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Da: x tutti23/09/2009 10:04:13
ma non erano 2 le rinunce e 7 proroghe?

Da: 12323/09/2009 10:18:41
ROMA: RdB-CUB, NELLA MANOVRA DI ASSESTAMENTO DI BILANCIO MENO ANNUNCI E PIĂ™ SERVIZI

Roma ï¿˝ï¿˝" giovedì, 30 luglio 2009
All’avvio della discussione in Consiglio Comunale sulla manovra di assestamento di bilancio la RdB-CUB ha scritto al Sindaco di Roma, all’Assessore al Bilancio, e a tutti i Consiglieri per chiedere interventi rivolti a potenziare l’offerta dei servizi pubblici, a partire dai nidi comunali, nel rispetto di quanto approvato dal Consiglio stesso dopo lo sciopero attuato dalla RdB lo scorso 18 Maggio.



La notizia di uno stanziamento di 18 milioni di Euro per i nidi purtroppo non è veritiera, in quanto si tratta di una cifra che viene destinata a tutto il settore Scuola e non solo ai nidi. Meglio sarebbe se si ripristinassero le unità d’organico tolte dai nidi in virtù degli accordi a perdere firmati da Veltroni con Cgil, Cisl e Uil.



Non sono state previste risorse adeguate per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro recentemente firmato né soldi per nuove assunzioni o per la definitiva assunzione dei precari. Del tutto anacronistico appare poi il buono pasto per i dipendenti comunali a 5,25 Euro.



A giudicare dai fatti, riteniamo che questa amministrazione proceda a colpi di annunci pubblicitari cui però non seguono azioni conseguenti come ad esempio nel caso dell’armamento dei vigili urbani: mezzo milione di Euro se ne va per armi che più della metà dei vigili non userà, mentre queste risorse potrebbero più utilmente essere impegnate per migliorare le condizioni di lavoro di chi opera in strada. I 500 milioni di Euro garantiti annualmente dal Governo siano invece utilizzati per potenziare i servizi investendo prioritariamente sul personale comunale.





Di seguito la lettera inviata all'Amministrazione:



Al Sindaco del Comune di Roma
All’Assessore al Bilancio del Comune di Roma
Al Presidente del Consiglio Comunale di Roma
A tutti i Consiglieri Comunali



Oggetto: Osservazioni riguardo la manovra di assestamento di Bilancio 2009



La scrivente O.S. avuta solo parziale cognizione della manovra di assestamento di Bilancio 2009 intende segnalare alcune delle piĂą evidenti storture legate principalmente alla gestione del personale.



In particolare si evidenziano le seguenti criticità rispetto alle quali crediamo sia decisivo un intervento correttivo da parte del Consiglio Comunale e un pronunciamento dell’Assemblea Capitolina tenuto conto che la manovra di assestamento non esplicita nel dettaglio gli obbiettivi che si intendono raggiungere. In particolare:


a)    gli stanziamenti giĂ  deliberati e la manovra attuale dovrebbero permettere di attingere alle graduatorie vigenti che non risultano pienamente utilizzate (in particolare quella degli istruttori amministrativi), nĂ© si evidenzia la disponibilitĂ  a utilizzare le stesse graduatorie (oltre a quella degli istruttori amministrativi sono vigenti anche quelle degli assistenti sociali, geometri, etc.) nonostante la vistosa carenza di personale e la sistematica diminuzione di personale (in media attorno alle 700 unitĂ  all’anno), sia relative alla concorsualitĂ  pubblica , che a quella riservata;


b)    si assiste ad un ulteriore incremento di quasi 4 Milioni di Euro delle risorse destinate agli asili nido, servizi per l’infanzia  e per i minori che paiono destinati però a potenziare l’offerta privata anzichĂ© quella pubblica (diversamente da quanto previsto nella mozione n. 55, approvata all’unanimitĂ  dal Consiglio Comunale in data 21 Maggio 2009);


c)    per quanto concerne la destinazione delle risorse aggiuntive rivolte al personale degli asili nido occorrerebbe specificare che tale incremento è destinato tanto ad anticipare le assunzioni previste nel 2011 al Settembre 2009, che ad assicurare la reintegrazione dell’unitĂ  di organico (1 per nido sostanzialmente, per poco meno di 200 unitĂ ) come previsto dalla mozione sopra citata;


