Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: abc 31/07/2013 21:13:59
ciao, hochiesto di entrare a far parte del comitato XXIII ottobre ma non ho mai ricevuto risposta...come posso fare a contattarvi?
Rispondi

Da: non 01/08/2013 14:41:43
si hanno piu' notizie da mesi. che fine faranno le nostre graduatorie 8sono idone b1) ????? pare vogliano prorogarle fino al 2015??? avete notizie in merito?????Acete sentito che l'inail nel 2014 riprenderà ad assumere e l'inps???
Rispondi

Da: .............. 01/08/2013 16:14:20
non assumeranno nessuno.
Rispondi

Da: INAIL 01/08/2013 16:38:31
deve assumere i vincitori, al contrario del l'inps ...
Rispondi

Da: x tutti 02/08/2013 14:51:02
posto per tutti il contenuto saliente del Decreto d'Alia, pronto per il varo in Consiglio dei Ministri. ce n'è per ciascuno, da noi ai precari.

Giovedì, 01 Agosto 2013 17:49
italia oggi

Per porre la parola fine al precariato nel pubblico impiego - il ministro della Pa e della Semplificazione, Gianpiero D'Alia, ha messo a punto un insieme di nuove disposizioni urgenti il cui punto forte prevede la possibiltà per le amministrazioni di effettuare concorsi con riserva di posti (massimo il 50%) per chi, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di contratti a termine negli ultimi cinque.
L'ipotesi verrebbe estesa anche ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e ai contratti di somministrazione lavoro. Questa nuova procedura di reclutamento dovrebbe avvenire nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale di ogni amministrazione nel rispetto dei vincoli di spesa.

Prevista anche una parziale uscita dai vincoli di blocco del turn over in corso dal 2008: gli enti nei quali la spesa per il personale non supera il 50% delle spese correnti potranno assumere con contratti di qualsiasi tipo nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno prima (per il 2014), nel limite del 50% per il 2015 e del 100% a decorrere dal 2016. Le nuove disposizioni, che dovrebbero entrare in un decreto legge insieme ad altri provvedimenti che potrebbe arrivare all'esame del Consiglio dei ministri forse già domani, sono state discusse ieri in pre-consiglio e sono ancora suscettibili di modifiche.

Si prevedono, tra l'altro, misure di semplificazione delle procedure di mobilità (con rinvio a un decreto ministeriale da adottare previa intesa con la Conferenza unificata) e si prevede il potenziamento, proprio tramite la mobilità interna e intercompartimentale, degli uffici giudiziari, che lavorano attualmente con uno squilibrio di circa 7mila addetti rispetto alle nuove dotazioni di pianta organica. Ancora: fino a tutto il 2015 le amministrazioni dovranno reclutare personale utilizzando le graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Inoltre, in caso di pianificazione di un nuovo concorso, si potranno prorogare i contratti a termine aperti da almeno tre anni, ma non oltre il dicembre 2015. Vengono poi introdotti nuovi limiti all'utilizzo dei contratti a termine e di formazione lavoro nella Pa. Con il decreto si spostano poi i termini (scaduti da tempo) per la gestione del personale individuato in sopranumero dopo il varo della spending review nella Pa centrale: 30 settembre 2013 per le cessazioni e 30 dicembre per le dichiarazioni di esubero.

In materia previdenziale si introduce inoltre una norma di interpretazione autentica per stabilire che i "limiti ordinamentali" previsti per il collocamento a riposo nei diversi comparti non sono superati dall'innalzamento dei requisiti per il pensionamento introdotti con il "Salva Italia", una misura, mirata a garantire che le amministrazioni possano procedere alle cessazioni del personale "maturo" alla prima decorrenza utile. Esteso, poi, a tutti gli enti pubblici economici e alle aziende di servizio non quotate e controllate anche indirettamente di comunicare alla Presidenza del Consiglio il costo annuo del personale in servizio con qualunque forma contrattuale.

