Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: !!!!!!!!!! 08/10/2008 20:27:00
bravo anonimo fai mettere l'anima in pace a tutti

Da: avvocato (vero) 08/10/2008 22:14:27
vorrei ricordare a quelli che si lavano la bocca parlando di diffida che a seguito di riforma intervenuta nel 2005 a fronte dell'inerzia (ma bisogna vedere se nella fattispecie è configurabile...entro quanto tempo la procedura concorsuale deve essere espletata?questo è il punto!!!!!!!!!!!!!) NON E' PIU' NECESSARIO DIFFIDARE LA PA AD ADEMPIERE MA SI PUO' SUBITO NOTIFICARGLI UN RICORSO (AVVERSO IL SILENZIO INADEMPIMENTO)

Da: x Avvocato (vero) 08/10/2008 22:26:42
Hai detto bene: non è più necessario fare la diffida, ma, nel nostro come in altri casi, conviene ugualmente farla (salvo situazioni particolari per i quali è appunto intervenuta la riforma della 241/90).
A quanto pare, avrai pure passato l'esame, ma ti manca la pratica.
Devi sapere che non sempre conviene applicare le norme alla lettera ed andare allo scontro frontale subito.
Occorre essere accorti (ed elastici): è come una partita a scacchi e le mosse vanno calcolate e calibrate in relazione alle situazioni contingenti.

Da: avvocato vero 08/10/2008 22:45:30
ah ah ah ah ah non mi manca affatto la pratica, in realtà penso che manchi piùa te dato che non ti sei posto il problema DEL TERMINE ENTRO IL QUALE DEVE CONCLUDERSI IL PROC. tu ne hai idea? 90 gg, 1 anno, 6 mesi??????? citami il regolamento chelo prevede....diffida lui e sulla base di quale inadempimento? e poi bisogna essere elastici perchè i problemidellapa potrebbero essere tali per i cui i tempi si dilazionano LEGITTIMAMENTE

Da: x Avvocato vero 08/10/2008 23:35:08
Guarda che non sono stato io ad avere l'idea della diffida!
Ho parlato della diffida in generale e di come dovrebbe essere correttamente impostata qualora, nel caso nostro, la si volesse effettivamente fare: questo solo perchè ho notato che alcune cose non andavano riguardo quanto era stato detto sull'argomento.
Il resto per adesso non mi interessa. Quando mi porrò seriamente il problema se conviene fare o meno la diffida penserò al termine.
In ogni caso, sempre in generale, ricorda CHE UN TERMINE C'E SEMPRE: basta trovarlo!

Da: lorelai (quasi avvocato) 09/10/2008 00:35:12
Arrivate tardi, il problema del termine è già stato posto.

Come ho scritto un paio di pagine fa, esiste un regolamento comunale che prevede i tempi di conclusione di tutti i procedimenti. Tuttavia, su internet non si riesce a trovare la tabella allegata.

Ci vorrebbe qualcuno con contatti al Comune che si procurasse il cartaceo.

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Da: 7* X cherryl 09/10/2008 08:35:02
Scusa il ritardo con cui rispondo al tuo invito, ho molto da fare.
Eh eh eh, bella domanda, ma la reputo scontata.
Non ti offendere, ma è normale(dal punto di vista politico) rispondere in quel modo. Non ci si poteva aspettare niente di diverso(sperava in qualche cosa di più celere che non si è verificato).
Fate parte anche voi di un piano molto più articolato e ampio.
Dal punto di vista puramente tecnico, le cose sembrano essere un tantino diverse.
Come credo saprai, è stato avviato il riassetto del sistema dei controlli interni finalizzati a una razionalizzazione del fabbisogno di risorse umane.
Saprai anche che bisogna attendere la valutazione finale dei tecnici Ministeriali (leggasi Governo) sulla documentazione contabile trasmessa dal Comune. Câ��è da dire anche, che solo per fine novembre(esami interni), sapranno quanti interni di categoria B transiteranno in categoria C e solo allora avranno tra le mani dei numeri reali e chiarificatori. In più ci sono ancora dei â��piccoliâ�� aggiustamenti interni allâ��amministrazione da mettere a punto. Solo dopo tutto ciò e la certificazione del Governo centrale, si parlerà di assunzioni.
Per quanto riguarda la diffida allâ��amministrazione(anche se non lâ��hai chiesto, ti anticipo), credo che lâ��avvocatura del comune non aspetti altro, si stanno già sfregando le mani per la contentezza. Faranno ricorso alla Legge n. 241 del 07/09/1990 e, dovendo acquisire valutazioni tecniche o quanto altro necessario, tutto diventa legittimo. Per altri 90 giorni si sono coperti le spalle.
Oppure applicando il regolamento dei procedimenti amministrativi del comune,(Delib. C.C. n. 125 del 24/06/1996) e sono coperti per 60 giorni. Nessuno conosce i termini in cui doveva concludersi il procedimento concorsuale???? Allora sai che pacchia.
Non sono avvocato, ma dico: a chi giova e con quali risultati???
Per quanto di mia conoscenza, so che l'intenzione dell'Amministrazione è "rispettare gli impegni presi". Purtroppo il tempo è tiranno e corre veloce.
Ciao cherryl. (*_-)

