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concorso ferrovie dello stato
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Da: Friulana80  1  - 24/05/2024 16:46:08
Buonasera! Un mese fa fatto colloquio online con 3 capi rfi...ad oggi non ho saputo più nulla...ci spero ancora?
Posizione Junior Program Manager
Rispondi

Da: Risposta per friuliana80 1  - 24/05/2024 19:43:41
Non per essere pessimista, gia ci sono poche possibilità per ruoli tipo macchinista e capotreno figurati per mansioni specializzate che ci sono pochissimi posti. Ovviamente se non ricevi la mail di scarto considerati sempre in corsa. Ciao
Rispondi

Da: Anto_994424/05/2024 19:47:05
Buonasera a tutti ragazzi.

Mi è stato proposto un livello A da tabellare + 220 euro di salario professionale + 175 euro di patto di competitività.
A questo devo aggiungere 7.50 a presenza come indennità di turno, più eventuali notti e festivi.

La posizione è Esperto Direttivo.

Secondo voi a quanto può ammontare un stipendio netto mensile più o meno?

Grazie mille a tutti
Rispondi

Da: Starlink24/05/2024 20:15:35
@Anto_9944
1900/2000 euro circa per 14 mensilità.
Più 1100 di premio risultato
Rispondi

Da: Info222222224/05/2024 20:23:23
Giusto per curiosità, di cosa si occupa l'esperto direttivo? Che titolo hai o bisogna avere per farlo?
Rispondi

Da: Starlink24/05/2024 20:31:23
@Info2222222
Impiegato direttivo si riferisce al livello (è equivalente a dire livello A).
Esperto è generico.
Il livello direttivo è il più alto prima dell'aera quadri. Normalmente viene offerto a candidati laureati giovani con esperienza in qualche settore, anche non specificatamente ferroviario.
Nel suo caso gli hanno proposto anche un "ad personam aggiuntivo" di circa 2500 euro/anni (quello che chiama "oatto di competitività").

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Da: pippomaso@1994 
Reputazione utente: +153		24/05/2024 20:47:34
confermo , considerato il tabellare lordo del livello A di euro  2.139 aggiunto il salario professionale , l'altra voce che non conosco e la presenza si superano i 37.000 euro annui , applicando l'Irpef al 23% e per il rimanente al 35% si arriva ad un netto vicino a 1.900 euro 
Rispondi

Da: Info222222224/05/2024 20:57:03
Grazie a tutti per le info
Rispondi

Da: Anto_994424/05/2024 21:33:02
Grazie mille a tutti per le informazioni.
Gentilissimi.

La posizione è come vice responsabile di sala operativa con il turno in terza però.
All'interno non ho inserito almeno 4-5 notti al mese, una domenica al mese e 100euro  di reperibilità mensile fissa ( ad ogni chiamata nel caso sono 20euro  aggiuntivi)
Rispondi

Da: Op_fs24/05/2024 21:43:18
Non si può fare una vera e propria stima di quanto andrai a percepire.
Tutto dipende da quante notti fai, se la notte hai anche 2.20 di supplemento di indennità oraria, se lavori qualche festivo, se sai straordinario ecc ecc ecc.
Non trattandosi di vero e proprio lavoro da ufficio classico lun-ven dalle 8 alle 17, non puoi capire bene bene il netto.
Ma una stima puoi farla.

A parere mio sui 2100-2200 li prendi pieni.
Perchè sommando il tutto e facendo una stima tra qualche notte, straordinario, festivo, reperibilità e chiamate ecc ecc il lordo sfiorerà i 3000.

Ma per esperienza se ti hanno offerto questa posizione, in ferrovia i gomiti te li faranno mangiare.
Preferisco un livello inferiore e dormire sonni tranquilli.
Rispondi

Da: Op_fs24/05/2024 21:49:01
Però aggiungo anche che entrare con il ivello A da giovane in ferrovia, ti apre porte su porte che nemmeno immagini.
Ma la tua vita personale devi metterla un pò da parte, fa parte del gioco.

Ci sono persone in ferrovia che arrivano anche a prendere 3000 euro netti al mese.
Ma vita sociale zero.
Rispondi

Da: FSsan.Giovanni24/05/2024 21:59:17
Sotto quale direzione sei stato inquadrato?
Staff? Manutenzione? Produzione? Etc

Perchè anche questo può far variare lo stipendio.
Io per esempio sono B3 di staff e percepisco circa 1600euro
Un mio collega C2 sotto manutenzione fa notti e tocca i 2000euro

Come vedi ci sono moooolte variabili. Ma confermo anche io non meno di 2200 al mese.
Rispondi

Da: RFI24/05/2024 22:07:16
Non dite fesserie quelle cifre le prende un Q2  facendo il turno in terza
Rispondi

Da: RFI24/05/2024 22:08:10
Appena assunto non arriva a 2000 euro
Rispondi

Da: _TermiNNet24/05/2024 22:25:16
Sono un C1 con attualmente uno scatto di anzianità.
Non sono sposato e non ho figli.
Ti posso assicurare che il livello tuo non lo voglio nemmeno regalato.