Secondo l'ultimo censimento dell'Aran, i contratti �«flessibili�» nella pubblica amministrazione sono 317mila. Circa 203mila, però, sono i supplenti che lavorano in scuole, accademie e conservatori, per cui i precari "classici" sono intorno ai 114mila. In gran parte (il 76%) sono titolari di contratti a tempo determinato, ma non mancano 18mila lavoratori socialmente utili, poco meno di 10mila contratti di somministrazione e una sparuta rappresentanza di rapporti di formazione e lavoro. Scuola e università a parte, sono gli enti locali ad arruolare la maggioranza dei lavoratori flessibili, con circa 60mila contratti concentrati soprattutto nei servizi assistenziali ed educativi. Una quota di lavoro flessibile, comunque, è presente in tutte le Pubbliche amministrazioni, compresi settori piccoli come quello delle Autorità indipendenti (1.600 persone in tutto, precarie in quasi il 10% dei casi), e qualche decina di contratti flessibili è presente persino nelle stanze di Palazzo Chig
Rispondi

Da: si aspetta 02/08/2013 15:51:44
La lettura di questa decreto mi dà GRANDE SPERANZA noi idonei (io sono nella graduatoria INPS 108 funzionari c3) non sembriamo affatto dimenticati..anzi
Rispondi

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Da: EURO 11/08/2013 14:58:53
Scusate la domanda venale, ma sapete quanto quadagna un C3 neoassunto?
Rispondi

Da: ............... 11/08/2013 15:01:53
niente, non ti assumeranno mai.
Rispondi

Da: per .............. 11/08/2013 18:04:11
Le tue fonti?
Rispondi

Da: EURO 11/08/2013 19:36:27
Non possono assumermi, non ho fatto il concorso.
La mia domanda era: quanto guadagna un C3 (netto mensile)?
Rispondi

Da: MA 12/08/2013 12:25:56
questi tagli agli statali riguardano anche noi? Dobbiamo metterci una pietra sopra o si può ancora sperare?
Rispondi

Da: PARDON... 12/08/2013 12:41:28
non avevo ancora letto che i tagli riguardano i dipendenti over 57, per fortuna...Può essere una notizia positiva per noi, vero?
Rispondi

Da: EHIIIIII.... 14/08/2013 12:29:41
C'E' ANCORA QUALCUNO?!? BUON FERRAGOSTO A TUTTI!!! SPERIAMO DI AVERE PRESTO QUALCHE NOTIZIA...QUESTO SILENZIO STA DIVENTANDO INSOPPORTABILE... :(
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Da: Un''informazione 22/08/2013 12:42:07
Scusate, fino a che posizione hanno chiamato? Grazie a chi vorrà rispondere.
Rispondi

Da: abc 22/08/2013 19:38:21
se non ricordo male dovrebbero aver chiamato fino alla posizione 428 compreso...se vuoi essere più sicuro dovresti cercare i messaggi di febbraio/marzo 2013 a quando risalgono le ultime assunzioni
Rispondi

Da: wow 24/08/2013 16:23:09
io ricordavo la chiamata anche del 429. cmq, che fregatura. ho letto la bozza di decreto che riguarda la PA. l'uso delle graduatorie di altre PA in cui sono presenti idonei è facoltativo....contavo nella obbligatorietà, visto che difficilmente l'INPS riuscirà a scorrere la nostra.... a quanto pare i precari contano di più -.-
Rispondi

Da: IO INVECE 26/08/2013 17:49:55
avevo capito che era obbligatorio l'uso delle graduatorie aperte fino al 2015...Non si capisce più niente...Qualcuno ci illumini, per favore!!!
Rispondi

Da: ................. 26/08/2013 18:02:31
e allora che lo fanno fare questo decreto se la chiamata è facoltativa, pure prima era facoltativa! allora a che serve questo decreto?
Rispondi

Da: peggio dei governi 26/08/2013 23:44:09
della destra: assunzioni uno via l'altra ad capocchiam
Rispondi

Da: si aspetta 26/08/2013 23:54:37
al fine di chiarire le idee, e ricordando che la nostra graduatoria è stata approvata nel marzo 2011... leggete ---

http://www.governo.it/Governo/ConsiglioMinistri/dettaglio.asp?d=72655
Rispondi

Da: si aspetta 26/08/2013 23:54:42
al fine di chiarire le idee, e ricordando che la nostra graduatoria è stata approvata nel marzo 2011... leggete ---

http://www.governo.it/Governo/ConsiglioMinistri/dettaglio.asp?d=72655
Rispondi

Da: brunn 27/08/2013 15:19:04
leggete il soe 24 ore perchè saremo presi tutti con precedenza assoluta
Rispondi

