Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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Da: X dov''''è 21/07/2014 13:12:31

"in che sezione del sito aou è possibile reperire i curricula degli incaricati di po"

Potresti trovare forse qualcosa in merito a chi lavora da anni in ASL. Per quelli di nuova nomina, non troverai invece niente. Anche perchè si tratta di soggetti che non hanno alcuna esperienza lavorativa precedente, ovvero il loro primo lavoro pare sia solo quello in ASL.
Rispondi

Da: perxsopra 21/07/2014 15:58:49
Sempre a sputare m.... nel piatto da dove mangiate. Pensa al tuo di curriculum!
Rispondi

Da: secondo voi 21/07/2014 19:10:51
Ma quale sputo e sputo siamo tutti contenti di questo perché vuol dire che quando entreremo ci verranno date le stesse opportunità. O anche di più se il nostro curriculum vale!!! :)))))
Rispondi

Da: bene 21/07/2014 19:33:23
Tranquilli ci sarà spazio per tutti... tutti saremo assunti e tutti otterremo le po!!!
Rispondi

Da: X perxsopra 22/07/2014 10:26:01

La domanda posta in merito al cv è più che pertinente, in quanto allo stato attuale sono stati attribuiti incarichi a soggetti PRIVI di qualsiasi esperienza lavorativa. Questo è un dato oggettivo e non ha nulla di personale. E' così, piaccia o meno. Coloro che lavorano da anni sono stati messi da parte.
Ad ogni modo, farsi belli per 100-200 euro in più in busta paga non fa altro che evidenziare il tuo status medio/basso.
Rispondi

Da: uffa.. 22/07/2014 13:51:08
...ma in certi casi l'esperienza non è sinonimo di professionalità...dipende da come si è fatta questa esperienza...in certi casi sicuramente è portatrice di "cattive pratiche"...
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Da: x uffa... 22/07/2014 17:54:58
Certo, condivido quanto dici, assolutamente. Ma fidati che ci sono persone che lavorano da anni e sanno ciò che devono fare. Qui invece si sono dati degli incarichi a persone prive di qualsiasi esperienza, nessun curriculum lavorativo. Ben venga il nuovo, ma solo se è ben preparato e formato.
Rispondi

Da: ma chi 22/07/2014 17:57:07
se ne fregaaaa qui parliamo di gente in attesa di assunzione ma bastaaaaaaaaaaa
Rispondi

Da: secondo voi 22/07/2014 18:02:11
Con delibera 548 di oggi aou Sassari recepisce la delibera regionale .... vediamo che farà asl Ss
Rispondi

Da: missione impossibile 23/07/2014 07:56:04
ma perchè al concorso hanno tenuto conto degli anni di esperienza? visto l egoismo io spero in una grande cosa!
Rispondi

Da: uffa.. 23/07/2014 09:34:38
e cmq della sentenza non si sa ancora niente..che m'interessa di più!
Rispondi

Da: intanto 23/07/2014 09:47:19
a seguito dell'ultima delibera regionale dovrebbero essere congelate anche le nuove attribuzioni di p.o.?
Rispondi

Da: ma scusate 23/07/2014 10:09:37
caspita quanto interessano queste p.o!!!
Rispondi

Da: uffa.. 23/07/2014 11:17:10
a seguito dell' ultima delibera sono sottoposti a valutazione preventivai "nuovi" incarichi e le assunzioni sia di personale interinale ma di anche tutte le assunzioni, e quindi anche quelle a tempo indeterminato, che eccedano il numero del personale cessato...
non riguarda il pregresso..
Rispondi

Da: X scusate; 23/07/2014 11:47:56

Beh, capisco il tuo punto di vista più che legittimo, ma voglio solo invitare a non ragionare per compartimenti stagni; ovvero, ok che si parli della graduatoria, ma non credo sia fuori tema parlare delle P.O., in quanto persone che sono nella nostra graduatoria hanno avuto la nomina di P.O. Questo fatto non può non essere oggetto di discussione, in quanto ci dovrebbe far porre dei punti di domanda sulle modalità di pensiero della ASL. Attenzione, non deve essere oggetto di critica, come anche non deve essere motivo di attacchi personali. E' solo un invito ad una riflessione, da fare tutti insieme.
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 15:45:23
A proposito di riflessioni,secondo voi in seguito a questa nuova delibera regionale porteranno a termine il piano del fabbisogno della asl?
Rispondi

Da: Quanta ipocrisia 23/07/2014 15:56:48
Tutto ciò che è successo e si scrive in questo forum rispecchia esattamente l'Italia
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 16:25:43
Va bene emigra allora e non solo dal forum.
Rispondi

