Mininterno.net FORUM - Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?

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Comune di Roma, 200 istruttori amministrativi: e ora???!!?
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Da: Chiarezza - lottiamo per il 20 16/12/2010 10:10:27
In questo momento servono notizie utili.
In questo momento servono pensieri utili.
Chi si diverte ad offendere lo sforzo di collaborazione e di condivisione degli altri non è UTILE NE TANTOMENO ESPRIME OPINIONI.
La boriosità di chi non dicendo nulla si comporta con estrema saccenza come se avesse detto tutto è oltre che antipatica estremamente inutile.
La mia proposta di cercare i mezzi e gli strumenti per rendere il 20% possibile per le assunzioni del 2011, di esclusiva pertinenza degli idonei e di legarlo in modo indissolubile con il piano assunzionale, può essere discussa o non discussa, ma non insultata da quattro parole insensate vomitate fuori da persone che non si capisce perchè girino su questo forum con tanto veleno, intenzionate sembra soltanto a creare stupidi battibecchi e confusione.
Si può rispondere e non rispondere.
Non si può giocare.
Ci stiamo giocando l'assunzione non abbiamo alcuna voglia di stare ad ascoltare gli idioti che giochicchiano con il computer.
Io ribadisco che il dato che ci evidenzia una nostra grande possibilità di usufruire del 20 % non può essere ignorato.
Io ribadisco l'esigenza di lavorare affinchè nel 2011 quel 20% collimi con il piano assunzionale, e divenga la formale e condivisa possibilità di essere chiamati.
Poi se il bambinelli dell'Ara Coeli fa il miracolo e fa scendere la pentecoste sul sottostante campidoglio, portando per Natale lìassunzione per tutti, tanto meglio.
Si fa preghiera però di portare proposte, o di rispondere in modo critico e costruttivo, e non passare il tempo a romperci le palle, con lamenti, preghiere, propositi di suicidio, e soprattutto con interventi insensati che mirano solo a fare confusione e non portano nulla al dibattito.

Da: è il 16 dicembre 16/12/2010 10:14:24
voi ci sperate ancora in un allargamento?
Visto che nessuno ci dà risposte ora, per la prima volta, chiedo l'intervento di Cia Spia, che ci chiarisca cosa è stato a far rientrare l'ipotesi di allargamento, che un mese fa sembrava così certo.

sono tanto sfiduciata
e stanca.

Da: caro amico 16/12/2010 10:39:51
cia spia.... dove sei?

Da: chiedo l''intervento di Dio 16/12/2010 10:44:04
Che Dio ci salvi ed apra il Mar Rosso ... poi per fare che ... boh.

Da: Aiutoooo 16/12/2010 10:47:11
Che ci aiutino i marziani !!!!
Chaimate gli alieni !!!
Extraterrestre portami via :::

Da: da 16/12/2010 10:47:34
x chiarezza etc..., quello che dici è sacrosanto, ma le denunce senza le proposte sono inutili, a fronte di queste tue giuste esternazioni, ti vorrei chiedere cosa proponi di fare? a chi bisogna rivolgerci etc...

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Da: Solo matti ? 16/12/2010 10:48:29
Su questo forum .... ?
Niente di serio ?
Gira così tanto vino ?

