Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: x interno e x tutti 17/09/2009 16:50:48
scusami ma cosa s'intende per sentenze della corte costituzionale? sn letteralmente due le parole da dire..
Rispondi

Da: .... 17/09/2009 16:52:21
scusate, ma l'attività contrattuale dell'amm. è un argomento vastissimo! meriterebbe un intero tema
Rispondi

Da: luna 17/09/2009 17:00:49
Quali argomenti sono assolutamente da fare riguardo a legislazione e previdenza sociale?
Rispondi

Da: ... 17/09/2009 17:17:56

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Da: W?ommdpskl,mczx 17/09/2009 17:19:13
grAMCO9 ILEGNCXèùVPK,Lsa 2
flavia
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Da: W?ommdpskl,mczx 17/09/2009 17:25:35
Sono un CAZZONE
mi vergogno
mi faccio la pipì sotto
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Da: ... 17/09/2009 17:41:17
mi chiedo chi me lo fa fare di andare a fare sto concorso quando poi lo stesso non assumono come è successo con il concorso a ispettori... mah... dovrei prendere lo stipendio a fine mese einvece sono qui coi libri in mano a studiare sta palla di organizzazzione aziendale dove può valere tutto... ciao raga io me ne esco buona fusione del crevello sui libri ci si vede tra una settimana....
Rispondi

Da: nocciola 17/09/2009 17:59:51
mi sono introdotta qualche giorno fa nel forum del concorso ispettori per chiedere come avevano gestito anche loro l'esiguo tempo a disposizione a fronte delle tante materia da studiare.Mi hanno risposto che hanno ricevuto domande tali che consentivano a tutti,codici alle mano,di elaborare qualcosa!Questo è quello che volevo sentirmi dire:a prescindere dalla valutazione del contenuto,vorrei trovarmi nelle condizioni di fare il mio concorsino,esile ma dignitoso senza dovermi alzare dalla sedia sconfitta...è quello che3 mi auguro!
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Da: flavialavaccona 17/09/2009 18:04:07
cklxmav zxcoè
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Da: flavialavaccona 17/09/2009 18:04:09
cklxmav zxcoè
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Da: papaya 17/09/2009 18:06:29
Nocciola sono d'accordo con te. Del resto, credo sia impossibile conoscere tutte le materie e non credo che qualcuno di noi stia studiando da due anni, ma sono sicura che l'80% lo sta facendo da 15 giorni... Dobbiamo stare attenti al fattore tempo, che, soprattutto nella prima prova, sarà fondamentale!
Rispondi

Da: flavialavaccona 17/09/2009 18:08:44
flavia vuoi far l'amore con me
Rispondi

Da: ale 17/09/2009 18:18:13
anche io sono daccordo cn nocciola in effetti io ho le tracce del concorso di ispettore e si facevano normalmente con il codice ma noi abbiamo quella cavola di scienza e organizzazione
Rispondi

Da: pedro 17/09/2009 18:32:02
raga non dimenticatevi di rispondere a materie tipo scienze e organizzazione finanche gli attribuiscano voti bassi...
Rispondi

Da: x tutti 17/09/2009 18:33:19
potete mettere le domande e i temi uscti al concorso per ispettore?
Grazie...
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Da: ale 17/09/2009 18:54:38
â��    amministrativo: i ricorsi amm.ivi
â��    civile: cessione del credito
â��    contabilità: bilancio d'esercizio
â��    tema di dir. lavoro: contratto a tempo determinato

