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DOMANDE E RISPOSTE
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Da: ver24/08/2011 19:45:40
direi di si!

ciao ciao

Da: Mariangela6124/08/2011 23:10:46
x ver
mi unirei volentieri, se avessi la possibilità di connettermi più spesso!! Ma il metodo di ripetizione che avete ideato è un po' stancante secondo me: pensare alla risp, scriverla, postarla..xò siete volenterosi, è da riconoscere.

Da: Vi25/08/2011 11:55:26
Ragazze quando passate a procedura civile e a civile mi uniro' anche io..lavoro nn lo porto..

Da: ver25/08/2011 18:28:58
c'è qualcuno???

Da: Mariangela6125/08/2011 18:30:25
Ci sono io, ma oggi sto ripetendo procedura..lavoro lo riprendo lune prox..

Da: Ely25/08/2011 18:31:29
eccomi

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Da: ver25/08/2011 18:31:33
procedura civile o penale?

Da: Ely25/08/2011 18:32:07
che vuoi ripassare??

Da: ver25/08/2011 18:32:39
continuerei con lavoro, che dici?

Da: Ely25/08/2011 18:33:06
perfetto via si comincia

Da: ver25/08/2011 18:33:34
azioni contro il mobbing?

Da: Mariangela6125/08/2011 18:33:36
Civile, e poco fa ho "aggredito" la povera ely...sono fusa. Grazie x avermi risp, cmq... Ma voi, nell'ambito del processo di esecuzione, riuscite a ricordare tutte le forme di vendita e a non confondervi?....

Da: Ely25/08/2011 18:33:54
elementi accidentali contratti? in modo sintetetico dire

Da: Mariangela6125/08/2011 18:34:03
Continuate, vi leggerò!

Da: ver25/08/2011 18:35:35
le azioni previste contro il mobbing, sono:
dimissioni per giusta causa;
azione 700 cpc,
azione risarcitoria ex art. 2087 c.c. o 2043
azione dell'obbligo di fare

Da: ver25/08/2011 18:36:44
condizione
termine
modo

Da: ver25/08/2011 18:37:20
elementi essenziali?

Da: Mariangela6125/08/2011 18:37:58
art. 1325 cc

Da: Ely25/08/2011 18:38:44
il mobbing è quel comportamento costante vessatorio con cui si vuol ottenere l'allontanamento spontaneo del lavoratore (può essere orizzontale e verticale)
a livello civ  art 2087 ( resp contr va dimostrato mobbin danno e nesso causalità ma no dolo o colpa grave datore lavoro) art 2043 (resp extracontr va dimostrato mobbing danno nesso causalità e colpa grave o dolo datore lav)
a livello pen si identifica nei singoli reati (es violenza sessuale)

Da: Ely25/08/2011 18:39:31
ver elenti accidentali sono prova e termine

Da: Ely25/08/2011 18:40:23
elementi essenziali sono:
volontà
forma
causa
oggetto

Da: Mariangela6125/08/2011 18:40:30
ma state parlando di civile o lavoro???

Da: Ely25/08/2011 18:41:07
lavoro

Da: Ely25/08/2011 18:42:04
nei contratti a termine si possono avere brevi prosecuzioni? se si come funziona?

Da: ver25/08/2011 18:42:50
oggetto: consiste nella prestazione lavorativa per il datore e retribuzione per il lavoratore; deve essere possibile, lecita, determinato eo determinabile;
forma: generalmente è libera ma è prevista, a pena di nullità, la forma scritta che per alcune tipologie di contratto (c.d. ad substantiam) mentre per altri è richiesta ad probationem, e dunque rilvante ai soli fini probatori dell'esistenza del contratto e delle pattuizioni in esso contenute;
causa: è la ragione economica sociale del contratto e corrisponde allo scambio tra prestazione (lavoro) e controprestazione (retribuzione). deve essere lecita, ciò non contraria all'ordine pubblico e al buon costume;

Da: Ely25/08/2011 18:43:37
si si possono avere a determinate condizioni:
x i contr di durara inferiore a 6 mesi fino a 20 giorni
x i cintr sopra i sei mesi fino a 30 giorni
va xò data maggiorazione retrib x i primi 10 giorni del 20% x gli altri del 40%

Da: Ely25/08/2011 18:43:38
si si possono avere a determinate condizioni:
x i contr di durara inferiore a 6 mesi fino a 20 giorni
x i cintr sopra i sei mesi fino a 30 giorni
va xò data maggiorazione retrib x i primi 10 giorni del 20% x gli altri del 40%

Da: Ely25/08/2011 18:43:41
si si possono avere a determinate condizioni:
x i contr di durara inferiore a 6 mesi fino a 20 giorni
x i cintr sopra i sei mesi fino a 30 giorni
va xò data maggiorazione retrib x i primi 10 giorni del 20% x gli altri del 40%

Da: Ely25/08/2011 18:44:40
io schematizzo un pò sennò ci metto troppo a rispondere

Da: ver25/08/2011 18:44:50
ely, sono anche quelli che ho elencato io.

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