>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
45406 messaggi, letto 910872 volte
 Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum    


Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1268, 1269, 1270, 1271, 1272, 1273, 1274, 1275, 1276, 1277, 1278, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>

Da: ...........07/06/2011 23:34:27
io oggi ho preso lo stipendio...320euro  per un mese di lavoro...non dico altro

Da: x ...........07/06/2011 23:41:47
scusa, forse lavori 18 ore al mese?

Da: ...........07/06/2011 23:47:17
no 20 settimanali.....ma vado a percentuale il che significa che "loro" se fanno i soldi e io me la prendo sempre nel diddietro....

Da: X   x X POVERACCI08/06/2011 00:01:26
Prima di parlare di 500 euro...come se fossero numeri al lotto, informati bene e valuta su cosa consiste il part time.....tutto da decidere.
Ancora non si sa se sarà un part time verticale oppure orizontale e la percentuale assegnata...certo, è sempre un part time, ma la differenza è abissale.....valuta e capirai.
Con 800 euro c'è chi attualmente ci sopravvive...arrangiandosi con qualche lavoretto extra...senza pretendere il posto di dirigente di reparto/azienda.
In più, visto che il contratto sarà a tempo indeterminato...nessuno ti caccia via, e potrà solo migliorare nel tempo.
Altrimenti l'alternativa c'è...dati alla libera professione, fai l'idraulico, l'imbianchino, il maiolicaro, il maniscalco, l'agricoltore.....ti assicuro che si guadagna bene; anzi, molto bene...però bisogna sudare ed essere alquanto bravi.
Le scelte sono molteplici basta avere il coraggio di farle...e non pretendere che gli altri le facciano secondo la nostra volontà.


Da: x quello di sopra08/06/2011 06:25:04
già che c'eri otevi anche consigliare il mestiere piùantico del mondo,no?
Ma se non vuoi sentire le ragioni  di chi si fa un mazzo e comunque neanche con 800 euro non arriva neanche a metà mese, e non si "improvvisa aqualche lavoretto" avendo già una certa età, faresti bene a chiudere quella "fessura" che hai sulla faccia.

Da: o_O08/06/2011 08:47:07
Vabbè ma se tanto non puoi ottenere di più perchè t'incavoli con gli altri! Se non puoi accettare amen. Qui qualcuno ha cercato di farti capire l'importanza di un lavoro al comune a tempo indeterminato, pure se inizialmente part-time. Non puoi accettare per motivi tuoi.
Ok. Ma basta con queste liti inutili.
Abbiamo fatto tutto il possibile. NON SI PUO' OTTENERE DI PIU' chi vuol gioire gioisca, chi non può per problemi suoi, con tutto il dispiacere del mondo però PACE.
Rilassiamoci e parliamo con calma!!!

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: idoneo...08/06/2011 09:08:11
Certo il contratto part-time (spero brevissimo)  non è il massimo, ma come diceva qualcuno prima di me, un posto nella pubblica amministrazione a tempo INDETERMINATO nel 2011 è prezioso.
Quindi ragazzi speriamo certamente di ottenere il massimo adesso, ma di chiudere l'accordo prima che succeda qualcosa che possa rimettere in discussione il pre-accordo.

Da: idonea08/06/2011 09:36:33
Sono pienamente d'accordo..con voi..io  accetterò sicuramente..e sarò felicissima di lavorare anche se a ptime..l'importante è che il contratto è  a tempo indet. 
Speriamo invece che luned' prossimo possano concludere e che questo accordo possa essere deliberato in giunta..come dice idoneo :"prima che succeda qualcos'altro ...."

FORZA RAGAZZI E BUONA FORTUNA..

Da: 08/06/2011 10:21:19
Una curiosità... ovviamente in base alle proprie situazioni personali, se questo agoniato contratto comporta gravi disagi economici, perchè non considerate l'opportunità di cercare o tenersi (come me che già lavoro 20 ore a settimana su turni e ho un mutuo) un secondo lavoro? mi sto muovendo per cercare di capire se sono conciliabili due part time pubblico e privato... ma da più parti sembrerebbe di si! certo sarebbe tosto correre da una parte all'altra 7 giorni su 7, ma se non c'è niente di meglio ed è per un periodo limitato...

Da: ia208/06/2011 10:24:05
x Rò perfettamente d'accordo....ragazzi un piccolo aiuto sapete dove posso vedere la graduatoria aggiornata ad oggi?

Da: POVERACCI08/06/2011 10:31:29
Scusate non volevo insultare nessuno. Sono solo amareggiato perchè dopo 3 anni di attese, speranze e partecipazione a questa lotta comune mi vedo costretto a rinunciare alla cosa a cui piu tenevo, e che pensavo di aver meritato. Ovviamente non rinnego i concetti che ho voluto esprimere e li confermo in pieno. Ma se qualcuno se la sente di accettare, e sembra che sia la quasi totalità degli interessati (ragazzi come siamo messi in Italia...) vada pure per la sua strada, gli auguro buona fortuna. Io ho altri problemi. Devo sopravvivere. Ditelo ai vostri amici sindacalisti: il lavoro a quello serve. A sopravvivere.

Da: ragazzi08/06/2011 11:17:16
sarà dura passare da 1500 netti a tempo indeterminato del privato ai 5-600 euro part time però del comune. Sembra sciocco ma al privato potrebbe zompare tutto, al comune è più difficile. Voi che fareste?