â��    le altre tracce non estratte erano: una sulla legge Biagi e le tipologie contrattuali da essa introdotte, l'altra in materia di sicurezza sul lavoro.
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Da: FACCIAMO IL PUNTO 17/09/2009 18:58:31
SECONDO VOI QUALI SONO I PIù IMPORTANTI ARGOMENTI DI ORGANIZZAZIONE DE LAVORO???
lo chiedo perchè, sbirciando da vari testi, ho notato che stando alla lettera del bando "organizzazione del lavoro" è diversa da organizzazione aziendale, soprattutto concernerebbe solo le diverse strutture organizzative e la gestione del personale (quest'ultima non presente nel manualone che invece si dilunga su argomenti non pertinenti ed infatti non usciti nei quiz)!!!
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Da: **** 17/09/2009 19:00:25
la corte costituzionale può emanare diversi tipi di sentenze..
nn ricordo quali perchè ho studiato diritto costituzionale molti anni fa e nn partecipo a questo concorso
credo che si debbano illustrare le diverse tipologie
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Da: ila 17/09/2009 19:02:13
ricorsi amministativi
cessione del credito
falso materiale e ideologico
il concetto di autonomia patrimoniale
le 4 libertà (comunitario)
i principi di redazione del bilancio
differenza tra deduzione e detrazione
temi
disciplina del contratto a termine
sicurezza facendo riferimento alle novità apportate dalla legge 123/07 me ora c'è il testo n unico
le tipologie contrattuali previste dal d lgs 276/03
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Da: sentenze corte 17/09/2009 19:07:31
si parte dal 136 cost e 18 l.87/53 (sentenze-ordinanze) (sentenze di accoglimento e di rigetto), per poi passare a quelle create dalla prassi: set. interpretative, additive, sostitutive, di monito
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Da: ale 17/09/2009 19:08:34
penso che si riferisca alle sentenze di rigetto e di accoglimento..non vorrei sbagliare
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO 17/09/2009 19:09:35
io ho fatto (di più non posso non tanto x il tempo ma perchè non la capisco la materia)
organizzazione gerarchica, funzionale, divisionale, x matrice, scentifich managment, organizzazioni snelle, impresa a rete, learning organization, il sistema di certificazione di qualità!
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO 17/09/2009 19:11:27
staff e line
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO 17/09/2009 19:11:28
staff e line
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO 17/09/2009 19:11:32
staff e line
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Da: ... 17/09/2009 19:12:35
che cacchio è scentifich managment???
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Da: piddi 17/09/2009 19:13:59
PRESO PARI PARI DAL SIMONE 108 PAGG. 82 -83
diciamo che le sentenze principali sono di rigetto e di accoglimento, ma nel corso degli anni la Corte Costituzionale ha elaborato una categoria di sentenze che arricchiscono la tipologia delle decisioni con cui si esprime la Corte Costituzionale.
In primo luogo si deve parlare delle cd sentenze interpretative, che hanno luogo quando le parti o il giudice a quo hanno interpretato la norma oggetto del contendere, ma la Corte nel dirimere la controversia può dare della norma stessa una interpretazione diversa, concludendo per la sua costituzionalità con una sentenza interpretativa di rigetto o per la sua incostituzionalità con una sentenza interpretativa di accoglimento.
In secondo luogo si hanno le sentenze parziali di accoglimento, in questo caso la Corte opera una scossione della norma in più significati , per cui la norma viene censurata nella parte in cui il suo significato è contrario alla Costituzionale;
In terzo luogo bisogna menzionare le sentenze additive che censura una norma nella parte in cui omette di disciplinare qualcosa e le sentenze sostitutive, che censurano una norma nella parte in cui prevede certe conseguenze piuttosto che altre;
un tipo di decisioni nomalo è costituito dalle cd. sentenze monito, attraverso le quali la Corte cerca di scuotere il legislatore ordinario dalla sua inerzia, e ammonendolo sulla necessità di pronunciare sentenza di incostituzionalità in caso di inottemperanza.
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Da: ale 17/09/2009 19:16:26
lo scientific management è l ultimo capitolo del manualone simone
