Mininterno.net FORUM - SELEZIONI INTERNE INPS

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419130 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Da: x Gulfredotto 13/09/2010 08:27:58
non tutti hanno avuto la vostra fortuna, e per le parole che usi, fortuna è un eufemismo
Rispondi

Da: futura collega 13/09/2010 17:13:16
ma cosa comporterebbe esattamente l'applicazione del contratto integrativo?
E cosa intendete per scorrimento? grazie per i chiarimenti.. sto x affacciarmi al vostro mondo tra poco
Rispondi

Da: NON 13/09/2010 17:14:42
ci saranno scorrimenti
Rispondi

Da: .. 13/09/2010 17:47:52
avete x caso notizie in merito alla ripartizione del dpcm da 179 unità?..che fine farà?ma non lo devono utilizzare entro fine anno?
Rispondi

Da: agostino 13/09/2010 18:40:27
per futura collega:
l'applicazione del contratto integrativo 2009, attualmente al vaglio dei ministeri vigilanti per l'approvazione, significa ottenere e vedere applicati alcuni benefici ivi previsti per tutti i dipendenti INPS.

In particolare, devi sapere, l'art. 6 del citato CCNI prevede espressamente lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne cui ha partecipato il personale nel gennaio 2009. E' chiaro che la cosa interessa gli idonei alle predette selezioni che occupano una buona posizione in graduatoria.
Personalmente sono quinto tra gli idonei per C4 amm.vo della mia regione e ci tengo ad ottenere la progressione economica.
capito ora?
Rispondi

Da: futura collega x agostino 13/09/2010 19:02:56
grazie.. finalmente un'anima pia che ha risposto! molto gentile da parte tua.. si mi è tutto chiaro.. e credo sia anche importante capire bene questi meccanismi in modo tale da poter dare (una vola assunta) un contributo per questa giusta causa... Grazie, questo spirito di collaborazione credo possa essere quello giusto. al prossimo aggiornamento.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: c2 13/09/2010 19:21:21
NOTIZIE BUONE
secondo la cisl
il 23 assemblea
che belle facce....
Rispondi

Da: futura collega 13/09/2010 20:42:20
ma l'applicazione del contartto integrativo 2009 comporterebbe tra gli altri benefici anche un aumento dello stipendio mensile per tutti i dipendenti?
Rispondi

Da: carla interna lombardia 13/09/2010 21:25:20
x utura collega:

gli incentivi riguardano tutti i dipendenti anche i futuri
Rispondi

Da: x carla 14/09/2010 08:12:43
con il dissennato silenzio della CISL e dell'UGL, mi pare non ci sia più trippa per i gatti...nessuno scorrimento e incentivi in caduta libera, riprendere la lotta evidenziando le pecche dell'Amministrazione col mansionismo è necessario
Rispondi

Da: vera 14/09/2010 09:00:44
Anche le linee giuda per la contrattazione 2010 sottoscritte dalla cisl prevedono stanziamenti economici per nuove selezioni da indire dopo aver proceduto allo scorrimento degli idonei delle graduatorie. Avete letto?????
Come è possibile indicare nelle linee guida 2010 cose già contenute nel ccni 2009 e che comunque non si intende realizzare?

Rispondi

Da: x vera 14/09/2010 10:01:26
altro che comici emergenti, qui si parla di maestri che fanno invidia al principe De Curtis quando tenta di vendere la fontana di Trevi
Rispondi

Da: futura collega x carla interna lombardia e x tutti 14/09/2010 11:25:46
Grazie...e che novità ci sono sul fronte dell'applicazione di questo contratto integrativo? c'è qualche spiraglio oppure è davvero tutto bloccato senza possibilità?
Rispondi

Da: busca 14/09/2010 16:31:36
salve devo fare la selezione per capo unita di processo
qualcuno che ha gia fatto questa esperienza mi sa dire
cosa chiedono in particolare i selezionatori, grazie
Rispondi

Da: Relista 14/09/2010 18:53:18
Portati dietro la tessera cisl ed il gioco è fatto.
Rispondi

Da: zen 14/09/2010 20:23:53
Concordo
Rispondi

Da: x Relista 14/09/2010 20:27:19
ti quoto, risposta perfetta
Rispondi

Da: Gay 14/09/2010 21:39:17
Porta anche quella del Fuori (Federazione omosessuali)
Rispondi

Da: cche???? 14/09/2010 21:53:23
domani si riderà...
Rispondi

Da: news 14/09/2010 22:20:15
Al via la festa per i 60 anni della Cisl
Incontri e spettacoli dal 17 al 19 settembre al parco Trotter.

