Mininterno.net FORUM - Concorso ricercatore CRA 2010...aspettando il DPCM

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Concorso ricercatore CRA 2010...aspettando il DPCM
583 messaggi, letto 29336 volte

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Da: Idonea3 19/05/2014 11:02:35
Possibile non si sappia più nulla della possibilità o meno di nuove assunzioni al CRA?
Rispondi

Da: boh 20/05/2014 15:26:00
purtroppo c'è assoluta mancanza di rispetto per i precari
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 20/05/2014 23:52:28
Rispetto? Mica solo verso i precari.
L'impressione è che si tenga il sistema artificiosamente in vita, con poco ossigeno, per non far troppo rumore. Il banco potrebbe saltare.
Il 28 c'è un cda tecnico per la riorganizzazione. Successivamente ci sarà l'informativa ai centri e alle parti sociali. Il primo che ha info le condivide.
Rispondi

Da: indignamoci 21/05/2014 08:24:12
e vogliamo parlare della mancanza totale di indignazione da parte dei precari? sembra che ci siamo abituati a farci maltrattare
Rispondi

Da: idoneo #0 21/05/2014 17:08:50
Ma il cda tecnico può evere qualche relazione con l'annunciata disponibilità a fare scorrere le graduatorie per assumere ricercatori?
Rispondi

Da: idoneità da buttare 21/05/2014 18:53:19
è da agosto del 2013 che sento parlare di scorrimenti delle graduatorie.
parole inutili
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Da: Idonea3 22/05/2014 17:31:58
considerando che hanno costituito un gruppo di lavoro per una proposta di ristrutturazione dell'ente e nessuno ne sapeva nulla, figuriamoci degli scorrimenti delle graduatorie!
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 30/05/2014 22:50:27
Partorito il piano, si torna all'antico. Avanti con le filiere, addio Unità.
Ed i precari? Dopo la riorganizzazione se ne parla
Rispondi

Da: idonea- 31/05/2014 08:25:08
bravi...anzi: furbi..hanno deciso di far scadere le graduatorie così dovranno fare nuovi bandi alla faccia del risparmio economico
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 01/06/2014 20:40:19
Le assunzioni programmate non sono in discussione. Le graduatorie restano valide
Rispondi

Da: Idon 01/06/2014 21:09:37
Ciao. Di Vino, secondo te è possibile azzardare una previsione dei tempi?
Rispondi

Da: idoneo v.0.1 02/06/2014 11:38:23
Il fatto che restino valide non vuol dire nulla, se poi non vengono più utilizzate!
Rispondi

Da: ben detto 02/06/2014 11:48:21
infatti: se tra un problema e l'altro si aspetta ancora, si arriva al 2016 con le graduatorie scadute
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 02/06/2014 19:19:49
Riorganizzazione 2014
.3.4.2. Il precariato
Il ricorso a forme di prestazioni di attività diverse dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato constano, sostanzialmente di 4 tipologie: il lavoro a termine ex CCNL comparto ricerca, gli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, gli assegni di ricerca e le borse di studio (quest'ultime aventi più propriamente la natura di strumenti formativi).I dati relativi ai contratti stipulati nell'anno 2013 con riferimento alle suddette 4 forme di attività, rivelano un trend sostanzialmente costante nel tempo.
Detto trend esprime un fenomeno che si atteggia intorno alle 900 unità complessive annue, con un'incidenza percentuale relativa che rivela il ricorso significativo alle assunzioni a tempo determinato (25%) ed alle collaborazioni (58%).
L'esame dettagliato delle professionalità assunte a tempo determinato mostra un ricorso massiccio a quelle relative al personale tecnico, che, infatti, interessa il 61% delle assunzioni.
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 02/06/2014 19:21:54
TIPOLOGIA DI CONTRATTO TOTALE - INCIDENZA - PERCENTUALE
TEMPO DETERMINATO    221 24,07
INCARICHI DI COLLABORAZIONE    536    58,39
ASSEGNI DI RICERCA    139 15,14
BORSE DI STUDIO    22 2,40
TOTALE GENERALE 918 100,00
Rispondi