Da: x da 16/12/2010 11:06:27
Chiarezza - lottiamo per il 20%
Sinceramente ti rispondo, ma non so se stai parlando con me.
Denunce ? ma quali denunce, io non ho fatto alcuna denuncia.
Nel mio primo post ho cercato di fare un'analisi non una denuncia.
Una denuncia di che poi ?
Io ho fatto un'analisi della situazione.
Ho fatto una proposta che è parte integrante del mio titolo.
Ho indicato le strade e gli strumenti.
Poi speravo di sentire qualcosa d'interressante ...
Sei sicura di aver letto il mio post a pagina 1060 ?
Comunque al di là di tutto, posso in questa sede anche tentare di avanzare una proposta concreta di azione :
Si può elaborare una richiesta di modifica del piano assunzionale richiedendo l'assoluta messa in sicurezza delle assunzioni degli idonei, così come previsto dal P.A. del 3 Dicembre, all'interno del 20% di assunzioni possibili per il 2011.
Messa in sicurezza scritta - formale - ufficiale.
Questa richiesta può essere spedita per mail da tutti gli appartenenti alla graduatoria a tutti i sindacati, agli assessori competenti, al direttore generale, al sindaco del comune di roma.
Penso però che tale azione debba essere in atto, non subito, ma aspettare qualche giorno, per verificare l'eventualità di un possibile miracolo e quindi la chiamata di tutti entro capodanno.
E' chiaro comunque che se Cavallari viene veramente coinvolto nel rimpasto, è ancora più difficile che questo possa succedere, per il semplice fatto, che si apre nell'immediato un momento transitivo tra un assessore e l'altro che s'insedia al suo posto, che inficia ancora di più i tempi tecnici già quasi praticamente iniesistenti.
Quindi, aspettiamo ancora un pò, per scaramanzia, ma poi sarà utile far sentire la nostra voce per reclamare un diritto >> il rispetto del Piano assunzionale, e l'applicazione di tale diritto attarverso l'esecuzione di una legge che prevede il 20% di assunzioni all'interno del blocco.
L'utlizzo del mezzo informatico può consentire a numerose persone che non possono esserci ai vari presidi di essere comunque presenti con nome e cognome, in una piazza ed in un momento virtuale deciso insieme.

Da: x Chiarezza - lottiamo per il 20 16/12/2010 11:30:23
concordo su tutto, è molto interessante

Da: x chiarezza 16/12/2010 11:30:54
la mail individuale mi sembra che abbia meno forza di una richista formale inoltrata da parte del Comitato che ci rappresenta. la richiesta di messa in sicurezza del piano con garanzie formali la stiamo chiedendo su più fronti attraverso il comitato da almeno un anno.
cosa si potrebbe fare di veramente innovativo?
a mio parere ormai ci restano solo i tetti......

Da: x da 16/12/2010 11:33:20
ma di che parli ? io ho letto i post di chiarezza - lottiamo per il 20% ed ho capito tutto.

Da: stellinaaaaaaaa 16/12/2010 11:38:15
x Chiarezza...
La proposta risulta molto interessante...però secondo me dovremmo conciliare 2 cose ossia: indirizzare le raccomandare al Comune ma coinvolgere il Comitato nel senso che le raccomandate dovrebbero essere spedite al Comitato e poi da li portate direttamente al Comune attraverso...una sorta di verbale in cui viene per l'ennesima volta evidenziata la nostra situazione di incertezza ed in piu' viene evidenziata lo nostra volonta' di continuare a lottare con i presidi fino al raggiungimento dell'obiettivo!

Da: Il nostro obiettivo primario 16/12/2010 11:43:05
Rimane la patata....uauahuahuahuahuah

Da: io 16/12/2010 11:43:50
Mi sapete dire se è possibile consultare la graduatoria sul sito o, se bisogna andare necessariamente al Comune? Grazie

Da: x x chiarezza 16/12/2010 11:47:25
Chiarezza - lottiamo per il 20%
Il comitato può fare senz'altro una richiesta formale.
E' vero però che il comitato si presenta a consegnare questa richiesta al massimo con 30 "adepti".
Allora il comitato può fare la richiesta formale e nello stesso momento tutti gli idonei possono comunicare la stessa richiesta tramite mail a tutte le componenti interessate.
Il comitato è molto importante, però non possiamo porre il comitato come freno a qualsiasi altra iniziativa.
Il comitato è semplicemente rappresentativo, e non ha peso formale in alcuna trattativa.
Il peso del comitato è di quante persone rappresenta realmente, e quindi l'azione informatica tramite mail può dare una visione più numerosa delle persone che si sentono rappresentate.
Maggiore partecipazione di persone, che a volte non risiedono neanche a Roma.
In secondo luogo, deve rimanere ferma la considerazione che il Comitato non tratta. Il Comitato deve avere una sua persone tra le componenti trattanti. Deve avere un sindacalista.
In terzo luogo, non si può portare ogni inziativa del comitato come apice di qualsiasi iniziativa da parte degli idonei, e quindi insuperabile, irripetibile ed altro.
La richiesta di messa in sicurezza oggi acquista dei presupposti pratici e tecnici, con l'esaurimento delle gradutaorie dei vigili e quant'altro, e con la possibilità di ottimizzare il 20% per le nostre esigenze.
Dobbiamo richiedere specificatamente, dettagliatamente quello che vogliamo, non chiedere una messa in sicurezza generica.
Per quanto riguarda il tetto, al di là di stupidaggini dette da qualcuno, io ritengo che qualsiasi lotta sia onorevole e meriti rispetto se ha nel suo contesto dei presupposti di ragionevolezza.
Il tetto, se ben organizzato, e ben trattato diplomaticamente può consentire al Comitato di assumere quel ruolo di componente della trattativa che ora non ha, perché escluso dalle norme che regolano la concertazione sul posto di lavoro.

