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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: No core é diverso 1  - 23/03/2024 16:50:02
Cosa c'entra lo scorrimento del 175 con il concorso no core?
Si tratta di professionalità completamente diverse.
Un dirigente del 175 non sa nulla degli argomenti no core (e di molto altro, visto che ha passato un concorso anomalo, solo orale, e magari ha avuto pure il .... di avere il cognome eletto, tra C ed M), non sarebbe in grado di fare nulla in quella posizione.
Nemmeno i dirigenti di ruolo sono in grado di farlo, tanto che giustamente molte posizioni sono coperte con art. 19 comma 6, che ancora più giustamente ora chiedono il posto fisso con un concorso dedicato.
Tanti professionisti nel tempo si sono assunti grandi responsabilità in forza di un contratto a tempo determinato, ed ora li metti alla porta per scorrere una graduatoria infinita (e scaduta)?
Al limite quella graduatoria è valida per i vincitori, non da certo diritto alcuni agli idonei, essendo trascorsi quasi tre anni dalla prima approvazione. Senza contare che verrà probabilmente annullata ancora una volta.
Almeno i no core li vogliamo coprire con un concorso serio? O vogliamo ritrovarci con sedi all'abbandono, gestite da chi non ne ha titolo?
Rispondi

Da: X i diroggendi 2  - 23/03/2024 19:16:14
Comodo eh? Con un oraletto da 15 minuti diventare dirigenti? Perché non dimostrate il vostro valore e fate un concorso con presellettive, 3 temi scritti da 8 ore e un orale su 20 materie?
Rispondi

Da: X su23/03/2024 20:03:59
Peraltro anche nel famoso PIAO hanno rimarcato che,  a differenza del 150+10, il 175 è un concorso senza prova scritta anonima. Forse sarà ricordato come 999 + 175 "oralisti non anonimi "
Rispondi

Da: esatto..23/03/2024 20:08:19
Peraltro anche nel famoso PIAO hanno rimarcato che,  a differenza del 150+10, il 175 è un concorso senza prova scritta anonima. Forse sarà ricordato come 999 + 175 "oralisti non anonimi "

siete meravigliosi
ho visto cose
https://www.youtube.com/watch?v=AoRldn-4-2E&themeRefresh=1
Rispondi

Da: Una grande Agenzia 5  - 23/03/2024 21:40:50
Fatti, non parole.
I detrattori non mancano mai a nessuno, tanto meno a noi.
È normale, chi esercita un potere è spesso inviso.
Chi esercita quello tributario ancora di più.
Quindi accuse e critiche, derisione e disprezzo, tutto sta nel conto da pagare.
Contano i fatti, però.
La nostra gloria è nei nostri successi.
Le difficoltà non sono mancate, dal 2015 in poi.
Tutte superate.
Sembrava impossibile.
Stiamo portando a casa 2 concorsi per dirigenti, uno dei quali praticamente concluso, questo.
Stiamo portando a casa 11mila funzionari circa in tre anni.
Siamo nell'olimpo della P.A. italiana, per prestigio, tecnologia, professionalità, sviluppo delle risorse, dinamismo nei percorsi di carriera.
Insomma, siamo un patrimonio per questo Paese.
Ecco perché il Paese continua a investire su di noi.
La differenza tra i fatti e le sciocchezze da poveri di spirito è tutta qui.
Rispondi

