Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: x ragazzi 09/06/2011 12:13:07
Forse non hai capito che alla riunioni precedenti avevano detto al 70% e poi per qualche motivo siamo passati al 50%.Se non mettono nulla per iscritto non è detto assolutamente che ci sarà il passaggio al full time!!Guardiamo in faccia alla verità e finiamola di confonderne lucciole con lanterne.
Sul fatto che i soldi siano quelli che sono hai qualche dato scritto che testimoni che i quasi 7 milioni di euro stanziati corrispondano al 20% delle cessazioni nell'anno precedente?
Io non mi fido più di nessuno perchè di ritrattazioni e giochetti ne ho visti fin troppi questi ultimi tre mesi.

Da: ia 09/06/2011 12:24:22
è la volontà che manca, i soldi ci sono, è che i soldi verranno messi da qualche parte che fa comodo a loro
fanno i conti su 12 mesi, ma se ci assumono ora, facciamo il conto da luglio a dicembre sono sei mesi di stipendio, e i soldi dei mesi da gennaio a giugno che non ci hanno dato chi se li papperà? questo è il problema che fanno il conto come se ci dovesseropagare dodici mesi e no sei o quattro, per questo non bastano i soldi
QUESTA E' LA GROSSA FREGATURA CHE CI DA L'AMMINISTRAZIONE E I SINDACATI

Da: ZETA 09/06/2011 12:34:16
sono daccordo con x ragazzi, quale certezza abbiamo che i soldi siano quelli , e di quanto c'è bisogno x le assunzioni, noi ripetiamo come pappagalli quello che ci dicono, ma mica vediamo i conti noi, poi interpretano le leggi come gli pare, vedasi scadenze graduatorie, e questa legge brunetta di cui parlava ia qua sopra, ora se ne escono che i conti si fanno su 12 mesi...................

Da: coraggio 09/06/2011 12:47:21
speriamo DIO con tutto il cuore che questa sia l'ultima riunione!
e che dicano tutto esattamente cioè mettano nero su bianco, magari cosi partono queste raccomandate
VOGLIO LAVORAREEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

Da: ragazzi 09/06/2011 13:12:54
nell'accordo tra amministrazione e sindacati non sarà prevista una scadenza del part-time. Saranno però previste due verifiche di spesa per verificare la capacità economica per effettuare il passaggio full-time: una al termine delle assunzioni, la seconda nei primi mesi del 2012 a seguito dei pensionamenti 2011. Il passaggio sarà poi proposto dall'amministrazione a ciascuno dei nuovi assunti i quali potranno singolarmente accettare o meno.

Da: interno 1 09/06/2011 13:24:29
dovrete stare molto attenti a queste verifiche xchè sembra che i soldi in più verranno utilizzati per lo scorrimento delle graduatorie degli interni I.A.- tanto per essere chiari per quelli che non sono riusciti ad entrare a dicembre .good luck

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: CRISTIAN X TUTTI 09/06/2011 14:11:25
Ragazzi, lunedi si chiuedera la telenovela delle assunzioni, verranno chiamati tra giugnno e luglio con il 50 a tempo indeterminato x 2 anni, auguri a tutti io non so se accettare.

Da: x cristian 09/06/2011 14:15:51
ma 6 sicuro?come fai a dirlo?

Da: x cristian 09/06/2011 14:16:41
e come fai a dire 2 anni?lo mettono x iscritto?

Da: x cristian 09/06/2011 14:20:30
sei un cazzaro

Da: x cristian 09/06/2011 14:20:38
ma non sparà cavolate!
senz'altro lunedì devono chiudere per forza, ma il part time per due anni è una pura invenzione!

Da: 09/06/2011 14:21:02
quando le mandano le raccomandate?si può pensare già dopo la riunione di lunedì?cioè la prossima settimana?

Da: ma..... 09/06/2011 14:27:34
non diciamo cretinate.... non sono due anni.

