Mininterno.net FORUM - Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)

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Idonei non vincitori: scorrimento graduatorie nelle PA e nelle Forze armate e di Polizia (GdF-CC-PdS-EI ecc..)
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Da: p.a.p.p. 16/07/2014 20:59:48
bandi usciti dal 2011 ad oggi ci sono 716 vfp4 in ''leasing'',mi piace questo termine. X mammamoderna ho letto adesso il suo post per quanto riguarda la trasmmissione televisiva su pol pen.capitaneria di porto ecc,ormai troppo tardi. Se può consolarla ,visto che ha citato il punteggio di suo figlio nel concorso pds,beh che le devo dire mio figlio con due risposte sbagliate nel nuovo pol pen ,9,700 è fuori. In compenso hanno beccato tre soggetti con la copia dei quiz ,prima dell'estrazione della scheda. Concludo anch'io con un ''mah''

Da: riflessione. 16/07/2014 21:01:10
senza parole...

Da: hhhjj 16/07/2014 21:09:13
Scusate, se andiamo a vedere ognuno di noi a da che lamentarsi nei concorsi precedenti e mi riferisco ai 1600 e 2800 Polizia di Stato ci sono stati dei ragazzi che sono entrati nei diretti pur avendo riportato nei quiz 11, 9 e 7 errori, mentre in quello 964 ci sono ragazzi che sono rientrati a pelo nelle 2 aliquote con zero errori o al massimo uno, con punteggi complessivi pari a 10.425.

Da: PAPA'' PRATICO DI INV 16/07/2014 21:11:02
Buonasera a tutti

vi invito a leggere la mozione presentata da Fiano a favore del comparto Difesa e Sicurezza che in questo caso non siete voi ma che potrà far piacere allo zio Pinko, almeno spero e, comunque, speriamo che l'interessamento di Fiano (insiene ai suoi colleghi firmatari) per voi sia altrettanto a quello che va profondendo in questo atto.

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DISCUSSIONE IL 14/07/2014
DISCUSSIONE CONGIUNTA IL 14/07/2014
RINVIO AD ALTRA SEDUTA IL 14/07/2014
Atto Camera

