SAP).

Come si fa a firmare un contratto che resta sospeso per una parte che riguarda almeno 12.000 lavoratori, finché non ci si è chiariti con i ministeri? Con quale coraggio CISL e UIL sostengono che hanno firmato un accordo che porta a casa risultati positivi per i lavoratori dell'ente?

Si danno gli spiccioli agli ex insegnanti per tappargli la bocca e mettere una pietra tombale sulla rivendicazione del riconoscimento della RIA maturata con il contratto della scuola; si tampona il mansionismo con una misura economica che non copre il divario tra i livelli iniziali delle Aree A e B e il livello iniziale della specifica Area superiore; si assegna un coefficiente di merito individuale pari a 1.2 ai "super bravi", solo per inseguire e, magari, superare lo stesso Brunetta sul terreno di una falsa meritocrazia, quando ancora il D.Lgs 150/2009 non è stato recepito da alcun contratto collettivo e, stando agli attuali blocchi, non se ne parlerà prima del 2018!!!

Sulle relazioni sindacali si alza bandiera bianca e si lasciano alla sola Amministrazione le decisioni in merito all'organizzazione degli uffici e alla gestione dei rapporti di lavoro, arrivando a cancellare dal contratto integrativo definitivo l'Art. 7 dell'ipotesi, che prevedeva la regolazione dei criteri per l'assegnazione delle posizioni organizzative. Le Commissioni e gli Osservatori diventano solo il luogo in cui ricevere una qualche informazione dall'Amministrazione senza poter contribuire, in modo regolamentato e riconosciuto, a fornire soluzione ai vari problemi. Il primo ad essere svilito dal nuovo corso è l'Osservatorio sulla produttività.

Una pagina buia e marcia per il sindacalismo dell'INPS e per quello più generale. E' fin troppo chiaro il ruolo di CISL e UIL: ossequiosi e diligenti esecutori delle volontà del governo, si comportano da pompieri e da censori verso qualunque tentativo di opposizione, volendo garantire una pace sociale che permetta di scaricare i costi della crisi sulla parte più tartassata del Paese, sui dipendenti e pensionati, con l'obiettivo di impedire il conflitto.

Da parte nostra continueremo a batterci perché gli impegni siano onorati. Abbiamo firmato un Accordo di programma triennale che prevedeva una crescita professionale pressoché generalizzata, a partire dalle selezioni con decorrenza 1�° gennaio 2010 che sono state poi finanziate con risorse del Fondo di ente. Quelle risorse vanno spese a quello scopo e non per introdurre magari nuove posizioni organizzative, sulle quali, "grazie" a questo contratto integrativo, il sindacato non può più intervenire, in modo contrattualmente riconosciuto, per modificarne i criteri di attribuzione. In buona sostanza, l'Amministrazione decide come dare le posizioni organizzative e noi lavoratori, attraverso il Fondo di ente, ci mettiamo i soldi.

Pretendiamo il mantenimento degli impegni assunti nell'Accordo di programma anche per gli anni successivi. Pretendiamo la riapertura della vertenza che riguarda gli ex insegnanti e il riconoscimento della RIA, estrapolandola dallo stipendio tabellare. Pretendiamo l'autorizzazione di nuovi passaggi da un'Area all'altra, utilizzando i criteri del vigente contratto nazionale di lavoro, perché non ci stiamo a vedere sfruttare i lavoratori con il mansionismo senza dare loro una prospettiva di crescita professionale. Pretendiamo che anche a diplomati e lavoratori con più di 50 anni sia data la possibilità di partecipare alle selezioni per l'attribuzione del "Team dello sviluppo professionale" riguardante la formazione. Pretendiamo che si dia applicazione alle previste selezioni interne per i colleghi ex IPOST.

Nei prossimi giorni continueremo a fare pressioni sull'Amministrazione per ottenere risultati concreti, a cominciare dagli impegni assunti dal Direttore Generale in occasione della giornata di protesta del 22 giugno, a parte quello dell'ulteriore anticipo del saldo dell'incentivo già onorato l'11 luglio.

FP CGIL INPS FILP FIALP-CISAL USB PI INPS

per cui chi non possiede titolo accademico è FOTTUTO SINE DIE
Rispondi

Da: bravi 25/07/2011 22:42:35

concordo con FP CGIL INPS :

sono C3 e becco ancora 1950 netti al mese...

