Mininterno.net FORUM - Concorso 25 posti funzionario amministrativo Ministero Esteri

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Concorso 25 posti funzionario amministrativo Ministero Esteri
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Da: X INTERNI INFORMATI 04/01/2012 11:42:20
Quakcuno ha notizie sull'ipotesi di pianta organica a cui si sta lavorando?
Rispondi

Da: Interno informato 04/01/2012 11:43:49
Godetevi il ponte dell'Epifania, ne riparliamo dopo
Rispondi

Da: X Interno informato 04/01/2012 12:09:34
Grazie.
Noi idonei non ancora assunti saremo tutti molto felici se ci fornirai notizie, anche in briciole, provenienti dal MAE.
A presto!
Rispondi

Da: XXX 04/01/2012 12:29:53
Ne riparleremo dopo l'Epifania 2018...
Rispondi

Da: Per XXX 04/01/2012 12:46:12
ma come, prima dicevi che il nostro momento non sarebbe arrivato mai, ora invece parli del 2018...allora dobbiamo essere ottimisti
Rispondi

Da: PER Interno informato 04/01/2012 12:47:46
Grazie anche da parte mia.
Rispondi

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Da: MAE2012 04/01/2012 19:50:15
Estratto del D.L. 138-2011:

Le amministrazioni provvedono alla rideterminazione delle dotazioni organiche del personale non dirigenziale apportando una ulteriore riduzione non inferiore al 10 per cento della spesa complessiva relativa al numero dei posti di organico di tale personale risultante a seguito dell'applicazione dell'articolo 2, comma 8-bis, del DL n. 194/2009.
Alle amministrazioni che non abbiano adempiuto entro il 31 marzo 2012 e' fatto comunque divieto, a decorrere dalla predetta data, di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto.
Rispondi

Da: DIPLOMAE 04/01/2012 20:39:03
Si sa niente del concorso diplomatico che dovrebbe uscire a breve e sull'assunzione degli idonei?
Rispondi

Da: X DIPLOMAE 05/01/2012 12:24:11
Scusa, una domanda: cosa importa agli utenti di questo forum del prossimo concorso diplomatico nonchè degli idonei del concorso diplomatico precedente?
Rispondi

Da: x X DIPLOMAE 05/01/2012 13:02:21
NIENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Pianta organica 05/01/2012 16:54:41
Tempo fa girava una bozza di previsione curata dal sindacato autonomo. La dotazione organica risultante dopo la cura dimagrante del 10% (9,73% per l'esattezza) era pari a 3644 unità a fronte di 3605 presenze effettive al 31.12.2010. Quindi nonostante il taglio ancora carenza di 39 unità. Nel biennio 2011-2012 le cessazioni stimate sarebbero state 296 e la carenza salirebbe a 335 (inferiore ai 364 tagli che dovrebbero essere fatti orientativamente quale ulteiore 10% di 3644). Quindi se non c'è stato un esodo massiccio di pensionati a sconvolgere queste previsioni del marzo 2011 anche per quest'anno non c'è da essere ottimisti.
Rispondi

Da: Pianta organica 05/01/2012 16:57:46
Per la precisione le cessazioni previste per il 2011 sarebbero state 177. Pure se fossero raddoppiate a 354 per quest'anno niente assunzioni.
Rispondi

Da: Douglas Roberts 05/01/2012 19:01:26
Le prime assunzioni di idonei sono scattate a quasi 3 anni dall'approvazione della graduatoria; credo che i prossimi scorrimenti avverranno non prima del 2015, sempre se in quell'anno la graduatoria sarà ancora valida. Fosche nubi si addensano sul futuro degli idonei.
Rispondi

Da: Pianto organico 05/01/2012 19:36:51
Smettila Kirk! Il tuo è solo un misero esercizio statistico che sarà smentito già nel 2013.
Rispondi

Da: XXX 06/01/2012 00:55:35
Bravi, cominciare a rendervene conto che non c'è trippa per gatti, eh? Pensionamenti inferiori alle 200 unità, pregasi ripassare a fine 2013, a graduatoria scaduta...
Rispondi