d)    occorre inoltre dare corretta applicazione alle previsioni contrattuali laddove prevedono la corresponsione delle indennitĂ  relative alle categorie D fissate in un importo non inferiore a € 1550, per gli anni 2006 ï¿˝ï¿˝" 2007 ï¿˝ï¿˝" 2008 (si tratta di risorse giĂ  disponibili poichĂ© afferenti al salario accessorio del personale dipendente);


e)    a prevedere adeguate risorse per onorare l’imminente CCNL del personale comunale per dare immediato corso al pagamento di competenze pregresse (quali l’adeguamento delle tariffe di straordinario, o la produttivitĂ  tenuto conto che, in questi casi, si tratta di risorse giĂ  disponibili);


f)    a prevedere nella manovra di assestamento di Bilancio annuale 2009 ed in quella pluriennale 2009-2011 un incremento dei fondi da destinare ad incrementare il valore del buono pasto per i dipendenti comunali al valore nominale di 10 Euro analogamente a quanto praticato in tutti gli enti pubblici operanti a Roma (Regione Lazio 11 Euro) e a rendere effettivo l’accesso a tale buono pasto al personale operante nei nidi sinora escluso;


g)    non risultano stanziate adeguate risorse per la formazione del personale, nonostante le prescrizioni contrattuali impongano uno stanziamento prossimo a circa 10 Milioni di Euro (a fronte di circa 1,5 Milioni). In questo senso è opportuno invertire la rotta e sostenere la formazione anche come veicolo per la riqualificazione professionale dei dipendenti capitolini;


h)    verificata la scarsa adesione dei Vigili Urbani all’utilizzo dell’arma e tenuto conto dell’aumento delle aggressioni che il solo “effetto annuncio” ha provocato, vedremmo con favore una riduzione degli stanziamenti destinati all’armamento della Polizia Municipale utilizzando le risorse recuperate per il miglioramento ï¿˝ï¿˝" sotto il profilo della salute e della sicurezza ï¿˝ï¿˝" delle condizioni di lavoro del personale operante in strada e delle postazioni esterne;


i)    all’interno delle previsioni annuali e pluriennali non si comprende come l’amministrazione intenda gestire la delicata questione del precariato.  Nonostante i reiterati accordi sulla Polizia Municipale, non risultano stanziate adeguate risorse per la definitiva stabilizzazione dei circa 500 Vigili Urbani precari assunti per l’emergenza traffico; tantomeno si evince dai documenti contabili la disponibilitĂ  economica e la volontĂ  politica di ultimare la politica delle stabilizzazioni con la definitiva assunzione del restante personale precario (settore amministrativo, tecnico, sociale, scolastico, etc.)


j)    dare impulso alle OO.SS. presenti nell’ente affinchĂ© provvedano a designare o eleggere i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) evitando di esporre l’Amministrazione Comunale al rischio di pagare penali per tale mancato adempimento.

Da ultimo si segnala la necessitĂ  di sostenere presso tutte le sedi politiche e istituzionali la peculiaritĂ  della CittĂ  di Roma in quanto Capitale della Repubblica valutando anche un ordinamento professionale e di carriera del personale maggiormente in linea con tali caratteristiche.

Da: 12323/09/2009 10:18:43
ROMA: RdB-CUB, NELLA MANOVRA DI ASSESTAMENTO DI BILANCIO MENO ANNUNCI E PIĂ™ SERVIZI

Roma ï¿˝ï¿˝" giovedì, 30 luglio 2009
All’avvio della discussione in Consiglio Comunale sulla manovra di assestamento di bilancio la RdB-CUB ha scritto al Sindaco di Roma, all’Assessore al Bilancio, e a tutti i Consiglieri per chiedere interventi rivolti a potenziare l’offerta dei servizi pubblici, a partire dai nidi comunali, nel rispetto di quanto approvato dal Consiglio stesso dopo lo sciopero attuato dalla RdB lo scorso 18 Maggio.



La notizia di uno stanziamento di 18 milioni di Euro per i nidi purtroppo non è veritiera, in quanto si tratta di una cifra che viene destinata a tutto il settore Scuola e non solo ai nidi. Meglio sarebbe se si ripristinassero le unità d’organico tolte dai nidi in virtù degli accordi a perdere firmati da Veltroni con Cgil, Cisl e Uil.



Non sono state previste risorse adeguate per il rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro recentemente firmato né soldi per nuove assunzioni o per la definitiva assunzione dei precari. Del tutto anacronistico appare poi il buono pasto per i dipendenti comunali a 5,25 Euro.