Adesso, caro il mioâ�� â��anonimoâ��â��(gulp o eventuale altro nik con i quali ti proponi di continuo) sferra felice il tuo attacco, tanto non riceverai ne considerazione ne risposta.

Da: 7* 09/10/2008 08:36:25
Volevo inoltre salutare e ricordare con amicizia un caro amico di questo topic(e fondatore del gruppo su Yahoo, anche se non iscritto al comitato) che, pur vivendo allâ��estero per lavoro, con la sua pacatezza e onestà di pensiero, ha dato tanto a tutti noi. Ciao grande â��KALIBROâ��, un grazie e un saluto cordiale, a risentirci.

Da: non avvocato 09/10/2008 08:37:41
I termini per la conclusione decorrono dall'inizio d'ufficio del procedimento o dal ricevimento della domanda (nel caso di iniziativa di parte )
Qualora non si provveda a stabilire i termini , Il termine é di 90 gg.

All'ufficio concorsi visto che è il loro lavoro dovrebbero saperlo se riesco a telefonare glielo chiedo .... voglio vedere cosa mi rispondono!!! (se mi rispondono ) il nome del responsabile del procedimento etc sono tutte cose che devono dirci non è che si possono nascondere dietro il bilancio o problemi tecnici

Da: non avvocato 09/10/2008 08:53:50
mentre scrivevo non avevo ancora letto 7* il quale anche se mi ricorda un po "quelo" il mitico profeta interpretato da corrado cuzzanti (... la seconda che hai detto) mi é simpatico e credo che sia "persona informata sui fatti" io anche se non lo sono affatto ad istinto credo che abbia ragione e che potremmo ottenere l'effetto contrario imbarcandoci in una serie di cavilli ... anche se non ci fidiamo dobbiamo comunque mantenere aperto il canale della comunicazione (almeno credo ...)

Da: aggiornamenti 09/10/2008 09:04:22
ieri c'è stata in campidoglio una riunione di RDB, la situazione per tutti è questa:
1) per i vincitori del concorso (200) non c'è copertura finanziaria e quindi ritardano la pubblicazione della graduatoria che però uscirà dopo dicembre 2008 e solo allora inizieranno a partire le raccomandate;
2) per i precari a tempo determinato che sono entrati perchè idonei in vecchie graduatorie e che hanno maturato 3 anni ci sarà la stabilizzazione entro giugno 2009;
3) per i precari a tempo determinato che sono entrati per chiamata diretta e che hanno maturato 3 anni ci sarà stabilizzazione solo dopo un concorso a cui potranno accedere anche esterni e con riserva al massimo del 40% dei posti (quindi a titolo di esempio: per stabilizzare 40 precari dovranno bandire un concorso per 100 posti) ma considerando che non ci sono fondi sarà difficile bandire un altro concorso entro giugno 2009..
4) per i precari che non hanno ancora maturato i 3 anni e che hanno il contratto in scadenza prima di giugno 2009, ci potrà essere un altro rinnovo a tempo determinato ma fino al massimo del raggiungimento dei 3 anni.

Tutto questo fino a giugno 2009, dopo ci sarà il blocco delle stabilizzazioni e anche dei rinnovi contrattuali, quindi i precari non stabilizzati andranno tutti a casa man mano che scadranno i relativi contratti. A questo punto l'amministrazione, per supplire alla carenza di organico, non potrà fare altro che chiamare gli idonei del concorso..gli over 200..

ciao a tutti.

Da: anna 09/10/2008 09:14:57
Effettivamente 7* potrebbe avere ragione!
E se invece di una diffida presentassimo un mare di istanze semplicamente chiedendo la pubblicazione della graduatoria? non serve a niente se non a generare un'azione di disturbo.
Ma serve ad alimentare il dialogo......