14.9.10. Grande festa per i 60 anni della Cisl di Milano. Da venerdì 17 a domenica 19 settembre, presso il parco Trotter, in via Giacosa 46, sono in programma tre giorni di incontri, spettacoli, concerti, giochi per i più piccoli e buona cucina.

accorrete numerosi.....
Rispondi

Da: x Gay 14/09/2010 22:40:49
la verità brucia?
Rispondi

Da: x news 14/09/2010 22:41:59
ossia, raduno del letame?
Rispondi

Da: agostino 15/09/2010 07:29:50
Selezioni.

IPOTESI CCNI 2010 CISL

Lâ��esigenza di riconoscere il maggior grado di capacità professionale progressivamente acquisito dai lavoratori Inps, unitamente al previsto congelamento, per il triennio 2011-2013, del trattamento economico individuale ordinariamente spettante per lâ��anno 2010 ( art. 9, c. 1, della legge n. 122/2010), suggeriscono di prevedere, nellâ��ambito del CCNI 2010, uno stanziamento rivolto a finanziare le progressioni economiche allâ��interno delle Aree professionali A, B e C.
Potrà essere prevista lâ��ipotesi di destinare tali risorse anche allâ��utilizzo delle graduatorie delle procedure selettive già espletate fintanto che non saranno avviate nuove procedure selettive.
I contingenti destinati allo scorrimento delle graduatorie saranno determinati sia in riferimento alle carenze al 31 dicembre 2009 che ai successivi pensionamenti che saranno complessivamente intervenuti nel corso dellâ��anno 2010.
Nel frattempo, sarà necessario predisporre i criteri per le nuove selezioni; criteri che, per dare continuità al processo selettivo, potranno, in linea di massima, corrispondere a quelli già individuati in occasione delle ultime progressioni. I candidati che non hanno partecipato alle precedenti prove selettive dovranno affrontare il previsto test; gli altri potranno invece scegliere se affrontarlo nuovamente o meno, mantenendo, in questâ��ultimo caso, il punteggio a suo tempo conseguito. I criteri dovranno ovviamente essere integrati relativamente alle posizioni economiche dellâ��ordinamento professionale vigente. Vanno integrati i punteggi che hanno generato contenzioso, tutelando sia la storia professionale dei lavoratori pervenuti da altri comparti che la storia professionale dei lavoratori dellâ��Inps. Inoltre vanno valorizzati con le dovute proporzioni anche tutti i titoli intermedi tra il diploma e la laurea come già avvenuto nelle selezioni del 1999-2001. Particolare attenzione dovrà inoltre essere dedicata alla valutazione dei titoli post universitari (master, abilitazioni, specializzazioni) e dei titoli di servizio (formatori, esperti di materia, analisti eccâ��).
Le selezioni potranno altresì arricchirsi dellâ��apporto della valutazione di un percorso formativo in rete, quando saranno pronte le relative procedure. Nel rispetto delle disposizioni contrattuali vigenti, tale percorso formativo dovrà essere aperto alla generalità dei lavoratori interessati ai passaggi. Ai punteggi conseguiti per effetto dellâ��applicazione dei criteri sopra richiamati potranno così essere sommati quelli individuati per accertare lâ��avvenuto accrescimento professionale; punteggi, questi ultimi, rispetto ai quali sarà necessario definire i relativi valori massimi. Al termine del percorso formativo on-line, si provvederà a rilasciare a ciascun lavoratore un attestato comprovante la partecipazione allâ��iniziativa formativa congiuntamente al giudizio relativo allâ��accrescimento accertato.

