Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: Oliverix 30/11/2017 05:21:08
La cosa importante che dovevano fare era la proroga, per darci tempo e ragionare con un'altro governo prima o poi ci daranno quello che ci siamo guadagnato con merito, auguri a tutti !!!
Rispondi

Da: precarioasl 30/11/2017 07:43:30
@ mina

Ciao..se la domanda è posta in relazione all'utilizzo delle disposizioni della Madia ai fini della stabilizzazione, a quanto pare si.. il concorso per titoli ed esami è considerata una procedura valida ai fini della stabilizzazione diretta se si hanno i requisiti stabiliti dall'art. 20 c. 1 o comunque di accesso ad eventuali posti riservati nei concorsi futuri di cui al comma successivo. Se mi chiedi un parere personale ti rispondo che a mio avviso nessun concorso per titoli o titoli e colloquio dovrebbe permettere l'accesso alla p.a a tempo indeterminato...si violano anni ed anni di norme compresa la Costituzione..ma tanto è...
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 30/11/2017 10:21:27
Poi per far girare le varie PA ... NON ci sono i soldi ...

https://www.ilfattoquotidiano.it/premium/articoli/ufficiale-lair-force-renzi-costa-150-milioni-di-euro/

Proroga o meno ... ricordatevi quando si andrà a votare ... proclami e spot elettorali questa gente ha fatto la rovina dell'Italia, LORO ... NON hanno fatto un solo passo indietro ed hanno continuato a spremere i poveri lavoratori, perchi ancora ha un posto.

NON dimenticate e NON fatevi annebbiare la vista dalla proroga.

ocio neh!

;)
Rispondi

Da: Sicuri proroga? 30/11/2017 10:49:43
Ma avete letto l'emendamento? Sicuri che vale anche per idonei? Come è scritto sembra valga solo per i vincitori , mentre per idonei se la graduatoria sia superiore ai 3 anni di validità non vale
Rispondi

Da: a sembra di si! 30/11/2017 11:01:58
a) l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore della presente disposizione e relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata al 31 dicembre 2018, ferma restando la vigenza delle stesse fino alla completa assunzione dei vincitori e, per gli idonei, l'eventuale termine di maggior durata della graduatoria ai sensi dell'articolo 35, comma 5-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Rispondi

Da: silvy 30/11/2017 11:20:19
Sì tranquilli. Vuol dire che se una graduatoria scade per esempio nel 2019, vale il termine più favorevole. Ovviamente queste graduatorie scadranno non nel 2018 ma nel 2019.
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 30/11/2017 11:53:49
A parte qui:
http://www.monitoraggiograduatorie.gov.it/

Non aggiornato ... qualcuno sa di un elenco completo dove poter consultare un elenco di graduatorie vigenti?

Se un ente "volenteroso" volesse pescare ... come e dove le va a cercare?

Ci hanno fracassato i maroni per un anno con il monitoraggio, poi hanno lasciato tutto arraffazonato e scomodo ...

Se uno volesse ricercare per profililo non c'è possibilità ...
Rispondi

Da: Mina 30/11/2017 12:06:05
@precario asl
Dove scrivi concorso intendi avviso pubblico?
Sono d'accordo con te anche se sono precaria da 12 anni nel medesimo posto dove entrai ad un certo punto con avviso pubblico per titoli e colloquio.
Cosa mi aspettera'? Ho gli altri requisiti richiesti...
Rispondi

Da: precarioasl 30/11/2017 13:27:37
@Mina

si forse il termine "concorso" è sbagliato..il termine corretto è procedura concorsuale in cui rientra anche l'avviso pubblico per titoli e colloquio. In questo caso avendo tu i requisiti di cui all'art. 20 c.1 del D.lgs 75/2017 la tua amministrazione può, se vuole, procedere a stabilizzazione diretta. Ovviamente rimane facoltà dell'ente poter procedere in tale senso e non obbligo. Negli indirizzi operativi di cui alla circolare 03/2017 trovi al punto 3.2 lett. B il riferimento alle procedure di selezione ritenute "valide".
Rispondi

Da: inv2012 30/11/2017 13:36:44
il pd alle prossime elezioni farà una figuraccia
Rispondi

Da: giorgia17 30/11/2017 14:42:34
Concordo in pieno anke se più di qlla Ke hanno fatto c è solo qlla della fornero
Rispondi