Da: Tiziana 09/10/2008 09:21:15
Ti ringrazio per l'aggiornamento, immaginavo che le cose fossero così, comunque consiglio a tutti CAUTELA NEI RAPPORTI CON LA PA, poichè per esperienza diretta presso studi legali la PA ha sempre il coltello dalla parte del manico, SCONSIGLIO VIVAMENTE di minacciare azioni legali, piuttosto sono per la via morbida e i contatti bonari. perchè se è vero che da un lato il ritardo nella pubblicazione della graduatoria è un fatto grave (sono la prima ad essre incazzata), è anche vero che un'azione legale diretta non farebbe altro che ritardare la pubblicazione della stessa a causa dell'azione in corso, magari sono davvero intenzionari a pubblicare sta benedetta graduatoria una volta che le cose saranno più chiare, comunque qualsiasi decisione si prenda che si FACCIA BENE ATTENZIONE PERCHE' UNA VOLTA CHE LA MACCHINA GIUDIZIARIA E' PARTITA NON SI PUO' PIU' FERMARE E NESSUNO SA EFFETTIVAMENTE A COSA POSSA PORTARE (NON FATEVI CONVINCERE DAGLI AVVOCATI CHE HANNO SEMPRE TUTTO L'INTERESSE A FARE CAUSA).

Da: venite in assmblea... 09/10/2008 09:30:13
perchè è il luogo più adatto a parlare di tutte le questioni, sia membri che nn membri.

Da: Rebecca 09/10/2008 09:33:06
x aggiornamenti

se fosse vero...grazie mille x tutte le informazioni che ci hai comunicato..spero però che il comune faccia una comunicazione ufficiale a tutti noi... che ormai siamo all'esasperazione. Almeno ci mettiamo l'anima in pace!

Da: XXX 09/10/2008 09:48:26
1) per i vincitori del concorso (200) non c'è copertura finanziaria e quindi ritardano la pubblicazione della graduatoria che però uscirà dopo dicembre 2008 e solo allora inizieranno a partire le raccomandate

da quanto ne so io, in questo mese sarà approvato il nuovo piano assunzionale e si deciderà chi assumere per prima: vigili o istruttori.

Da: koala 09/10/2008 09:57:15
sono felice x quanto detto da aggiornamenti...
il problema e' uno solo:graduatoria dopo dicembre??
ma e' impensabile,come facciamo a stare col dubbio fino a dicembre?
cioe' dico voi siete tutti cosi sicuri della vostra posizione,da cui dipende tutto? io sinceramente no! potrei rientrare per un soffio nei 200, ma tra interni ed eventuali ricorsi sui titoli che ci possono esser stati potrei scendere parecchio.
la gradatoria serve a far molta luce secondo me.
e poi perche' si sarebbe esposto con noi dicendo 30 settembre quando c'erano tutte ste incertezze e addirittura farla slittare ad oltre 3 mesi dopo?
proprio nn capisco!

Da: anna 09/10/2008 10:13:34
Mi chiedo perchè la pubblicazione della graduatoria debba essere strettamente collegata con i fondi e con l'invio delle raccomandate!
Si può,anzi si deve procedere alla pubblicazione(come per i geometri) e dilazionare i tempi di assunzione.
L'amministrazione ha il dovere di dare certezza a ciascun vincitore/idoneo circa la sua collocazione in graduatoria!

Da: kaola 09/10/2008 10:18:51
ecco anna...era proprio quello che volevo dire...
ma poi dal 30 settembre al 30 dicembre e' un balzo enorme, ma che sò matti?

Da: gigi la trottola 09/10/2008 10:21:21
diffida!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: x anna 09/10/2008 10:24:39
Meglio pubblicare la graduatoria quando ci sono i fondi per assumere più gente possibile,a che serve una graduatoria che rimane li per mesi e mesi senza alcuna assunzione,come sta avvenendo per i geometri?

Da: kaola 09/10/2008 10:32:02
si, d'accordo, ma tu riesci a stare con l'anima in pace senza sapere la tua posizione ufficiale?
ti fa capire se continuare a metterci il pensiero o pensare ad altro, e secondo me nn è poco, poi ognuno la pensa come vuole

Da: x anna 09/10/2008 10:35:18
x Koala

Bè,ma io già penso ad altro anche perchè non penso che valaga la pena di fissarsi su un qualcosa che ancora non si ha!
Io aspetto e intanto lavoro e faccio altri concorsi.....