Da: uffa.. 23/07/2014 16:42:01
x secondo voi
...io credo che ora sarà tutto bloccato...si parla di preventiva valutazione da parte della Regione..figuriamoci..
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 16:45:28
Uffa, quello significa,credo, che sono tenuti a chiedere autorizzazione e ovvio che potrebbero negarla ma se ben motivata no.
Rispondi

Da: + o - 23/07/2014 17:12:39
La domanda è interessante. Provo a dare il mio parere: la delibera dice che possono assumere a tempo indeterminato solo nei limiti del personale cessato. Questo personale cessato va inteso comprendente a mio parere, nella pianta organica pre-ultimo atto aziendale/indirizzi di atto aziendale. Di conseguenza siccome a Sassari l'atto aziendale ancora non è stato pubblicato si rimane su una pianta organica 'vecchia'. E quindi almeno a mio parere, i posti rimanenti che erano previsti dal piano fabbisogno, saranno ricoperti.
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 17:16:30
Che poi, direi che il senso non può essere il blocco delle assunzioni, altrimenti paralizzerebbero tutto. Perché non limitiamoci a pensare agli amm , la delibera comprende anche sanitari e tecnici.
Rispondi

Da: + o - 23/07/2014 17:25:45
Blocco assunzionale non credo, anche perchè ai tempi della delibera di marzo scorso si era cercato di evitare blocchi di assunzioni e quindi seguono la stessa logica. Si sono mossi comunque tardi perchè ci sono aziende che non hanno perso tempo ad incrementare il personale sulla base dei nuovi atti aziendali e si finisce per usare due pesi e due misure.
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 17:39:09
+o- che dici quindi, ipotizzando che aou o asl abbiano necessità di ulteriori risorse cosa avverrà? Chiederanno autorizzazione alla Regione per l'assunzione (a tempo inde o det che sia) e scorreranno le graduatorie valide a tempo inde. Ovviamente noi amministrativi saremo a cavallo. Ma le altre asl dove nn hanno graduatorie a tempo det o indet aperte? Chiameranno finalmente da noi?
So che nn hai la palla di cristallo, ma come la vedi?
Rispondi

Da: + o - 23/07/2014 18:03:06
Se riescono a farsi valere secondo me dovrebbero ricevere l'autorizzazione a completare le assunzioni a tempo indeterminato e anche ad assumere a tempo determinato. Ma bisognerà essere convincenti, dimostrare che c'è davvero esigenza e che non è procrastinabile. Non credo sarà semplice visto che le dirigenze pagano un pesante pregiudizio non solo dettato dal colore politico, che è fondato per certi versi. A nostro favore almeno per scorrimenti a tempo determinato potrebbe volgere il fatto che ora dovrebbero davvero darci un taglio con questi dannati interinali che ogni tanto sbucano ancora fuori, quindi devono volgere lo sguardo a noi primariamente. Almeno sulla carta.

Riguardo le altre asl: purtroppo la delibera tace su questo punto. In luogo di convenzioni e in assenza per il momento di accorpamenti che probabilmente avverranno e che cambieranno lo scenario, penso che l'Assessorato 'costringerà' le aziende a sfruttare le convenzioni (per alcune ci sarà da togliere la polvere da quanto sono inutilizzate!). Se le convenzioni non ci sono è un problema. Se proprio mi devo spingere ad esprimermi, non escludo in tali casi proroghe di personale interinale, qualora ci sia.
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 18:07:22
Grazie. Solo un appunto, fonti sindacali sostengono sia doveroso scorrere dalle graduatorie anche in assenza di convenzioni. Ma tra il dire ed il fare....
Rispondi

Da: + o - 23/07/2014 18:12:26
Probabilmente si tratta di un'interpretazione e non di una norma. Per carità, trovo sia di buon senso e nessuno si opporrebbe nè la troverebbe scorretta dal punto di vista della legge. Ma il silenzio della delibera mi sa che non depone a favore di questa intepretazione.
Rispondi

Da: secondo voi 23/07/2014 18:25:34
Eh sì, se non vedo applicazioni tangibili propendo anche io per la tua interpretazione.
Rispondi

Da: visto 24/07/2014 09:58:47
prima doveva agevolarci questa delibera, ora invece il pessimismo prevale e non ci agevola piu?
Rispondi

