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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: x xlarea 15/01/2011 19:42:58
cosa vuol dire sono un C4 anziano?
mi sembra di ricordare che bastava un misero diploma per diventare C4?
Cultura giuridica è ben altra cosa.
Potrai capirlo solamente buttando un pò di sudore sui libri.
Rispondi

Da: x larea 15/01/2011 20:08:48
ci vogliamo cimentare su una prova di procedura civile, parliamo di opposizione all'esecuzione?, parliamo dei reati contro la P.A.? quale argomento preferisci?, sei in grado di redigere un atto?, detto questo..lascio a te determinare il mio grado di preparazione.
F.to
Vecchio C4
Rispondi

Da: x laurea e altri 15/01/2011 20:22:41
altro che cultura giuridica, qui ci vuole cultura psichiatrica., nemmeno la laurea in psicologia basta!!!!!!
Rispondi

Da: laureato 15/01/2011 20:27:10
Cari colleghi sono un laureato 110 con lode, però non ho mai offeso qualcuono perchè è diplomato o ha la licenza media. Appena assunto all'INPS ho avuto un capo ufficio con la licenza media e vi posso assicurare che il suo lavoro lo sapeva fare. Per cui non è il titolo di studio che deve garantire la carriera o il diritto di avere una posizione organizzativa, ma debbono essere professionalità, capacità organizzativa e intelligenza. Putroppo oggi invece vediamo posizioni organizzative assegnate a sindacalisti, raccomandati, persone che sino ieri erano imboscati, magari a distribuire la posta o a rispondere al telefono. Noi dobbiamo pretendere che le posizioni organizzative, gli avanzamenti di livello, gli incarichi siano attribuiti secondo criteri trasparenti e possibilmente in base a un vero colloquio "PUBBLICO" e non privato.
Rispondi

Da: secondo idoneo 15/01/2011 22:06:08
x c3 29.9.99:
presumo che stiano prima sondando (come nel mio caso) chi accetterà lo scorrimento avendo concorso per altra regione.
solo dopo eventuale accettazione potranno stabilire come far scorrere la graduatoria.
la presunzione è dettata dal fatto che una mia amica nelle stesse identiche condizioni (ma avendo concorso per la sede di appartenenza) non ha ancora ricevuto comunicazione.

Rispondi

Da: secondo idoneo 15/01/2011 22:08:26
x differenza:
ho sottomano la lettera-contratto indirizzatami relativamente lo scorrimento e il riferimento è alla posizione economica, non ordinamentale come tu asserisci.
Rispondi

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Da: X TUTTI 15/01/2011 22:23:36
non mi è ben chiara la diff. tra posizione ORDINAMENTALE delle precedenti selezioni/graduatorie e posizione ECONOMICA di queste scadute il 17-12?
qualcuno può illuminarmi grazie in anticipo! :-)

CHE DIFF. C'è? ci sarà differente valutazione nelle prox selezioni tra un c3 nuovo "economico" e un C3 vecchio "ordinamentale"???
Rispondi

Da: x tutti 16/01/2011 11:13:54
ci saranno solo altri casini
Rispondi

Da: x laureato 16/01/2011 13:23:29
Carisssimo ti auguro una carriera folgorante in INPS, perchè hai capito che solo un titolo conseguito, poi in una università chissa quale, non è la discriminante per saper svolgere mansioni di rilievo. Oggi si è fatto della meritocrazia, tanto decantata e voluta solo una occasione di clientelismo nel rispetto dell'esempio di chi ci governa. Io ho una .capa laurea economia e commercio anni 70 che non sa scrivere in italiano, ma in compenso sa paraculare coloro che ritiene siano utili per lo scopo di mantenere la sua posizione di privilegio. Questa non è riorganizzazione, ma è un po come quello che sta succedendo in alcune realtà lavorative di cui tanto si parla.
Rispondi

Da: per x laureato 16/01/2011 14:07:33
la merda agli irti colli....sale, ma non ci fanno caso, devono solo tutelare alcuni
Rispondi

Da: 1000 volte vi chiedo 17/01/2011 08:00:29
quando mai in un posto come l'INPS vi è stato chiesto di pensare?, se questo esercizio fosse stato fatto, non si sarebbe certo al punto in cui siamo!!!
Quanto poi alla cultura giuridica, in un simile calderone, chi la possiede può pulircisi...
Rispondi

