Mininterno.net FORUM - Idonei rosiconi

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Idonei rosiconi
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Da: La gazzetta del forum quella vera 21/04/2013 19:39:47
La proroga delle graduatorie è in accordo al prinicipio di buon andamento ed economicità.
I concorsi pubblici di queste graduatorie prorogate hanno comportato costi onerosi. Se vincitori ed idonei di concorsi non sono stati assunti per il blocco del turn over e i tagli , per limitare la spesa pubblica, allora a maggior ragione devono essere prorogate le graduatorie e per i profili esistenti devono vietarsi i nuovi concorsi! Si intervenga piuttosto per evitare l'abuso della somministrazione di lavoro, dei contratti a tempo determinato e delle consulenze, che sono consentiti solo perché in capitoli di spesa diversi!

Da: Per la gazzetta del forum 21/04/2013 19:41:31
Ahahahahahahah
Ti adorooooooo!!!

Ti vergogni così tanto da arrivare perfino ad inventare un quantomeno improbabile furto del nickname?!

Sei patetico!

Sparisci, che fai più bella figura, dai retta!

Da: Le esigenze 21/04/2013 19:44:13
1) basta vedere le graduatorie dei concorsi, ci sono sempre le stesse persone benché in Amm.ni diverse, questo non ti fa pensare che siano quelle davvero preparate?
2)Vi sono graduatorie giovanissime (di 3 o 4 anni) e limitate per il c.d. "blocco del turnover" che facciamo le buttiamo tutte a mare? Certo, poi paghiamo i gettoni di presenza per le commissioni per i nuovi concorsi :) coi soldi nostri :)
3) sei una persona in ogni caso controinteressata rispetto a chi si è posizionato in un graduatoria.
4) gli idonei devono essere riconosciuti né più né meno di come già la giurisprudenza provvede a riconoscere (in base allo stesso dettato Costituzionale da te toalmente travisato) ovvero idonei ad entrare nella PA con priorità:
a) sui precari
b) sulle mobilità, financo esterne
c) su quelli come te che di concorsi non ne hanno superati (che spesso entrano con le Agenzie Interinali o con i concorsi "a crocetta" per TD)

Per il resto, ti auguro di superarlo un concorso, e di risultare Idoneo alla fine dello stesso.
Consiglio: studia meglio la Costituzione e le sue leggi, con particolare riferimento al Patto di Stabilità e alla Spending Review. Ti accorgerai che di soldi per bandire nuove e costosissime procedure concorsuali lo Stato non ne ha.
Quindi allo stato attuale sono rispettati i principi di efficenza, efficacia e Buona Amministrazione procedendo a scorrere integralmente le graduatorie, obbligando tutte le Amministrazioni ad attingere dalle graduatorie esistenti nell'ambito dello stesso profilo prima di bandire un nuovo concorso.

Per il resto non sono solo idee mie, ma non mi sembra che la TUA proposta abbia ricevuto un grande seguito quando hai provveduto a pubblicarla su idealscale? Dico bene? Peraltro anche li hai dimostrato la tua faziosità provvedendo a occultare tutti i voti negativi che aveva ricevuto.

Per il resto la discussione è Off Topic in quanto in questa sezione trovano spazio discussioni su procedure concorsuali aperte o concluse, non su discussioni in generale sui concorsi.

Firmato

Un Cittadino comune peraltro pensionato.

Da: La gazzetta del forum quella vera 21/04/2013 19:44:59
una recente pronuncia del Consiglio di Stato ancora una volta ribadisce la tendenza del favor nei confronti delle graduatorie rispetto all'indizione di un nuovo concorso. Con sentenza n. 6560 del 20 dicembre 2012, il Consiglio di Stato richiama la decisione dell'Adunanza plenaria n. 14 del 2011, e ribadisce che il favore per l'utilizzazione degli idonei di concorso, in occasione di nuove assunzioni, è congruente con le misure di contenimento della spesa. Il nuovo concorso è ipotesi cui ricorrere solo se emergono differenze significative con la vecchia procedura concorsuale.
Conseguentemente, l'atto che indice un nuovo concorso è illegittimo se non motiva le ragioni per cui non si attinge alla graduatoria vigente.