... e li becco fino al 2015 !
Rispondi

Da: il nano da abbassare 25/07/2011 23:30:30
non vorrei deludervi..ma se leggerete attentamente la manovra, prenderete di meno.
Gli unici che stanno guadagnando bene son gli ispettori di vigilanza e gli eletti responsabili ( i nuovi Scilipoti)
Rispondi

Da: bravi 26/07/2011 09:41:53

concordo con nano da abbassare :

sono C3 e becco ancora 1950 netti al mese...

... e adesso nemmeno li becco più fino al 2015 !
Rispondi

Da: Dipendente deluso 26/07/2011 16:29:20
Hanno già definito la ripartizione dei 324 C1 e i relativi posti in B1. Alla D.G. hanno chiesto 40 posti per C1. Rimane ben poco nelle altre regioni. Questo è quanto............... a voi il giudizio.
Rispondi

Da: certo che 26/07/2011 18:25:20
1950 euro mensili per grattarsi i coglioni sono tutto grasso che cola
Rispondi

Da: zingaro 26/07/2011 18:57:08
l'ultimo post e' sicuramente del ministro.
o, forse, di qualche opulento dirigente.
o, ancora, di qualche aspirante autolesionista.
ne ho qualcuno in ufficio che, spero, vada al piu' presto in quiescenza.
in tutti i sensi.
lavora solo lui tenendo a galla l'istituto intero.
che schiena, gente.
cmq anche lui la prende grossa come quasi tutto il personale.
grama consolazione x chi si gratta gli attributi tutto il giorno.
brunetta colpisce ancora facendo innamorare altra gentaglia.
Rispondi

Da: zingaro 26/07/2011 19:00:24
oh, questi sono tutti candidati al coefficiente 1.2.
il coefficiente dei lecchini xke' gli eroi che si immolano sull'altare dell'iperproduzione non ci sono mai stati.
solo gente onesta ma si parla di altri tempi.
slap slap.
contiunuate cosi' che siete sulla OTTIMA strada come OTTIMO sara' giudicato il vostro rendimento.
siamo tornati alle note di qualifica.
tempi di Toto', Peppino, Aldo Fabrizi, Rascel Policarpo ufficiale di scrittura.
Sob sob.
Rispondi

Da: zingaro 26/07/2011 19:11:14
e nel 2013 tutti a votare x la casta, mi raccomando!
---------------------------------------------------------------
Rispondi

Da: Jonas 26/07/2011 19:33:37
Dipendente deluso: Conosci la ripartizione regionale sei 324 posti a C1, regione per regione? Grazie.
Rispondi

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Da: zingaro	22/07/2011 18:33:46
quanta gente ha gia' l'acquolina in bocca....slurp........e quanta altra ha continuato a lecc....leccc.....leccare....slap slap........
Rispondi

Da: ...aiuto	22/07/2011 18:35:31
le vacanze si riferiscono alla carenza in organico di tutti i profili?
Rispondi

Da: gagost	22/07/2011 19:05:30
CISL Notizia flash sottoscrizione contratti 2010 Abbiamo sottoscritto in data odierna i CCNI 2010 per il personale dirigente, per il personale dell'area dei professionisti, per il personale dell'area medica, per il personale delle aree professionali A,B,C e del personale ex art. 15 L. 88/89. In attesa di trasmettere il testo dei vari contratti e un comunicato esplicativo sui loro contenuti, evidenziamo che la sottoscrizione consentirà l'erogazione dei saldi incentivanti e di risultato relativi all'anno 2010. Per quanto attiene il contratto delle aree A, B,e C lo stesso consente tra l'altro: â�� l'avvio delle procedure per concretizzare i passaggi all'interno delle aree con decorrenza 2010 sanando in sede tecnica le anomalie già riscontrate nella fase di primo avvio. â�� l'erogazione del TEP di euro 90,00 anche per ìl personale pervenuto in INPS nel 2008; â�� l'erogazione di una maggiorazione del TEP percepito di euro 75,00 mensili per il personale ex docente transitato dal comparto scuola in base all'ordinanza ministeriale 217/98; â�� l'erogazione di una maggiorazione del SAP in godimento nei confronti dei lavoratori delle aree A e B rispettivamente di euro 10,00 e euro 15,00 mensili (totale euro 40,00 e euro 60,00); â�� la previsione, ai fini dell'erogazione degli incentivi, di correttivi in caso di scostamenti riconducibili alla fase di riorganizzazione in corso. IL COORDINAMENTO NAZIONALE CISL FP INPS
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Da: non mi è chiaro	22/07/2011 20:38:32
chi ha firmato; tutte le sigle sindacali o solamente CISL e UIL ?
Rispondi

