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Proroga graduatorie
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!06/02/2017 12:28:13
Sì sì la legge dice questo.

Come "si dice che per lavorare in PA ed essere assunti BISOGNA superare un concorso" ...

Però NON sempre accade questo ;)
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Da: Chiarimento06/02/2017 15:05:38
http://www.consiglio.marche.it/banche_dati_e_documentazione/atti_di_indirizzo_e_controllo/interpellanze/pdf/intp11_10.pdf
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Da: lady gaga06/02/2017 15:40:18
Una domanda rivolta a tutti; ha letto delle notizie sul nuovo testo unico del pubblico impiego, riguardanti i licenziamenti. Mi pare che ancora non è trapelato nulla sugli idonei??? Qualcuno ha notizie in merito???
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Da: primula rossa06/02/2017 15:59:28
ho letto un pò di articoli sul piano madia per assunzione vincitori ,idonei e rapporti a t.d.con concorso superato.....nei tempi 2018/2020....mah ......chi vivrà vedrà!
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Da: lady gaga06/02/2017 16:05:32
Grazie primula rossa. Pare comunque che l'uscita del testo unico sia questione di giorni. Già che siamo presenti noi idonei, come dici tu, è per me una mezza vittoria. Temevo si dimenticassero che esistiamo!!!
Grazie.
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Da: jdonea 8006/02/2017 17:40:44
se  ci troviamo tra i piedi la madia la vedo dura credevo che cambiassero ministro invece ...
...
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Da: madiaaa06/02/2017 18:25:48
Ah è così? Allora non assumo proprio NESSUNO!
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Da: ridi..06/02/2017 18:54:37
che ridere.
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Da: ridi ridi06/02/2017 19:00:43
che ti fa bene
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Da: X INKAZZATO07/02/2017 08:33:39
persone assunte da tre anni a tempo deterinato (con concorso specificato per tempo determinato)potrebbero quindi essere stabilizzate a tempo indeterminato?
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!07/02/2017 08:56:33
... si potrebbero
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Da: per il governo07/02/2017 09:06:56
gli statali sono solo da punire, non da assumere
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Da: Se ragioniamo 07/02/2017 09:47:26
In termini ipotetici, tutto può succedere. Magari arriva un dittatore e statalizza tutto... Io direi di attenerci alle normative.
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Da: sul sito.07/02/2017 15:39:08
delle funzione pubblica c'è scritto che si è conclusa la mobilità del personale delle province e che si può tornare ad assumere
Rispondi

Da: Ma le province 07/02/2017 17:51:05
Ci sono ancora?
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Da: Idoneo2007 07/02/2017 17:54:30
Hanno rettificato la comunicazione sul portale:
Da "ASSUNZIONI E MOBILITÀ DELLE AMMINISTRAZIONI STATALI"
in "ASSUNZIONI E MOBILITÀ DELLE REGIONI E DEGLI ENTI LOCALI."
Rispondi

Da: primula rossa07/02/2017 20:16:37
Pubblico impiego, verso piano straordinario per i precari storici
31 Gennaio 2017
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ROMA. Non più soluzioni "last minute" a fine anno, ogni anno, ma un piano ad hoc per risolvere una volta per tutte la piaga del precariato nel pubblico impiego. Il ministero guidato da Marianna Madia sta, infatti, mettendo a punto un meccanismo che replichi su grande scala il modello utilizzato l'estate scorsa per le maestre delle scuole dell'infanzia, consentendo alle amministrazioni di dirottare ad assunzioni stabili la spesa finora stanziata per posti a tempo.
I sindacati premono affinchè sia data una risposta subito, lamentano migliaia di precari in tutta la P.a: dal conto annuale della Ragioneria emergono 82mila tempi determinati e 37mila collaborazioni (che sommate alle altre forme di lavoro flessibile sfiorano le 300 mila unità). E anche l'Europa ha da tempo acceso i fari sulla questione. Il governo dovrebbe inserire la roadmap per le assunzioni straordinarie già nel decreto attuativo della riforma della P.a previsto per metà febbraio.
D'altra parte Madia ha sempre insistito sulla necessità di «mettere fine al cattivo reclutamento», senza dimenticare i precari accumulati negli anni. Due sarebbero le strade: consentire alle amministrazioni di prendere in pianta stabile chi ha passato un concorso e garantire delle riserve a chi, da anni, lavora nel pubblico nei futuri bandi.
Certo non si tratta di un'operazione che può essere chiusa nel giro di qualche settimana, si pensa a un programma da spalmare sul biennio 2018-2020. Il commissario della Cisl Fp, Maurizio Petriccioli, parla di «professionalità irrinunciabili», che «prestano servizio stabilmente ma ancora precarie»: «oltre 57mila» tra regioni ed enti locali e «30mila nella sanità».
D'altra parte la Cisl, con il segretario confederale Maurizio Bernava, individua 5 grandi capitoli per il nuovo Statuto del pubblico impiego di cui due dedicati proprio al reclutamento: la via principale per l'accesso nella P.a. sarà il concorso, con il passaggio dalle dotazioni organiche ai fabbisogni, e verranno posti precisi paletti a forme di lavoro flessibile. Se i co.co.co verranno aboliti dal prossimo anno, si apriranno invece le porte agli apprendisti di alto livello, come «ingegneri, architetti, informatici».
Per il responsabile settori pubblici della Cgil, Michele Gentile, introdurre l'apprendistato può essere una buona idea a patto che ci sia un «quadro complessivo», che abbia come obiettivo la riduzione del precariato. D'accordo anche la Uil con il segretario confederale Antonio Foccillo, che guarda anche al telelavoro come nuova frontiera, ma che mette in guardia da possibili impasse giuridiche.
Per il sindacalista della Uil il decreto delegato della riforma Madia potrebbe infatti non essere abbastanza capiente per dare conto di tutte le questioni in ballo, incluso l'accordo del 30 novembre, dove si gettano le basi per riequilibrare il rapporto tra contratto e legge a favore del primo. «Se qualcuno paventa il rischio di un eccesso di delega» allora, suggerisce, «che si faccia un altro decreto».
Rispondi