Da: MAE2012 06/01/2012 10:37:23
Estratto dall'Audizione del Segretario Generale, Amb. Giampiero Massolo, alle Commissioni Affari Esteri del Senato della Repubblica e della Camera dei Deputati, nell'ambito dell'indagine conoscitiva sulla riorganizzazione della rete diplomatico-consolare e sull'adeguatezza e sull'utilizzo delle dotazioni organiche e di bilancio del Ministero degli Affari Esteri (19 luglio 2011)

"Le novità introdotte in materia di collocamenti a riposo dal DL 78/2010 stanno determinando notevoli ulteriori difficoltà alla rete estera. L'anticipo dell'età pensionabile a 65 anni priverà infatti i nostri uffici periferici di circa 150 dipendenti delle Aree funzionali (che, numericamente, costituiscono il nucleo centrale degli organici delle sedi) fino alla fine del 2011 e di almeno altri 115 nel 2012. In mancanza di nuove assunzioni, il personale in servizio all'estero diminuirà pertanto complessivamente di ca. 260 unità entro la fine del 2012. Tale diminuzione si somma al personale che ha già cessato da questa Amministrazione nel corso degli ultimi anni (oltre 350 persone dal gennaio 2006 ad oggi). Da notare che se, nonostante i dati sopra riportati, si è riusciti a mantenere sostanzialmente stabile il numero di dipendenti in servizio all'estero negli ultimi 4 anni (1.980 unità circa), è solo perché si è ritenuto di "sacrificare" in termini numerici il personale in servizio a Roma - considerata la centralità della rete estera, vero e proprio valore aggiunto di questa Amministrazione - passato da 1.900 dipendenti circa nel 2006 alle 1.300 unità previste per la fine del 2012.
Alla luce dell'esiguità del personale in servizio presso l'Amministrazione centrale, tale strategia "compensativa" non risulta più attuabile. Ogni intervento correttivo in materia - quale un eventuale incremento del contingente degli impiegati a contratto - non potrà comunque prescindere dall'esigenza di mantenere un accettabile equilibrio fra il personale di ruolo e quello a contratto. Non chiediamo di modificare le norme sul pensionamento, ma abbiamo bisogno di maggiore flessibilità nelle facoltà assunzionali di nuovo personale, assorbendo giovani qualificati dal mercato del lavoro".

Rispondi

Da: MAE 2019 06/01/2012 10:45:11
Tranquilli, ci salverà il piano lavoro di superMario
Rispondi

Da: MAE2012 06/01/2012 10:46:28
E evidente che il Segretario Generale fa esplicito riferimwento alle cessazioni del personale impegnato nelle sedi perifiche.
A tali numeri dovranno essere aggiunte le cessazioni riguardanti la sede centrale.
I boatos sindacali parlano di un boom di pensionamenti nel 2011 con un incremento rispetto al 2010 di al meno il 25/30%.
Quindi, se nel 2010 ci sono state circa 240 cessazioni, nel 2011 dovrebbero essere state almeno 300.
Per avere certezze dovremmo comunque attendere la diffusione dei tali definitivi.
Rispondi

Da: SE HO CAPITO BENE 06/01/2012 11:17:12
Con circa 300 pensionamenti e con il turn ober al 20% ci sarebbe potenzialmente la possibilità di assumere circa 60 persone nel 2012?
Certamente solo quando le presenze fossero inferiori alle previsioni della nuova pianta organica.
E' così?
Oppure ho capito male?
Rispondi

Da: MAE2012 06/01/2012 12:09:46
Hai capito benissimo.
E' chiaro che le ipotetiche 60 assunzioni sarebbero un patrimonio del MAE riferito al 2012 ma spendibile (assunzioni effettive) sia nel 2012 che negli anni successivi come è già avvenuto nella gestione del turn over riferito agli anni 2008, 2009 e 2010.
Rispondi

Da: XXX 06/01/2012 13:29:43
Ma come si fa a parlare di personale cessato nelle sedi periferiche? NESSUNO cessa all'estero, sappiatelo... a parte i contrattisti, ma non sono pianta organica... quindi i dati che proponete sono inesatti. Nel 2011 sono andate in pensione circa 130 persone, anche se dovessero raddoppiare, per voi: no hope!
Rispondi

