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CONCORSO DS: ORALI IN CAMPANIA
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Da: riprendo questo post..... 03/01/2015 09:17:35
per dire che in esso eèracchiuso tutta la verità!!!!!

Se è vero che l'ordine di non affidare gli incarichi, è arrivato dall'alto e che la Franzese è disposta ad obbedire, allora abbiamo ragione di pensare che con questa presa di posizione, nonostante i precedenti errori di valutazione commessi dalla D.G. del Miur campano e dal vertice della Direzione del MIUR nazionale, la giustizia sta finalmente per affermarsi in questa nostra martoriata regione. E se questo davvero accadrà, lo dovremo solo alla correttezza morale e istituzionale della Procura della Repubblica, e al grandissimo lavoro svolto dai P.M., dalla G.di Finanza e da tutti coloro che con questi hanno collaborato e che si sono fortemente impegnati per smascherare l'atavico malaffare saldamente attecchito anche in questa Amministrazione.
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Da: riprendo questo post..... 03/01/2015 09:17:36
per dire che in esso eèracchiuso tutta la verità!!!!!

Se è vero che l'ordine di non affidare gli incarichi, è arrivato dall'alto e che la Franzese è disposta ad obbedire, allora abbiamo ragione di pensare che con questa presa di posizione, nonostante i precedenti errori di valutazione commessi dalla D.G. del Miur campano e dal vertice della Direzione del MIUR nazionale, la giustizia sta finalmente per affermarsi in questa nostra martoriata regione. E se questo davvero accadrà, lo dovremo solo alla correttezza morale e istituzionale della Procura della Repubblica, e al grandissimo lavoro svolto dai P.M., dalla G.di Finanza e da tutti coloro che con questi hanno collaborato e che si sono fortemente impegnati per smascherare l'atavico malaffare saldamente attecchito anche in questa Amministrazione.
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Da: tamtam1 03/01/2015 10:06:18
@riprendo questo post.....
ma dove hai letto questa notizia sull'ordine di non affidare gli incarichi? ho aperto il sito di dirigentiscuola ma non l'ho trovata. mi fornisci, gentilmente, ulteriori indicazioni? grazie
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Da: La pubblicazione della graduatoria 03/01/2015 10:19:13
Ha svilito di qualsiasi senso logico la sostituzione dei commissari. Quale senso e quale utilità ha avuto la sostituzione dei commissari se i nuovi hanno operato sulle loro fondamenta ?
Se avevano bene operato non c'era ragione di sostituirli, o no ?
Se invece avevano male operato (e solo per questo si potrebbe giustificare la sostituzione) la nuova commissione avrebbe dovuto modificare quanto da loro era stato deciso (bocciature, promozioni e voti attribuiti).

Veramente la vicenda, pare a me, assume delle connotazioni incredibili ed inaccettabili che poco si conciliano con la logica e con il buon senso. Voi parlate di assunzioni ? Parlerei di opportuna presa di coscienza che bisogna rivedere tutto a partire dalle correzioni e valutazione dei compiti e da tutto quanto sarà portato alla luce dall'indagine penale. Non si può, soprattutto dopo la pubblicazione, così com'è avvenuta, non aspettare gli esiti dell'indagine penale. Bisogna rivedere i colloqui. Tutto, in una sola parola. Non si può sanare neanche la più piccola cosa è il mio pensiero, è la mia opinione.

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Da: @ 422-622 03/01/2015 12:05:55
Nullo
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Da: si annulli 03/01/2015 12:15:02
tutto...... E i colpevoli in galera!!!!!!!!! I raccomandati siano puniti con ammende da 5000 euro in su!

E vedrete che il prossimo Concorso nessuno farà i porci comodi suoi
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Da: Codfish 03/01/2015 12:57:43
Si è svolta oggi 29 dicembre presso il MIUR la prevista informativa sul DPCM di cui all'art. 17 DL 104/2013 in materia di reclutamento dei dirigenti delle scuole.

Non è stata consegnata documentazione scritta, con la motivazione che il testo della bozza sarebbe al concerto con le altre Amministrazioni interessate (MEF e Funzione Pubblica), prima di passare al vaglio del Consiglio di Stato ed alla definitiva approvazione in Consiglio dei Ministri. Sono state però fornite un certo numero di informazioni di massima.

Tempi - L'Amministrazione conta di poter completare l'iter del DPCM all'inizio della primavera 2015, pur senza essere in grado di assumere impegni precisi in merito. La durata della fase "concorsuale" sarebbe di circa dodici mesi e quella della fase "corsuale" di sei mesi. L'auspicio è quello di poter assumere i vincitori a partire dal 1�° settembre 2016.

Cadenza annuale - E' stato riconfermato l'impegno a rispettare la scadenza di legge. Tuttavia, dato che non è possibile contenere la durata complessiva della procedura in meno di diciotto mesi, vi sarà una fase di sovrapposizione fra due concorsi successivi: mentre i candidati della procedura 1 svolgeranno il corso di formazione presso la SNA, quelli della procedura 2 svolgeranno le prove concorsuali per accedere a loro volta al corso di formazione dell'anno successivo. E così via.

