Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: x max 16/05/2014 11:33:10
Appena torno a casa posto il numero di telefono, così puoi chiamare.
Peraltro, entro il 23 c.m. terminerà la raccolta dei dati afferenti le graduatorie e saranno pubblicati i risultati, cioè quanti vincitori e/o idonei rimangono "da assumere" (che ottimismo eh....) per ogni singola amministrazione.

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Da: max 16/05/2014 12:41:46
Va bene grazie aspettiamo il 23 cm ?
Rispondi

Da: crusca2 17/05/2014 11:19:33
certo aspettiamo il "23 cm" ... è proprio ambiguo ... diciamo aspettavamo il 23 maggio.
Rispondi

Da: x x tutti 17/05/2014 11:30:06
dobbiamo chiamare tutti MIUR Roma, per favore solo loro possono dirci quali intenzioni hanno....
Rispondi

Da: estenuanteattesa 17/05/2014 11:33:44
ma quanto procederanno alla trasformazione in full time dei part time, che tra l'altro ha la precedenza su tutte le altre assunzioni.

Se non succede questo è inutile parlare di altro.
Rispondi

Da: estenuanteattesa 17/05/2014 11:35:29
scusate gli errori ma sono un tantino scocciata
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Da: x estenuanteattesa 17/05/2014 11:51:14
...scusa ma quanti sono i c1 tra sede centrale e regioni ancora da trasformare da part-time a full-time? Le nuove assunzioni dovrebbero avvenire tutte full-time, se i vincitori sono stati tutti chiamati, ma e' ovvio che devono prima passare a fulltime quelli che sono ancora part-time e vogliono passare a tempo pieno! Potreste farci un quadro preciso della situazione dall'interno?
Rispondi

Da: max 17/05/2014 15:19:44
quante persone, a dicembre, sono state chiamate a parte i 20 c1 ex mur.
Rispondi

Da: i part time 18/05/2014 12:24:57
Rispondi

Da: Conversioni 18/05/2014 17:49:36
Ancora devono decidere se far pesare o meno i costi delle conversioni sui risparmi del turn over
Rispondi

Da: x xestenuante attesa 18/05/2014 18:32:01
I part time c1 in Sardegna sono solo 3 . I sindacati interpellati in proposito assicurano che la trasformazione del contratto in full time avverrà a dicembre 2014.
Rispondi

Da: max 20/05/2014 10:56:32
quest' attesa è snervante oltretutto non riesco a capire se abbiamo in concreto qualche possibilità.
Rispondi

Da: max 22/05/2014 12:38:00
aspettando il 23"c.m."
Rispondi

Da: max 22/05/2014 22:38:52
Sembra che nel concorso per 115 min interno verrano presi 48
idonei per il min giustizia e noi che stiamo facendo? nn possiamo perdere la partita
Rispondi

Da: x max 23/05/2014 09:11:02
Il Miur deve aspettare che il Ministro firmi il decreto di riorganizzazione (cosa stia aspettando non lo si capisce), peraltro già positivamente passato al vaglio delle Corte dei Conti.
Rispondi

Da: X tutti 23/05/2014 10:21:15
.. pare che il decreto di riorganizzazione sia stato bloccato alla corte dei conti per alcune osservazioni insuperabili e>/o che sia stato fermato anche in attesa della riforma di giugno.
Rispondi

Da: x max/tutti 23/05/2014 11:25:06
Il sindacato mi ha riferito che aspettano solo la firma del Ministro al DPCM, che poi il Ministro aspetti la riforma della p.a. (ancora solo labiale) è altro discorso, certamente attendibile.
Rispondi

Da: max 23/05/2014 11:48:43
che significa aspettano solo la firma del DPCM, intendi per il piano di riorganizzazione del ministero o per l'autorizzazione a nuovi scorrimenti?
Rispondi

Da: x max 23/05/2014 15:58:16
acqua, acqua...leggi meglio
Rispondi

Da: max 23/05/2014 17:36:12
che dirti, non sono molto addentro alle procedure di reclutamento, ma capisco che siamo ancora lontani !
Rispondi

Da: x max 23/05/2014 17:41:10
Il piano di riorganizzazione.
Non bisogna illudersi, ma nemmeno perdere la speranza
Rispondi

Da: max 24/05/2014 12:12:05
il miur con decreto ha stabilito di assorbire le graduatorie di idonei del concorso nella scuola, perche' diverse misure, con noi non si sbilanciano.
Rispondi

