Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: ragazzi 08/06/2011 14:17:09
il bello che sarà cambiato....ma quando? ehehhe

Da: Icchese 08/06/2011 14:21:46
Ahhh, finalmente leggo un intervento sensato con l'atteggiamento giusto...un applauso per Rò.
Ormai le cose sono abbastanza delineate: questo è quanto si può ottenere, potete protestare quanto volete (io personalmente non riconosco alcun diritto ad aprire bocca a chi per tre anni ha latitato mandando avanti gli altri e continua a latitare per poi sputare sentenze qua sopra), ma vi dovete rapportare col part time. E allora, come si dice, se la vita ti dà limoni, tu facci una limonata... Vi trovate di fronte ad un contratto part time? e allora cercate di spremere il massimo da questo contratto, cercate di alzare lo stipendio effettivo il più possibile con le indennità, cercate di articolarlo nella maniera più conveniente, tentate di abbinarlo ad un secondo lavoro...visto a che a quanto pare tutti dicono che quella del part time sarà una fase provvisoria. Questo è l'atteggiamento di chi ha la mente sveglia e non resta ad aspettare come un mammalucco di essere imboccato.
Poi, se uno decide di rinunciare, è un'altra scelta possibile.

Ma le maledizioni all'amministrazione, a tizio, a caio, a sempronio, ai sindacati mi suonano un po' buffe da parte di chi in tre anni di lotta non ha mai mosso il culo dalla sedia. Ripeto un'altra volta, che se in tante occasioni fossimo stati molti di più a mobilitarci (appello che è sempre stato fatto e praticamente mai recepito) ora le cose sarebbero diverse.
Neanche mi spreco a dirvi "venite lunedì", tanto so che non lo farete, per mettervi poi a pigolare chiedendo "che è successo alla riunione" e poi a piagnucolare sulle vostre sventure.

1500 euro per un C1 full time comunque scordateveli, quella è la retribuzione di un D1.

Da: coraggio 08/06/2011 14:26:07
l'importante ora è che partino queste cavolo di RACCOMANDATE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

LO SO CHE INISISTO..
CIA SIBILLA CI SIETE????????????????????

Da: x x O_o 08/06/2011 14:32:17
vuol dire che si tratta di un lapsus che intendeva part time e tu soffri di ritardo mentale

Da: J. 08/06/2011 15:55:20
la retribuzione base x un C1 è intorno ai 1150 di base (neanche 1200)

Da: x icchese 08/06/2011 16:22:37
Dovresti specificare che l'amministrazione non può fare un contratto part time bensì full time con un periodo transitorio in part time.Non è una differenza di di poco conto!!!!

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Da: JANEZ 08/06/2011 16:33:53
è l'unica differenza che mi spingerà a firmare questo contrattino !
e dovreste farlo tutti...... prima o poi si passerà al Full time !!

Da: x JANEZ 08/06/2011 16:40:19
Bè è la differenza più importante....guai non evidenziarla!!!!

Da: ia1 08/06/2011 17:11:58
questa è nuova, come? contratto full time ore part time, mi spiegate per favore, ma fino ad ora di questa cosa non se ne era mai parlato, qual'è la fonte di questa notizia

Da: Il concorso è full time 08/06/2011 17:23:01
Se leggete il bando parla di concorso per 200 i.a. a tempo pieno e indeterminato pertanto i rimanenti non possono essere chiamati a part time se non per un periodo transitorio.Quindi il contratto dovrà essere full time con un periodo transitorio in part time.Che i sindacati facciano le cose fatte per bene perchè se nel contratto non sarà espressamente indicato questo richiamo del periodo transitorio ci troveremo costretto a firmare un'altra tipologia di contratto che è solo ed esclusivamente part time e pertanto se l'amministrazione vuole può anche tenerci part time a vita.Non facciamoci fregare...

Da: ia1 08/06/2011 17:40:51
ma chi te le ha dette queste cose, ho capito, ci credo, ma come mai fino a lunedì, anche al sit in nessuno ne parlava, chi ha giustamente evidenziato che il bando era per un concorso full time e no part time

Da: zeta 08/06/2011 17:44:48
secondo me vigilare sempre sempre e essere presenti è importante
lunedì prossimo ultimo sforzo, inventiamoci di tutto e partecipiamo numerosi, secondo me forse tutte queste novità, perchè luned' hanno visto più di una persona, altrimenti liquidavano subito la cosa, senza neanche pensarci
LUNEDI' TUTTI AL I DIPARTIMENTO ORE 10.00

Da: comunque.. 08/06/2011 17:45:18
alcuni di voi so proprio DE COCCIO
ma quale full time?? ma che sei vincitore di concorso??!!??
gli idonei
1�° non devono essere assunti per forza
2�° se assunti come quando e quanto a discrezione della PA

ma dove abitate??
ce manca quello che chiede a che posizione siamo arrivati!

