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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: Giorgio11/10/2010 20:07:31
Ma l'estensione della sperimentazione va avanti o rimane bloccata?
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Da: x ufficiale11/10/2010 20:08:32
passaggi da B a C?
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Da: intervenite11/10/2010 20:14:01
chi ha notizie aggiornate "vere" è pregato di intervenire...
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Da: ufficiale11/10/2010 20:56:58
Passaggi da B a C?  Nessuno. Perchè equiparati a nuove assunzioni.
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Da: xufficiale11/10/2010 20:58:49
come fai a parlare di 650 scorrimenti quanto la funzione pubblica deve ancora pronunciarsi?
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Da: bene11/10/2010 23:26:46
e da c3 a c4? li ci sono una marea di leccaculi da accontentare...
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Da: x ufficiale11/10/2010 23:46:15
mmm mi sa che sei un sola.. E' vero che i passaggi da B a C sono equiparati a nuove assunzioni ma in quanto a spesa si calcolano solo come differenziale e non rientrano nei vincoli assunzionali di limitazione del turn over
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Da: intervenite12/10/2010 06:36:20
notizie aggiornate?
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Da: bene12/10/2010 09:06:02
come sempre, calma piatta
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Da: intervenite12/10/2010 11:55:56
STRAVOLTO IL CONTRATTO INTEGRATIVO 2009 - SI VA ALLO SCIOPERO!!!



Nazionale – martedì, 12 ottobre 2010


La pressione dei lavoratori esercitata anche e soprattutto attraverso la grande mobilitazione del 1° ottobre ha riportato a casa il contratto integrativo 2009, fermo da mesi ai ministeri vigilanti.



Tuttavia questo è un contratto profondamente diverso da quello che avevamo  sottoscritto il 13 novembre del 2009:





·        I ministeri hanno tagliato il Fondo per oltre 12 milioni di euro, come peraltro noi avevamo già anticipato in precedenti comunicazioni. Una decurtazione che l'amministrazione ha caricato sull'incentivo ordinario, che da 83,6 milioni di euro si riduce esattamente a 70,9.

·        Il numero dei passaggi autorizzati per lo scorrimento delle graduatorie crolla drasticamente a soli 686 complessivi.

·        Il salario di accresciuta professionalità per i lavoratori delle aree A e B è riconosciuto soltanto a coloro che risultano in servizio al 31.12.2007, mentre l'ipotesi sottoscritta il 13 novembre 2009 non prevedeva limiti temporali per il riconoscimento di questa indennità.



Un contratto integrativo completamente stravolto, quindi, che poi permette il mantenimento del livello di incentivazione individuale rispetto al 2008 soltanto grazie ai numerosi pensionamenti avvenuti nel corso dell'anno 2009, che in tal modo abbattono il numero dei percettori.

Ma si può continuare ad accettare una politica del personale affidata al caso piuttosto che a progetti chiari e partecipati???



In che modo i vertici di questa amministrazione, in particolare il Presidente Mastrapasqua, avrebbero tutelato il contratto integrativo condiviso con le rappresentanze dei lavoratori??? E quali sarebbero i "rapporti diretti" con il governo, vantati più volte dal vertice dell' Istituto, se poi i risultati sono questi?



Abbiamo espresso un giudizio drasticamente negativo rispetto alla proposta di accordo che ci è stata presentata ieri. Lo stesso giudizio ci aspetteremmo questa volta anche dalla CISL, che ha dichiarato in numerosi comunicati che un taglio di 13 milioni di euro del Fondo di Ente sarebbe stato inaccettabile, perché parte integrante del saldo dell'incentivo dei lavoratori, promettendo di difendere a denti stretti il testo sottoscritto il 13 novembre del 2009.



Non ci siamo, tuttavia, limitati ad esprimere un giudizio negativo. Abbiamo chiesto tempo per una riflessione più approfondita e per ottenere modifiche al testo presentato ieri, che rendano cioè disponibile il salario di accresciuta professionalità a tutti i lavoratori delle aree A e B, indipendentemente dalla data di ingresso in INPS e, al tempo stesso, recuperino un maggior numero di passaggi per il 2009.



Abbiamo contemporaneamente proposto la stesura di un accordo che riconduca il progetto di riorganizzazione dell'Istituto  nell'alveo del confronto sindacale e che leghi il nuovo assetto organizzativo ad una crescita professionale generalizzata da compiersi entro il 2010.



Continuiamo infatti a sostenere che non può esserci alcuna riorganizzazione senza un progetto parallelo ed integrante, che riconosca ai lavoratori degli  avanzamenti economici.



L'amministrazione si è dimostrata disponibile a rinviare il confronto per avere il tempo necessario per portare al tavolo sindacale una proposta di accordo per il 2010 che risponda alle richieste sindacali. I lavori sono stati sospesi e, pertanto, anche la ratifica del contratto integrativo 2009 è stata rinviata, presumibilmente al 21 ottobre.



