Mininterno.net FORUM - MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI

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MINISTERO ISTRUZIONE - 230 POSTI - FUNZ. AMM/GIUR/CONTABILE
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Da: max 02/04/2014 13:00:32
immagino che dobbiamo aspettare dicembre 2014 per sapere se scorre
Rispondi

Da: x tutti: di male in peggio 02/04/2014 19:43:34
Le nostre chiamate subiscono un ulteriore rallentamento: il nuovo ministro tergiversa: a che scopo? Ma la legge non cambia e le nostre chiamate rimangono ineludibili.
Intanto, ecco l'ultima comunicazione sindacale!

Coordinamenti Nazionali MIUR

C O M U N I C A T O

A due mesi dall'insediamento della nuova Ministra, le condizioni di questa Amministrazione continuano a peggiorare sia per quanto riguarda l'organizzazione del lavoro sia per quanto riguarda il livello di attenzione dimostrato verso il personale e le sue rappresentanze sindacali.
I numerosi pensionamenti hanno notevolmente appesantito i carichi di lavoro dei dipendenti senza alcun corrispettivo in termini di rispetto dei diritti dei lavoratori.

FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE
Il 2012, con accordo sottoscritto a novembre 2013, non è ancora esigibile in quanto, nonostante gli impegni assunti dall'Amministrazione, non risulterebbe ancora certificato;
il 2013, per il quale come OO.SS. abbiamo condiviso con l'Amministrazione nel primo incontro di gennaio l'ipotesi di accordo, è fermo in attesa del documento sulla performance del 2013 che non è stato ancora redatto.

RIORGANIZZAZIONE
Da notizie acquisite in via informale sembrerebbe che finalmente il Ministro abbia deciso di non modificare il testo del DPCM di riorganizzazione del MIUR che, lo ricordiamo, viaggia tra Uffici e piani da ben 2 anni.
E, intanto, gli Uffici Regionali non hanno un organico definito, gli Uffici Territoriali non hanno dirigenti; aumenta il numero delle Direzioni Regionali prive di Direttori; la stessa Amministrazione Centrale non ha un organico; è vacante da mesi il posto del Direttore Generale del Personale, che tra i suoi compiti ha, tra l'altro, le relazioni sindacali; il trasferimento del personale del Dipartimento Università e Ricerca, annunciato come un successo personale dal precedente Capo Dipartimento, incontra ogni giorno gravi difficoltà a realizzarsi e ciò si traduce in un reiterato esborso economico e in un pesante disagio del personale costretto a lavorare in una sede ormai praticamente dismessa e senza servizi.
A tutto ciò si aggiunge la presenza, sempre più evidente, di persone che svolgono funzioni da esternalizzati (nuovi comandati, nuovi consulenti esterni, pensionati).
Quanto descritto, e solo in minima parte, rappresenta indiscutibilmente il livello di disinteresse politico sulla gestione del personale del MIUR.
Ai precedenti Ministri, semmai li avessimo incontrati almeno più di una volta, e a quello attualmente in carica, oltre a descrivere questa realtà, avremmo certamente potuto ricordare la dignità e l'orgoglio con i quali i dipendenti del MIUR operano, nonostante tutto, per assicurare, nell'interesse della collettività, l'ordinato inizio dell'anno scolastico e dell'Anno Accademico nonché il corretto funzionamento degli Enti di Ricerca.

Per tutti e tre sarebbe stato facile constatare che, in questi ultimi due anni, si è realizzato uno scollamento tra centro e periferia che ha prodotto disservizi per l'utenza e si è riversato negativamente anche sul personale del Ministero:
- saltano i concorsi per le assunzioni del personale docente in alcune regioni;
- si sono verificati una serie di intoppi nelle assunzioni dei dirigenti scolastici;
- si è concluso in ritardo e con grande difficoltà il concorso per ispettori scolastici;
- è in aumento il numero degli Uffici nei quali si avviano indagini ed accertamenti da parte degli
organi preposti.

