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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: area b12/10/2010 20:28:52
Tutte le sigle sindacali hanno sempre sostenuto che si sarebbero battute per lo scorrimento di tutte le graduatorie, adesso leggo che i passaggi dall'area b alla c equivalgono a nuove assunzioni, pur essendo una selezione interna già autorizzata? Se così fosse mi faccio un aumento di circa 15 euro al mese cancellandomi dal sindacato.
E' possibile avere notizie da qualcuno preparato veramente. Grazie.
Ad esempio ufficiale sembra attendibile ... confermi. Grazie.
Rispondi

Da: divisi12/10/2010 20:32:00
of course
Rispondi

Da: lombarda12/10/2010 20:35:32
è stato detto che lo scorrimento si determinerà applicando una percentuale fissa per tutte le regioni che in valori reali determinerà i numeri diversi di cui prima quindi 686 passaggi in tutte le regioni non tenendo delle  regioni più grosse con maggiori idonei equiparate a regioni più piccole...  ho capito bene?
Rispondi

Da: x area b12/10/2010 22:19:15
fatti l'aumento se sei CISL, fallo di corsa
Rispondi

Da: x ufficiale13/10/2010 07:16:03
vuoi chiarire, gentilmente, il rapporto tra i 686 scorrimenti e i primi 25/30 di ogni regione idonei che possono ben sperare,
I conti non tornano. DEvi tenere in considerazione i diversi profili (amministrativo, vigilanza, informatico ecc ecc)
visto che sembri bene informato vuoi essere piu' preciso?
Rispondi

Da: speranza13/10/2010 09:35:09
qualcuno conosce la percentuale applicata per ogni regione?
devo immaginare che si tratta della percentuale dei posti messi a bando?

qualcuno parla di circa il 30%

ma questo vuol dire che i 686 passaggi riguarderebbero solo gli amministrativi (!)

grazie per chi vorrà condividere le notizie
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Da: ancora non avete capito?13/10/2010 11:33:55
pochissimi posti..penalizzazione assoluta per i B3 questo passa il convento.
Spazi per passaggi a C4 praticamente nulli
Rispondi

Da: agostino13/10/2010 12:13:25
i posti maggiormente interessati allo scorrimento sono C3 e C4 profilo amministrativo
non è vero che gli spazi a C4 sono praticamente nulli.
basta fare le apposite proporzioni per capirlo.
Rispondi

Da: speranza13/10/2010 12:16:53
ma c'è qualche indiscrezione sull'effettiva percentuale??
Rispondi

Da: aggiornate13/10/2010 12:21:30
se avete notizie fresche e aggiornate sullo scorrimento intervenite.
è interessate sapere come verranno distribuiti ai vari profili questi 686 passaggi.

chi ha notizie concrete?
Rispondi

Da: x agostino13/10/2010 13:22:14
al che secondo te, ci sarebbe un esercito di C4? per cui i passaggi c2-c3 scomparirebbero?, passi per i B3,,che credibilmente rischiano il blocco, ma questi salti in alto li vedo difficili
Rispondi

Da: agostino13/10/2010 13:29:22
i passaggi per C2 non esistono infatti non esiste una grad.C2.
La fetta maggore sara' per C3 e C4, ovviamente amministrativi.
Rispondi

Da: speranza13/10/2010 13:36:20
x agostino

ma si sa qualcosa di preciso sulle percentuali?

è vero il 30% circa (dei posti messi a bando per ciascuna regione)?

grazie
Rispondi

Da: ma13/10/2010 15:26:32
si può sapere la percentuale di quanti posti vengono messi per ogni qualifica e per ogni regione anche perchè il 30% secondo me sarebbero molti di più di 686
Rispondi

Da: area b13/10/2010 18:25:27
x agostino ... i passaggi dall'area B all'area C sono bloccati per il blocco delle assunzioni? Non sarebbe più corretto congelare i posti disponibili per il passaggio a C1 in attesa dello sblocco e non distribuirli solo sull'area C, anche in considerazione della nuova normativa che prevede per le prossime selezioni (solo per i passaggi tra aree) la riserva dei posti in concorsi esterni. Praticamente i colleghi delle aree A e B non avranno possibilità di carriera pur svolgendo, ormai, mansioni superiori. Pazienza!?
Rispondi

Da: qualcuno sa13/10/2010 20:36:41
intervenite sullo scorrimento........................................

che percentuali nelle varie regioni?

