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SELEZIONI INTERNE INPS
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Da: vacanze romane 01/04/2009 18:58:17
x uffa:
Lo scorrimento delle graduatorie è legato congiunturalmente alle situazioni ( anche locali ) che si creeranno in futuro.
Nessuno, neanche il D. G., può garantire alcunchè allo stato attuale delle cose. Ci sono discorsi aperti fra sindacati ed Istituto prima delle selezioni. Vai a vedere se saranno rispettati alcuni patti fatti in illo tempore.
Si possono dichiarare solo volontà ed intenzioni ma sono cose che lasciano il tempo che trovano.
Ti posso dire, in base alle voci di corridoio, che esiste la possibilità di scorrere le graduatorie ( discernendo su organici, disponibilità ecc. ). E si terrà conto anche delle varie aree e qualifiche. Ma, ripeto, sono solo poco più che congetture.
Comunque, tanti auguri a tutti e.....ad maiora.
Rispondi

Da: solidarietà C2 laureati 01/04/2009 18:59:21
Sto pensando a quei C2 laureati entrati con concorso pubblico, che forse, dopo 9 anni di servizio all'Inps, a Luglio, col caldo, spendendo un bel pò di soldini, andranno alla palalottomatica di Roma a sostenere le preselezioni per C3. Non è assurdo dover fare un concorso esterno senza riserva alcuna per accedere ad una qualifica che dopo tutti questi anni ti spetterebbe di diritto?
Rispondi

Da: vacanze romane 01/04/2009 19:16:53
Ecco un argomento interessante.

Con tutto il rispetto per coloro che vinceranno il concorso per C3 non so effettivamente quanto sia giusto che i C2 dell'Istituto
debbano mordere il freno quando avrebbero dovuto avere libero accesso alla qualifica immediatamente superiore. Sono giochi grandi, immensi, più grandi di noi. Le motivazioni sono più recondite di quel che possiamo immaginare, legate a valutazioni d'ordine politico ed economico-finanziario.

Altro argomento da forum.
Siamo ai prodromi delle 38 ore settimanali. Altro capolavoro del governo attuale ( vedi progetti brunettiani ).
Più lavoro allo stesso costo. Preoccupiamoci di ciò. L'allarme è scattato. In poche ore, senza badare minimamente ai vari sindacati, saranno capaci, a colpi di decreti legge, ad infliggere al ceto impiegatizio pubblico un colpo quasi mortale. Proprio si sentiva la necessità d lavorare di più all'Inps. E stavolta non si tratterà di strardinario retribuito. E si relizzerà il suggerimento di Silvio:- Gli italiani ( in minuscolo, purtroppo ) lavorino di più.
SI', BUANA BADRONE BIANGO.
Rispondi

Da: amenità una tantum 01/04/2009 20:40:01
Sapete perchè Silvio ha voluto accanto a sè il Brunetta?
Perchè accanto a lui si sente un giocatore di pallacanestro.
Sorbole.
Rispondi

Da: sciroppo 01/04/2009 20:47:44

x C2 laureati: non fai che ripetere in tutti i tuoi interventi la stessa cosa, forse non te ne sei accorto. Ti aveva risposto in maniera esaustiva il collega Dir tempo fa, prova a rileggerlo ne trarrai giovamento per il tuo futuro.

A proposito, oggi mi è toccato parare le spalle allo sportello a qualche compare del tuo concorso che valorizza i figurativi d'abitudine in maniera demenziale, tanto i soldi non sono suoi e poi ai 'geni' non si possono muovere appunti pertanto le sue modalità operative rimarranno identiche per sempre. Se il soggetto merita il C3 d'ufficio io meriterei il C4, in quanto rimediare al suo operato con tutti gli aspetti poco gradevoli che ne conseguono spetta di regola a me!