In tale gravissimo contesto e nonostante la tempestiva richiesta di incontro formulata dai Segretari Generali di categoria di CGIL, CISL e UIL per illustrare la condizione fin qui descritta, la nuova Ministra sembra non voler avviare alcun livello di confronto.
Il permanere di tale situazione non potrà che vedere CGIL, CISL e UIL del MIUR avviare insieme alle lavoratrici e ai lavoratori del Ministero tutte le iniziative atte a mettere al primo posto la salvaguardia dei diritti e la dignità del personale necessarie per garantire ai cittadini un servizio efficace.
Roma, 31 marzo 2014

FP CGIL CISL FP UIL PA
Boccuni De Vita Ripani
Rispondi

Da: max 02/04/2014 20:52:57
oltretutto anche la Madia continua a parlare solo di vincitori e precari. gli idonei niente.
Rispondi

Da: x max e per tutti 02/04/2014 22:43:50
Ti posso assicurare che la Madia quando parla di vincitori intende anche gli idonei. Non potrebbe essere altrimenti vista la legge d'Alia. Piuttosto speriamo che si mettano d'accordo quanto prima e procedano alla nostra chiamata al piu' presto, entro dicembre 2014 e direttamente full-time.
Rispondi

Da: cefalopode 02/04/2014 23:09:05
"... dobbiamo essere responsabili nell'affermare il principio che coloro che non hanno vinto un concorso pubblico non hanno gli stessi diritti di coloro che un concorso per un impiego a tempo indeterminato lo hanno sostenuto e superato..."

Audizione del Ministro Marianna Madia sulle linee programmatiche presso le commissioni riunite I e XI della Camera dei deputati
Rispondi

Da: x cefalopode 03/04/2014 07:49:58
Si riferiva ai precari ovvero (pure) agli idonei?
Rispondi

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Da: accetta 03/04/2014 08:16:19
Il part time che eventualmente ti proporranno senza tirare troppo la corda, altrimenti rischi di rimanere a casa ...
Rispondi

Da: max 03/04/2014 10:40:58
secondo me di questi idonei non frega niente a nessuno ancora una volta.
Rispondi

Da: per accetta 03/04/2014 11:03:46
...il part-time non lo possono proporre perchè le risorse devono essere stanziate per assunzioni piene ed i vincitori sono finiti. Lo dice la legge d'alia. Se il ministero agira' diversamente ed illegittimamente, è chiaro che si firmera', ma si becchera' un altro ricorso subito dopo......che magai tocchera' anche le assunzioni dei famosi 20 funzionari ex mur.....
Rispondi

Da: per cefalopode 03/04/2014 11:04:59
la madia si riferiva ai precari, che si dicono tali, ma spesso sono solo raccomandati che entrano e vengono stabilizzati senza concorso.....
Rispondi

Da: precarnonracc 03/04/2014 21:23:25
ma precari = raccomandati????
Rispondi

Da: max 05/04/2014 10:45:30
visto che possiamo solo fare pronostici il 20% di quest'anno eventualmente quali graduatorie riguarderà?
Rispondi

Da: ChaK 05/04/2014 12:56:15
ma nemmeno si sa se chiameranno il 20 % (ricordiamoci che non hanno alcun OBBLIGO in tal senso), e già pensi da quali graduatorie attingeranno ??
Rispondi

Da: max 05/04/2014 18:06:22
che ne so, sopra si parlava addirittura di full - time
Rispondi

Da: x Chak 08/04/2014 13:11:13
Non so chi sei... forse uno del ministero, ci ricordi che non hanno alcun obbligo di chiamare il 20%, questo è vero, ma certo non possono bandire nuovi concorsi fino a quando non esauriscono le graduatorie in essere, questo è bene non dimenticarslo. Non possono bandire nuovi concorsi sino a quando non soddisfano il requisito, a cui sono obbligati, di esaurire le garduatorie in essere.
Rispondi

Da: x chak 08/04/2014 13:35:25
...te l'appoggio e rilancio alla grande!....Ogni tanto s'inserisce qualche ministeriale o qualche malato che o parla per invidia o non sa quello che dice: assunzioni subito e full-time!
Rispondi

Da: max 08/04/2014 15:07:45
dobbiamo stare attenti sotto altro nome potrebbero far richiesta di autorizzazione a nuovi bandi per lo stesso sostanziale profilo.
Rispondi

