Mininterno.net FORUM - Concorso 25 posti funzionario amministrativo Ministero Esteri

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Concorso 25 posti funzionario amministrativo Ministero Esteri
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Da: --- 29/12/2011 10:38:27
Sarebbe ora, un bel colpo di spugna e assumiamo gente in gamba e non il centesimo classificato...
Rispondi

Da: x imbecille 29/12/2011 10:43:46
il centesimo di diecimila concorrenti rappresenta l'eccellenza, imbecille.
Rispondi

Da: ONASSIS 29/12/2011 10:45:44
www.leggioggi.it/allegati/bozza-decreto-legge-milleproroghe-2012/

questa è la bozza che secondo alcuni è quella regolarmente approvata.....
Rispondi

Da: x ONASSIS 29/12/2011 11:03:56
grazie. in quale articolo si parla della proroga delle graduatorie dei concorsi pubblici per posti a tempo indeterminato?
Rispondi

Da: ONASSIS 29/12/2011 11:39:01
ARTICOLO 1 COMMA 4
Rispondi

Da: --- 29/12/2011 11:40:45
Siete tutti fuori!!!!! No hope!!!!
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Da: Proroga da "mai dire MAE" 29/12/2011 11:44:00
Ecco il testo integrale dell'art. 1 Art. 1
(Proroga termini in materia di assunzioni)
1. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato di cui all'articolo 1, commi 523, 527 e 643, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e successive modificazioni, e all'articolo 66, comma 3, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2012.
2. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi nell'anno 2009 e nell'anno 2010, di cui all'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244 e successive modificazioni e all'articolo 66, commi 9-bis, 13 e 14 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112,
convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2012 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 luglio 2012.
3. All'articolo 66, comma 13, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, le parole "Per il triennio 2009-2011" sono sostituite dalle seguenti "Per il quadriennio 2009-2012". Al medesimo comma è soppresso il sesto periodo.
4. L'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 31 dicembre 2005, è prorogata fino al 31 dicembre 2012. La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente.
5. Il termine per procedere alle assunzioni relative all'anno 2011, previste dall'articolo 29, comma 9, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, è prorogato al 31 dicembre 2012; a tal fine, è considerato il limite di cui all'articolo 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni, come vigente al al 31 dicembre 2010.
6. I termini di efficacia delle graduatorie per assunzioni a tempo indeterminato relative alla Presidenza del Consiglio dei ministri, prorogati dal decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 28 marzo 2011, sono ulteriormente prorogati fino al 31 dicembre 2012.

Rispondi

Da: wheel 29/12/2011 11:49:20
grazie onassis e mai dire MAE!
9 mesi in piu' per la graduatoria del concorso per cui e' nata questa discussione..
Rispondi

Da: --- 29/12/2011 12:03:44
In 9 mesi si può fare un bambino... o si possono perdere tutte le speranze!!! Sono quasi contenta che vi abbiano dato un supplemento di illusioni, sarà più gustoso vedervi disperati il 31.12.12...
Rispondi

Da: X mai dire MAE 29/12/2011 12:05:46
Bentornato! Si sentiva la tua mancanza!
Rispondi

Da: x imbecille 29/12/2011 12:30:55
9 mesi ... bambino ... speranze ...
Conferma dei tuoi problemi uterini.
Rispondi

Da: --- 29/12/2011 12:41:18
Il mio utero non ha problemi (anzi), il vostro culetto mi sa di si...
Rispondi

Da: duemila12 29/12/2011 13:02:13
Accertata la proroga delle graduatorie fino alla fine del 2012, i problemi sul tappeto di vitale importanza e urgenza restano due:
a)- il numero dei pensionamenti relativi alle aree funzionali del 2011;
b)- la struttura e il dimensionamento della nuova pianta organica che dovrà essere approvata entro il 31 marzo 2012 con l'ulteriore taglio del 10% del costo del personale delle aree funzionali (se non approvata, blocco delle assunzioni a partire da tale data fino alla sua approvazione).