Da: larea 17/01/2011 12:15:21
che diavolo vi lamentate a fare se poi mandate a fan..lo chi desidera solo che i tasselli vengano posti al punto giusto. Ho solo detto che per ricoprire una PO secondo me è necessario possedere una laurea (possibilmente in legge) e apriti cielo..... Tenetevi le progressioni per anzianità, i fruttivendoli come capo processo, etccc....... ma soprattutto non lamentatevi che la cultura giuridica la si può soltanto ficcare a quel posto..... se voi stessi la degradate al niente
Rispondi

Da: 1000 volte vi chiedo 17/01/2011 12:23:54
@larea perchè tu, come tanti altri, non hai provato il foro libero?, dove serve effettivamente la cultura cui tu inneggi...
Rispondi

Da: larea 17/01/2011 18:20:06
no no nessun foro libero......basta....siete voi che lo volete nel foro...e stringetevelo forte
Rispondi

Da: x larea 17/01/2011 20:52:23
vedo che conosci bene il metodo, grazie del consiglio
Rispondi

Da: C4 incompetenti 17/01/2011 22:32:06
In qualche sede ci son stati casi di C4 con posizione organizzativa, privi di competenza necessaria, che non essendo in grado di gestire il gruppo sono stati rimossi o destinati a svolgere funzioni in cui possono fare meno danno?
Rispondi

Da: dd 17/01/2011 22:35:21
vergogna...siete tutti impreparati....mangistipendi
Rispondi

Da: x c4 incompetenti 17/01/2011 23:04:58
mai...che io sappia, mai
@dd bella provocazione...quando hai tempo, mi baci sul didietro?
Rispondi

Da: ..... 17/01/2011 23:06:40
x c4 ..sei una ragazza vero?
Rispondi

Da: C4 incompetenti 17/01/2011 23:14:00
...e all'inps non c'è mai una prima volta???
Rispondi

Da: per ... 17/01/2011 23:17:35
ti sembra un dubbio "femminile"?!
Rispondi

Da: ......? 18/01/2011 11:40:19
vi siete resi conto che la CISL dopo tutta la propaganda, tace?
Rispondi

Da: silenzio 19/01/2011 08:03:15
parla Agnesi, sembra lo spot che anima questo forum, tutti in agguato che attendiamo notizie
Rispondi

Da: x silenzio 19/01/2011 14:30:27
nemmeno la CISL si fa sentire
Rispondi

Da: secondo idoneo 19/01/2011 19:32:29
per "silenzio" e per "x silenzio"
che tipo di notizie attendere ancora?
credo che il FORUM sia ormai divenuto ritrovo nel quale estrinsecare sfoghi, frustrazioni e/o provocazioni tra le più bieche!

la situazione è chiara:
1) i 686 scorrimenti (uno di questi è mio perchè - come ho scritto prima - ne ho firmato il contratto) con decorrenza 31/12/2009 sono stati sanciti.
2) per tutto ciò che riguarda il futuro (dal 01/01/2010) sarà necessaria la certificazione dei ministeri competenti.

il resto non è pertinente con il forum stesso, salvo che non gli si dia un altro nome.
Rispondi

Da: lavoro continuo 20/01/2011 15:55:21
cosa ne pensate della legge bunetta applicata solo da noi?
Rispondi

Da: buon anno 20/01/2011 16:13:44
brunetta brunetta ..............v..........
Rispondi

Da: AVETE SAPUTO? 20/01/2011 18:47:35
Si, l'avete saputo il ministero dell' economia e l'agenzia dell'entrate si sono aggiunte alla presidenza del consigli alle forze di pubblica sicurezza nell' esclusione dalla applicazione della Brunetta? Insomma qua pare che gli unici fessi che l'apllicheranno saranno gli enti pubblici non economici e qualche altro. Bel risultato, non c'è che dire! Complimenti anche agli 8000 colleghi circa che non percepiranno un euro di salario accessorio pur avendo lavorato e conseguito gli obiettivi assegnati.
Rispondi

Da: Anna Cecilia 20/01/2011 18:52:31
x secondo idoneo

Potresti spiegarmi che lettera hai ricevuto? e alle ultime selezioni interne hai concorso per una regione diversa da quella in cui lavori ora?
Io sono tra i 686 idonei C3 e non ci sto capendo più nulla: la CISL dice di aspettare ma a me questo silenzio, dopo le roboanti dichiarazioni di fine dicembre, preoccupa.
Siccome mi sembri bene informato, mi aiuti a capirci qualcosa?
Grazie!
Rispondi