Da: miina 30/11/2017 14:47:29
@precario asl

ti ringrazio molto. Stamane ne ho parlato con un coordinatore nonché rappresentante sindacale ma non lo vedevo molto convinto..sembrava gli stessi dicendo chissà quale assurdità.

grazie ancora sei stato molto gentile.
Rispondi

Da: Lucy@@ 30/11/2017 18:48:54
Io lavoro da più di tre anni per la PA, assunta a tempo determinato tramite graduatoria di selezione pubblica,per titoli e colloquio, idonea in un'altra graduatoria concorsuale da cui ovviamente non hanno attinto...che ne sarà di me e di quelli nella mia situazione? Ovviamente le PA hanno sempre preferito assumere personale da graduatorie a tempo determinato e quindi nella mia situazione ci sono un sacco di persone
Rispondi

Da: Ugoilbrugo 30/11/2017 20:11:51
Io lavoro da più di tre anni nella P.A. ma in enti diversi. Di me e quelli nella mia situazione cosa ne sarà? Neanche considerati. Sono idonea in una graduatoria a T. I.
Rispondi

Da: sab 30/11/2017 23:05:56
il testo del maxiemendamento e' scritto male se non volutamente. da una attenta lettura sembrano salve solo le graduatorie se ancora in vigore il 1 gennaio 2018, data di entrata in vigore della legge di bilancio 2018
Rispondi

Da: Francesco@@@ 01/12/2017 07:57:40
Ciao Lucy@@ , se risulti in servizio, anche per un solo giorno, dopo il 28 agosto 2015 , con contratto a tempo determinato presso l'amministrazione che deve procedere all'assunzione e se la tua amministrazione decide di adottare il piano di stabilizzazione, tu potresti essere stabilizzata a domanda. La selezione pubblica per titoli e colloquio rientra in una procedura concorsuale di cui alla circolare 3/2017 della Madia. Con questi requisiti sei dentro l'art. 20 c.1 del D.lgs 75/2017. Quindi ti consiglio di parlare con il servizio del personale delle tua amministrazione per valutare la possibilità di attivare le procedure di stabilizzazione.

Rispondi

Da: Sicuri proroga 01/12/2017 08:37:25
Mi ripeto. Ma avete letto bene l'emendamento? Anche io ho dei dubbi sulla sua scrittura e sembra che non proroghi le vecchie graduatorie di idonei? Chi riesce a capire di più?
Rispondi

Da: precarioasl 01/12/2017 08:40:24
@Sab

Non mi sono addentrato nell'emenadamento e ben me ne vengo..ma che vuol dire sono salve solo le graduatorie se ancora in vigore al 1 gennaio 2018? Cioè la mia è stata prorogata annualmente con il milleproroghe ed avrebbe scadenza ( escluso questo emendamento ) al 31/12/2017..cos'è decade? Mi pare strana questa cosa su altri forum e gruppi FB specifici non se ne parla..altrimenti mi immagino i rumors in tal senso..
Rispondi

Da: ma è vero? 01/12/2017 14:09:12
sta cosa è vera?
Rispondi

Da: Mina 01/12/2017 14:37:17
Comunque per quanto possa piacermi l'idea io non leggo da nessuna parte che l'avviso pubblico è una procedura concorsuale...😭
Rispondi

Da: sab 01/12/2017 21:54:51
se l.ultimo articolo fa decorrere l.entrata in vigore il 1 gennaio 2018 non ci sarebbe proroga per le graduatorie gia prorogate sino al 31.12.2017. sarebbe stato piu tranquilizzante modificare il dl 101/2013 art. 4 comma 4. e necessario capire se l.entrata in vigore della legge di bilancio 2018 entri in vigore il giorno della sua pubblicazione (20 CICEMBRE 2017
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 01/12/2017 22:14:25
http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01058548.pdf

Pag. 355 io leggo ...