Da: Per la gazzetta del forum 21/04/2013 19:47:42
Mi dispiace contraddirti ma le proroghe non sono assolutamente in accordo al principio di buon andamento dell'ente.

Rappresentano un provvedimento straordinario che, in quanto tale, dovrebbe restare limitato ad un breve lasso di tempo.
La durata legale della graduatoria è sancita dal rispettivo bando ed é di norma di 3 anni in maniera tale che l'ente possa rinnovare le procedure di reclutamento, potendo così assumere le migliori risorse umane disponibili in quel dato momento (e non gli scarti selezionati 10 anni prima)

Condivido in pieno invece le tue considerazioni sulla lotta ai contratti di somministrazione, a tempo determinato e alle consulenze.

Da: Non ci sono soldi 21/04/2013 19:49:11
1) basta vedere le graduatorie dei concorsi, ci sono sempre le stesse persone benché in Amm.ni diverse, questo non ti fa pensare che siano quelle davvero preparate?
2)Vi sono graduatorie giovanissime (di 3 o 4 anni) e limitate per il c.d. "blocco del turnover" che facciamo le buttiamo tutte a mare? Certo, poi paghiamo i gettoni di presenza per le commissioni per i nuovi concorsi :) coi soldi nostri :)
3) sei una persona in ogni caso controinteressata rispetto a chi si è posizionato in un graduatoria.
4) gli idonei devono essere riconosciuti né più né meno di come già la giurisprudenza provvede a riconoscere (in base allo stesso dettato Costituzionale da te toalmente travisato) ovvero idonei ad entrare nella PA con priorità:
a) sui precari
b) sulle mobilità, financo esterne
c) su quelli come te che di concorsi non ne hanno superati (che spesso entrano con le Agenzie Interinali o con i concorsi "a crocetta" per TD)

Per il resto, ti auguro di superarlo un concorso, e di risultare Idoneo alla fine dello stesso.
Consiglio: studia meglio la Costituzione e le sue leggi, con particolare riferimento al Patto di Stabilità e alla Spending Review. Ti accorgerai che di soldi per bandire nuove e costosissime procedure concorsuali lo Stato non ne ha.
Quindi allo stato attuale sono rispettati i principi di efficenza, efficacia e Buona Amministrazione procedendo a scorrere integralmente le graduatorie, obbligando tutte le Amministrazioni ad attingere dalle graduatorie esistenti nell'ambito dello stesso profilo prima di bandire un nuovo concorso.

Per il resto non sono solo idee mie, ma non mi sembra che la TUA proposta abbia ricevuto un grande seguito quando hai provveduto a pubblicarla su idealscale? Dico bene? Peraltro anche li hai dimostrato la tua faziosità provvedendo a occultare tutti i voti negativi che aveva ricevuto.

Per il resto la discussione è Off Topic in quanto in questa sezione trovano spazio discussioni su procedure concorsuali aperte o concluse, non su discussioni in generale sui concorsi.

Firmato

Un Cittadino comune peraltro pensionato.

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Da: ???? 21/04/2013 19:50:10
Per la precisione,
il jingle di quella famosa trasmissione
era riferito a La realtà, non alla Gazzetta del forum.
Pace e bene, fratelli.

Da: La gazzetta del forum quella vera 21/04/2013 19:50:52
Ma qui si sta parlando di periodi in cui è in vigore il blocco del turn over. Non a caso in questi periodi la validità delle graduatorie è sempre prorogata per legge

Da: Lo vedremo se andrà 21/04/2013 19:51:34
Come dice il finto cittadino comune pensionato

Da: Non ci sono soldi 21/04/2013 19:52:03
"La durata legale della graduatoria è sancita dal rispettivo bando ed é di norma di 3 anni in maniera tale che l'ente possa rinnovare le procedure di reclutamento, potendo così assumere le migliori risorse umane disponibili in quel dato momento (e non gli scarti selezionati 10 anni prima)"

Tutto giusto, ma hai dimenticato di aggiungere "in assenza di procedure di limitazione o blocco del turnover". Percui, se vi sono procedure concluse a ridosso del blocco del turnover, i 3 anni di scadenza cominceranno a essere contati a partire dal 2015 quando il blocco del turnover non sussisterà più.

Da: La gazzetta del forum quella vera 21/04/2013 19:53:16
Appunto, come ho detto anch'io. E' una puntualizzazione fondamentale

Da: La gazzetta del forum quella vera 21/04/2013 19:55:49
tutto chiaro, ora?

