Mininterno.net FORUM - AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

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AOU SASSARI- 15 POSTI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
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Da: duepunti 14/11/2013 14:21:45
si vedo vedo..ma fossero gli unici..ce ne sono decine e decine di contratti a t.d. e invece di sostituirli li continuano a prorogare..col risultato che abbiamo interinali,tempo determinato e indeterminato che si trascinano da anni..una botta di amministrativi che sicuramente travalica il limite imposto dalla regione!ovvio che poi alla fine ci sono lamentele.come biasimarli?tra l'altro non si comprende se questo progetto sia a tempo o meno..quanto dura..sembra sia svincolato dalle assunzioni a tempo indeterminato che si dovrebbero fare..ma anche se fosse a tempo determinato,a mio modesto parere non giustifica la proroga dato che ci sarebbero in teoria 11 contratti a t.ind. nel congelatore..usi quelli!che cazzo proroghi!
Rispondi

Da: scusate 14/11/2013 14:28:13
sono in cat.D, ma questo non mi impedisce certo di dire che questa determina è profondamente ingiusta nei confronti di tutti coloro che sono nella più recente graduatoria a t. ind. e che hanno fatto un vero concorso!
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 14:31:12
ho come la sensazione che ce lo stiano mettendo in un certo posto...dovremmo avere chiarimenti in merito alle assunzioni a tempo indeterminato che erano previste.così non va bene..anche perchè se l'intenzione è quella di prorogare e di mangiarsi i posti a t.i. che erano previsti,dobbiamo reagire
Rispondi

Da: eia 14/11/2013 14:33:40
A scusate. guarda che riguarda anche chi è in D e mi sembra che la penultima che ho scritto e una delle tante. Bisognerebbe spulciarle tutte bene sia per c che per d..ti assicuro che ce n è per tutte e due le categorie
nn si tatta di interinali ma chi è della vecchia graduatoria
Rispondi

Da: scusate 14/11/2013 14:43:41
@perdonami eia, non riesco a capire a cosa ti riferisci...puoi ripostare eventualmente?
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 14:46:02
@scusate:si riferisce a questa delibera http://www.aslsassari.it/documenti/1_111_20121016172803.pdf

praticamente è un esempio dei vari.nei d la cosa è meno marcata.'confusione' tu che dici di questa situazione?
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Da: eia 14/11/2013 14:47:18
Guarda sul sito della asl una delibera del 16/10/2012 poi te ne cerco altri
Rispondi

Da: aia 14/11/2013 15:14:43
ma sono della vecchia graduatoria questi dieci della c della vecchia o nuova graduatoria?
Rispondi

Da: eia 14/11/2013 15:25:38
scusate ma forse due punti si riferisce a queste proroghe a chi è nella nuova graduatoria e io invece pensavo che fossero della vecchia
Rispondi

Da: scusate 14/11/2013 15:27:47
@duepunti, ma questa è una delibera di ottobre 2012! ancora la mia graduatoria non esisteva!
Rispondi

Da: Confusione 14/11/2013 15:38:37
Ciao ragazzi! Allora io sto meditando... Chiedo scusa ad Alex per aver preso sotto gamba una verità ad oggi lampante... Non capisco un punto in particolare della delibera vediamolo insieme perché mi pare che lo snodo sia proprio lí... Andate an punto in cui dice "richiamata la deliberazione del direttore generale n. 740..." Non è legittima in questo punto... Questi contratti non sono attribuibili alla nuova graduatoria perché solo due persone tra queste sono idonee nel nostro concorso... Una in D e l'altra in C! E tra l'altro non si fa menzione della delibera con cui erano stati assunti e poi prorogato... Non ci sto capendo un benemerito! Ora a questi li stanno sistemando per un periodo max di un anno non capisco se lo stanno facendo per liberare in pianta organica posti da coprire a t indet che fino ad oggi erano invece coperti da precari e quindi stabilizzare quei famosi 11. ... Perché la similarità fra numeri é sorprendente...
Nella trance in cui furono assunte queste risorse c'erano altre 5 persone che a quanto pare son state lasciate fuori... Boh non capisco! Un motivo ci dev'essere buono o cattivo... Lo sto ancora valutando!
Rispondi