Da: per XXX 06/01/2012 15:20:32
E a te fa piacere che non abbiamo speranze?
Rispondi

Da: XXX 06/01/2012 15:37:28
Non provo ne piacere ne tristezza, è un dato di fatto oggettivo. Se devo essere sincera, mi diverte un po' vedere come vi sbattete vanamente per nulla!
Rispondi

Da: Xyz 06/01/2012 19:39:24
Noi ci sbattiamo, tu invece ti fai sbattere
Rispondi

Da: x imbecille 06/01/2012 23:06:15
E chi ce l'avrebbe 'sto coraggio?
Rispondi

Da: MAE2012 07/01/2012 10:05:52
Ho riportato ieri testualmente le parole pronunciate dal segretario generale del MAE nel corso dell'audizione del 19 luglio us davanti alle commissioni Esteri di Camera e Senato:

"....il personale in servizio all'estero diminuirà pertanto complessivamente di ca. 260 unità entro la fine del 2012..."

Credo che ci sia poco da elucubrare.
Rispondi

Da: Pianto organico 07/01/2012 11:07:25
Non chiediamo di modificare le norme sul pensionamento, ma abbiamo bisogno di maggiore flessibilità nelle facoltà assunzionali di nuovo personale, assorbendo giovani qualificati dal mercato del lavoro. Questo dice pure Massolo. Chi sono questi giovani? Non sentite odore di contrattisti? Chi ha superato un concorso non si puo' definire 'qualificato dal mercato del lavoro'.
Rispondi

Da: X PIANTA ORGANICA 07/01/2012 11:16:20
La bozza a cui fai riferimento è quella trasmessa dal MAE alle OOSS a corredo della nuova (ormai vecchia) PO a fine febbraio 2011.
Da allorra di acqua sotto i ponti ne è passata parecchia; sono passate quattro o cinque manovre durissime; non dimentichiamo quello che il duo Sacconi/Brunetta ha messo in campo negli ultimi anni contro il pubblico impiego.
Nel 2011 chi ha potuto è scappato! E così avverrà nel 2012.
Fra pochi giorni, al massimo poche settimane, avremo i numeri reali e definitivi dei pensionamenti avvenuti nel 2011. Su quei numeri si potranno fare i conti del turn over al 20% per il 2012: se saranno 100 avremo 20 unità potenzialmente assumibili nel 2012; se saranno 150 ne avremo 30; se saranno 200 ne avremo 40, e così via.
Il tutto legato certamente ai numeri che verrano fuori dalla nuova pianta organica che dovrebbe venire alla luce entro il 31 marzo 2012.
E non dimentichiamo che nel 2012 andranno in pensione tutti quei dipendenti MAE bloccati nel 2011 dalla finestra mobile di un anno pur avendo i requisiti per il pensionamento.
Sono convinto che alla luce dei numeri rinvenienti dalle cessazioni 2011 effettivamente non dovrebbero esserci spazi per nuove assunzioni nei primi mesi del 2012; spazi che certamente si apriranno nella seconda metà del 2012 in conseguenza delle numerose cessazioni a partire dai primi mesi di quest'anno.

Rispondi

Da: Pianto organico 07/01/2012 12:06:06
Il rimpiazzo delle cessazioni si svoluppa con cadenze annuali, non mensili. Tutte le cessazioni del 2010 hanno favorito l'assunzione dei 26 che conosciamo. Autorizzate nella prima meta' del 2011 ed effettuate a novembre. Tutto questo a prescindere dalle sicure ed ulteriori cessazioni maturate da gennaio a novembre 2011. Quindi non vedo quale sviluppo possa esserci tra i due semestri del 2011. Il problema principale e' pero' un altro: dopo la riformulazione della pianta entro il prossimo marzo succedera', per la prima volta, che le presenze effettive saranno superiori alla dotazione organica. Quindi nessuna nuova assunzione sara' possibile. Il MAE, se riuscira' a strappare qualche deroga, se la giochera' sul fronte dei contrattisti all'estero. Scommettiamo?
Rispondi