Da: meteteme 21/04/2013 19:58:15
Ecco, adesso se l'è data a gambe, come volevasi dimostrare. La proroga delle graduatorie è sacrosanta nei periodi di blocco del turn over. Dello stesso avviso è la giurisprudenza amministrativa. Fatevene una ragione

Da: Per non ci sono i soldi 21/04/2013 19:58:26
Al momento la proroga é ferma al 30/06/2013, é probabile che magari, considerando la situazione disperata in cui verte il nostro paese, queste non vengano ulteriormente prorogate, credo che il futuro governo avrà cose più serie di cui occuparsi. In fondo se non si deve assumere personale, visto che i pensionamenti sono bloccati, che senso può avere continuare ad illudere i poveri idonei con l'aspettativa di un'assunzione che non avverrá mai??

Da: Giusto quindi 21/04/2013 19:59:08
Utilizzare come spartiacque l'anno 2009, sennò parliamo solo di faziosità. Quindi per le graduatorie pubblicate dal 2009 in poi, i 3 anni di scadenza cominciano a decorrere dall'anno 2015. Solo con questa puntualizzazione la tua fantasiosa proposta potrebbe sperare di essere accolta...sennò lo capiscono tutti che sei fazioso capisci?

Da: Per metemete 21/04/2013 19:59:34
Non me la do a gambe mio caro, mi dispiace deluderti!

Da: La gazzetta del forum 21/04/2013 19:59:48
Si può concludere così: "NON idonei rosiconi"

Da: Per la gazzetta del forum 21/04/2013 20:00:39
Sei ridicolo, mi fai pena!

Da: La gazzetta del forum 21/04/2013 20:01:36
faccio più pena io che sono un idoneo in attesa di assunzione o fai più pena tu che non sei idoneo?

Da: É assurdo 21/04/2013 20:02:57
Prorogare oltre i 3 anni le graduatorie i cui vincitori siano stati assunti!

É irrllevante che siano state pubblicate dal 2009 in poi

Da: Per la gazzetta del forum 21/04/2013 20:03:35
Certamente tu

Da: La gazzetta del forum 21/04/2013 20:04:35
io intanto mi godo la prossima assunzione

Da: La gazzetta del forum 21/04/2013 20:05:19
ah, dimenticavo: assunzione da dirigente

Da: In conclusione 21/04/2013 20:06:15
Possiamo dire che se l'Italia fosse un paese normale le proroghe non avrebbero motivo di esistere così come gli idonei.

E vorrei precisare che nell'ultimo concorso della scuola (quello fermo agli scritti) è stata del tutto eliminata la figura dell'idoneo.

Fossi in voi un po' mi preoccuperei...

Da: In bocca al lupo 21/04/2013 20:07:15
Futuro dirigente!

Da: Certo 21/04/2013 20:08:45
Un futuro dirigente che perde tempo ad offendere un povero novellino...
Hai proprio poco da fare nella tua vita! Ah curiosità, mentre aspetti l'assunzione che fai nella vita?

Da: Per la gazzetta del forum 21/04/2013 20:10:14
Scusa ma se non sbaglio il tuo concorso e' oggetto di diversi ricorsi al tar e rischia seriamente di essere annullato, non è' vero?

Da: il 2009 21/04/2013 20:13:43
Era perché nel 2009 è stato introdotto il blocco del turnover, percui i vincitori/idonei sono stati penalizzati da tale blocco.
Vabbé ho capito, SEI FAZIOSO, ci rinuncio, d'altra parte il titolo della discussione (a mio avviso da cestinare) è di per sé fazioso "Idonei rosiconi" si capisce che ti vuoi rivalere su di loro per emergere (forse, ma ho i miei dubbi) tu in un futuro concorso. Bella robba!

Da: Che strano... 21/04/2013 20:15:20
É proprio vero che il pesce puzza dalla testa

Andrebbe cambiato il metodo di reclutamento, so che c'è una proposta che é stata approvata ultimamente e che va proprio in questo senso...

Da: Mi sa tanto 21/04/2013 20:15:24
Che il rosicone sei tu. Studia di più la prossima volta, i concorsi li faranno in quanto sono poche le Amm.ni centrali che hanno graduatorie.
In bocca al lupo per i futuri concorsi.