Da: GRANDE INTERROGATIVO 09/06/2011 14:34:18
Scusate ragazzi...magari mi sbaglio o non sono così bene informato,ma date un'occhiata a questo link che ho trovato e che soprattutto è aggiornato sulla retribuzione (lorda) dei dipendenti degli enti locali.

http://contrattolavoro.blogspot.com/2010/04/contratto-enti-locali-tabelle-stipendi.html

Da quello che vedo constatando i dati presentati la volta scorsa dall'amministrazione e visualizzabili dal link fornitoci (non mi ricordo da chi) precedentemente al seguente indirizzo:

http://entilocali.rdbcub.it/fileadmin/archivio/entilocali/20110531_rm_ipotesi_piano_assunzionale.pdf

In tutte le categorie mensionate, il "costo unitario annuo" è superiore di circa 10.000 Euro alla retribuzione lorda di ogni idoneo.

Che significa?...il costo complessivo da loro citato per prenderci tutti a full-time che ammonta a circa 18 Milioni di Euro è in realtà di circa 12 milioni?

Da: x ragazzi 09/06/2011 15:32:32
Magari fosse come dici te, già sarebbe qualcosa!!!!

Da: ZETA 09/06/2011 15:38:26
x interno1- scusa stai parlando di quelli che non hanno superato le progressioni verticali? io so che non sono stati chiamati quelli che non hanno superato la prova, e allora perchè li dovrebbero chiamare. Però non so se è giusto non sono informata sulle progressioni in quanto è qualcosa che non ci riguarda, certo per verificare il tutto avremo bisogno di un santo protettore, altrimenti come facciamo a controllare che il tutto si svolge in maniera corretta, mentre invece di chiamare noi o in ordine di graduatoria si potrebbero chiamare i clienti
scusate ma io non m fido più di nessuno

Da: ZETA 09/06/2011 15:38:37
x interno1- scusa stai parlando di quelli che non hanno superato le progressioni verticali? io so che non sono stati chiamati quelli che non hanno superato la prova, e allora perchè li dovrebbero chiamare. Però non so se è giusto non sono informata sulle progressioni in quanto è qualcosa che non ci riguarda, certo per verificare il tutto avremo bisogno di un santo protettore, altrimenti come facciamo a controllare che il tutto si svolge in maniera corretta, mentre invece di chiamare noi o in ordine di graduatoria si potrebbero chiamare i clienti
scusate ma io non m fido più di nessuno

Da: Sono in crisi aiutatemi 09/06/2011 15:39:09
Secondo voi con moglie e figlio a carico e affitto pesante da pagare, ma un po' di soldini in banca che potrebbero salvarmi e lavorando per una società che pur essendo solida ha cui datore molto anziano e i figli non all'altezza di proseguire che dovrei fare?
Grazie a tutti

Da: lunedi.... 09/06/2011 15:50:03
....chi la porta la vasellina?

Da: x Sono in crisi aiutatemi 09/06/2011 15:58:36
Malgrado la tua situazione un po' complessa Io accetterei il part time al Comune, tanto il passaggio a full time non sarà lungo!!!

Da: x sono in crisi aiutatemi 09/06/2011 16:07:03
un sindacalista presente alla riunione di lunedi mi ha detto che sulla durata del part time non si possono pronunciare ma che comunque non si trattera' di 2 o 3 mesi ma sicuramente sara' piu' lungo, anche fino al 2013.
anch'io non so cosa fare,credo pero' che con il 50% meta' degli idonei rinunceranno....
dipende da che tipo di possibilita' future puoi avere, prima o poi il full ce lo daranno mica ci lasceranno cosi' per sempre

Da: Icchese 09/06/2011 16:08:17
rispondo a quello che si è firmato " x icchese" (ma non ci siete capaci a rispondere con un nick?): frega assai della struttura del contratto, stavo parlando del periodo part time, che, come ho detto (leggi bene), pare debba essere provvisorio.

Da: Icchese 09/06/2011 16:17:24
Ah, c'è un'altra "per icchese" tutta incazzata...visto che mi conosci, perché queste cose non me le hai dette di persona? io c'ero anche lunedì scorso.

Non sparare cazzate per cortesia, tu non mi conosci e io non conosco te sei il solito cretino/a che si finge onnipresente per denigrare e dare addosso a qualcuno...io poi di voi buffoni di questa genia ne sto collezionando parecchi :-D

C'è pure un "per per icchese" appresso...oh ma un po' di fantasia coi nick?