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Da: flavialavaccona 17/09/2009 19:27:34
Sono un CAZZONE
mi vergogno
mi faccio la pipì sotto
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Da: HELP!!! 17/09/2009 19:29:46
AIUTOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
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OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
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Da: x interno e x tutti	17/09/2009 16:50:48
scusami ma cosa s'intende per sentenze della corte costituzionale? sn letteralmente due le parole da dire..
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Da: ....	17/09/2009 16:52:21
scusate, ma l'attività contrattuale dell'amm. è un argomento vastissimo! meriterebbe un intero tema
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Da: luna	17/09/2009 17:00:49
Quali argomenti sono assolutamente da fare riguardo a legislazione e previdenza sociale?
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Da: W?ommdpskl,mczx	17/09/2009 17:19:13
grAMCO9 ILEGNCXèùVPK,Lsa 2 flavia
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Da: W?ommdpskl,mczx	17/09/2009 17:25:35
Sono un CAZZONE mi vergogno mi faccio la pipì sotto
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Da: ...	17/09/2009 17:41:17
mi chiedo chi me lo fa fare di andare a fare sto concorso quando poi lo stesso non assumono come è successo con il concorso a ispettori... mah... dovrei prendere lo stipendio a fine mese einvece sono qui coi libri in mano a studiare sta palla di organizzazzione aziendale dove può valere tutto... ciao raga io me ne esco buona fusione del crevello sui libri ci si vede tra una settimana....
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Da: nocciola	17/09/2009 17:59:51
mi sono introdotta qualche giorno fa nel forum del concorso ispettori per chiedere come avevano gestito anche loro l'esiguo tempo a disposizione a fronte delle tante materia da studiare.Mi hanno risposto che hanno ricevuto domande tali che consentivano a tutti,codici alle mano,di elaborare qualcosa!Questo è quello che volevo sentirmi dire:a prescindere dalla valutazione del contenuto,vorrei trovarmi nelle condizioni di fare il mio concorsino,esile ma dignitoso senza dovermi alzare dalla sedia sconfitta...è quello che3 mi auguro!
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Da: flavialavaccona	17/09/2009 18:04:07
cklxmav zxcoè
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Da: flavialavaccona	17/09/2009 18:04:09
cklxmav zxcoè
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Da: papaya	17/09/2009 18:06:29
Nocciola sono d'accordo con te. Del resto, credo sia impossibile conoscere tutte le materie e non credo che qualcuno di noi stia studiando da due anni, ma sono sicura che l'80% lo sta facendo da 15 giorni... Dobbiamo stare attenti al fattore tempo, che, soprattutto nella prima prova, sarà fondamentale!
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Da: flavialavaccona	17/09/2009 18:08:44
flavia vuoi far l'amore con me
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Da: ale	17/09/2009 18:18:13
anche io sono daccordo cn nocciola in effetti io ho le tracce del concorso di ispettore e si facevano normalmente con il codice ma noi abbiamo quella cavola di scienza e organizzazione
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Da: pedro	17/09/2009 18:32:02
raga non dimenticatevi di rispondere a materie tipo scienze e organizzazione finanche gli attribuiscano voti bassi...
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Da: x tutti	17/09/2009 18:33:19
potete mettere le domande e i temi uscti al concorso per ispettore? Grazie...
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Da: ale	17/09/2009 18:54:38
â�� amministrativo: i ricorsi amm.ivi â�� civile: cessione del credito â�� contabilità: bilancio d'esercizio â�� tema di dir. lavoro: contratto a tempo determinato â�� le altre tracce non estratte erano: una sulla legge Biagi e le tipologie contrattuali da essa introdotte, l'altra in materia di sicurezza sul lavoro.
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Da: FACCIAMO IL PUNTO	17/09/2009 18:58:31