Da: Confusione 14/11/2013 15:41:52
Ah per inciso... Alla famosa data indicata sempre in quel punto ti cui vi ho detto sopra, il nostro concorso era stato espletato solo nella prova preselettiva i tre quarti dovevano ancora essere affrontati... Questo non mi quaglia!
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 15:47:29
le proroghe riguardano la vecchia graduatoria,non la nuova..

@scusate:si stavo per scriverlo,si trattava di una svista...anche se..fino ad un certo punto.è vero che la graduatoria non esisteva,ma era in corso di formazione..c'era bisogno di una proroga così lunga?ammesso che il contratto non sia stato risolto anticipatamente
Rispondi

Da: scusate 14/11/2013 15:51:59
@duepunti, in questo caso, bisognerebbe sapere se questa persona sta ancora ricoprendo l'incarico, che essendo la delibera di ottobre 2012, dovrebbe essere scaduto da un mese. Per ora non ho visto delibere che parlano di rinnovo del contratto a questa persona....è sbagliato il mio ragionamento?
Rispondi

Da: Confusione 14/11/2013 15:57:01
Hanno sfruttato la seconda proroga... Questi erano gli ultimi assunti e così come lo hanno riconosciuto ai precedenti anche a loro è stato riconosciuto lo stesso regime... Sta di fatto che per ora non stanno toccando quelli a t indeterminato...
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 16:10:41
@scusate:no..il contratto non è scaduto!perchè la delibera parla di una proroga sino a 24 mesi...quel contratto è con tutta probabilità ancora in auge,a meno di smentite..

@confusione:no aspetta è legittima quella parte della delibera 740 richiamata..fa riferimento alla vecchia graduatoria a t.d....quella parte a me sembra corretta.tu hai preso 15 C dalla vecchia graduatoria,ci hai fatto la delibera e richiami quella delibera dell'iniziale assunzione per farci la proroga.
ciò che non si comprende a mio parere è:ma gli altri 5?come mai a quelli non viene prorogato?che fine hanno fatto?e soprattutto..quei 15 risultano collegati alle more della procedura di mobilità..quindi se tanto mi dà tanto,erano usati per tamponare il buco che sarebbe stato coperto dalla procedura di mobilità e/o procedura concorsuale..a me pare che la procedura concorsuale sia bella che terminata.e che quei 10 sono quelli che dovevano andare a casa per far posto a noi!
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 16:14:53
e aggiungo:a me non convince affatto quella giustificazione apposta alla proroga..e la cosa che secondo me merita attenzione,è che se nella delibera precedente si faceva menzione della procedura di mobilità e che questi contratti sarebbero stati risolti una volta che le procedure di mobilità/concorsuali sarebbero state espletate,in questa delibera di proroga non si dice nulla!
Rispondi

Da: Confusione 14/11/2013 16:20:37
@duepunti: si avevo letto di fretta tra una cosa e l'altra! Si hanno semplicemente sfruttato la seconda proroga e come dici tu hanno apposto una giustificazione strana... Ora ti ripeto, non capisco se quelli a cui non son stati rinnovati, insieme a chi ha perso completamente il posto dovrebbero essere altre tre o quattro persone... Lasciano spazio agli undici da chiamare a t indeterminato!
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 16:25:52
io spero che siano slegati dagli 11,me lo auguro..però ci sarebbe da vederci chiaro per davvero,bisogna chiedere informazioni perchè qui i conti non tornano...e non è solo questione di numeri...
Rispondi

Da: ...che ti ramazzo la stanza 14/11/2013 18:05:33
E' probabile che gli atti siano formalmente corretti
- il tempo determinato è giustificato dal fatto che si tratta di un progetto
- vanno a prorogare contratti in essere

...eppure....

