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CONCORSO DSGA 2018
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Da: ultimo19 
Reputazione utente: +120
16/06/2020 18:47:02
Scherzo danilovick...spero tardino per validi motivi...chi oserebbe chiamare dopo quello che è successo in Lombardia!!

Da: Vanesio  2  - 16/06/2020 18:47:59
un documento analogico scandito digitalmente, firmato con firma autografa e inviato, senza documento allegato, mediante PEC, è documento informatico?

Da: sarettalove  1  - 16/06/2020 19:12:44
@Magda l' informatica in Friuli si basa su una prova orale o su una prova pratica?
Grazie

Da: blek84 
Reputazione utente: +69
16/06/2020 19:24:51
Intendi scansionato? Comunque è documento informatico. Non è però copia autentica dell'originale analogico.

Da: Gettolaio  1  - 16/06/2020 19:29:50
Il Simone è un buon libro.  Non io migliore, ma fatto in modo semplice.

Da: Vanesio  3  - 16/06/2020 19:56:40
Scandire, cioè digitalizzare mediante scanner.

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Da: Magda70  1  - 16/06/2020 20:50:10
In Friuli la prova di informatica è orale

Da: Mimi789 16/06/2020 21:01:46
A questo punto secondo voi è possibile che qualche regione si differenzi e faccia una prova pratica?

Da: ultimo19 
Reputazione utente: +120
 1  - 16/06/2020 21:06:27
No mimi789 la prova pratica non si può fare...ci vuole distanziamento  e non possono sanificare PC e postazione ad ogni candidato. Poi pare che al MIUR non interessi se sai fare Excel o word o altro bastano le nozioni ( alcune anche ostiche per me che il PC lo uso da sempre)

Da: Florianflo 16/06/2020 21:14:36
Bella 74
È indiscutibile che nelle Regioni con più candidati la questione si pone in maniera ancora più evidente e drammatica, ma fidati che anche in Veneto ha la sua importanza, e non solo perché chi è più in alto In graduatoria ha più opzioni di scelta (istituto scolastico, città ecc), ma anche perché, a quanto pare, a settembre 2020 prenderanno servizio solamente ca. 135/140 persone dei 200 vincitori, rimandando tutti gli altri al 2021. Detto questo, mi auguro sinceramente lo passino tutti e in tutte le Regioni, pur sempre però nel pieno rispetto del generale principio di uguaglianza e non discriminazione. È bene che venga sempre garantita a mio avviso parità di trattamento, una "gara" alla pari, senza agevolazioni, favoritismi e preferenze varie.

Da: blek84 
Reputazione utente: +69
16/06/2020 21:23:08
Florianflo ti basi sull'articolo di Tuttoscuola? Vorrei capire da cosa hanno preso quei numeri, io, pur avendo cercato, non ho trovato nulla di ufficiale.

Da: Vanesio 16/06/2020 21:38:23
È stato detto in tutte le lingue. Le assunzioni saranno 700 circa che sono le pensioni dell anno scorso più all incirca le 700 di quest anno. Che sono più o meno il 70% dei posti. E ogni regione assumerà all incirca il 70% dei posti. A spanne

Da: Lillino90  1  - 16/06/2020 22:09:47
Cioè in Campania vi sono "a spanne" 300 posti liberi e non assumeranno i 208 che il bando consente?????

Da: Vanesio 16/06/2020 22:16:40
Che non assumono tutti subito è scritto nel bando. E si sa. Il punto è capire quanti ne assumono quest anno è più o meno il 70% dei posti

Da: blek84 
Reputazione utente: +69
16/06/2020 22:52:06
Vanesio, sei per caso Aitem con un altro nick? Non è vero comunque, semplicemente non è scritto neppure che assumono tutti. E i posti che rimangono scoperti?

Da: Florianflo 16/06/2020 23:39:42
Oltre a quell'articolo di Tuttoscuola ci sono anche i vari sindacati che sembrano confermare l'ipotesi dei 2/3 delle assunzioni subito e 1/3 nel 2021

Da: Vanesio 17/06/2020 08:22:55
Non sono Aitm. Io ricordo che il viceministro ha detto in parlamento che le facoltà assunzionali di quest anno sono 700 più le cessazioni di quest anno. Il bando dice chiaramente che ogni anno assumono "nel limite delle facoltà assunzionali. Questo dicevo.

Da: Vanesio 17/06/2020 08:23:02
Non sono Aitm. Io ricordo che il viceministro ha detto in parlamento che le facoltà assunzionali di quest anno sono 700 più le cessazioni di quest anno. Il bando dice chiaramente che ogni anno assumono "nel limite delle facoltà assunzionali. Questo dicevo.

