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Da: x unaBella17/08/2011 23:13:25
Andare a lavorare fuori presenta indubbie difficoltà.
E' initule negarlo.
Le comodità di casa nostra saranno un miraggio per tanti anni.
E' sbagliato pensare che nel settore privato esista una schiavitù da dominus e la retribuzione non è affatto da fame.
Anzi. In un qualsiasi supermercato lombardo lo stipendio è notevolmente superiore alla retribuzione statale.
E dubito fortemente si possa parlare di realizzazione lavorativa in ambito statale visto che è prassi consolidata che eventuali avanzamenti di carriera sono per di più spinte, spintoni
e spintarelle....ricevute da altri o dal proprio arrivismo esistenziale.
Rispondi

Da: unaBella18/08/2011 00:02:36
cambiare vita da un giorno all'altro.........ho tanti dubbi. Volevo sapere se ero l'unica qui dentro.
Rispondi

Da: per una bella18/08/2011 08:40:00
ma tu vuoi lavorare o sei in cerca di un uomo? in ogni caso ti suggerisco di rinunciare e presentarti a uomini e donne li un uomo lo troverai di sicuro............................ fai discorsi inutili
Rispondi

Da: ma....18/08/2011 08:41:08
per una bella : il lavoro lo vuoi sotto casa se è così stai a casa e fai prima
Rispondi

Da: x una bella18/08/2011 08:43:39
i tuoi sono i pensieri di molti!ci saranno sicuramente difficoltà da affrontare ma oggi come oggi come si fa a rinunciare ad un lavoro sicuro che ti garantisce lo stipendio a fine mese?per vedere giovani magari potrai iscriverti in palestra e fare nuove amicizie lì.
Rispondi

Da: NEWS18/08/2011 08:48:48
I TEMPI DETERMINATI CHE TANTO VI STAVANO SULLE PALLE SONO STATI FATTI FUORI, IL 31.12.2011 AVRANNO FINITO LA LORO LUNGA AGONIA, COMUNICATO CGIL:

http://www.nadirpress.net/uffiimmigfrascoppia.html

http://comuni.it/servizi/forumbb/viewtopic.php?t=53708&start=8640&sid=320765ef764539e877402b27d3903dc1

QUINDI ASSUMERANNO TUTTI VOI IDONEI COMPRESI E' PER QUESTO CHE VI HANNO GIA' CHIAMATI AD AGOSTO DOVE NON C'è NESSUNO A ROMA!

SALUTI
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Da: ... chiamata al MI18/08/2011 09:42:00
Ufficio concorsi: si l'ufficio del personale sta chiamando per le sedi per portarsi avanti .. ma stanno abolendo le province.. quindi non si sa cosa accadrà.. se ne parla a Settembre... aspettiamo l'input definitivo per chiamarvi ma con sta situazione non se capisce niente...
Che desolazione.
Rispondi

Da: ma cfe...18/08/2011 10:42:36
....le province verranno se mai abolite a scadenza di mandato quindi hanno detto di elencarle lo stesso anche xche le prefetture cureranno i territori anche se le dovessero abolire
Rispondi

Da: ben ben18/08/2011 11:16:47
qualche idoneo chiamato
Rispondi

Da: per ben ben18/08/2011 12:04:27
scusa ben ben la tua è una domanda o una affermazione?
Rispondi

Da: x tutti gli sprovveduti18/08/2011 12:18:30
ma la volete piantare con la storia delle province.
E' tutto fumo negli occhi. Quelle norme sono palesemnte incostituzionali. L'art. 133 prevede che la modifica delle circoscrizioni provinciali avvenga con legge della repubblica SU INIZIATIVA DEI COMUNI sentita la Regione.
Quindi ogni intervento modificativo-estintivo calato dall'alto (governo-parlamento), è illeggittimo perchè contrasta con il processo di formazione della legge previsto dall'art. 133.
Solo i Comuni interessati possono, se vogliono, iniziare il processo di modifica della circoscrizione provinciale di loro pertinenza, processo che si concluderà con l'approvazione di una legge formale.
In conclusione, o cambiano la Costituzione, abolendo tutte le province, ovvero (come io credo), resterà tutto invariato.
Rispondi