Rispondi

Da: x area B13/10/2010 21:16:27
applicate alla lettera il mansionario, vedrete che successo...
Rispondi

Da: x area B14/10/2010 07:34:14
e ricordate, congruità della retribuzione a fronte della prestazione erogata!!!!
Rispondi

Da: b3 protesta14/10/2010 09:36:18
Pensare solo all'area C sa di clientelismo, nelle agenzie e non solo il b3 o b2 fa ,ed è costretto dalle necessità a svolgere solo ed esclusivamente mansioni superiori. I sindacati lo sanno, i colleghi lo sanno, tutti se ne fregano. Complimenti
Rispondi

Da: b3 protesta14/10/2010 09:36:26
Pensare solo all'area C sa di clientelismo, nelle agenzie e non solo il b3 o b2 fa ,ed è costretto dalle necessità a svolgere solo ed esclusivamente mansioni superiori. I sindacati lo sanno, i colleghi lo sanno, tutti se ne fregano. Complimenti
Rispondi

Da: x b3 protesta14/10/2010 12:09:17
anzichè produrre da C, fate solo il vostro...vedrete come si apriranno prospettive diverse applicando alla lettera il mansionario
Rispondi

Da: antiCisl14/10/2010 13:45:34
Qualcuno ha letto l'ultima "Notizia Flash"  della Cisl?
...Un altro piccolo tassello.....
....saprei io dove metterglielo il tassello a quelli !!!
...e notizie della ripartizione delle graduatorie niente?
Rispondi

Da: speranza14/10/2010 18:24:12
AGOSTINOOOOOO

sembri l'unico informato!

Non hai notizie fresche???
facci sapere!!!!!!!!!!!

grazie

ciao
Rispondi

Da: agostino14/10/2010 18:46:14
domani chiamo il mio referente sindacale romano per aggiornamenti.

vi faro' sapere.......
Rispondi

Da: ..14/10/2010 19:44:39
SCUSATE, MA A CHI PARLA DEI B1, CHE SEMBRA QUASI SIANO I TAPINI DI QUESTO MONDO, LO SAPETE CHE ALLA FINE DEI CONTI, TRA LA MAGGIORE PERCENTUALE DI RIPARTIZIONE DELL'INCENTIVO E ALTRE CAVOLATE COME IL TEP E ...., HANNO UNO STIPENDIO SUPERIORE AD UN C1 APPENA ASSUNTO.
CAPITE BENE CHE IL B1 CHE DOPO 20 ANNI ALL'INPS NON E' STATO CAPACE DI AVANZARE DI CARRIERA E' TALE SOLO PERCHE' HA  LA QUINTA ELEMENTARE, MENTRE UN C1 APPENA ASSUNTO DEVE AVERE ALMENO LA LAUREA. CAPITE LA DIFFERENZA? ALL'INPS E' UNA VERGOGNA TUTTO CIO'. 
Rispondi

Da: c214/10/2010 20:33:09
concordo con..
io mi sono rotto sono 11 anni che sono c2 dopo :
aver superato un concorso per laureati
un master
due specializzazioni
occupato vari incarichi
superato con 60 i ridicoli test
è ora che anche io avanzi di un minimo
penso di aver meritato qualcosa in questi anni
Rispondi

Da: Gianna14/10/2010 21:34:50
Complimenti a c2, certo dopo tanti titoli venire assunti all'INPS come c1 deve essere una gran bella soddisfazione, un'altra gran bella soddisfazione è prendere un altro tassellino su per il cu...,  grazie CISL. Comunque mi dispiace per c2, io di anni di inps ne ho molti e ti posso tranquillamente dire che non serve prendersela perchè i giochi sono già stati fatti in DG e nelle varie sedi regionali. i direttori di sede servono solo ad applicare gli ordini stabiliti.
Rispondi

Da: x gianna14/10/2010 21:43:19
si forse dovevo fare come qualcuno
e cioe fermarmi alle medie inferiori
comunque nonostante tutto sono fiero di essere in inps
Rispondi

Da: ex INPS14/10/2010 22:34:11
andato via in mobilità schifato dalla puzza di latrina dell'Ente, proveniente da una serie di "nuovi assunti", dai complici cislini e dalle varie direzioni regionali.
Approvo il pensiero di Gianna..
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Da: ex INPS14/10/2010 22:37:20
ed una precisazione, sono un C4
Rispondi

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