1) la determinazione dice che gli assistenti "..sono formati per svolgere anche tale tipo di lavoro" ...quindi svolgono altri lavori
2) se questo fosse vero non sarebbe una proroga, ma un nuovo contratto senza soluzione di continuità con le stesse persone, utilizzando una graduatoria, che seppure ancora valida, nei fatti risulta superata come dimostrato dal contratto a tempo determinato stipulato con il n. 65 dalla AOU della graduatoria più recente.

Questo è ciò che vedo. Che ne dite?
Rispondi

Da: duepunti 14/11/2013 18:23:10
La nuova graduatoria non viene sfruttata a tempo determinato in questa occasione perché il collante con la vecchia sta nel fatto che i suddetti sono già formati nel svolgere quelle specifiche mansioni..non risulta nemmeno una deroga,quasi come se esistessero due valide graduatorie a tempo determinato che usano a seconda di come gli gira.e già questo mi sembra non molto normale...
comunque questi qui,stando alla prima delibera di assunzione,non erano stati assunti per quel progetto,é una roba venuta fuori in seguito e anche questo non credo vada tralasciato.in sostanza qualcosa stride,i tasselli non coincidono.tu non li hai assunti per quel progetto ma perché si attendeva che si completasse la procedura di mobilità/concorsuale.ora si è conclusa e non v'è motivo di prorogarli.non so onestamente quanta logicità amministrativa ci sia nel prorogarli tirando fuori che ora è in essere questo progetto.diverso sarebbe stato se dal principio fossero stati assunti come supporto a quel progetto.ma nella delibera originaria non se ne fa alcuna menzione.ho non poche perplessità sulla regolarità di questa procedura.
Rispondi

Da: cassandretta 14/11/2013 22:55:17
uno dei rinnovi so per certo che lavora in direzione generale, anche lì si occupa di ADI???
Rispondi

Da: eia 15/11/2013 07:17:40
ora é tutto più chiaro! Per Scusate: guarda che le proroghe a t det della vecchia graduatoria D e C ma anche D della delibera del 2012 è stata fatta dopo la preselezione...quindi si sapeva che sarebbe o sarebbero rimasti fuori...e una delibera dopo la presel passa molto inosservato...infatti ve ne siete accorti adesso..perchè nn si cercano tutte quelle persone rimaste fuori dal concorso che però lavoravano alla asl così ritroviamo le delibere di proroghe?
Rispondi

Da: eia 15/11/2013 07:34:43
a due punti: l ultimo tuo ragionamento nn fa una grinza però mi chiedo come mai questi continuano a lavorare per tante ragioni che dici tu mentre all aou tutti quelli della vecchia graduatoria sono stati mandati a casa a fine contratto?
Rispondi

Da: duepunti 15/11/2013 08:15:52
a parte che quando vedo queste cose io penso di tutto,tu daresti per scontato che quelli della vecchia graduatoria alla aou siano stati mandati tutti a casa?ti direi si è vero senza pensarci due volte,se tutti i posti c a tempo indterminato fossero stati coperti.ma di vacanti ce ne sono 6-7 ancora,e tu sai chi a tempo determinato o come interinale li occupa al momento?io no.perché io credo che al momento c'è chi lavora a t.d determinato per coprire quei posti..non credo siano 'vuoti'.ecco,se non sono vuoti,mi farei qualche domanda
Rispondi

Da: .......... 15/11/2013 09:28:18
...per i D..ci sono 8 contratti a t.d. che scadranno a sett/ott 2014 e non hanno superato il concorso...bisognerà aspettare quella data..
Rispondi

Da: x ........... 15/11/2013 09:40:35
e per i c cosa sai sulla scadenza di contratti
Rispondi