Mozione 1-00538
presentato da
FIANO Emanuele
testo di
Lunedì 14 luglio 2014, seduta n. 263
La Camera,
premesso che:
i comparti �«sicurezza-difesa e soccorso pubblico�» sono di fatto oggetto di un blocco contrattuale dal 2006, nonché del congelamento di tutte le prerogative connesse ai diritti spettanti agli operatori, a partire dall'adeguamento economico attribuito per progressione di carriera dell'assegno di funzione, compresi quindi gli scatti di anzianità, e finanche di un riordino delle carriere che sarebbe decisamente auspicabile;
è evidente, pertanto, la discriminazione che si è venuta a determinare nel corso di questi anni nei confronti del personale dei comparti che, nonostante vanti sia requisiti professionali che di anzianità, non ha visto riconosciuti i diritti ad esso spettanti sotto il profilo contrattuale, nonché giuridico costituzionale;
la situazione si è ulteriormente aggravata con il decreto-legge n. 78 del 2010, che ha previsto l'esclusione, per l'intero triennio 2011-2013 - tanto dai meccanismi di adeguamento previsti per legge, quanto dall'applicazione degli aumenti retributivi (scatti e classi di stipendio) collegati all'anzianità di ruolo, nonché, addirittura, dal riconoscimento dei benefici economici correlati alle progressioni di carriera - delle retribuzioni del personale della pubblica amministrazione, tra cui rientra il personale delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, senza la possibilità di recuperarli successivamente;
tali disposizioni, come è noto, sono state prorogate fino al il dicembre 2014 dal successivo decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013, n. 122;
il richiamato blocco della contrattazione e degli automatismi stipendiali, in assenza di procedure di concertazione, ha pertanto pregiudicato la maturazione di alcuni istituti propri dei comparti �«sicurezza-difesa e soccorso pubblico�», strettamente connessi alla valorizzazione dell'anzianità di servizio e alla correlata acquisizione di crescenti competenze professionali, nonché più impegnative responsabilità di servizio, quali l'omogeneizzazione, l'assegno funzionale e gli incrementi stipendiali parametrali non connessi a promozioni;
tali disposizioni hanno inoltre determinato anche il blocco degli adeguamenti annuali indicizzati (classi, scatti stipendiali ed effetti economici) delle progressioni di carriera, che sono in gran parte legate a rigide procedure di selezione e avanzamento, assolutamente definite dalla normativa vigente per le varie categorie di personale;
particolarmente problematiche si sono rivelate, in tal senso, le previsioni dell'articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge n. 112 del 2008, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto del 2008, n. 133, per gli anni 2010-2011, e il successivo blocco parziale del turn over fissato al 20 per cento per il triennio 2012-2014, al 50 per cento per l'anno 2015, e al 100 per cento a decorrere dal 2016; solo con la legge di stabilità 2014, poi, la facoltà assunzionale è stata in parte elevata al 55 per cento a decorrere dall'anno 2014, con previsione di elevare ulteriormente tale percentuale fino al 70 per cento per l'anno 2015. Si è determinato così un repentino e deciso innalzamento dell'età media di tutti gli operatori del settore, che supera i 45 anni di età ed è, ad oggi, tra le più alte d'Europa, con conseguenze tutt'altro che trascurabili che incidono: sull'immissione di personale nelle carriere iniziali dei vari ruoli, sul piano dell'efficienza in generale, su quello dell'efficacia degli interventi operativi delle forze dell'ordine, sul piano della lievitazione dei costi necessari per fronteggiare le esigenze di servizio sia per le attività militari che per quelle relative all'ordine e sicurezza pubblica, poste da un personale con un'età così elevata che, se scorporata nelle qualifiche (gradi) intermedie (ispettori e marescialli) o apicali (funzionari-dirigenti e ufficiali), ha superato da tempo i 50 anni;
va inoltre analizzata la circostanza che il susseguirsi degli effetti dei vari interventi normativi succedutisi nel tempo, spesso sulla base di decretazione d'urgenza, ha determinato un diverso trattamento economico tra soggetti che ricoprono le stesse funzioni, con decorrenze o provenienze diverse;
nonostante la legge di stabilità 2014 abbia dato qualche segnale di inversione di tendenza per quanto attiene sia alla formazione e all'addestramento del personale, sia alla manutenzione e all'efficienza dei mezzi e degli equipaggiamenti a garanzia della piena funzionalità dello strumento militare, permane tuttavia una evidente situazione di oggettiva difficoltà vissuta da chi opera nel settore;
gran parte degli operatori, uomini e donne, del comparto percepisce trattamenti economici medio-bassi che dovrebbero essere migliorati e, anche se nei confronti di una piccola parte di tali operatori il cui trattamento economico non supera i 25 mila euro annui lordi è intervenuto il decreto-legge n. 66 del 24 aprile con il bonus di 80 euro, la situazione generale rimane assolutamente compromessa;
appare, pertanto, ineludibile ripensare un nuovo modello di sicurezza per il nostro Paese che, ferme restando le esigenze e gli obiettivi di bilancio, ne ridisegni obiettivi, funzioni e organizzazione, anche al fine di rendere più efficace ed efficiente il lavoro svolto dagli operatori del comparto sicurezza, e dotandolo delle risorse necessarie a perseguire gli obiettivi istituzionali che rimangono cura primaria dello Stato,
impegna il Governo:
a presentare al Parlamento, entro tre mesi, una relazione dettagliata sulle condizioni professionali e retributive degli operatori, sugli organici c sulle dotazioni di cui dispongono i diversi corpi e specialità, e sulla dislocazione sul territorio dei diversi presidi del comparto sicurezza e soccorso pubblico, al fine di valutarne l'idoneità e l'efficacia, quantitativa e qualitativa, per il raggiungimento degli obiettivi affidati dalla legge alla sicurezza nazionale, nonché a presentare un'analisi del quadro normativo esistente, sia a livello centrale, che a livello regionale e locale (compreso il sistema della polizia locale), che tenga conto in particolare degli effetti prodotti sul comparto sicurezza e del soccorso pubblico dalle disposizioni di legge entrate in vigore dopo la legge n. 121 del 1981;
a presentare al Parlamento, entro gli stessi termini temporali, una relazione descrittiva della situazione retributiva del personale delle Forze armate, distinguendo per le varie posizioni di ruolo, grado e categoria di appartenenza la quota parte relativa al trattamento stipendiale, alle indennità specifiche e al trattamento accessorio;
a valutare, in vista della predisposizione della legge di stabilità per il 2015, l'individuazione di misure finalizzate ad assicurare al personale di tutti i comparti il recupero, nella misura compatibile con l'andamento delle finanze pubbliche, dei trattamenti economici connessi con impiego e funzione, con l'effettiva presenza in servizio e con la maturazione dei requisiti di anzianità e di merito, ripristinando meccanismi di concertazione con le organizzazioni di rappresentanza del comparto stesso al fine di riconoscere la giusta dignità professionale per gli operatori di questo compatto fondamentale per il Paese anche con l'obiettivo di consentire una migliore e più moderna organizzazione sul territorio.
(1-00538) �«Fiano, Scanu, Roberta Agostini, Cuperlo, D'Attorre, Marco Di Maio, Fabbri, Famiglietti, Ferrari, Gasparini, Giorgis, Gullo, Lattuca, Lauricella, Marco Meloni, Naccarato, Piccione, Pollastrini, Richetti, Rosato, Francesco Sanna, Aiello, Bolognesi, D'Arienzo, Ferro, Fioroni, Fontanelli, Carlo Galli, Garofani, Gregori, Lorenzo Guerini, Marantelli, Massa, Moscatt, Salvatore Piccolo, Giuditta Pini, Stumpo, Valeria Valente, Villecco Calipari, Zanin�».