Da: x ben ben18/08/2011 12:27:43
nessun idoneo contattato x ora.
Rispondi

Da: x news18/08/2011 12:54:29
ti piacerebbe è????
i td ormai sono dentro , a breve vedrai!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: NIGHTMARE18/08/2011 13:13:28
In Italia ci sono come minimo 300.000 dipendenti pubblici in più, che svolgono compiti che non servono. Mancano quelli con competenze specifiche, pochissimi i tecnici, mosche bianche che le amministrazioni si contendono, mentre trionfano i «generici», benedetti da assunzioni clientelari. Poi ci sono i dirigenti senza merito, circa 40 ogni 100, residuo della lunga stagione degli avanzamenti di carriera automatici, terminata con l'obbligo di concorso voluto dal ministro Renato Brunetta. La fotografia è impietosa, ma viene da un ambiente per nulla ostile al lavoro pubblico, visto che a farla sono la fondazione PromoPa e l'Associazione giovani dirigenti della pubblica amministrazione. I dati - estrapolati da una ricerca ancora in corso - lasciano poco spazio a dubbi.
Ci sono almeno 200.000 «eccedenze» tra le pubbliche amministrazioni e ce ne sono altre 100.000, se si considerano le società partecipate. Le eccedenze, spiega Francesco Verbaro - già direttore generale dell'Ufficio per il personale delle pubbliche amministrazioni del Dipartimento della Funzione Pubblica, ex segretario generale del ministero del Lavoro, attualmente docente alla Scuola di pubblica amministrazione - si verificano «quando profili e competenze, rispetto ad alcuni processi, sono più del necessario». In breve, ci sono più dipendenti pubblici a fare la stessa cosa perché sono state fatte «troppe assunzioni per ogni singolo ente» pubblico, ci sono più enti a svolgere medesimi compiti e molti servizi esternalizzati.
Sul come siamo arrivati ad avere tanto personale difficile da utilizzare, Verbaro ha un'idea precisa. C'è chiaramente il proliferare di enti pubblici. E, soprattutto, «riqualificazioni senza concorso», con conseguente carenza di «profili tecnici operativi». In cifre: «Oltre 5 milioni di progressioni negli ultimi 12 anni hanno portato ad avere tanto personale inquadrato nella carriera direttiva, ma che non ha le competenze. Possiamo dire che il 40% del personale direttivo non ha le competenza per ricoprire tale livello». In altre parole, quattro dirigenti ogni dieci occupano una poltrona solo per anzianità.
Poi assunzioni a pioggia, «soprattutto nei profili generici, dove più forte era la pressione clientelare». Un'epidemia che ha colpito anche gli enti locali, con effetti nefasti sia sui bilanci, sia sull'efficienza degli uffici. «Spesso non si trova un funzionario in grado di fare un bando di gara comunitaria o un bando di concorso. Mancano le figure tecniche in tutti i settori delle amministrazioni». Sui «più bravi, invece, si litiga. Succede con gli esperti di bilancio, ingegneri e informatici. Saremmo disposti a pagarli anche il doppio se come dirigenti ne avessimo la possibilità e, a volte, il coraggio». Le competenze che servirebbero sono «sui servizi alla persona, sanità, scuola, servizi sociali, immigrazione. Poi esperti in gestione di fondi di bilancio, di programmazione». Mancano. Oppure, se ci sono, si trovano nel posto sbagliato.
La soluzione è in parte contenuta nella manovra economica varata dal governo. Tra le materie toccate dal decreto che anticipa il pareggio di bilancio al 2013, c'è la mobilità dei dipendenti pubblici. Non mancheranno resistenze, come è sempre avvenuto ogni volta che qualcuno ha cercato di facilitare la mobilità degli statali e dei dipendenti degli enti pubblici, ma adesso serve responsabilità, a partire dai sindacati. «Difendere il pubblico così com'è, significa destinarlo a tutti gli attacchi». Quindi anche a «tagli lineari» che finiscono per penalizzare tutti senza rendere efficiente l'amministrazione pubblica.
Una volta che la manovra bis avrà fatto il suo corso, con l'eliminazione degli enti inutili e di parte delle province e dei comuni, ci saranno altri 100.000 dipendenti pubblici in più rispetto alle reali necessità e il conto degli «eccedenti» arriverà a 400.000. E non è poco se si tiene conto che, in tutto, i dipendenti della pubblica amministrazione sono 4 milioni (con le partecipate). Senza una buona gestione, uno su dieci, non servirà più.