Da: x comunque 08/06/2011 17:50:22
Ma dove vivi tu?Il concorso è full time è solo per un periodo può essere part time e da nessuna parte del bando è scritto che i non vincitori devono essere presi part time!!!!Infatti è giusta la casistica contrattuale full time con periodo di part time.Se era come dici tu anche chi è dalla posizione 201 a 609 dovrebbe stare a part time!!!!

Da: Concordo 08/06/2011 17:56:22
Se ci proporranno un contratto esclusivamente part time nessuno e soprattutto gli inaffidabili sindacati potranno mai garantirci il passaggio a full time, mentre se è un contratto full time con scritto che si sarà un periodo di part time pari a 6-8-10-12 mesi e successivamnete il passaggio a full time allora è un altro paio di maniche.Dove è scritto nel bando che gli idonei possono essere presi part time?Non mi risulta eppure l'ho letto 6 volte.Questa è come la storia delle proroga che c'è e il Comune non vuole riconoscerla violando palesemente la legge nazionale.

Da: x Concordo 08/06/2011 17:58:30
No per ruffianeria ma il tuo ragionamento non fa una piega.Hai fatto un'esame perfetto della situazione.

Da: x concordo 08/06/2011 18:01:08
Mi dici dove hai trovato sul bando che i posti a concorso sono full time? Ho trovato solo l'indicazione del tempo indeterminato...

Da: Concordo 08/06/2011 18:04:38
In pratica se loro non ci assumono con un contratto che sia full time ma prevede un periodo transitorio in part time come già Vi ho detto, da fonti legali di mia conoscenza , l'ente è come se facesse un'atto giuridicamente nulla per via che nel bando non è prevista nessuna clausola che indica la riserva di posti a part time per gli idonei.

Da: x xConcordo 08/06/2011 18:11:38
Il problema è che il bando prevede il tempo indeterminato e non l'assunzione a tempo pieno.Leggete bene

Da: zeta 08/06/2011 18:22:03
SE LEGGI BENE PREVEDE IL TEMPO PIENO, IO ME LO SONO RILETTO, VEDI BENE

Da: Simona P 08/06/2011 19:17:56
Scusatemi se m'intrufolo, come al solito, ma avete scritto che si vorrebbero far partire le raccomandate tutte insieme entro l'estate, ma per tutte le categorie? anche per le 36 educatrici?
Grazie ancora, ma io, per i miei precedenti, non posso partecipare ad incontri davanti il dipartimento che non siano autorizzati dalla questura :-(

Da: interno 08/06/2011 19:49:18
scusate qualcuno di voi sa se si è deciso qualcosa circa lo scorrimento delle graduatorie relative alle progressioni verticali? grz!

Da: altro interno 08/06/2011 20:13:17
anche io ho partecipato alle progressioni verticali. Dicevano che sicuramente avrebbero scorso le graduatorie per colmare i vuoti di organico, ma poi non si è saputo più niente! :(

Da: els 08/06/2011 22:00:50
x simona: dopo la riunione hanno solo detto che vogliono chiudere lunedì perchè ai geometri scade il 28,che chiedono una chiamata unica per le scadenze 2011 e che le educatrici essendo vincitrici sono un altro tavolo ancora... almeno così ho capito.
Io nel bando il full time non l'ho letto e comunque idoneo non è vinc,l'indicazione del passaggio da part a full mi sembra di capire che non possa essere indicata perchè sennò non si aggira l'ostacolo del "nei limiti della finanziaria" e verrebbero bocciati dalla corte dei conti..non so se sia vero ma cosi' spiegavano

Da: sono perplesso: 08/06/2011 22:56:07
ho già un impiego pubblico (lo stipendo è anche abbastanza alto) ma volevo sapere se mi era possibile chiedere un part-time e mantenerli entrambi in attesa che il comune diventi full-time e decidere definitivamente tra l'uno e l'altro.