Da: stp 15/11/2013 10:20:57
"duepunti" ha ragione....hanno trovato una bella strategia per rinnovare i contratti....le persone in realtà svolgono altri lavori..!!! Mi auguro che questi rinnovi non influiscano con le chiamate a tempo indeterminato perchè in caso contrario dobbiamo unirci e fare qualcosa.
Rispondi

Da: .......... 15/11/2013 11:13:30
anche i c rinnovati nello stesso periodo hanno più o meno quella scadenza ma sono rimasti in pochi...la maggior parte sono stati tutti assunti a t.i. ,questo ultimo rinnovo riguarda l'ultima tranche di assunzioni fatte a t.d. ,credo che attualmente l'azienda nn possa più assumere x i vincoli dettati anche da l'ultima delibera regionale (24/43 del 6/2013)..bisognerà attendere il 2014...naturalmente occhi sempre aperti!
Rispondi

Da: duepunti 15/11/2013 11:35:58
mi sa che dovremo dimenticarci le assunzioni per i prossimi mesi..i 6 della aou e gli 11 della asl.la asl si ritroverà a cavallo di ottobre-novembre 2014 con (almeno) 22 contratti in scadenza,e stando alle info di '......' la aou con presumibilmente 6,bene o male nello stesso periodo.d'altronde il piano fabbisogno 2012 ha avuto esecuzione nel 2013.quindi è facile pensare che la stessa cosa accadrà anche per il 2013.da notare un'altra perla,quella della delibera asl sul piano di fabbisogno:ovvero che,nelle more di attuazione del piano di fabbisogno,si sarebbe ridotto l'utilizzo di contratti a t.d..meglio riderci sopra và..

che la regione possa avere responsabilità in qualche modo su ciò che sta accadendo è possibile,anche se non so in qual modo (forse i limiti di quella delibera,forse la mancanza dell'atto aziendale,forse mancano i soldi)..detto ciò,non si può far finta di nulla su certe cose..meglio che mi morda la dita e non scriva nulla.....
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Da: duepunti	14/11/2013 14:21:45
si vedo vedo..ma fossero gli unici..ce ne sono decine e decine di contratti a t.d. e invece di sostituirli li continuano a prorogare..col risultato che abbiamo interinali,tempo determinato e indeterminato che si trascinano da anni..una botta di amministrativi che sicuramente travalica il limite imposto dalla regione!ovvio che poi alla fine ci sono lamentele.come biasimarli?tra l'altro non si comprende se questo progetto sia a tempo o meno..quanto dura..sembra sia svincolato dalle assunzioni a tempo indeterminato che si dovrebbero fare..ma anche se fosse a tempo determinato,a mio modesto parere non giustifica la proroga dato che ci sarebbero in teoria 11 contratti a t.ind. nel congelatore..usi quelli!che cazzo proroghi!
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Da: scusate	14/11/2013 14:28:13
sono in cat.D, ma questo non mi impedisce certo di dire che questa determina è profondamente ingiusta nei confronti di tutti coloro che sono nella più recente graduatoria a t. ind. e che hanno fatto un vero concorso!
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Da: duepunti	14/11/2013 14:31:12
ho come la sensazione che ce lo stiano mettendo in un certo posto...dovremmo avere chiarimenti in merito alle assunzioni a tempo indeterminato che erano previste.così non va bene..anche perchè se l'intenzione è quella di prorogare e di mangiarsi i posti a t.i. che erano previsti,dobbiamo reagire
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Da: eia	14/11/2013 14:33:40
A scusate. guarda che riguarda anche chi è in D e mi sembra che la penultima che ho scritto e una delle tante. Bisognerebbe spulciarle tutte bene sia per c che per d..ti assicuro che ce n è per tutte e due le categorie nn si tatta di interinali ma chi è della vecchia graduatoria
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Da: scusate	14/11/2013 14:43:41
@perdonami eia, non riesco a capire a cosa ti riferisci...puoi ripostare eventualmente?
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Da: duepunti	14/11/2013 14:46:02
@scusate:si riferisce a questa delibera http://www.aslsassari.it/documenti/1_111_20121016172803.pdf praticamente è un esempio dei vari.nei d la cosa è meno marcata.'confusione' tu che dici di questa situazione?
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Da: eia	14/11/2013 14:47:18
Guarda sul sito della asl una delibera del 16/10/2012 poi te ne cerco altri
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Da: aia	14/11/2013 15:14:43
ma sono della vecchia graduatoria questi dieci della c della vecchia o nuova graduatoria?
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Da: eia	14/11/2013 15:25:38
scusate ma forse due punti si riferisce a queste proroghe a chi è nella nuova graduatoria e io invece pensavo che fossero della vecchia
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Da: scusate	14/11/2013 15:27:47
@duepunti, ma questa è una delibera di ottobre 2012! ancora la mia graduatoria non esisteva!
Rispondi

