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DOMANDE E RISPOSTE
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Da: osaka1 26/08/2011 13:54:27
Ragazze, scusate davvero se ieri ho partecipato poco... mi ero messo a fare schemi personalizzati di diritto comunitario... vediamo se questo pomeriggio riesco a essere dei vostri... e comunque brave. Dimostrate una buona preparazione davvero.

A dopo

Da: Ely 26/08/2011 14:05:11
dai osaka ti aspettiamo oggi.......pure io ho fatto gli schemi x dir comunitario sennò diventavo matta e finalmente oggoìi ho finito tutto...alleluia...ora ripasso ripasso e ripassoooo

Da: ver 26/08/2011 14:12:50
ely, posto la domanda così poi con calma mi puoi elargire perle di saggezza :o) meglio prenderla sul ridere! :o) è una domanda banale....ma sulla legge della privacy...che dite? io sarò fusa ma non ho capito nulla anche nel rileggere!

sembra che non trovi più applicazini in ordine alle informazioni riguardanti i lavoratori, quando debbano essere trasmesse per finalità amministrativa-contabile.

è così?

a dopo....

Da: Ely 26/08/2011 14:28:07
allora nel dir del lavoro funziona così:
dati personali il datore di lav può recepire tutti quei dati necessari x valutare le attinenze professionali del lavoratore, x gestire i rapporti di lavoro (c'è xò il divieto di indagine previsto art 8 statuto lavoratori) deve informare il lavoratore circa le modalità e le finalità del trattamento dei dati.... normalmente il lavoratore manifesta il suo consenso al trattamento mentre tale consenso nn serve se tali tdati devono essere usati x adempiere obbl di legge, o derivanti dal contr lav o da normative eu.
dati sensibli (legati alla sfera più intima e personale del lavoratore) normamente il loro trattamento è vietato...è consentito solo se necessario alla gestione del rapporto o se avviene nel rispetto delle prescriziuoni contenute nelle autorizzazioni generali x il tratt dati sensibili rilasciate dal garante privacy.
dal 1/1/10 vierne adottato provvedimeto n.1 del 09 del garante privacy che stabilisce:
i dati sens possono essere trattati se risulatno indispensabili x varie finalità (tra cui istaurazione e gestione rapp lav, tenuta della contabilità, salvaguardia vita, pari opportunità, tut diritti in sede giudiziaria, amm, arbitrati e conc) in tali hp nn serve il consenso scritto del lav.

Da: ver 26/08/2011 14:31:51
k, ma del decreto sviluppo, che dici?

Da: Ely 26/08/2011 14:38:25
riguardo sul libro ma a me nn dice altro xò sulla privacy

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Da: Ely 26/08/2011 14:45:43
ma il decreto sviluppo parla se nn sbaglio delle persone giuridiche (nn fisiche)
e stabilisce che non c'è più bisogno di informative e/o richieste di consenso se si trattano dati personali relativi a persone giuridiche, esclusivamente per questioni amministrativo-contabili

Da: ver 26/08/2011 14:48:43
trovato....
In maggio con il cd decreto sviluppo è stata modifica la legge sulla privacy, in particolare è stato introdotta la sua non applicabilità con riguardo a quelle conoscenze sul lavoratore che sono oggetto di trattamenti per sole funzioni amministrative e contabili dell'impresa.

p. 252 simone manuale

Da: ver 26/08/2011 14:54:30
si, ma detta semplificazione si riperquote anche sul trattamento dei dati sensibili del lavoratore, poichè (almeno ho capito così) non rende necessaria la preventiva autorizzazione quando questi devo essere inviati ad altra p.g..

es. devo inviare i dati del lavoratore all'INPS.

Da: Ely 26/08/2011 14:57:25
si si è vero hai capito benissimo....che stress xò tutte queste novità introdotte....