A giudicare dai fatti, riteniamo che questa amministrazione proceda a colpi di annunci pubblicitari cui però non seguono azioni conseguenti come ad esempio nel caso dell’armamento dei vigili urbani: mezzo milione di Euro se ne va per armi che più della metà dei vigili non userà, mentre queste risorse potrebbero più utilmente essere impegnate per migliorare le condizioni di lavoro di chi opera in strada. I 500 milioni di Euro garantiti annualmente dal Governo siano invece utilizzati per potenziare i servizi investendo prioritariamente sul personale comunale.





Di seguito la lettera inviata all'Amministrazione:



Al Sindaco del Comune di Roma
All’Assessore al Bilancio del Comune di Roma
Al Presidente del Consiglio Comunale di Roma
A tutti i Consiglieri Comunali



Oggetto: Osservazioni riguardo la manovra di assestamento di Bilancio 2009



La scrivente O.S. avuta solo parziale cognizione della manovra di assestamento di Bilancio 2009 intende segnalare alcune delle piĂą evidenti storture legate principalmente alla gestione del personale.



In particolare si evidenziano le seguenti criticità rispetto alle quali crediamo sia decisivo un intervento correttivo da parte del Consiglio Comunale e un pronunciamento dell’Assemblea Capitolina tenuto conto che la manovra di assestamento non esplicita nel dettaglio gli obbiettivi che si intendono raggiungere. In particolare:


a)    gli stanziamenti giĂ  deliberati e la manovra attuale dovrebbero permettere di attingere alle graduatorie vigenti che non risultano pienamente utilizzate (in particolare quella degli istruttori amministrativi), nĂ© si evidenzia la disponibilitĂ  a utilizzare le stesse graduatorie (oltre a quella degli istruttori amministrativi sono vigenti anche quelle degli assistenti sociali, geometri, etc.) nonostante la vistosa carenza di personale e la sistematica diminuzione di personale (in media attorno alle 700 unitĂ  all’anno), sia relative alla concorsualitĂ  pubblica , che a quella riservata;


b)    si assiste ad un ulteriore incremento di quasi 4 Milioni di Euro delle risorse destinate agli asili nido, servizi per l’infanzia  e per i minori che paiono destinati però a potenziare l’offerta privata anzichĂ© quella pubblica (diversamente da quanto previsto nella mozione n. 55, approvata all’unanimitĂ  dal Consiglio Comunale in data 21 Maggio 2009);


c)    per quanto concerne la destinazione delle risorse aggiuntive rivolte al personale degli asili nido occorrerebbe specificare che tale incremento è destinato tanto ad anticipare le assunzioni previste nel 2011 al Settembre 2009, che ad assicurare la reintegrazione dell’unitĂ  di organico (1 per nido sostanzialmente, per poco meno di 200 unitĂ ) come previsto dalla mozione sopra citata;


d)    occorre inoltre dare corretta applicazione alle previsioni contrattuali laddove prevedono la corresponsione delle indennitĂ  relative alle categorie D fissate in un importo non inferiore a € 1550, per gli anni 2006 ï¿˝ï¿˝" 2007 ï¿˝ï¿˝" 2008 (si tratta di risorse giĂ  disponibili poichĂ© afferenti al salario accessorio del personale dipendente);


e)    a prevedere adeguate risorse per onorare l’imminente CCNL del personale comunale per dare immediato corso al pagamento di competenze pregresse (quali l’adeguamento delle tariffe di straordinario, o la produttivitĂ  tenuto conto che, in questi casi, si tratta di risorse giĂ  disponibili);


f)    a prevedere nella manovra di assestamento di Bilancio annuale 2009 ed in quella pluriennale 2009-2011 un incremento dei fondi da destinare ad incrementare il valore del buono pasto per i dipendenti comunali al valore nominale di 10 Euro analogamente a quanto praticato in tutti gli enti pubblici operanti a Roma (Regione Lazio 11 Euro) e a rendere effettivo l’accesso a tale buono pasto al personale operante nei nidi sinora escluso;


g)    non risultano stanziate adeguate risorse per la formazione del personale, nonostante le prescrizioni contrattuali impongano uno stanziamento prossimo a circa 10 Milioni di Euro (a fronte di circa 1,5 Milioni). In questo senso è opportuno invertire la rotta e sostenere la formazione anche come veicolo per la riqualificazione professionale dei dipendenti capitolini;