Fatti una vacanza, interessi fuori dall'ufficio, non è per il mancato C3 (saranno 80 â��?) che vivi male.
Rispondi

Da: 172 01/04/2009 21:15:36
per sciroppo
forse nella tua vita non hai mai fatto un concorso pubblico, si capisce anche che non sei laureato e che non hai mai neppure sostenuto un esame univesitario, se no capiresti benissmo che dopo tanti anni di studio e di sacrifici un riconoscimento professionale è quasi un diritto, come del resto lo è per chi, pur non laureato, ha lavorato con dedizione e impegno.
Trovarsi dopo tanti anni di lavoro a concorrere con persone con mini lauree triennali nelle più svariate materie quando l'isituto ha bloccato da anni, nelle posizioni c1 o c2 , personale con curriculum di tutto rilevo (lauree in materie economico-giuridiche+ abilitazioni) è una vera e propria mortificazione per i lavoratori ma anche per l'istituto stesso. Non riuscire a valorizzare e gratificare i propri lavoratori non può essere considerato un vanto, e mi stupisce che una osservazione come la tua venga proprio da un lavoratore.
Se poi il collega allo sportello non è all'altezza, questo mi dispiace, ma non per questo si deve disconoscere un percoso professionale a colleghi meritevoli.
Rispondi

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Da: sconci 01/04/2009 23:37:48
Come già ho detto da qualche altra parte del forum all' Inps c'è bisogno di responsabili di funzione competenti e meritevoli, che arrivino dalll'interno o dall'esterno poco importa. Il prossimo concorso sarà un ulteriore banco di prova per i c2 interni.
Auguriamoci che le prove siano svolte con serietà, almeno ce la si potrà giocare e, se davvero si ha una preparazione buona, magari anche vincere. Anch'io sono c2 doc incazzato, con tanto di laurea magis e abilitazione che manco mi ha dato un punto nelle selezioni interne (a differenza del master in professioni legali che resta un minus quam dell'abilitazione professionale e un punto lo dava), ma non invoco l'automatismo delle progressioni grazie al quale ci ritroviamo gli "irresponsabili di funzione di oggi" o l'automatismo dissimulato nelle ultime selezioni interne che hanno creato delle scempiaggini disgustose. Ogni cambiamento è traumatico e c'è qualcuno che ne paga il prezzo, ma se anche quel qualcuno sono io per stavolta.... ne vale la pena.
Rispondi

Da: classe 1954 02/04/2009 09:03:33
Basta con questa autocelebrazione dei laureati, non se ne può più. Fortunato chi ha avuto la possibilità di studiare ed anche la voglia. Mentre voi studiavate, noi non laureati abbiamo lavorato. Allora, siamo pari.
E poi la laurea da sola non fà curriculum!
Rispondi

Da: x classe 1954 e sciroppo 02/04/2009 09:52:02
come al solito non riuscite proprio a capire il senso di alcuni interventi. Vacanze Romane ha capito benissimo lo sfogo di solidarietà C2. Qui non è una questione di laurea o non laurea, ma di un gruppo di dipendenti che per pochi giorni di servizio in meno subiscono sistematicamente il disagio di chi arriva sempre secondo. E il paradosso è fare per due volte un concorso esterno a differenza di chi non ne ha fatto neanche uno!
x sconci : scusa ma quale cambiamento traumatico c'è stato. Quando ci saranno le prossime selezioni i C2 laureati di sicuro passeranno ma per mancanza di concorrenza!
x classe 1954: magari fossimo alla pari. Voi l'anzianità nell'area B ve la portate fino al C5, cosa assurda, noi gli anni di università e di studio no!
Rispondi

Da: ATTENZIONE 02/04/2009 11:34:20
in queste ore si tiene un incontro tra amministrazione e sindacati, a livello tecnico, per affrontare le varie questioni legate alle selezioni ed ai ricorsi contro le graduatorie:
più tardi ne sapremo di più ....................
Rispondi

Da: classe 1954 02/04/2009 12:05:50
Di area B ce ne portiamo dietro poca. Siamo entrati in area C, siamo e saremo per sempre C3, visto che l'amministrazione in queste selezioni ha premiato diversi anziani che andranno in pensione tra meno di un anno, ricevuti gli arretrati e la posizione organizzativa Avete ricorso per questo? Io sì.
Rispondi