Da: x max 24/05/2014 15:53:45
dove si può trovare il decreto di cui parli
Rispondi

Da: x max 24/05/2014 20:09:58
Verrà anche il nostro giorno, tranquillo prima dell'estate sapremo.
Rispondi

Da: max 25/05/2014 11:35:30
decreto 356/23 maggio/2014 idonei del concorso scuola 2012

"I candidati inseriti a pieno titolo nelle graduatorie di merito del concorso ordinario per il reclutamento di personale docente bandito con il decreto del Direttore generale per il personale scolastico 24 settembre 2012 n.82, ma non collocati in posizione utile tale da risultare vincitori, hanno titolo, a decorrere dall'anno scolastico 2014/15 ad essere destinatari di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, in subordine ai vincitori, fermo restando il vincolo della procedura autorizzatoria di cui all'art. 39, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, nei limiti del 50 per cento dei posti previsti per il concorso ai sensi dell'articolo 399, comma 1, del decreto legislativo n. 297 del 1994 e fermo restando quanto previsto dell'articolo 400 del suddetto decreto legislativo. "
Rispondi

Da: X max 26/05/2014 10:28:34
...quel decreto con noi non c'entra niente...rilassati, abbi fede e prenditi una pausa, stai facendo confusione e non giova alla causa....
Rispondi

Da: x x max 26/05/2014 12:27:34
scusami ma la tua serenità sul fatto che ci assumeranno da dove proviene no perchè per me urge un pò di serenità.....sto per fondere
Rispondi

Da: max 26/05/2014 12:29:14
... ed infatti non ho mai detto che riguarda noi, pero' riguarda comunque un concorso, anche se del comparto scuola, in cui è stato previsto con decreto lo scorrimento in favore degli idonei.
Rispondi

Da: X TUTTI 27/05/2014 15:54:28
CGIL CISL UIL
Coordinamenti Nazionali MIUR

LETTERA AL MINISTRO GIANNINI
In questi giorni abbiamo nuovamente provato inascoltati a sollecitare un Suo incontro con i
Segretari Generali della nostra categoria, richiesta che Le è stata fatta sin dalla data del Suo
insediamento, senza avere, peraltro ad oggi, ricevuto alcuna risposta.
Al momento, quindi, non è dato sapere se tra le Sue priorità ci sia anche quella di affrontare le
problematiche enormi che riguardano gli uffici e il personale del MIUR che tanto si impegna
quotidianamente per provare, nonostante tutto, a garantire nel modo migliore possibile le attività
amministrative necessarie per il funzionamento della scuola di questo Paese.
Ci appare, inoltre, negativa la indifferenza con cui si guarda a chi rappresenta le lavoratrici e i
lavoratori del MIUR (eletto da circa il 90% del personale, nel 2012) e che ha chiesto un confronto
avanzando proposte concrete per fare uscire questa Amministrazione dal profondo scollamento in
cui versa da tempo.
Il MIUR è un Ministero soggetto dal 2000 a continue riorganizzazioni, tutte mai
completamente attuate, che hanno disgregato la struttura centrale e reso più precaria e
incerta la sopravvivenza di quelle periferiche in balia del mai attuato e/o modificato Titolo V
sulle competenze tra Stato e Regione in materia di istruzione, della razionalizzazione degli
Uffici pubblici sul territorio di cui si parla ad intermittenza da tempo e da un organico
falcidiato da tagli e pensionamenti non rimpiazzati a causa del blocco del turn over.
A tale proposito, è da circa due anni che si attende l'attuazione della ennesima riorganizzazione (il
famoso DPCM di organizzazione del MIUR fermo da mesi alla Corte dei Conti) che tra un rilievo e
l'altro continua a restare bloccato, lasciando ingessata l'organizzazione con gravi ripercussioni per
l'utenza e il personale.
Eppure lavoro, giovani, efficienza della PA dovrebbero essere le priorità del Suo Governo, eppure il
confronto, nel rispetto pieno ed assoluto dei ruoli, per capire e meglio valutare la gravità delle
situazioni da affrontare e delle iniziative improrogabili da assumere, dovrebbe essere una priorità
nell'interesse della Scuola e del diritto all'Istruzione da garantire con pari dignità ed opportunità.
L'incontro richiesto ha al centro proprio la necessità di sollecitare ed affrontare queste
problematiche ed esporre la condizione del MIUR e del personale che vi svolge il proprio lavoro.
Una condizione che si può così esemplificare:
- Mancata attuazione della nuova organizzazione e conseguentemente un blocco delle nomine
di tutta la Dirigenza, di prima e seconda fascia, con la conseguenza che gli Uffici non sono
diretti e non sono organizzati;
- Carenza endemica del personale dirigenziale (scopertura di circa il 50%) e di quello delle
aree (circa 30% nonostante i continui tagli lineari fatti agli organici)
- Impossibilità di trasformazione dei contratti da part-time a full-time, di nuove assunzioni, di
nuovi bandi di concorso a fronte di un maggior risparmio effettuato dal MIUR sui tagli
effettuati e della succitata grave carenza di organico del personale;
- Assenza di una programmazione sui carichi di lavoro che oggi competono ai pochi
dipendenti in servizio che unicamente per dignità professionale, competenza e spirito di
sacrificio rendono possibile per i cittadini italiani usufruire del diritto all'istruzione
pubblica nella scuola, nelle università, negli istituti di alta formazione;
- Riduzione annuale delle già esigue risorse economiche per il personale (la quota media procapite
annua di Fondo accessorio è inferiore ai 1.400 euro annui Lordo dipendente)
- Ritardi semestrali nell'erogazione dei Buoni-Pasto dovuto ad una organizzazione
farraginosa imposta da MEF e CONSIP e da trascuratezza di alcune Direzioni Generali e
Uffici Scolastici Regionali;
- Nessuna risorsa economica da investire per la formazione del personale;
- Ritardi e costi sostenuti per il trasloco dei circa 200 dipendenti in servizio presso la sede di
Piazza Kennedy;
- Nessuna seria iniziativa sulle attività esternalizzate, sulle persone estranee
all'Amministrazione, anche di altri comparti pubblici, spesso utilizzate in ruoli che
sarebbero di competenza dei dipendenti interni, senza controlli sui costi, sull'efficienza,
sulle attività e persino sul numero.
Ministro, come per tutto il Pubblico Impiego, anche per il MIUR, FP CGIL, CISL FP e UIL PA
hanno da tempo presentato le loro proposte, ad oggi mai discusse.
Ribadendo la necessità di un confronto urgente, avviamo con questa nota anche al MIUR
una fase di comunicazione e mobilitazione del personale che si colloca nella iniziativa
generale che le tre Organizzazioni Sindacali di Categoria hanno avviato nel Paese.