Da: PER ICCHESE 08/06/2011 23:12:57
PARLI BENE TU CHE SEI ENTRATO FULL TIME!!!
MI SEMBRAVI UNA BRAVA PERSONA , TI HO CONOSCIUTO E PARLATO PIU' DI UNA VOLTA AI PRESIDI ASSEMBLEE E ALTRO,
BE' CI HAI STUFATO CON LE TUE VOLGARITA' TIPO "DA TRE ANNI IL COMITATO...ALZATE IL CULO ADESTRA E ALZATE IL CULO A SINISTRA"
CI HAI STUFATO CON LA TUA VOLGARITA',NE SIAMO TUTTI CAPACI! IO POI SONO VENUTA A TUTTE LE INIZIATIVE IN QUESTI 3 ANNI, E ALLORA?
NON PER QUESTOTUTTO QUELLO CHE HA FATTO IL COMITATO E' STATO GIUSTO,SI E' LASCIATO SFUGGIRE MOLTE OCCASIONI IN CUI SI POTEVANO AVERE STRUMENTI IMPORTANTI PER FARE PRESSIONE LASCIANDOSI RABBONIRE TROPPE VOLTE: NON SI E' FATTO IL RICORSO ALLA PRESENTAZIONE DEL BANDO DEL NUOVO CONCORSO PER ESEMPIO, HA CREDUTO E COSI' FATTO CREDERE CHE A DICEMBRE SCORSO SAREBBERO STATE CHIAMATE 120 PERSONE ,CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE, VE LO SIETE CHIESTI?
POI PERO'HA CREDUTO E FATTO CREDERE CHE A MARZO CI SAREBBE STATA UNA COSPICUA CHIAMATA,E ANCHE QUI CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE?
FINO ALLA SETTIMANA SCORSA IN CUI IL PART TIME SAREBBE STATO DEL 70%...
E LA DIFFIDA ? SONO STATI AVVISATI I SOCI CHE NON E' STATA PIU' FATTA ??? nooo! QUESTO NON SI COMUNICA!
E ADESSO ?SILENZIO ,OMERTA'
MA FAMMI IL PIACERE ICCHESE

Da: x sono perplesso 08/06/2011 23:14:11
io fossi in te manterrei entrambi a full time cosi ti porti a casa 3000 euro non è meglio?........

Da: x sono perplesso 08/06/2011 23:26:22
Licenziati dal full time attuale e vai in vacanza (così almeno lasci il tuo posto a qualcune che ne ha bisogno)

.....MI FACCIA IL PIACERE !!!!!!!!!!

Da: X per icchese 09/06/2011 00:03:39
Quoto in toto. Hai tre volte ragione

Da: X X X 09/06/2011 00:26:02
Porca miseria, è possibile mai che non si riesce a fare una riesamina degli sviluppi e degli accadimenti in modo pacato e serio... tra "maggiorenni e vaccinati".
Concordo con quanto detto da "Icchese" (che saluto) e altri... le cose stanno così, ci piaccia o non ci piaccia; ma se non avete ancora imparato a fare di necessità virtù..... non vi è rimasto molto tempo!!!
Al momento, nel tentativo di esaurire tutte le graduatorie(o la maggior parte di esse) le cose si profilano in questo modo:

- Assunzione di tutti gli idonei con Contratto a Tempo Indeterminato... prima volta nella storia concorsuale dell'amministrazione Capitolina(se va in porto, tutti i sindacati lo annovereranno nei loro annali storici); a buon intenditor...
- Per rientrare nei parametri di risparmio previsti dalla finanziaria...collocamento d'ufficio in part time dei nuovi assunti.
- Botte, novità, scul...te dell'ultimo istante.....incrociate le dita(anche quelle dei piedi).

Pane per i sindacati......
-Percentuale del part time(al momento si parla del 50%)...si spera possano strappare qualche cosa in più.
-Durata del part time...al momento è pura utopia parlarne.
-Tipo del par time..... "verticale" oppure "orizontale"(molto importante per poter svolgere lavoro aggiuntivo nell'amministrazione oppure qualche lavoretto extra).
-Il risparmio ottenuto dalle rinuncie di chi già assunto in altri concorsi e dei non firmatati attuali, dovrebbe essere investito per l'aumento delle ore del part time e contribuire ad accrescerne la percentuale "step by step".....fino al raggiungimento del full time.

Tutte le varie chiacchere lasciano il tempo che trovano...al momento alquanto perturbato... avete tutto il tempo per fare i vostri conti e trarne le dovute conclusioni.
L'unedì, come sperano i sindacati...si dovrebbe chiudere e trovare un'intesa.

In bocca al lupo a tutti quanti.