Da: LO SPERO... 27/08/2013 15:37:37
anche se ancora non mi è chiara la sorte degli idonei...L'obbligo di assunzione riguarda solo i vincitori dei concorsi per le graduatorie dal 2008 in poi...E per gli idonei niente?
Rispondi

Da: X sopra 27/08/2013 18:18:13
Riguarda anche gli idonei delle graduatorie approvate dal 2008.
Rispondi

Da: x tutti 27/08/2013 18:28:18
Con gli esuberi l'inps non può cmq assumere.
Rispondi

Da: si aspetta 27/08/2013 20:28:17
per LO SPERO vorrei tranquillizzarti.. si parla di " assunzione prioritaria" per vincitori ed idonei appartenenti alle graduatorie più recenti ossia quelle approvate dal 1 gennaio 2008. Nel comunicato stampa governativo questo è detto in modo esplicito.
Rispondi

Da: il populista 28/08/2013 09:00:43
Nel comunicato del Governo leggo che "il margine di assunzione viene subordinato al congelamento di posti corrispondenti al valore finanziario delle posizioni soprannumerarie che saranno assorbite mediante prepensionamento"

Che vuol dire "congelamento"?
Rispondi

Da: rrrrrrrr 28/08/2013 09:43:02
voglio solo segnalare che i comunicati governativi sono carta straccia. Ciò che conta è unicamente il testo letterale del provvedimento.
Rispondi

Da: OK.... 29/08/2013 15:52:51
le notizie sembrano rassicuranti ma....se dovesse cadere il Governo? Il decreto legge deve essere ancora convertito, altrimenti decade...Non voglio pensare sempre in negativo, ma dato che questa situazione politica è assurda mi sento sempre appesa ad un filo e non ho più la certezza di niente...
Rispondi

Da: x tutti 29/08/2013 16:08:39
Il decreto riserva la metà dei posti che spetterebbero a noi ai precari. Davvero pensate che il decreto possa aiutarci?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1500, 1501, 1502, 1503, 1504, 1505, 1506, 1507, 1508, 1509, 1510, ..., 1622, 1623, 1624, 1625, 1626, 1627 - Successiva >>

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Da: abc	31/07/2013 21:13:59
ciao, hochiesto di entrare a far parte del comitato XXIII ottobre ma non ho mai ricevuto risposta...come posso fare a contattarvi?
Rispondi

Da: non	01/08/2013 14:41:43
si hanno piu' notizie da mesi. che fine faranno le nostre graduatorie 8sono idone b1) ????? pare vogliano prorogarle fino al 2015??? avete notizie in merito?????Acete sentito che l'inail nel 2014 riprenderà ad assumere e l'inps???
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Da: ..............	01/08/2013 16:14:20
non assumeranno nessuno.
Rispondi

Da: INAIL	01/08/2013 16:38:31
deve assumere i vincitori, al contrario del l'inps ...
Rispondi