Da: idonea c4 20/01/2011 19:18:03
MI SA CHE DAVVERO SIAMO gli unici fessi che l'applicheranno, CIOE' saranno gli enti pubblici non economici e qualche altro. MA NON E' POSSIBILE!!!! SIAMO IL FIORE ALL'OCCHIELLO DELLA P.A. abbiamo già il salario legato alla produttività da anni siamo stati i precursori dell'incentivo.. CARI COLLEGHI, CREDETE CHE DAVVERO TUTTI VOI PRENDERETE L'INCENTIVO E NON SARETE FRA GLI 8000 CHE NON PRENDERANNO NULLA ANCHE SE AVETE LAVORATOOOO??? AVETE TUTTI SANTI IN PARADISO?SIETE ILLUSI, DOBBIAMO FARCI SENTIRE PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI.. MA DOBBIAMO SEMPRE SUBIRE PUR LAVORANDO BENE E SOPPERIRE ALLA MANCANZA DI PERSONALE? LO SAPETE CHE IN BASE ALLA BRUNETTA IL 25 PER CENTO DEL PERSONALE NON PRENDE NIENTE INCENTIVO A PRIORI, ANCHE SE HA LAVORATO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI INCENTIVI? SI PARLA DI UN QUARTO DEL PERSONALE!!!! SIETE TUTTI SICURI DI NON ENTRARE IN QUESTA PERCENTUALE??? I RISCHI CI SONO, ANCHE SE TUTTI E DICO TUTTI LAVORIAMO BENE. CHE FACCIAMO POI... BISOGNA AGIRE ORA, SOLLECITARE ANCHE A MASTRAPASQUA, DATO CHE CI RAPPRESENTA NEL SUO ULTIMO SPOT E SE NE VANTA DEL NOSTRO LAVORO. A NOI COSA CE NE VIENE? INVECE DI PREMIARE O CONFERMARE QUANTO ESISTENTE PRIMA SIAMO PENALIZZATI, AL PARI DI PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI CHE NON FUNZIONANO. NON POSSIAMO CHIUDERE GLI OCCHI, NE VA DELLE NOSTRE TASCHE E DEL NOSTRO RISPETTO DI LAVORATORI
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Da: x xlarea	15/01/2011 19:42:58
cosa vuol dire sono un C4 anziano? mi sembra di ricordare che bastava un misero diploma per diventare C4? Cultura giuridica è ben altra cosa. Potrai capirlo solamente buttando un pò di sudore sui libri.
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Da: x larea	15/01/2011 20:08:48
ci vogliamo cimentare su una prova di procedura civile, parliamo di opposizione all'esecuzione?, parliamo dei reati contro la P.A.? quale argomento preferisci?, sei in grado di redigere un atto?, detto questo..lascio a te determinare il mio grado di preparazione. F.to Vecchio C4
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Da: x laurea e altri	15/01/2011 20:22:41
altro che cultura giuridica, qui ci vuole cultura psichiatrica., nemmeno la laurea in psicologia basta!!!!!!
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Da: laureato	15/01/2011 20:27:10
Cari colleghi sono un laureato 110 con lode, però non ho mai offeso qualcuono perchè è diplomato o ha la licenza media. Appena assunto all'INPS ho avuto un capo ufficio con la licenza media e vi posso assicurare che il suo lavoro lo sapeva fare. Per cui non è il titolo di studio che deve garantire la carriera o il diritto di avere una posizione organizzativa, ma debbono essere professionalità, capacità organizzativa e intelligenza. Putroppo oggi invece vediamo posizioni organizzative assegnate a sindacalisti, raccomandati, persone che sino ieri erano imboscati, magari a distribuire la posta o a rispondere al telefono. Noi dobbiamo pretendere che le posizioni organizzative, gli avanzamenti di livello, gli incarichi siano attribuiti secondo criteri trasparenti e possibilmente in base a un vero colloquio "PUBBLICO" e non privato.
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Da: secondo idoneo	15/01/2011 22:06:08
x c3 29.9.99: presumo che stiano prima sondando (come nel mio caso) chi accetterà lo scorrimento avendo concorso per altra regione. solo dopo eventuale accettazione potranno stabilire come far scorrere la graduatoria. la presunzione è dettata dal fatto che una mia amica nelle stesse identiche condizioni (ma avendo concorso per la sede di appartenenza) non ha ancora ricevuto comunicazione.
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Da: secondo idoneo	15/01/2011 22:08:26
x differenza: ho sottomano la lettera-contratto indirizzatami relativamente lo scorrimento e il riferimento è alla posizione economica, non ordinamentale come tu asserisci.
Rispondi