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Da: ragazzi	08/06/2011 14:17:09
il bello che sarà cambiato....ma quando? ehehhe

Da: Icchese	08/06/2011 14:21:46
Ahhh, finalmente leggo un intervento sensato con l'atteggiamento giusto...un applauso per Rò. Ormai le cose sono abbastanza delineate: questo è quanto si può ottenere, potete protestare quanto volete (io personalmente non riconosco alcun diritto ad aprire bocca a chi per tre anni ha latitato mandando avanti gli altri e continua a latitare per poi sputare sentenze qua sopra), ma vi dovete rapportare col part time. E allora, come si dice, se la vita ti dà limoni, tu facci una limonata... Vi trovate di fronte ad un contratto part time? e allora cercate di spremere il massimo da questo contratto, cercate di alzare lo stipendio effettivo il più possibile con le indennità, cercate di articolarlo nella maniera più conveniente, tentate di abbinarlo ad un secondo lavoro...visto a che a quanto pare tutti dicono che quella del part time sarà una fase provvisoria. Questo è l'atteggiamento di chi ha la mente sveglia e non resta ad aspettare come un mammalucco di essere imboccato. Poi, se uno decide di rinunciare, è un'altra scelta possibile. Ma le maledizioni all'amministrazione, a tizio, a caio, a sempronio, ai sindacati mi suonano un po' buffe da parte di chi in tre anni di lotta non ha mai mosso il culo dalla sedia. Ripeto un'altra volta, che se in tante occasioni fossimo stati molti di più a mobilitarci (appello che è sempre stato fatto e praticamente mai recepito) ora le cose sarebbero diverse. Neanche mi spreco a dirvi "venite lunedì", tanto so che non lo farete, per mettervi poi a pigolare chiedendo "che è successo alla riunione" e poi a piagnucolare sulle vostre sventure. 1500 euro per un C1 full time comunque scordateveli, quella è la retribuzione di un D1.

Da: coraggio	08/06/2011 14:26:07
l'importante ora è che partino queste cavolo di RACCOMANDATE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! LO SO CHE INISISTO.. CIA SIBILLA CI SIETE????????????????????

Da: x x O_o	08/06/2011 14:32:17
vuol dire che si tratta di un lapsus che intendeva part time e tu soffri di ritardo mentale

Da: J.	08/06/2011 15:55:20
la retribuzione base x un C1 è intorno ai 1150 di base (neanche 1200)

Da: x icchese	08/06/2011 16:22:37
Dovresti specificare che l'amministrazione non può fare un contratto part time bensì full time con un periodo transitorio in part time.Non è una differenza di di poco conto!!!!

Da: JANEZ	08/06/2011 16:33:53
è l'unica differenza che mi spingerà a firmare questo contrattino ! e dovreste farlo tutti...... prima o poi si passerà al Full time !!

Da: x JANEZ	08/06/2011 16:40:19
Bè è la differenza più importante....guai non evidenziarla!!!!

Da: ia1	08/06/2011 17:11:58
questa è nuova, come? contratto full time ore part time, mi spiegate per favore, ma fino ad ora di questa cosa non se ne era mai parlato, qual'è la fonte di questa notizia

Da: Il concorso è full time	08/06/2011 17:23:01
Se leggete il bando parla di concorso per 200 i.a. a tempo pieno e indeterminato pertanto i rimanenti non possono essere chiamati a part time se non per un periodo transitorio.Quindi il contratto dovrà essere full time con un periodo transitorio in part time.Che i sindacati facciano le cose fatte per bene perchè se nel contratto non sarà espressamente indicato questo richiamo del periodo transitorio ci troveremo costretto a firmare un'altra tipologia di contratto che è solo ed esclusivamente part time e pertanto se l'amministrazione vuole può anche tenerci part time a vita.Non facciamoci fregare...

Da: ia1	08/06/2011 17:40:51
ma chi te le ha dette queste cose, ho capito, ci credo, ma come mai fino a lunedì, anche al sit in nessuno ne parlava, chi ha giustamente evidenziato che il bando era per un concorso full time e no part time

Da: zeta	08/06/2011 17:44:48
secondo me vigilare sempre sempre e essere presenti è importante lunedì prossimo ultimo sforzo, inventiamoci di tutto e partecipiamo numerosi, secondo me forse tutte queste novità, perchè luned' hanno visto più di una persona, altrimenti liquidavano subito la cosa, senza neanche pensarci LUNEDI' TUTTI AL I DIPARTIMENTO ORE 10.00

Da: comunque..	08/06/2011 17:45:18
alcuni di voi so proprio DE COCCIO ma quale full time?? ma che sei vincitore di concorso??!!?? gli idonei 1�° non devono essere assunti per forza 2�° se assunti come quando e quanto a discrezione della PA ma dove abitate?? ce manca quello che chiede a che posizione siamo arrivati!