Chi ha notizie le posti!
Rispondi

Da: XXX 29/12/2011 14:13:44
La pianta organica sarà approvata il 31.12.12 alle 23.55.
Da quel momento, e fino alla fine dell'anno, sarà possibile assumere...
Rispondi

Da: x imbecille 29/12/2011 15:45:48
Nel milleproroghe e' anche stabilito che le graduatorie saranno prorogate fino a quando le madri degli imbecilli diventeranno sterili. Possiamo dormire sonni tranquilli.
Rispondi

Da: duemila12 29/12/2011 18:37:06
Chi lavora già al MAE potrebbe chiedere negli uffici competenti quali siano i numeri delle cessazioni 2011.
Numeri indicativi, certamente, ma che potrebbero fornire una chiave di lettura verosimile in vista della nuova pianta organica.
In parole povere, sapere che le cessazioni 2011 sono state circa 150 o 200 o 250 o 300 o 350, in previsione di eventuali nuove assunzioni, non è assolutamente la stessa cosa.
Anche i muri parlano; basta la buona volontà.
Rispondi

Da: ONASSIS 29/12/2011 20:10:08
Condivido.
Chi può collabori: la condivisione delle informazioni è nell'interesse di tutti.
Rispondi

Da: XXX 30/12/2011 10:31:51
Ma lo volete capire che i numeri delle cessazioni 2011si sapranno solo a marzo (se tutto va bene)???? Cosa credete, che l'ufficio preposto calcoli certe cose in tempo reale, cessazione dopo cessazione? ma per favore! Anche per le cessazioni 2010 (e per quelle c'era una certa premura, visto che dovevano assumere contrariamente al prossimo anno) non si è saputo il numero esatto che in estate...
Rispondi

Da: x XXX 30/12/2011 10:46:59
perche' dici "contrariamente al prossimo anno"?
Rispondi

Da: Per XXX 30/12/2011 10:50:55
VFC
Rispondi

Da: XXX 30/12/2011 12:48:57
Semplicemente perchè nel 2011 avevano i numeri per assumere. Se devono ridurrede del 10% la pianta organica (come fotografata ad ottobre), significa che devono andare in pensione tra le 300 e le 350 persone solo per questo. Rassegnatevi...
Rispondi

Da: x imbecille 30/12/2011 13:51:18
Nella versione XXX (cioe' ultra hard) sei uno spasso. Continua a spargere sano realismo, cosi', quando ti verremo a trovare, sapremo di cosa ridere.
Rispondi

Da: per XXX 30/12/2011 15:05:36
VFC
VFC
Rispondi

Da: XXX 30/12/2011 15:57:00
Poverini...
Rispondi

Da: OCCHIO E CROCE 30/12/2011 17:39:09
XXX dice un sacco di fesserie sapendo di dirle.
Le sarei grato se spiegasse quali siano le ragioni che la inducono da mesi a tentare di inquinare, senza riuscirci, il forum.
Siamo persone che desiderano il lavoro per cui hanno ottenuto una idoneità e che vorrebbero solamente essere lasciate in pace a discutere dei loro problemi.
Chiedo molto? Spero di no.

TORNIAMO AI TEMI CHE CI INTERESSANO
Tutte le cessazioni, qualunque sia l'ufficio italiano o estero in cui uno lavora, vengono formalizzazte numericamente man mano che avvengono nell'ufficio del personale e contabilizzate economicamente nell'ufficio contabilità.
Il 31 dicembre di ogni anno il MAE sa perfettamente quante personale sono andate in pensione nell'anno appena concluso, senza ombra di dubbio e senza margine di errore.
Al massimo entro il mese di gennaio 2012 l'Amministrazione saprà perfettamente il numero delle cessazione e conseguentemente il numero delle persone ancora in servizio per ognuna delle categorie delle aree funzionali.
Rispondi

Da: x imbecille 30/12/2011 17:58:24
smontiamo un'altra bufala dell'imbecille. Parlare di 300-350 pensionamenti presuppone che il MAE debba operare la riduzione del 10% da una situazione di partenza di pieno organico. Siccome così non è, ad essere sfrondati saranno numerosissimi posti virtuali, cioè previsti in organico ma non ricoperti.
Rispondi