Da: numeri 03/06/2014 08:25:38
tu li sai, noi li immaginiamo, ma loro li sanno??
ehehehe
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 04/06/2014 19:57:17
Nel gioco dell'oca può capitare di fare un percorso e poi trovi la casella "torna indietro"
Il fabbisogno è partito in ritardo, bisogna rifare la richiesta alla FP per la rimodulazione secondo ultima circolare.
Si farà, si farà, basta aspettare. Solo pazientare
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 04/06/2014 19:57:37
Nel gioco dell'oca può capitare di fare un percorso e poi trovi la casella "torna indietro"
Il fabbisogno è partito in ritardo, bisogna rifare la richiesta alla FP per la rimodulazione secondo ultima circolare.
Si farà, si farà, basta aspettare. Solo pazientare
Rispondi

Da: idonea3 05/06/2014 09:41:28
quindi il cra deve ripresentare la richiesta? quante speranze ci sono che le assunzioni si concretizzino entro la fne dell'anno?
Rispondi

Da: idoneo v.0.2 05/06/2014 11:08:35
vabbè....ma la FP ormai risponde in tempi davvero brevi....se ci sono degli intoppi o dei ritardi, è inutile dare la "colpa" alla FP!!!!!
Rispondi

Da: idon 05/06/2014 19:23:15
Credo che la richiesta e successiva risposta di FP non siano IL problema, quanto piuttosto l'eventualità - che non mi sembra molto probabile - che l'Ente faccia la richiesta x prendere nuovo personale prima di aver sbrigato la "grana" della riorganizzazione e della gestione dei trasferimenti del personale delle sedi chiuse.
Rispondi

Da: idon 05/06/2014 19:42:58
www.usiricerca.it Leggete il Foglietto pag.5, sia il commento del sindacato sia la Bozza della riorganizzazione. L'ente dovrà: 1) identificare il personale interessato 2)contattarlo anche al fine di raccoglierne le preferenze e le esigenze 3) individuare ogni possibile suggerimento ed aspetto utile.... E con questi problemi si mettono ad assumere? E come fannpo a capire dove mandare i neoassunti se prima il personale interessato dalla riorganizzazione non sceglie la nuova sede? Per il 2014 non si vedrà nessuna assunzione...
Rispondi

Da: Di Vino Otelma 06/06/2014 01:16:10
Nel 2014 non ci sarà la riorganizzazione ed avremo le assunzioni a fine anno. Fidati ;-)
Rispondi

Da: idoneo v.0.3 06/06/2014 07:51:28
...mah...il CRA è un ente sorprendente (in senso sarcastico!!!)...e visti i tempi che tirano e quello che si sente di continuo, ad ogni livello, riuscire a sorprendermi è davvero arduo... :)
Rispondi

Da: idon 06/06/2014 20:56:23
Di Vino, sembri l'unico ad avere sempre informazioni concrete... tanto da farmi sperare... Che tu possa aver ragione!!
Rispondi

Da: idoneo v.0.4 07/06/2014 10:07:03
;)
Rispondi

Da: idonea3 26/06/2014 14:09:11
è stata rimandata la richiesta alla FP o ci stiamo ancora meditando?
Rispondi

Da: idoneo ric. 29/06/2014 11:03:01
Nel decreto-legge-90-del-24-giugno-2014-misure-urgenti-per-la-semplificazione-e-la-trasparenza-amministrativa:
dice chiaramente che gli enti di ricerca possono tranquillamnete assumere personale a tempo indeterminato, a patto di ottemperare ad alcuni requisiti....che ritengo il CRA rispetti....ma io credo che la politica sia quella di fare scadere le graduatorie vigenti!!!!
Rispondi

Da: idoneo-6 29/06/2014 16:26:16
concordo pienamente: con le graduatorie in atto si farebbero entrare le uniche persone meritevoli (i reietti delle ultime file)... in Italia non funziona così. ci saranno nuovi bandi per far entrare i raccomandati di turno!
Rispondi