Da: intanto 24/07/2014 10:01:26
Intanto alla asl altre persone in graduatoria cat d 12, altri 12 mesi, che sono state assunte con altre selezioni per co.co.co ! Alla faccia delle ultime direttive regionali, non dovrebbero attingere direttamente dalla graduatoria?
Secondo me in questo caso si potrebbe impugnare la proroga!!
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Da: X dov''''è	21/07/2014 13:12:31
"in che sezione del sito aou è possibile reperire i curricula degli incaricati di po" Potresti trovare forse qualcosa in merito a chi lavora da anni in ASL. Per quelli di nuova nomina, non troverai invece niente. Anche perchè si tratta di soggetti che non hanno alcuna esperienza lavorativa precedente, ovvero il loro primo lavoro pare sia solo quello in ASL.
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Da: perxsopra	21/07/2014 15:58:49
Sempre a sputare m.... nel piatto da dove mangiate. Pensa al tuo di curriculum!
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Da: secondo voi	21/07/2014 19:10:51
Ma quale sputo e sputo siamo tutti contenti di questo perché vuol dire che quando entreremo ci verranno date le stesse opportunità. O anche di più se il nostro curriculum vale!!! :)))))
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Da: bene	21/07/2014 19:33:23
Tranquilli ci sarà spazio per tutti... tutti saremo assunti e tutti otterremo le po!!!
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Da: X perxsopra	22/07/2014 10:26:01
La domanda posta in merito al cv è più che pertinente, in quanto allo stato attuale sono stati attribuiti incarichi a soggetti PRIVI di qualsiasi esperienza lavorativa. Questo è un dato oggettivo e non ha nulla di personale. E' così, piaccia o meno. Coloro che lavorano da anni sono stati messi da parte. Ad ogni modo, farsi belli per 100-200 euro in più in busta paga non fa altro che evidenziare il tuo status medio/basso.
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Da: uffa..	22/07/2014 13:51:08
...ma in certi casi l'esperienza non è sinonimo di professionalità...dipende da come si è fatta questa esperienza...in certi casi sicuramente è portatrice di "cattive pratiche"...
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Da: x uffa...	22/07/2014 17:54:58
Certo, condivido quanto dici, assolutamente. Ma fidati che ci sono persone che lavorano da anni e sanno ciò che devono fare. Qui invece si sono dati degli incarichi a persone prive di qualsiasi esperienza, nessun curriculum lavorativo. Ben venga il nuovo, ma solo se è ben preparato e formato.
Rispondi

Da: ma chi	22/07/2014 17:57:07
se ne fregaaaa qui parliamo di gente in attesa di assunzione ma bastaaaaaaaaaaa
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Da: secondo voi	22/07/2014 18:02:11
Con delibera 548 di oggi aou Sassari recepisce la delibera regionale .... vediamo che farà asl Ss
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Da: missione impossibile	23/07/2014 07:56:04
ma perchè al concorso hanno tenuto conto degli anni di esperienza? visto l egoismo io spero in una grande cosa!
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Da: uffa..	23/07/2014 09:34:38
e cmq della sentenza non si sa ancora niente..che m'interessa di più!
Rispondi

Da: intanto	23/07/2014 09:47:19
a seguito dell'ultima delibera regionale dovrebbero essere congelate anche le nuove attribuzioni di p.o.?
Rispondi

Da: ma scusate	23/07/2014 10:09:37
caspita quanto interessano queste p.o!!!
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Da: uffa..	23/07/2014 11:17:10
a seguito dell' ultima delibera sono sottoposti a valutazione preventivai "nuovi" incarichi e le assunzioni sia di personale interinale ma di anche tutte le assunzioni, e quindi anche quelle a tempo indeterminato, che eccedano il numero del personale cessato... non riguarda il pregresso..
Rispondi

Da: X scusate;	23/07/2014 11:47:56
Beh, capisco il tuo punto di vista più che legittimo, ma voglio solo invitare a non ragionare per compartimenti stagni; ovvero, ok che si parli della graduatoria, ma non credo sia fuori tema parlare delle P.O., in quanto persone che sono nella nostra graduatoria hanno avuto la nomina di P.O. Questo fatto non può non essere oggetto di discussione, in quanto ci dovrebbe far porre dei punti di domanda sulle modalità di pensiero della ASL. Attenzione, non deve essere oggetto di critica, come anche non deve essere motivo di attacchi personali. E' solo un invito ad una riflessione, da fare tutti insieme.
Rispondi