Da: Il nostro obiettivo primario 16/12/2010 11:48:04
Si magari rimedi anche qualche bella patata in Dipartimento.

Da: Il nostro obiettivo primario 16/12/2010 11:48:17
Si magari rimedi anche qualche bella patata in Dipartimento.

Da: x il nostro obiettivo primario 16/12/2010 11:49:58
Internet è piena di siti web che fanno al caso tuo, vai a rompere le scatole lì, io la patata non ce l'ho, cioè quella che intendi tu, potrei darti altro, ma credo che mi faresti schifo, quindi ARIA !!!

Da: xxxxx 16/12/2010 11:54:00
xxxxxx

Da: Il nostro obiettivo primario 16/12/2010 11:55:40
x x il nostro obiettivo primario

E come sei esagerata, può anche darsi che mi fai schifo anche te a me!!!
UAHUAHHAHAHAH

Da: Dopo questo break hard 16/12/2010 11:58:38
Possiamo riprendere con toni pacati a parlare del concorso?
Per esempio si sa il numero defintivo delle rinunce?

Da: x chiarezza 16/12/2010 11:59:08
grazie per la risposta. tu sei un raro esempio di persona con iniziativa e con cui si puo'ragionare. accolgo le tue proposte e le rilancio. non dico che il comitato sia un "Deus ex Machina" ma almano ha la possibilità di riunire e coordinare l'azione. Quindi ti prego di mandare la tua proposta al comitato, che sarà felice di farsene portavoce e di inoltrarla ai soci in modo da poterla coordinare nei modi e nei tempi.
quanto alla rappresentanza sindacale, visto e considerato che finora non siamo stati appoggiati da alcuna sigla (tranne la presa per il culo sull'accordo di dicembre) non vedo come potremo esserlo in futuro.

Da: L''accordo di dicembre 16/12/2010 12:02:51
Non è una presa per il culo e stiamo anche attenti a ciò che scriviamo in quanto quell'accordo oltre a confermare il Piano Assunzionale è stato firmato dalle sigle sindacali e dall'Assessore stesso.
Quindi va bene il cercare di anticipare le assunzioni, ma non inventiamoci cose che non esistono.

Da: xxxx 16/12/2010 12:04:28
xxxxx

Da: Stò perdendo la speranza 16/12/2010 12:09:08
Ho appena avuto brutte notizie da "esterni informati", a quanto pare al comune tira brutta aria e se assumeranno lo faranno solo con una piccola parte di noi poco tempo prima dello scadere della graduatoria.

Da: Attenzione ! 16/12/2010 12:09:31
In questo forum si stanno inserendo persone che cercano di creare confusione e battibecchi, dicendo cose senza senso, insultando ed addirittura rispondendo in modo sconclusionato a nome di altri.
Si cerca di mandare a monte ogni tipo di riflessione seria.
Cerchiamo di seguire i discorsi e non cadiamo in questa trappola, forse creata soltanto da qualche cretino che non ha niente da fare la mattina.

Da: L''accordo di dicembre 16/12/2010 12:11:35
x Attenzione

Concordo con te però non si può scrivere che il Piano Assunzionale è una presa per il culo!!!
Dobbiamo mollare la presa , ma sempre senza dire mezze verità.