Da: stanca 09/06/2011 16:19:16
il fatto di accettare o meno dipende dalle situazioni personali. Ho visto colleghi andare in CIGS e in mobilita' a 50 anni, sbattere la testa perche' non riescono a trovare uno stralcio di lavoro. Io nel privato guadagno molto bene, peccato che sono 7 mesi che non vengo retribuita...per crisi aziendale.....ecco questo e' il privato!!E' una incognita continua....Io accettero' il part time con rabbia, sperando nel passaggio full time a breve....non voglio trovarmi come i miei colleghi...ho visto situazioni disperate!!!Poi si puo' sempre migliorare..non credo peggiorare la situazione. In bocca al lupo a tutti

Da: ZETA 09/06/2011 16:20:52
scusa, icchese ma è vero che il contratto sarà full time con un part time provvisorio, il tuo provvisorio cosa significa, mesi anni se sei onesto come credo rispondi, perchè è in base al tempo molti sceglieranno di accettare o meno, qualcuno vocifera, spero sia una cazzata, fino al 2013, certo ci si può organizzare come dici tu, ma non per tutti è facile, nel posto dove lavoro adesso non mi darebbero mai un part time verticale al nero

Da: Icchese 09/06/2011 16:29:11
Eh no, adesso m'incazzo

"NON SI E' FATTO IL RICORSO ALLA PRESENTAZIONE DEL BANDO DEL NUOVO CONCORSO PER ESEMPIO, HA CREDUTO E COSI' FATTO CREDERE CHE A DICEMBRE SCORSO SAREBBERO STATE CHIAMATE 120 PERSONE ,CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE, VE LO SIETE CHIESTI?"

Chi ha fatto credere cosa??? Nessuno del comitato ha mai dichiarato che sarebbero state chiamate 120 persone, che diavolo vai dicendo?

Se fossi veramente nel comitato (perché ora sono strasicuro che sei il solito cazzaro che ci dà sistematicamente addosso in tutte le salse), sapresti CHE IL COMITATO NON PUO' AGIRE IN GIUDIZIO COME TALE E NON PUO' fare ricorsi. Il ricorso POTEVI FARLO TU, perché non lo hai fatto?

"POI PERO'HA CREDUTO E FATTO CREDERE CHE A MARZO CI SAREBBE STATA UNA COSPICUA CHIAMATA,E ANCHE QUI CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE?"

Idem, chi cazzo ha mai detto di una chiamata a marzo? Ti riferisci ai famosi 35? Lì c'era un atto del direttore del dipartimento, firmato e protocollato, era tutto pronto, poi è stato tranciato da Lamanda, prenditela con Lamanda.

E LA DIFFIDA ? SONO STATI AVVISATI I SOCI CHE NON E' STATA PIU' FATTA ??? nooo! QUESTO NON SI COMUNICA!

Questa è la più grande riprova che sei un clamoroso bugiardo. Primo perché delle cose che riguardano i soci SI PARLA IN MAILING LIST, e il fatto che tu te ne esca qua mi puzza. Secondo, la faccenda della diffida è stata già chiarita e non è quello che affermi tu, TU DOV'ERI?? Visto che dici di essere sempre presente.

Morale: sei il solito cazzaro che cerca di screditarci in tutti i modi. Avresti anche stufato.

"E ADESSO ?SILENZIO ,OMERTA'
MA FAMMI IL PIACERE ICCHESE"

Vatti a sciacquare la bocca, impostore.

Da: Icchese 09/06/2011 16:32:17
x zeta: non ho idea di quanto possa essere in termini di tempo, non lo hanno ancora deciso da quel poco che so io. Suggerivo solo una maniera per migliorare le cose a chi se lo trova davanti, poi le situazioni sono personali per ciascuno.

Da: Icchese 09/06/2011 16:37:31
Chiudo la catena (mio malgrado, ero rimasto indietro) di interventi con un saluto a X X X :-)

Da: per Grande interrogativo 09/06/2011 16:38:59
Lo stipendio di un dipendente comunale neo assunto C1, Istruttore amministrativo è euro 1270 netti circa full time mentre part time si aggira ad euro 750 netti per 18ore lavorative. Sono un dipendente precario e idoneo al concorso.