Da: CUNCTATOR 07/01/2012 12:11:50
Il 4 gennaio us "Interno informato" ci ha garantito informazioni attendibili subito dopo l'Epifania.
Aspettiamo con serenità.
Rispondi

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Da: X INTERNI INFORMATI	04/01/2012 11:42:20
Quakcuno ha notizie sull'ipotesi di pianta organica a cui si sta lavorando?
Rispondi

Da: Interno informato	04/01/2012 11:43:49
Godetevi il ponte dell'Epifania, ne riparliamo dopo
Rispondi

Da: X Interno informato	04/01/2012 12:09:34
Grazie. Noi idonei non ancora assunti saremo tutti molto felici se ci fornirai notizie, anche in briciole, provenienti dal MAE. A presto!
Rispondi

Da: XXX	04/01/2012 12:29:53
Ne riparleremo dopo l'Epifania 2018...
Rispondi

Da: Per XXX	04/01/2012 12:46:12
ma come, prima dicevi che il nostro momento non sarebbe arrivato mai, ora invece parli del 2018...allora dobbiamo essere ottimisti
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Da: PER Interno informato	04/01/2012 12:47:46
Grazie anche da parte mia.
Rispondi

Da: MAE2012	04/01/2012 19:50:15
Estratto del D.L. 138-2011: Le amministrazioni provvedono alla rideterminazione delle dotazioni organiche del personale non dirigenziale apportando una ulteriore riduzione non inferiore al 10 per cento della spesa complessiva relativa al numero dei posti di organico di tale personale risultante a seguito dell'applicazione dell'articolo 2, comma 8-bis, del DL n. 194/2009. Alle amministrazioni che non abbiano adempiuto entro il 31 marzo 2012 e' fatto comunque divieto, a decorrere dalla predetta data, di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsiasi contratto.
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Da: DIPLOMAE	04/01/2012 20:39:03
Si sa niente del concorso diplomatico che dovrebbe uscire a breve e sull'assunzione degli idonei?
Rispondi

Da: X DIPLOMAE	05/01/2012 12:24:11
Scusa, una domanda: cosa importa agli utenti di questo forum del prossimo concorso diplomatico nonchè degli idonei del concorso diplomatico precedente?
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Da: x X DIPLOMAE	05/01/2012 13:02:21
NIENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: Pianta organica	05/01/2012 16:54:41
Tempo fa girava una bozza di previsione curata dal sindacato autonomo. La dotazione organica risultante dopo la cura dimagrante del 10% (9,73% per l'esattezza) era pari a 3644 unità a fronte di 3605 presenze effettive al 31.12.2010. Quindi nonostante il taglio ancora carenza di 39 unità. Nel biennio 2011-2012 le cessazioni stimate sarebbero state 296 e la carenza salirebbe a 335 (inferiore ai 364 tagli che dovrebbero essere fatti orientativamente quale ulteiore 10% di 3644). Quindi se non c'è stato un esodo massiccio di pensionati a sconvolgere queste previsioni del marzo 2011 anche per quest'anno non c'è da essere ottimisti.
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Da: Pianta organica	05/01/2012 16:57:46
Per la precisione le cessazioni previste per il 2011 sarebbero state 177. Pure se fossero raddoppiate a 354 per quest'anno niente assunzioni.
Rispondi

Da: Douglas Roberts	05/01/2012 19:01:26
Le prime assunzioni di idonei sono scattate a quasi 3 anni dall'approvazione della graduatoria; credo che i prossimi scorrimenti avverranno non prima del 2015, sempre se in quell'anno la graduatoria sarà ancora valida. Fosche nubi si addensano sul futuro degli idonei.
Rispondi

Da: Pianto organico	05/01/2012 19:36:51
Smettila Kirk! Il tuo è solo un misero esercizio statistico che sarà smentito già nel 2013.
Rispondi