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Da: La gazzetta del forum quella vera	21/04/2013 19:39:47
La proroga delle graduatorie è in accordo al prinicipio di buon andamento ed economicità. I concorsi pubblici di queste graduatorie prorogate hanno comportato costi onerosi. Se vincitori ed idonei di concorsi non sono stati assunti per il blocco del turn over e i tagli , per limitare la spesa pubblica, allora a maggior ragione devono essere prorogate le graduatorie e per i profili esistenti devono vietarsi i nuovi concorsi! Si intervenga piuttosto per evitare l'abuso della somministrazione di lavoro, dei contratti a tempo determinato e delle consulenze, che sono consentiti solo perché in capitoli di spesa diversi!

Da: Per la gazzetta del forum	21/04/2013 19:41:31
Ahahahahahahah Ti adorooooooo!!! Ti vergogni così tanto da arrivare perfino ad inventare un quantomeno improbabile furto del nickname?! Sei patetico! Sparisci, che fai più bella figura, dai retta!

Da: Le esigenze	21/04/2013 19:44:13
1) basta vedere le graduatorie dei concorsi, ci sono sempre le stesse persone benché in Amm.ni diverse, questo non ti fa pensare che siano quelle davvero preparate? 2)Vi sono graduatorie giovanissime (di 3 o 4 anni) e limitate per il c.d. "blocco del turnover" che facciamo le buttiamo tutte a mare? Certo, poi paghiamo i gettoni di presenza per le commissioni per i nuovi concorsi :) coi soldi nostri :) 3) sei una persona in ogni caso controinteressata rispetto a chi si è posizionato in un graduatoria. 4) gli idonei devono essere riconosciuti né più né meno di come già la giurisprudenza provvede a riconoscere (in base allo stesso dettato Costituzionale da te toalmente travisato) ovvero idonei ad entrare nella PA con priorità: a) sui precari b) sulle mobilità, financo esterne c) su quelli come te che di concorsi non ne hanno superati (che spesso entrano con le Agenzie Interinali o con i concorsi "a crocetta" per TD) Per il resto, ti auguro di superarlo un concorso, e di risultare Idoneo alla fine dello stesso. Consiglio: studia meglio la Costituzione e le sue leggi, con particolare riferimento al Patto di Stabilità e alla Spending Review. Ti accorgerai che di soldi per bandire nuove e costosissime procedure concorsuali lo Stato non ne ha. Quindi allo stato attuale sono rispettati i principi di efficenza, efficacia e Buona Amministrazione procedendo a scorrere integralmente le graduatorie, obbligando tutte le Amministrazioni ad attingere dalle graduatorie esistenti nell'ambito dello stesso profilo prima di bandire un nuovo concorso. Per il resto non sono solo idee mie, ma non mi sembra che la TUA proposta abbia ricevuto un grande seguito quando hai provveduto a pubblicarla su idealscale? Dico bene? Peraltro anche li hai dimostrato la tua faziosità provvedendo a occultare tutti i voti negativi che aveva ricevuto. Per il resto la discussione è Off Topic in quanto in questa sezione trovano spazio discussioni su procedure concorsuali aperte o concluse, non su discussioni in generale sui concorsi. Firmato Un Cittadino comune peraltro pensionato.

Da: La gazzetta del forum quella vera	21/04/2013 19:44:59
una recente pronuncia del Consiglio di Stato ancora una volta ribadisce la tendenza del favor nei confronti delle graduatorie rispetto all'indizione di un nuovo concorso. Con sentenza n. 6560 del 20 dicembre 2012, il Consiglio di Stato richiama la decisione dell'Adunanza plenaria n. 14 del 2011, e ribadisce che il favore per l'utilizzazione degli idonei di concorso, in occasione di nuove assunzioni, è congruente con le misure di contenimento della spesa. Il nuovo concorso è ipotesi cui ricorrere solo se emergono differenze significative con la vecchia procedura concorsuale. Conseguentemente, l'atto che indice un nuovo concorso è illegittimo se non motiva le ragioni per cui non si attinge alla graduatoria vigente.