Da: 09/06/2011 16:47:30
speriamo che la prossima settimana inviano queste raccomandate!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1271, 1272, 1273, 1274, 1275, 1276, 1277, 1278, 1279, 1280, 1281, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>

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Da: x ragazzi	09/06/2011 12:13:07
Forse non hai capito che alla riunioni precedenti avevano detto al 70% e poi per qualche motivo siamo passati al 50%.Se non mettono nulla per iscritto non è detto assolutamente che ci sarà il passaggio al full time!!Guardiamo in faccia alla verità e finiamola di confonderne lucciole con lanterne. Sul fatto che i soldi siano quelli che sono hai qualche dato scritto che testimoni che i quasi 7 milioni di euro stanziati corrispondano al 20% delle cessazioni nell'anno precedente? Io non mi fido più di nessuno perchè di ritrattazioni e giochetti ne ho visti fin troppi questi ultimi tre mesi.

Da: ia	09/06/2011 12:24:22
è la volontà che manca, i soldi ci sono, è che i soldi verranno messi da qualche parte che fa comodo a loro fanno i conti su 12 mesi, ma se ci assumono ora, facciamo il conto da luglio a dicembre sono sei mesi di stipendio, e i soldi dei mesi da gennaio a giugno che non ci hanno dato chi se li papperà? questo è il problema che fanno il conto come se ci dovesseropagare dodici mesi e no sei o quattro, per questo non bastano i soldi QUESTA E' LA GROSSA FREGATURA CHE CI DA L'AMMINISTRAZIONE E I SINDACATI

Da: ZETA	09/06/2011 12:34:16
sono daccordo con x ragazzi, quale certezza abbiamo che i soldi siano quelli , e di quanto c'è bisogno x le assunzioni, noi ripetiamo come pappagalli quello che ci dicono, ma mica vediamo i conti noi, poi interpretano le leggi come gli pare, vedasi scadenze graduatorie, e questa legge brunetta di cui parlava ia qua sopra, ora se ne escono che i conti si fanno su 12 mesi...................

Da: coraggio	09/06/2011 12:47:21
speriamo DIO con tutto il cuore che questa sia l'ultima riunione! e che dicano tutto esattamente cioè mettano nero su bianco, magari cosi partono queste raccomandate VOGLIO LAVORAREEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

Da: ragazzi	09/06/2011 13:12:54
nell'accordo tra amministrazione e sindacati non sarà prevista una scadenza del part-time. Saranno però previste due verifiche di spesa per verificare la capacità economica per effettuare il passaggio full-time: una al termine delle assunzioni, la seconda nei primi mesi del 2012 a seguito dei pensionamenti 2011. Il passaggio sarà poi proposto dall'amministrazione a ciascuno dei nuovi assunti i quali potranno singolarmente accettare o meno.

Da: interno 1	09/06/2011 13:24:29
dovrete stare molto attenti a queste verifiche xchè sembra che i soldi in più verranno utilizzati per lo scorrimento delle graduatorie degli interni I.A.- tanto per essere chiari per quelli che non sono riusciti ad entrare a dicembre .good luck

Da: CRISTIAN X TUTTI	09/06/2011 14:11:25
Ragazzi, lunedi si chiuedera la telenovela delle assunzioni, verranno chiamati tra giugnno e luglio con il 50 a tempo indeterminato x 2 anni, auguri a tutti io non so se accettare.

Da: x cristian	09/06/2011 14:15:51
ma 6 sicuro?come fai a dirlo?

Da: x cristian	09/06/2011 14:16:41
e come fai a dire 2 anni?lo mettono x iscritto?

Da: x cristian	09/06/2011 14:20:38
ma non sparà cavolate! senz'altro lunedì devono chiudere per forza, ma il part time per due anni è una pura invenzione!

Da:	09/06/2011 14:21:02
quando le mandano le raccomandate?si può pensare già dopo la riunione di lunedì?cioè la prossima settimana?

Da: ma.....	09/06/2011 14:27:34
non diciamo cretinate.... non sono due anni.

