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SELEZIONI INTERNE INPS
18327 messaggi, letto 419047 volte

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Da: niente cambia03/09/2010 17:41:48
eppure  sembra che  tu hai le idee chiare (piccolo sperimentatore) e se la sperimentazione è solo questo, è veramente roba da poco. 
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Da: l''invasione04/09/2010 11:35:28
L'invasione della direzione generale avverrà il 1° ottobre, non più il 24 settembre.
Rispondi

Da: ugo rag. fantozzi b1 ad libitum06/09/2010 18:05:47
novità?
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Da: news06/09/2010 19:12:16
Con la presente si informano le SS.LL. che le scriventi OO.SS. hanno indetto una consultazione fra tutto il Personale, che si terrà nella giornata di mercoledì 15 settembre p.v., sulla condivisione del documento âLinee guida 2010â sottoscritto in data 14 luglio 2010 dalla O.S. CISL e dallâAmministrazione.
A tal fine si chiede che siano messi a disposizione dei responsabili CGIL UIL CISAL RdB delle singole Sedi i relativi elenchi del personale.
Distinti saluti.
Roma, 6 settembre 2010
F.P. CGIL INPS UIL PA INPS FIALP-CISAL INPS RdB/USB
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Da: c206/09/2010 19:37:09
siete fumogeni
è ora di incavolarsi
bloccare tutto!!!!!!!
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Da: news06/09/2010 20:29:44
(ANSA) - ROMA, 6 SET - I sindacati dell'Inps protestano a sostegno del contratto integrativo e minacciano lo sciopero dei dipendenti dell'Istituto. Cgil, Uil, Cisal e Rdb - si legge in una nota della Cgil pubblico impiego - ''hanno deciso di non partecipare piu' ad alcuna riunione con l'amministrazione finche' non otterranno l'applicazione del contratto integrativo 2009, siglato ormai da dieci mesi''. Alla protesta non partecipa la Cisl.
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Da: news06/09/2010 20:31:16
Cgil, Uil, Cisal e Rdb dell'Inps hanno deciso di non partecipare più ad alcuna riunione con l'amministrazione finché non otterranno l'applicazione del contratto integrativo 2009, siglato ormai da dieci mesi. "La firma degli accordi non ha più valore - denunciano i quattro sindacati dell'Iinps - l'amministrazione ha incassato l'aumento di produttività previsto dal contratto integrativo ma non riconosce ai lavoratori i contenuti dell'accordo in merito al premio di produzione, alla crescita professionale, alle mansioni superiori". Le organizzazioni sindacali sono anche preoccupate per il futuro dell'ente previdenziale, a fronte d'interventi legislativi che hanno ridimensionato il ruolo della previdenza pubblica e favorito l'ingresso di soggetti privati su attività e servizi gestiti dall'Inps. "C'è il rischio di svuotare di funzione un ente che è un pilastro del welfare - aggiungono - la continua diminuzione degli organici, il mancato ricambio generazionale attraverso nuove assunzioni, la chiusura di sedi ed agenzie sul territorio prevista dal recente piano di riorganizzazione, sono tutti elementi che fanno pensare ad una politica di dismissione e disinvestimento in contrasto con l'esigenza di garantire maggiori e migliori servizi ai cittadini".
Rispondi

Da: organi aboliti06/09/2010 22:04:25
Abolito il cda dell' inps: un uomo solo al comando!
Rispondi

Da: Il piccolo sperimentatore07/09/2010 17:54:24
Ma perché l'inps è commissariata?
Rispondi

Da: c207/09/2010 19:44:39
carissimi....
non sono andati in ferie
ad agosto hanno vigilato
io mi chiedo chi era il loro interlocutore....
continuiamo a farci prendere in giro.....
arriverà bonanni e tutto ok...
Rispondi

Da: news08/09/2010 15:54:42
ALZIAMO  LA TESTA:

DIFENDIAMO LA NOSTRA DIGNITAâ

PARTECIPIAMO AL MINUTO DI PROTESTA
Rispondi

Da: time eu08/09/2010 19:27:26
si rincorrono da più parti voci di un nuovo orario
si dice che napoleone già dal 1 settembre voleva cambiare l'orario di entrata.
Tutti per bolla imperiale alle 8,30 a timbrare
e con un pranzo luculliano di 1 ora
ci vogliono bene
ci vedono smunti
è buona cosa dormire un pò di più
è buona cosa mangiare un pò di più
MI CHIEDO DOVE SONO I SINDACATI?!!!!!!
Rispondi

Da: x time eu08/09/2010 19:52:09
sono a tavola ......
Rispondi

Da: non se ne puo'' piu''08/09/2010 20:29:03
Avete sentito cosa è successo a Bonanni? Sono trent'anni che la cisl ci vende, ci svende,  ci rema contro.
Basta , se ne devono andare, siamo stufi.
Domani un minuto simbolico di assemblea.
Partecipiamo tutti per far sentire che ci siamo, ke siamo stufi e che siamo tanti.
Mi raccomando, non facciamo i soliti menefreghisti.
Rispondi