Da: IDONEO3 01/07/2014 10:53:31
DI VINO...TU CHE SAI!! TIENICI INFORMATI.
Rispondi

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Da: Idonea3	19/05/2014 11:02:35
Possibile non si sappia più nulla della possibilità o meno di nuove assunzioni al CRA?
Rispondi

Da: boh	20/05/2014 15:26:00
purtroppo c'è assoluta mancanza di rispetto per i precari
Rispondi

Da: Di Vino Otelma	20/05/2014 23:52:28
Rispetto? Mica solo verso i precari. L'impressione è che si tenga il sistema artificiosamente in vita, con poco ossigeno, per non far troppo rumore. Il banco potrebbe saltare. Il 28 c'è un cda tecnico per la riorganizzazione. Successivamente ci sarà l'informativa ai centri e alle parti sociali. Il primo che ha info le condivide.
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Da: indignamoci	21/05/2014 08:24:12
e vogliamo parlare della mancanza totale di indignazione da parte dei precari? sembra che ci siamo abituati a farci maltrattare
Rispondi

Da: idoneo #0	21/05/2014 17:08:50
Ma il cda tecnico può evere qualche relazione con l'annunciata disponibilità a fare scorrere le graduatorie per assumere ricercatori?
Rispondi

Da: idoneità da buttare	21/05/2014 18:53:19
è da agosto del 2013 che sento parlare di scorrimenti delle graduatorie. parole inutili
Rispondi

Da: Idonea3	22/05/2014 17:31:58
considerando che hanno costituito un gruppo di lavoro per una proposta di ristrutturazione dell'ente e nessuno ne sapeva nulla, figuriamoci degli scorrimenti delle graduatorie!
Rispondi

Da: Di Vino Otelma	30/05/2014 22:50:27
Partorito il piano, si torna all'antico. Avanti con le filiere, addio Unità. Ed i precari? Dopo la riorganizzazione se ne parla
Rispondi

Da: idonea-	31/05/2014 08:25:08
bravi...anzi: furbi..hanno deciso di far scadere le graduatorie così dovranno fare nuovi bandi alla faccia del risparmio economico
Rispondi

Da: Di Vino Otelma	01/06/2014 20:40:19
Le assunzioni programmate non sono in discussione. Le graduatorie restano valide
Rispondi

Da: Idon	01/06/2014 21:09:37
Ciao. Di Vino, secondo te è possibile azzardare una previsione dei tempi?
Rispondi

Da: idoneo v.0.1	02/06/2014 11:38:23
Il fatto che restino valide non vuol dire nulla, se poi non vengono più utilizzate!
Rispondi

Da: ben detto	02/06/2014 11:48:21
infatti: se tra un problema e l'altro si aspetta ancora, si arriva al 2016 con le graduatorie scadute
Rispondi

Da: Di Vino Otelma	02/06/2014 19:19:49
Riorganizzazione 2014 .3.4.2. Il precariato Il ricorso a forme di prestazioni di attività diverse dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato constano, sostanzialmente di 4 tipologie: il lavoro a termine ex CCNL comparto ricerca, gli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa, gli assegni di ricerca e le borse di studio (quest'ultime aventi più propriamente la natura di strumenti formativi).I dati relativi ai contratti stipulati nell'anno 2013 con riferimento alle suddette 4 forme di attività, rivelano un trend sostanzialmente costante nel tempo. Detto trend esprime un fenomeno che si atteggia intorno alle 900 unità complessive annue, con un'incidenza percentuale relativa che rivela il ricorso significativo alle assunzioni a tempo determinato (25%) ed alle collaborazioni (58%). L'esame dettagliato delle professionalità assunte a tempo determinato mostra un ricorso massiccio a quelle relative al personale tecnico, che, infatti, interessa il 61% delle assunzioni.
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Da: Di Vino Otelma	02/06/2014 19:21:54
TIPOLOGIA DI CONTRATTO TOTALE - INCIDENZA - PERCENTUALE TEMPO DETERMINATO 221 24,07 INCARICHI DI COLLABORAZIONE 536 58,39 ASSEGNI DI RICERCA 139 15,14 BORSE DI STUDIO 22 2,40 TOTALE GENERALE 918 100,00
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Da: numeri	03/06/2014 08:25:38
tu li sai, noi li immaginiamo, ma loro li sanno?? ehehehe
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Da: Di Vino Otelma	04/06/2014 19:57:17
Nel gioco dell'oca può capitare di fare un percorso e poi trovi la casella "torna indietro" Il fabbisogno è partito in ritardo, bisogna rifare la richiesta alla FP per la rimodulazione secondo ultima circolare. Si farà, si farà, basta aspettare. Solo pazientare
Rispondi