Da: per 7* e per Aggiornamenti 09/10/2008 10:35:39
Per quanto riguarda gli Avvocati del Comune che si fregano le mani in caso di presentazione di diffida, non posso che farmi una sonora risata: se il Comune ha effettivamente un buco di bilancio, il merito è anche loro, con le loro retribuzioni da sceicchi (in proporzione alla esigua mole di lavoro che sono tenuti a svolgere) e, soprattutto, grazie alla gran quantità di cause perse con relativo risarcimento.
Ho visto di persona Avvocati del Comune difendere o esser costretti a difendere posizioni indifendibili con l'unico risultato di ottenere un aggravio enorme alla voce "contenzioso" del bilancio comunale.

Per quanto riguarda la riunione RDB, con riferimento agli IDONEI, credo che non torni il fatto che questi, prima di essere chiamati, dovranno aspettare un concorso, aperto anche ad esterni (il che vuol dire che tantissimi del nostro concorso saranno costretti a rifarne un altro), per stabilizzare i precari a T.D. entrati per chiamata diretta (che, tra l'altro, secondo me dovrebbero andare subito a casa).
E se anche così fosse, una volta espletato il nuovo concorso, sarebbe legittimo chiamarne i vincitori prima di aver attinto dalla nostra graduatoria ancora valida (dovremmo essere intorno a giugno 2009)?

Da: Tiziana 09/10/2008 10:55:44
Capisco tutti, le vostre incertezze sono anche le mie, quest'attesa è snervante, ma sappiate che per la diffida e la successiva causa per silenzio inadempimento c'è sempre tempo, considerato il termine lungo di un anno posto dal legislatore.
La graduatoria serve per dare certezza a tutti, me compresa, sulla posizione di ciascuno, tuttavia per ottenerla è meglio prima percorrere ancora per un po' la via del dialogo (riprovare con l'assesore o il sindaco direttamente, ricorrere al difensore civico, semmai provare con l'interrogazione formale,), non andare subito allo scontro diretto perchè vi assucuro che nell'80% dei casi, anche in caso di ragione piena del privato la pa, purtroppo,si trova sempre in una posizione di vantaggio.
La diffida di per se costituisce un atto formale con il quale si INTIMA LA PA AD ADEMPIERE, IN MANCANZA, SI ADIRANNO LE VIE LEGALI, ma allo stato attuale, ritengo che si possa ancora tentare qualche altra strada, visti che i termini dell'eventuale ricorso sono molto ampi (c'è un anno dalla scadenza del termine per provvedere.), insomma c'è tempo per procedere legalmente, direi prima di tentare ancora in modo DECISO SI DI FAR RISPETTARE I PRORI DIRITTI, NELLA CONSAPEVOLEZZA CHE LA VIA DEL GIUDICE AMMNISTRATIVO DEV'ESSERE L'ULTIMA STRADA, DA UTILIZZARE SOLO QUALORA I NOSTRI AMMINISTRATORI, A FRONTE DI NOSTRE PERSISTENTI RICHIESTE DI CHIARIMENTO, NON RISPONDANO.

Da: gigi la trottola 09/10/2008 11:04:21
oggi nessuno ha chiamato l'uff concorsi? nn mi rispondono

Da: billi 09/10/2008 11:30:08
sabato sarò presente alla riunione del comitato per ora come esterna: cisarò per ascoltare e per dire la mia.
per ora: sono certa che per una diffida non serva per ora un avvocato.
1) prima si dovrebbe fare una racc. all'uff.concorsi in cui si chiedono info;
2) dopo una diffida ad adempiere che minaccia le vie legali

la successiva diffida di un avvocato minaccerebbe le vie giudiziali!

Al momento sono favorevole solo a diffide di parte; un ricorso seppur legale bloccherebbe il concorso.

Al momento non vi è alcun blocco ma solo un ritardo!

ed io non mi suiciderò con un prematuro ricorso e non permetterò che qualcuno tenti di indurmi a farlo

Da: Roberta 09/10/2008 11:43:06
Io sono appena riuscita a chiamare prima il punto d'ascolto e poi l'ufficio concorsi 0667102393 (dopo aver provato più volte) il punto di ascolto mi ha risposto a breve verrà pubblicata
la sig.ra che mi ha risposto all'ufficio concorsi mi ha risposto:
che verrà pubblicata a breve (addirittura tra oggi e domani) ma che non pubblicheranno niente sul sito di sentire e vedere direttamente all'albo.
Questo è quanto non so se crederci ma è cosa mi è stato risposto.
ciao a tutti io incrocio le dita.