Posti messi a concorso - Saranno tutti quelli "vacanti e disponibili", ivi inclusi - in prima applicazione - quelli attesi per l'anno scolastico successivo (2016-2017). A regime, solo quelli vacanti e disponibili per un anno. La partecipazione è nazionale, senza indicazione preventiva della regione. Non rileva quindi il fatto che in qualche regione possano non esservi posti disponibili: gli aspiranti di quella regione potranno comunque partecipare, sapendo che - in caso di esito positivo - non troveranno posto nella propria regione. Potranno partecipare i docenti di ruolo con almeno cinque anni di anzianità di servizio complessivo (incluso quello pre-ruolo).

Riservisti - Ai concorrenti appartenenti ad una delle categorie di cui all'art. 2-ter del Decreto legge 58/14 è riservata una quota di posti, che opera - solo per coloro che avranno superato entrambe le prove scritte ed il colloquio - all'atto dell'ammissione alla fase "corsuale" della selezione. Coloro che in quella graduatoria si collocano in posizione utile indipendentemente dalla riserva non intaccano il numero dei posti messi a riserva. In aggiunta, i riservisti sono ammessi alle prove scritte in soprannumero, senza dover sostenere la prova preselettiva.

Prove - La prima sarà una preselezione, che si svolgerà solo se necessaria, cioè se il numero degli aspiranti supererà il triplo dei posti messi a concorso. Sarà una prova a test con risposta chiusa e sarà superata da un numero di aspiranti non superiore a tre volte quello dei posti messi a concorso. Il punteggio riportato non viene più utilizzato nelle fasi successive della selezione. Chi supera la preselezione, svolgerà due prove scritte: una in forma di saggio, l'altra di soluzione di casi strutturati. Ad ogni prova sono assegnati fino a 100 punti ed il minimo per il superamento è di 70/100 per ciascuna. Chi supera entrambe le prove scritte sostiene un colloquio (anche questo graduato in centesimi).

Titoli - Solo a coloro che avranno superato tutte le prove saranno valutati i titoli. Punti disponibili: venti, di cui metà per i titoli culturali e metà per quelli di servizio.

Ammissione alla fase "corsuale" - La graduatoria relativa comprenderà il punteggio delle due prove scritte e del colloquio più il punteggio dei titoli. Saranno ammessi al corso di formazione presso la SNA tanti candidati quanti sono i posti messi a concorso, maggiorati del 20%.

Corso di formazione - Si svolgerà per una durata di quattro mesi (con modalità compatibile con la prestazione del servizio) presso la SNA, con spese di viaggio e soggiorno a carico dei partecipanti. Sarà articolato sul modello universitario: corsi seguiti da esami. Chi avrà maturato un certo numero di crediti sarà ammesso ad una "valutazione intermedia", consistente in un esame scritto. Chi supera lo scritto sarà ammesso ad un tirocinio di due mesi presso una scuola, che sarà pure oggetto di valutazione da parte del dirigente tutor.

Valutazione finale - Al termine del tirocinio si svolgerà un colloquio finale. La graduatoria sarà formata unicamente con i punteggi riportati durante la fase "corsuale": valutazione intermedia, tirocinio, colloquio.

Assunzione - Saranno dichiarati vincitori candidati in numero pari al massimo a quello dei posti messi a bando. Non vi saranno "idonei". I vincitori saranno invitati ad indicare un certo numero di regioni nelle quali desiderano essere nominati. Sulla base del posto in graduatoria e delle preferenze espresse, saranno assegnati ad una specifica regione ed in quella stipuleranno il contratto di assunzione con il Direttore del locale USR.

In margine all'informativa, sono state richieste all'Amministrazione informazioni relative ad alcune situazioni pregresse tuttora pendenti. Ecco le indicazioni fornite:

Lombardia - i 96 "ex-vincitori" rientrano nella quota di riserva (vedi sopra).

Toscana - la conclusione della ri-correzione degli scritti è prevista entro la fine di febbraio 2015 e la conclusione dei colloqui, orientativamente, entro marzo-aprile.

Campania - L'Amministrazione procederà nelle prossime settimane alla stipula di contratti di lavoro con i candidati utilmente collocati in graduatoria. Tali contratti non recheranno per il momento indicazione di sede ed avranno decorrenza dal 1�° settembre 2015. La loro finalità è quella di accantonare un numero di posti pari a quello degli aventi diritto, prima dell'avvio delle operazioni di mobilità interregionale.

A conclusione dell'incontro, Anp ha espresso il proprio disappunto per il mancato rispetto del termine di legge del 31 dicembre 2014 per l'emanazione del primo bando di concorso da tenersi con la nuova procedura. Se pure non si trattava di un termine perentorio, la sua mancata osservanza non è però un segnale positivo, soprattutto per quanto riguarda le scadenze successive. Al riguardo, ha ritenuto di sollecitare l'Amministrazione a fare il possibile perché il DPCM veda la luce almeno nei tempi oggi indicati.