Da: L''AUTONOMO 02/04/2009 16:07:29
Comunicato n. 23 Roma, 2 aprile 2009

SELEZIONI INTERNE â�" GRADUATORIE â�" RICORSI

Si è svolto stamani un incontro tecnico sulle selezioni interne a livello nazionale tra le OO.SS e lâ��Amministrazione. Incontro che ha visto la partecipazione del Capo del Personale soltanto in apertura e ciò al solo scopo di voler anticipare quella che sarà la proposta dellâ��Amministrazione allâ��apertura della contrattazione integrativa 2006-2009: separare il conferimento delle posizioni organizzative dallâ��attribuzione delle posizioni ordinamentali dellâ��Area C messe a concorso, giustificando che la necessità di provvedere in tempi rapidi alla regolarità del servizio (posizioni scoperte) non può attendere i tempi previsti per lâ��approvazione delle graduatorie definitive.
Abbiamo subito manifestato la nostra contrarietà a tale accelerazione, poiché si rischierebbe di complicare e rendere meno trasparente lâ��utilizzo delle graduatorie definitive.
Su esplicita richiesta, lâ��Amministrazione si è impegnata ad assumere a breve una chiara e definitiva posizione ufficiale riguardo la questione del riassorbimento della RIA per il personale ex insegnante.
Nel corso della riunione sono state date alcune risposte, mentre altre verranno sviluppate in un successivo aggiornamento.
I ricorsi pervenuti sono stimati in poco meno di 3.000.
Le istruttorie verranno effettuate a livello regionale per poi confluire alla Commissione Centrale, composta dal Direttore Generale, dal Direttore Centrale Risorse Umane e dal Direttore Centrale Organizzazione. Le decisioni avranno così carattere di uniformità sul territorio.
La maggior parte dei ricorsi riguardano la ricostruzione dellâ��anzianità del personale proveniente da altre Amministrazioni ed il riconoscimento dellâ��esatto titolo di studio.
Per quanto riguarda il calcolo delle frazioni dei 6 mesi e 1 giorno è già stato anticipato che lâ��Amministrazione si serve delle procedure attualmente in dotazione al CED e da sempre utilizzate.
Saranno presi in considerazione solo i concorsi pubblici previsti dal bando per lâ��attribuzione dei punteggi aggiuntivi.
Con riserva di ulteriori notizie, cordiali saluti.
Rispondi

Da: chiarimenti 02/04/2009 17:19:58
Non ho capito cosa significa che per le frazioni di anno...l'Inps si serve delle procefure del CED...Saresti così gentile da spiegarti meglio?
Rispondi

Da: chiarimenti 2 02/04/2009 18:36:27
anch'io nn ho capito cosa significa che per le frazioni di anno...l'Inps si serve delle procedure del CED.. come mai allora nn è stata conteggiata la frazione di anno maggiore.. forse che gli elaboratori del CED non sono programmati da una mente umana? ragionano per loro conto? ;-) grazie per la spiegazione se qualcuno vorrà fornirla
Rispondi

Da: uffa!!! 02/04/2009 19:15:14
x L'autonomo
Cosa vuol dire tenere separate il conferimento delle posizioni organizzative dall'attribuzione delle nomine ai C4? Allora perchè li nominano? E' una pagliacciata........ o non ho capito bene o è veramente inconcepibile.
Rispondi

Da: sincerità 02/04/2009 19:57:48
x uffa!!
ho la vaga senzione che significhi e che comunque si stia andando verso questa direzione:
ai vincitori di C4 i soldi da qualifica C4 e gli incarichi e i soldi relativi algi incarichi a chi è ammanicato, a chi non è riuscito a passare perchè magari ha pure sbagliato il test..però conosce questo o quello.. così può tentare di rifarsi in qualche modo ..
le posizioni organizzative raramente e casualmente sono state assegnate a persone effettivamente capaci, all'improvviso sono diventati tutti seri coscenziosi, onesti, coscenziosi, responsabili?
ma mi faccia il piacere!........( per dirla alla Totò)
Rispondi

Da: chiarimenti2 02/04/2009 20:03:11
...però, c'è qualcosa che non torna. Ma le selezioni non sono state indette ex art. ccni 2006 in base ai posti vacanti per C4 con posizioni organizzative scoperte etc?? come si possono cambiare le carte in tavola ora? Ma è possibile che l'amministrazione non si rende conto di quello che sta facendo e noi tutti zitti.., il sindacato pure....
Rispondi

Da: uffa!!! 02/04/2009 20:03:29
e quindi i bandi aperti a tutta l'area C? Tutti al colloquio con il nucleo di valutazione? Se hanno così fretta mi sembra improbabile..... o saranno affidati incarichi direttamente a chi si vuole senza nemmeno essere selezionati tramite bando? ....mi sembra davvero improbabile.... e i sindacati stanno a guardare? Boh!! tutti a stracciare le tessere ....se così fosse....
Rispondi