SECONDO VOI QUALI SONO I PIù IMPORTANTI ARGOMENTI DI ORGANIZZAZIONE DE LAVORO??? lo chiedo perchè, sbirciando da vari testi, ho notato che stando alla lettera del bando "organizzazione del lavoro" è diversa da organizzazione aziendale, soprattutto concernerebbe solo le diverse strutture organizzative e la gestione del personale (quest'ultima non presente nel manualone che invece si dilunga su argomenti non pertinenti ed infatti non usciti nei quiz)!!!
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Da: ********	17/09/2009 19:00:25
la corte costituzionale può emanare diversi tipi di sentenze.. nn ricordo quali perchè ho studiato diritto costituzionale molti anni fa e nn partecipo a questo concorso credo che si debbano illustrare le diverse tipologie
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Da: ila	17/09/2009 19:02:13
ricorsi amministativi cessione del credito falso materiale e ideologico il concetto di autonomia patrimoniale le 4 libertà (comunitario) i principi di redazione del bilancio differenza tra deduzione e detrazione temi disciplina del contratto a termine sicurezza facendo riferimento alle novità apportate dalla legge 123/07 me ora c'è il testo n unico le tipologie contrattuali previste dal d lgs 276/03
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Da: sentenze corte	17/09/2009 19:07:31
si parte dal 136 cost e 18 l.87/53 (sentenze-ordinanze) (sentenze di accoglimento e di rigetto), per poi passare a quelle create dalla prassi: set. interpretative, additive, sostitutive, di monito
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Da: ale	17/09/2009 19:08:34
penso che si riferisca alle sentenze di rigetto e di accoglimento..non vorrei sbagliare
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO	17/09/2009 19:09:35
io ho fatto (di più non posso non tanto x il tempo ma perchè non la capisco la materia) organizzazione gerarchica, funzionale, divisionale, x matrice, scentifich managment, organizzazioni snelle, impresa a rete, learning organization, il sistema di certificazione di qualità!
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO	17/09/2009 19:11:27
staff e line
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO	17/09/2009 19:11:28
staff e line
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Da: x FACCIAMO IL PUNTO	17/09/2009 19:11:32
staff e line
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Da: ...	17/09/2009 19:12:35
che cacchio è scentifich managment???
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Da: piddi	17/09/2009 19:13:59
PRESO PARI PARI DAL SIMONE 108 PAGG. 82 -83 diciamo che le sentenze principali sono di rigetto e di accoglimento, ma nel corso degli anni la Corte Costituzionale ha elaborato una categoria di sentenze che arricchiscono la tipologia delle decisioni con cui si esprime la Corte Costituzionale. In primo luogo si deve parlare delle cd sentenze interpretative, che hanno luogo quando le parti o il giudice a quo hanno interpretato la norma oggetto del contendere, ma la Corte nel dirimere la controversia può dare della norma stessa una interpretazione diversa, concludendo per la sua costituzionalità con una sentenza interpretativa di rigetto o per la sua incostituzionalità con una sentenza interpretativa di accoglimento. In secondo luogo si hanno le sentenze parziali di accoglimento, in questo caso la Corte opera una scossione della norma in più significati , per cui la norma viene censurata nella parte in cui il suo significato è contrario alla Costituzionale; In terzo luogo bisogna menzionare le sentenze additive che censura una norma nella parte in cui omette di disciplinare qualcosa e le sentenze sostitutive, che censurano una norma nella parte in cui prevede certe conseguenze piuttosto che altre; un tipo di decisioni nomalo è costituito dalle cd. sentenze monito, attraverso le quali la Corte cerca di scuotere il legislatore ordinario dalla sua inerzia, e ammonendolo sulla necessità di pronunciare sentenza di incostituzionalità in caso di inottemperanza.
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Da: ale	17/09/2009 19:16:26
lo scientific management è l ultimo capitolo del manualone simone
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Da: flavialavaccona	17/09/2009 19:27:34
Sono un CAZZONE mi vergogno mi faccio la pipì sotto
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Da: HELP!!!	17/09/2009 19:29:46
AIUTOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OOOOOOOOOOOOOOOOOO
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