Da: x comunque	08/06/2011 17:50:22
Ma dove vivi tu?Il concorso è full time è solo per un periodo può essere part time e da nessuna parte del bando è scritto che i non vincitori devono essere presi part time!!!!Infatti è giusta la casistica contrattuale full time con periodo di part time.Se era come dici tu anche chi è dalla posizione 201 a 609 dovrebbe stare a part time!!!!

Da: Concordo	08/06/2011 17:56:22
Se ci proporranno un contratto esclusivamente part time nessuno e soprattutto gli inaffidabili sindacati potranno mai garantirci il passaggio a full time, mentre se è un contratto full time con scritto che si sarà un periodo di part time pari a 6-8-10-12 mesi e successivamnete il passaggio a full time allora è un altro paio di maniche.Dove è scritto nel bando che gli idonei possono essere presi part time?Non mi risulta eppure l'ho letto 6 volte.Questa è come la storia delle proroga che c'è e il Comune non vuole riconoscerla violando palesemente la legge nazionale.

Da: x Concordo	08/06/2011 17:58:30
No per ruffianeria ma il tuo ragionamento non fa una piega.Hai fatto un'esame perfetto della situazione.

Da: x concordo	08/06/2011 18:01:08
Mi dici dove hai trovato sul bando che i posti a concorso sono full time? Ho trovato solo l'indicazione del tempo indeterminato...

Da: Concordo	08/06/2011 18:04:38
In pratica se loro non ci assumono con un contratto che sia full time ma prevede un periodo transitorio in part time come già Vi ho detto, da fonti legali di mia conoscenza , l'ente è come se facesse un'atto giuridicamente nulla per via che nel bando non è prevista nessuna clausola che indica la riserva di posti a part time per gli idonei.

Da: x xConcordo	08/06/2011 18:11:38
Il problema è che il bando prevede il tempo indeterminato e non l'assunzione a tempo pieno.Leggete bene

Da: zeta	08/06/2011 18:22:03
SE LEGGI BENE PREVEDE IL TEMPO PIENO, IO ME LO SONO RILETTO, VEDI BENE

Da: Simona P	08/06/2011 19:17:56
Scusatemi se m'intrufolo, come al solito, ma avete scritto che si vorrebbero far partire le raccomandate tutte insieme entro l'estate, ma per tutte le categorie? anche per le 36 educatrici? Grazie ancora, ma io, per i miei precedenti, non posso partecipare ad incontri davanti il dipartimento che non siano autorizzati dalla questura :-(

Da: interno	08/06/2011 19:49:18
scusate qualcuno di voi sa se si è deciso qualcosa circa lo scorrimento delle graduatorie relative alle progressioni verticali? grz!

Da: altro interno	08/06/2011 20:13:17
anche io ho partecipato alle progressioni verticali. Dicevano che sicuramente avrebbero scorso le graduatorie per colmare i vuoti di organico, ma poi non si è saputo più niente! :(

Da: els	08/06/2011 22:00:50
x simona: dopo la riunione hanno solo detto che vogliono chiudere lunedì perchè ai geometri scade il 28,che chiedono una chiamata unica per le scadenze 2011 e che le educatrici essendo vincitrici sono un altro tavolo ancora... almeno così ho capito. Io nel bando il full time non l'ho letto e comunque idoneo non è vinc,l'indicazione del passaggio da part a full mi sembra di capire che non possa essere indicata perchè sennò non si aggira l'ostacolo del "nei limiti della finanziaria" e verrebbero bocciati dalla corte dei conti..non so se sia vero ma cosi' spiegavano

Da: sono perplesso:	08/06/2011 22:56:07
ho già un impiego pubblico (lo stipendo è anche abbastanza alto) ma volevo sapere se mi era possibile chiedere un part-time e mantenerli entrambi in attesa che il comune diventi full-time e decidere definitivamente tra l'uno e l'altro.