Da: vergogna 02/04/2009 20:46:01
Se non fosse che oggi è il 2 aprile e non l'uno, più che una beffa semprerebbe un pesce d'aprile. Vergogna.......................
Rispondi

Da: etc 02/04/2009 20:54:34
a me sembra di capire che, poichè per le graduatorie definitive passerrà qualche mese, l'intenzione dell'amministrazione è quella di iniziare ad attivare le procedure per il conferimento delle posizioni organizzative stando alle graduatorie pubblicate un mese fà (senza momentanemante tenere quindi conto dei ricorsi), riservandosi tra 180 gg, terminata la procedura concorsuale, l'attribuzione delle posizioni ordinamentali (conferimento C4 e arretrati)
Rispondi

Da: Consulenza gratuita 02/04/2009 23:05:00
x chiarimenti (17:19) e chiarimenti2 (18:36):
l'amministrazione utilizzerà le procedure informatiche di calcolo, normalmente utilizzate per il calcolo dell'anzianità ai fini della carriera, della quiescenza, della pensione, ecc................ Non ci saranno, quindi, possibilità di intevenire a discrezione .... o valutati i ricorsi ..........
Rispondi

Da: Consulenza gratuita 02/04/2009 23:08:29
x chiarimenti2 (20:03), uffa!!!, vergogna e etc ...:
beh! mi sembra che non abbiate letto bene .... qualche sindacato ha scritto ................
comunque le proposte dell'amministrazione ed i rischi li avete compresi ... e molto bene ...
saluti.
Rispondi

Da: chiarimenti2 02/04/2009 23:16:00
x classe 1954 e altri :grazie a Consulenza gratuita per l'esposizione, ma sinceramente non mi ha convinto, Le procedure informatiche di calcolo seguono algoritmi precisi come sai e anche nei fogli di calcolo tipo excel si conteggiano i giorni/unita mese. ..qui nn si tratta di conteggiare un'anzianità complessiva ai fini carriera etc. considerata in modo omogeneo, si tratta di stabilire perchè l'amministrazione ha scelto di considerare come semestre maggiore il primo periodo dell'anno, che è chiaramente quello minore( trattamento più sfavorevole)..Forse davanti a un giudice dovrà dare spiegazioni
Rispondi

Da: briiiiii 02/04/2009 23:22:49
x chiarimenti2

uhhhhhh, che paura!
Rassegnati quando e se il giudice ti darà ragione (ma ne dubito), passeranno parecchi mesi se non anni.
Rispondi

Da: chiarimenti2 02/04/2009 23:29:55
aspettero', ...ti da fastidio? ma sei un collega o che...
Rispondi

Da: chiarimenti2 02/04/2009 23:33:52
per briiiii :cmq, questo è quello che penso io, ragionando logicamente e per aiutare chi è nelle mie condizioni. Se hai altre argomentazioni valide e logiche accetto le discussioni non le polemiche sterili, è un forum siamo qui tanto per parlare e non per farci la guerra
Rispondi

Da: andrea la prostata 03/04/2009 01:49:50
Leggendo questo forum mi sembra di rivivere i film di Fantozzi. Ogni intervento, eccetto qualcuno (pochi) appare agli occhi di chi legge non più della caxxta pazzesca di fantozziana memoria.
Rispondi

Da: Bimbomix 03/04/2009 10:25:19
x chiarimenti2: anche tu dovrai ben motivare le tue ragioni ... ahahahaha .... !!!
Rispondi

Da: luca 03/04/2009 11:08:44
scusate, qualcuno sa dirmi, con attendibilità, se contro la graduatoria definitiva - che credo sia quella che sarà pubblicata una volta esaminati i ricorsi - si potrà ricorrere dinanzi al TAR o al Giudice del Lavoro? Grazie
Rispondi

Da: classe 1954 03/04/2009 13:58:35
x luca
Dopo l'esito dei ricorsi, nel caso il ricorso non sia accolto o lo sia in parte, si ricorre dinanzi al giudice ordinario.
La giurisdizione competente è quella del giudice ordinario nelle controversie attinenti a concorsi per soli interni, che comportino passaggio da una qualifica ad un'altra, ma nell'ambito della medesima area funzionale o della medesima categoria.
Ho fatto ricorso patrocinata da un legale. Trascorsi i trenta giorni, termine che ha dato il mio avvocato all'amministrazione per la risposta, ti farò sapere come procedere.
Rispondi