Da: X TUTTI	15/01/2011 22:23:36
non mi è ben chiara la diff. tra posizione ORDINAMENTALE delle precedenti selezioni/graduatorie e posizione ECONOMICA di queste scadute il 17-12? qualcuno può illuminarmi grazie in anticipo! :-) CHE DIFF. C'è? ci sarà differente valutazione nelle prox selezioni tra un c3 nuovo "economico" e un C3 vecchio "ordinamentale"???
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Da: x tutti	16/01/2011 11:13:54
ci saranno solo altri casini
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Da: x laureato	16/01/2011 13:23:29
Carisssimo ti auguro una carriera folgorante in INPS, perchè hai capito che solo un titolo conseguito, poi in una università chissa quale, non è la discriminante per saper svolgere mansioni di rilievo. Oggi si è fatto della meritocrazia, tanto decantata e voluta solo una occasione di clientelismo nel rispetto dell'esempio di chi ci governa. Io ho una .capa laurea economia e commercio anni 70 che non sa scrivere in italiano, ma in compenso sa paraculare coloro che ritiene siano utili per lo scopo di mantenere la sua posizione di privilegio. Questa non è riorganizzazione, ma è un po come quello che sta succedendo in alcune realtà lavorative di cui tanto si parla.
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Da: per x laureato	16/01/2011 14:07:33
la merda agli irti colli....sale, ma non ci fanno caso, devono solo tutelare alcuni
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Da: 1000 volte vi chiedo	17/01/2011 08:00:29
quando mai in un posto come l'INPS vi è stato chiesto di pensare?, se questo esercizio fosse stato fatto, non si sarebbe certo al punto in cui siamo!!! Quanto poi alla cultura giuridica, in un simile calderone, chi la possiede può pulircisi...
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Da: larea	17/01/2011 12:15:21
che diavolo vi lamentate a fare se poi mandate a fan..lo chi desidera solo che i tasselli vengano posti al punto giusto. Ho solo detto che per ricoprire una PO secondo me è necessario possedere una laurea (possibilmente in legge) e apriti cielo..... Tenetevi le progressioni per anzianità, i fruttivendoli come capo processo, etccc....... ma soprattutto non lamentatevi che la cultura giuridica la si può soltanto ficcare a quel posto..... se voi stessi la degradate al niente
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Da: 1000 volte vi chiedo	17/01/2011 12:23:54
@larea perchè tu, come tanti altri, non hai provato il foro libero?, dove serve effettivamente la cultura cui tu inneggi...
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Da: larea	17/01/2011 18:20:06
no no nessun foro libero......basta....siete voi che lo volete nel foro...e stringetevelo forte
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Da: x larea	17/01/2011 20:52:23
vedo che conosci bene il metodo, grazie del consiglio
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Da: C4 incompetenti	17/01/2011 22:32:06
In qualche sede ci son stati casi di C4 con posizione organizzativa, privi di competenza necessaria, che non essendo in grado di gestire il gruppo sono stati rimossi o destinati a svolgere funzioni in cui possono fare meno danno?
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Da: dd	17/01/2011 22:35:21
vergogna...siete tutti impreparati....mangistipendi
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Da: x c4 incompetenti	17/01/2011 23:04:58
mai...che io sappia, mai @dd bella provocazione...quando hai tempo, mi baci sul didietro?
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Da: .....	17/01/2011 23:06:40
x c4 ..sei una ragazza vero?
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Da: C4 incompetenti	17/01/2011 23:14:00
...e all'inps non c'è mai una prima volta???
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Da: per ...	17/01/2011 23:17:35
ti sembra un dubbio "femminile"?!
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Da: ......?	18/01/2011 11:40:19
vi siete resi conto che la CISL dopo tutta la propaganda, tace?
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Da: silenzio	19/01/2011 08:03:15
parla Agnesi, sembra lo spot che anima questo forum, tutti in agguato che attendiamo notizie
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Da: x silenzio	19/01/2011 14:30:27
nemmeno la CISL si fa sentire
Rispondi