Da: secondo voi	23/07/2014 15:45:23
A proposito di riflessioni,secondo voi in seguito a questa nuova delibera regionale porteranno a termine il piano del fabbisogno della asl?
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Da: Quanta ipocrisia	23/07/2014 15:56:48
Tutto ciò che è successo e si scrive in questo forum rispecchia esattamente l'Italia
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Da: secondo voi	23/07/2014 16:25:43
Va bene emigra allora e non solo dal forum.
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Da: uffa..	23/07/2014 16:42:01
x secondo voi ...io credo che ora sarà tutto bloccato...si parla di preventiva valutazione da parte della Regione..figuriamoci..
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Da: secondo voi	23/07/2014 16:45:28
Uffa, quello significa,credo, che sono tenuti a chiedere autorizzazione e ovvio che potrebbero negarla ma se ben motivata no.
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Da: + o -	23/07/2014 17:12:39
La domanda è interessante. Provo a dare il mio parere: la delibera dice che possono assumere a tempo indeterminato solo nei limiti del personale cessato. Questo personale cessato va inteso comprendente a mio parere, nella pianta organica pre-ultimo atto aziendale/indirizzi di atto aziendale. Di conseguenza siccome a Sassari l'atto aziendale ancora non è stato pubblicato si rimane su una pianta organica 'vecchia'. E quindi almeno a mio parere, i posti rimanenti che erano previsti dal piano fabbisogno, saranno ricoperti.
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Da: secondo voi	23/07/2014 17:16:30
Che poi, direi che il senso non può essere il blocco delle assunzioni, altrimenti paralizzerebbero tutto. Perché non limitiamoci a pensare agli amm , la delibera comprende anche sanitari e tecnici.
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Da: + o -	23/07/2014 17:25:45
Blocco assunzionale non credo, anche perchè ai tempi della delibera di marzo scorso si era cercato di evitare blocchi di assunzioni e quindi seguono la stessa logica. Si sono mossi comunque tardi perchè ci sono aziende che non hanno perso tempo ad incrementare il personale sulla base dei nuovi atti aziendali e si finisce per usare due pesi e due misure.
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Da: secondo voi	23/07/2014 17:39:09
+o- che dici quindi, ipotizzando che aou o asl abbiano necessità di ulteriori risorse cosa avverrà? Chiederanno autorizzazione alla Regione per l'assunzione (a tempo inde o det che sia) e scorreranno le graduatorie valide a tempo inde. Ovviamente noi amministrativi saremo a cavallo. Ma le altre asl dove nn hanno graduatorie a tempo det o indet aperte? Chiameranno finalmente da noi? So che nn hai la palla di cristallo, ma come la vedi?
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Da: + o -	23/07/2014 18:03:06
Se riescono a farsi valere secondo me dovrebbero ricevere l'autorizzazione a completare le assunzioni a tempo indeterminato e anche ad assumere a tempo determinato. Ma bisognerà essere convincenti, dimostrare che c'è davvero esigenza e che non è procrastinabile. Non credo sarà semplice visto che le dirigenze pagano un pesante pregiudizio non solo dettato dal colore politico, che è fondato per certi versi. A nostro favore almeno per scorrimenti a tempo determinato potrebbe volgere il fatto che ora dovrebbero davvero darci un taglio con questi dannati interinali che ogni tanto sbucano ancora fuori, quindi devono volgere lo sguardo a noi primariamente. Almeno sulla carta. Riguardo le altre asl: purtroppo la delibera tace su questo punto. In luogo di convenzioni e in assenza per il momento di accorpamenti che probabilmente avverranno e che cambieranno lo scenario, penso che l'Assessorato 'costringerà' le aziende a sfruttare le convenzioni (per alcune ci sarà da togliere la polvere da quanto sono inutilizzate!). Se le convenzioni non ci sono è un problema. Se proprio mi devo spingere ad esprimermi, non escludo in tali casi proroghe di personale interinale, qualora ci sia.
Rispondi

Da: secondo voi	23/07/2014 18:07:22
Grazie. Solo un appunto, fonti sindacali sostengono sia doveroso scorrere dalle graduatorie anche in assenza di convenzioni. Ma tra il dire ed il fare....
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Da: + o -	23/07/2014 18:12:26
Probabilmente si tratta di un'interpretazione e non di una norma. Per carità, trovo sia di buon senso e nessuno si opporrebbe nè la troverebbe scorretta dal punto di vista della legge. Ma il silenzio della delibera mi sa che non depone a favore di questa intepretazione.
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Da: secondo voi	23/07/2014 18:25:34
Eh sì, se non vedo applicazioni tangibili propendo anche io per la tua interpretazione.
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Da: visto	24/07/2014 09:58:47
prima doveva agevolarci questa delibera, ora invece il pessimismo prevale e non ci agevola piu?
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Da: intanto	24/07/2014 10:01:26
Intanto alla asl altre persone in graduatoria cat d 12, altri 12 mesi, che sono state assunte con altre selezioni per co.co.co ! Alla faccia delle ultime direttive regionali, non dovrebbero attingere direttamente dalla graduatoria? Secondo me in questo caso si potrebbe impugnare la proroga!!
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