FP CGIL CISL FP UIL PA
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Da: Comunque 27/05/2014 16:52:12
A giorni dovrebbe essere registrato il DPCM
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Da: x max	16/05/2014 11:33:10
Appena torno a casa posto il numero di telefono, così puoi chiamare. Peraltro, entro il 23 c.m. terminerà la raccolta dei dati afferenti le graduatorie e saranno pubblicati i risultati, cioè quanti vincitori e/o idonei rimangono "da assumere" (che ottimismo eh....) per ogni singola amministrazione.
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Da: max	16/05/2014 12:41:46
Va bene grazie aspettiamo il 23 cm ?
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Da: crusca2	17/05/2014 11:19:33
certo aspettiamo il "23 cm" ... è proprio ambiguo ... diciamo aspettavamo il 23 maggio.
Rispondi

Da: x x tutti	17/05/2014 11:30:06
dobbiamo chiamare tutti MIUR Roma, per favore solo loro possono dirci quali intenzioni hanno....
Rispondi

Da: estenuanteattesa	17/05/2014 11:33:44
ma quanto procederanno alla trasformazione in full time dei part time, che tra l'altro ha la precedenza su tutte le altre assunzioni. Se non succede questo è inutile parlare di altro.
Rispondi

Da: estenuanteattesa	17/05/2014 11:35:29
scusate gli errori ma sono un tantino scocciata
Rispondi

Da: x estenuanteattesa	17/05/2014 11:51:14
...scusa ma quanti sono i c1 tra sede centrale e regioni ancora da trasformare da part-time a full-time? Le nuove assunzioni dovrebbero avvenire tutte full-time, se i vincitori sono stati tutti chiamati, ma e' ovvio che devono prima passare a fulltime quelli che sono ancora part-time e vogliono passare a tempo pieno! Potreste farci un quadro preciso della situazione dall'interno?
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Da: max	17/05/2014 15:19:44
quante persone, a dicembre, sono state chiamate a parte i 20 c1 ex mur.
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Da: Conversioni	18/05/2014 17:49:36
Ancora devono decidere se far pesare o meno i costi delle conversioni sui risparmi del turn over
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Da: x xestenuante attesa	18/05/2014 18:32:01
I part time c1 in Sardegna sono solo 3 . I sindacati interpellati in proposito assicurano che la trasformazione del contratto in full time avverrà a dicembre 2014.
Rispondi