"8-bis
. In materia di graduatorie e assunzioni presso le pubbliche
amministrazioni, sono disposte le seguenti proroghe di termini:
a) l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata
in vigore della presente legge e relative alle amministrazioni
pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata
al 31 dicembre 2018, ferma restando la vigenza delle stesse fino alla completa assunzione dei vincitori e, per gli idonei, l'eventuale termine di maggior durata della graduatoria
ai sensi dell'articolo 35, comma 5-ter, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165; "

Rispondi

Da: Blu Cobalto 02/12/2017 07:40:41
Non mi sembra ci sia spazio per diverse interpretazioni
Rispondi

Da: Francesco@@ 02/12/2017 10:35:36
http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/ministro/23-11-2017/statali-assunti-50000-precari
Rispondi

Da: Carmen 02/12/2017 20:25:32
Buonasera a tutti scusate l ignoranza .... io faccio parte di una graduatoria oss al policlinico di Milano che però è scaduta il 12/03/17 e non c è stata nessuna proroga .... ma adesso devo avere speranze con questa legge oppure no ? Ringrazio di cuore a chi vorrà rispondere â�º
Rispondi

Da: Ema2876 03/12/2017 15:28:00
Ciao a tutti, essendo un po' negato in materia di leggi/decreti/articoli, vorrei riproporre la mia domanda a qualche partecipante al forum più esperto di me:
mi trovo classificato alla posizione n. 8 degli idonei in una graduatoria di avviamento nella pubblica amministrazione (stilata dai primi di novembre 2017, mansione manutentore specializzato categoria B) di un Comune, il cui bando però prevede l'assunzione di soli 5 operai
Con decorrenza 1 dicembre quel Comune ha proceduto ad assumere 3 manutentori, ma il secondo in graduatoria ha rinunciato e quindi è stato assunto il quarto candidato.
Ora mi troverei al settimo posto della graduatoria che, in base a quanto mi dissero inizialmente, è valida finché i 3 assunti non terminano con successo il periodo di prova (non so se è di 3 o 4 mesi)
In seguito verranno assunte le restanti 2 persone.
Mi chiedo: con questa proroga delle graduatorie appena approvata potrebbe cambiare qualcosa anche per questa tipologia di assunzioni (avviamento nella pubblica amministrazione) o devo rassegnarmi?
Grazie :-)
Rispondi

Da: per voi 04/12/2017 01:59:30
vigenti alla data di entrata in vigore della presente disposizione
Rispondi

Da: precarioasl 04/12/2017 08:30:28
@ Mina

La tua interpretazione nell'ottica di un paese coerente ed onesto è giusta..già dall'art. 97 della Costituzione, passando alla 165/01 questa forma di reclutamento non dovrebbe dare accesso a posti a t.i. Purtroppo la cara sig.ra ministra Madia nella sua circolare n. 3/2017 e più precisamente al punto 3.2.1 lettera B include nelle procedure concorsuali anche questa forma..cito:

" sia stato assunto a tempo determinato da una garduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale - ordinaria, per esami E/O titoli... "
Rispondi

Da: Francesco@@ 04/12/2017 11:23:43
@precarioasl
cosa si intende per procedura concorsuale - ordinaria? è diversa dalla procedura per esami e/o titoli o sono la stessa cosa? Perchè io credo che una procedura concorsuale ordinaria non possa essere per soli titoli quindi questa frase è da intendere secondo me così: " sia stato assunto a tempo determinato da una graduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita a una procedura concorsuale - ordinaria, O A UNA PROCEDURA CONCORSUALE per esami E/O titoli". Se così fosse, nel secondo caso rientrano anche le selezioni pubbliche a tempo determinato!
Rispondi

Da: precarioasl 04/12/2017 11:44:58
@Francesco

Non essendo un giurista e non essendo esperto di diritto io ti posso dire come la leggo. Ovvero che qualsiasi forma di reclutamento che un precario abbia avuto ( avviso per soli titoli, titoli e colloquio, solo colloquio, concorso pubblico t.i,concorso pubblico a t.i ), visti i requisiti poi successivi previsti dall'art. 20 c.1 ( se si guarda la possibilità di stabilizzazione diretta ), è valida. Se la legge, e la sua successiva circolare interpretativa, volevano essere più chiare o dirette lo avrebbero fatto ma a mio avviso lasciando diciture un po' "interpretative" di fatto si lascia quasi tutto alla discrezionalità dell'ente, poichè tu puoi leggerla in un modo, io in un'altro, un giurista in altro ancora ed il TAR in modo diverso. Se pensi che chi la scritta guadagna qualche decina di migliaia di euro al mese.. mah...

lascio un link sotto scritto a mio avviso molto bene. Vale 5 minuti di lettura.

https://luigioliveri.blogspot.it/2017/11/terza-ondata-di-stabilizzazioni-in-10.html?showComment=1512384281238#c3636297221269867579