Da: X non mi è chiaro	22/07/2011 20:43:42
solamente, solamente...
Rispondi

Da: gagost	22/07/2011 21:42:53
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE INTEGRATIVO 2010 sottoscritto il ____________ a Roma In data _________ le delegazioni, a seguito della certificazione positiva espressa congiuntamente dal Dipartimento della Funzione pubblica e dal Ministero dell'economia e finanze, sottoscrivono il seguente CCNI 2010: PER L'INPS Il Presidente delle delegazione trattante Il Direttore Generale Dr. Antonio MASTRAPASQUA Dr. Mauro NORI Il Direttore Centrale Risorse Umane Dr. Ciro TOMA Il Direttore Centrale Organizzazione Dr. Sergio SALTALAMACCHIA Il Direttore Centrale Pianificazione e Controllo di Gestione Dr. Antonio DE LUCA PER LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI CGIL/FP CISL/FP UIL/PA FIALP/ CISAL RDB- USB PI
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Da: si daccordo	22/07/2011 23:01:10
ci sono tutte le sigle ma le firme? così non si capisce se hanno firmato tutti
Rispondi

Da: la cisl...	22/07/2011 23:20:24
il solo nominarla fa venire la diarrea
Rispondi

Da: X tutti	23/07/2011 09:04:01
CCNI 2010 DEL 22 LUGLIO 2011 AREE A-B-C. NOTA A VERBALE Nazionale - venerdì, 22 luglio 2011 CGIL, CISAL, USB non sottoscrivono la ratifica del contratto integrativo 2010 in quanto ritengono che il testo definitivo dell'intesa sia addirittura peggiore dell'ipotesi sottoscritta il 21/12/2010 dalle sole CISL e UIL. Nel merito si evidenzia che: â��il sistema delle relazioni sindacali risulta compromesso dal recepimento della Riforma Brunetta, che assegna esclusivamente alla dirigenza le decisioni in merito all'organizzazione degli uffici e alla gestione dei rapporti di lavoro. Risulta cancellato ogni riferimento agli strumenti di partecipazione previsti dagli attuali contratti nazionali di lavoro; â�� le Commissioni bilaterali e gli Osservatori da strumento tecnico paritario di confronto, di analisi e di proposizione di soluzione per specifiche problematiche, sono trasformati in luogo di sola informativa fornita dall'Amministrazione. Per esempio, la modifica dell'Art. 13, comma 9, svilisce il ruolo dell'Osservatorio sulla produttività ed assegna alla sola Amministrazione la possibilità di intervenire sugli eventuali scostamenti rispetto al raggiungimento dei piani di produttività; â��risulta cancellato l'Art. 7 dell'ipotesi del CCNI 2010 con il quale si regolava l'attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa, materia che diventa nella nuova versione di esclusiva pertinenza dell'Amministrazione, salvo poi prevedere, nella dichiarazione congiunta N.1, un tavolo tecnico nel quale riesaminare le modalità di attribuzione delle posizioni organizzative, cadendo in aperta contraddizione ed evidenziando l'inconsistenza delle note congiunte, che nel presente contratto integrativo sono addirittura 3 e su materie che potevano e dovevano essere inserite nel testo dell'accordo, come il riconoscimento della maggiorazione dell'incentivo al personale dei livelli da A1 a C2 (parametro 107) e al personale impegnato nel contenzioso in materia d'invalidità civile (parametro 115); â��i requisiti previsti per la partecipazione alle selezioni per la funzione di "Responsabile di team di sviluppo professionale" appaiono troppo restrittivi, con riferimento ai limiti di età ed al possesso della laurea; â��l'adeguamento del valore economico del SAP per le Aree A e B non appare sufficiente a colmare la differenza economica tra i livelli iniziali di dette Aree e il livello iniziale della rispettiva Area superiore e, in ogni caso, non può essere considerata la risposta definitiva al problema del mansionismo, che deve trovare soluzione con la prospettiva di percorsi di crescita professionale che portino al passaggio di Area; â��la previsione di una maggiorazione del TEP nella misura di 75 euro mensili per gli ex insegnanti lascia inalterato il problema del mancato riconoscimento della RIA, azzerando tra l'altro le differenze di anzianità individuale e rischiando di essere considerato dall'Amministrazione e dai sindacati firmatari come la soluzione definitiva della specifica vertenza; â��con le modifiche dei coefficienti di merito individuale e l'introduzione del parametro 1.2, riservato ai "più meritevoli", si applica di fatto l'Art. 19 del D.Lgs 150/2009 (Riforma Brunetta), anticipando l'applicazione di tale norma prima ancora che la stessa sia recepita dal futuro CCNL, risultando in tal modo più "brunettiani" dello stesso Brunetta; â��contrariamente a quanto affermato all'Art. 14, comma 5, a distanza di sette mesi dal limite temporale indicato, ancora non risultano avviate le selezioni interne previste per il personale ex IPOST nel CCNI 2009 di detto ente. In conclusione, preme evidenziare che risulta inesigibile la parte più significativa del Contratto integrativo, relativa ai passaggi economici interni alle Aree, previsti dall'Accordo di Programma con decorrenza 1.1.2010 e richiamati dall'Art.5 del presente CCNI. Preso atto che i ministeri vigilanti vorrebbero far ricadere tali passaggi nelle competenze 2011, mettendo in discussione l'adeguamento degli stipendi tabellari al livello economico superiore, in attesa di un definitivo chiarimento si ritiene che il presente accordo non doveva essere presentato al tavolo sindacale per la definitiva ratifica. Le sottoscritte organizzazioni sindacali si batteranno con ogni mezzo per la piena esigibilità dei suddetti passaggi. FP CGIL INPS FILP FIALP-CISAL USB PI INPS
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Da: ok	23/07/2011 10:42:00
se gli iscritti a CISL e UIL non ritireranno l'iscrizione vuol dire che sono masochisti. Altro volantino, altre parole!! Sarà arrivato il momento di passare ai fatti?
Rispondi