h)    verificata la scarsa adesione dei Vigili Urbani all’utilizzo dell’arma e tenuto conto dell’aumento delle aggressioni che il solo “effetto annuncio” ha provocato, vedremmo con favore una riduzione degli stanziamenti destinati all’armamento della Polizia Municipale utilizzando le risorse recuperate per il miglioramento ï¿˝ï¿˝" sotto il profilo della salute e della sicurezza ï¿˝ï¿˝" delle condizioni di lavoro del personale operante in strada e delle postazioni esterne;


i)    all’interno delle previsioni annuali e pluriennali non si comprende come l’amministrazione intenda gestire la delicata questione del precariato.  Nonostante i reiterati accordi sulla Polizia Municipale, non risultano stanziate adeguate risorse per la definitiva stabilizzazione dei circa 500 Vigili Urbani precari assunti per l’emergenza traffico; tantomeno si evince dai documenti contabili la disponibilitĂ  economica e la volontĂ  politica di ultimare la politica delle stabilizzazioni con la definitiva assunzione del restante personale precario (settore amministrativo, tecnico, sociale, scolastico, etc.)


j)    dare impulso alle OO.SS. presenti nell’ente affinchĂ© provvedano a designare o eleggere i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) evitando di esporre l’Amministrazione Comunale al rischio di pagare penali per tale mancato adempimento.

Da ultimo si segnala la necessitĂ  di sostenere presso tutte le sedi politiche e istituzionali la peculiaritĂ  della CittĂ  di Roma in quanto Capitale della Repubblica valutando anche un ordinamento professionale e di carriera del personale maggiormente in linea con tali caratteristiche.

Da: 12323/09/2009 10:19:49
Roma ï¿˝ï¿˝" martedì, 18 agosto 2009
“La notizia diffusa ieri con una nota di agenzia, secondo cui il Sindaco di Roma ha dichiarato che il Comune si avvale dell’opera di 61.000 dipendenti, è basata su dati errati: i dipendenti comunali sono soltanto 25.000”. E’ quanto afferma Roberto Betti rappresentante sindacale della RdB al Comune di Roma.




“Neanche considerando tutte le società collegate o di cui il Comune di Roma detiene quote di capitale si arriva ai numeri citati dal Sindaco, che, evidentemente, è stato male informato” prosegue il rappresentante sindacale della RdB.




“La riduzione progressiva di dipendenti comunali prosegue da anni poichĂ© non viene garantita integralmente la sostituzione di quelli che vanno in pensione e la cittĂ  di Roma ï¿˝ï¿˝" tra le cittĂ  metropolitane - è quella che ha il piĂą basso numero di dipendenti in rapporto alla popolazione” precisa Betti.



“Se Roma ambisce a svolgere pienamente quel ruolo di Capitale Europea tanto evocato a parole dal Sindaco e dai suoi Assessori, forse avrebbe bisogno di assumere personale - anziché ridurlo - per fronteggiare l’incremento di funzioni e di servizi da svolgere, in primis quelli rivolti direttamente ai cittadini: servizi sociali, nidi, scuole dell’infanzia, trasporti, etc.” conclude il rappresentante della RdB.

RdB CUB comune di Roma   

ALLEGATI:

COMUNE DI ROMA: ALEMANNO DIFFONDE DATI ERRATI, RDB PRECISA CHE I DIPENDENTI COMUNALI SONO SOLO 25.000

“La notizia diffusa ieri con una nota di agenzia, secondo cui il Sindaco di Roma ha dichiarato che il Comune si avvale dell’opera di 61.000 dipendenti, è basata su dati errati: i dipendenti comunali sono soltanto 25.000”. E’ quanto afferma Roberto Betti rappresentante sindacale della RdB al Comune di Roma.
“Neanche considerando tutte le società collegate o di cui il Comune di Roma detiene quote di capitale si arriva ai numeri citati dal Sindaco, che, evidentemente, è stato male informato” prosegue il rappresentante sindacale della RdB.
“La riduzione progressiva di dipendenti comunali prosegue da anni poichĂ© non viene garantita integralmente la sostituzione di quelli che vanno in pensione e la cittĂ  di Roma ï¿˝ï¿˝" tra le cittĂ  metropolitane - è quella che ha il piĂą basso numero di dipendenti in rapporto alla popolazione” precisa Betti.
“Se Roma ambisce a svolgere pienamente quel ruolo di Capitale Europea tanto evocato a parole dal Sindaco e dai suoi Assessori, forse avrebbe bisogno di assumere personale - anziché ridurlo - per fronteggiare l’incremento di funzioni e di servizi da svolgere, in primis quelli rivolti direttamente ai cittadini: servizi sociali, nidi, scuole dell’infanzia, trasporti, etc.” conclude il rappresentante della RdB.


