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CENSIMENTO ROMA 2011 RILEVATORI ESTERNI
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Da: Mah11/10/2011 10:18:43
esatto, l'attività materiale dei rilevatori inizia dal 21 novembre, quindi in linea di massima hanno ancora tempo...il corso dura due giorni, quindi non hanno bisogno di grandi preavvisi per tenerlo (il personale docente è quello che compone la UO Statistica del Comune, con una veloce apparizione del personale prefettizio probabilmente, il quale vi spiegherà che in questo Censimento saranno seguite le procedure sanzionatorie per chi non risponde)

i 4,5 euro vi saranno consegnati per ogni questionario che riportate debitamente compilato (si intende che in teoria dovrebbe essere già compilato dal destinatario...ma nei fatti, soprattutto nel caso degli anziani suppongo si tratterà di coadiuvarli nella compilazione) -a differenza del precedente censimento, questa volta i Rilevatori saranno gravati anche da una funzione precedentemente tenuta dai Coordinatori, ovvero il diario online e il ricongiungimento dei fogli aggiuntivi ai questionari base

Da: fb11/10/2011 12:08:09
x primolevi e x Mah:
ma come fate a sapere tutte queste notizie???? io ho scritto una mail a cui non hanno risposto e poi ho telefonato allo 060606 e alle risorse umane ma a parte dire che la lista uscirà prossimamente non hanno detto nient'altro!!!!
e poi mi e vi domando: ma veramente la commissione valuterà più di 20.000 curriculum????? lo spero ma purtroppo non ci credo......

Da: Angelo Ragusa11/10/2011 12:25:40
X Primolevi e X Mah
Probabilmente lavorate all'Istat, comunque visto che rispondete cum grano salis qualcuno di voi sa quante domande di rilevatori esterni sono pervenute? Perchè se sono veramente 20000 dubito che la commissione abbia il tempo di valutare ogni curriculum. Ricordo a tutti che la commissione ha a disposizione ben 10 PUNTI da assegnare ad ogni CV...che sono quelli che faranno la differenza! Perchè da come sono stati strutturati i criteri di valutazione automatici, migliaia di persone saranno schiacciate dentro pochi  punti, almeno, a mio avviso!

Da: piccolaelfo11/10/2011 13:15:18
che voi sappiate il trattamento economico è uguale in tutta italia?  ho mia sorella che  ha cominciato ieri a lavorare presso un comune della provincia di bs .. praticamente sta in ufficio comunale tre giorni a settimana , gli altri va a consegnare e far compilare i censimenti a chi non è raggiungibile  e nel frattempo deve censire gli edifici di una tal zona ( tipo  di che anno sono etc) ..

Da: chiaang 11/10/2011 13:22:25
Ma quando esce la graduatoria? di questo passo faremo la bucaaaaa!

Da: ric11/10/2011 14:09:01
BISOGNEREBBE DEFENESTRARE L'IDIOTA CHE HA AVUTO LA SPLENDISA IDEA DI ASSEGNARE GRAN PARTE DEL PUNTEGGIO ALLA VALUTAZIONE DEL CURRICULUM INVECE CHE ADOTTARE UN SISTEMA DI VALUTAZIONE OBIETTIVA COME NEGLI ALTRI COMUNI   COME E' POSSIBILE E QUANTO COSTA ANALIZZARE 16000 CURRICULUM PER ASSUMERE QUALCHE CENTINAIO DI ADDETTI E NON MI SI VENGA A DIRE CHE PER 2000 POSTI NON SI PREVEDEVANO TUTTE QUESTE DOMANDE

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Da: ric11/10/2011 14:09:48
BISOGNEREBBE DEFENESTRARE L'IDIOTA CHE HA AVUTO LA SPLENDISA IDEA DI ASSEGNARE GRAN PARTE DEL PUNTEGGIO ALLA VALUTAZIONE DEL CURRICULUM INVECE CHE ADOTTARE UN SISTEMA DI VALUTAZIONE OBIETTIVA COME NEGLI ALTRI COMUNI   COME E' POSSIBILE E QUANTO COSTA ANALIZZARE 16000 CURRICULUM PER ASSUMERE QUALCHE CENTINAIO DI ADDETTI E NON MI SI VENGA A DIRE CHE PER 2000 POSTI NON SI PREVEDEVANO TUTTE QUESTE DOMANDE

Da: smoje11/10/2011 15:14:59
e pensare che io volevo approfittarne per trasferirmi a roma....

Da: piccolaelfo11/10/2011 15:20:52
x smoje anche io  mi trasferiro' a roma presto ma se è per fare questi lavori sottopagati.. preferscio sgobabre e cercarmene uno migliore :) 

Da: smoje11/10/2011 15:43:35
x piccola

io l'ho cercato...