Da: Io non accetterò08/06/2011 11:24:21
Non posso stare sono 600 euro al mese perchè ho moglie e figli, preferisco rimanere nell'azienda in cui mi trovo comunque a tempo indeterminato.Saluti

Da: x ragazzi08/06/2011 11:40:04
...si ..hai ragione..ma al Comune anche a tempo pieno..non andavi a prendere 1500 euro..come Cat C1 ..e allora mi domando hai fatto il concorso perchè? speravi forse nella sicurezza di un  posto pubblico? (lascia stare il ptime momentaneo)..oppure credevi di raggiungere uno stipendio superiore a 1500?  hai poi chiesto cosa faremmo noi... io accetterei..poi ognuno è libero di pensare e agire come vuole..come ha  scritto la persona che non accetterebbe perchè ha  i suoi validi motivi. ciao pensaci bene..

Da: ragazzi08/06/2011 11:49:29
beh 1200 del comune non sono 1500 del privato. Nel senso che lo stress è nettamente inferiore al comune credo...e in più per 30 anni la società privata starà sempre in salute?

Da: x ragazzi08/06/2011 11:58:07
e si...ci sono più pro che contro..te lo dice una che sta da un privato privato..e di stress ne ho magazzinato a iosa..e poi vogliamo mettere i permessi e le ferie..tu conta che dove sono io il numero di ferie è ridotto sempre paragonandolo a quello di un posto pubblico e mi contano anche i sabati..va bè magari sono sciocchezze queste..ma di stress ci si può ammalare...Ciao e speriamo di diventare colleghe..

Da: Accettare08/06/2011 12:04:34
Dipende dal tipo di contratto che hai con il PRIVATO e dallo stato di salute dell'azienda in cui lavori.Se hai un contratto privato a tempo pieno e indeterminato con il privato e non ci sono prospettive di chiusura conviene non accettare invece se per esempio il datore di lavoro è anziano e si hanno figli conviene accettare il posto al comune perchè il part time non sarà lungo.Malgrado intanto si può sopperire il periodo di part time con il TFR!!!!

Da: ia108/06/2011 12:06:13
x io non accetterò
mi dispiace che sei in questa situazione, ti capisco, fai quello che credi più utile per te e la tua famiglia, ma aspetta prima la trattativa finale, se il ptime dura poco, il posto pubblico anche se mal retribuito, è più sicuro, ...in bocca al lupo
p.s. perchè non provi a scrivere a qualche sindacalista della trattativa a quei famosi indirizza di qualche post fà, in cui spieghi i tuoi problemi con il cuore in mano, magari chissà? nel momento della firma possono pensare a quante famiglie mettono  a disagio

Da: x Accettare08/06/2011 12:08:03
Io accetterò anche se a malincuore dovrò lasciare il lavoro privato a tempo pieno ma non mi fido di come va il mercato e anche quello che sembra vada bene spesso improvvisamente crolla, spero solo che questo part time duri il meno possibile onde evitare di affamare la mia famiglia.

Da: ragazzi08/06/2011 12:09:51
x ragazzi
sono un ragazzo comunque :D

Sicuramente ad oggi la società è in crescita però per 30 anni le variabili sono tante. Immagina a 50 anni di trovarti la società in fallimento. Dove te butti? Da Ariccia...

Da: L''unica via di uscita08/06/2011 12:10:51
E che ci venga sottoscritto un contratto full time dove venga indicato un regime transitorio part time che non superi tot. mesi, altrimenti so cazzi.....dobbiamo pur sopravvivere!!!

Da: Che stress08/06/2011 12:15:16
Stamattina mi sono svegliato con giramenti di testa e senso di vomito, mi trovo di dover scegliere tra un lavoro privato a tempo pieno e indeterminato e uno part time e a tempo indeterminato ma pubblico e poi ho anche i figli....mamma mia che situazione che non auguro a nessuno!!!!!Scusate lo sfogo

Da: x  L''''unica via di uscita08/06/2011 12:18:07
In effetti l'unica scappatoia è questa!!!!

x che stress
Ringraziamo la lentezza dell'amministrazione e i continui giochi dei sindacati per avere creato questa sacche di povertà.

Da: me08/06/2011 12:54:14
ma io non ho capito bene se chiameranno tutti i 1008 oppure solo 300? Chi lo sa mi può rispondere? Grazie

Da: ia108/06/2011 13:02:15
bene

Da: X me08/06/2011 13:12:30
ma come fanno a chiamarne 1008 se siamo rimasti in meno di 400?

Da: comunque08/06/2011 13:29:34
1500 euro netti nel privato in questo periodo di massima crisi penso che se non fallisce adesso non fallirà più..

Da: o_O08/06/2011 13:30:09
Dico quello che so io:
- verranno chiamati tutti gli istruttori amministrativi quindi fino al 1008 esimo;
- nel contratto sarà indicato che l'assunzione è a tempo indeterminato full time con orario articolato nelle 18 ore settimanali. Successivamente sarà cambiata solo la dicitura dell'articolazione.
- le raccomandate sono probabilmente già pronte e quindi se lunedì finiscono di accordarsi sugli ass. sociali partiranno da li a qualche giorno, c'è la possibilità che a luglio stiamo dentro.

Da: scusa08/06/2011 13:32:17
ma sono fonti affidabili oppure sono solo deduzioni?

Da: x O_o08/06/2011 14:09:57
nel contratto sarà indicato che l'assunzione è a tempo indeterminato full time con orario articolato nelle 18 ore settimanali.


non ho capito che vuol dire...cioè,se è full time non può  avere orario articolato nelle 18 ore settimanali

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1268, 1269, 1270, 1271, 1272, 1273, 1274, 1275, 1276, 1277, 1278, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>


Torna al forum