Da: x MAX 08/04/2014 15:57:04
Il Ministero a dicembre 2013 ha chiesto l'autorizzazione per 25 funzionari socio-organizzativo gestionali e per 50 dirigenti. La funzione pubblica gia nell'ultima autorizzazione concessa in calce alla stessa ha precisato che non si sarebbero piu' potute autorizzare nuove procedure concorsuali di qualsiasi tipo, stante l'esistenza di precedenti graduatorie vigenti non esaurite. La richiesta del Ministero è stata vegognosa. In ogni caso la funzione pubblica ha già fatto sapere che di autorizzazione non se ne può parlare prima dell'adozione dei decreti di riorganizzazione del ministero e prima della definizione delle liste di idonei da smaltire. In ogni caso, sarebbe utile chiamare ogni tanto la funzione pubblica per ricordare che ci siamo e per controllare che blocchino effettivamente l'autorizzazione dei nuovi concorsi richiesti, spingendo per la nostra chiamata (uff. richieste autorizzazioni: tel. 0668997465 - Dirig. Dott.ssa Barilà).
Rispondi

Da: max 09/04/2014 09:27:07
x la sede centrale c'è anche da verificare che gli idonei del successivo c. 20 ex mur, non scavalchino la graduatoria precedente dei 38 sede centrale.
Comunque sono perplesso gli idonei sono molti, es. Emilia Romagna per 15 posti la graduatoria è di 60 idonei, finora assunti i vincitori, non è scorsa di molto.
Rispondi

Da: wow 09/04/2014 10:52:52
ma una cosa su cui puntare per scorrere interamente le graduatorie è quella di chiedere la interscambiabilità con le regioni che hanno bisogno e le graduatorie le hanno esaurite. Magari laddove le regioni con graduatorie lunghe siano già a posto, i restanti idonei potrebbero essere oggetto di incrocio e graduati in modo che le regioni che hanno esaurito le loro o hanno una necessità superiore rispetto al numero di idonei rimasti nella graduatoria regionale di riferimento, possano essere chiamati cmq a lavorare. Se le graduatorie continuano a operare come compartimenti stagni le possibilità di assunzione vengono limitate, col rischio che poi la graduatoria scada e si perda definitivamente questo treno
Rispondi

Da: x wow 09/04/2014 10:54:25
in quelle regionali ci sono ancora tanti idonei
Rispondi

Da: x tutti 09/04/2014 11:05:34
GLI IDONEI DEL CONCORSO DA 20 FUNZIONARI EX MUR STAVOLTA NON PASSERANNO! DOVRANNO ESSERE OBBLIGATORIAMENTE CHIAMATI PER ULTIMI, PENA RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO!
Rispondi

Da: max 09/04/2014 11:24:51
quella dell'interscambiabilità sarebbe ottima cosa già realizzata in passato, è prevista nel testo del decreto D'Alia poi convertito, ma a me pare che il ministero sia sordo.
Rispondi

Da: x tutti 09/04/2014 12:33:48
..per certi versi per il Ministero è come essere ancora in pieno Medioevo...Ma se continua così presto verranno travolti!.....
Rispondi

Da: max 09/04/2014 12:43:52
speriamo presto ! rischiamo di essere travolti noi !
Rispondi

Da: x tutti 09/04/2014 15:24:10
GLI IDONEI DEL CONCORSO DA 20 FUNZIONARI EX MUR STAVOLTA NON PASSERANNO! DOVRANNO ESSERE OBBLIGATORIAMENTE CHIAMATI PER ULTIMI, PENA RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO!
Rispondi

Da: max 09/04/2014 18:21:22
passera' qualcuno o no ?
Rispondi

Da: x max e per tutti 09/04/2014 19:12:35
...pare che qualcosa si muova in tal senso: certo, tempi e modi sono ancora tutti da stabilire, ma non vedo d'altronde come possa essere altrimenti. Noi dobbiamo essere solo fiduciosi, dobbiamo crederci e soltanto stare attenti a che non avvenga qualche inciucio. Se poi ci mettiamo di nuovo a pressare, Ministro, Capo di Gabinetto, sottosegretari, dirigenti e sindacati, tanto meglio. Non ci regaleranno nulla, ci faranno soffrire, ma sono convinto che con molta fatica e tra mille difficolta' arriveremo alla meta: ASSUNZIONI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2014 E DIRETTAMENTE FULL-TIME!
Rispondi

Da: max 09/04/2014 20:23:48
poi ci sono anche gli idonei b2 per esempio siamo tanti managgia !
Rispondi