Da: ver 26/08/2011 15:07:50
lasciamo stare.... e poi ci sono quelli che sono da più di un anno su questi libri e hanno anche il coraggio di dire: devo ancora finire il programma!

scusa, ma oggi mi è giunta questa da un "conoscente"....e mi fa impazzire! farò l'esame prima di lui!!! non ho parole!

ely, scusa dello sfogo!

Da: osaka1 26/08/2011 15:19:15
C'è chi non si regola! Un anno per preparare questo esame e si lamentano? Roba da matti! Anche questo ci dobbiamo sopportare! Se ce la faremo fisicamente a reggere credo che oltre al titolo d'avvocato ci daranno anche quello di beato o santo (con procedura d'urgenza e in deroga - dal momento che ci concederebbero questo titolo essendo ancora in vita) :)
Dai, speriamo bene... questa settimana o poco più che mi divide dalla prova sarà lunga, dolorosa e in salita piena... ma se poco poco riesco a raggiungere la cima Coppi... poi è tutta discesa e sai che goduria!
A dopo

Da: Ely 26/08/2011 15:23:16
ver nonn lo ascoltare nemmeno sai a me che hanno detto...beata te che te lo togli presto....ci metterei loro al posto nostro...vuoi un consiglio nn ti far distrarre da questa gente punta dritta alla meta....

Da: Ely 26/08/2011 15:28:39
osaka 1 te come ti sei regolate con le altre politiche....io più o meno le ho studiate tutte xò molto genericamente....te invece le hai approfondite??...ho fatto bene pol dei consumatori xchè a firenze al pre appello le hanno chieste....

Da: ver 26/08/2011 15:28:50
beh ely! direi che quello che hanno detto a te, è fantastico! magari quella persona ha pure mandato il ceritificato!

cmq, è vero, meglio non farsi distrarre da certe persone! e speriamo sia veramente l'ultimo sprint per arrivare vincitori al traguardo! ...che dire in bocca a lupo a tutti noi di settembre! :o)

Da: ver 26/08/2011 15:31:53
ely, osaka io ue la devo ancora iniziare....mi dite se è fattibile in 10 giorni? adesso devo assolutamente ripetere le altre prima di proseguire!

Da: Ely 26/08/2011 15:39:39
io ver a essere sincera ci ho messo di più ad entrare nella materia ( una ventina di giorni) ci sono tantissime cose da sapere x me è stata la più complessa...xò sai è una cosa soggettiva...fossi in te avvierei un pò a leggerla...e poi x qualsiasi cosa lo sai io ti aiuto....ps. anche se è la materia che x ora so peggio......

Da: osaka1 26/08/2011 15:46:47
Comunitario è la materia che sto odiando più di tutte (il che è grave se pensate che porto anche Tributario)... ritengo si debba sapere per grandi linee quali sono le competenze delle istituzioni europee e poi sapere bene quali novità ha introdotto il trattato di Lisbona (1�° dicembre 2009); ma la cosa più importante è capire come il trattato UE e il TFUE si integrano nel nostro ordinamento e quali conseguenze hanno le norme comunitarie nell'applicazione del diritto processuale nel nostro ordinamento. Qualche cenno ai procedimenti di infrazione, al ricorso per annullamento e per carenza e un minestrone generale per le libertà previste nei trattati. Le politiche non lo so se bisogna saperle bene... spero di no perché non credo di avere la forza di studiarle a puntino.

Da: Ely 26/08/2011 15:49:40
da noi le chiedono purtroppo...e pure la politica della concorrenza e le quattro libertà....ma io più o meno ho coperto tutto il programma certo è che delle cose le so a grandi linee......che materia schifosaaaaaaaaaaa

Da: D.m.s. 26/08/2011 15:55:30
Se permettete domandina di deontologia: sul Simone dice che il rapporto previdenziale (versamento contributi erogazione prestazione previdenziale) dsi crea ope legis con l'iscrizione all'albo e l'esercizio continuatico della professione a prescindere dalla presentazione della domanda d'iscrizione alla cassa.
Bener poi dice che in caso di omesa domanda d'iscrizione scattano sanzioni e penalità..ma perchè? Se l'iscrizione opera di diritto ha senmso copmminare sanzione per mancata presentazione della domanda d'iscrizione alla cassa?Domanda idiota scusate,ma son messo così..