Da: MAE2012 30/12/2011 20:02:01
PER FARE CHIAREZZA

Qualcuno confonde la pianta organica con le presenze effettive di personale in servizio.
La pianta organica vigente prevede per le aree funzionali un numero di lavoratori pari a 3644.
Al 31 dicembre 2010 i dipendenti del MAE in servizio appartenenti alle aree funzionali erano 3605 (ultimo dato reso pubblico dall'amministrazione).
Rispondi

Da: MAE2012 30/12/2011 20:41:05
PER COMPLETEZZA

Il MAE deve ridurre la P.O. vigente di un ulteriore 10% entro il 31 marzo 2012; la nuova P.O. prevederà, quindi, circa 3280 unità lavorative.
A partire da tale data, e fino all'approvazione della nuova P.O., il MAE non potrà provvedere a nuove assunzioni a qualsiasi titolo.
I 3605 lavoratori in servizio al 31 dicembre 2010 si sono ridotti nel corso del 2011 a causa delle numerose cessazioni.
Il MAE potrà procedere a nuove assunzioni, in ogni caso, solamente se il numero complessivo dei lavoratori in servizio è inferiore a quello previsto dalla P.O.
Ecco perchè è di vitale importanza conoscere il numero delle cessazioni avvenute nel corso del 2011; certamente concorreranno alla determinazione dei numeri necessari tutte le ulteriori cessazioni che avverranno nel 2012 fino alla data in cui verranno effettuate le nuove assunzioni.
Quindi, per esemplificare, se le nuove assunzioni nel 2012, relative al turn over pari al 20% delle cessazioni 2011, avverranno ad ottobre 2012, si potranno conteggiare tutte le ulteriori cessazioni da gennaio 2012 fino ad ottobre 2012.
Rispondi

Da: + MAE 2012 30/12/2011 21:53:18
e - imbecilli per il nuovo anno!
Rispondi

Da: fusse che fusse 30/12/2011 23:19:28

c'avesse raggione
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, ..., 148, 149, 150, 151, 152, 153 - Successiva >>

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Da: ---	29/12/2011 10:38:27
Sarebbe ora, un bel colpo di spugna e assumiamo gente in gamba e non il centesimo classificato...
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Da: x imbecille	29/12/2011 10:43:46
il centesimo di diecimila concorrenti rappresenta l'eccellenza, imbecille.
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Da: ONASSIS	29/12/2011 10:45:44
www.leggioggi.it/allegati/bozza-decreto-legge-milleproroghe-2012/ questa è la bozza che secondo alcuni è quella regolarmente approvata.....
Rispondi

Da: x ONASSIS	29/12/2011 11:03:56
grazie. in quale articolo si parla della proroga delle graduatorie dei concorsi pubblici per posti a tempo indeterminato?
Rispondi

Da: ONASSIS	29/12/2011 11:39:01
ARTICOLO 1 COMMA 4
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Da: ---	29/12/2011 11:40:45
Siete tutti fuori!!!!! No hope!!!!
Rispondi