Da: x mac: comunicazione di servizio 10/04/2014 09:45:16
...se vuoi sapere le cose chiedile tutte in una volta, così ci stanchiamo e facciamo confusione!
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Da: max	02/04/2014 13:00:32
immagino che dobbiamo aspettare dicembre 2014 per sapere se scorre
Rispondi

Da: x tutti: di male in peggio	02/04/2014 19:43:34
Le nostre chiamate subiscono un ulteriore rallentamento: il nuovo ministro tergiversa: a che scopo? Ma la legge non cambia e le nostre chiamate rimangono ineludibili. Intanto, ecco l'ultima comunicazione sindacale! Coordinamenti Nazionali MIUR C O M U N I C A T O A due mesi dall'insediamento della nuova Ministra, le condizioni di questa Amministrazione continuano a peggiorare sia per quanto riguarda l'organizzazione del lavoro sia per quanto riguarda il livello di attenzione dimostrato verso il personale e le sue rappresentanze sindacali. I numerosi pensionamenti hanno notevolmente appesantito i carichi di lavoro dei dipendenti senza alcun corrispettivo in termini di rispetto dei diritti dei lavoratori. FONDO UNICO DI AMMINISTRAZIONE Il 2012, con accordo sottoscritto a novembre 2013, non è ancora esigibile in quanto, nonostante gli impegni assunti dall'Amministrazione, non risulterebbe ancora certificato; il 2013, per il quale come OO.SS. abbiamo condiviso con l'Amministrazione nel primo incontro di gennaio l'ipotesi di accordo, è fermo in attesa del documento sulla performance del 2013 che non è stato ancora redatto. RIORGANIZZAZIONE Da notizie acquisite in via informale sembrerebbe che finalmente il Ministro abbia deciso di non modificare il testo del DPCM di riorganizzazione del MIUR che, lo ricordiamo, viaggia tra Uffici e piani da ben 2 anni. E, intanto, gli Uffici Regionali non hanno un organico definito, gli Uffici Territoriali non hanno dirigenti; aumenta il numero delle Direzioni Regionali prive di Direttori; la stessa Amministrazione Centrale non ha un organico; è vacante da mesi il posto del Direttore Generale del Personale, che tra i suoi compiti ha, tra l'altro, le relazioni sindacali; il trasferimento del personale del Dipartimento Università e Ricerca, annunciato come un successo personale dal precedente Capo Dipartimento, incontra ogni giorno gravi difficoltà a realizzarsi e ciò si traduce in un reiterato esborso economico e in un pesante disagio del personale costretto a lavorare in una sede ormai praticamente dismessa e senza servizi. A tutto ciò si aggiunge la presenza, sempre più evidente, di persone che svolgono funzioni da esternalizzati (nuovi comandati, nuovi consulenti esterni, pensionati). Quanto descritto, e solo in minima parte, rappresenta indiscutibilmente il livello di disinteresse politico sulla gestione del personale del MIUR. Ai precedenti Ministri, semmai li avessimo incontrati almeno più di una volta, e a quello attualmente in carica, oltre a descrivere questa realtà, avremmo certamente potuto ricordare la dignità e l'orgoglio con i quali i dipendenti del MIUR operano, nonostante tutto, per assicurare, nell'interesse della collettività, l'ordinato inizio dell'anno scolastico e dell'Anno Accademico nonché il corretto funzionamento degli Enti di Ricerca. Per tutti e tre sarebbe stato facile constatare che, in questi ultimi due anni, si è realizzato uno scollamento tra centro e periferia che ha prodotto disservizi per l'utenza e si è riversato negativamente anche sul personale del Ministero: - saltano i concorsi per le assunzioni del personale docente in alcune regioni; - si sono verificati una serie di intoppi nelle assunzioni dei dirigenti scolastici; - si è concluso in ritardo e con grande difficoltà il concorso per ispettori scolastici; - è in aumento il numero degli Uffici nei quali si avviano indagini ed accertamenti da parte degli organi preposti. In tale gravissimo contesto e nonostante la tempestiva richiesta di incontro formulata dai Segretari Generali di categoria di CGIL, CISL e UIL per illustrare la condizione fin qui descritta, la nuova Ministra sembra non voler avviare alcun livello di confronto. Il permanere di tale situazione non potrà che vedere CGIL, CISL e UIL del MIUR avviare insieme alle lavoratrici e ai lavoratori del Ministero tutte le iniziative atte a mettere al primo posto la salvaguardia dei diritti e la dignità del personale necessarie per garantire ai cittadini un servizio efficace. Roma, 31 marzo 2014 FP CGIL CISL FP UIL PA Boccuni De Vita Ripani
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Da: max	02/04/2014 20:52:57
oltretutto anche la Madia continua a parlare solo di vincitori e precari. gli idonei niente.
Rispondi