Da: GRANDE INTERROGATIVO	09/06/2011 14:34:18
Scusate ragazzi...magari mi sbaglio o non sono così bene informato,ma date un'occhiata a questo link che ho trovato e che soprattutto è aggiornato sulla retribuzione (lorda) dei dipendenti degli enti locali. http://contrattolavoro.blogspot.com/2010/04/contratto-enti-locali-tabelle-stipendi.html Da quello che vedo constatando i dati presentati la volta scorsa dall'amministrazione e visualizzabili dal link fornitoci (non mi ricordo da chi) precedentemente al seguente indirizzo: http://entilocali.rdbcub.it/fileadmin/archivio/entilocali/20110531_rm_ipotesi_piano_assunzionale.pdf In tutte le categorie mensionate, il "costo unitario annuo" è superiore di circa 10.000 Euro alla retribuzione lorda di ogni idoneo. Che significa?...il costo complessivo da loro citato per prenderci tutti a full-time che ammonta a circa 18 Milioni di Euro è in realtà di circa 12 milioni?

Da: x ragazzi	09/06/2011 15:32:32
Magari fosse come dici te, già sarebbe qualcosa!!!!

Da: ZETA	09/06/2011 15:38:26
x interno1- scusa stai parlando di quelli che non hanno superato le progressioni verticali? io so che non sono stati chiamati quelli che non hanno superato la prova, e allora perchè li dovrebbero chiamare. Però non so se è giusto non sono informata sulle progressioni in quanto è qualcosa che non ci riguarda, certo per verificare il tutto avremo bisogno di un santo protettore, altrimenti come facciamo a controllare che il tutto si svolge in maniera corretta, mentre invece di chiamare noi o in ordine di graduatoria si potrebbero chiamare i clienti scusate ma io non m fido più di nessuno

Da: ZETA	09/06/2011 15:38:37
x interno1- scusa stai parlando di quelli che non hanno superato le progressioni verticali? io so che non sono stati chiamati quelli che non hanno superato la prova, e allora perchè li dovrebbero chiamare. Però non so se è giusto non sono informata sulle progressioni in quanto è qualcosa che non ci riguarda, certo per verificare il tutto avremo bisogno di un santo protettore, altrimenti come facciamo a controllare che il tutto si svolge in maniera corretta, mentre invece di chiamare noi o in ordine di graduatoria si potrebbero chiamare i clienti scusate ma io non m fido più di nessuno

Da: Sono in crisi aiutatemi	09/06/2011 15:39:09
Secondo voi con moglie e figlio a carico e affitto pesante da pagare, ma un po' di soldini in banca che potrebbero salvarmi e lavorando per una società che pur essendo solida ha cui datore molto anziano e i figli non all'altezza di proseguire che dovrei fare? Grazie a tutti

Da: lunedi....	09/06/2011 15:50:03
....chi la porta la vasellina?

Da: x Sono in crisi aiutatemi	09/06/2011 15:58:36
Malgrado la tua situazione un po' complessa Io accetterei il part time al Comune, tanto il passaggio a full time non sarà lungo!!!

Da: x sono in crisi aiutatemi	09/06/2011 16:07:03
un sindacalista presente alla riunione di lunedi mi ha detto che sulla durata del part time non si possono pronunciare ma che comunque non si trattera' di 2 o 3 mesi ma sicuramente sara' piu' lungo, anche fino al 2013. anch'io non so cosa fare,credo pero' che con il 50% meta' degli idonei rinunceranno.... dipende da che tipo di possibilita' future puoi avere, prima o poi il full ce lo daranno mica ci lasceranno cosi' per sempre

Da: Icchese	09/06/2011 16:08:17
rispondo a quello che si è firmato " x icchese" (ma non ci siete capaci a rispondere con un nick?): frega assai della struttura del contratto, stavo parlando del periodo part time, che, come ho detto (leggi bene), pare debba essere provvisorio.

Da: Icchese	09/06/2011 16:17:24
Ah, c'è un'altra "per icchese" tutta incazzata...visto che mi conosci, perché queste cose non me le hai dette di persona? io c'ero anche lunedì scorso. Non sparare cazzate per cortesia, tu non mi conosci e io non conosco te sei il solito cretino/a che si finge onnipresente per denigrare e dare addosso a qualcuno...io poi di voi buffoni di questa genia ne sto collezionando parecchi :-D C'è pure un "per per icchese" appresso...oh ma un po' di fantasia coi nick?