Un secondo motivo di perplessità riguarda l'esiguo peso attribuito ai titoli rispetto al totale dei punti disponibili. Il regolamento precedente dava loro 30/120, che era probabilmente troppo: ma lo schema oggi illustrato ne prevede solo 20/320, che è sicuramente troppo poco. Per questa via, si svuota di significato sostanziale la previsione di legge che aveva inteso riconoscere una rilevanza sostanziale ad alcuni titoli culturali di particolare natura.

Suscita preoccupazioni il numero di passaggi valutativi intermedi, che - oltre a rendere l'intero percorso ancor più impegnativo che per il passato - moltiplica i punti di attacco per il contenzioso, con tutti i rischi connessi per la tenuta di una procedura che ha uno dei suoi cardini nella regolare periodicità annuale del reclutamento.

Una scelta che non convince è quella di aver assegnato a tutte le prove lo stesso contenuto, differenziandole solo per le modalità di svolgimento (test, saggio, quesiti a risposta aperta, colloquio). Nell'economia generale del percorso, sarebbe apparso più convincente che ad ogni prova corrispondesse l'accertamento di una specifica competenza (e cioè un fine)e non solo una diversa tecnica di accertamento (e cioè uno strumento).

Emerge poi dall'insieme delle informazioni rese dall'Amministrazione l'evidente sforzo per omologare quanto più possibile la procedura di reclutamento dei dirigenti scolastici a quella dei dirigenti amministrativi: tempi e modi delle prove, successione e sede delle stesse, composizione delle commissioni, criteri per l'attribuzione dei punteggi, ecc. Anp non è per principio contraria a tale avvicinamento, dato il suo impegno in favore del ruolo unico della dirigenza pubblica: vorrebbe tuttavia che l'omologazione non si limitasse alle prove ed agli impegni per accedere alla funzione, ma che - coerentemente - si estendesse a tutti gli aspetti correlati, a cominciare da quello retributivo.

Sotto questo profilo, ricorda che - lo scorso 4 dicembre - il sottosegretario Faraone si era impegnato a riunire il tavolo sindacale all'indomani dell'approvazione della legge di stabilità per riprendere la questione del Fondo Unico Nazionale e della retribuzione complessiva dei dirigenti delle scuole: impegno non ancora assolto e che ci si augura venga onorato quanto prima.

Concludendo, Anp si augura che - nelle ulteriori fasi di elaborazione del Decreto - vi siano spazi per recepire almeno qualcuna delle indicazioni formulate. Per parte sua, si propone di seguire gli sviluppi dell'iter e di richiedere, al momento opportuno, informative puntuali sulle eventuali modifiche allo schema.
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Da: nun se leve,nun se leve 03/01/2015 13:42:38
Rispondi

Da: @ nun se leve 03/01/2015 15:55:07
se leve vedrai che se leve
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Da: che vuol dire???? 03/01/2015 16:10:54
????????????
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Da: alla fine 03/01/2015 16:26:59
cosa non si toglie?
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Da: Certamente... 03/01/2015 16:53:46
@ 422-622 03/01/2015 12.05.55
Nullo

mi sembra ovvio che che deve essere nullo. Se da 622 si passa a 200 in una nuova graduatoria, ciò significa che per ciascuno di questi 422 che furono fatti idonei ci furono moltissimi concorrenti che furono eliminati anche se bravi, proprio perché dovevano, cedere il posto ai 422 predestinati. Pensate, allora, se questo può essere minimamente identificato come un concorso meritocratico? E' logico che deve essere nullo.
Rispondi

Da: ................. 03/01/2015 17:14:56
ci avit accis a salut
Rispondi

Da: @........... 03/01/2015 17:16:06
chi ha accis a chi
Rispondi

Da: @ Certamente... 03/01/2015 17:16:39
il tuo ragionamento fila liscio come l'olio, non fa una grinza, bisogna però attendere che lo confermi la magistratura penale, e poi vedere se la politica e i sindacati avranno ancora la sfacciataggine di far finta che nulla sia successo, non ti pare?
Rispondi

Da: palesus 03/01/2015 17:37:07
Certo che siete maniacali .Forse siete affetti da un disturbo ossessivo. Come si fa a non rassegnarsi dopo una sentenza come quella del CSD.Vorrei che qualcuno me lo spiegasse È stata anche pubblicata la graduatoria .Cosa vi darà pace e vi farà rassegnare.Credo che chi neghi l ' evidenza dei fatti, coltivando e crogiolandosi in un ' idea che si spera diventi realtà, sia affetto da disturbo della personalita'.Curatevi e accettate la realtà; é per il vostro bene
Rispondi

Da: @Palesus 03/01/2015 18:31:26
Sicuramente siamo maniacali come, sicuramente, la procedura concorsuale è marcia, lurida e putrida.
VERGOGNA
Rispondi

Da: @ palesus 03/01/2015 18:44:05
Ti piace pensare che gli altri siano maniacali ???