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Da: vacanze romane	01/04/2009 18:58:17
x uffa: Lo scorrimento delle graduatorie è legato congiunturalmente alle situazioni ( anche locali ) che si creeranno in futuro. Nessuno, neanche il D. G., può garantire alcunchè allo stato attuale delle cose. Ci sono discorsi aperti fra sindacati ed Istituto prima delle selezioni. Vai a vedere se saranno rispettati alcuni patti fatti in illo tempore. Si possono dichiarare solo volontà ed intenzioni ma sono cose che lasciano il tempo che trovano. Ti posso dire, in base alle voci di corridoio, che esiste la possibilità di scorrere le graduatorie ( discernendo su organici, disponibilità ecc. ). E si terrà conto anche delle varie aree e qualifiche. Ma, ripeto, sono solo poco più che congetture. Comunque, tanti auguri a tutti e.....ad maiora.
Rispondi

Da: solidarietà C2 laureati	01/04/2009 18:59:21
Sto pensando a quei C2 laureati entrati con concorso pubblico, che forse, dopo 9 anni di servizio all'Inps, a Luglio, col caldo, spendendo un bel pò di soldini, andranno alla palalottomatica di Roma a sostenere le preselezioni per C3. Non è assurdo dover fare un concorso esterno senza riserva alcuna per accedere ad una qualifica che dopo tutti questi anni ti spetterebbe di diritto?
Rispondi

Da: vacanze romane	01/04/2009 19:16:53
Ecco un argomento interessante. Con tutto il rispetto per coloro che vinceranno il concorso per C3 non so effettivamente quanto sia giusto che i C2 dell'Istituto debbano mordere il freno quando avrebbero dovuto avere libero accesso alla qualifica immediatamente superiore. Sono giochi grandi, immensi, più grandi di noi. Le motivazioni sono più recondite di quel che possiamo immaginare, legate a valutazioni d'ordine politico ed economico-finanziario. Altro argomento da forum. Siamo ai prodromi delle 38 ore settimanali. Altro capolavoro del governo attuale ( vedi progetti brunettiani ). Più lavoro allo stesso costo. Preoccupiamoci di ciò. L'allarme è scattato. In poche ore, senza badare minimamente ai vari sindacati, saranno capaci, a colpi di decreti legge, ad infliggere al ceto impiegatizio pubblico un colpo quasi mortale. Proprio si sentiva la necessità d lavorare di più all'Inps. E stavolta non si tratterà di strardinario retribuito. E si relizzerà il suggerimento di Silvio:- Gli italiani ( in minuscolo, purtroppo ) lavorino di più. SI', BUANA BADRONE BIANGO.
Rispondi

Da: amenità una tantum	01/04/2009 20:40:01
Sapete perchè Silvio ha voluto accanto a sè il Brunetta? Perchè accanto a lui si sente un giocatore di pallacanestro. Sorbole.
Rispondi

Da: sciroppo	01/04/2009 20:47:44
x C2 laureati: non fai che ripetere in tutti i tuoi interventi la stessa cosa, forse non te ne sei accorto. Ti aveva risposto in maniera esaustiva il collega Dir tempo fa, prova a rileggerlo ne trarrai giovamento per il tuo futuro. A proposito, oggi mi è toccato parare le spalle allo sportello a qualche compare del tuo concorso che valorizza i figurativi d'abitudine in maniera demenziale, tanto i soldi non sono suoi e poi ai 'geni' non si possono muovere appunti pertanto le sue modalità operative rimarranno identiche per sempre. Se il soggetto merita il C3 d'ufficio io meriterei il C4, in quanto rimediare al suo operato con tutti gli aspetti poco gradevoli che ne conseguono spetta di regola a me! Fatti una vacanza, interessi fuori dall'ufficio, non è per il mancato C3 (saranno 80 â��?) che vivi male.
Rispondi