Da: x riflessione 16/07/2014 21:19:21
quindi? a cosa serve a noi questo emendamento?

Da: x gis 16/07/2014 21:19:38
a nulla

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Da: riflessione. 16/07/2014 21:20:32
è una mozione che invita il governo ad assumere posizione con eventuale intervento legislativo correttivo per il comparto.

Da: x riflessione 16/07/2014 21:22:38
dunque cosa porterebbe a noi? scusate ma non ho capito

Da: riflessione. 16/07/2014 21:23:26
niente. lasciasva iontendere PAPA'PRATICO che c'è interesse di Fiano alla nostra situazione

Da: e ti pareva!!!!!! 16/07/2014 21:23:38
È per farti capire che Fiano quello che dice poi lo fa

Da: 1 ist idoneo 16/07/2014 21:29:07
riflessione ma non penso che uno escluda l'altro... nel senso arriveranno a votare o un emendamento del relatore che li assimila tutti (si spera in meglio) o singolarmente. In questo caso io da persona matura (...ma senza interessi) arriverei a votare l'emendamento migliore per gli INV...se ho a cuore la loro situazione... ossia quello di d'alia e della nesci..

Da: riflessione. 16/07/2014 21:30:13
Mettiti nella testa della madia che per 3 mesi ha parlato solo dei vincitori.

io sono d'accordissimo con te

Da: riflessione. 16/07/2014 21:31:01
e pensare che ad ottobre anche lei in commissione lavoro ha votato per gli idonei dal 2007.

Come si cambia nella vita

Da: inv 1ist 16/07/2014 21:34:37
noi guardiamo sempre in base a cosa vorremmo, senza contare che dell'altra parte probabilmente ci sono trattative anche con i Militari, secondo me stavolta qualcosina si farà, ma il contentino.... tutti vorremmo rientrare, ma loro non pensano a cio che è meglio per noi, ma a cio che è meglio per tutti....

Da: inv 1ist 16/07/2014 21:35:11
sto sbagliando riflessione?

Da: 1 ist idoneo 16/07/2014 21:36:46
sono tutte scuse. Volendo Scorrere, potrebbero applicare la d'alia e stabilire di assumere gli inv. Siccome i concorsi non si devono toccare, bisogna scendere a compromessi... ed ecco a voi il limite al 2012.
Ma io che sono cittadino italiano, come mi devo sentire?.Perchè un inv del 2012 si (buon per loro ci mancherebbe... anzi lo spero) ed io di qualche mese prima no?.Ma questo è lo Stato?. Dove sta la legge?... ma lo sanno o no che stanno distruggendo vite e sogni altrui?

Sono disgustato!

Da: x 1 IST IDONEO 16/07/2014 21:44:07
non sai manco se passa l'emendamento e ti stai a dare la zappa sui piedi..

Da: hhhjj 16/07/2014 21:46:18
Risposta di Ettore Rosato ad una ragazza sul suo profilo Facebook ieri:

Ettore Rosato Caterina , sei vincitrice? Verrai assunta. Sei idonea? Hai bisogno di una norma come la nostra. Nessuno propone di recuperare graduatorie vecchie 10 anni
Mi piace �· Rispondi �· 3 �· Ieri alle 19.39

Da: PAPA'' PRATICO DI INV 16/07/2014 21:46:55
A proposito della Madia. volevo ricordarvi quanto riportai in una delle lettera che abbiamo inviato a sostegno della vostra causa.
Senza contare l'ex ministro Brunetta che mi sembra molto strano che tutto l'interesse per lo scorrimento manifestato lo scorso maggio per i 512 allievi PDS non lo abbia tradotto in un altro emendamento in tal senso.
Almeno, a quanto abbiamo letto, D'Alia starebbe tentando di rimediare al suo errore.
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P.S. Consideri come sia strana a volte la vita: la nostra stessa richiesta di scorrimento delle graduatorie rivolta nei confronti di chi ha emanato la L.125/2013 ossia il ministro della Funzione Pubblica (la cui attuale titolare, come a lei noto, risulta essere l'on. Madia), per un gioco delle parti, il 20/10/2010, quindi pochi anni fa, era stata formulata in qualità semplice parlamentare proprio dall'allora on. Madia al ministro Brunetta titolare pro tempore dello stesso suo attuale dicastero il quale a sua volta, il 13/05/2014 l'ha espressa in veste di semplice parlamentare al ministro degli Interni Alfano, raccogliendo le istanze dei sindacati di polizia!!!!!!