Da: Proroga da "mai dire MAE"	29/12/2011 11:44:00
Ecco il testo integrale dell'art. 1 Art. 1 (Proroga termini in materia di assunzioni) 1. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato di cui all'articolo 1, commi 523, 527 e 643, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 e successive modificazioni, e all'articolo 66, comma 3, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2012. 2. Il termine per procedere alle assunzioni di personale a tempo indeterminato relative alle cessazioni verificatesi nell'anno 2009 e nell'anno 2010, di cui all'articolo 3, comma 102, della legge 24 dicembre 2007, n. 244 e successive modificazioni e all'articolo 66, commi 9-bis, 13 e 14 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 e successive modificazioni, è prorogato al 31 dicembre 2012 e le relative autorizzazioni ad assumere, ove previste, possono essere concesse entro il 31 luglio 2012. 3. All'articolo 66, comma 13, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, e successive modificazioni, le parole "Per il triennio 2009-2011" sono sostituite dalle seguenti "Per il quadriennio 2009-2012". Al medesimo comma è soppresso il sesto periodo. 4. L'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, approvate successivamente al 31 dicembre 2005, è prorogata fino al 31 dicembre 2012. La disposizione di cui all'articolo 1, comma 346, lettera e), della legge 24 dicembre 2007, n. 244, continua ad applicarsi, nei limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente. 5. Il termine per procedere alle assunzioni relative all'anno 2011, previste dall'articolo 29, comma 9, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, è prorogato al 31 dicembre 2012; a tal fine, è considerato il limite di cui all'articolo 51, comma 4, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni, come vigente al al 31 dicembre 2010. 6. I termini di efficacia delle graduatorie per assunzioni a tempo indeterminato relative alla Presidenza del Consiglio dei ministri, prorogati dal decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 28 marzo 2011, sono ulteriormente prorogati fino al 31 dicembre 2012.
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Da: wheel	29/12/2011 11:49:20
grazie onassis e mai dire MAE! 9 mesi in piu' per la graduatoria del concorso per cui e' nata questa discussione..
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Da: ---	29/12/2011 12:03:44
In 9 mesi si può fare un bambino... o si possono perdere tutte le speranze!!! Sono quasi contenta che vi abbiano dato un supplemento di illusioni, sarà più gustoso vedervi disperati il 31.12.12...
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Da: X mai dire MAE	29/12/2011 12:05:46
Bentornato! Si sentiva la tua mancanza!
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Da: x imbecille	29/12/2011 12:30:55
9 mesi ... bambino ... speranze ... Conferma dei tuoi problemi uterini.
Rispondi

Da: ---	29/12/2011 12:41:18
Il mio utero non ha problemi (anzi), il vostro culetto mi sa di si...
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Da: duemila12	29/12/2011 13:02:13
Accertata la proroga delle graduatorie fino alla fine del 2012, i problemi sul tappeto di vitale importanza e urgenza restano due: a)- il numero dei pensionamenti relativi alle aree funzionali del 2011; b)- la struttura e il dimensionamento della nuova pianta organica che dovrà essere approvata entro il 31 marzo 2012 con l'ulteriore taglio del 10% del costo del personale delle aree funzionali (se non approvata, blocco delle assunzioni a partire da tale data fino alla sua approvazione). Chi ha notizie le posti!
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Da: XXX	29/12/2011 14:13:44
La pianta organica sarà approvata il 31.12.12 alle 23.55. Da quel momento, e fino alla fine dell'anno, sarà possibile assumere...
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Da: x imbecille	29/12/2011 15:45:48
Nel milleproroghe e' anche stabilito che le graduatorie saranno prorogate fino a quando le madri degli imbecilli diventeranno sterili. Possiamo dormire sonni tranquilli.
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Da: duemila12	29/12/2011 18:37:06
Chi lavora già al MAE potrebbe chiedere negli uffici competenti quali siano i numeri delle cessazioni 2011. Numeri indicativi, certamente, ma che potrebbero fornire una chiave di lettura verosimile in vista della nuova pianta organica. In parole povere, sapere che le cessazioni 2011 sono state circa 150 o 200 o 250 o 300 o 350, in previsione di eventuali nuove assunzioni, non è assolutamente la stessa cosa. Anche i muri parlano; basta la buona volontà.
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Da: ONASSIS	29/12/2011 20:10:08
Condivido. Chi può collabori: la condivisione delle informazioni è nell'interesse di tutti.
Rispondi