MA........................
Rispondi

Da: ma..... 15/09/2010 08:20:21
è una presa in giro
Rispondi

Da: vera 15/09/2010 08:48:58
La strategia sindacale della cisl è il dialogo con questa amministrazione. Afferma nei comunicati che solo con il dialogo si costruisce il futuro dei lavoratori dell'inps. Vorrei capire come si svolge il dialogo, a novanta gradi? Se non ci fosse la protesta in atto delle altre sigle e dei lavoratori saremmo già tutti in quella posizione. La nostra resistenza e contestazione può far cambiare e redirigere la politica sindacale cisl. Me lo auguro. Schiene dritte!!!!!!!
Rispondi

Da: strategia sindacale? 15/09/2010 08:59:14
hanno piazzato alcuni dei loro servi facendoli diventare dirigenti, contro ogni logica e contro il comune senso del pudore, volete che possano interessarsi ai trombati?
Da settori interni alla DG son state individuate persone "meritorie" e "meritevoli" con le caratteristiche descritte da Straquadanio per percorrere i sentieri della dirigenza, ora la diligenza per lo scorrimento è passata, per cui...attenzione a ragadi ed emorroidi
Rispondi

Da: ALLA CISL 15/09/2010 18:28:55
Rispondi

Da: ALLA CISL... 15/09/2010 18:31:44
per ora beccatevi un sonoro NO! della stragrande maggioranza dei lavoratori alle linee guida da voi firmate: si tratta ormai di carta straccia!
Rispondi

Da: c2 x cisl 15/09/2010 19:38:37
mi pare che in dg ha partecipato al referendum un 65% dei lavoratori votando all'unanimità per il NOOOOOO
cisl rifletti
io voglio continuare ad essere vostro tesserato
aiutatemi con le giuste argomentazioni a rimanere
Rispondi

Da: Gualfredotto da Milano 15/09/2010 22:52:27
Confermo quanto scritto e usando gli stessi termini: su questo forum scrive qualche trombato eccellente al concorso da dirigente amministrativo che vomita inutilmente veleno.
Le stronzate che scrive non hanno attinenza alcuna con lo scorrimento, la riorganizzazione, la certificazione dell'integrativo 2009, le linee guida dell'integrativo 2010.
Poveretto, che fegato ingrossato avrà.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286, ..., 606, 607, 608, 609, 610, 611 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: x Gulfredotto	13/09/2010 08:27:58
non tutti hanno avuto la vostra fortuna, e per le parole che usi, fortuna è un eufemismo
Rispondi

Da: futura collega	13/09/2010 17:13:16
ma cosa comporterebbe esattamente l'applicazione del contratto integrativo? E cosa intendete per scorrimento? grazie per i chiarimenti.. sto x affacciarmi al vostro mondo tra poco
Rispondi

Da: NON	13/09/2010 17:14:42
ci saranno scorrimenti
Rispondi

Da: ..	13/09/2010 17:47:52
avete x caso notizie in merito alla ripartizione del dpcm da 179 unità?..che fine farà?ma non lo devono utilizzare entro fine anno?
Rispondi

Da: agostino	13/09/2010 18:40:27
per futura collega: l'applicazione del contratto integrativo 2009, attualmente al vaglio dei ministeri vigilanti per l'approvazione, significa ottenere e vedere applicati alcuni benefici ivi previsti per tutti i dipendenti INPS. In particolare, devi sapere, l'art. 6 del citato CCNI prevede espressamente lo scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne cui ha partecipato il personale nel gennaio 2009. E' chiaro che la cosa interessa gli idonei alle predette selezioni che occupano una buona posizione in graduatoria. Personalmente sono quinto tra gli idonei per C4 amm.vo della mia regione e ci tengo ad ottenere la progressione economica. capito ora?
Rispondi

Da: futura collega x agostino	13/09/2010 19:02:56
grazie.. finalmente un'anima pia che ha risposto! molto gentile da parte tua.. si mi è tutto chiaro.. e credo sia anche importante capire bene questi meccanismi in modo tale da poter dare (una vola assunta) un contributo per questa giusta causa... Grazie, questo spirito di collaborazione credo possa essere quello giusto. al prossimo aggiornamento.
Rispondi