Da: riflessione. 16/07/2014 21:51:21
Da: inv 1ist 16/07/2014 21.35.11
sto sbagliando riflessione?

no. è proprio così

Da: PAPA'' PRATICO DI INV 16/07/2014 21:52:14
Inoltre, per quanto riguarda i piani assunzionali del vostro comparto di cui si è dibattuto oggi, volevo esprimere anche il mio pensiero.

Che ogni singola amm.ne rediga i propri, mi può stare bene, che le stesse vi assegnino una cadenza che può essere triennale o quinquennale che sia, mi può anche stare bene, ma la cosa che non mi sta affatto bene è che tra di esse, in virtù di un'autonomia che in questo caso va a vostro svantaggio, non vi sia alcun coordinamento nel senso che, a mio parere, dovrebbe esserci un ufficio che assumendo le specifiche informazioni presso ognuna di esse, potesse redigere a fine di ogni anno un calendario annuale con tutti i concorsi per ciascun settore (CC, GdF, PdS e Polpen) con le varie specialità (allievi, m.lli e ufficiali) e relativi numero di posti che saranno banditi nell'anno successivo.

Esempio:
anno: 2015
Mese di gennaio:
concorso per n. XXX posti di allievo finanziere;
concorso per n. XXX posti di m.llo GdF;
concorso per n. XXX posti di ufficiale CC;
Mese di febbraio:
e così via

Tutto questo prima di tutto per una maggiore chiarezza e rispetto verso i potenziali partecipanti che potrebbero così pianificare i propri singoli sforzi, non ultimi quelli economici, verso quel settore o quella specialità dove riterrebbe di poter avere più chance.
Addirittura questo discorso avrebbe più senso per le carriere iniziali che prevedono per ogni anno la partecipazione soltanto per un solo settore come allievo CC / Finanziere / PDS / Polpen.

Tanto tempo fa, quando ho cominciato a scrivere le tante lettere di cui ho dimenticato anche il numero al fine di perorare la vostra causa, la problematica di cui sopra fu da me riportata anche in una specifica di esse che inviai al Presidente della Repubblica in qualità di capo delle Forze Armate per la quale, purtroppo, non ricevetti alcuna risposta.

Da: riflessione. 16/07/2014 21:56:55
x PAPA'' PRATICO DI INV

infatti proprio sulla mancanza di trasparenza dell'azione amministrativa le azioni legali sono incentrate ai TAR.
La legge anche in quel caso è cghiara ma non si applica.

le uscite dal servizio devono, per legge essere pubblicate.
ma si fa orecchie da mercanti.
è l'italia della burocrazia,ma questo è problema degli anni 70. per tenere la democrazia si è dato potere ai burocrati fedeli a quella o questa liena di governo pentapartito.
tramanda tramanda di padre in figlio o quasi ed ecco che le regole , seppur in regime europeo ed italiano di massima trasparenza , non sono applicate.
la responsabilità dei dirigenti dovrebbe essere estesa anche all'utilizzo inutile dell'avvocatura dello stato ogni qual volta essa, che dipende dqai denari dei contribuenti , fosse utilizzata.
ma tanto non importa quello che conta è che praticamente tutti siano salvi.

Da: PAPA'' PRATICO DI INV 16/07/2014 22:00:33
E allora se questa è l'Italia, speriamo che almeno stavolta possiate essere salvi anche tutti voi che state lottando come leoni per raggiungere questo obiettivo che si spera possa verdervi/ci felici pel il resto della vostra vita, almeno dal punto di vista lavorativo.

Da: riflessione. 16/07/2014 22:05:45
speriamo! di cuore per tutti

Da: 2011: anno sfigato 16/07/2014 22:09:40
Sapete cosa avrei desiderato di più? Un calcio nei cosiddetti piuttosto che soffrire emotivamente così come un cane bastonato.
Stiamo lottando come leoni è vero.

Da: idoneo gdf 16/07/2014 22:12:34
come è possibile che ci sono trattative con i Militari, e che stanno in parlamento? sono i politici che decidono e basta!

Da: sofy83 16/07/2014 22:13:12
ma per l'anno 2010 cc allievi carabinieri ci sono probabilità
??

Da: riflessione. 16/07/2014 22:15:28
no. la politica incontra il volere delle amminsitgrazioni. purtroppo è cosìì

Da: 2011 anno sfigato 16/07/2014 22:16:13
Sofy83 se sono fottuto io che sono del 2011..... credo di essermi spiegato

Da: anno orribile 16/07/2014 22:23:32
Sofy83 dal 2011 in giù non ci sono possibilità.
Prima ce lo mettiamo in testa e meglio sarà.
È inutile sperare perché c'è solo da lasciare lo spazio a quelli del 2012 in sù.
Per noi le speranze si fermano qui. Lottando, lottando come animali e poi ne vedono i vantaggi altri.
Il destino ha deciso che doveva finire così.