Non intendiamo ora starcene con le mani in mano, in attesa di verificare se l'amministrazione terrà fede agli impegni. Coerentemente con la mozione finale dell'assemblea del 1° ottobre, che abbiamo assunto come piattaforma sindacale, abbiamo deciso di avviare le procedure per l'indizione dello sciopero dei lavoratori dell'INPS. Il prossimo 21 ottobre verificheremo se c'è un'amministrazione che tiene conto delle ragioni della maggioranza dei lavoratori e delle organizzazioni sindacali che li rappresentano, o se si continua nell'ottusa politica del braccio di ferro e dell'arroganza ad ogni costo. Nel caso di questa seconda ipotesi saremo pronti allo sciopero!!!

   



FP CGIL INPS         UIL PA  INPS         FIALP - CISAL INPS      RdB PI - USB INPS
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Da: e allora?12/10/2010 11:58:43
avete ancora tessere CISL in tasca?, se si, buttatele a mare!!!
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Da: quindi12/10/2010 12:03:11
niente progressioni verticali?
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Da: x quindi12/10/2010 12:04:46
Il numero dei passaggi autorizzati per lo scorrimento delle graduatorie crolla drasticamente a soli 686 complessivi.


fatti due calcoli...mi pare pochino se diviso per tutte le sedi
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Da: ma12/10/2010 12:09:56
di questi passaggi quanti saranno dall'area B all'area C? Qualcuno ieri sera sosteneva nemmeno uno
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Da: speranza12/10/2010 12:49:44
qualcuno ha già in mano la ripartizione dei posti per ciascuna regione???????

sicuramente sì
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Da: ma12/10/2010 12:56:53
tutti i cani attaccati all'osso?
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Da: intervenite12/10/2010 14:21:36
notizie sulla ripartizione dei 686 posti dello scorrimento?
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Da: giovanna b312/10/2010 14:53:40
E I PASSAGGI DA B A C ?
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Da: io12/10/2010 15:15:32
i passaggi da b a c ve li sognate almeno fino al 2013.
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Da: b312/10/2010 15:28:44
ma perchè ce li sognamo? Allora cosa sono questi 686 passaggi?
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Da: x b312/10/2010 15:34:49
all'interno dell'area C, con pochissimi posti C4
Rispondi

Da: x b312/10/2010 17:01:16
come fai a dire che i posti per C4 saranno pochissimi.
A mio avviso si faranno delle belle proporzioni .
e' chiaro che C3 e C4 amministrativo avranno i posti piu' sostanziosi.

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Da: lombarda12/10/2010 17:16:29
quanti passaggi c3 c4 in lombardia e in toscana? se qualcuno sa....
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Da: C3 Inf12/10/2010 17:19:20
...e dei colloqui per capo progetto informatico nessuno ne sa niente?
quelli si che sono interessanti..altro che passaggio di livello da C3 a C4 !!!
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Da: speranza12/10/2010 18:01:56
La cisl dice scorrimenti entro il 2010

ma i numeri??

chi sa parli!

che tutti sappiano!
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Da: ufficiale12/10/2010 19:28:30
Come annunciato ieri in anteprima alle 18.02 e alle 19.30  non ci sarà scorrimento per il passaggio da B a C.
Per gli altri colleghi, i primi 25/30 idonei  delle regioni maggiori,possono avere ottime chance di passaggio orizzontale.
Fraterni saluti.
Rispondi

Da: concordo con ufficiale12/10/2010 20:12:08
Più o meno i passaggi all'interno delle aree saranno di queste dimensioni: 25/30 idonei per regione. Si intende le regioni più grandi. Per le più piccole i passaggi saranno di crca 15 / 20 idonei.
Tra le aree si dovrà attendere altre selezioni perchè trattasi di nuove assunzioni e, pertanto, devono essere autorizzate dai ministeri vigilanti.
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Da: concordo con ufficiale 212/10/2010 20:14:28
Aggiungo che lo scorrimento si determinerà applicando una percentuale fissa per tutte le regioni che in valori reali determinerà i numeri diversi di cui prima.
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Da: x ufficiale da idoneo12/10/2010 20:16:36
mi sembri bene informato  e ti chiedo:

a tuo avviso, essendo 5 idoneo regionale per C4 amm.vo della regione Calabria , ho speranze di avere il passaggio? 
Rispondi

Da: scusate12/10/2010 20:22:39
se i passaggi in tutto sono 686, come possono avere speranza i primi 25/30 di ogni graduatoria.
I posti non vanno divisi tra amministrativi, informatici, vigilanza,ecc.

O forse i passaggi interessano solo il C3 C4?

rispondetemi
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