Da: Per la gazzetta del forum	21/04/2013 19:47:42
Mi dispiace contraddirti ma le proroghe non sono assolutamente in accordo al principio di buon andamento dell'ente. Rappresentano un provvedimento straordinario che, in quanto tale, dovrebbe restare limitato ad un breve lasso di tempo. La durata legale della graduatoria è sancita dal rispettivo bando ed é di norma di 3 anni in maniera tale che l'ente possa rinnovare le procedure di reclutamento, potendo così assumere le migliori risorse umane disponibili in quel dato momento (e non gli scarti selezionati 10 anni prima) Condivido in pieno invece le tue considerazioni sulla lotta ai contratti di somministrazione, a tempo determinato e alle consulenze.

Da: Non ci sono soldi	21/04/2013 19:49:11
1) basta vedere le graduatorie dei concorsi, ci sono sempre le stesse persone benché in Amm.ni diverse, questo non ti fa pensare che siano quelle davvero preparate? 2)Vi sono graduatorie giovanissime (di 3 o 4 anni) e limitate per il c.d. "blocco del turnover" che facciamo le buttiamo tutte a mare? Certo, poi paghiamo i gettoni di presenza per le commissioni per i nuovi concorsi :) coi soldi nostri :) 3) sei una persona in ogni caso controinteressata rispetto a chi si è posizionato in un graduatoria. 4) gli idonei devono essere riconosciuti né più né meno di come già la giurisprudenza provvede a riconoscere (in base allo stesso dettato Costituzionale da te toalmente travisato) ovvero idonei ad entrare nella PA con priorità: a) sui precari b) sulle mobilità, financo esterne c) su quelli come te che di concorsi non ne hanno superati (che spesso entrano con le Agenzie Interinali o con i concorsi "a crocetta" per TD) Per il resto, ti auguro di superarlo un concorso, e di risultare Idoneo alla fine dello stesso. Consiglio: studia meglio la Costituzione e le sue leggi, con particolare riferimento al Patto di Stabilità e alla Spending Review. Ti accorgerai che di soldi per bandire nuove e costosissime procedure concorsuali lo Stato non ne ha. Quindi allo stato attuale sono rispettati i principi di efficenza, efficacia e Buona Amministrazione procedendo a scorrere integralmente le graduatorie, obbligando tutte le Amministrazioni ad attingere dalle graduatorie esistenti nell'ambito dello stesso profilo prima di bandire un nuovo concorso. Per il resto non sono solo idee mie, ma non mi sembra che la TUA proposta abbia ricevuto un grande seguito quando hai provveduto a pubblicarla su idealscale? Dico bene? Peraltro anche li hai dimostrato la tua faziosità provvedendo a occultare tutti i voti negativi che aveva ricevuto. Per il resto la discussione è Off Topic in quanto in questa sezione trovano spazio discussioni su procedure concorsuali aperte o concluse, non su discussioni in generale sui concorsi. Firmato Un Cittadino comune peraltro pensionato.

Da: ????	21/04/2013 19:50:10
Per la precisione, il jingle di quella famosa trasmissione era riferito a La realtà, non alla Gazzetta del forum. Pace e bene, fratelli.

Da: La gazzetta del forum quella vera	21/04/2013 19:50:52
Ma qui si sta parlando di periodi in cui è in vigore il blocco del turn over. Non a caso in questi periodi la validità delle graduatorie è sempre prorogata per legge

Da: Lo vedremo se andrà	21/04/2013 19:51:34
Come dice il finto cittadino comune pensionato

Da: Non ci sono soldi	21/04/2013 19:52:03
"La durata legale della graduatoria è sancita dal rispettivo bando ed é di norma di 3 anni in maniera tale che l'ente possa rinnovare le procedure di reclutamento, potendo così assumere le migliori risorse umane disponibili in quel dato momento (e non gli scarti selezionati 10 anni prima)" Tutto giusto, ma hai dimenticato di aggiungere "in assenza di procedure di limitazione o blocco del turnover". Percui, se vi sono procedure concluse a ridosso del blocco del turnover, i 3 anni di scadenza cominceranno a essere contati a partire dal 2015 quando il blocco del turnover non sussisterà più.

Da: La gazzetta del forum quella vera	21/04/2013 19:53:16
Appunto, come ho detto anch'io. E' una puntualizzazione fondamentale

Da: La gazzetta del forum quella vera	21/04/2013 19:55:49
tutto chiaro, ora?