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Da: p.a.p.p.	16/07/2014 20:59:48
bandi usciti dal 2011 ad oggi ci sono 716 vfp4 in ''leasing'',mi piace questo termine. X mammamoderna ho letto adesso il suo post per quanto riguarda la trasmmissione televisiva su pol pen.capitaneria di porto ecc,ormai troppo tardi. Se può consolarla ,visto che ha citato il punteggio di suo figlio nel concorso pds,beh che le devo dire mio figlio con due risposte sbagliate nel nuovo pol pen ,9,700 è fuori. In compenso hanno beccato tre soggetti con la copia dei quiz ,prima dell'estrazione della scheda. Concludo anch'io con un ''mah''

Da: hhhjj	16/07/2014 21:09:13
Scusate, se andiamo a vedere ognuno di noi a da che lamentarsi nei concorsi precedenti e mi riferisco ai 1600 e 2800 Polizia di Stato ci sono stati dei ragazzi che sono entrati nei diretti pur avendo riportato nei quiz 11, 9 e 7 errori, mentre in quello 964 ci sono ragazzi che sono rientrati a pelo nelle 2 aliquote con zero errori o al massimo uno, con punteggi complessivi pari a 10.425.

Da: PAPA'' PRATICO DI INV	16/07/2014 21:11:02
Buonasera a tutti vi invito a leggere la mozione presentata da Fiano a favore del comparto Difesa e Sicurezza che in questo caso non siete voi ma che potrà far piacere allo zio Pinko, almeno spero e, comunque, speriamo che l'interessamento di Fiano (insiene ai suoi colleghi firmatari) per voi sia altrettanto a quello che va profondendo in questo atto. ------------------------ DISCUSSIONE IL 14/07/2014 DISCUSSIONE CONGIUNTA IL 14/07/2014 RINVIO AD ALTRA SEDUTA IL 14/07/2014 Atto Camera Mozione 1-00538 presentato da FIANO Emanuele testo di Lunedì 14 luglio 2014, seduta n. 263 La Camera, premesso che: i comparti �«sicurezza-difesa e soccorso pubblico�» sono di fatto oggetto di un blocco contrattuale dal 2006, nonché del congelamento di tutte le prerogative connesse ai diritti spettanti agli operatori, a partire dall'adeguamento economico attribuito per progressione di carriera dell'assegno di funzione, compresi quindi gli scatti di anzianità, e finanche di un riordino delle carriere che sarebbe decisamente auspicabile; è evidente, pertanto, la discriminazione che si è venuta a determinare nel corso di questi anni nei confronti del personale dei comparti che, nonostante vanti sia requisiti professionali che di anzianità, non ha visto riconosciuti i diritti ad esso spettanti sotto il profilo contrattuale, nonché giuridico costituzionale; la situazione si è ulteriormente aggravata con il decreto-legge n. 78 del 2010, che ha previsto l'esclusione, per l'intero triennio 2011-2013 - tanto dai meccanismi di adeguamento previsti per legge, quanto dall'applicazione degli aumenti retributivi (scatti e classi di stipendio) collegati all'anzianità di ruolo, nonché, addirittura, dal riconoscimento dei benefici economici correlati alle progressioni di carriera - delle retribuzioni del personale della pubblica amministrazione, tra cui rientra il personale delle Forze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, senza la possibilità di recuperarli successivamente; tali disposizioni, come è noto, sono state prorogate fino al il dicembre 2014 dal successivo decreto del Presidente della Repubblica 4 settembre 2013, n. 122; il richiamato blocco della contrattazione e degli automatismi stipendiali, in assenza di procedure di concertazione, ha pertanto pregiudicato la maturazione di alcuni istituti propri dei comparti �«sicurezza-difesa e soccorso pubblico�», strettamente connessi alla valorizzazione dell'anzianità di servizio e alla correlata acquisizione di crescenti competenze professionali, nonché più impegnative responsabilità di servizio, quali l'omogeneizzazione, l'assegno funzionale e gli incrementi stipendiali parametrali non connessi a promozioni; tali disposizioni hanno inoltre determinato anche il blocco degli adeguamenti annuali indicizzati (classi, scatti stipendiali ed effetti economici) delle progressioni di carriera, che sono in gran parte legate a rigide procedure di selezione e avanzamento, assolutamente definite dalla normativa vigente per le varie categorie di personale; particolarmente problematiche si sono rivelate, in tal senso, le previsioni dell'articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge n. 112 del 2008, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto del 2008, n. 133, per gli anni 2010-2011, e il successivo blocco parziale del turn over fissato al 20 per cento per il triennio 2012-2014, al 50 per cento per l'anno 2015, e al 100 per cento a decorrere dal 2016; solo con la legge di stabilità 2014, poi, la facoltà assunzionale è stata in parte elevata al 55 per cento a decorrere dall'anno 2014, con previsione di elevare ulteriormente tale