Io già con il mio di livello tocco pienamente i 2000 e sono sotto manutenzione.
Tu tra qualche mese puzzerai di soldi (in senso buono ovviamente), ma la responsabilità e i grattacapi li avrai e non pochi.
Rispondi

Da: CS12324/05/2024 22:42:51
Ciao a tutti. A qualcuno è arrivata la convocazione a visita medica per CT/CA Calabria? Bando 2023?
So che stanno recentemente convocando a visita. Vorrei avere novità
Grazie
Rispondi

Da: RFI25/05/2024 08:19:41
Ma voi pensate che in ferrovia i soldi li regalano ? Un Q2 che è il livello superiore ad A con turno in terza supera i 2.100 euro se in turno gli cascano due festività e mette a pagamento un Rc un livello A difficilmente lavora nei festivi e con la reperibilità non può superare il Q2 dolo i macchinisti ci riescono
Rispondi

Da: Macchinisti22222223333 1  - 25/05/2024 08:37:55
Ci volevi tu a dire che i soldi non li regalano e che gli altri dicono fesserie. Sempre a fare polemica. Ci fosse una volta che ti limiti a dare info sensate e senza pregiudizi.
Rispondi

Da: ttol25/05/2024 17:46:27
X Pippomaso@1994

Ciao, indicativamente secondo te, nel caso le assunzioni per macchinisti vengano fatte a giugno il corso quando potrebbe iniziare? Cioè solitamente le scorse assunzioni di giugno quando hanno iniziato il corso (inizio/fine mese)?
Rispondi

Da: pippomaso@1994 
Reputazione utente: +153		25/05/2024 18:16:23
ttol;
l'inizio del corso  per la professionalizzazione del personale neoassunto  non ha un mese prestabilito,  dopo la fine delle selezioni i candidati  saranno chiamati alla firma del contratto quando saranno disponibili gli istruttori e le aule , in particolare il corso per macchinisti molto difficile dura dai 6 ai 9 mesi  tenendo impegnate le aule per molti mesi
Rispondi

Da: Anto4567 25/05/2024 18:39:20
X ttol
Nel caso in cui l'assunzione sia a Giugno, il corso inizierà il giorno stesso della firma o in caso il giorno dopo
Rispondi

Da: Anto4567 25/05/2024 18:41:43
X ttol
L'anno scorso comunque le assunzioni sono state verso il 20 giugno (giorno più giorno meno)
Rispondi

Da: X anto456725/05/2024 19:03:37
Ti ricordi l'anno scorso quando hanno fatto le visite?
Rispondi

Da: Anto4567 25/05/2024 19:17:39
No onestamente non so
Rispondi

Da: pippomaso@1994 
Reputazione utente: +153		25/05/2024 19:55:24
Anto4567:
nelle ultime assunzioni il giorno della firma è stata fatto un mini corso dalle HR , poi nella settimana successiva in videoconferenza da casa un corso informativo riguardante  la destinazione del TFR , il welfare, la sanità integrativa e altro poi inizia il corso vero e proprio in aula con gli istruttori
Rispondi

Da: Anto4567 25/05/2024 19:57:48
Capito, grazie delle informazioni
Rispondi

Da: X pippomaso25/05/2024 20:28:41
Ma questo corso hr informativo è rivolto a tutti indipendentemente dalla posizione?
Rispondi

Da: pippomaso@1994 
Reputazione utente: +153		25/05/2024 20:48:45
Quello di 1/2 giornata delle HR serve solo per una lavatina di cervello , diritti e doveri di un dipendente FS , mentre quello da casa di qualche giorno è fatto direttamente da Roma , almeno nelle ultime assunzioni hanno fatto così per tutte le qualifiche OSMI , CT. CA in pratica quelle che vengono assunte con contratto di apprendistato
Rispondi

Da: X pippomaso25/05/2024 20:57:55
Grazie mille
Rispondi

Da: ttol25/05/2024 22:15:12
Grazie mille a tutti per le preziose informazioni!
@Pippomaso@1994
@Anto4567
Rispondi

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