Da: stanca	09/06/2011 16:19:16
il fatto di accettare o meno dipende dalle situazioni personali. Ho visto colleghi andare in CIGS e in mobilita' a 50 anni, sbattere la testa perche' non riescono a trovare uno stralcio di lavoro. Io nel privato guadagno molto bene, peccato che sono 7 mesi che non vengo retribuita...per crisi aziendale.....ecco questo e' il privato!!E' una incognita continua....Io accettero' il part time con rabbia, sperando nel passaggio full time a breve....non voglio trovarmi come i miei colleghi...ho visto situazioni disperate!!!Poi si puo' sempre migliorare..non credo peggiorare la situazione. In bocca al lupo a tutti

Da: ZETA	09/06/2011 16:20:52
scusa, icchese ma è vero che il contratto sarà full time con un part time provvisorio, il tuo provvisorio cosa significa, mesi anni se sei onesto come credo rispondi, perchè è in base al tempo molti sceglieranno di accettare o meno, qualcuno vocifera, spero sia una cazzata, fino al 2013, certo ci si può organizzare come dici tu, ma non per tutti è facile, nel posto dove lavoro adesso non mi darebbero mai un part time verticale al nero

Da: Icchese	09/06/2011 16:29:11
Eh no, adesso m'incazzo "NON SI E' FATTO IL RICORSO ALLA PRESENTAZIONE DEL BANDO DEL NUOVO CONCORSO PER ESEMPIO, HA CREDUTO E COSI' FATTO CREDERE CHE A DICEMBRE SCORSO SAREBBERO STATE CHIAMATE 120 PERSONE ,CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE, VE LO SIETE CHIESTI?" Chi ha fatto credere cosa??? Nessuno del comitato ha mai dichiarato che sarebbero state chiamate 120 persone, che diavolo vai dicendo? Se fossi veramente nel comitato (perché ora sono strasicuro che sei il solito cazzaro che ci dà sistematicamente addosso in tutte le salse), sapresti CHE IL COMITATO NON PUO' AGIRE IN GIUDIZIO COME TALE E NON PUO' fare ricorsi. Il ricorso POTEVI FARLO TU, perché non lo hai fatto? "POI PERO'HA CREDUTO E FATTO CREDERE CHE A MARZO CI SAREBBE STATA UNA COSPICUA CHIAMATA,E ANCHE QUI CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE?" Idem, chi cazzo ha mai detto di una chiamata a marzo? Ti riferisci ai famosi 35? Lì c'era un atto del direttore del dipartimento, firmato e protocollato, era tutto pronto, poi è stato tranciato da Lamanda, prenditela con Lamanda. E LA DIFFIDA ? SONO STATI AVVISATI I SOCI CHE NON E' STATA PIU' FATTA ??? nooo! QUESTO NON SI COMUNICA! Questa è la più grande riprova che sei un clamoroso bugiardo. Primo perché delle cose che riguardano i soci SI PARLA IN MAILING LIST, e il fatto che tu te ne esca qua mi puzza. Secondo, la faccenda della diffida è stata già chiarita e non è quello che affermi tu, TU DOV'ERI?? Visto che dici di essere sempre presente. Morale: sei il solito cazzaro che cerca di screditarci in tutti i modi. Avresti anche stufato. "E ADESSO ?SILENZIO ,OMERTA' MA FAMMI IL PIACERE ICCHESE" Vatti a sciacquare la bocca, impostore.

Da: Icchese	09/06/2011 16:32:17
x zeta: non ho idea di quanto possa essere in termini di tempo, non lo hanno ancora deciso da quel poco che so io. Suggerivo solo una maniera per migliorare le cose a chi se lo trova davanti, poi le situazioni sono personali per ciascuno.

Da: Icchese	09/06/2011 16:37:31
Chiudo la catena (mio malgrado, ero rimasto indietro) di interventi con un saluto a X X X :-)

Da: per Grande interrogativo	09/06/2011 16:38:59
Lo stipendio di un dipendente comunale neo assunto C1, Istruttore amministrativo è euro 1270 netti circa full time mentre part time si aggira ad euro 750 netti per 18ore lavorative. Sono un dipendente precario e idoneo al concorso.

Da:	09/06/2011 16:47:30
speriamo che la prossima settimana inviano queste raccomandate!