percentuale fino al 70 per cento per l'anno 2015. Si è determinato così un repentino e deciso innalzamento dell'età media di tutti gli operatori del settore, che supera i 45 anni di età ed è, ad oggi, tra le più alte d'Europa, con conseguenze tutt'altro che trascurabili che incidono: sull'immissione di personale nelle carriere iniziali dei vari ruoli, sul piano dell'efficienza in generale, su quello dell'efficacia degli interventi operativi delle forze dell'ordine, sul piano della lievitazione dei costi necessari per fronteggiare le esigenze di servizio sia per le attività militari che per quelle relative all'ordine e sicurezza pubblica, poste da un personale con un'età così elevata che, se scorporata nelle qualifiche (gradi) intermedie (ispettori e marescialli) o apicali (funzionari-dirigenti e ufficiali), ha superato da tempo i 50 anni; va inoltre analizzata la circostanza che il susseguirsi degli effetti dei vari interventi normativi succedutisi nel tempo, spesso sulla base di decretazione d'urgenza, ha determinato un diverso trattamento economico tra soggetti che ricoprono le stesse funzioni, con decorrenze o provenienze diverse; nonostante la legge di stabilità 2014 abbia dato qualche segnale di inversione di tendenza per quanto attiene sia alla formazione e all'addestramento del personale, sia alla manutenzione e all'efficienza dei mezzi e degli equipaggiamenti a garanzia della piena funzionalità dello strumento militare, permane tuttavia una evidente situazione di oggettiva difficoltà vissuta da chi opera nel settore; gran parte degli operatori, uomini e donne, del comparto percepisce trattamenti economici medio-bassi che dovrebbero essere migliorati e, anche se nei confronti di una piccola parte di tali operatori il cui trattamento economico non supera i 25 mila euro annui lordi è intervenuto il decreto-legge n. 66 del 24 aprile con il bonus di 80 euro, la situazione generale rimane assolutamente compromessa; appare, pertanto, ineludibile ripensare un nuovo modello di sicurezza per il nostro Paese che, ferme restando le esigenze e gli obiettivi di bilancio, ne ridisegni obiettivi, funzioni e organizzazione, anche al fine di rendere più efficace ed efficiente il lavoro svolto dagli operatori del comparto sicurezza, e dotandolo delle risorse necessarie a perseguire gli obiettivi istituzionali che rimangono cura primaria dello Stato, impegna il Governo: a presentare al Parlamento, entro tre mesi, una relazione dettagliata sulle condizioni professionali e retributive degli operatori, sugli organici c sulle dotazioni di cui dispongono i diversi corpi e specialità, e sulla dislocazione sul territorio dei diversi presidi del comparto sicurezza e soccorso pubblico, al fine di valutarne l'idoneità e l'efficacia, quantitativa e qualitativa, per il raggiungimento degli obiettivi affidati dalla legge alla sicurezza nazionale, nonché a presentare un'analisi del quadro normativo esistente, sia a livello centrale, che a livello regionale e locale (compreso il sistema della polizia locale), che tenga conto in particolare degli effetti prodotti sul comparto sicurezza e del soccorso pubblico dalle disposizioni di legge entrate in vigore dopo la legge n. 121 del 1981; a presentare al Parlamento, entro gli stessi termini temporali, una relazione descrittiva della situazione retributiva del personale delle Forze armate, distinguendo per le varie posizioni di ruolo, grado e categoria di appartenenza la quota parte relativa al trattamento stipendiale, alle indennità specifiche e al trattamento accessorio; a valutare, in vista della predisposizione della legge di stabilità per il 2015, l'individuazione di misure finalizzate ad assicurare al personale di tutti i comparti il recupero, nella misura compatibile con l'andamento delle finanze pubbliche, dei trattamenti economici connessi con impiego e funzione, con l'effettiva presenza in servizio e con la maturazione dei requisiti di anzianità e di merito, ripristinando meccanismi di concertazione con le organizzazioni di rappresentanza del comparto stesso al fine di riconoscere la giusta dignità professionale per gli operatori di questo compatto fondamentale per il Paese anche con l'obiettivo di consentire una migliore e più moderna organizzazione sul territorio. (1-00538) �«Fiano, Scanu, Roberta Agostini, Cuperlo, D'Attorre, Marco Di Maio, Fabbri, Famiglietti, Ferrari, Gasparini, Giorgis, Gullo, Lattuca, Lauricella, Marco Meloni, Naccarato, Piccione, Pollastrini, Richetti, Rosato, Francesco Sanna, Aiello, Bolognesi, D'Arienzo, Ferro, Fioroni, Fontanelli, Carlo Galli, Garofani, Gregori, Lorenzo Guerini, Marantelli, Massa, Moscatt, Salvatore Piccolo, Giuditta Pini, Stumpo, Valeria Valente, Villecco Calipari, Zanin�».