Da: gigi la trottola 09/10/2008 11:51:07
confermo le notizie!
mah forse è vero allora

Da: Roberta 09/10/2008 12:28:39
se qualcuno lo ha a portata di mano può postare il numero dell'albo pretorio ? grazie (e se ci sono gli orari)

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>

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Da: !!!!!!!!!!	08/10/2008 20:27:00
bravo anonimo fai mettere l'anima in pace a tutti

Da: avvocato (vero)	08/10/2008 22:14:27
vorrei ricordare a quelli che si lavano la bocca parlando di diffida che a seguito di riforma intervenuta nel 2005 a fronte dell'inerzia (ma bisogna vedere se nella fattispecie è configurabile...entro quanto tempo la procedura concorsuale deve essere espletata?questo è il punto!!!!!!!!!!!!!) NON E' PIU' NECESSARIO DIFFIDARE LA PA AD ADEMPIERE MA SI PUO' SUBITO NOTIFICARGLI UN RICORSO (AVVERSO IL SILENZIO INADEMPIMENTO)

Da: x Avvocato (vero)	08/10/2008 22:26:42
Hai detto bene: non è più necessario fare la diffida, ma, nel nostro come in altri casi, conviene ugualmente farla (salvo situazioni particolari per i quali è appunto intervenuta la riforma della 241/90). A quanto pare, avrai pure passato l'esame, ma ti manca la pratica. Devi sapere che non sempre conviene applicare le norme alla lettera ed andare allo scontro frontale subito. Occorre essere accorti (ed elastici): è come una partita a scacchi e le mosse vanno calcolate e calibrate in relazione alle situazioni contingenti.

Da: avvocato vero	08/10/2008 22:45:30
ah ah ah ah ah non mi manca affatto la pratica, in realtà penso che manchi piùa te dato che non ti sei posto il problema DEL TERMINE ENTRO IL QUALE DEVE CONCLUDERSI IL PROC. tu ne hai idea? 90 gg, 1 anno, 6 mesi??????? citami il regolamento chelo prevede....diffida lui e sulla base di quale inadempimento? e poi bisogna essere elastici perchè i problemidellapa potrebbero essere tali per i cui i tempi si dilazionano LEGITTIMAMENTE

Da: x Avvocato vero	08/10/2008 23:35:08
Guarda che non sono stato io ad avere l'idea della diffida! Ho parlato della diffida in generale e di come dovrebbe essere correttamente impostata qualora, nel caso nostro, la si volesse effettivamente fare: questo solo perchè ho notato che alcune cose non andavano riguardo quanto era stato detto sull'argomento. Il resto per adesso non mi interessa. Quando mi porrò seriamente il problema se conviene fare o meno la diffida penserò al termine. In ogni caso, sempre in generale, ricorda CHE UN TERMINE C'E SEMPRE: basta trovarlo!

Da: lorelai (quasi avvocato)	09/10/2008 00:35:12
Arrivate tardi, il problema del termine è già stato posto. Come ho scritto un paio di pagine fa, esiste un regolamento comunale che prevede i tempi di conclusione di tutti i procedimenti. Tuttavia, su internet non si riesce a trovare la tabella allegata. Ci vorrebbe qualcuno con contatti al Comune che si procurasse il cartaceo.

Da: *7 X cherryl**	09/10/2008 08:35:02
Scusa il ritardo con cui rispondo al tuo invito, ho molto da fare. Eh eh eh, bella domanda, ma la reputo scontata. Non ti offendere, ma è normale(dal punto di vista politico) rispondere in quel modo. Non ci si poteva aspettare niente di diverso(sperava in qualche cosa di più celere che non si è verificato). Fate parte anche voi di un piano molto più articolato e ampio. Dal punto di vista puramente tecnico, le cose sembrano essere un tantino diverse. Come credo saprai, è stato avviato il riassetto del sistema dei controlli interni finalizzati a una razionalizzazione del fabbisogno di risorse umane. Saprai anche che bisogna attendere la valutazione finale dei tecnici Ministeriali (leggasi Governo) sulla documentazione contabile trasmessa dal Comune. Câ��è da dire anche, che solo per fine novembre(esami interni), sapranno quanti interni di categoria B transiteranno in categoria C e solo allora avranno tra le mani dei numeri reali e chiarificatori. In più ci sono ancora dei â��piccoliâ�� aggiustamenti interni allâ��amministrazione da mettere a punto. Solo dopo tutto ciò e la certificazione del Governo centrale, si parlerà di assunzioni. Per quanto riguarda la diffida allâ��amministrazione(anche se non lâ��hai chiesto, ti anticipo), credo che lâ��avvocatura del comune non aspetti altro, si stanno già sfregando le mani per la contentezza. Faranno ricorso alla Legge n. 241 del 07/09/1990 e, dovendo acquisire valutazioni tecniche o quanto altro necessario, tutto diventa legittimo. Per altri 90 giorni si sono coperti le spalle. Oppure applicando il regolamento dei procedimenti amministrativi del comune,(Delib. C.C. n. 125 del 24/06/1996) e sono coperti per 60 giorni. Nessuno conosce i termini in cui doveva concludersi il procedimento concorsuale???? Allora sai che pacchia. Non sono avvocato, ma dico: a chi giova e con quali risultati??? Per quanto di mia conoscenza, so che l'intenzione dell'Amministrazione è "rispettare gli impegni presi". Purtroppo il tempo è tiranno e corre veloce. Ciao cherryl. (*_-) Adesso, caro il mioâ�� â��anonimoâ��â��(gulp o eventuale altro nik con i quali ti proponi di continuo) sferra felice il tuo attacco, tanto non riceverai ne considerazione ne risposta.