Da: primula rossa07/02/2017 20:18:49
ROMA - Il ministero guidato da Marianna Madia sta mettendo a punto un piano straordinario per superare il precariato storico nella P.a in via definitiva. Secondo quanto si apprende, il decreto Madia sul pubblico impiego, in arrivo per metà febbraio, delineerà una roadmap per risolvere nell'arco del biennio 2018-2020 la questione. Si sta ragionando sullo schema adottato per assumere maestre di nidi e materne, dando la possibilità alle amministrazioni di usare la spesa diretta al lavoro flessibile per posti a tempo indeterminato.

Il progetto, da sempre sostenuto da Madia, è passare dalle piante organiche ai fabbisogni, attraverso un nuovo sistema di reclutamento che abbia come perno il concorso. "Mettere fine al cattivo reclutamento", ha spiegato la ministra sin dalla presentazione della riforma, ma senza dimenticare i precari che si sono accumulati negli anni. Si tratta quindi di importare un meccanismo che consenta di assumere i tempi determinati entrati tramite concorso e di dare una chance, attraverso riserve ad hoc, a quanti lavorano da anni nella P.a. D'altra parte anche l'Ue da tempo ha acceso un faro sulla questione del precariato nella P.a italiana, rispetto a cui l'Italia ha già assicurato il proprio impegno per risolvere il problema. I precari storici sono tutti i lavoratori quelli con contratti vari e a termine che sono stati prorogati di anno in anno per più anni. Nel milleproroghe è prevista la proroga per un anno di 40 mila che in base ad una norma del Jobs Act non potevano essere più rinnovati. Ora la Madia è pronta a

risolvere il problema in modo strutturale in attesa del testo unico sulla Pa che consentirà di assumere non per pianta organica ma in base alle effettive necessità della pubblica amministrazione come è stato fatto per le maestre di asilo.
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Da: solidarietà07/02/2017 21:38:11
Nooooo.... se stabilizzano quelli che già ci lavorano a tempo determinato non ho speranze! Intanto idoneo in una nuova graduatoria! Spero in altre proroghe e non in stabilizzazioni, che mi bypasserebbero!
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Da: Stabilizzatore07/02/2017 22:46:13
Assumiamo, stabilizziamo, pensioniamo, evvai!!!!
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Da: Ascoltate me08/02/2017 11:09:55
lasciate stare gli enti pubblici...sono dei manicomi!
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Da: ma voi08/02/2017 11:37:05
credete a queste boiate?! hanno fatto una proroga pisciata di un anno senza toccare il turnover per NON assumere, e ora dovrebbero prendere in un triennio 40mila persone? cazzate pre-elettorali!!!!
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Da: W Renzi, W Boschi W Madia08/02/2017 12:19:30
io sono con voi! Forza che entriamo tutti! Dai, dai, dai!
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Da: primula rossa08/02/2017 12:22:02
sicuramente con tante delusioni l'ottimismo ce lo siamo giocato,però..... gradualmente..... potrebbe essere fattibile, in effetti troverebbe una collocazione tutta quella gente che in pa già esiste ,per la quale c'è  già una spesa perchè percepisce uno stipendio ,perchè le  si pagano contributi ,la disoccupazione ecc.ecc...a parte tutto oggi una tristezza infinita ho appena finito di leggere la lettera del ragazzo precario che si è suicidato....non ho parole...o meglio ce l'ho ...ma non ce la faccio manco a dirle
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Da: Lo so...08/02/2017 13:45:04
purtroppo viviamo in un mondo dove il pregiudizio la fa da padrone. Si è sempre soggetti a critiche e chi non ha le spalle larghe, a volte, cede. Cerchiamo di dare la giusta importanza alle cose, senza esasperarle.
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Da: Spuntino90 08/02/2017 16:08:59
Salve ragazzi, avete qualche fac simile di determinazione con la quale un comune ha assunto a tempo indeterminato da graduatoria di altro comune previo accordo? grazie a chi risponderà!
Rispondi

Da: Grazie a tutti 208/02/2017 16:26:15
anche a chi non risponderà
Rispondi

Da: Grazie a tutti quanti08/02/2017 16:36:39
a chi risponde a chi non risponde e a chi manda a quel paese
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Da: PREGO08/02/2017 17:15:31
NON C'è DI CHE...
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Da: Fac-simile di determina08/02/2017 17:33:36
                                     Il Dirigente
vista la impellente necessità di assumere il nipote di mio cugino
considerata l'ingente quantità di denaro pubblico mai speso
ritenuto che il giovane ragazzo deve lavorare
                                 Determina
l'assunzione immediata del nipote di mio cugino
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