Da: Ely 26/08/2011 15:59:52
le sanzioni scattano nel caso in cui l'iscrizione non avvenga spontaneamente...infatti l'iscrizione può avvenire:
spontaneamente su richiesta dell'avv
oppure
d'ufficio da parte di una comunicazione della giunta esecutiva la quale invierà il pagamento degli arretrati oltre la sanzione della mancata iscrizione spontanea dell'avv dal momento in cui esercita in modo continuato la professione di avvocato.

Da: D.m.s. 26/08/2011 16:01:38
Grazieee..questo il Simone non lo diceva o almeno per ora non l'ho beccato...scusa ma tu deontologia su cosa la fai?

Da: Ely 26/08/2011 16:04:54
sul manuale breve della giuffrè....infatti è molto più completo il giuffrè il simone tira un pò via...

Da: ver 26/08/2011 18:28:19
si, ma da un punto di vista pratico, l'obbligo scatta quando superi una certa soglia di fatturato (che peraltro non mi ricordo), infatti, fino a tale limite l'avv. può iscriversi alla gestione separata dell'inps.

Da: Ely 26/08/2011 18:29:34
ciaooo eccomi

Da: Ely 26/08/2011 18:30:37
verissimo xò deontologicamente parla di svolgimento continuo della professione

Da: Ely 26/08/2011 18:30:38
verissimo xò deontologicamente parla di svolgimento continuo della professione

Da: ver 26/08/2011 18:36:28
visto che siamo in tema di deontologia:
vi è incompatibilità tra avvocato e direttore di banca?

Da: Ely 26/08/2011 18:36:50
siiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Da: ver 26/08/2011 18:37:13
che dite, oggi si cambia un po' o proseguiamo con lavoro?

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Da: osaka1	26/08/2011 13:54:27
Ragazze, scusate davvero se ieri ho partecipato poco... mi ero messo a fare schemi personalizzati di diritto comunitario... vediamo se questo pomeriggio riesco a essere dei vostri... e comunque brave. Dimostrate una buona preparazione davvero. A dopo

Da: Ely	26/08/2011 14:05:11
dai osaka ti aspettiamo oggi.......pure io ho fatto gli schemi x dir comunitario sennò diventavo matta e finalmente oggoìi ho finito tutto...alleluia...ora ripasso ripasso e ripassoooo

Da: ver	26/08/2011 14:12:50
ely, posto la domanda così poi con calma mi puoi elargire perle di saggezza :o) meglio prenderla sul ridere! :o) è una domanda banale....ma sulla legge della privacy...che dite? io sarò fusa ma non ho capito nulla anche nel rileggere! sembra che non trovi più applicazini in ordine alle informazioni riguardanti i lavoratori, quando debbano essere trasmesse per finalità amministrativa-contabile. è così? a dopo....

Da: Ely	26/08/2011 14:28:07
allora nel dir del lavoro funziona così: dati personali il datore di lav può recepire tutti quei dati necessari x valutare le attinenze professionali del lavoratore, x gestire i rapporti di lavoro (c'è xò il divieto di indagine previsto art 8 statuto lavoratori) deve informare il lavoratore circa le modalità e le finalità del trattamento dei dati.... normalmente il lavoratore manifesta il suo consenso al trattamento mentre tale consenso nn serve se tali tdati devono essere usati x adempiere obbl di legge, o derivanti dal contr lav o da normative eu. dati sensibli (legati alla sfera più intima e personale del lavoratore) normamente il loro trattamento è vietato...è consentito solo se necessario alla gestione del rapporto o se avviene nel rispetto delle prescriziuoni contenute nelle autorizzazioni generali x il tratt dati sensibili rilasciate dal garante privacy. dal 1/1/10 vierne adottato provvedimeto n.1 del 09 del garante privacy che stabilisce: i dati sens possono essere trattati se risulatno indispensabili x varie finalità (tra cui istaurazione e gestione rapp lav, tenuta della contabilità, salvaguardia vita, pari opportunità, tut diritti in sede giudiziaria, amm, arbitrati e conc) in tali hp nn serve il consenso scritto del lav.