Gli altri, quelli che tu definisci maniacali, sono savi. E se gli altri sono savi, chi potrebbe essere maniacale ?
Il problema sarebbe troppo semplice se fosse risolvibile con la definizione di maniacali riferito a chi ritiene che esistano, e sono fondate, le ipotesi contrarie alle tue attese.

Invece di irresponsabilmente ed incomprensibile è proprio la situazione attuale. Pare a te che dinnanzi ad ipotesi di reato serie e gravissime, le organizzazioni sindacali e la politica chiedono l'assunzione in base ad una graduatoria elaborata su copie e non sugli atti originali (essendo stati sottoposti a sequestro) ???

Rispondi

Da: @ @ Palesus 03/01/2015 18:45:13
Sicuramente dovrete rassegnervi a vedere noi come vostri Ds. Onesti, perché i disonesti sono pochi. Anzi, sono meno che in altri concorsi. Oltretutto, questa volta, i responsabili di illeciti, se esistono, pagheranno pure, le altre volte non hanno mai pagato. Ed è una differenza notevole.

Adesso chiudere questo forum inutile e pensate a rifarvi una vita, se ne avete mai avuta una.
Rispondi

Da: povero illuso 03/01/2015 19:29:12
@ @ Palesus

Ci rassegneremo solo se la magistratura penale dirà che tutto è stato svolto secondo le regole senza intrallazzi e senza corruzioni varie oppure quando tutti i corrotti e i corruttori saranno stati rinviati a giudizio e processati e condannati.
Rispondi

Da: La misura è colma 03/01/2015 19:48:19
vedo che si continua a non volere accettare il fatto che il concorso è valido, che la graduatoria c'è e che a breve i nuovi DS prenderanno servizio; la vedo dura per tutti voi che continuate ad attaccare chi ha superato tutte le prove; bene! Volete tirare ancora la corda? Sappiate che la corda di spezzerà e allora saranno dolori per tutti voi. Noi ci saremo sempre in ogni giudizio, in ogni sede come è stato fino ad oggi (che era quello che non vi aspettavate....) e perderete sempre. Ma adesso che la misura è colma cominciate a preparvi perchè in molti, a tutti i livelli dovranno risarcire ogni tipo di danno che abbiamo ingiustamente subito in questi anni. Preparate i portafogli!
Rispondi

Da: La misura è colma 03/01/2015 19:52:18
Vi dò un consiglio: invece di perdere tempo su questo forum, trasferiti su quello appositamente aperto per il nuovo concorso per dirigenti scolastici 2014/2015 (sempre se verrà bandito....) e cominciate a studiare altrimenti rischiate di finire bocciati anche la prossima volta.
Rispondi

Da: povero illuso 03/01/2015 20:00:38
@Palesus 03/01/2015 18.31.26
Sicuramente siamo maniacali come, sicuramente, la procedura concorsuale è marcia, lurida e putrida.
VERGOGNA

Putroppo, per alcune persone la vergogna non è affatto un sentimento suscitato dalla riprovazione per aver compiuto un'azione disonorevole e di cui arrossire, ma è qualcosa di cui esserne fiero in quanto è l'attestazione della propria spiccata capacità di saper agire senza alcun ritegno e di poterla sbandierare con fierezza ogni qualvolta si compete con altri nello sgraffignamento di qualcosa col dolo.
Rispondi

Da: Cadrai tutte le volte 03/01/2015 20:11:22
che qualcuno ti attaccherà, o mia graduatoria .
Rispondi

Da: @ La misura è colma 03/01/2015 20:14:24
Fai bene ad invitare gli altri a studiare le strategie per superare il prossimo concorso, a te potrebbe non essere consentito partecipare alla futura selezione.
Rispondi

Da: @ La misura colma 03/01/2015 20:16:10
"La misura è colma 03/01/2015 19.48.19"

Perchè il concorso è valido ? e da quando ???
Rispondi

Da: @ La misura colma 03/01/2015 20:19:10
La cosa più vera che hai detto è questa :" Noi ci saremo sempre in ogni giudizio"
Certamente se tu lo dici chi legge non può che prenderne atto.
Pure gli altri ci saranno :ne puoi essere certo/a !!!
Rispondi

Da: Un consiglio per tutti 03/01/2015 20:26:44
evitiamo possibilmente le sterili schermaglie che per opposte ragioni alimentano solo odio nelle due fazioni senza nulla cambiare e restiamo nel frattempo in fiduciosa attesa del risultato delle indagini della magistratura penale e dei suoi eventuali effetti sulla validità o meno del concorso.
Rispondi

Da: @ palesus 03/01/2015 20:33:49
per @ @ Palesus 03/01/2015 18.45.13

Non so se siano pochi o molti i disonesti di cui parli. Ti dirò di più, penso addirittura che disonesti al mondo non ce ne siano, ma vengo disatteso sistematicamente quando leggo che le carceri sono piene di delinquenti e che molti stanno tra le strade in attesa che qualche posto nelle carceri si liberi per poterlo ospitare degnamente. Forse il sovraffollamento potrebbe risolversi con l'interregionalità, ma non saprei fino a che punto ciò potrebbe essere possibile.
Sarà.
Sei tu che possiedi questo tipo di informazioni. Avrai le tue fonti. Logicamente, per il tempo e la complessità dell'indagine, si può supporre cosa diversa, ma dinnanzi alle tue fonti non posso che credere che disonesti non ce ne siano stati.
Rispondi