Da: Fech84 17/06/2020 09:12:37
si il bando dice questo,ma la nostra situazione è anche abbastanza anomala,nel senso che il concorso per dsga non si tiene da 20 anni.Inoltre a fronte di un'esigenza superiore a quella dei posti messi a bando,è lecito procedere all'assunzione di sole 700 unità(ps io questo dato nn riesco a trovarlo,sarebbe possibile avere la fonte?) e provvedere alle restanti esigenze ricorrendo ancora una volta ai ff con una graduatoria in corso?

Da: Jaune  1  - 17/06/2020 09:32:16
Fech84, il dsga con cui ero in contatto quando prepatavo gli scritti (che è anche dirigente anquap) mi diceva ancora in febbraio (quindi in tempi molto più che non sospetti) che con ogni probabilità avrebbero assunto a settembre solo una parte a tempo indeterminato, e poi avrebbero attinto dalla graduatoria formata dopo il concorso, per coprire i buchi rimasti con "incarichi annuali". Io rimasi agghiacciata... ma a questo punto temo che potrebbe essere proprio così...

Da: S... 17/06/2020 09:38:56
Con una graduatoria di merito fresca fresca mi sembra altamente improbabile che continuino a rivolgersi ai ff.

Da: S... 17/06/2020 09:40:38
Sì Jaune, anche io credo che sarà così. So che sembra assurdo, ma è sempre meglio che aspettare un anno e lasciare il campo libero ai ff e ai sindacati.

Da: Fech84 17/06/2020 09:40:58
per quanto non mi faccia saltare dalla sedia avere un incarico annuale dopo aver vinto un concorso,questa mi sembrerebbe una scelta più legittima.Anche perchè si verrebbe a configurare come un anno di transizione dell'attesa dell'incarico a tempo indeterminato

Da: Vanesio 17/06/2020 09:52:51
VISTA la nota del Gabinetto del Ministero dell'economia e delle finanze del 5 agosto 2019, n. 15039, che trasmette la nota del Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato -IGOP del 26 luglio 2019, n.192549 con la quale, ritenuto di dover accantonare n.760 posti corrispondenti ai posti di DSGA che verranno reclutati tramite la procedura concorsuale in corso di svolgimento, si esprime l'assenso alle autorizzazioni ad assumere n. 7.646 unità di personale ATA, nonché alla trasformazione a tempo pieno di contratti a tempo parziale per n. 226 unità di medesimo personale, corrispondenti a 113 posti interi;


http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/30-08-2019/dpr-del-23-agosto-2019-recante-autorizzazione-al-ministero-dell

Da: Vanesio 17/06/2020 09:55:04
760 + gli accantonamenti per cessazione di quest'anno. A me pare chiaro. I facenti funzione costano meno, e se non è autorizzata l'assunzione a tempo indeterminato secondo me non ci sono problemi a rinnovare incarichi per un anno.

Da: Fech84  1  - 17/06/2020 10:02:02
Perché costano meno? Mica li paghi per assistenti amministrativi, nel momento in cui prendono l'incarico li pagano per dsga. E sec te facevano tt sto casino per essere sottopagati? Grazie per la fonte vanesio

Da: S... 17/06/2020 10:02:05
I ff non faranno da tappabuchi per un altro anno senza una contropartita. E sappiamo molto bene cosa chiedono. Vedremo come andrà a finire.

Da: Vanesio 17/06/2020 10:04:46
Costano meno perché se assumi un DSGA a tempo indeterminato, e hai in organico 2 AA (ad esempio), avrai il costo del DSGA più 2 AA. Se invece uno di quei due AA lo fai DSGA, e ovviamente non assumi un nuovo AA, avrai un DSGA FF e un AA. Il costo in più sarà dato solo dalla differenza tra il reddito che aveva l'AA con quello che ha da FF

Da: S...  1  - 17/06/2020 10:05:21
Esatto Fech. Poi c'è da considerare che il posto AA lasciato libero dal ff deve essere occupato da qualcuno. Io credo che l'operazione più economica sia quella di attingere dalla nostra graduatoria (DI MERITO) e assumere a tempo determinato.

Da: Vanesio  1  - 17/06/2020 10:07:44
e comunque quasi sicuramente daranno incarichi annuali, laddove serva, a chi ha vinto il concorso. lo hanno fatto in INPS. Ma dopo ti devono assumere a tempo indeterminato.

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