Da: 172	01/04/2009 21:15:36
per sciroppo forse nella tua vita non hai mai fatto un concorso pubblico, si capisce anche che non sei laureato e che non hai mai neppure sostenuto un esame univesitario, se no capiresti benissmo che dopo tanti anni di studio e di sacrifici un riconoscimento professionale è quasi un diritto, come del resto lo è per chi, pur non laureato, ha lavorato con dedizione e impegno. Trovarsi dopo tanti anni di lavoro a concorrere con persone con mini lauree triennali nelle più svariate materie quando l'isituto ha bloccato da anni, nelle posizioni c1 o c2 , personale con curriculum di tutto rilevo (lauree in materie economico-giuridiche+ abilitazioni) è una vera e propria mortificazione per i lavoratori ma anche per l'istituto stesso. Non riuscire a valorizzare e gratificare i propri lavoratori non può essere considerato un vanto, e mi stupisce che una osservazione come la tua venga proprio da un lavoratore. Se poi il collega allo sportello non è all'altezza, questo mi dispiace, ma non per questo si deve disconoscere un percoso professionale a colleghi meritevoli.
Rispondi

Da: sconci	01/04/2009 23:37:48
Come già ho detto da qualche altra parte del forum all' Inps c'è bisogno di responsabili di funzione competenti e meritevoli, che arrivino dalll'interno o dall'esterno poco importa. Il prossimo concorso sarà un ulteriore banco di prova per i c2 interni. Auguriamoci che le prove siano svolte con serietà, almeno ce la si potrà giocare e, se davvero si ha una preparazione buona, magari anche vincere. Anch'io sono c2 doc incazzato, con tanto di laurea magis e abilitazione che manco mi ha dato un punto nelle selezioni interne (a differenza del master in professioni legali che resta un minus quam dell'abilitazione professionale e un punto lo dava), ma non invoco l'automatismo delle progressioni grazie al quale ci ritroviamo gli "irresponsabili di funzione di oggi" o l'automatismo dissimulato nelle ultime selezioni interne che hanno creato delle scempiaggini disgustose. Ogni cambiamento è traumatico e c'è qualcuno che ne paga il prezzo, ma se anche quel qualcuno sono io per stavolta.... ne vale la pena.
Rispondi

Da: classe 1954	02/04/2009 09:03:33
Basta con questa autocelebrazione dei laureati, non se ne può più. Fortunato chi ha avuto la possibilità di studiare ed anche la voglia. Mentre voi studiavate, noi non laureati abbiamo lavorato. Allora, siamo pari. E poi la laurea da sola non fà curriculum!
Rispondi

Da: x classe 1954 e sciroppo	02/04/2009 09:52:02
come al solito non riuscite proprio a capire il senso di alcuni interventi. Vacanze Romane ha capito benissimo lo sfogo di solidarietà C2. Qui non è una questione di laurea o non laurea, ma di un gruppo di dipendenti che per pochi giorni di servizio in meno subiscono sistematicamente il disagio di chi arriva sempre secondo. E il paradosso è fare per due volte un concorso esterno a differenza di chi non ne ha fatto neanche uno! x sconci : scusa ma quale cambiamento traumatico c'è stato. Quando ci saranno le prossime selezioni i C2 laureati di sicuro passeranno ma per mancanza di concorrenza! x classe 1954: magari fossimo alla pari. Voi l'anzianità nell'area B ve la portate fino al C5, cosa assurda, noi gli anni di università e di studio no!
Rispondi

Da: ATTENZIONE	02/04/2009 11:34:20
in queste ore si tiene un incontro tra amministrazione e sindacati, a livello tecnico, per affrontare le varie questioni legate alle selezioni ed ai ricorsi contro le graduatorie: più tardi ne sapremo di più ....................
Rispondi

Da: classe 1954	02/04/2009 12:05:50
Di area B ce ne portiamo dietro poca. Siamo entrati in area C, siamo e saremo per sempre C3, visto che l'amministrazione in queste selezioni ha premiato diversi anziani che andranno in pensione tra meno di un anno, ricevuti gli arretrati e la posizione organizzativa Avete ricorso per questo? Io sì.
Rispondi