Da: meteteme	21/04/2013 19:58:15
Ecco, adesso se l'è data a gambe, come volevasi dimostrare. La proroga delle graduatorie è sacrosanta nei periodi di blocco del turn over. Dello stesso avviso è la giurisprudenza amministrativa. Fatevene una ragione

Da: Per non ci sono i soldi	21/04/2013 19:58:26
Al momento la proroga é ferma al 30/06/2013, é probabile che magari, considerando la situazione disperata in cui verte il nostro paese, queste non vengano ulteriormente prorogate, credo che il futuro governo avrà cose più serie di cui occuparsi. In fondo se non si deve assumere personale, visto che i pensionamenti sono bloccati, che senso può avere continuare ad illudere i poveri idonei con l'aspettativa di un'assunzione che non avverrá mai??

Da: Giusto quindi	21/04/2013 19:59:08
Utilizzare come spartiacque l'anno 2009, sennò parliamo solo di faziosità. Quindi per le graduatorie pubblicate dal 2009 in poi, i 3 anni di scadenza cominciano a decorrere dall'anno 2015. Solo con questa puntualizzazione la tua fantasiosa proposta potrebbe sperare di essere accolta...sennò lo capiscono tutti che sei fazioso capisci?

Da: Per metemete	21/04/2013 19:59:34
Non me la do a gambe mio caro, mi dispiace deluderti!

Da: La gazzetta del forum	21/04/2013 19:59:48
Si può concludere così: "NON idonei rosiconi"

Da: Per la gazzetta del forum	21/04/2013 20:00:39
Sei ridicolo, mi fai pena!

Da: La gazzetta del forum	21/04/2013 20:01:36
faccio più pena io che sono un idoneo in attesa di assunzione o fai più pena tu che non sei idoneo?

Da: É assurdo	21/04/2013 20:02:57
Prorogare oltre i 3 anni le graduatorie i cui vincitori siano stati assunti! É irrllevante che siano state pubblicate dal 2009 in poi

Da: Per la gazzetta del forum	21/04/2013 20:03:35
Certamente tu

Da: La gazzetta del forum	21/04/2013 20:04:35
io intanto mi godo la prossima assunzione

Da: La gazzetta del forum	21/04/2013 20:05:19
ah, dimenticavo: assunzione da dirigente

Da: In conclusione	21/04/2013 20:06:15
Possiamo dire che se l'Italia fosse un paese normale le proroghe non avrebbero motivo di esistere così come gli idonei. E vorrei precisare che nell'ultimo concorso della scuola (quello fermo agli scritti) è stata del tutto eliminata la figura dell'idoneo. Fossi in voi un po' mi preoccuperei...

Da: In bocca al lupo	21/04/2013 20:07:15
Futuro dirigente!

Da: Certo	21/04/2013 20:08:45
Un futuro dirigente che perde tempo ad offendere un povero novellino... Hai proprio poco da fare nella tua vita! Ah curiosità, mentre aspetti l'assunzione che fai nella vita?

Da: Per la gazzetta del forum	21/04/2013 20:10:14
Scusa ma se non sbaglio il tuo concorso e' oggetto di diversi ricorsi al tar e rischia seriamente di essere annullato, non è' vero?

Da: il 2009	21/04/2013 20:13:43
Era perché nel 2009 è stato introdotto il blocco del turnover, percui i vincitori/idonei sono stati penalizzati da tale blocco. Vabbé ho capito, SEI FAZIOSO, ci rinuncio, d'altra parte il titolo della discussione (a mio avviso da cestinare) è di per sé fazioso "Idonei rosiconi" si capisce che ti vuoi rivalere su di loro per emergere (forse, ma ho i miei dubbi) tu in un futuro concorso. Bella robba!

Da: Che strano...	21/04/2013 20:15:20
É proprio vero che il pesce puzza dalla testa Andrebbe cambiato il metodo di reclutamento, so che c'è una proposta che é stata approvata ultimamente e che va proprio in questo senso...

Da: Mi sa tanto	21/04/2013 20:15:24
Che il rosicone sei tu. Studia di più la prossima volta, i concorsi li faranno in quanto sono poche le Amm.ni centrali che hanno graduatorie. In bocca al lupo per i futuri concorsi.