Da: Confusione	14/11/2013 15:38:37
Ciao ragazzi! Allora io sto meditando... Chiedo scusa ad Alex per aver preso sotto gamba una verità ad oggi lampante... Non capisco un punto in particolare della delibera vediamolo insieme perché mi pare che lo snodo sia proprio lí... Andate an punto in cui dice "richiamata la deliberazione del direttore generale n. 740..." Non è legittima in questo punto... Questi contratti non sono attribuibili alla nuova graduatoria perché solo due persone tra queste sono idonee nel nostro concorso... Una in D e l'altra in C! E tra l'altro non si fa menzione della delibera con cui erano stati assunti e poi prorogato... Non ci sto capendo un benemerito! Ora a questi li stanno sistemando per un periodo max di un anno non capisco se lo stanno facendo per liberare in pianta organica posti da coprire a t indet che fino ad oggi erano invece coperti da precari e quindi stabilizzare quei famosi 11. ... Perché la similarità fra numeri é sorprendente... Nella trance in cui furono assunte queste risorse c'erano altre 5 persone che a quanto pare son state lasciate fuori... Boh non capisco! Un motivo ci dev'essere buono o cattivo... Lo sto ancora valutando!
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Da: Confusione	14/11/2013 15:41:52
Ah per inciso... Alla famosa data indicata sempre in quel punto ti cui vi ho detto sopra, il nostro concorso era stato espletato solo nella prova preselettiva i tre quarti dovevano ancora essere affrontati... Questo non mi quaglia!
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Da: duepunti	14/11/2013 15:47:29
le proroghe riguardano la vecchia graduatoria,non la nuova.. @scusate:si stavo per scriverlo,si trattava di una svista...anche se..fino ad un certo punto.è vero che la graduatoria non esisteva,ma era in corso di formazione..c'era bisogno di una proroga così lunga?ammesso che il contratto non sia stato risolto anticipatamente
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Da: scusate	14/11/2013 15:51:59
@duepunti, in questo caso, bisognerebbe sapere se questa persona sta ancora ricoprendo l'incarico, che essendo la delibera di ottobre 2012, dovrebbe essere scaduto da un mese. Per ora non ho visto delibere che parlano di rinnovo del contratto a questa persona....è sbagliato il mio ragionamento?
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Da: Confusione	14/11/2013 15:57:01
Hanno sfruttato la seconda proroga... Questi erano gli ultimi assunti e così come lo hanno riconosciuto ai precedenti anche a loro è stato riconosciuto lo stesso regime... Sta di fatto che per ora non stanno toccando quelli a t indeterminato...
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Da: duepunti	14/11/2013 16:10:41
@scusate:no..il contratto non è scaduto!perchè la delibera parla di una proroga sino a 24 mesi...quel contratto è con tutta probabilità ancora in auge,a meno di smentite.. @confusione:no aspetta è legittima quella parte della delibera 740 richiamata..fa riferimento alla vecchia graduatoria a t.d....quella parte a me sembra corretta.tu hai preso 15 C dalla vecchia graduatoria,ci hai fatto la delibera e richiami quella delibera dell'iniziale assunzione per farci la proroga. ciò che non si comprende a mio parere è:ma gli altri 5?come mai a quelli non viene prorogato?che fine hanno fatto?e soprattutto..quei 15 risultano collegati alle more della procedura di mobilità..quindi se tanto mi dà tanto,erano usati per tamponare il buco che sarebbe stato coperto dalla procedura di mobilità e/o procedura concorsuale..a me pare che la procedura concorsuale sia bella che terminata.e che quei 10 sono quelli che dovevano andare a casa per far posto a noi!
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Da: duepunti	14/11/2013 16:14:53
e aggiungo:a me non convince affatto quella giustificazione apposta alla proroga..e la cosa che secondo me merita attenzione,è che se nella delibera precedente si faceva menzione della procedura di mobilità e che questi contratti sarebbero stati risolti una volta che le procedure di mobilità/concorsuali sarebbero state espletate,in questa delibera di proroga non si dice nulla!
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Da: Confusione	14/11/2013 16:20:37
@duepunti: si avevo letto di fretta tra una cosa e l'altra! Si hanno semplicemente sfruttato la seconda proroga e come dici tu hanno apposto una giustificazione strana... Ora ti ripeto, non capisco se quelli a cui non son stati rinnovati, insieme a chi ha perso completamente il posto dovrebbero essere altre tre o quattro persone... Lasciano spazio agli undici da chiamare a t indeterminato!
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Da: duepunti	14/11/2013 16:25:52
io spero che siano slegati dagli 11,me lo auguro..però ci sarebbe da vederci chiaro per davvero,bisogna chiedere informazioni perchè qui i conti non tornano...e non è solo questione di numeri...
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Da: ...che ti ramazzo la stanza	14/11/2013 18:05:33
E' probabile che gli atti siano formalmente corretti - il tempo determinato è giustificato dal fatto che si tratta di un progetto - vanno a prorogare contratti in essere ...eppure.... 1) la determinazione dice che gli assistenti "..sono formati per svolgere anche tale tipo di lavoro" ...quindi svolgono altri lavori 2) se questo fosse vero non sarebbe una proroga, ma un nuovo contratto senza soluzione di continuità con le stesse persone, utilizzando una graduatoria, che seppure ancora valida, nei fatti risulta superata come dimostrato dal contratto a tempo determinato stipulato con il n. 65 dalla AOU della graduatoria più recente. Questo è ciò che vedo. Che ne dite?
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Da: duepunti	14/11/2013 18:23:10
La nuova graduatoria non viene sfruttata a tempo determinato in questa occasione perché il collante con la vecchia sta nel fatto che i suddetti sono già formati nel svolgere quelle specifiche mansioni..non risulta nemmeno una deroga,quasi come se esistessero due valide graduatorie a tempo determinato che usano a seconda di come gli gira.e già questo mi sembra non molto normale... comunque questi qui,stando alla prima delibera di assunzione,non erano stati assunti per quel progetto,é una roba venuta fuori in seguito e anche questo non credo vada tralasciato.in sostanza qualcosa stride,i tasselli non coincidono.tu non li hai assunti per quel progetto ma perché si attendeva che si completasse la procedura di mobilità/concorsuale.ora si è conclusa e non v'è motivo di prorogarli.non so onestamente quanta logicità amministrativa ci sia nel prorogarli tirando fuori che ora è in essere questo progetto.diverso sarebbe stato se dal principio fossero stati assunti come supporto a quel progetto.ma nella delibera originaria non se ne fa alcuna menzione.ho non poche perplessità sulla regolarità di questa procedura.
Rispondi