Da: XXX	06/01/2012 00:55:35
Bravi, cominciare a rendervene conto che non c'è trippa per gatti, eh? Pensionamenti inferiori alle 200 unità, pregasi ripassare a fine 2013, a graduatoria scaduta...
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Da: MAE2012	06/01/2012 10:37:23
Estratto dall'Audizione del Segretario Generale, Amb. Giampiero Massolo, alle Commissioni Affari Esteri del Senato della Repubblica e della Camera dei Deputati, nell'ambito dell'indagine conoscitiva sulla riorganizzazione della rete diplomatico-consolare e sull'adeguatezza e sull'utilizzo delle dotazioni organiche e di bilancio del Ministero degli Affari Esteri (19 luglio 2011) "Le novità introdotte in materia di collocamenti a riposo dal DL 78/2010 stanno determinando notevoli ulteriori difficoltà alla rete estera. L'anticipo dell'età pensionabile a 65 anni priverà infatti i nostri uffici periferici di circa 150 dipendenti delle Aree funzionali (che, numericamente, costituiscono il nucleo centrale degli organici delle sedi) fino alla fine del 2011 e di almeno altri 115 nel 2012. In mancanza di nuove assunzioni, il personale in servizio all'estero diminuirà pertanto complessivamente di ca. 260 unità entro la fine del 2012. Tale diminuzione si somma al personale che ha già cessato da questa Amministrazione nel corso degli ultimi anni (oltre 350 persone dal gennaio 2006 ad oggi). Da notare che se, nonostante i dati sopra riportati, si è riusciti a mantenere sostanzialmente stabile il numero di dipendenti in servizio all'estero negli ultimi 4 anni (1.980 unità circa), è solo perché si è ritenuto di "sacrificare" in termini numerici il personale in servizio a Roma - considerata la centralità della rete estera, vero e proprio valore aggiunto di questa Amministrazione - passato da 1.900 dipendenti circa nel 2006 alle 1.300 unità previste per la fine del 2012. Alla luce dell'esiguità del personale in servizio presso l'Amministrazione centrale, tale strategia "compensativa" non risulta più attuabile. Ogni intervento correttivo in materia - quale un eventuale incremento del contingente degli impiegati a contratto - non potrà comunque prescindere dall'esigenza di mantenere un accettabile equilibrio fra il personale di ruolo e quello a contratto. Non chiediamo di modificare le norme sul pensionamento, ma abbiamo bisogno di maggiore flessibilità nelle facoltà assunzionali di nuovo personale, assorbendo giovani qualificati dal mercato del lavoro".
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Da: MAE 2019	06/01/2012 10:45:11
Tranquilli, ci salverà il piano lavoro di superMario
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Da: MAE2012	06/01/2012 10:46:28
E evidente che il Segretario Generale fa esplicito riferimwento alle cessazioni del personale impegnato nelle sedi perifiche. A tali numeri dovranno essere aggiunte le cessazioni riguardanti la sede centrale. I boatos sindacali parlano di un boom di pensionamenti nel 2011 con un incremento rispetto al 2010 di al meno il 25/30%. Quindi, se nel 2010 ci sono state circa 240 cessazioni, nel 2011 dovrebbero essere state almeno 300. Per avere certezze dovremmo comunque attendere la diffusione dei tali definitivi.
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Da: SE HO CAPITO BENE	06/01/2012 11:17:12
Con circa 300 pensionamenti e con il turn ober al 20% ci sarebbe potenzialmente la possibilità di assumere circa 60 persone nel 2012? Certamente solo quando le presenze fossero inferiori alle previsioni della nuova pianta organica. E' così? Oppure ho capito male?
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Da: MAE2012	06/01/2012 12:09:46
Hai capito benissimo. E' chiaro che le ipotetiche 60 assunzioni sarebbero un patrimonio del MAE riferito al 2012 ma spendibile (assunzioni effettive) sia nel 2012 che negli anni successivi come è già avvenuto nella gestione del turn over riferito agli anni 2008, 2009 e 2010.
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Da: XXX	06/01/2012 13:29:43
Ma come si fa a parlare di personale cessato nelle sedi periferiche? NESSUNO cessa all'estero, sappiatelo... a parte i contrattisti, ma non sono pianta organica... quindi i dati che proponete sono inesatti. Nel 2011 sono andate in pensione circa 130 persone, anche se dovessero raddoppiare, per voi: no hope!