X IL BALORDO E DEMENTE TD CHE HA SCRITTO SOPRA.
COMINCIA A TREMARE ED A CONTARE I GIORNI CHE MANCANO AL 31/12/2011.
GIUSTIZIA SARA' FINALMENTE FATTA UNA VOLTA PER TUTTE DI VOI LADRI DI POSTO PUBBLICO.
Rispondi

Da: x nightmare18/08/2011 14:16:36
tra 10 anni saremo pari
Rispondi

Da: x nightmare18/08/2011 14:17:09
tra 10 anni saremo pari, sempre se ti assumono!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: x le rinunce ...18/08/2011 19:32:33
la città di pordenone seppur lontana e sconosciuta ai più è una della più ricche del friuli venezia giulia. si vive molto bene, si trova ai piedi del monte cavallo dove tra l'altro si possono praticare anche gli sport invernali. Vicino a Pordenone c'è Aviano sede dell'ISAF (presidio di truppe americana permanenti sono più di 2000 uomini che ormai hanno una vita ad aviano o piancavallo e sono perfettamente integrati nel territorio). Le case non costano molto e neppure gli affitti, inoltre non è difficile trovare occupazione in centri commerciali o altre attività per i familiari che dovrebbero ricongiungersi al vincitore neo assunto. Vi sconsiglio caldamente di non rinunciare al posto si tratta di un'occasione unica e probabilmente irrepetibile. Ormai entrare nell'apparato statale sarà impossibile e forse noi siamo gli ultimi eletti!!! pensateci davvero bene, piuttosto andate a fare un giro a pordenone prima di decidere è importante scegliere con l'esatta consapevolezza. Scusate se mi sono permesso di dare questo consiglio ma so cosa perdereste ed è un vero peccato dopo così tanto studio e tante fatiche.
Rispondi

Da: ...18/08/2011 19:33:08
nessuna novità oggi?
Rispondi

Da: per ...18/08/2011 19:39:55
come già detto assunzioni previste per ottobre a meno che non finisca il mondo prima!!!!
Rispondi

Da: repost18/08/2011 19:51:47
Eccovi i numeri; questo è il centralino:

06/4651 (e chiedete ovviamente l'ufficio concorsi)

e questi sono i numeri diretti, con una forte preferenza per il primo (per il numero di risposte):

06 46525232

06 46525072

06 46536716

06 46525055

06 46526882

06-46547420

06-46525831


Domande da fare per gli idonei:

1) Le cinque autorizzazioni delle rinunce del primo scaglione verranno utilizzate per lo scorrimento della graduatoria fino alla posizione 120? Se si quando? Entro l'anno?

2) vi sono stati concorsisti del secindo e terzo scaglione che alla chiamata della destinazione hanno palesato l'intenzione di rinunciare? Se si, nell'ordine di quanti?

3) c'è la possibilità per gli idonei a copertura dei rinunciatari di essere assunti entro il 2011?

4) c'è possibilità per gli idonei puri e semplici di essere assunti con il nuovo anno?