Da: x riflessione	16/07/2014 21:19:21
quindi? a cosa serve a noi questo emendamento?

Da: riflessione.	16/07/2014 21:20:32
è una mozione che invita il governo ad assumere posizione con eventuale intervento legislativo correttivo per il comparto.

Da: x riflessione	16/07/2014 21:22:38
dunque cosa porterebbe a noi? scusate ma non ho capito

Da: riflessione.	16/07/2014 21:23:26
niente. lasciasva iontendere PAPA'PRATICO che c'è interesse di Fiano alla nostra situazione

Da: e ti pareva!!!!!!	16/07/2014 21:23:38
È per farti capire che Fiano quello che dice poi lo fa

Da: 1 ist idoneo	16/07/2014 21:29:07
riflessione ma non penso che uno escluda l'altro... nel senso arriveranno a votare o un emendamento del relatore che li assimila tutti (si spera in meglio) o singolarmente. In questo caso io da persona matura (...ma senza interessi) arriverei a votare l'emendamento migliore per gli INV...se ho a cuore la loro situazione... ossia quello di d'alia e della nesci..

Da: riflessione.	16/07/2014 21:30:13
Mettiti nella testa della madia che per 3 mesi ha parlato solo dei vincitori. io sono d'accordissimo con te

Da: riflessione.	16/07/2014 21:31:01
e pensare che ad ottobre anche lei in commissione lavoro ha votato per gli idonei dal 2007. Come si cambia nella vita

Da: inv 1ist	16/07/2014 21:34:37
noi guardiamo sempre in base a cosa vorremmo, senza contare che dell'altra parte probabilmente ci sono trattative anche con i Militari, secondo me stavolta qualcosina si farà, ma il contentino.... tutti vorremmo rientrare, ma loro non pensano a cio che è meglio per noi, ma a cio che è meglio per tutti....

Da: inv 1ist	16/07/2014 21:35:11
sto sbagliando riflessione?

Da: 1 ist idoneo	16/07/2014 21:36:46
sono tutte scuse. Volendo Scorrere, potrebbero applicare la d'alia e stabilire di assumere gli inv. Siccome i concorsi non si devono toccare, bisogna scendere a compromessi... ed ecco a voi il limite al 2012. Ma io che sono cittadino italiano, come mi devo sentire?.Perchè un inv del 2012 si (buon per loro ci mancherebbe... anzi lo spero) ed io di qualche mese prima no?.Ma questo è lo Stato?. Dove sta la legge?... ma lo sanno o no che stanno distruggendo vite e sogni altrui? Sono disgustato!

Da: x 1 IST IDONEO	16/07/2014 21:44:07
non sai manco se passa l'emendamento e ti stai a dare la zappa sui piedi..

Da: hhhjj	16/07/2014 21:46:18
Risposta di Ettore Rosato ad una ragazza sul suo profilo Facebook ieri: Ettore Rosato Caterina , sei vincitrice? Verrai assunta. Sei idonea? Hai bisogno di una norma come la nostra. Nessuno propone di recuperare graduatorie vecchie 10 anni Mi piace �· Rispondi �· 3 �· Ieri alle 19.39

Da: PAPA'' PRATICO DI INV	16/07/2014 21:46:55
A proposito della Madia. volevo ricordarvi quanto riportai in una delle lettera che abbiamo inviato a sostegno della vostra causa. Senza contare l'ex ministro Brunetta che mi sembra molto strano che tutto l'interesse per lo scorrimento manifestato lo scorso maggio per i 512 allievi PDS non lo abbia tradotto in un altro emendamento in tal senso. Almeno, a quanto abbiamo letto, D'Alia starebbe tentando di rimediare al suo errore. ------------------------ P.S. Consideri come sia strana a volte la vita: la nostra stessa richiesta di scorrimento delle graduatorie rivolta nei confronti di chi ha emanato la L.125/2013 ossia il ministro della Funzione Pubblica (la cui attuale titolare, come a lei noto, risulta essere l'on. Madia), per un gioco delle parti, il 20/10/2010, quindi pochi anni fa, era stata formulata in qualità semplice parlamentare proprio dall'allora on. Madia al ministro Brunetta titolare pro tempore dello stesso suo attuale dicastero il quale a sua volta, il 13/05/2014 l'ha espressa in veste di semplice parlamentare al ministro degli Interni Alfano, raccogliendo le istanze dei sindacati di polizia!!!!!!