Da: 7*	09/10/2008 08:36:25
Volevo inoltre salutare e ricordare con amicizia un caro amico di questo topic(e fondatore del gruppo su Yahoo, anche se non iscritto al comitato) che, pur vivendo allâ��estero per lavoro, con la sua pacatezza e onestà di pensiero, ha dato tanto a tutti noi. Ciao grande â��KALIBROâ��, un grazie e un saluto cordiale, a risentirci.

Da: non avvocato	09/10/2008 08:37:41
I termini per la conclusione decorrono dall'inizio d'ufficio del procedimento o dal ricevimento della domanda (nel caso di iniziativa di parte ) Qualora non si provveda a stabilire i termini , Il termine é di 90 gg. All'ufficio concorsi visto che è il loro lavoro dovrebbero saperlo se riesco a telefonare glielo chiedo .... voglio vedere cosa mi rispondono!!! (se mi rispondono ) il nome del responsabile del procedimento etc sono tutte cose che devono dirci non è che si possono nascondere dietro il bilancio o problemi tecnici

Da: non avvocato	09/10/2008 08:53:50
mentre scrivevo non avevo ancora letto 7* il quale anche se mi ricorda un po "quelo" il mitico profeta interpretato da corrado cuzzanti (... la seconda che hai detto) mi é simpatico e credo che sia "persona informata sui fatti" io anche se non lo sono affatto ad istinto credo che abbia ragione e che potremmo ottenere l'effetto contrario imbarcandoci in una serie di cavilli ... anche se non ci fidiamo dobbiamo comunque mantenere aperto il canale della comunicazione (almeno credo ...)

Da: aggiornamenti	09/10/2008 09:04:22
ieri c'è stata in campidoglio una riunione di RDB, la situazione per tutti è questa: 1) per i vincitori del concorso (200) non c'è copertura finanziaria e quindi ritardano la pubblicazione della graduatoria che però uscirà dopo dicembre 2008 e solo allora inizieranno a partire le raccomandate; 2) per i precari a tempo determinato che sono entrati perchè idonei in vecchie graduatorie e che hanno maturato 3 anni ci sarà la stabilizzazione entro giugno 2009; 3) per i precari a tempo determinato che sono entrati per chiamata diretta e che hanno maturato 3 anni ci sarà stabilizzazione solo dopo un concorso a cui potranno accedere anche esterni e con riserva al massimo del 40% dei posti (quindi a titolo di esempio: per stabilizzare 40 precari dovranno bandire un concorso per 100 posti) ma considerando che non ci sono fondi sarà difficile bandire un altro concorso entro giugno 2009.. 4) per i precari che non hanno ancora maturato i 3 anni e che hanno il contratto in scadenza prima di giugno 2009, ci potrà essere un altro rinnovo a tempo determinato ma fino al massimo del raggiungimento dei 3 anni. Tutto questo fino a giugno 2009, dopo ci sarà il blocco delle stabilizzazioni e anche dei rinnovi contrattuali, quindi i precari non stabilizzati andranno tutti a casa man mano che scadranno i relativi contratti. A questo punto l'amministrazione, per supplire alla carenza di organico, non potrà fare altro che chiamare gli idonei del concorso..gli over 200.. ciao a tutti.

Da: anna	09/10/2008 09:14:57
Effettivamente 7* potrebbe avere ragione! E se invece di una diffida presentassimo un mare di istanze semplicamente chiedendo la pubblicazione della graduatoria? non serve a niente se non a generare un'azione di disturbo. Ma serve ad alimentare il dialogo......