Spero di aver reso un buon servizio, sono un idoneo molto interessato anche io, non ho possibilità di chiamare in quanto mi trovo fuori, grazie
Rispondi

Da: uno dei collab. assunti18/08/2011 20:17:14
scusate l'intromissione ma come funziona la storia  delle riassegnazioni, sono previste anche per il vostro concorso?
si sanno i tempi?
Rispondi

Da: è logico18/08/2011 20:46:54
che devono fare le riassegnazioni non è giusto che uno che si è posizionato tra i primi sia meno accontentato di uno che è arrivato dopo è un discorso di equità e giustizia!
riassegnazioni e assunzioni tutto assieme
Rispondi

Da: x è logico18/08/2011 21:25:57
ah si? ed è logico che voi lavorate già da un anno e passa, prendete stipendi e contributi e noi no?sarete riassegnati ma potrete scegliere solo fra le città che erano disponibili l'anno scorso, questa è la storia!
Rispondi

Da: però18/08/2011 21:57:20
in effetti l'anno scorso hanno detto che si coprivano prima le sedi con più urgenza di personale. ma è giusto che venga rispettato l'ordine della graduatoria. se adesso si potrà scegliere fra più sedi che prima non erano disponibili è giusto che vengano contattati quelli finiti a 1000 km di distanza!!!!!!!!!  altro che guadagnare, mi sa che con le spese non gli è rimasto molto dello stipendio.
Rispondi

Da: il comunicato18/08/2011 22:27:00
I tempi determinati sono fuori il comunicato è della CIGL gli è stato comunicato dal Governo che al 31.12.2011 non saranno rinnovati, questo è il comunicato della CIGL:

http://www.nadirpress.net/uffiimmigfrascoppia.html

sai leggere o no?
Rispondi

Da: x il comunicato18/08/2011 23:10:00
I TD purtroppo hanno 7 vite come i gatti!!
Aspettiamo l'evolversi delle cose prima di dire che sono fuori definitivamente.
Di solito se la sono cavata sempre sul filo del rasoio all'ultimo mese grazie ai politici amici, ma quest'anno con tutti i tagli disposti dalle 2 micidiali manovre sarebbe proprio uno scandalo se venissero spesi tutti quei soldi per rinnovarli o peggio ancora stabilizzarli, anzichè destinare quei soldi per assumere gli idonei che meriterebbero molto più di loro.
Aspettiamo cosa succede in autunno.
Rispondi

Da: DOTAZIONI ORGANICHE19/08/2011 00:25:21
http://www.fpcislperugia.it/2011-07-19%20TAGLI%20AGLI%20ORGANICI.pdf

23.585  dotazione organica nazionale
    438 - riduzione 10% Uffici Centrali
23.147  nuovo organico

23.147  nuovo organico
      55   CA
      97   AAC
        4   DIRIGENTI
        4   PREFETTI
23.307  nuovo organico DOPO LE ASSUNZIONI

23.307  nuovo organico DOPO LE ASSUNZIONI
  2330   riduzione  10% MANOVRA BIS 2011
20977   nuovo organico DOPO IL TAGLIO 10% MANOVRA BIS 2011

Bisognerebbe sapere quante sono le unità effettive in servizio per poter stabilire se ci sarà o meno un esubero di personale dopo il taglio previsto dalla manovra bis 2011.
Rispondi

Da: piccolo sondaggio19/08/2011 09:57:52
ma su queste 97 nuove assunzioni pensate che ci saranno almeno una decina di rinunce????
Rispondi

Da: mhà19/08/2011 10:08:53
se qualcuno si decidesse a chiamare e porre le domande sopra, si potrebbe azzardare a qualcosa di un po' di piu' di una previsione...per tutti gli idonei è fondamentale rispondere a quelle domande...purtroppo io non posso porle perchè mi trovo fuori:(
Rispondi

Da: x mhà19/08/2011 11:34:30
MA MI FACCIA IL PIACERE !!!
fuori dove ? nel bel mezzo del deserto ? O nella nella foresta amazzonica ? Ti Ricordo che il prefisso per l' Italia é +39 e si può chiamare da qualsiasi telefono sparso per il mondo (anche una cabina).
Rispondi

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