Da: L''AUTONOMO	02/04/2009 16:07:29
Comunicato n. 23 Roma, 2 aprile 2009 SELEZIONI INTERNE â�" GRADUATORIE â�" RICORSI Si è svolto stamani un incontro tecnico sulle selezioni interne a livello nazionale tra le OO.SS e lâ��Amministrazione. Incontro che ha visto la partecipazione del Capo del Personale soltanto in apertura e ciò al solo scopo di voler anticipare quella che sarà la proposta dellâ��Amministrazione allâ��apertura della contrattazione integrativa 2006-2009: separare il conferimento delle posizioni organizzative dallâ��attribuzione delle posizioni ordinamentali dellâ��Area C messe a concorso, giustificando che la necessità di provvedere in tempi rapidi alla regolarità del servizio (posizioni scoperte) non può attendere i tempi previsti per lâ��approvazione delle graduatorie definitive. Abbiamo subito manifestato la nostra contrarietà a tale accelerazione, poiché si rischierebbe di complicare e rendere meno trasparente lâ��utilizzo delle graduatorie definitive. Su esplicita richiesta, lâ��Amministrazione si è impegnata ad assumere a breve una chiara e definitiva posizione ufficiale riguardo la questione del riassorbimento della RIA per il personale ex insegnante. Nel corso della riunione sono state date alcune risposte, mentre altre verranno sviluppate in un successivo aggiornamento. I ricorsi pervenuti sono stimati in poco meno di 3.000. Le istruttorie verranno effettuate a livello regionale per poi confluire alla Commissione Centrale, composta dal Direttore Generale, dal Direttore Centrale Risorse Umane e dal Direttore Centrale Organizzazione. Le decisioni avranno così carattere di uniformità sul territorio. La maggior parte dei ricorsi riguardano la ricostruzione dellâ��anzianità del personale proveniente da altre Amministrazioni ed il riconoscimento dellâ��esatto titolo di studio. Per quanto riguarda il calcolo delle frazioni dei 6 mesi e 1 giorno è già stato anticipato che lâ��Amministrazione si serve delle procedure attualmente in dotazione al CED e da sempre utilizzate. Saranno presi in considerazione solo i concorsi pubblici previsti dal bando per lâ��attribuzione dei punteggi aggiuntivi. Con riserva di ulteriori notizie, cordiali saluti.
Rispondi

Da: chiarimenti	02/04/2009 17:19:58
Non ho capito cosa significa che per le frazioni di anno...l'Inps si serve delle procefure del CED...Saresti così gentile da spiegarti meglio?
Rispondi

Da: chiarimenti 2	02/04/2009 18:36:27
anch'io nn ho capito cosa significa che per le frazioni di anno...l'Inps si serve delle procedure del CED.. come mai allora nn è stata conteggiata la frazione di anno maggiore.. forse che gli elaboratori del CED non sono programmati da una mente umana? ragionano per loro conto? ;-) grazie per la spiegazione se qualcuno vorrà fornirla
Rispondi

Da: uffa!!!	02/04/2009 19:15:14
x L'autonomo Cosa vuol dire tenere separate il conferimento delle posizioni organizzative dall'attribuzione delle nomine ai C4? Allora perchè li nominano? E' una pagliacciata........ o non ho capito bene o è veramente inconcepibile.
Rispondi

Da: sincerità	02/04/2009 19:57:48
x uffa!! ho la vaga senzione che significhi e che comunque si stia andando verso questa direzione: ai vincitori di C4 i soldi da qualifica C4 e gli incarichi e i soldi relativi algi incarichi a chi è ammanicato, a chi non è riuscito a passare perchè magari ha pure sbagliato il test..però conosce questo o quello.. così può tentare di rifarsi in qualche modo .. le posizioni organizzative raramente e casualmente sono state assegnate a persone effettivamente capaci, all'improvviso sono diventati tutti seri coscenziosi, onesti, coscenziosi, responsabili? ma mi faccia il piacere!........( per dirla alla Totò)
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Da: chiarimenti2	02/04/2009 20:03:11
...però, c'è qualcosa che non torna. Ma le selezioni non sono state indette ex art. ccni 2006 in base ai posti vacanti per C4 con posizioni organizzative scoperte etc?? come si possono cambiare le carte in tavola ora? Ma è possibile che l'amministrazione non si rende conto di quello che sta facendo e noi tutti zitti.., il sindacato pure....
Rispondi

Da: uffa!!!	02/04/2009 20:03:29
e quindi i bandi aperti a tutta l'area C? Tutti al colloquio con il nucleo di valutazione? Se hanno così fretta mi sembra improbabile..... o saranno affidati incarichi direttamente a chi si vuole senza nemmeno essere selezionati tramite bando? ....mi sembra davvero improbabile.... e i sindacati stanno a guardare? Boh!! tutti a stracciare le tessere ....se così fosse....
Rispondi