Da: max	20/05/2014 10:56:32
quest' attesa è snervante oltretutto non riesco a capire se abbiamo in concreto qualche possibilità.
Rispondi

Da: max	22/05/2014 12:38:00
aspettando il 23"c.m."
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Da: max	22/05/2014 22:38:52
Sembra che nel concorso per 115 min interno verrano presi 48 idonei per il min giustizia e noi che stiamo facendo? nn possiamo perdere la partita
Rispondi

Da: x max	23/05/2014 09:11:02
Il Miur deve aspettare che il Ministro firmi il decreto di riorganizzazione (cosa stia aspettando non lo si capisce), peraltro già positivamente passato al vaglio delle Corte dei Conti.
Rispondi

Da: X tutti	23/05/2014 10:21:15
.. pare che il decreto di riorganizzazione sia stato bloccato alla corte dei conti per alcune osservazioni insuperabili e>/o che sia stato fermato anche in attesa della riforma di giugno.
Rispondi

Da: x max/tutti	23/05/2014 11:25:06
Il sindacato mi ha riferito che aspettano solo la firma del Ministro al DPCM, che poi il Ministro aspetti la riforma della p.a. (ancora solo labiale) è altro discorso, certamente attendibile.
Rispondi

Da: max	23/05/2014 11:48:43
che significa aspettano solo la firma del DPCM, intendi per il piano di riorganizzazione del ministero o per l'autorizzazione a nuovi scorrimenti?
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Da: x max	23/05/2014 15:58:16
acqua, acqua...leggi meglio
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Da: max	23/05/2014 17:36:12
che dirti, non sono molto addentro alle procedure di reclutamento, ma capisco che siamo ancora lontani !
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Da: x max	23/05/2014 17:41:10
Il piano di riorganizzazione. Non bisogna illudersi, ma nemmeno perdere la speranza
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Da: max	24/05/2014 12:12:05
il miur con decreto ha stabilito di assorbire le graduatorie di idonei del concorso nella scuola, perche' diverse misure, con noi non si sbilanciano.
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Da: x max	24/05/2014 15:53:45
dove si può trovare il decreto di cui parli
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Da: x max	24/05/2014 20:09:58
Verrà anche il nostro giorno, tranquillo prima dell'estate sapremo.
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Da: max	25/05/2014 11:35:30
decreto 356/23 maggio/2014 idonei del concorso scuola 2012 "I candidati inseriti a pieno titolo nelle graduatorie di merito del concorso ordinario per il reclutamento di personale docente bandito con il decreto del Direttore generale per il personale scolastico 24 settembre 2012 n.82, ma non collocati in posizione utile tale da risultare vincitori, hanno titolo, a decorrere dall'anno scolastico 2014/15 ad essere destinatari di contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, in subordine ai vincitori, fermo restando il vincolo della procedura autorizzatoria di cui all'art. 39, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, nei limiti del 50 per cento dei posti previsti per il concorso ai sensi dell'articolo 399, comma 1, del decreto legislativo n. 297 del 1994 e fermo restando quanto previsto dell'articolo 400 del suddetto decreto legislativo. "
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Da: X max	26/05/2014 10:28:34
...quel decreto con noi non c'entra niente...rilassati, abbi fede e prenditi una pausa, stai facendo confusione e non giova alla causa....
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Da: x x max	26/05/2014 12:27:34
scusami ma la tua serenità sul fatto che ci assumeranno da dove proviene no perchè per me urge un pò di serenità.....sto per fondere
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Da: max	26/05/2014 12:29:14
... ed infatti non ho mai detto che riguarda noi, pero' riguarda comunque un concorso, anche se del comparto scuola, in cui è stato previsto con decreto lo scorrimento in favore degli idonei.
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Da: X TUTTI	27/05/2014 15:54:28