Da: x max e per tutti	02/04/2014 22:43:50
Ti posso assicurare che la Madia quando parla di vincitori intende anche gli idonei. Non potrebbe essere altrimenti vista la legge d'Alia. Piuttosto speriamo che si mettano d'accordo quanto prima e procedano alla nostra chiamata al piu' presto, entro dicembre 2014 e direttamente full-time.
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Da: cefalopode	02/04/2014 23:09:05
"... dobbiamo essere responsabili nell'affermare il principio che coloro che non hanno vinto un concorso pubblico non hanno gli stessi diritti di coloro che un concorso per un impiego a tempo indeterminato lo hanno sostenuto e superato..." Audizione del Ministro Marianna Madia sulle linee programmatiche presso le commissioni riunite I e XI della Camera dei deputati
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Da: x cefalopode	03/04/2014 07:49:58
Si riferiva ai precari ovvero (pure) agli idonei?
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Da: accetta	03/04/2014 08:16:19
Il part time che eventualmente ti proporranno senza tirare troppo la corda, altrimenti rischi di rimanere a casa ...
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Da: max	03/04/2014 10:40:58
secondo me di questi idonei non frega niente a nessuno ancora una volta.
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Da: per accetta	03/04/2014 11:03:46
...il part-time non lo possono proporre perchè le risorse devono essere stanziate per assunzioni piene ed i vincitori sono finiti. Lo dice la legge d'alia. Se il ministero agira' diversamente ed illegittimamente, è chiaro che si firmera', ma si becchera' un altro ricorso subito dopo......che magai tocchera' anche le assunzioni dei famosi 20 funzionari ex mur.....
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Da: per cefalopode	03/04/2014 11:04:59
la madia si riferiva ai precari, che si dicono tali, ma spesso sono solo raccomandati che entrano e vengono stabilizzati senza concorso.....
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Da: precarnonracc	03/04/2014 21:23:25
ma precari = raccomandati????
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Da: max	05/04/2014 10:45:30
visto che possiamo solo fare pronostici il 20% di quest'anno eventualmente quali graduatorie riguarderà?
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Da: ChaK	05/04/2014 12:56:15
ma nemmeno si sa se chiameranno il 20 % (ricordiamoci che non hanno alcun OBBLIGO in tal senso), e già pensi da quali graduatorie attingeranno ??
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Da: max	05/04/2014 18:06:22
che ne so, sopra si parlava addirittura di full - time
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Da: x Chak	08/04/2014 13:11:13
Non so chi sei... forse uno del ministero, ci ricordi che non hanno alcun obbligo di chiamare il 20%, questo è vero, ma certo non possono bandire nuovi concorsi fino a quando non esauriscono le graduatorie in essere, questo è bene non dimenticarslo. Non possono bandire nuovi concorsi sino a quando non soddisfano il requisito, a cui sono obbligati, di esaurire le garduatorie in essere.
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Da: x chak	08/04/2014 13:35:25
...te l'appoggio e rilancio alla grande!....Ogni tanto s'inserisce qualche ministeriale o qualche malato che o parla per invidia o non sa quello che dice: assunzioni subito e full-time!
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Da: max	08/04/2014 15:07:45
dobbiamo stare attenti sotto altro nome potrebbero far richiesta di autorizzazione a nuovi bandi per lo stesso sostanziale profilo.
Rispondi