Da: PER ICCHESE	08/06/2011 23:12:57
PARLI BENE TU CHE SEI ENTRATO FULL TIME!!! MI SEMBRAVI UNA BRAVA PERSONA , TI HO CONOSCIUTO E PARLATO PIU' DI UNA VOLTA AI PRESIDI ASSEMBLEE E ALTRO, BE' CI HAI STUFATO CON LE TUE VOLGARITA' TIPO "DA TRE ANNI IL COMITATO...ALZATE IL CULO ADESTRA E ALZATE IL CULO A SINISTRA" CI HAI STUFATO CON LA TUA VOLGARITA',NE SIAMO TUTTI CAPACI! IO POI SONO VENUTA A TUTTE LE INIZIATIVE IN QUESTI 3 ANNI, E ALLORA? NON PER QUESTOTUTTO QUELLO CHE HA FATTO IL COMITATO E' STATO GIUSTO,SI E' LASCIATO SFUGGIRE MOLTE OCCASIONI IN CUI SI POTEVANO AVERE STRUMENTI IMPORTANTI PER FARE PRESSIONE LASCIANDOSI RABBONIRE TROPPE VOLTE: NON SI E' FATTO IL RICORSO ALLA PRESENTAZIONE DEL BANDO DEL NUOVO CONCORSO PER ESEMPIO, HA CREDUTO E COSI' FATTO CREDERE CHE A DICEMBRE SCORSO SAREBBERO STATE CHIAMATE 120 PERSONE ,CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE, VE LO SIETE CHIESTI? POI PERO'HA CREDUTO E FATTO CREDERE CHE A MARZO CI SAREBBE STATA UNA COSPICUA CHIAMATA,E ANCHE QUI CHI CE LO AVEVA MESSO A CREDERE? FINO ALLA SETTIMANA SCORSA IN CUI IL PART TIME SAREBBE STATO DEL 70%... E LA DIFFIDA ? SONO STATI AVVISATI I SOCI CHE NON E' STATA PIU' FATTA ??? nooo! QUESTO NON SI COMUNICA! E ADESSO ?SILENZIO ,OMERTA' MA FAMMI IL PIACERE ICCHESE

Da: x sono perplesso	08/06/2011 23:14:11
io fossi in te manterrei entrambi a full time cosi ti porti a casa 3000 euro non è meglio?........

Da: x sono perplesso	08/06/2011 23:26:22
Licenziati dal full time attuale e vai in vacanza (così almeno lasci il tuo posto a qualcune che ne ha bisogno) .....MI FACCIA IL PIACERE !!!!!!!!!!

Da: X per icchese	09/06/2011 00:03:39
Quoto in toto. Hai tre volte ragione

Da: X X X	09/06/2011 00:26:02
Porca miseria, è possibile mai che non si riesce a fare una riesamina degli sviluppi e degli accadimenti in modo pacato e serio... tra "maggiorenni e vaccinati". Concordo con quanto detto da "Icchese" (che saluto) e altri... le cose stanno così, ci piaccia o non ci piaccia; ma se non avete ancora imparato a fare di necessità virtù..... non vi è rimasto molto tempo!!! Al momento, nel tentativo di esaurire tutte le graduatorie(o la maggior parte di esse) le cose si profilano in questo modo: - Assunzione di tutti gli idonei con Contratto a Tempo Indeterminato... prima volta nella storia concorsuale dell'amministrazione Capitolina(se va in porto, tutti i sindacati lo annovereranno nei loro annali storici); a buon intenditor... - Per rientrare nei parametri di risparmio previsti dalla finanziaria...collocamento d'ufficio in part time dei nuovi assunti. - Botte, novità, scul...te dell'ultimo istante.....incrociate le dita(anche quelle dei piedi). Pane per i sindacati...... -Percentuale del part time(al momento si parla del 50%)...si spera possano strappare qualche cosa in più. -Durata del part time...al momento è pura utopia parlarne. -Tipo del par time..... "verticale" oppure "orizontale"(molto importante per poter svolgere lavoro aggiuntivo nell'amministrazione oppure qualche lavoretto extra). -Il risparmio ottenuto dalle rinuncie di chi già assunto in altri concorsi e dei non firmatati attuali, dovrebbe essere investito per l'aumento delle ore del part time e contribuire ad accrescerne la percentuale "step by step".....fino al raggiungimento del full time. Tutte le varie chiacchere lasciano il tempo che trovano...al momento alquanto perturbato... avete tutto il tempo per fare i vostri conti e trarne le dovute conclusioni. L'unedì, come sperano i sindacati...si dovrebbe chiudere e trovare un'intesa. In bocca al lupo a tutti quanti.