Da: secondo idoneo	19/01/2011 19:32:29
per "silenzio" e per "x silenzio" che tipo di notizie attendere ancora? credo che il FORUM sia ormai divenuto ritrovo nel quale estrinsecare sfoghi, frustrazioni e/o provocazioni tra le più bieche! la situazione è chiara: 1) i 686 scorrimenti (uno di questi è mio perchè - come ho scritto prima - ne ho firmato il contratto) con decorrenza 31/12/2009 sono stati sanciti. 2) per tutto ciò che riguarda il futuro (dal 01/01/2010) sarà necessaria la certificazione dei ministeri competenti. il resto non è pertinente con il forum stesso, salvo che non gli si dia un altro nome.
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Da: lavoro continuo	20/01/2011 15:55:21
cosa ne pensate della legge bunetta applicata solo da noi?
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Da: buon anno	20/01/2011 16:13:44
brunetta brunetta ..............v..........
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Da: AVETE SAPUTO?	20/01/2011 18:47:35
Si, l'avete saputo il ministero dell' economia e l'agenzia dell'entrate si sono aggiunte alla presidenza del consigli alle forze di pubblica sicurezza nell' esclusione dalla applicazione della Brunetta? Insomma qua pare che gli unici fessi che l'apllicheranno saranno gli enti pubblici non economici e qualche altro. Bel risultato, non c'è che dire! Complimenti anche agli 8000 colleghi circa che non percepiranno un euro di salario accessorio pur avendo lavorato e conseguito gli obiettivi assegnati.
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Da: Anna Cecilia	20/01/2011 18:52:31
x secondo idoneo Potresti spiegarmi che lettera hai ricevuto? e alle ultime selezioni interne hai concorso per una regione diversa da quella in cui lavori ora? Io sono tra i 686 idonei C3 e non ci sto capendo più nulla: la CISL dice di aspettare ma a me questo silenzio, dopo le roboanti dichiarazioni di fine dicembre, preoccupa. Siccome mi sembri bene informato, mi aiuti a capirci qualcosa? Grazie!
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Da: idonea c4	20/01/2011 19:18:03
MI SA CHE DAVVERO SIAMO gli unici fessi che l'applicheranno, CIOE' saranno gli enti pubblici non economici e qualche altro. MA NON E' POSSIBILE!!!! SIAMO IL FIORE ALL'OCCHIELLO DELLA P.A. abbiamo già il salario legato alla produttività da anni siamo stati i precursori dell'incentivo.. CARI COLLEGHI, CREDETE CHE DAVVERO TUTTI VOI PRENDERETE L'INCENTIVO E NON SARETE FRA GLI 8000 CHE NON PRENDERANNO NULLA ANCHE SE AVETE LAVORATOOOO??? AVETE TUTTI SANTI IN PARADISO?SIETE ILLUSI, DOBBIAMO FARCI SENTIRE PRIMA CHE SIA TROPPO TARDI.. MA DOBBIAMO SEMPRE SUBIRE PUR LAVORANDO BENE E SOPPERIRE ALLA MANCANZA DI PERSONALE? LO SAPETE CHE IN BASE ALLA BRUNETTA IL 25 PER CENTO DEL PERSONALE NON PRENDE NIENTE INCENTIVO A PRIORI, ANCHE SE HA LAVORATO PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI INCENTIVI? SI PARLA DI UN QUARTO DEL PERSONALE!!!! SIETE TUTTI SICURI DI NON ENTRARE IN QUESTA PERCENTUALE??? I RISCHI CI SONO, ANCHE SE TUTTI E DICO TUTTI LAVORIAMO BENE. CHE FACCIAMO POI... BISOGNA AGIRE ORA, SOLLECITARE ANCHE A MASTRAPASQUA, DATO CHE CI RAPPRESENTA NEL SUO ULTIMO SPOT E SE NE VANTA DEL NOSTRO LAVORO. A NOI COSA CE NE VIENE? INVECE DI PREMIARE O CONFERMARE QUANTO ESISTENTE PRIMA SIAMO PENALIZZATI, AL PARI DI PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI CHE NON FUNZIONANO. NON POSSIAMO CHIUDERE GLI OCCHI, NE VA DELLE NOSTRE TASCHE E DEL NOSTRO RISPETTO DI LAVORATORI
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