Da: L'' accordo di dicembre 16/12/2010 12:12:13
Correggo: dobbiamo non mollare la presa

Da: da 16/12/2010 12:13:36
x chiarezza hai detto mille cazzate, ma chi le legge le nostre mail sai quanto gliene frega agli amministratori delle nostre mail, ma ringrazia piuttosto quelle brave persone del comitato che si stanno battendo anche per te, e partecipa alle iniziative piuttosto

Da: xxx 16/12/2010 12:13:43
xxxx

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1056, 1057, 1058, 1059, 1060, 1061, 1062, 1063, 1064, 1065, 1066, ..., 1509, 1510, 1511, 1512, 1513, 1514 - Successiva >>

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Da: Chiarezza - lottiamo per il 20	16/12/2010 10:10:27
In questo momento servono notizie utili. In questo momento servono pensieri utili. Chi si diverte ad offendere lo sforzo di collaborazione e di condivisione degli altri non è UTILE NE TANTOMENO ESPRIME OPINIONI. La boriosità di chi non dicendo nulla si comporta con estrema saccenza come se avesse detto tutto è oltre che antipatica estremamente inutile. La mia proposta di cercare i mezzi e gli strumenti per rendere il 20% possibile per le assunzioni del 2011, di esclusiva pertinenza degli idonei e di legarlo in modo indissolubile con il piano assunzionale, può essere discussa o non discussa, ma non insultata da quattro parole insensate vomitate fuori da persone che non si capisce perchè girino su questo forum con tanto veleno, intenzionate sembra soltanto a creare stupidi battibecchi e confusione. Si può rispondere e non rispondere. Non si può giocare. Ci stiamo giocando l'assunzione non abbiamo alcuna voglia di stare ad ascoltare gli idioti che giochicchiano con il computer. Io ribadisco che il dato che ci evidenzia una nostra grande possibilità di usufruire del 20 % non può essere ignorato. Io ribadisco l'esigenza di lavorare affinchè nel 2011 quel 20% collimi con il piano assunzionale, e divenga la formale e condivisa possibilità di essere chiamati. Poi se il bambinelli dell'Ara Coeli fa il miracolo e fa scendere la pentecoste sul sottostante campidoglio, portando per Natale lìassunzione per tutti, tanto meglio. Si fa preghiera però di portare proposte, o di rispondere in modo critico e costruttivo, e non passare il tempo a romperci le palle, con lamenti, preghiere, propositi di suicidio, e soprattutto con interventi insensati che mirano solo a fare confusione e non portano nulla al dibattito.

Da: è il 16 dicembre	16/12/2010 10:14:24
voi ci sperate ancora in un allargamento? Visto che nessuno ci dà risposte ora, per la prima volta, chiedo l'intervento di Cia Spia, che ci chiarisca cosa è stato a far rientrare l'ipotesi di allargamento, che un mese fa sembrava così certo. sono tanto sfiduciata e stanca.

Da: chiedo l''intervento di Dio	16/12/2010 10:44:04
Che Dio ci salvi ed apra il Mar Rosso ... poi per fare che ... boh.

Da: Aiutoooo	16/12/2010 10:47:11
Che ci aiutino i marziani !!!! Chaimate gli alieni !!! Extraterrestre portami via :::

Da: da	16/12/2010 10:47:34
x chiarezza etc..., quello che dici è sacrosanto, ma le denunce senza le proposte sono inutili, a fronte di queste tue giuste esternazioni, ti vorrei chiedere cosa proponi di fare? a chi bisogna rivolgerci etc...

Da: Solo matti ?	16/12/2010 10:48:29
Su questo forum .... ? Niente di serio ? Gira così tanto vino ?