Da: X Una grande Agenzia 5  - 23/03/2024 22:08:27
Ottimo intervento.
Molto fake e provocatorio.
Il dinamismo di carriera poi è molto rispondente alla realtà.
Ci sono pupilli dei direttori centrali e regionali che hanno vinto il concorso solo orale e subito hanno avuto incarichi top.
Il percorso di carriera è assicurato, ma le logiche sono tutte opache.
L' unico dirigente con più di una laurea era il Direttore precedente che é stato silurato dopo un solo anno.
Prevale la mediocrità.
A parte gli Sna e l'ultimo concorso del territorio, non credo che in tutta l'Agenzia ci sia un solo dirigente che sia entrato sostenendo un concorso con la prova scritta.
La trasparenza poi è un optional.
Solo accedere agli atti dei concorsi per tutelarsi é un impresa.
Gli interpelli vengono gestiti con logiche privatistiche, senza pubblicazione di esiti e graduatorie, con evidenza di un esito già prestabilito. Qualcuno é stato fatto addirittura ex post, prima é arrivato l'incarico e molto dopo sono stato fatto i colloqui.
Per non parlare degli ultimi concorsi per funzionari fatti solo a crocette, con la scusa che tanto c'è il periodo di prova.
L' Italia è in buone mani finalmente e l'evasione fiscale é oggi solo un vago ricordo del passato grazie alla nuova efficienza e professionalità dell'Agenzia.
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Da: X una grande 6  - 23/03/2024 22:26:13
Ma va a' cacare...
I PC del 2010 sono "tecnologia", vero???Arcipelago che si pianta tre volte su due???I "funzionari" stipati come polli ed esecutivi???Le auto di servizio inesistenti???Il fua dimezzato rispetto al mef??!!!La carriera inesistente per il 99 per cento della terza area??!!
E potrei continuare all'infinito...
P.s: vi stanno tenendo a galla sol perche' fate comodo all'elite ue ( per ora...)
Siamo in logiche metagiuridiche e metapolitiche ( e non me ne glorierei...).
Rispondi

Da: stellanti 4  1  - 23/03/2024 23:03:29
È tornato lo scoppiato con le sue perle di saggezza. Prima o poi ti staniamo e ti veniamo a prendere nell'ufficio che dirigi signor dirigibile..e però mi sa che è difficile.. sei tipo Alien appena uscito dall'uovo che scappa dopo avere seminato il terrore mentre la madre continua a produrre uova piene di bontà solo per chi è dentro. Dai che sei vecchio..sparati qualcosa stasera.. domani potrebbe essere tardi e come per te anche per tanti altri..
Rispondi

Da: @stellanti 2  - 24/03/2024 22:15:11
Ma nooo! E' il pensionato che ogni tanto si annoia dei giardinetti!! Non fateci caso, e' solo un po' rimbambito....
Rispondi

Da: Hola bum  1  - 25/03/2024 08:19:32
il giorno si avvicina! tra un pò partiranno le richieste delle preferenze, primo gruppo dei 39. Poi, appena concluso il 150, si parte per un altro parziale scorrimento. Si parla sempre più insistentemente di 12 posizioni. I numeri tengono conto delle posizioni da ricoprire. Sono stati fatti gli elenchi delle posizioni vacanti e la coincidenza numerica. Io mi auguro solo che a dispetto di quanto si legge su questo Forum, da noi venga qualcuno con garbo e sapienza. Non avere un dirigente che possa prendere le decisioni è pesante .... nel lungo termine. 
Rispondi

Da: X Hola bum 1  - 25/03/2024 11:34:17
Secondo te quando partono le richieste di preferenza? Entro metà aprile?
Rispondi

Da: In attesa della Pasqua 1  - 25/03/2024 13:00:05
Si in effetti quando sarà la chiamata rispetteranno j desiderata oppure faranno come vogliono?
Rispondi

Da: X sopra 1  - 25/03/2024 15:22:05
Scorrimento totale subito
Rispondi

Da: Chiss se Chiss sa 2  - 26/03/2024 11:55:26
Sembra tutto pronto. Si parte di settembre. Tutti insieme. Gli uffici di destinazione non saranno solo le PD ma anche le direzioni regionali. E questa volta con corso preliminare. Tutti a Roma per 4 settimane. Resta da sciogliere il dubbio se saranno consecutive o meno
Rispondi

Da: Ancora con 2  - 26/03/2024 17:40:50
Questo corso? Ma perché dovrebbero farlo i 39 mentre gli altri non l'hanno fatto? Basta con queste trollate
Rispondi

Da: X su 2  - 26/03/2024 18:10:53
Perché i 39 sono migliori
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Da: esatto.. 3  2  - 26/03/2024 18:11:29
www.unpostonei175.it   14imo anno

si vocifera di scorrimento totale per alcuni parziale. Sui ricorsi voci contrastanti. Quelli del 150 fanno pressione. insomma grande confusione
Le prossime puntate daranno forti emozioni
Rispondi