Da: gagost	23/07/2011 11:37:33
http://inps.rdbcub.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=31781&cHash=cb26ab64be&MP=63-121
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Da: zingaro	24/07/2011 09:23:13
se per passare di livello decorrenza 01012010 è stato necessario sto CASINO immagino il BAILAMME quando sara' l'ora di coloro che devono passare conto 01012011. per non parlare delle selezioni decorrenza 01012012. meglio aspettare il 21 DICEMBRE 2012? c'est la vie en ROSE.....mannaggia a chi v'è muorto, ngoppe a n'uocch.........
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Da: zingaro	24/07/2011 13:08:38
il sindacalista cisl che ci sta seguendo e notiziando con cura e' in grado di dirci se coloro che passeranno a c4 con dec.za 01012011 dovranno aspettare al amssimi due o 3 anni<' sarebbe interessante che ci fosse data una risposta precisa, non vaga, assioluta. anche tenendo conto che siamo gia' alla fine di luglio 2011, in notevolissimo ritardo sui tempi previsti. tenuto conto che daranno solo il passaggio giuridico senza attribuzione di migliorie economiche sarebbe il caso di velocizzare i procedimenti in oggetto. non dovranno fare GRANDI CALCOLI concedendo i passaggi solo giuridici. in attesa del 21122012.
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Da: news fresche o quasi	24/07/2011 13:35:16
presto passaggi precisti datati 112010 subito dopo scattano quelli (seconda chance, io li chiamo) con dec.1/1/2011. le selezioni del 2012 e' stato calcolato che non si faranno prima della fine del 2014. il PROGRAMMA ROMANO E' QUESTO. IMPARATELO A MEMORIA.
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Da: news fresche o quasi	24/07/2011 13:35:18
presto passaggi precisti datati 112010 subito dopo scattano quelli (seconda chance, io li chiamo) con dec.1/1/2011. le selezioni del 2012 e' stato calcolato che non si faranno prima della fine del 2014. il PROGRAMMA ROMANO E' QUESTO. IMPARATELO A MEMORIA.
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Da: cancellatevi da cisl e uil	25/07/2011 09:58:23
sono così.. http://www.youtube.com/watch?v=ztOypb2AHsw
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Da: zingaro	25/07/2011 17:33:37
ho precorso i tempi cancellando tempo fa la delega sindacale alla cisl. stanno facendo una figura barbina. asserviti al potere. i vertivci sindacali cisl e uil presto in politica ai vertici' ma chi è che continua a delegare sti due sindacati dopo queste eclatanti novita' che poi novita' non sono? a parole tutti bravi ma i fatti e la saccoccia dicono ben altro. dal primo gennaio duemiladieci tutto dopo il 2018? ma è possibile che ci siano tanti GONZI che continuano a foraggiare sti sindacalai? ecco perche' stiamo facendo la figura del POPOLO B U E in europa.
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Da: ma che cacchio	25/07/2011 20:19:48
sono C2 e prendo 1870 euri netti al mese, vergogna
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Da: io C3	25/07/2011 20:43:17
pijo appena 1950 euri netti, ma i sindacati che fanno ?
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Da: il nano da abbassare	25/07/2011 21:56:15