Da: c2	13/09/2010 19:21:21
NOTIZIE BUONE secondo la cisl il 23 assemblea che belle facce....
Rispondi

Da: futura collega	13/09/2010 20:42:20
ma l'applicazione del contartto integrativo 2009 comporterebbe tra gli altri benefici anche un aumento dello stipendio mensile per tutti i dipendenti?
Rispondi

Da: carla interna lombardia	13/09/2010 21:25:20
x utura collega: gli incentivi riguardano tutti i dipendenti anche i futuri
Rispondi

Da: x carla	14/09/2010 08:12:43
con il dissennato silenzio della CISL e dell'UGL, mi pare non ci sia più trippa per i gatti...nessuno scorrimento e incentivi in caduta libera, riprendere la lotta evidenziando le pecche dell'Amministrazione col mansionismo è necessario
Rispondi

Da: vera	14/09/2010 09:00:44
Anche le linee giuda per la contrattazione 2010 sottoscritte dalla cisl prevedono stanziamenti economici per nuove selezioni da indire dopo aver proceduto allo scorrimento degli idonei delle graduatorie. Avete letto????? Come è possibile indicare nelle linee guida 2010 cose già contenute nel ccni 2009 e che comunque non si intende realizzare?
Rispondi

Da: x vera	14/09/2010 10:01:26
altro che comici emergenti, qui si parla di maestri che fanno invidia al principe De Curtis quando tenta di vendere la fontana di Trevi
Rispondi

Da: futura collega x carla interna lombardia e x tutti	14/09/2010 11:25:46
Grazie...e che novità ci sono sul fronte dell'applicazione di questo contratto integrativo? c'è qualche spiraglio oppure è davvero tutto bloccato senza possibilità?
Rispondi

Da: busca	14/09/2010 16:31:36
salve devo fare la selezione per capo unita di processo qualcuno che ha gia fatto questa esperienza mi sa dire cosa chiedono in particolare i selezionatori, grazie
Rispondi

Da: Relista	14/09/2010 18:53:18
Portati dietro la tessera cisl ed il gioco è fatto.
Rispondi

Da: x Relista	14/09/2010 20:27:19
ti quoto, risposta perfetta
Rispondi

Da: Gay	14/09/2010 21:39:17
Porta anche quella del Fuori (Federazione omosessuali)
Rispondi

Da: cche????	14/09/2010 21:53:23
domani si riderà...
Rispondi

Da: news	14/09/2010 22:20:15
Al via la festa per i 60 anni della Cisl Incontri e spettacoli dal 17 al 19 settembre al parco Trotter. 14.9.10. Grande festa per i 60 anni della Cisl di Milano. Da venerdì 17 a domenica 19 settembre, presso il parco Trotter, in via Giacosa 46, sono in programma tre giorni di incontri, spettacoli, concerti, giochi per i più piccoli e buona cucina. accorrete numerosi.....
Rispondi