Da: x da	16/12/2010 11:06:27
Chiarezza - lottiamo per il 20% Sinceramente ti rispondo, ma non so se stai parlando con me. Denunce ? ma quali denunce, io non ho fatto alcuna denuncia. Nel mio primo post ho cercato di fare un'analisi non una denuncia. Una denuncia di che poi ? Io ho fatto un'analisi della situazione. Ho fatto una proposta che è parte integrante del mio titolo. Ho indicato le strade e gli strumenti. Poi speravo di sentire qualcosa d'interressante ... Sei sicura di aver letto il mio post a pagina 1060 ? Comunque al di là di tutto, posso in questa sede anche tentare di avanzare una proposta concreta di azione : Si può elaborare una richiesta di modifica del piano assunzionale richiedendo l'assoluta messa in sicurezza delle assunzioni degli idonei, così come previsto dal P.A. del 3 Dicembre, all'interno del 20% di assunzioni possibili per il 2011. Messa in sicurezza scritta - formale - ufficiale. Questa richiesta può essere spedita per mail da tutti gli appartenenti alla graduatoria a tutti i sindacati, agli assessori competenti, al direttore generale, al sindaco del comune di roma. Penso però che tale azione debba essere in atto, non subito, ma aspettare qualche giorno, per verificare l'eventualità di un possibile miracolo e quindi la chiamata di tutti entro capodanno. E' chiaro comunque che se Cavallari viene veramente coinvolto nel rimpasto, è ancora più difficile che questo possa succedere, per il semplice fatto, che si apre nell'immediato un momento transitivo tra un assessore e l'altro che s'insedia al suo posto, che inficia ancora di più i tempi tecnici già quasi praticamente iniesistenti. Quindi, aspettiamo ancora un pò, per scaramanzia, ma poi sarà utile far sentire la nostra voce per reclamare un diritto >> il rispetto del Piano assunzionale, e l'applicazione di tale diritto attarverso l'esecuzione di una legge che prevede il 20% di assunzioni all'interno del blocco. L'utlizzo del mezzo informatico può consentire a numerose persone che non possono esserci ai vari presidi di essere comunque presenti con nome e cognome, in una piazza ed in un momento virtuale deciso insieme.

Da: x Chiarezza - lottiamo per il 20	16/12/2010 11:30:23
concordo su tutto, è molto interessante

Da: x chiarezza	16/12/2010 11:30:54
la mail individuale mi sembra che abbia meno forza di una richista formale inoltrata da parte del Comitato che ci rappresenta. la richiesta di messa in sicurezza del piano con garanzie formali la stiamo chiedendo su più fronti attraverso il comitato da almeno un anno. cosa si potrebbe fare di veramente innovativo? a mio parere ormai ci restano solo i tetti......

Da: x da	16/12/2010 11:33:20
ma di che parli ? io ho letto i post di chiarezza - lottiamo per il 20% ed ho capito tutto.

Da: stellinaaaaaaaa	16/12/2010 11:38:15
x Chiarezza... La proposta risulta molto interessante...però secondo me dovremmo conciliare 2 cose ossia: indirizzare le raccomandare al Comune ma coinvolgere il Comitato nel senso che le raccomandate dovrebbero essere spedite al Comitato e poi da li portate direttamente al Comune attraverso...una sorta di verbale in cui viene per l'ennesima volta evidenziata la nostra situazione di incertezza ed in piu' viene evidenziata lo nostra volonta' di continuare a lottare con i presidi fino al raggiungimento dell'obiettivo!

Da: Il nostro obiettivo primario	16/12/2010 11:43:05
Rimane la patata....uauahuahuahuahuah

Da: io	16/12/2010 11:43:50
Mi sapete dire se è possibile consultare la graduatoria sul sito o, se bisogna andare necessariamente al Comune? Grazie

Da: x x chiarezza	16/12/2010 11:47:25
Chiarezza - lottiamo per il 20% Il comitato può fare senz'altro una richiesta formale. E' vero però che il comitato si presenta a consegnare questa richiesta al massimo con 30 "adepti". Allora il comitato può fare la richiesta formale e nello stesso momento tutti gli idonei possono comunicare la stessa richiesta tramite mail a tutte le componenti interessate. Il comitato è molto importante, però non possiamo porre il comitato come freno a qualsiasi altra iniziativa. Il comitato è semplicemente rappresentativo, e non ha peso formale in alcuna trattativa. Il peso del comitato è di quante persone rappresenta realmente, e quindi l'azione informatica tramite mail può dare una visione più numerosa delle persone che si sentono rappresentate. Maggiore partecipazione di persone, che a volte non risiedono neanche a Roma. In secondo luogo, deve rimanere ferma la considerazione che il Comitato non tratta. Il Comitato deve avere una sua persone tra le componenti trattanti. Deve avere un sindacalista. In terzo luogo, non si può portare ogni inziativa del comitato come apice di qualsiasi iniziativa da parte degli idonei, e quindi insuperabile, irripetibile ed altro. La richiesta di messa in sicurezza oggi acquista dei presupposti pratici e tecnici, con l'esaurimento delle gradutaorie dei vigili e quant'altro, e con la possibilità di ottimizzare il 20% per le nostre esigenze. Dobbiamo richiedere specificatamente, dettagliatamente quello che vogliamo, non chiedere una messa in sicurezza generica. Per quanto riguarda il tetto, al di là di stupidaggini dette da qualcuno, io ritengo che qualsiasi lotta sia onorevole e meriti rispetto se ha nel suo contesto dei presupposti di ragionevolezza. Il tetto, se ben organizzato, e ben trattato diplomaticamente può consentire al Comitato di assumere quel ruolo di componente della trattativa che ora non ha, perché escluso dalle norme che regolano la concertazione sul posto di lavoro.