ecco cosa fanno CISL e UIL HANNO FIRMATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO 2010 MA GLI EFFETTI RESTANO SOSPESI Nazionale - lunedì, 25 luglio 2011 E' finita nel peggiore dei modi. Il nostro appello a sospendere la ratifica del contratto integrativo 2010 è caduto nel vuoto. CISL e UIL hanno voluto sottoscrivere in via definitiva un accordo che non sarà immediatamente applicato e che è stato profondamente peggiorato rispetto alla già negativa ipotesi sottoscritta sempre dalle sole CISL e UIL a dicembre 2010. La parte più significativa dell'intesa, quella relativa ai passaggi economici interni alle Aree con decorrenza 1�° gennaio 2010, resterà sospesa perché i ministeri vigilanti sembra abbiano proposto di spostare la decorrenza nel 2011, anno dal quale fino al 2014 non è più possibile aumentare lo stipendio tabellare, con la scusa che l'ipotesi di accordo è stata vagliata dal Collegio dei sindaci dell'INPS solo nel corrente anno. Una scappatoia per non pagare i passaggi, alla quale l'Amministrazione vorrebbe adeguarsi riassorbendo il 100% del costo del passaggio da qualunque voce accessoria (assegno di garanzia - TEP - Maggiorazione TEP - SAP). Come si fa a firmare un contratto che resta sospeso per una parte che riguarda almeno 12.000 lavoratori, finché non ci si è chiariti con i ministeri? Con quale coraggio CISL e UIL sostengono che hanno firmato un accordo che porta a casa risultati positivi per i lavoratori dell'ente? Si danno gli spiccioli agli ex insegnanti per tappargli la bocca e mettere una pietra tombale sulla rivendicazione del riconoscimento della RIA maturata con il contratto della scuola; si tampona il mansionismo con una misura economica che non copre il divario tra i livelli iniziali delle Aree A e B e il livello iniziale della specifica Area superiore; si assegna un coefficiente di merito individuale pari a 1.2 ai "super bravi", solo per inseguire e, magari, superare lo stesso Brunetta sul terreno di una falsa meritocrazia, quando ancora il D.Lgs 150/2009 non è stato recepito da alcun contratto collettivo e, stando agli attuali blocchi, non se ne parlerà prima del 2018!!! Sulle relazioni sindacali si alza bandiera bianca e si lasciano alla sola Amministrazione le decisioni in merito all'organizzazione degli uffici e alla gestione dei rapporti di lavoro, arrivando a cancellare dal contratto integrativo definitivo l'Art. 7 dell'ipotesi, che prevedeva la regolazione dei criteri per l'assegnazione delle posizioni organizzative. Le Commissioni e gli Osservatori diventano solo il luogo in cui ricevere una qualche informazione dall'Amministrazione senza poter contribuire, in modo regolamentato e riconosciuto, a fornire soluzione ai vari problemi. Il primo ad essere svilito dal nuovo corso è l'Osservatorio sulla produttività. Una pagina buia e marcia per il sindacalismo dell'INPS e per quello più generale. E' fin troppo chiaro il ruolo di CISL e UIL: ossequiosi e diligenti esecutori delle volontà del governo, si comportano da pompieri e da censori verso qualunque tentativo di opposizione, volendo garantire una pace sociale che permetta di scaricare i costi della crisi sulla parte più tartassata del Paese, sui dipendenti e pensionati, con l'obiettivo di impedire il conflitto. Da parte nostra continueremo a batterci perché gli impegni siano onorati. Abbiamo firmato un Accordo di programma triennale che prevedeva una crescita professionale pressoché generalizzata, a partire dalle selezioni con decorrenza 1�° gennaio 2010 che sono state poi finanziate con risorse del Fondo di ente. Quelle risorse vanno spese a quello scopo e non per introdurre magari nuove posizioni organizzative, sulle quali, "grazie" a questo contratto integrativo, il sindacato non può più intervenire, in modo contrattualmente riconosciuto, per modificarne i criteri di attribuzione. In buona sostanza, l'Amministrazione decide come dare le posizioni organizzative e noi lavoratori, attraverso il Fondo di ente, ci mettiamo i soldi. Pretendiamo il mantenimento degli impegni assunti nell'Accordo di programma anche per gli anni successivi. Pretendiamo la riapertura della vertenza che riguarda gli ex insegnanti e il riconoscimento della RIA, estrapolandola