Da: Tiziana	09/10/2008 09:21:15
Ti ringrazio per l'aggiornamento, immaginavo che le cose fossero così, comunque consiglio a tutti CAUTELA NEI RAPPORTI CON LA PA, poichè per esperienza diretta presso studi legali la PA ha sempre il coltello dalla parte del manico, SCONSIGLIO VIVAMENTE di minacciare azioni legali, piuttosto sono per la via morbida e i contatti bonari. perchè se è vero che da un lato il ritardo nella pubblicazione della graduatoria è un fatto grave (sono la prima ad essre incazzata), è anche vero che un'azione legale diretta non farebbe altro che ritardare la pubblicazione della stessa a causa dell'azione in corso, magari sono davvero intenzionari a pubblicare sta benedetta graduatoria una volta che le cose saranno più chiare, comunque qualsiasi decisione si prenda che si FACCIA BENE ATTENZIONE PERCHE' UNA VOLTA CHE LA MACCHINA GIUDIZIARIA E' PARTITA NON SI PUO' PIU' FERMARE E NESSUNO SA EFFETTIVAMENTE A COSA POSSA PORTARE (NON FATEVI CONVINCERE DAGLI AVVOCATI CHE HANNO SEMPRE TUTTO L'INTERESSE A FARE CAUSA).

Da: venite in assmblea...	09/10/2008 09:30:13
perchè è il luogo più adatto a parlare di tutte le questioni, sia membri che nn membri.

Da: Rebecca	09/10/2008 09:33:06
x aggiornamenti se fosse vero...grazie mille x tutte le informazioni che ci hai comunicato..spero però che il comune faccia una comunicazione ufficiale a tutti noi... che ormai siamo all'esasperazione. Almeno ci mettiamo l'anima in pace!

Da: XXX	09/10/2008 09:48:26
1) per i vincitori del concorso (200) non c'è copertura finanziaria e quindi ritardano la pubblicazione della graduatoria che però uscirà dopo dicembre 2008 e solo allora inizieranno a partire le raccomandate da quanto ne so io, in questo mese sarà approvato il nuovo piano assunzionale e si deciderà chi assumere per prima: vigili o istruttori.

Da: koala	09/10/2008 09:57:15
sono felice x quanto detto da aggiornamenti... il problema e' uno solo:graduatoria dopo dicembre?? ma e' impensabile,come facciamo a stare col dubbio fino a dicembre? cioe' dico voi siete tutti cosi sicuri della vostra posizione,da cui dipende tutto? io sinceramente no! potrei rientrare per un soffio nei 200, ma tra interni ed eventuali ricorsi sui titoli che ci possono esser stati potrei scendere parecchio. la gradatoria serve a far molta luce secondo me. e poi perche' si sarebbe esposto con noi dicendo 30 settembre quando c'erano tutte ste incertezze e addirittura farla slittare ad oltre 3 mesi dopo? proprio nn capisco!

Da: anna	09/10/2008 10:13:34
Mi chiedo perchè la pubblicazione della graduatoria debba essere strettamente collegata con i fondi e con l'invio delle raccomandate! Si può,anzi si deve procedere alla pubblicazione(come per i geometri) e dilazionare i tempi di assunzione. L'amministrazione ha il dovere di dare certezza a ciascun vincitore/idoneo circa la sua collocazione in graduatoria!

Da: kaola	09/10/2008 10:18:51
ecco anna...era proprio quello che volevo dire... ma poi dal 30 settembre al 30 dicembre e' un balzo enorme, ma che sò matti?

Da: gigi la trottola	09/10/2008 10:21:21
diffida!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: x anna	09/10/2008 10:24:39
Meglio pubblicare la graduatoria quando ci sono i fondi per assumere più gente possibile,a che serve una graduatoria che rimane li per mesi e mesi senza alcuna assunzione,come sta avvenendo per i geometri?

Da: kaola	09/10/2008 10:32:02
si, d'accordo, ma tu riesci a stare con l'anima in pace senza sapere la tua posizione ufficiale? ti fa capire se continuare a metterci il pensiero o pensare ad altro, e secondo me nn è poco, poi ognuno la pensa come vuole

Da: x anna	09/10/2008 10:35:18
x Koala Bè,ma io già penso ad altro anche perchè non penso che valaga la pena di fissarsi su un qualcosa che ancora non si ha! Io aspetto e intanto lavoro e faccio altri concorsi.....