Da: Di Vino Otelma	04/06/2014 19:57:37
Nel gioco dell'oca può capitare di fare un percorso e poi trovi la casella "torna indietro" Il fabbisogno è partito in ritardo, bisogna rifare la richiesta alla FP per la rimodulazione secondo ultima circolare. Si farà, si farà, basta aspettare. Solo pazientare
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Da: idonea3	05/06/2014 09:41:28
quindi il cra deve ripresentare la richiesta? quante speranze ci sono che le assunzioni si concretizzino entro la fne dell'anno?
Rispondi

Da: idoneo v.0.2	05/06/2014 11:08:35
vabbè....ma la FP ormai risponde in tempi davvero brevi....se ci sono degli intoppi o dei ritardi, è inutile dare la "colpa" alla FP!!!!!
Rispondi

Da: idon	05/06/2014 19:23:15
Credo che la richiesta e successiva risposta di FP non siano IL problema, quanto piuttosto l'eventualità - che non mi sembra molto probabile - che l'Ente faccia la richiesta x prendere nuovo personale prima di aver sbrigato la "grana" della riorganizzazione e della gestione dei trasferimenti del personale delle sedi chiuse.
Rispondi

Da: idon	05/06/2014 19:42:58
www.usiricerca.it Leggete il Foglietto pag.5, sia il commento del sindacato sia la Bozza della riorganizzazione. L'ente dovrà: 1) identificare il personale interessato 2)contattarlo anche al fine di raccoglierne le preferenze e le esigenze 3) individuare ogni possibile suggerimento ed aspetto utile.... E con questi problemi si mettono ad assumere? E come fannpo a capire dove mandare i neoassunti se prima il personale interessato dalla riorganizzazione non sceglie la nuova sede? Per il 2014 non si vedrà nessuna assunzione...
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Da: Di Vino Otelma	06/06/2014 01:16:10
Nel 2014 non ci sarà la riorganizzazione ed avremo le assunzioni a fine anno. Fidati ;-)
Rispondi

Da: idoneo v.0.3	06/06/2014 07:51:28
...mah...il CRA è un ente sorprendente (in senso sarcastico!!!)...e visti i tempi che tirano e quello che si sente di continuo, ad ogni livello, riuscire a sorprendermi è davvero arduo... :)
Rispondi

Da: idon	06/06/2014 20:56:23
Di Vino, sembri l'unico ad avere sempre informazioni concrete... tanto da farmi sperare... Che tu possa aver ragione!!
Rispondi

Da: idonea3	26/06/2014 14:09:11
è stata rimandata la richiesta alla FP o ci stiamo ancora meditando?
Rispondi

Da: idoneo ric.	29/06/2014 11:03:01
Nel decreto-legge-90-del-24-giugno-2014-misure-urgenti-per-la-semplificazione-e-la-trasparenza-amministrativa: dice chiaramente che gli enti di ricerca possono tranquillamnete assumere personale a tempo indeterminato, a patto di ottemperare ad alcuni requisiti....che ritengo il CRA rispetti....ma io credo che la politica sia quella di fare scadere le graduatorie vigenti!!!!
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Da: idoneo-6	29/06/2014 16:26:16
concordo pienamente: con le graduatorie in atto si farebbero entrare le uniche persone meritevoli (i reietti delle ultime file)... in Italia non funziona così. ci saranno nuovi bandi per far entrare i raccomandati di turno!
Rispondi

Da: IDONEO3	01/07/2014 10:53:31
DI VINO...TU CHE SAI!! TIENICI INFORMATI.
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