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Da: riprendo questo post.....	03/01/2015 09:17:35
per dire che in esso eèracchiuso tutta la verità!!!!! Se è vero che l'ordine di non affidare gli incarichi, è arrivato dall'alto e che la Franzese è disposta ad obbedire, allora abbiamo ragione di pensare che con questa presa di posizione, nonostante i precedenti errori di valutazione commessi dalla D.G. del Miur campano e dal vertice della Direzione del MIUR nazionale, la giustizia sta finalmente per affermarsi in questa nostra martoriata regione. E se questo davvero accadrà, lo dovremo solo alla correttezza morale e istituzionale della Procura della Repubblica, e al grandissimo lavoro svolto dai P.M., dalla G.di Finanza e da tutti coloro che con questi hanno collaborato e che si sono fortemente impegnati per smascherare l'atavico malaffare saldamente attecchito anche in questa Amministrazione.
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Da: riprendo questo post.....	03/01/2015 09:17:36
per dire che in esso eèracchiuso tutta la verità!!!!! Se è vero che l'ordine di non affidare gli incarichi, è arrivato dall'alto e che la Franzese è disposta ad obbedire, allora abbiamo ragione di pensare che con questa presa di posizione, nonostante i precedenti errori di valutazione commessi dalla D.G. del Miur campano e dal vertice della Direzione del MIUR nazionale, la giustizia sta finalmente per affermarsi in questa nostra martoriata regione. E se questo davvero accadrà, lo dovremo solo alla correttezza morale e istituzionale della Procura della Repubblica, e al grandissimo lavoro svolto dai P.M., dalla G.di Finanza e da tutti coloro che con questi hanno collaborato e che si sono fortemente impegnati per smascherare l'atavico malaffare saldamente attecchito anche in questa Amministrazione.
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Da: tamtam1	03/01/2015 10:06:18
@riprendo questo post..... ma dove hai letto questa notizia sull'ordine di non affidare gli incarichi? ho aperto il sito di dirigentiscuola ma non l'ho trovata. mi fornisci, gentilmente, ulteriori indicazioni? grazie
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Da: La pubblicazione della graduatoria	03/01/2015 10:19:13
Ha svilito di qualsiasi senso logico la sostituzione dei commissari. Quale senso e quale utilità ha avuto la sostituzione dei commissari se i nuovi hanno operato sulle loro fondamenta ? Se avevano bene operato non c'era ragione di sostituirli, o no ? Se invece avevano male operato (e solo per questo si potrebbe giustificare la sostituzione) la nuova commissione avrebbe dovuto modificare quanto da loro era stato deciso (bocciature, promozioni e voti attribuiti). Veramente la vicenda, pare a me, assume delle connotazioni incredibili ed inaccettabili che poco si conciliano con la logica e con il buon senso. Voi parlate di assunzioni ? Parlerei di opportuna presa di coscienza che bisogna rivedere tutto a partire dalle correzioni e valutazione dei compiti e da tutto quanto sarà portato alla luce dall'indagine penale. Non si può, soprattutto dopo la pubblicazione, così com'è avvenuta, non aspettare gli esiti dell'indagine penale. Bisogna rivedere i colloqui. Tutto, in una sola parola. Non si può sanare neanche la più piccola cosa è il mio pensiero, è la mia opinione.
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Da: si annulli	03/01/2015 12:15:02
tutto...... E i colpevoli in galera!!!!!!!!! I raccomandati siano puniti con ammende da 5000 euro in su! E vedrete che il prossimo Concorso nessuno farà i porci comodi suoi
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Da: Codfish	03/01/2015 12:57:43