Roma, 18 Agosto 2009
Per contatti: 340/5581894

Da: SPERANZA23/09/2009 11:14:46
la notizia mi e stata riferita dall'ufficio concorsi ciao

Da: x SPERANZA23/09/2009 11:58:25
Quale notizia?

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Da: SPERANZA23/09/2009 12:09:49
qualla che ho postato prima e cioe
3 riununcie
6 proroghe da verificare nei prossimi giorni
buone possibilita di scorrimento graduatoria

Da: scorrimento?23/09/2009 12:43:59
scorrimento con 3 rinunce? ...annamo bene! e quando scorrerĂ  veramente? Mai!

Da: x scorrimento?23/09/2009 12:54:32
concordo con te non mi sembra uno scorrimento, siamo ancora in 158 in attesa!

Da: dante23/09/2009 14:35:26
lasciate ogni speranza o voi che siete idonei.....

Da: x SPERANZA23/09/2009 15:46:09
quando gli hai telefonato??
in questi giorni!!
io ho chiamato il 17/09 e mi avevano dato dati diversi!!
grazie

Da: dante23/09/2009 16:22:47
si parla di allargamento max fino a 10 unita fino a fine graduatoria!

Da: x dante23/09/2009 16:35:49
questa è una notizia che hai appena letto dal forum del comitato!!
bravo!!
non sai neanche leggere!!


Da: dante23/09/2009 16:37:27
non sono iscritto ho fonti interne...

Da: x dante23/09/2009 16:44:59
non è vero!!
cerca di essere serio non hai 14 anni!!
con chi hai parlato con cavallari??
o con alemanno??

non è corretto quello che stai facendo!!
se hai letto bene, o se vuoi te lo spiego io, è che per adesso non ci sono numeri!!

quindi per ora è inutile dire cose in positivo o in negativo!!
non ci sono numeri!!

Da: SPERANZA23/09/2009 17:13:34
io ho chiamato il 23/09 ore 10.circa

3 riununcie
6 proroghe da verificare nei prossimi giorni
buone possibilita di scorrimento graduatoria

perche a te cosa hanno detto?

Da: Notizie24/09/2009 10:14:03
è possibile che nessuna sappia nulla?????
Fatevi vivi!!!!!

Da: dal sito del comitato degli amministrativi24/09/2009 13:43:24
Cari soci, cari idonei al concorso per 400 posti da istruttore amministrativo del Comune di Roma,
da fonti attendibili interne al Dipartimento I veniamo a sapere che l’assessore non risponde alle nostre lettere e non ci convoca, perché non può mantenere gli impegni presi.

Li ricordiamo a tutti. Copertura del turn-over 2009 con rapporto 1 a 1 a partire da un primo scaglione di assunzioni nella “seconda metà inoltrata dell’anno”. Visti i dati ufficiosi che circolano, questo voleva dire intorno alle 400 assunzioni entro la fine dell’anno.

In realtà questo probabilmente non accadrà. Sempre dalla stessa fonte, veniamo a sapere che tutti i soldi stanziati per la nostra assunzione sono stati dirottati per assumere i vigili, quindi al momento non sono previste ulteriori assunzioni nell’anno 2009. Tutto ciò senza che l’assessore ci convochi o ci risponda per iscritto in modo da assumersi pienamente la propria responsabilità sul mancato rispetto degli impegni.

Ad oggi si prevede un altro scaglione di assunzioni a febbraio-marzo (guarda caso sotto elezioni regionali) e poi forse nulla più. Visto quello che è successo in passato neppure le assunzioni di febbraio-marzo possono essere date per scontate. Basta che emerga qualche altro interesse più forte del nostro da tutelare e, come avvenuto per i vigili, la maggioranza non ci penserà su due volte a dirottare nuovamente i fondi.

Non abbiamo mai voluto alimentare guerre tra poveri, perché crediamo che non sia giusto. Non ce l’abbiamo mai avuta né con i precari né con gli idonei agli altri concorsi, che sono in una situazione di vita molto simile alla nostra. Tuttavia non possiamo accettare questa evidente disparità di trattamento, immorale oltre che illegittima, che ci condanna alla disoccupazione o al precariato nel settore privato, ancora meno tutelato che nel settore pubblico.