Da: vergogna	02/04/2009 20:46:01
Se non fosse che oggi è il 2 aprile e non l'uno, più che una beffa semprerebbe un pesce d'aprile. Vergogna.......................
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Da: etc	02/04/2009 20:54:34
a me sembra di capire che, poichè per le graduatorie definitive passerrà qualche mese, l'intenzione dell'amministrazione è quella di iniziare ad attivare le procedure per il conferimento delle posizioni organizzative stando alle graduatorie pubblicate un mese fà (senza momentanemante tenere quindi conto dei ricorsi), riservandosi tra 180 gg, terminata la procedura concorsuale, l'attribuzione delle posizioni ordinamentali (conferimento C4 e arretrati)
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Da: Consulenza gratuita	02/04/2009 23:05:00
x chiarimenti (17:19) e chiarimenti2 (18:36): l'amministrazione utilizzerà le procedure informatiche di calcolo, normalmente utilizzate per il calcolo dell'anzianità ai fini della carriera, della quiescenza, della pensione, ecc................ Non ci saranno, quindi, possibilità di intevenire a discrezione .... o valutati i ricorsi ..........
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Da: Consulenza gratuita	02/04/2009 23:08:29
x chiarimenti2 (20:03), uffa!!!, vergogna e etc ...: beh! mi sembra che non abbiate letto bene .... qualche sindacato ha scritto ................ comunque le proposte dell'amministrazione ed i rischi li avete compresi ... e molto bene ... saluti.
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Da: chiarimenti2	02/04/2009 23:16:00
x classe 1954 e altri :grazie a Consulenza gratuita per l'esposizione, ma sinceramente non mi ha convinto, Le procedure informatiche di calcolo seguono algoritmi precisi come sai e anche nei fogli di calcolo tipo excel si conteggiano i giorni/unita mese. ..qui nn si tratta di conteggiare un'anzianità complessiva ai fini carriera etc. considerata in modo omogeneo, si tratta di stabilire perchè l'amministrazione ha scelto di considerare come semestre maggiore il primo periodo dell'anno, che è chiaramente quello minore( trattamento più sfavorevole)..Forse davanti a un giudice dovrà dare spiegazioni
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Da: briiiiii	02/04/2009 23:22:49
x chiarimenti2 uhhhhhh, che paura! Rassegnati quando e se il giudice ti darà ragione (ma ne dubito), passeranno parecchi mesi se non anni.
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Da: chiarimenti2	02/04/2009 23:29:55
aspettero', ...ti da fastidio? ma sei un collega o che...
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Da: chiarimenti2	02/04/2009 23:33:52
per briiiii :cmq, questo è quello che penso io, ragionando logicamente e per aiutare chi è nelle mie condizioni. Se hai altre argomentazioni valide e logiche accetto le discussioni non le polemiche sterili, è un forum siamo qui tanto per parlare e non per farci la guerra
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Da: andrea la prostata	03/04/2009 01:49:50
Leggendo questo forum mi sembra di rivivere i film di Fantozzi. Ogni intervento, eccetto qualcuno (pochi) appare agli occhi di chi legge non più della caxxta pazzesca di fantozziana memoria.
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Da: Bimbomix	03/04/2009 10:25:19
x chiarimenti2: anche tu dovrai ben motivare le tue ragioni ... ahahahaha .... !!!
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Da: luca	03/04/2009 11:08:44
scusate, qualcuno sa dirmi, con attendibilità, se contro la graduatoria definitiva - che credo sia quella che sarà pubblicata una volta esaminati i ricorsi - si potrà ricorrere dinanzi al TAR o al Giudice del Lavoro? Grazie
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Da: classe 1954	03/04/2009 13:58:35
x luca Dopo l'esito dei ricorsi, nel caso il ricorso non sia accolto o lo sia in parte, si ricorre dinanzi al giudice ordinario. La giurisdizione competente è quella del giudice ordinario nelle controversie attinenti a concorsi per soli interni, che comportino passaggio da una qualifica ad un'altra, ma nell'ambito della medesima area funzionale o della medesima categoria. Ho fatto ricorso patrocinata da un legale. Trascorsi i trenta giorni, termine che ha dato il mio avvocato all'amministrazione per la risposta, ti farò sapere come procedere.
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