Da: Il nostro obiettivo primario	16/12/2010 11:48:04
Si magari rimedi anche qualche bella patata in Dipartimento.

Da: Il nostro obiettivo primario	16/12/2010 11:48:17
Si magari rimedi anche qualche bella patata in Dipartimento.

Da: x il nostro obiettivo primario	16/12/2010 11:49:58
Internet è piena di siti web che fanno al caso tuo, vai a rompere le scatole lì, io la patata non ce l'ho, cioè quella che intendi tu, potrei darti altro, ma credo che mi faresti schifo, quindi ARIA !!!

Da: Il nostro obiettivo primario	16/12/2010 11:55:40
x x il nostro obiettivo primario E come sei esagerata, può anche darsi che mi fai schifo anche te a me!!! UAHUAHHAHAHAH

Da: Dopo questo break hard	16/12/2010 11:58:38
Possiamo riprendere con toni pacati a parlare del concorso? Per esempio si sa il numero defintivo delle rinunce?

Da: x chiarezza	16/12/2010 11:59:08
grazie per la risposta. tu sei un raro esempio di persona con iniziativa e con cui si puo'ragionare. accolgo le tue proposte e le rilancio. non dico che il comitato sia un "Deus ex Machina" ma almano ha la possibilità di riunire e coordinare l'azione. Quindi ti prego di mandare la tua proposta al comitato, che sarà felice di farsene portavoce e di inoltrarla ai soci in modo da poterla coordinare nei modi e nei tempi. quanto alla rappresentanza sindacale, visto e considerato che finora non siamo stati appoggiati da alcuna sigla (tranne la presa per il culo sull'accordo di dicembre) non vedo come potremo esserlo in futuro.

Da: L''accordo di dicembre	16/12/2010 12:02:51
Non è una presa per il culo e stiamo anche attenti a ciò che scriviamo in quanto quell'accordo oltre a confermare il Piano Assunzionale è stato firmato dalle sigle sindacali e dall'Assessore stesso. Quindi va bene il cercare di anticipare le assunzioni, ma non inventiamoci cose che non esistono.

Da: Stò perdendo la speranza	16/12/2010 12:09:08
Ho appena avuto brutte notizie da "esterni informati", a quanto pare al comune tira brutta aria e se assumeranno lo faranno solo con una piccola parte di noi poco tempo prima dello scadere della graduatoria.

Da: Attenzione !	16/12/2010 12:09:31
In questo forum si stanno inserendo persone che cercano di creare confusione e battibecchi, dicendo cose senza senso, insultando ed addirittura rispondendo in modo sconclusionato a nome di altri. Si cerca di mandare a monte ogni tipo di riflessione seria. Cerchiamo di seguire i discorsi e non cadiamo in questa trappola, forse creata soltanto da qualche cretino che non ha niente da fare la mattina.

Da: L''accordo di dicembre	16/12/2010 12:11:35
x Attenzione Concordo con te però non si può scrivere che il Piano Assunzionale è una presa per il culo!!! Dobbiamo mollare la presa , ma sempre senza dire mezze verità.

Da: L'' accordo di dicembre	16/12/2010 12:12:13
Correggo: dobbiamo non mollare la presa

Da: da	16/12/2010 12:13:36
x chiarezza hai detto mille cazzate, ma chi le legge le nostre mail sai quanto gliene frega agli amministratori delle nostre mail, ma ringrazia piuttosto quelle brave persone del comitato che si stanno battendo anche per te, e partecipa alle iniziative piuttosto