Si è svolta oggi 29 dicembre presso il MIUR la prevista informativa sul DPCM di cui all'art. 17 DL 104/2013 in materia di reclutamento dei dirigenti delle scuole. Non è stata consegnata documentazione scritta, con la motivazione che il testo della bozza sarebbe al concerto con le altre Amministrazioni interessate (MEF e Funzione Pubblica), prima di passare al vaglio del Consiglio di Stato ed alla definitiva approvazione in Consiglio dei Ministri. Sono state però fornite un certo numero di informazioni di massima. Tempi - L'Amministrazione conta di poter completare l'iter del DPCM all'inizio della primavera 2015, pur senza essere in grado di assumere impegni precisi in merito. La durata della fase "concorsuale" sarebbe di circa dodici mesi e quella della fase "corsuale" di sei mesi. L'auspicio è quello di poter assumere i vincitori a partire dal 1�° settembre 2016. Cadenza annuale - E' stato riconfermato l'impegno a rispettare la scadenza di legge. Tuttavia, dato che non è possibile contenere la durata complessiva della procedura in meno di diciotto mesi, vi sarà una fase di sovrapposizione fra due concorsi successivi: mentre i candidati della procedura 1 svolgeranno il corso di formazione presso la SNA, quelli della procedura 2 svolgeranno le prove concorsuali per accedere a loro volta al corso di formazione dell'anno successivo. E così via. Posti messi a concorso - Saranno tutti quelli "vacanti e disponibili", ivi inclusi - in prima applicazione - quelli attesi per l'anno scolastico successivo (2016-2017). A regime, solo quelli vacanti e disponibili per un anno. La partecipazione è nazionale, senza indicazione preventiva della regione. Non rileva quindi il fatto che in qualche regione possano non esservi posti disponibili: gli aspiranti di quella regione potranno comunque partecipare, sapendo che - in caso di esito positivo - non troveranno posto nella propria regione. Potranno partecipare i docenti di ruolo con almeno cinque anni di anzianità di servizio complessivo (incluso quello pre-ruolo). Riservisti - Ai concorrenti appartenenti ad una delle categorie di cui all'art. 2-ter del Decreto legge 58/14 è riservata una quota di posti, che opera - solo per coloro che avranno superato entrambe le prove scritte ed il colloquio - all'atto dell'ammissione alla fase "corsuale" della selezione. Coloro che in quella graduatoria si collocano in posizione utile indipendentemente dalla riserva non intaccano il numero dei posti messi a riserva. In aggiunta, i riservisti sono ammessi alle prove scritte in soprannumero, senza dover sostenere la prova preselettiva. Prove - La prima sarà una preselezione, che si svolgerà solo se necessaria, cioè se il numero degli aspiranti supererà il triplo dei posti messi a concorso. Sarà una prova a test con risposta chiusa e sarà superata da un numero di aspiranti non superiore a tre volte quello dei posti messi a concorso. Il punteggio riportato non viene più utilizzato nelle fasi successive della selezione. Chi supera la preselezione, svolgerà due prove scritte: una in forma di saggio, l'altra di soluzione di casi strutturati. Ad ogni prova sono assegnati fino a 100 punti ed il minimo per il superamento è di 70/100 per ciascuna. Chi supera entrambe le prove scritte sostiene un colloquio (anche questo graduato in centesimi). Titoli - Solo a coloro che avranno superato tutte le prove saranno valutati i titoli. Punti disponibili: venti, di cui metà per i titoli culturali e metà per quelli di servizio. Ammissione alla fase "corsuale" - La graduatoria relativa comprenderà il punteggio delle due prove scritte e del colloquio più il punteggio dei titoli. Saranno ammessi al corso di formazione presso la SNA tanti candidati quanti sono i posti messi a concorso, maggiorati del 20%. Corso di formazione - Si svolgerà per una durata di quattro mesi (con modalità compatibile con la prestazione del servizio) presso la SNA, con spese di viaggio e soggiorno a carico dei partecipanti. Sarà articolato sul modello universitario: corsi seguiti da esami. Chi avrà maturato un certo numero di crediti sarà ammesso ad una "valutazione intermedia", consistente in un esame scritto. Chi supera lo scritto sarà ammesso ad un tirocinio di due mesi presso una scuola, che sarà pure oggetto di valutazione da parte del dirigente tutor. Valutazione finale - Al termine del tirocinio si svolgerà un colloquio finale. La graduatoria sarà formata unicamente con i punteggi riportati durante la fase "corsuale": valutazione intermedia, tirocinio, colloquio. Assunzione - Saranno dichiarati vincitori candidati in numero pari al massimo a quello dei posti messi a bando. Non vi saranno "idonei". I vincitori saranno invitati ad indicare un certo numero di regioni nelle quali desiderano essere nominati. Sulla base del posto in graduatoria e