Da: forza08/09/2010 20:50:12
l' orario di lavoro, il mancato adeguamento del ticket, il contratto 2009.
Che altro ci volete togliere ancora?
Tutti uniti domani per la protesta .Siamo sulla buona strada
Rispondi

Da: pedro08/09/2010 23:15:57
http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2010-09-08/gennaio-alcuni-servizi-inps-154158.shtml?uuid=AYSXayNC

finalmente!
bello inoltre come il mastrapasqua faccia passare il tutto per un grande  vantaggio per gli utenti... mica tutti hanno un picci' con internet....
intendiamoci... io ci godo!!!! molta meno gente agli sportelli, possibilita' di bloccare le domande se non sono complete, ecc.... il re sole avrebbe sarebbe pero' stato piu' onesto a dire: non abbiamo piu' il personale per fare queste cose, fatevele voi da casa....

che ne pensate?
Rispondi

Da: ????08/09/2010 23:18:10
E' una mortificazione continua!
Rispondi

Da: pedro08/09/2010 23:23:06
sono pendolare, se toccano l'orario di lavoro sono disposto a qualunque cosa...
Rispondi

Da: sony09/09/2010 15:47:28
Anch' io
Rispondi

Da: pedro09/09/2010 16:52:54
E spero lo stesso facciano i tanti vecchietti che dopo aver mangiato alla grande nel periodo delle vacche grasse ora se ne fregano dello sfascio in atto perché tanto "tra poco vanno in pensione"
Rispondi

Da: Gianna09/09/2010 17:19:28
finalmente abbiamo ottenuto un grande successo...... 2 euro in più sul buono pasto. Grazie CISL....
Gli stipendi dei dirigenti aumtano di almeno 10000 euro l'anno per noi la cisl ha ottenuto questo grande successo. Grazie Cisl, per fortuna che la cisl c'è........... mi ricorda qualcosa che ha a che fare con silvio c'è,   boh saro' rincog.. , sapete dopo 30 anni di istituto puo' succedere.
Rispondi

Da: Attenzione!09/09/2010 19:38:16
Non facciamoci prendere per il...la delibera per l'adeguamento del b.p.era pronta da settimane!!! L'hanno utilizzata in questi giorni come zuccherino per i poveri Fantozzi della situazione. Peccato, però che il RAG.UGO FANTOZZI è un personaggio cinematografico e, prima ancora di penna. Noi siamo gente in carne ed ossa e non ci faremo prendere per il ...MISERABILI, credono di comprarci con 2 euro! Vergogna!
Rispondi

Da: sede pilota bis09/09/2010 20:19:48
avete visto l'elenco delle 60 sedi pilota comunicato dalla cisl? e i rultati positivi che avrebbero ottenuto le attuali sedi pilota? Al confronto pinocchio s'inchinerebbe al cospetto di simili maestri.......c'è da piangere .......
Rispondi

Da: pilota09/09/2010 20:28:38
Ma quali risultati positivi ? dove ? come?quando?
Rispondi

Da: altrove09/09/2010 20:56:46
i 12â esistono da moltissimo....
Rispondi

Da: ccccccc09/09/2010 21:23:36
SVEGLIAMOCI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Qualcosa sta cambiando
nell'aria si sente odore di incazzatura
è ora
decisi
con determinazione
alziamo la testa
sapete quanto guadagnano i nostri capi????
e a noi il buono pasto.....+ 2
VERGOGNA
e ilccni dove è .....
cisl come vigili bene,,,,,,,,,,
la mia tessera è stata stracciata
da novembre non prendono più un soldo da me
Rispondi

Da: altrove09/09/2010 22:11:13
non c'è lo stato lo scempio dei dirigenti assunti in massa....oltre il numero dei concorrenti, anche gente che non ha mai superato le selezioni interne è diventata di colpo bravissima....senza contare gli encomi che a tutt'oggi, fanno ancora scalpore
Rispondi

Da: doublex09/09/2010 22:27:37
cisl pagliacci indegni
Rispondi

Da: altrove09/09/2010 23:34:32
LINEE GUIDA 2010, LE RAGIONI DEL NO

Nazionale â" giovedì, 09 settembre 2010



LA PREMESSA

Lâaccordo sulle âLinee guida per il contratto integrativo 2010â è stato siglato il 14 luglio 2010 da Amministrazione e Cisl, senza quantificare le risorse economiche disponibili per la contrattazione del 2010 nonostante mancasse la certificazione dellâaccordo integrativo di ente 2009.