Da: XXX	30/12/2011 10:31:51
Ma lo volete capire che i numeri delle cessazioni 2011si sapranno solo a marzo (se tutto va bene)???? Cosa credete, che l'ufficio preposto calcoli certe cose in tempo reale, cessazione dopo cessazione? ma per favore! Anche per le cessazioni 2010 (e per quelle c'era una certa premura, visto che dovevano assumere contrariamente al prossimo anno) non si è saputo il numero esatto che in estate...
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Da: x XXX	30/12/2011 10:46:59
perche' dici "contrariamente al prossimo anno"?
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Da: XXX	30/12/2011 12:48:57
Semplicemente perchè nel 2011 avevano i numeri per assumere. Se devono ridurrede del 10% la pianta organica (come fotografata ad ottobre), significa che devono andare in pensione tra le 300 e le 350 persone solo per questo. Rassegnatevi...
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Da: x imbecille	30/12/2011 13:51:18
Nella versione XXX (cioe' ultra hard) sei uno spasso. Continua a spargere sano realismo, cosi', quando ti verremo a trovare, sapremo di cosa ridere.
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Da: OCCHIO E CROCE	30/12/2011 17:39:09
XXX dice un sacco di fesserie sapendo di dirle. Le sarei grato se spiegasse quali siano le ragioni che la inducono da mesi a tentare di inquinare, senza riuscirci, il forum. Siamo persone che desiderano il lavoro per cui hanno ottenuto una idoneità e che vorrebbero solamente essere lasciate in pace a discutere dei loro problemi. Chiedo molto? Spero di no. TORNIAMO AI TEMI CHE CI INTERESSANO Tutte le cessazioni, qualunque sia l'ufficio italiano o estero in cui uno lavora, vengono formalizzazte numericamente man mano che avvengono nell'ufficio del personale e contabilizzate economicamente nell'ufficio contabilità. Il 31 dicembre di ogni anno il MAE sa perfettamente quante personale sono andate in pensione nell'anno appena concluso, senza ombra di dubbio e senza margine di errore. Al massimo entro il mese di gennaio 2012 l'Amministrazione saprà perfettamente il numero delle cessazione e conseguentemente il numero delle persone ancora in servizio per ognuna delle categorie delle aree funzionali.
Rispondi

Da: x imbecille	30/12/2011 17:58:24
smontiamo un'altra bufala dell'imbecille. Parlare di 300-350 pensionamenti presuppone che il MAE debba operare la riduzione del 10% da una situazione di partenza di pieno organico. Siccome così non è, ad essere sfrondati saranno numerosissimi posti virtuali, cioè previsti in organico ma non ricoperti.
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Da: MAE2012	30/12/2011 20:02:01
PER FARE CHIAREZZA Qualcuno confonde la pianta organica con le presenze effettive di personale in servizio. La pianta organica vigente prevede per le aree funzionali un numero di lavoratori pari a 3644. Al 31 dicembre 2010 i dipendenti del MAE in servizio appartenenti alle aree funzionali erano 3605 (ultimo dato reso pubblico dall'amministrazione).
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Da: MAE2012	30/12/2011 20:41:05
PER COMPLETEZZA Il MAE deve ridurre la P.O. vigente di un ulteriore 10% entro il 31 marzo 2012; la nuova P.O. prevederà, quindi, circa 3280 unità lavorative. A partire da tale data, e fino all'approvazione della nuova P.O., il MAE non potrà provvedere a nuove assunzioni a qualsiasi titolo. I 3605 lavoratori in servizio al 31 dicembre 2010 si sono ridotti nel corso del 2011 a causa delle numerose cessazioni. Il MAE potrà procedere a nuove assunzioni, in ogni caso, solamente se il numero complessivo dei lavoratori in servizio è inferiore a quello previsto dalla P.O. Ecco perchè è di vitale importanza conoscere il numero delle cessazioni avvenute nel corso del 2011; certamente concorreranno alla determinazione dei numeri necessari tutte le ulteriori cessazioni che avverranno nel 2012 fino alla data in cui verranno effettuate le nuove assunzioni. Quindi, per esemplificare, se le nuove assunzioni nel 2012, relative al turn over pari al 20% delle cessazioni 2011, avverranno ad ottobre 2012, si potranno conteggiare tutte le ulteriori cessazioni da gennaio 2012 fino ad ottobre 2012.
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Da: + MAE 2012	30/12/2011 21:53:18
e - imbecilli per il nuovo anno!
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Da: fusse che fusse	30/12/2011 23:19:28
c'avesse raggione
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