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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 706, 707, 708, 709, 710, 711, 712, 713, 714, 715, 716, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

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Da: Oliverix	30/11/2017 05:21:08
La cosa importante che dovevano fare era la proroga, per darci tempo e ragionare con un'altro governo prima o poi ci daranno quello che ci siamo guadagnato con merito, auguri a tutti !!!
Rispondi

Da: precarioasl	30/11/2017 07:43:30
@ mina Ciao..se la domanda è posta in relazione all'utilizzo delle disposizioni della Madia ai fini della stabilizzazione, a quanto pare si.. il concorso per titoli ed esami è considerata una procedura valida ai fini della stabilizzazione diretta se si hanno i requisiti stabiliti dall'art. 20 c. 1 o comunque di accesso ad eventuali posti riservati nei concorsi futuri di cui al comma successivo. Se mi chiedi un parere personale ti rispondo che a mio avviso nessun concorso per titoli o titoli e colloquio dovrebbe permettere l'accesso alla p.a a tempo indeterminato...si violano anni ed anni di norme compresa la Costituzione..ma tanto è...
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	30/11/2017 10:21:27
Poi per far girare le varie PA ... NON ci sono i soldi ... https://www.ilfattoquotidiano.it/premium/articoli/ufficiale-lair-force-renzi-costa-150-milioni-di-euro/ Proroga o meno ... ricordatevi quando si andrà a votare ... proclami e spot elettorali questa gente ha fatto la rovina dell'Italia, LORO ... NON hanno fatto un solo passo indietro ed hanno continuato a spremere i poveri lavoratori, perchi ancora ha un posto. NON dimenticate e NON fatevi annebbiare la vista dalla proroga. ocio neh! ;)
Rispondi

Da: Sicuri proroga?	30/11/2017 10:49:43
Ma avete letto l'emendamento? Sicuri che vale anche per idonei? Come è scritto sembra valga solo per i vincitori , mentre per idonei se la graduatoria sia superiore ai 3 anni di validità non vale
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Da: a sembra di si!	30/11/2017 11:01:58
a) l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore della presente disposizione e relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata al 31 dicembre 2018, ferma restando la vigenza delle stesse fino alla completa assunzione dei vincitori e, per gli idonei, l'eventuale termine di maggior durata della graduatoria ai sensi dell'articolo 35, comma 5-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
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Da: silvy	30/11/2017 11:20:19
Sì tranquilli. Vuol dire che se una graduatoria scade per esempio nel 2019, vale il termine più favorevole. Ovviamente queste graduatorie scadranno non nel 2018 ma nel 2019.
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	30/11/2017 11:53:49
A parte qui: http://www.monitoraggiograduatorie.gov.it/ Non aggiornato ... qualcuno sa di un elenco completo dove poter consultare un elenco di graduatorie vigenti? Se un ente "volenteroso" volesse pescare ... come e dove le va a cercare? Ci hanno fracassato i maroni per un anno con il monitoraggio, poi hanno lasciato tutto arraffazonato e scomodo ... Se uno volesse ricercare per profililo non c'è possibilità ...
Rispondi

Da: Mina	30/11/2017 12:06:05
@precario asl Dove scrivi concorso intendi avviso pubblico? Sono d'accordo con te anche se sono precaria da 12 anni nel medesimo posto dove entrai ad un certo punto con avviso pubblico per titoli e colloquio. Cosa mi aspettera'? Ho gli altri requisiti richiesti...
Rispondi

Da: precarioasl	30/11/2017 13:27:37
@Mina si forse il termine "concorso" è sbagliato..il termine corretto è procedura concorsuale in cui rientra anche l'avviso pubblico per titoli e colloquio. In questo caso avendo tu i requisiti di cui all'art. 20 c.1 del D.lgs 75/2017 la tua amministrazione può, se vuole, procedere a stabilizzazione diretta. Ovviamente rimane facoltà dell'ente poter procedere in tale senso e non obbligo. Negli indirizzi operativi di cui alla circolare 03/2017 trovi al punto 3.2 lett. B il riferimento alle procedure di selezione ritenute "valide".
Rispondi

Da: inv2012	30/11/2017 13:36:44
il pd alle prossime elezioni farà una figuraccia
Rispondi

Da: giorgia17	30/11/2017 14:42:34
Concordo in pieno anke se più di qlla Ke hanno fatto c è solo qlla della fornero
Rispondi