dallo stipendio tabellare. Pretendiamo l'autorizzazione di nuovi passaggi da un'Area all'altra, utilizzando i criteri del vigente contratto nazionale di lavoro, perché non ci stiamo a vedere sfruttare i lavoratori con il mansionismo senza dare loro una prospettiva di crescita professionale. Pretendiamo che anche a diplomati e lavoratori con più di 50 anni sia data la possibilità di partecipare alle selezioni per l'attribuzione del "Team dello sviluppo professionale" riguardante la formazione. Pretendiamo che si dia applicazione alle previste selezioni interne per i colleghi ex IPOST. Nei prossimi giorni continueremo a fare pressioni sull'Amministrazione per ottenere risultati concreti, a cominciare dagli impegni assunti dal Direttore Generale in occasione della giornata di protesta del 22 giugno, a parte quello dell'ulteriore anticipo del saldo dell'incentivo già onorato l'11 luglio. FP CGIL INPS FILP FIALP-CISAL USB PI INPS per cui chi non possiede titolo accademico è FOTTUTO SINE DIE
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Da: bravi	25/07/2011 22:42:35
concordo con FP CGIL INPS : sono C3 e becco ancora 1950 netti al mese... ... e li becco fino al 2015 !
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Da: il nano da abbassare	25/07/2011 23:30:30
non vorrei deludervi..ma se leggerete attentamente la manovra, prenderete di meno. Gli unici che stanno guadagnando bene son gli ispettori di vigilanza e gli eletti responsabili ( i nuovi Scilipoti)
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Da: bravi	26/07/2011 09:41:53
concordo con nano da abbassare : sono C3 e becco ancora 1950 netti al mese... ... e adesso nemmeno li becco più fino al 2015 !
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Da: Dipendente deluso	26/07/2011 16:29:20
Hanno già definito la ripartizione dei 324 C1 e i relativi posti in B1. Alla D.G. hanno chiesto 40 posti per C1. Rimane ben poco nelle altre regioni. Questo è quanto............... a voi il giudizio.
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Da: certo che	26/07/2011 18:25:20
1950 euro mensili per grattarsi i coglioni sono tutto grasso che cola
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Da: zingaro	26/07/2011 18:57:08
l'ultimo post e' sicuramente del ministro. o, forse, di qualche opulento dirigente. o, ancora, di qualche aspirante autolesionista. ne ho qualcuno in ufficio che, spero, vada al piu' presto in quiescenza. in tutti i sensi. lavora solo lui tenendo a galla l'istituto intero. che schiena, gente. cmq anche lui la prende grossa come quasi tutto il personale. grama consolazione x chi si gratta gli attributi tutto il giorno. brunetta colpisce ancora facendo innamorare altra gentaglia.
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Da: zingaro	26/07/2011 19:00:24
oh, questi sono tutti candidati al coefficiente 1.2. il coefficiente dei lecchini xke' gli eroi che si immolano sull'altare dell'iperproduzione non ci sono mai stati. solo gente onesta ma si parla di altri tempi. slap slap. contiunuate cosi' che siete sulla OTTIMA strada come OTTIMO sara' giudicato il vostro rendimento. siamo tornati alle note di qualifica. tempi di Toto', Peppino, Aldo Fabrizi, Rascel Policarpo ufficiale di scrittura. Sob sob.
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Da: zingaro	26/07/2011 19:11:14
e nel 2013 tutti a votare x la casta, mi raccomando! ---------------------------------------------------------------
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Da: Jonas	26/07/2011 19:33:37
Dipendente deluso: Conosci la ripartizione regionale sei 324 posti a C1, regione per regione? Grazie.
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