delle preferenze espresse, saranno assegnati ad una specifica regione ed in quella stipuleranno il contratto di assunzione con il Direttore del locale USR. In margine all'informativa, sono state richieste all'Amministrazione informazioni relative ad alcune situazioni pregresse tuttora pendenti. Ecco le indicazioni fornite: Lombardia - i 96 "ex-vincitori" rientrano nella quota di riserva (vedi sopra). Toscana - la conclusione della ri-correzione degli scritti è prevista entro la fine di febbraio 2015 e la conclusione dei colloqui, orientativamente, entro marzo-aprile. Campania - L'Amministrazione procederà nelle prossime settimane alla stipula di contratti di lavoro con i candidati utilmente collocati in graduatoria. Tali contratti non recheranno per il momento indicazione di sede ed avranno decorrenza dal 1�° settembre 2015. La loro finalità è quella di accantonare un numero di posti pari a quello degli aventi diritto, prima dell'avvio delle operazioni di mobilità interregionale. A conclusione dell'incontro, Anp ha espresso il proprio disappunto per il mancato rispetto del termine di legge del 31 dicembre 2014 per l'emanazione del primo bando di concorso da tenersi con la nuova procedura. Se pure non si trattava di un termine perentorio, la sua mancata osservanza non è però un segnale positivo, soprattutto per quanto riguarda le scadenze successive. Al riguardo, ha ritenuto di sollecitare l'Amministrazione a fare il possibile perché il DPCM veda la luce almeno nei tempi oggi indicati. Un secondo motivo di perplessità riguarda l'esiguo peso attribuito ai titoli rispetto al totale dei punti disponibili. Il regolamento precedente dava loro 30/120, che era probabilmente troppo: ma lo schema oggi illustrato ne prevede solo 20/320, che è sicuramente troppo poco. Per questa via, si svuota di significato sostanziale la previsione di legge che aveva inteso riconoscere una rilevanza sostanziale ad alcuni titoli culturali di particolare natura. Suscita preoccupazioni il numero di passaggi valutativi intermedi, che - oltre a rendere l'intero percorso ancor più impegnativo che per il passato - moltiplica i punti di attacco per il contenzioso, con tutti i rischi connessi per la tenuta di una procedura che ha uno dei suoi cardini nella regolare periodicità annuale del reclutamento. Una scelta che non convince è quella di aver assegnato a tutte le prove lo stesso contenuto, differenziandole solo per le modalità di svolgimento (test, saggio, quesiti a risposta aperta, colloquio). Nell'economia generale del percorso, sarebbe apparso più convincente che ad ogni prova corrispondesse l'accertamento di una specifica competenza (e cioè un fine)e non solo una diversa tecnica di accertamento (e cioè uno strumento). Emerge poi dall'insieme delle informazioni rese dall'Amministrazione l'evidente sforzo per omologare quanto più possibile la procedura di reclutamento dei dirigenti scolastici a quella dei dirigenti amministrativi: tempi e modi delle prove, successione e sede delle stesse, composizione delle commissioni, criteri per l'attribuzione dei punteggi, ecc. Anp non è per principio contraria a tale avvicinamento, dato il suo impegno in favore del ruolo unico della dirigenza pubblica: vorrebbe tuttavia che l'omologazione non si limitasse alle prove ed agli impegni per accedere alla funzione, ma che - coerentemente - si estendesse a tutti gli aspetti correlati, a cominciare da quello retributivo. Sotto questo profilo, ricorda che - lo scorso 4 dicembre - il sottosegretario Faraone si era impegnato a riunire il tavolo sindacale all'indomani dell'approvazione della legge di stabilità per riprendere la questione del Fondo Unico Nazionale e della retribuzione complessiva dei dirigenti delle scuole: impegno non ancora assolto e che ci si augura venga onorato quanto prima. Concludendo, Anp si augura che - nelle ulteriori fasi di elaborazione del Decreto - vi siano spazi per recepire almeno qualcuna delle indicazioni formulate. Per parte sua, si propone di seguire gli sviluppi dell'iter e di richiedere, al momento opportuno, informative puntuali sulle eventuali modifiche allo schema.
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Da: nun se leve,nun se leve	03/01/2015 13:42:38