Da: miina	30/11/2017 14:47:29
@precario asl ti ringrazio molto. Stamane ne ho parlato con un coordinatore nonché rappresentante sindacale ma non lo vedevo molto convinto..sembrava gli stessi dicendo chissà quale assurdità. grazie ancora sei stato molto gentile.
Rispondi

Da: Lucy@@	30/11/2017 18:48:54
Io lavoro da più di tre anni per la PA, assunta a tempo determinato tramite graduatoria di selezione pubblica,per titoli e colloquio, idonea in un'altra graduatoria concorsuale da cui ovviamente non hanno attinto...che ne sarà di me e di quelli nella mia situazione? Ovviamente le PA hanno sempre preferito assumere personale da graduatorie a tempo determinato e quindi nella mia situazione ci sono un sacco di persone
Rispondi

Da: Ugoilbrugo	30/11/2017 20:11:51
Io lavoro da più di tre anni nella P.A. ma in enti diversi. Di me e quelli nella mia situazione cosa ne sarà? Neanche considerati. Sono idonea in una graduatoria a T. I.
Rispondi

Da: sab	30/11/2017 23:05:56
il testo del maxiemendamento e' scritto male se non volutamente. da una attenta lettura sembrano salve solo le graduatorie se ancora in vigore il 1 gennaio 2018, data di entrata in vigore della legge di bilancio 2018
Rispondi

Da: Francesco@@@	01/12/2017 07:57:40
Ciao Lucy@@ , se risulti in servizio, anche per un solo giorno, dopo il 28 agosto 2015 , con contratto a tempo determinato presso l'amministrazione che deve procedere all'assunzione e se la tua amministrazione decide di adottare il piano di stabilizzazione, tu potresti essere stabilizzata a domanda. La selezione pubblica per titoli e colloquio rientra in una procedura concorsuale di cui alla circolare 3/2017 della Madia. Con questi requisiti sei dentro l'art. 20 c.1 del D.lgs 75/2017. Quindi ti consiglio di parlare con il servizio del personale delle tua amministrazione per valutare la possibilità di attivare le procedure di stabilizzazione.
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Da: Sicuri proroga	01/12/2017 08:37:25
Mi ripeto. Ma avete letto bene l'emendamento? Anche io ho dei dubbi sulla sua scrittura e sembra che non proroghi le vecchie graduatorie di idonei? Chi riesce a capire di più?
Rispondi

Da: precarioasl	01/12/2017 08:40:24
@Sab Non mi sono addentrato nell'emenadamento e ben me ne vengo..ma che vuol dire sono salve solo le graduatorie se ancora in vigore al 1 gennaio 2018? Cioè la mia è stata prorogata annualmente con il milleproroghe ed avrebbe scadenza ( escluso questo emendamento ) al 31/12/2017..cos'è decade? Mi pare strana questa cosa su altri forum e gruppi FB specifici non se ne parla..altrimenti mi immagino i rumors in tal senso..
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Da: ma è vero?	01/12/2017 14:09:12
sta cosa è vera?
Rispondi

Da: Mina	01/12/2017 14:37:17
Comunque per quanto possa piacermi l'idea io non leggo da nessuna parte che l'avviso pubblico è una procedura concorsuale...😭
Rispondi

Da: sab	01/12/2017 21:54:51
se l.ultimo articolo fa decorrere l.entrata in vigore il 1 gennaio 2018 non ci sarebbe proroga per le graduatorie gia prorogate sino al 31.12.2017. sarebbe stato piu tranquilizzante modificare il dl 101/2013 art. 4 comma 4. e necessario capire se l.entrata in vigore della legge di bilancio 2018 entri in vigore il giorno della sua pubblicazione (20 CICEMBRE 2017
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	01/12/2017 22:14:25
http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01058548.pdf Pag. 355 io leggo ... "8-bis . In materia di graduatorie e assunzioni presso le pubbliche amministrazioni, sono disposte le seguenti proroghe di termini: a) l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato, vigenti alla data di entrata in vigore della presente legge e relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, è prorogata al 31 dicembre 2018, ferma restando la vigenza delle stesse fino alla completa assunzione dei vincitori e, per gli idonei, l'eventuale termine di maggior durata della graduatoria ai sensi dell'articolo 35, comma 5-ter, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; "
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Da: Blu Cobalto	02/12/2017 07:40:41
Non mi sembra ci sia spazio per diverse interpretazioni
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Da: Francesco@@	02/12/2017 10:35:36
http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/ministro/23-11-2017/statali-assunti-50000-precari
Rispondi