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Da: per XXX	06/01/2012 15:20:32
E a te fa piacere che non abbiamo speranze?
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Da: XXX	06/01/2012 15:37:28
Non provo ne piacere ne tristezza, è un dato di fatto oggettivo. Se devo essere sincera, mi diverte un po' vedere come vi sbattete vanamente per nulla!
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Da: Xyz	06/01/2012 19:39:24
Noi ci sbattiamo, tu invece ti fai sbattere
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Da: x imbecille	06/01/2012 23:06:15
E chi ce l'avrebbe 'sto coraggio?
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Da: MAE2012	07/01/2012 10:05:52
Ho riportato ieri testualmente le parole pronunciate dal segretario generale del MAE nel corso dell'audizione del 19 luglio us davanti alle commissioni Esteri di Camera e Senato: "....il personale in servizio all'estero diminuirà pertanto complessivamente di ca. 260 unità entro la fine del 2012..." Credo che ci sia poco da elucubrare.
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Da: Pianto organico	07/01/2012 11:07:25
Non chiediamo di modificare le norme sul pensionamento, ma abbiamo bisogno di maggiore flessibilità nelle facoltà assunzionali di nuovo personale, assorbendo giovani qualificati dal mercato del lavoro. Questo dice pure Massolo. Chi sono questi giovani? Non sentite odore di contrattisti? Chi ha superato un concorso non si puo' definire 'qualificato dal mercato del lavoro'.
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Da: X PIANTA ORGANICA	07/01/2012 11:16:20
La bozza a cui fai riferimento è quella trasmessa dal MAE alle OOSS a corredo della nuova (ormai vecchia) PO a fine febbraio 2011. Da allorra di acqua sotto i ponti ne è passata parecchia; sono passate quattro o cinque manovre durissime; non dimentichiamo quello che il duo Sacconi/Brunetta ha messo in campo negli ultimi anni contro il pubblico impiego. Nel 2011 chi ha potuto è scappato! E così avverrà nel 2012. Fra pochi giorni, al massimo poche settimane, avremo i numeri reali e definitivi dei pensionamenti avvenuti nel 2011. Su quei numeri si potranno fare i conti del turn over al 20% per il 2012: se saranno 100 avremo 20 unità potenzialmente assumibili nel 2012; se saranno 150 ne avremo 30; se saranno 200 ne avremo 40, e così via. Il tutto legato certamente ai numeri che verrano fuori dalla nuova pianta organica che dovrebbe venire alla luce entro il 31 marzo 2012. E non dimentichiamo che nel 2012 andranno in pensione tutti quei dipendenti MAE bloccati nel 2011 dalla finestra mobile di un anno pur avendo i requisiti per il pensionamento. Sono convinto che alla luce dei numeri rinvenienti dalle cessazioni 2011 effettivamente non dovrebbero esserci spazi per nuove assunzioni nei primi mesi del 2012; spazi che certamente si apriranno nella seconda metà del 2012 in conseguenza delle numerose cessazioni a partire dai primi mesi di quest'anno.
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Da: Pianto organico	07/01/2012 12:06:06
Il rimpiazzo delle cessazioni si svoluppa con cadenze annuali, non mensili. Tutte le cessazioni del 2010 hanno favorito l'assunzione dei 26 che conosciamo. Autorizzate nella prima meta' del 2011 ed effettuate a novembre. Tutto questo a prescindere dalle sicure ed ulteriori cessazioni maturate da gennaio a novembre 2011. Quindi non vedo quale sviluppo possa esserci tra i due semestri del 2011. Il problema principale e' pero' un altro: dopo la riformulazione della pianta entro il prossimo marzo succedera', per la prima volta, che le presenze effettive saranno superiori alla dotazione organica. Quindi nessuna nuova assunzione sara' possibile. Il MAE, se riuscira' a strappare qualche deroga, se la giochera' sul fronte dei contrattisti all'estero. Scommettiamo?
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Da: CUNCTATOR	07/01/2012 12:11:50
Il 4 gennaio us "Interno informato" ci ha garantito informazioni attendibili subito dopo l'Epifania. Aspettiamo con serenità.
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