I giochi si faranno tra ottobre e dicembre, quando le trattative tra sindacati e amministrazione definiranno il nuovo piano assunzionale 2009-2011. Al momento la modifica legislativa che doveva portare a 4 gli anni di validità delle graduatorie è ferma e quindi le nostre possibilità si chiudono ad ottobre 2011.

Questo quadro rende evidente la necessitĂ  per tutti gli interessati, iscritti o meno al Comitato, di farsi sentire forte e chiaro e di farlo ora.

Nell’assemblea di sabato potremo interloquire con i sindacati e premere perché al tavolo delle trattative tutelino i nostri legittimi interessi. Ma soprattutto sarà quello e non un altro il momento in cui ci dovremo guardare negli occhi, capire se abbiamo i numeri e la determinazione necessaria per incidere sul nostro futuro.

In caso contrario potremo solo stare alla finestra (reale o virtuale che sia) e guardare politici e sindacalisti che decidono dei nostri diritti e del nostro avvenire.

Fino ad oggi il gruppo di coordinamento si è sobbarcato il grosso del lavoro. Quello che abbiamo imparato in questi mesi di lavoro, bussando a tutte le porte possibili e immaginabili, è che, al di là delle vane promesse, nessuno ti aiuta solo perché hai ragione. Le questioni da risolvere sono tante e solo chi è in grado di urlare più forte riesce ad essere ascoltato.

Ora è il momento in cui ognuno deve fare la sua parte. Se l’assemblea lo deciderà, se ci sarà la partecipazione e la determinazione necessaria, sabato stesso inizieremo a farci vedere e sentire.

Da: Quindi24/09/2009 14:30:11
Iscrivetevi tutti al comitato dei geometri e combattiamo insieme!!!!

Da: Ma...24/09/2009 17:24:40
Ma i due comitati, quello degli amministrativi e quello dei geometri, non potrebbero confluire per unire le loro forze?

Da: X MA24/09/2009 18:03:25
iscriviti al comitato e impegnatia a metterci tempo e impegno!!
così è troppo facile!!

Da: Comitato Geometri24/09/2009 18:05:59
Invito tutti gli idonei che scrivono su questo forum di iscriversi per avere novità più dettagliate sul nostro concorso al gruppo http://groups.google.it/group/comitatogeometriroma e di non tentennare più di tanto ad aderire al Comitato stesso; più idonei siamo e più la nostra battaglia avrà dei risultati positivi e abbiamo tempo fino a luglio 2011 al massimo luglio 2012 se prorogano la validità delle graduatorie da 3 a 4 anni , quindi il tempo non è così ampio come può sembrare perchè due anni passano in fretta.
Distinti Saluti.
Comitato Geometri

Da: Idoneo25/09/2009 08:12:41
Io mi sono iscritto e ho aderito al Comitato giĂ  da tempo e sto constatando l'estrema serietĂ  e l'impegno che ci sta mettendo nei vari incontri, info  ecc., d'altronde questo è l'unico strumento per provare ad ottenere qualcosa di positivo da quest'Amministrazione;quindi esorto anch'io tutti gli idonei dal primo all'ultimo ad aderire al gruppo su google e al Comitato.Saluti a tutti

Da: Membro del comitato Geometri25/09/2009 10:31:50
Anche io, invito tutti gli idonei ad iscriversi al gruppo http://groups.google.it/group/comitatogeometriroma! Siamo in 46 attualmente. Dove sono gli altri 100 e passa? Ricordatevi che più ne siamo e meglio è! Vi attendiamo numerosi!

Da: panico25/09/2009 21:26:51
3 pagina?? ...allora è finita!!

Da: x panico26/09/2009 01:07:01
non è finita è che nessuno posta news!!!

Da: Membro del comitato Geometri26/09/2009 12:09:52
Anche io, invito tutti gli idonei ad iscriversi al gruppo http://groups.google.it/group/comitatogeometriroma! Siamo in 46 attualmente. Dove sono gli altri 100 e passa? Ricordatevi che più ne siamo e meglio è! Vi attendiamo numerosi!

Da: x tutti26/09/2009 16:46:48
tutto tace?

Da: x tutti26/09/2009 22:55:30
Chiudiamo questo forum le notizie del comitato sono piĂą attendibili

Da: Idoneo228/09/2009 09:31:37
Effettivamente non ha piĂą alcun senso scrivere su questo forum quindi anch'io mi trasferisco su google in maniera definitiva, ci aggiorniamo li.A presto

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