CGIL CISL UIL Coordinamenti Nazionali MIUR LETTERA AL MINISTRO GIANNINI In questi giorni abbiamo nuovamente provato inascoltati a sollecitare un Suo incontro con i Segretari Generali della nostra categoria, richiesta che Le è stata fatta sin dalla data del Suo insediamento, senza avere, peraltro ad oggi, ricevuto alcuna risposta. Al momento, quindi, non è dato sapere se tra le Sue priorità ci sia anche quella di affrontare le problematiche enormi che riguardano gli uffici e il personale del MIUR che tanto si impegna quotidianamente per provare, nonostante tutto, a garantire nel modo migliore possibile le attività amministrative necessarie per il funzionamento della scuola di questo Paese. Ci appare, inoltre, negativa la indifferenza con cui si guarda a chi rappresenta le lavoratrici e i lavoratori del MIUR (eletto da circa il 90% del personale, nel 2012) e che ha chiesto un confronto avanzando proposte concrete per fare uscire questa Amministrazione dal profondo scollamento in cui versa da tempo. Il MIUR è un Ministero soggetto dal 2000 a continue riorganizzazioni, tutte mai completamente attuate, che hanno disgregato la struttura centrale e reso più precaria e incerta la sopravvivenza di quelle periferiche in balia del mai attuato e/o modificato Titolo V sulle competenze tra Stato e Regione in materia di istruzione, della razionalizzazione degli Uffici pubblici sul territorio di cui si parla ad intermittenza da tempo e da un organico falcidiato da tagli e pensionamenti non rimpiazzati a causa del blocco del turn over. A tale proposito, è da circa due anni che si attende l'attuazione della ennesima riorganizzazione (il famoso DPCM di organizzazione del MIUR fermo da mesi alla Corte dei Conti) che tra un rilievo e l'altro continua a restare bloccato, lasciando ingessata l'organizzazione con gravi ripercussioni per l'utenza e il personale. Eppure lavoro, giovani, efficienza della PA dovrebbero essere le priorità del Suo Governo, eppure il confronto, nel rispetto pieno ed assoluto dei ruoli, per capire e meglio valutare la gravità delle situazioni da affrontare e delle iniziative improrogabili da assumere, dovrebbe essere una priorità nell'interesse della Scuola e del diritto all'Istruzione da garantire con pari dignità ed opportunità. L'incontro richiesto ha al centro proprio la necessità di sollecitare ed affrontare queste problematiche ed esporre la condizione del MIUR e del personale che vi svolge il proprio lavoro. Una condizione che si può così esemplificare: - Mancata attuazione della nuova organizzazione e conseguentemente un blocco delle nomine di tutta la Dirigenza, di prima e seconda fascia, con la conseguenza che gli Uffici non sono diretti e non sono organizzati; - Carenza endemica del personale dirigenziale (scopertura di circa il 50%) e di quello delle aree (circa 30% nonostante i continui tagli lineari fatti agli organici) - Impossibilità di trasformazione dei contratti da part-time a full-time, di nuove assunzioni, di nuovi bandi di concorso a fronte di un maggior risparmio effettuato dal MIUR sui tagli effettuati e della succitata grave carenza di organico del personale; - Assenza di una programmazione sui carichi di lavoro che oggi competono ai pochi dipendenti in servizio che unicamente per dignità professionale, competenza e spirito di sacrificio rendono possibile per i cittadini italiani usufruire del diritto all'istruzione pubblica nella scuola, nelle università, negli istituti di alta formazione; - Riduzione annuale delle già esigue risorse economiche per il personale (la quota media procapite annua di Fondo accessorio è inferiore ai 1.400 euro annui Lordo dipendente) - Ritardi semestrali nell'erogazione dei Buoni-Pasto dovuto ad una organizzazione farraginosa imposta da MEF e CONSIP e da trascuratezza di alcune Direzioni Generali e Uffici Scolastici Regionali; - Nessuna risorsa economica da investire per la formazione del personale; - Ritardi e costi sostenuti per il trasloco dei circa 200 dipendenti in servizio presso la sede di Piazza Kennedy; - Nessuna seria iniziativa sulle attività esternalizzate, sulle persone estranee all'Amministrazione, anche di altri comparti pubblici, spesso utilizzate in ruoli che sarebbero di competenza dei dipendenti interni, senza controlli sui costi, sull'efficienza, sulle attività e persino sul numero. Ministro, come per tutto il Pubblico Impiego, anche per il MIUR, FP CGIL, CISL FP e UIL PA hanno da tempo presentato le loro proposte, ad oggi mai discusse. Ribadendo la necessità di un confronto urgente, avviamo con questa nota anche al MIUR una fase di comunicazione e mobilitazione del personale che si colloca nella iniziativa generale che le tre Organizzazioni Sindacali di Categoria hanno avviato nel Paese. FP CGIL CISL FP UIL PA
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Da: Comunque	27/05/2014 16:52:12
A giorni dovrebbe essere registrato il DPCM
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