Da: ver	26/08/2011 14:31:51
k, ma del decreto sviluppo, che dici?

Da: Ely	26/08/2011 14:38:25
riguardo sul libro ma a me nn dice altro xò sulla privacy

Da: Ely	26/08/2011 14:45:43
ma il decreto sviluppo parla se nn sbaglio delle persone giuridiche (nn fisiche) e stabilisce che non c'è più bisogno di informative e/o richieste di consenso se si trattano dati personali relativi a persone giuridiche, esclusivamente per questioni amministrativo-contabili

Da: ver	26/08/2011 14:48:43
trovato.... In maggio con il cd decreto sviluppo è stata modifica la legge sulla privacy, in particolare è stato introdotta la sua non applicabilità con riguardo a quelle conoscenze sul lavoratore che sono oggetto di trattamenti per sole funzioni amministrative e contabili dell'impresa. p. 252 simone manuale

Da: ver	26/08/2011 14:54:30
si, ma detta semplificazione si riperquote anche sul trattamento dei dati sensibili del lavoratore, poichè (almeno ho capito così) non rende necessaria la preventiva autorizzazione quando questi devo essere inviati ad altra p.g.. es. devo inviare i dati del lavoratore all'INPS.

Da: Ely	26/08/2011 14:57:25
si si è vero hai capito benissimo....che stress xò tutte queste novità introdotte....

Da: ver	26/08/2011 15:07:50
lasciamo stare.... e poi ci sono quelli che sono da più di un anno su questi libri e hanno anche il coraggio di dire: devo ancora finire il programma! scusa, ma oggi mi è giunta questa da un "conoscente"....e mi fa impazzire! farò l'esame prima di lui!!! non ho parole! ely, scusa dello sfogo!

Da: osaka1	26/08/2011 15:19:15
C'è chi non si regola! Un anno per preparare questo esame e si lamentano? Roba da matti! Anche questo ci dobbiamo sopportare! Se ce la faremo fisicamente a reggere credo che oltre al titolo d'avvocato ci daranno anche quello di beato o santo (con procedura d'urgenza e in deroga - dal momento che ci concederebbero questo titolo essendo ancora in vita) :) Dai, speriamo bene... questa settimana o poco più che mi divide dalla prova sarà lunga, dolorosa e in salita piena... ma se poco poco riesco a raggiungere la cima Coppi... poi è tutta discesa e sai che goduria! A dopo

Da: Ely	26/08/2011 15:23:16
ver nonn lo ascoltare nemmeno sai a me che hanno detto...beata te che te lo togli presto....ci metterei loro al posto nostro...vuoi un consiglio nn ti far distrarre da questa gente punta dritta alla meta....

Da: Ely	26/08/2011 15:28:39
osaka 1 te come ti sei regolate con le altre politiche....io più o meno le ho studiate tutte xò molto genericamente....te invece le hai approfondite??...ho fatto bene pol dei consumatori xchè a firenze al pre appello le hanno chieste....

Da: ver	26/08/2011 15:28:50
beh ely! direi che quello che hanno detto a te, è fantastico! magari quella persona ha pure mandato il ceritificato! cmq, è vero, meglio non farsi distrarre da certe persone! e speriamo sia veramente l'ultimo sprint per arrivare vincitori al traguardo! ...che dire in bocca a lupo a tutti noi di settembre! :o)

Da: ver	26/08/2011 15:31:53
ely, osaka io ue la devo ancora iniziare....mi dite se è fattibile in 10 giorni? adesso devo assolutamente ripetere le altre prima di proseguire!