Da: *per 7 e per Aggiornamenti**	09/10/2008 10:35:39
Per quanto riguarda gli Avvocati del Comune che si fregano le mani in caso di presentazione di diffida, non posso che farmi una sonora risata: se il Comune ha effettivamente un buco di bilancio, il merito è anche loro, con le loro retribuzioni da sceicchi (in proporzione alla esigua mole di lavoro che sono tenuti a svolgere) e, soprattutto, grazie alla gran quantità di cause perse con relativo risarcimento. Ho visto di persona Avvocati del Comune difendere o esser costretti a difendere posizioni indifendibili con l'unico risultato di ottenere un aggravio enorme alla voce "contenzioso" del bilancio comunale. Per quanto riguarda la riunione RDB, con riferimento agli IDONEI, credo che non torni il fatto che questi, prima di essere chiamati, dovranno aspettare un concorso, aperto anche ad esterni (il che vuol dire che tantissimi del nostro concorso saranno costretti a rifarne un altro), per stabilizzare i precari a T.D. entrati per chiamata diretta (che, tra l'altro, secondo me dovrebbero andare subito a casa). E se anche così fosse, una volta espletato il nuovo concorso, sarebbe legittimo chiamarne i vincitori prima di aver attinto dalla nostra graduatoria ancora valida (dovremmo essere intorno a giugno 2009)?

Da: Tiziana	09/10/2008 10:55:44
Capisco tutti, le vostre incertezze sono anche le mie, quest'attesa è snervante, ma sappiate che per la diffida e la successiva causa per silenzio inadempimento c'è sempre tempo, considerato il termine lungo di un anno posto dal legislatore. La graduatoria serve per dare certezza a tutti, me compresa, sulla posizione di ciascuno, tuttavia per ottenerla è meglio prima percorrere ancora per un po' la via del dialogo (riprovare con l'assesore o il sindaco direttamente, ricorrere al difensore civico, semmai provare con l'interrogazione formale,), non andare subito allo scontro diretto perchè vi assucuro che nell'80% dei casi, anche in caso di ragione piena del privato la pa, purtroppo,si trova sempre in una posizione di vantaggio. La diffida di per se costituisce un atto formale con il quale si INTIMA LA PA AD ADEMPIERE, IN MANCANZA, SI ADIRANNO LE VIE LEGALI, ma allo stato attuale, ritengo che si possa ancora tentare qualche altra strada, visti che i termini dell'eventuale ricorso sono molto ampi (c'è un anno dalla scadenza del termine per provvedere.), insomma c'è tempo per procedere legalmente, direi prima di tentare ancora in modo DECISO SI DI FAR RISPETTARE I PRORI DIRITTI, NELLA CONSAPEVOLEZZA CHE LA VIA DEL GIUDICE AMMNISTRATIVO DEV'ESSERE L'ULTIMA STRADA, DA UTILIZZARE SOLO QUALORA I NOSTRI AMMINISTRATORI, A FRONTE DI NOSTRE PERSISTENTI RICHIESTE DI CHIARIMENTO, NON RISPONDANO.

Da: gigi la trottola	09/10/2008 11:04:21
oggi nessuno ha chiamato l'uff concorsi? nn mi rispondono

Da: billi	09/10/2008 11:30:08
sabato sarò presente alla riunione del comitato per ora come esterna: cisarò per ascoltare e per dire la mia. per ora: sono certa che per una diffida non serva per ora un avvocato. 1) prima si dovrebbe fare una racc. all'uff.concorsi in cui si chiedono info; 2) dopo una diffida ad adempiere che minaccia le vie legali la successiva diffida di un avvocato minaccerebbe le vie giudiziali! Al momento sono favorevole solo a diffide di parte; un ricorso seppur legale bloccherebbe il concorso. Al momento non vi è alcun blocco ma solo un ritardo! ed io non mi suiciderò con un prematuro ricorso e non permetterò che qualcuno tenti di indurmi a farlo

Da: Roberta	09/10/2008 11:43:06
Io sono appena riuscita a chiamare prima il punto d'ascolto e poi l'ufficio concorsi 0667102393 (dopo aver provato più volte) il punto di ascolto mi ha risposto a breve verrà pubblicata la sig.ra che mi ha risposto all'ufficio concorsi mi ha risposto: che verrà pubblicata a breve (addirittura tra oggi e domani) ma che non pubblicheranno niente sul sito di sentire e vedere direttamente all'albo. Questo è quanto non so se crederci ma è cosa mi è stato risposto. ciao a tutti io incrocio le dita.

Da: gigi la trottola	09/10/2008 11:51:07
confermo le notizie! mah forse è vero allora

Da: Roberta	09/10/2008 12:28:39
se qualcuno lo ha a portata di mano può postare il numero dell'albo pretorio ? grazie (e se ci sono gli orari)