Da: x MAX	08/04/2014 15:57:04
Il Ministero a dicembre 2013 ha chiesto l'autorizzazione per 25 funzionari socio-organizzativo gestionali e per 50 dirigenti. La funzione pubblica gia nell'ultima autorizzazione concessa in calce alla stessa ha precisato che non si sarebbero piu' potute autorizzare nuove procedure concorsuali di qualsiasi tipo, stante l'esistenza di precedenti graduatorie vigenti non esaurite. La richiesta del Ministero è stata vegognosa. In ogni caso la funzione pubblica ha già fatto sapere che di autorizzazione non se ne può parlare prima dell'adozione dei decreti di riorganizzazione del ministero e prima della definizione delle liste di idonei da smaltire. In ogni caso, sarebbe utile chiamare ogni tanto la funzione pubblica per ricordare che ci siamo e per controllare che blocchino effettivamente l'autorizzazione dei nuovi concorsi richiesti, spingendo per la nostra chiamata (uff. richieste autorizzazioni: tel. 0668997465 - Dirig. Dott.ssa Barilà).
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Da: max	09/04/2014 09:27:07
x la sede centrale c'è anche da verificare che gli idonei del successivo c. 20 ex mur, non scavalchino la graduatoria precedente dei 38 sede centrale. Comunque sono perplesso gli idonei sono molti, es. Emilia Romagna per 15 posti la graduatoria è di 60 idonei, finora assunti i vincitori, non è scorsa di molto.
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Da: wow	09/04/2014 10:52:52
ma una cosa su cui puntare per scorrere interamente le graduatorie è quella di chiedere la interscambiabilità con le regioni che hanno bisogno e le graduatorie le hanno esaurite. Magari laddove le regioni con graduatorie lunghe siano già a posto, i restanti idonei potrebbero essere oggetto di incrocio e graduati in modo che le regioni che hanno esaurito le loro o hanno una necessità superiore rispetto al numero di idonei rimasti nella graduatoria regionale di riferimento, possano essere chiamati cmq a lavorare. Se le graduatorie continuano a operare come compartimenti stagni le possibilità di assunzione vengono limitate, col rischio che poi la graduatoria scada e si perda definitivamente questo treno
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Da: x wow	09/04/2014 10:54:25
in quelle regionali ci sono ancora tanti idonei
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Da: x tutti	09/04/2014 11:05:34
GLI IDONEI DEL CONCORSO DA 20 FUNZIONARI EX MUR STAVOLTA NON PASSERANNO! DOVRANNO ESSERE OBBLIGATORIAMENTE CHIAMATI PER ULTIMI, PENA RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO!
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Da: max	09/04/2014 11:24:51
quella dell'interscambiabilità sarebbe ottima cosa già realizzata in passato, è prevista nel testo del decreto D'Alia poi convertito, ma a me pare che il ministero sia sordo.
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Da: x tutti	09/04/2014 12:33:48
..per certi versi per il Ministero è come essere ancora in pieno Medioevo...Ma se continua così presto verranno travolti!.....
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Da: max	09/04/2014 12:43:52
speriamo presto ! rischiamo di essere travolti noi !
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Da: x tutti	09/04/2014 15:24:10
GLI IDONEI DEL CONCORSO DA 20 FUNZIONARI EX MUR STAVOLTA NON PASSERANNO! DOVRANNO ESSERE OBBLIGATORIAMENTE CHIAMATI PER ULTIMI, PENA RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO!
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Da: max	09/04/2014 18:21:22
passera' qualcuno o no ?
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Da: x max e per tutti	09/04/2014 19:12:35
...pare che qualcosa si muova in tal senso: certo, tempi e modi sono ancora tutti da stabilire, ma non vedo d'altronde come possa essere altrimenti. Noi dobbiamo essere solo fiduciosi, dobbiamo crederci e soltanto stare attenti a che non avvenga qualche inciucio. Se poi ci mettiamo di nuovo a pressare, Ministro, Capo di Gabinetto, sottosegretari, dirigenti e sindacati, tanto meglio. Non ci regaleranno nulla, ci faranno soffrire, ma sono convinto che con molta fatica e tra mille difficolta' arriveremo alla meta: ASSUNZIONI ENTRO IL 31 DICEMBRE 2014 E DIRETTAMENTE FULL-TIME!
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Da: max	09/04/2014 20:23:48
poi ci sono anche gli idonei b2 per esempio siamo tanti managgia !
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Da: x mac: comunicazione di servizio	10/04/2014 09:45:16
...se vuoi sapere le cose chiedile tutte in una volta, così ci stanchiamo e facciamo confusione!
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