Da: x tutti	02/08/2013 14:51:02
posto per tutti il contenuto saliente del Decreto d'Alia, pronto per il varo in Consiglio dei Ministri. ce n'è per ciascuno, da noi ai precari. Giovedì, 01 Agosto 2013 17:49 italia oggi Per porre la parola fine al precariato nel pubblico impiego - il ministro della Pa e della Semplificazione, Gianpiero D'Alia, ha messo a punto un insieme di nuove disposizioni urgenti il cui punto forte prevede la possibiltà per le amministrazioni di effettuare concorsi con riserva di posti (massimo il 50%) per chi, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di contratti a termine negli ultimi cinque. L'ipotesi verrebbe estesa anche ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e ai contratti di somministrazione lavoro. Questa nuova procedura di reclutamento dovrebbe avvenire nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale di ogni amministrazione nel rispetto dei vincoli di spesa. Prevista anche una parziale uscita dai vincoli di blocco del turn over in corso dal 2008: gli enti nei quali la spesa per il personale non supera il 50% delle spese correnti potranno assumere con contratti di qualsiasi tipo nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno prima (per il 2014), nel limite del 50% per il 2015 e del 100% a decorrere dal 2016. Le nuove disposizioni, che dovrebbero entrare in un decreto legge insieme ad altri provvedimenti che potrebbe arrivare all'esame del Consiglio dei ministri forse già domani, sono state discusse ieri in pre-consiglio e sono ancora suscettibili di modifiche. Si prevedono, tra l'altro, misure di semplificazione delle procedure di mobilità (con rinvio a un decreto ministeriale da adottare previa intesa con la Conferenza unificata) e si prevede il potenziamento, proprio tramite la mobilità interna e intercompartimentale, degli uffici giudiziari, che lavorano attualmente con uno squilibrio di circa 7mila addetti rispetto alle nuove dotazioni di pianta organica. Ancora: fino a tutto il 2015 le amministrazioni dovranno reclutare personale utilizzando le graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Inoltre, in caso di pianificazione di un nuovo concorso, si potranno prorogare i contratti a termine aperti da almeno tre anni, ma non oltre il dicembre 2015. Vengono poi introdotti nuovi limiti all'utilizzo dei contratti a termine e di formazione lavoro nella Pa. Con il decreto si spostano poi i termini (scaduti da tempo) per la gestione del personale individuato in sopranumero dopo il varo della spending review nella Pa centrale: 30 settembre 2013 per le cessazioni e 30 dicembre per le dichiarazioni di esubero. In materia previdenziale si introduce inoltre una norma di interpretazione autentica per stabilire che i "limiti ordinamentali" previsti per il collocamento a riposo nei diversi comparti non sono superati dall'innalzamento dei requisiti per il pensionamento introdotti con il "Salva Italia", una misura, mirata a garantire che le amministrazioni possano procedere alle cessazioni del personale "maturo" alla prima decorrenza utile. Esteso, poi, a tutti gli enti pubblici economici e alle aziende di servizio non quotate e controllate anche indirettamente di comunicare alla Presidenza del Consiglio il costo annuo del personale in servizio con qualunque forma contrattuale. Secondo l'ultimo censimento dell'Aran, i contratti �«flessibili�» nella pubblica amministrazione sono 317mila. Circa 203mila, però, sono i supplenti che lavorano in scuole, accademie e conservatori, per cui i precari "classici" sono intorno ai 114mila. In gran parte (il 76%) sono titolari di contratti a tempo determinato, ma non mancano 18mila lavoratori socialmente utili, poco meno di 10mila contratti di somministrazione e una sparuta rappresentanza di rapporti di formazione e lavoro. Scuola e università a parte, sono gli enti locali ad arruolare la maggioranza dei lavoratori flessibili, con circa 60mila contratti concentrati soprattutto nei servizi assistenziali ed educativi. Una quota di lavoro flessibile, comunque, è presente in tutte le Pubbliche amministrazioni, compresi settori piccoli come quello delle Autorità indipendenti (1.600 persone in tutto, precarie in quasi il 10% dei casi), e qualche decina di contratti flessibili è presente persino nelle stanze di Palazzo Chig
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Da: si aspetta	02/08/2013 15:51:44
La lettura di questa decreto mi dà GRANDE SPERANZA noi idonei (io sono nella graduatoria INPS 108 funzionari c3) non sembriamo affatto dimenticati..anzi
Rispondi

Da: EURO	11/08/2013 14:58:53
Scusate la domanda venale, ma sapete quanto quadagna un C3 neoassunto?
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Da: ...............	11/08/2013 15:01:53
niente, non ti assumeranno mai.
Rispondi

Da: per ..............	11/08/2013 18:04:11
Le tue fonti?
Rispondi

Da: EURO	11/08/2013 19:36:27
Non possono assumermi, non ho fatto il concorso. La mia domanda era: quanto guadagna un C3 (netto mensile)?
Rispondi

Da: MA	12/08/2013 12:25:56
questi tagli agli statali riguardano anche noi? Dobbiamo metterci una pietra sopra o si può ancora sperare?
Rispondi

Da: PARDON...	12/08/2013 12:41:28
non avevo ancora letto che i tagli riguardano i dipendenti over 57, per fortuna...Può essere una notizia positiva per noi, vero?
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Da: EHIIIIII....	14/08/2013 12:29:41
C'E' ANCORA QUALCUNO?!? BUON FERRAGOSTO A TUTTI!!! SPERIAMO DI AVERE PRESTO QUALCHE NOTIZIA...QUESTO SILENZIO STA DIVENTANDO INSOPPORTABILE... :(
Rispondi