Da: Scorrimento??? 2  - 26/03/2024 18:21:44
Ma prima dello scorrimento non fanno un interpello per le posizioni vacanti?
Chi è già dentro dovrebbe avere il diritto a candidarsi a posti liberi che gli interessano, se non altro perché alcune posizioni sono di indennità superiore.
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Da: X sopra 2  - 26/03/2024 19:25:47
Ma la retribuzione di risultato 2021 a quando? Dateci informazioni, grazie
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Da: X scorrimento 1  2  - 26/03/2024 23:03:31
Chi è già dentro è già stato miracolato, avendo avuto una votazione più alta grazie alla commissione farlocca. Quindi i posti vacanti andranno agli idonei per scorrimento, più meritevoli e preparati!!
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Da: X scorrimento 1  - 26/03/2024 23:04:37
Per non parlare dei titoli farlocchi sopravvalutati, oggetto di numerosi ricorsi che porteranno ad una nuova graduatoria!!
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Da: X x su 2  - 26/03/2024 23:07:25
Scorrimento per posizioni vacanti?!?! Che idiozia !!! Si vede che qualcuno o non capisce nulla della gestione delle posizioni dirigenziali o scrive cose senza neppure riflettere. Le posizioni non assegnate sono la quasi totalità di quelle previste  per  direttore aggiunto unitamente ad alcune posizioni afferenti al controllo ed al legale rette tutte dai direttori provinciali. Le posizioni centrali non assegnate sono anch'esse rette ad interim da altri dirigenti. Un eventuale interpello che vedrebbe in linea di massima una corsa ad accaparrarsi le posizioni di fascia superiore è del tutto impensabile. Lo scorrimento previsto servirà alla relativa copertura al fine di assicurare il buon andamento della pubblica amministrazione.
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Da: Errore imbarazzante 1  - 26/03/2024 23:43:14
Ma dell'errore madornale commesso dalla commissione ne vogliamo parlare ? Ennesima figura di …. Bacchettati dal TAR e derisi dai giornali …. Ma invece di concorsi no core … core … extra core … prendere qualche esperto di Excel non si farebbe prima ?
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Da: Rhaenyra 1  - 26/03/2024 23:46:34
Anche il concorso per funzionari è diventato una barzelletta.
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Da: Autotutela26/03/2024 23:50:52
Serve coraggio per salvare la faccia ed evitare il danno erariale
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Da: X errore imbarazzante 1  - 27/03/2024 00:35:43
Ah ah ah
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Da: Testina di ….27/03/2024 07:07:20
Agenzia totalmente fuori controllo. Attendiamo le dimissioni di chi ha causato tutto ciò!
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Da: X sopra27/03/2024 08:49:36
Di che figura di merda parli?
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Da: X una grande27/03/2024 09:53:19
Tu la glorii ( si vede che hai il tuo interesse personale in cio'..)...ma nemmeno in Burundi hanno un qualcosa di assimilabile ad ae...( potrei fare paragoni con molte pa...italiane ed estere...ed ae ne uscirebbe a dir poco umiliata...)...
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Da: Una grande Agenzia 1  - 27/03/2024 10:18:22
Derisione e disprezzo, appunto.
"Nemmeno in Burundi".
"Ne uscirebbe umiliata".
Affermazioni apodittiche.
Neanche opinioni, non hanno questa dignità.
Pure fesserie, sciocchezze in libertà.
Perché non argomentate.
I fatti hanno la testa dura.
La nostra eccellenza è nei fatti.
Stanziamenti pubblici a coprire interamente i nostri organici.
Noi abbiamo immaginato e ottenuto una cosa che non esisteva nella P.A. italiana, le POER, cioè finalmente una categoria Quadri, che poi tutti ci hanno copiato.
Noi per primi, da più di vent'anni, abbiamo realizzato un vero sistema di valutazione delle risorse umane.
Noi siamo sempre stati all'avanguardia in tema di formazione.
Noi abbiamo ottenuto un risultato storico, mai raggiunto prima: abbiamo avviato una reale lotta all'evasione fiscale in questo Paese (tax gap ridotto in dieci anni dal 130% al 70%).
Noi siamo protagonisti della Storia di questo Paese.
Con i fatti, però.
Non pigiando a caso dei tasti su una tastiera...
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