Da: x piccolaelfo11/10/2011 16:30:34
Perchè se lavori la comuna di roma anche a tempo pieno pensi che a Roma puoi vivere con uno stipendio come quello comunale???

Da: smoje11/10/2011 16:32:43
ci vive gente che lavora in call center

Da: x smoje11/10/2011 16:38:58
ma dove forse a a casa con i genitori oppure presso qualche parente, a meno che non faccia un secondo lavoro.

Da: primolevi11/10/2011 16:56:26
Le domande sono state circa 25000 la graduatoria uscirà per la fine di ottobre, è ovvio che la differenza la faranno i 10 punti max che la commissione assegnerà a ciascun candidato. A buon intenditor poche parole. Io comunque non sono nè un dipendente dell'Istat nè tantomeno del Comune di Roma ma ho informazioni precise e puntuali della situazione.

Da: AS9011/10/2011 17:24:18
E le commissioni, in base a cosa darranno i punteggi ai curriculum vitae???........Mi sembrava strano che ci fosse solo una valutazione obiettiva...Siamo in Italia...
VERGOGNA

Da: piccolaelfo11/10/2011 19:12:40
x piccola elfo.. secondo me si se lavori al comune o in un pubblico impiego. guarda quanti fuorisede dal meridione ci sono a roma.)

Da: Angelo Ragusa11/10/2011 20:15:34
Grazie PrimoLevi!
25000 domande...e sui 10 punti di discrezionalità di cui gode la commissione, che dire? Non è solo un problema di costi e tempo , giustamente evidenziato da Ric, ma anche e - probabilmente - SOPRATTUTTO della possibilità di poter giocare a piacimento con la graduatoria...

Da: Angelo Ragusa11/10/2011 20:24:20
Ultima cosa (poi chiudo, altrimenti mi si chiude lo stomaco!). Cosa diavolo costa all'Istat sostituire la finestra che si apre quando si clicca su "Selezione esterni" che continua a ribadire "I candidati potranno produrre domanda di partecipazione dalle ore 12:00 del giorno 26 agosto 2011 alle ore 12:00 del 24 settembre 2011" con una un po' più aggiornata che dica: "è inutile che continuate a frustrarvi e ad intasare il sito cliccando ogni due ore, perchè, benché nessuno vi abbia avvertito, il vostro lavoro EVENTUALMENTE inizierebbe a fine novembre...quindi le graduatorie sono ben lungi dall'uscire". Buona serata a tutti/e va...

Da: Mah11/10/2011 22:28:35
X  Angelo Ragusa e FB

Lavoro al Comune di Roma e sono uno dei tanti (ex) rilevatori interni; ho seguito il Corso di due giorni (tenutosi a Via Comisso, zona XII Municipio) e ho potuto apprendere nei dettagli, e sul campo, le varie info che vado postando e che hanno portato me e diversi altri dipendenti comunali a lasciar stare.

Sulle modalità di valutazione dei titoli e dei curricula non entro nel merito, anche perchè francamente di situazioni nebulose se ne vedono e se ne vivono in tutta la PA (e più in generale nel mercato del lavoro, tanto pubblico quanto privato) - posso dire però, non avvelenatevi il sangue con questa selezione perchè nei fatti non è un concorso e non fornisce accesso ad un lavoro stabile ma solo ad una attività piuttosto malpagata che vi occuperà per qualche mese (l'impegno poi dipende soprattutto dalla zona, dal coordinatore e dai...censiti; le cose più rognose da censire sono gli edifici, per chi se li troverà tra i piedi)

Da: ric12/10/2011 09:41:47
BISOGNEREBBE DEFENESTRARE L'IDIOTA CHE HA AVUTO LA SPLENDISA IDEA DI ASSEGNARE GRAN PARTE DEL PUNTEGGIO ALLA VALUTAZIONE DEL CURRICULUM INVECE CHE ADOTTARE UN SISTEMA DI VALUTAZIONE OBIETTIVA COME NEGLI ALTRI COMUNI   COME E' POSSIBILE E QUANTO COSTA ANALIZZARE 16000 CURRICULUM PER ASSUMERE QUALCHE CENTINAIO DI ADDETTI E NON MI SI VENGA A DIRE CHE PER 2000 POSTI NON SI PREVEDEVANO TUTTE QUESTE DOMANDE

Da: ric12/10/2011 10:43:50
Minorità è l'incapacità di valersi del proprio intelletto senza la guida di un altro. Imputabile a se stesso è questa minorità se la causa di esso non dipende da difetto di intelligenza, ma dalla mancanza di decisione e del coraggio di far uso del proprio intelletto senza essere guidati da un altro» (I. Kant, Risposta alla domanda: che cos'è l'Illuminismo?)