Da: Carmen	02/12/2017 20:25:32
Buonasera a tutti scusate l ignoranza .... io faccio parte di una graduatoria oss al policlinico di Milano che però è scaduta il 12/03/17 e non c è stata nessuna proroga .... ma adesso devo avere speranze con questa legge oppure no ? Ringrazio di cuore a chi vorrà rispondere â�º
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Da: Ema2876	03/12/2017 15:28:00
Ciao a tutti, essendo un po' negato in materia di leggi/decreti/articoli, vorrei riproporre la mia domanda a qualche partecipante al forum più esperto di me: mi trovo classificato alla posizione n. 8 degli idonei in una graduatoria di avviamento nella pubblica amministrazione (stilata dai primi di novembre 2017, mansione manutentore specializzato categoria B) di un Comune, il cui bando però prevede l'assunzione di soli 5 operai Con decorrenza 1 dicembre quel Comune ha proceduto ad assumere 3 manutentori, ma il secondo in graduatoria ha rinunciato e quindi è stato assunto il quarto candidato. Ora mi troverei al settimo posto della graduatoria che, in base a quanto mi dissero inizialmente, è valida finché i 3 assunti non terminano con successo il periodo di prova (non so se è di 3 o 4 mesi) In seguito verranno assunte le restanti 2 persone. Mi chiedo: con questa proroga delle graduatorie appena approvata potrebbe cambiare qualcosa anche per questa tipologia di assunzioni (avviamento nella pubblica amministrazione) o devo rassegnarmi? Grazie :-)
Rispondi

Da: per voi	04/12/2017 01:59:30
vigenti alla data di entrata in vigore della presente disposizione
Rispondi

Da: precarioasl	04/12/2017 08:30:28
@ Mina La tua interpretazione nell'ottica di un paese coerente ed onesto è giusta..già dall'art. 97 della Costituzione, passando alla 165/01 questa forma di reclutamento non dovrebbe dare accesso a posti a t.i. Purtroppo la cara sig.ra ministra Madia nella sua circolare n. 3/2017 e più precisamente al punto 3.2.1 lettera B include nelle procedure concorsuali anche questa forma..cito: " sia stato assunto a tempo determinato da una garduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura concorsuale - ordinaria, per esami E/O titoli... "
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Da: Francesco@@	04/12/2017 11:23:43
@precarioasl cosa si intende per procedura concorsuale - ordinaria? è diversa dalla procedura per esami e/o titoli o sono la stessa cosa? Perchè io credo che una procedura concorsuale ordinaria non possa essere per soli titoli quindi questa frase è da intendere secondo me così: " sia stato assunto a tempo determinato da una graduatoria a tempo determinato o indeterminato, riferita a una procedura concorsuale - ordinaria, O A UNA PROCEDURA CONCORSUALE per esami E/O titoli". Se così fosse, nel secondo caso rientrano anche le selezioni pubbliche a tempo determinato!
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Da: precarioasl	04/12/2017 11:44:58
@Francesco Non essendo un giurista e non essendo esperto di diritto io ti posso dire come la leggo. Ovvero che qualsiasi forma di reclutamento che un precario abbia avuto ( avviso per soli titoli, titoli e colloquio, solo colloquio, concorso pubblico t.i,concorso pubblico a t.i ), visti i requisiti poi successivi previsti dall'art. 20 c.1 ( se si guarda la possibilità di stabilizzazione diretta ), è valida. Se la legge, e la sua successiva circolare interpretativa, volevano essere più chiare o dirette lo avrebbero fatto ma a mio avviso lasciando diciture un po' "interpretative" di fatto si lascia quasi tutto alla discrezionalità dell'ente, poichè tu puoi leggerla in un modo, io in un'altro, un giurista in altro ancora ed il TAR in modo diverso. Se pensi che chi la scritta guadagna qualche decina di migliaia di euro al mese.. mah... lascio un link sotto scritto a mio avviso molto bene. Vale 5 minuti di lettura. https://luigioliveri.blogspot.it/2017/11/terza-ondata-di-stabilizzazioni-in-10.html?showComment=1512384281238#c3636297221269867579
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