UN PRECEDENTE PERICOLOSO

Fino al 2009 lâAmministrazione ha corrisposto gli acconti degli incentivi a luglio e a novembre senza pretendere dal sindacato impegni scritti al di fuori della stipula del contratto integrativo. Con le âLinee guida 2010â per la prima volta è passato il principio che vanno innanzitutto fissati gli impegni a cui dovranno attenersi i lavoratori e, solo successivamente, si individueranno le risorse economiche a disposizione per la contrattazione integrativa. Di fatto è stato accettato un ricatto, anche se âfarloccoâ (perché lâAmministrazione in realtà aveva già disposto il pagamento dellâacconto dellâincentivo), arretrando sul terreno delle garanzie ed aprendo unâipoteca negativa sui prossimi anni, nei quali lâAmministrazione potrà esercitare sempre con maggiore forza questa forma di ricatto legandola al pagamento dellâincentivo.



I CONTENUTI DELLâACCORDO SULLE âLINEE GUIDA 2010â

Non câera, quindi, alcuna necessità di firmare in tutta fretta lâaccordo del 14 luglio, i cui principali contenuti si elencano di seguito:

    *
      Valutazione della produttività individuale e revisione dei coefficienti di merito secondo i contenuti della Riforma Brunetta;
    *
      Rilevazione della qualità dei servizi percepita dagli utenti, alla quale legare quote di incentivo;   
    *
      Richiesta di incremento della produzione a fronte di tagli alle risorse economiche e agli organici;     
    *
      Individuazione per gli ispettori di vigilanza di parametri di valutazione legati alla riscossione dei contributi accertati, mentre la stessa attività di vigilanza è messa a dura prova dalle scelte del governo e dal ruolo che la KPMG ha assunto anche in questo campo di attività dellâINPS.



CONTESTO ESTERNO

Con lâaccordo sulle âLinee guida 2010â ci si appresta ad applicare allâINPS una parte importante di quella Riforma della Pubblica Amministrazione che compie un vero e proprio massacro nel pubblico impiego, in nome di una falsa meritocrazia e di una fasulla efficienza. Nel frattempo il governo ha bloccato il rinnovo dei contratti e le retribuzioni complessive per quattro anni, ha tagliato indiscriminatamente organici e risorse economiche, mettendo a dura prova la tenuta di un ente come lâINPS il cui ruolo centrale nello Stato Sociale appare in futuro fortemente ridimensionato.

 

CONTESTO INTERNO

La riorganizzazione dellâIstituto fa emergere ogni giorno di più le contraddizioni insite in un progetto che si vuole portare avanti autonomamente e a tappe forzate, anche in barba agli accordi sottoscritti da alcune organizzazioni sindacali. Il contratto integrativo 2009 non è stato certificato, con la conseguenza di non poter attuarne i contenuti (scorrimento delle graduatorie delle selezioni interne â" salario di professionalità per i lavoratori delle aree A e B -  riassetto delle aree specialistiche â" soluzione della vertenza degli ex insegnanti â" revisione del sistema indennitario e delle modalità di attribuzione delle posizioni organizzative). Câè un clima intimidatorio ed un uso poliziesco della disciplina interna, favorito dalle norme contenute nella Riforma Brunetta. Lâaumento del valore del buono pasto è stato fin qui utilizzato dallâAmministrazione come âspecchietto per le allodoleâ, offendendo il ruolo dei sindacati e la dignità dei lavoratori. La definizione dei piani di produzione, così come quelli per la formazione, da troppo tempo non sono più oggetto di confronto sindacale ma sono decisi autonomamente dallâAmministrazione.



Lâaccordo sulle âLinee guida 2010â, valutato alla luce del contesto generale come descritto, assume un valore ancora più negativo. Per questo vi chiediamo di respingere lâaccordo del 14 luglio 2010, votando NO sulla scheda di consultazione, per rispedire al mittente la volontà di introdurre allâINPS la Riforma Brunetta e pressare lâAmministrazione per la certificazione del contratto integrativo 2009 da parte dei ministeri vigilanti.





IL 15 SETTEMBRE PARTECIPA ALLA CONSULTAZIONE



VOTA NO ALLâACCORDO DEL 14 LUGLIO



DIFENDI LâINPS COME LAVORATORE

E COME CITTADINO



UNITI TUTTI INSIEME SI PUOâ VINCERE  
  FP CGIL INPS     UIL PA  INPS    FIALP - CISAL INPS    RdB PI - USB INPS
Rispondi

Da: pedro10/09/2010 02:25:34
Attenti che dei 2 euro di aumento del bp quasi il 20% lo mettiamo noi, trattenuto direttamente dalle nostre buste paga... A conti fatti: 40 centesimi circa il contributo a carico nostro (con i salari lordi congelati sino al 2014 significa nient'altro che riduzione degli stipendi!), un altro 10% (ulteriori 20 centesimi) viene taglieggiato dai quei (pochi) bottegai che li accettano; risultato: un aumento netto reale di 1,4 euro wow!
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