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Da: @ nun se leve	03/01/2015 15:55:07
se leve vedrai che se leve
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Da: che vuol dire????	03/01/2015 16:10:54
????????????
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Da: alla fine	03/01/2015 16:26:59
cosa non si toglie?
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Da: Certamente...	03/01/2015 16:53:46
@ 422-622 03/01/2015 12.05.55 Nullo mi sembra ovvio che che deve essere nullo. Se da 622 si passa a 200 in una nuova graduatoria, ciò significa che per ciascuno di questi 422 che furono fatti idonei ci furono moltissimi concorrenti che furono eliminati anche se bravi, proprio perché dovevano, cedere il posto ai 422 predestinati. Pensate, allora, se questo può essere minimamente identificato come un concorso meritocratico? E' logico che deve essere nullo.
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Da: .................	03/01/2015 17:14:56
ci avit accis a salut
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Da: @...........	03/01/2015 17:16:06
chi ha accis a chi
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Da: @ Certamente...	03/01/2015 17:16:39
il tuo ragionamento fila liscio come l'olio, non fa una grinza, bisogna però attendere che lo confermi la magistratura penale, e poi vedere se la politica e i sindacati avranno ancora la sfacciataggine di far finta che nulla sia successo, non ti pare?
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Da: palesus	03/01/2015 17:37:07
Certo che siete maniacali .Forse siete affetti da un disturbo ossessivo. Come si fa a non rassegnarsi dopo una sentenza come quella del CSD.Vorrei che qualcuno me lo spiegasse È stata anche pubblicata la graduatoria .Cosa vi darà pace e vi farà rassegnare.Credo che chi neghi l ' evidenza dei fatti, coltivando e crogiolandosi in un ' idea che si spera diventi realtà, sia affetto da disturbo della personalita'.Curatevi e accettate la realtà; é per il vostro bene
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Da: @Palesus	03/01/2015 18:31:26
Sicuramente siamo maniacali come, sicuramente, la procedura concorsuale è marcia, lurida e putrida. VERGOGNA
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Da: @ palesus	03/01/2015 18:44:05
Ti piace pensare che gli altri siano maniacali ??? Gli altri, quelli che tu definisci maniacali, sono savi. E se gli altri sono savi, chi potrebbe essere maniacale ? Il problema sarebbe troppo semplice se fosse risolvibile con la definizione di maniacali riferito a chi ritiene che esistano, e sono fondate, le ipotesi contrarie alle tue attese. Invece di irresponsabilmente ed incomprensibile è proprio la situazione attuale. Pare a te che dinnanzi ad ipotesi di reato serie e gravissime, le organizzazioni sindacali e la politica chiedono l'assunzione in base ad una graduatoria elaborata su copie e non sugli atti originali (essendo stati sottoposti a sequestro) ???
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Da: @ @ Palesus	03/01/2015 18:45:13
Sicuramente dovrete rassegnervi a vedere noi come vostri Ds. Onesti, perché i disonesti sono pochi. Anzi, sono meno che in altri concorsi. Oltretutto, questa volta, i responsabili di illeciti, se esistono, pagheranno pure, le altre volte non hanno mai pagato. Ed è una differenza notevole. Adesso chiudere questo forum inutile e pensate a rifarvi una vita, se ne avete mai avuta una.
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Da: povero illuso	03/01/2015 19:29:12
@ @ Palesus Ci rassegneremo solo se la magistratura penale dirà che tutto è stato svolto secondo le regole senza intrallazzi e senza corruzioni varie oppure quando tutti i corrotti e i corruttori saranno stati rinviati a giudizio e processati e condannati.
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Da: La misura è colma	03/01/2015 19:48:19
vedo che si continua a non volere accettare il fatto che il concorso è valido, che la graduatoria c'è e che a breve i nuovi DS prenderanno servizio; la vedo dura per tutti voi che continuate ad attaccare chi ha superato tutte le prove; bene! Volete tirare ancora la corda? Sappiate che la corda di spezzerà e allora saranno dolori per tutti voi. Noi ci saremo sempre in ogni giudizio, in ogni sede come è stato fino ad oggi (che era quello che non vi aspettavate....) e perderete sempre. Ma adesso che la misura è colma cominciate a preparvi perchè in molti, a tutti i livelli dovranno risarcire ogni tipo di danno che abbiamo ingiustamente subito in questi anni. Preparate i portafogli!
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Da: La misura è colma	03/01/2015 19:52:18
Vi dò un consiglio: invece di perdere tempo su questo forum, trasferiti su quello appositamente aperto per il nuovo concorso per dirigenti scolastici 2014/2015 (sempre se verrà bandito....) e cominciate a studiare altrimenti rischiate di finire bocciati anche la prossima volta.
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Da: povero illuso	03/01/2015 20:00:38
@Palesus 03/01/2015 18.31.26 Sicuramente siamo maniacali come, sicuramente, la procedura concorsuale è marcia, lurida e putrida. VERGOGNA Putroppo, per alcune persone la vergogna non è affatto un sentimento suscitato dalla riprovazione per aver compiuto un'azione disonorevole e di cui arrossire, ma è qualcosa di cui esserne fiero in quanto è l'attestazione della propria spiccata capacità di saper agire senza alcun ritegno e di poterla sbandierare con fierezza ogni qualvolta si compete con altri nello sgraffignamento di qualcosa col dolo.
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Da: Cadrai tutte le volte	03/01/2015 20:11:22
che qualcuno ti attaccherà, o mia graduatoria .
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Da: @ La misura è colma	03/01/2015 20:14:24
Fai bene ad invitare gli altri a studiare le strategie per superare il prossimo concorso, a te potrebbe non essere consentito partecipare alla futura selezione.
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Da: @ La misura colma	03/01/2015 20:16:10
"La misura è colma 03/01/2015 19.48.19" Perchè il concorso è valido ? e da quando ???
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Da: @ La misura colma	03/01/2015 20:19:10
La cosa più vera che hai detto è questa :" Noi ci saremo sempre in ogni giudizio" Certamente se tu lo dici chi legge non può che prenderne atto. Pure gli altri ci saranno :ne puoi essere certo/a !!!
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Da: Un consiglio per tutti	03/01/2015 20:26:44
evitiamo possibilmente le sterili schermaglie che per opposte ragioni alimentano solo odio nelle due fazioni senza nulla cambiare e restiamo nel frattempo in fiduciosa attesa del risultato delle indagini della magistratura penale e dei suoi eventuali effetti sulla validità o meno del concorso.
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Da: @ palesus	03/01/2015 20:33:49
per @ @ Palesus 03/01/2015 18.45.13 Non so se siano pochi o molti i disonesti di cui parli. Ti dirò di più, penso addirittura che disonesti al mondo non ce ne siano, ma vengo disatteso sistematicamente quando leggo che le carceri sono piene di delinquenti e che molti stanno tra le strade in attesa che qualche posto nelle carceri si liberi per poterlo ospitare degnamente. Forse il sovraffollamento potrebbe risolversi con l'interregionalità, ma non saprei fino a che punto ciò potrebbe essere possibile. Sarà. Sei tu che possiedi questo tipo di informazioni. Avrai le tue fonti. Logicamente, per il tempo e la complessità dell'indagine, si può supporre cosa diversa, ma dinnanzi alle tue fonti non posso che credere che disonesti non ce ne siano stati.
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