Da: cassandretta	14/11/2013 22:55:17
uno dei rinnovi so per certo che lavora in direzione generale, anche lì si occupa di ADI???
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Da: eia	15/11/2013 07:17:40
ora é tutto più chiaro! Per Scusate: guarda che le proroghe a t det della vecchia graduatoria D e C ma anche D della delibera del 2012 è stata fatta dopo la preselezione...quindi si sapeva che sarebbe o sarebbero rimasti fuori...e una delibera dopo la presel passa molto inosservato...infatti ve ne siete accorti adesso..perchè nn si cercano tutte quelle persone rimaste fuori dal concorso che però lavoravano alla asl così ritroviamo le delibere di proroghe?
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Da: eia	15/11/2013 07:34:43
a due punti: l ultimo tuo ragionamento nn fa una grinza però mi chiedo come mai questi continuano a lavorare per tante ragioni che dici tu mentre all aou tutti quelli della vecchia graduatoria sono stati mandati a casa a fine contratto?
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Da: duepunti	15/11/2013 08:15:52
a parte che quando vedo queste cose io penso di tutto,tu daresti per scontato che quelli della vecchia graduatoria alla aou siano stati mandati tutti a casa?ti direi si è vero senza pensarci due volte,se tutti i posti c a tempo indterminato fossero stati coperti.ma di vacanti ce ne sono 6-7 ancora,e tu sai chi a tempo determinato o come interinale li occupa al momento?io no.perché io credo che al momento c'è chi lavora a t.d determinato per coprire quei posti..non credo siano 'vuoti'.ecco,se non sono vuoti,mi farei qualche domanda
Rispondi