Da: Primo Levi12/10/2011 16:42:14
Per Angelo Ragusa
Vedo che hai messo a fuoco il problema, risulta evidente che lasciando libertà di manovra si ha la possibilità di gestire la graduatoria, questo sempre perchè siamo in Italia dove la corruzione ed il potere la fanno da padroni. E' inutile gridare allo scandalo e farsi il sangue amaro, il sistema purtroppo per noi è ben radicato ed è secondo me difficile da smantellare. Dobbiamo farcene una ragione e per trovare un po' di serietà nel mondo del lavoro bisognerebbe abbandonare il paese ma mi rendo perfettamente conto che non è facile per nessuno. Per tornare all'argomento del forum confermo che le graduatorie usciranno per fine mese ed i compensi come già scritto saranno da ridere.

Da: lucio7112/10/2011 17:50:26
vi lamentate tanto per i 10 punti del curriculum che secondo me invece sono gli unici che potrebbero restituire un pò di serietà alla graduatoria che dovrebbe essere di merito. ma secondo voi è giusto che un diplomato con 55/60 prenda 12 punti e un laureato con 110 e lode prenda solo 2 punti?
riflettete un pò su questo invece di lamentarvi tutti.

Da: x lucio12/10/2011 19:15:37
un laureato prende 13 punti, impara a leggere il bando

Da: chiaang 12/10/2011 19:27:36
VI DO UN NOTIZIONE LEGGETE DI SEGUITOArticolo1 ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della consulenza aziendale, 25 Addetti al servizio informazione per la compilazione del questionario sul Censimento ISTAT.



RomaLavoro vi segnala questa ricerca che però non troverete sul sito dell'agenzia interinale. Abbiamo contattato direttamente Articolo1 che ci ha comunicato i requisiti e le modalità di candidatura.





Allora, agli aspiranti addetti si richiede un diploma di scuola media superiore e un'esperienza pregressa nell'assistenza clienti/call center. É solamente un titolo preferenziale l'eventuale conoscenza di una delle seguenti lingue: inglese, spagnolo, francese, rumeno, ucraino, arabo, cinese, cingalese.





Si offre un impiego per 20/30 giorni con orario part-time di quattro ore: fascia oraria 8.00/22.00 (dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo).

Il lavoro si svolgerà a Roma, in zona Cornelia. La retribuzione prevista si aggirerà intorno ai 654,50 euro lordi (livello II CCNL Telecomunicazioni).





Mentre ancora si attendono le graduatorie dei rilevatori esterni al Comune di Roma, questa è l'occasione buona per un contratto immediato che abbia a che fare col Censimento 2011, ancora aperto a tutti. Per candidarvi, però, dovete fare presto. Le risorse selezionate saranno inserite in una formazione di 3 giorni (18-19-20 ottobre) per acquisire le competenze necessarie allo svolgimento del lavoro.

Da: Angelo Ragusa12/10/2011 20:32:56
Ciao Chiiang! Grazie per la dritta! Però non dici come si fa a candidarsi...

Da: chiaang 12/10/2011 23:56:05
Ci si può candidare qui roma2@articolo1.it in bocca al lupo:)!!

Da: lucio7113/10/2011 10:27:55
per quello che mi ha risposto e non si è firmato. a cervellone non so dove hai imparato tu a leggere ma un laureato prende al massimo 5 punti e solo se ha fatto un triennale in discipline statistiche più un biennio di specializzazione. mentre chi ha fatti il vecchio odinamento non in materie statistiche prende al massimo 2 punti. non intervenire per dire cose a casaccio.

Da: x lucio13/10/2011 12:17:22
a cui devi aggiungere i punti assegnati per il diploma, quindi, se la matematica non è un'opinione, se uno ha preso almeno 76 al diploma ed è laureato, ad esempio, in lettere e filosofia, prende 13 punti, se è laureato in statistica 14, ma sempre di più di chi ha solamente un diploma con 100 e lode.

Da: lucio7113/10/2011 12:26:36
il problema è il valore aggiunto, per capirci meglio. mettiamola così. un diplomato con 55/60 prende 12 punti. un laureato con 110 e lode ha un valore aggiunto di soli 2 punti. per assurdo se mi sono diplomato con 45/60 e laureato con 110 e lode prendo quanto chi si è solo diplomato con 46. e meno di chi ha il solo diploma con 55/60. forse ora si capisce meglio.

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