Da: riflessione.	16/07/2014 21:51:21
Da: inv 1ist 16/07/2014 21.35.11 sto sbagliando riflessione? no. è proprio così

Da: PAPA'' PRATICO DI INV	16/07/2014 21:52:14
Inoltre, per quanto riguarda i piani assunzionali del vostro comparto di cui si è dibattuto oggi, volevo esprimere anche il mio pensiero. Che ogni singola amm.ne rediga i propri, mi può stare bene, che le stesse vi assegnino una cadenza che può essere triennale o quinquennale che sia, mi può anche stare bene, ma la cosa che non mi sta affatto bene è che tra di esse, in virtù di un'autonomia che in questo caso va a vostro svantaggio, non vi sia alcun coordinamento nel senso che, a mio parere, dovrebbe esserci un ufficio che assumendo le specifiche informazioni presso ognuna di esse, potesse redigere a fine di ogni anno un calendario annuale con tutti i concorsi per ciascun settore (CC, GdF, PdS e Polpen) con le varie specialità (allievi, m.lli e ufficiali) e relativi numero di posti che saranno banditi nell'anno successivo. Esempio: anno: 2015 Mese di gennaio: concorso per n. XXX posti di allievo finanziere; concorso per n. XXX posti di m.llo GdF; concorso per n. XXX posti di ufficiale CC; Mese di febbraio: e così via Tutto questo prima di tutto per una maggiore chiarezza e rispetto verso i potenziali partecipanti che potrebbero così pianificare i propri singoli sforzi, non ultimi quelli economici, verso quel settore o quella specialità dove riterrebbe di poter avere più chance. Addirittura questo discorso avrebbe più senso per le carriere iniziali che prevedono per ogni anno la partecipazione soltanto per un solo settore come allievo CC / Finanziere / PDS / Polpen. Tanto tempo fa, quando ho cominciato a scrivere le tante lettere di cui ho dimenticato anche il numero al fine di perorare la vostra causa, la problematica di cui sopra fu da me riportata anche in una specifica di esse che inviai al Presidente della Repubblica in qualità di capo delle Forze Armate per la quale, purtroppo, non ricevetti alcuna risposta.

Da: riflessione.	16/07/2014 21:56:55
x PAPA'' PRATICO DI INV infatti proprio sulla mancanza di trasparenza dell'azione amministrativa le azioni legali sono incentrate ai TAR. La legge anche in quel caso è cghiara ma non si applica. le uscite dal servizio devono, per legge essere pubblicate. ma si fa orecchie da mercanti. è l'italia della burocrazia,ma questo è problema degli anni 70. per tenere la democrazia si è dato potere ai burocrati fedeli a quella o questa liena di governo pentapartito. tramanda tramanda di padre in figlio o quasi ed ecco che le regole , seppur in regime europeo ed italiano di massima trasparenza , non sono applicate. la responsabilità dei dirigenti dovrebbe essere estesa anche all'utilizzo inutile dell'avvocatura dello stato ogni qual volta essa, che dipende dqai denari dei contribuenti , fosse utilizzata. ma tanto non importa quello che conta è che praticamente tutti siano salvi.

Da: PAPA'' PRATICO DI INV	16/07/2014 22:00:33
E allora se questa è l'Italia, speriamo che almeno stavolta possiate essere salvi anche tutti voi che state lottando come leoni per raggiungere questo obiettivo che si spera possa verdervi/ci felici pel il resto della vostra vita, almeno dal punto di vista lavorativo.

Da: riflessione.	16/07/2014 22:05:45
speriamo! di cuore per tutti

Da: 2011: anno sfigato	16/07/2014 22:09:40
Sapete cosa avrei desiderato di più? Un calcio nei cosiddetti piuttosto che soffrire emotivamente così come un cane bastonato. Stiamo lottando come leoni è vero.

Da: idoneo gdf	16/07/2014 22:12:34
come è possibile che ci sono trattative con i Militari, e che stanno in parlamento? sono i politici che decidono e basta!

Da: sofy83	16/07/2014 22:13:12
ma per l'anno 2010 cc allievi carabinieri ci sono probabilità ??

Da: riflessione.	16/07/2014 22:15:28
no. la politica incontra il volere delle amminsitgrazioni. purtroppo è cosìì

Da: 2011 anno sfigato	16/07/2014 22:16:13
Sofy83 se sono fottuto io che sono del 2011..... credo di essermi spiegato

Da: anno orribile	16/07/2014 22:23:32
Sofy83 dal 2011 in giù non ci sono possibilità. Prima ce lo mettiamo in testa e meglio sarà. È inutile sperare perché c'è solo da lasciare lo spazio a quelli del 2012 in sù. Per noi le speranze si fermano qui. Lottando, lottando come animali e poi ne vedono i vantaggi altri. Il destino ha deciso che doveva finire così.