Da: x Gay	14/09/2010 22:40:49
la verità brucia?
Rispondi

Da: x news	14/09/2010 22:41:59
ossia, raduno del letame?
Rispondi

Da: agostino	15/09/2010 07:29:50
Selezioni. IPOTESI CCNI 2010 CISL Lâ��esigenza di riconoscere il maggior grado di capacità professionale progressivamente acquisito dai lavoratori Inps, unitamente al previsto congelamento, per il triennio 2011-2013, del trattamento economico individuale ordinariamente spettante per lâ��anno 2010 ( art. 9, c. 1, della legge n. 122/2010), suggeriscono di prevedere, nellâ��ambito del CCNI 2010, uno stanziamento rivolto a finanziare le progressioni economiche allâ��interno delle Aree professionali A, B e C. Potrà essere prevista lâ��ipotesi di destinare tali risorse anche allâ��utilizzo delle graduatorie delle procedure selettive già espletate fintanto che non saranno avviate nuove procedure selettive. I contingenti destinati allo scorrimento delle graduatorie saranno determinati sia in riferimento alle carenze al 31 dicembre 2009 che ai successivi pensionamenti che saranno complessivamente intervenuti nel corso dellâ��anno 2010. Nel frattempo, sarà necessario predisporre i criteri per le nuove selezioni; criteri che, per dare continuità al processo selettivo, potranno, in linea di massima, corrispondere a quelli già individuati in occasione delle ultime progressioni. I candidati che non hanno partecipato alle precedenti prove selettive dovranno affrontare il previsto test; gli altri potranno invece scegliere se affrontarlo nuovamente o meno, mantenendo, in questâ��ultimo caso, il punteggio a suo tempo conseguito. I criteri dovranno ovviamente essere integrati relativamente alle posizioni economiche dellâ��ordinamento professionale vigente. Vanno integrati i punteggi che hanno generato contenzioso, tutelando sia la storia professionale dei lavoratori pervenuti da altri comparti che la storia professionale dei lavoratori dellâ��Inps. Inoltre vanno valorizzati con le dovute proporzioni anche tutti i titoli intermedi tra il diploma e la laurea come già avvenuto nelle selezioni del 1999-2001. Particolare attenzione dovrà inoltre essere dedicata alla valutazione dei titoli post universitari (master, abilitazioni, specializzazioni) e dei titoli di servizio (formatori, esperti di materia, analisti eccâ��). Le selezioni potranno altresì arricchirsi dellâ��apporto della valutazione di un percorso formativo in rete, quando saranno pronte le relative procedure. Nel rispetto delle disposizioni contrattuali vigenti, tale percorso formativo dovrà essere aperto alla generalità dei lavoratori interessati ai passaggi. Ai punteggi conseguiti per effetto dellâ��applicazione dei criteri sopra richiamati potranno così essere sommati quelli individuati per accertare lâ��avvenuto accrescimento professionale; punteggi, questi ultimi, rispetto ai quali sarà necessario definire i relativi valori massimi. Al termine del percorso formativo on-line, si provvederà a rilasciare a ciascun lavoratore un attestato comprovante la partecipazione allâ��iniziativa formativa congiuntamente al giudizio relativo allâ��accrescimento accertato. MA........................
Rispondi

Da: ma.....	15/09/2010 08:20:21
è una presa in giro
Rispondi

Da: vera	15/09/2010 08:48:58
La strategia sindacale della cisl è il dialogo con questa amministrazione. Afferma nei comunicati che solo con il dialogo si costruisce il futuro dei lavoratori dell'inps. Vorrei capire come si svolge il dialogo, a novanta gradi? Se non ci fosse la protesta in atto delle altre sigle e dei lavoratori saremmo già tutti in quella posizione. La nostra resistenza e contestazione può far cambiare e redirigere la politica sindacale cisl. Me lo auguro. Schiene dritte!!!!!!!
Rispondi

Da: strategia sindacale?	15/09/2010 08:59:14
hanno piazzato alcuni dei loro servi facendoli diventare dirigenti, contro ogni logica e contro il comune senso del pudore, volete che possano interessarsi ai trombati? Da settori interni alla DG son state individuate persone "meritorie" e "meritevoli" con le caratteristiche descritte da Straquadanio per percorrere i sentieri della dirigenza, ora la diligenza per lo scorrimento è passata, per cui...attenzione a ragadi ed emorroidi
Rispondi

Da: ALLA CISL...	15/09/2010 18:31:44
per ora beccatevi un sonoro NO! della stragrande maggioranza dei lavoratori alle linee guida da voi firmate: si tratta ormai di carta straccia!
Rispondi

Da: c2 x cisl	15/09/2010 19:38:37
mi pare che in dg ha partecipato al referendum un 65% dei lavoratori votando all'unanimità per il NOOOOOO cisl rifletti io voglio continuare ad essere vostro tesserato aiutatemi con le giuste argomentazioni a rimanere
Rispondi

Da: Gualfredotto da Milano	15/09/2010 22:52:27
Confermo quanto scritto e usando gli stessi termini: su questo forum scrive qualche trombato eccellente al concorso da dirigente amministrativo che vomita inutilmente veleno. Le stronzate che scrive non hanno attinenza alcuna con lo scorrimento, la riorganizzazione, la certificazione dell'integrativo 2009, le linee guida dell'integrativo 2010. Poveretto, che fegato ingrossato avrà.
Rispondi