Da: ..........	15/11/2013 09:28:18
...per i D..ci sono 8 contratti a t.d. che scadranno a sett/ott 2014 e non hanno superato il concorso...bisognerà aspettare quella data..
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Da: x ...........	15/11/2013 09:40:35
e per i c cosa sai sulla scadenza di contratti
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Da: stp	15/11/2013 10:20:57
"duepunti" ha ragione....hanno trovato una bella strategia per rinnovare i contratti....le persone in realtà svolgono altri lavori..!!! Mi auguro che questi rinnovi non influiscano con le chiamate a tempo indeterminato perchè in caso contrario dobbiamo unirci e fare qualcosa.
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Da: ..........	15/11/2013 11:13:30
anche i c rinnovati nello stesso periodo hanno più o meno quella scadenza ma sono rimasti in pochi...la maggior parte sono stati tutti assunti a t.i. ,questo ultimo rinnovo riguarda l'ultima tranche di assunzioni fatte a t.d. ,credo che attualmente l'azienda nn possa più assumere x i vincoli dettati anche da l'ultima delibera regionale (24/43 del 6/2013)..bisognerà attendere il 2014...naturalmente occhi sempre aperti!
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Da: duepunti	15/11/2013 11:35:58
mi sa che dovremo dimenticarci le assunzioni per i prossimi mesi..i 6 della aou e gli 11 della asl.la asl si ritroverà a cavallo di ottobre-novembre 2014 con (almeno) 22 contratti in scadenza,e stando alle info di '......' la aou con presumibilmente 6,bene o male nello stesso periodo.d'altronde il piano fabbisogno 2012 ha avuto esecuzione nel 2013.quindi è facile pensare che la stessa cosa accadrà anche per il 2013.da notare un'altra perla,quella della delibera asl sul piano di fabbisogno:ovvero che,nelle more di attuazione del piano di fabbisogno,si sarebbe ridotto l'utilizzo di contratti a t.d..meglio riderci sopra và.. che la regione possa avere responsabilità in qualche modo su ciò che sta accadendo è possibile,anche se non so in qual modo (forse i limiti di quella delibera,forse la mancanza dell'atto aziendale,forse mancano i soldi)..detto ciò,non si può far finta di nulla su certe cose..meglio che mi morda la dita e non scriva nulla.....
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