Da: Un''informazione	22/08/2013 12:42:07
Scusate, fino a che posizione hanno chiamato? Grazie a chi vorrà rispondere.
Rispondi

Da: abc	22/08/2013 19:38:21
se non ricordo male dovrebbero aver chiamato fino alla posizione 428 compreso...se vuoi essere più sicuro dovresti cercare i messaggi di febbraio/marzo 2013 a quando risalgono le ultime assunzioni
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Da: wow	24/08/2013 16:23:09
io ricordavo la chiamata anche del 429. cmq, che fregatura. ho letto la bozza di decreto che riguarda la PA. l'uso delle graduatorie di altre PA in cui sono presenti idonei è facoltativo....contavo nella obbligatorietà, visto che difficilmente l'INPS riuscirà a scorrere la nostra.... a quanto pare i precari contano di più -.-
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Da: IO INVECE	26/08/2013 17:49:55
avevo capito che era obbligatorio l'uso delle graduatorie aperte fino al 2015...Non si capisce più niente...Qualcuno ci illumini, per favore!!!
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Da: .................	26/08/2013 18:02:31
e allora che lo fanno fare questo decreto se la chiamata è facoltativa, pure prima era facoltativa! allora a che serve questo decreto?
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Da: peggio dei governi	26/08/2013 23:44:09
della destra: assunzioni uno via l'altra ad capocchiam
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Da: si aspetta	26/08/2013 23:54:37
al fine di chiarire le idee, e ricordando che la nostra graduatoria è stata approvata nel marzo 2011... leggete --- http://www.governo.it/Governo/ConsiglioMinistri/dettaglio.asp?d=72655
Rispondi

Da: si aspetta	26/08/2013 23:54:42
al fine di chiarire le idee, e ricordando che la nostra graduatoria è stata approvata nel marzo 2011... leggete --- http://www.governo.it/Governo/ConsiglioMinistri/dettaglio.asp?d=72655
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Da: brunn	27/08/2013 15:19:04
leggete il soe 24 ore perchè saremo presi tutti con precedenza assoluta
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Da: LO SPERO...	27/08/2013 15:37:37
anche se ancora non mi è chiara la sorte degli idonei...L'obbligo di assunzione riguarda solo i vincitori dei concorsi per le graduatorie dal 2008 in poi...E per gli idonei niente?
Rispondi

Da: X sopra	27/08/2013 18:18:13
Riguarda anche gli idonei delle graduatorie approvate dal 2008.
Rispondi

Da: x tutti	27/08/2013 18:28:18
Con gli esuberi l'inps non può cmq assumere.
Rispondi

Da: si aspetta	27/08/2013 20:28:17
per LO SPERO vorrei tranquillizzarti.. si parla di " assunzione prioritaria" per vincitori ed idonei appartenenti alle graduatorie più recenti ossia quelle approvate dal 1 gennaio 2008. Nel comunicato stampa governativo questo è detto in modo esplicito.
Rispondi

Da: il populista	28/08/2013 09:00:43
Nel comunicato del Governo leggo che "il margine di assunzione viene subordinato al congelamento di posti corrispondenti al valore finanziario delle posizioni soprannumerarie che saranno assorbite mediante prepensionamento" Che vuol dire "congelamento"?
Rispondi

Da: rrrrrrrr	28/08/2013 09:43:02
voglio solo segnalare che i comunicati governativi sono carta straccia. Ciò che conta è unicamente il testo letterale del provvedimento.
Rispondi

Da: OK....	29/08/2013 15:52:51
le notizie sembrano rassicuranti ma....se dovesse cadere il Governo? Il decreto legge deve essere ancora convertito, altrimenti decade...Non voglio pensare sempre in negativo, ma dato che questa situazione politica è assurda mi sento sempre appesa ad un filo e non ho più la certezza di niente...
Rispondi

Da: x tutti	29/08/2013 16:08:39
Il decreto riserva la metà dei posti che spetterebbero a noi ai precari. Davvero pensate che il decreto possa aiutarci?
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