Da: Ely	26/08/2011 15:39:39
io ver a essere sincera ci ho messo di più ad entrare nella materia ( una ventina di giorni) ci sono tantissime cose da sapere x me è stata la più complessa...xò sai è una cosa soggettiva...fossi in te avvierei un pò a leggerla...e poi x qualsiasi cosa lo sai io ti aiuto....ps. anche se è la materia che x ora so peggio......

Da: osaka1	26/08/2011 15:46:47
Comunitario è la materia che sto odiando più di tutte (il che è grave se pensate che porto anche Tributario)... ritengo si debba sapere per grandi linee quali sono le competenze delle istituzioni europee e poi sapere bene quali novità ha introdotto il trattato di Lisbona (1�° dicembre 2009); ma la cosa più importante è capire come il trattato UE e il TFUE si integrano nel nostro ordinamento e quali conseguenze hanno le norme comunitarie nell'applicazione del diritto processuale nel nostro ordinamento. Qualche cenno ai procedimenti di infrazione, al ricorso per annullamento e per carenza e un minestrone generale per le libertà previste nei trattati. Le politiche non lo so se bisogna saperle bene... spero di no perché non credo di avere la forza di studiarle a puntino.

Da: Ely	26/08/2011 15:49:40
da noi le chiedono purtroppo...e pure la politica della concorrenza e le quattro libertà....ma io più o meno ho coperto tutto il programma certo è che delle cose le so a grandi linee......che materia schifosaaaaaaaaaaa

Da: D.m.s.	26/08/2011 15:55:30
Se permettete domandina di deontologia: sul Simone dice che il rapporto previdenziale (versamento contributi erogazione prestazione previdenziale) dsi crea ope legis con l'iscrizione all'albo e l'esercizio continuatico della professione a prescindere dalla presentazione della domanda d'iscrizione alla cassa. Bener poi dice che in caso di omesa domanda d'iscrizione scattano sanzioni e penalità..ma perchè? Se l'iscrizione opera di diritto ha senmso copmminare sanzione per mancata presentazione della domanda d'iscrizione alla cassa?Domanda idiota scusate,ma son messo così..

Da: Ely	26/08/2011 15:59:52
le sanzioni scattano nel caso in cui l'iscrizione non avvenga spontaneamente...infatti l'iscrizione può avvenire: spontaneamente su richiesta dell'avv oppure d'ufficio da parte di una comunicazione della giunta esecutiva la quale invierà il pagamento degli arretrati oltre la sanzione della mancata iscrizione spontanea dell'avv dal momento in cui esercita in modo continuato la professione di avvocato.

Da: D.m.s.	26/08/2011 16:01:38
Grazieee..questo il Simone non lo diceva o almeno per ora non l'ho beccato...scusa ma tu deontologia su cosa la fai?

Da: Ely	26/08/2011 16:04:54
sul manuale breve della giuffrè....infatti è molto più completo il giuffrè il simone tira un pò via...

Da: ver	26/08/2011 18:28:19
si, ma da un punto di vista pratico, l'obbligo scatta quando superi una certa soglia di fatturato (che peraltro non mi ricordo), infatti, fino a tale limite l'avv. può iscriversi alla gestione separata dell'inps.

Da: Ely	26/08/2011 18:30:37
verissimo xò deontologicamente parla di svolgimento continuo della professione

Da: Ely	26/08/2011 18:30:38
verissimo xò deontologicamente parla di svolgimento continuo della professione

Da: ver	26/08/2011 18:36:28
visto che siamo in tema di deontologia: vi è incompatibilità tra avvocato e direttore di banca?

Da: ver	26/08/2011 18:37:13
che dite, oggi si cambia un po' o proseguiamo con lavoro?