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concorso ferrovie dello stato
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Da: chiar.95 13/09/2023 12:29:40
Ciao @RFI, per caso hai novità anche riguardo la candidatura per neolaureati in ingegneria che scadeva il 10/09? Sai se hanno iniziato a mandare assessment e se continueranno a mandarli?
Rispondi

Da: alevib 13/09/2023 12:29:53
Rm non lo so, ma gli altri ragazi che hannochiesto informazioni non mi sembra che avevano detto di avere 100.come.voto,
Rispondi

Da: Rm 13/09/2023 12:34:34
Ma c'è la possibilità che per Napoli, Bari e Roma chiamino sotto il 100 almeno fino al 90 oppure non ci dobbiamo più sperare??
Rispondi

Da: CS...CS... 13/09/2023 12:37:42
Quando per una determinata doit partono l'email per una specifica selezione le inviano tutte lo stesso giorno chi non ha ricevuto niente dovrà attendere per un proxx invio se l'azienda lo riterrà opportuno
Rispondi

Da: Rm 13/09/2023 13:07:09
Ma quindi potrebbe dipendere anche da come vanno gli assessstment??
Rispondi

Da: Pan 13/09/2023 13:16:30
Ma in Na Ba e Rm le persone che hanno un voto più basso di 100 allora non avranno mai la possibilità essere selezionate
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Da: CS...CS... 13/09/2023 13:31:22
@Rm anche, ma anche se si decide di aumentare i numeri per ora ci sarà un fermo per l'invio di nuove email per almeno due tre mesi salvo esigenze particolari dell'Azienda
@Pan se ci saranno nuove convocazioni per quel bando i voti inizieranno ad abbassarsi anche di molto sotto agli 80/100
Rispondi

Da: Rm90 13/09/2023 13:51:27
Alevib...io penso che si sono fermati cosi....nei post in precedenza un ragazzo/a aveva scritto che erano in 3 con diploma ragioneria tutti con 100 fatta domanda in Campania e se non erro proprio Napoli...poi non ha scritto più nulla
Rispondi

Da: Direttori lavori rfi 13/09/2023 13:51:33
Buongiorno, c'è qualcuno che è stato contattato per la posizione Direttore dei lavori in varie sedi in Italia? A me dopo il colloquio effettuato a fine luglio mi hanno contattato da HR a metà agosto per dirmi che mi avrebbero inviato la proposta, ma da allora niente. Qualcuno è nella mia stessa situazione?
Rispondi

Da: Cs Roma 13/09/2023 14:04:30
Non illudetevi perché se anche in questo bando erano presenti altri diplomi di maturità richiesti specificatamente dai sindacati , RFI chiamerà sicuramente solo i liceali ( (voci di corridoio)
Rispondi

Da: Pan 13/09/2023 14:09:01
Un ragazzo della Puglia con un voto di 65 ha ricevuto l'assessment
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Da: M49 13/09/2023 14:12:29
@Pan
Non mi risulta. Lo conosci personalmente?
Parli di capostazione o altro?
Rispondi

Da: Pan 13/09/2023 14:13:30
Sisi capostazione
Rispondi

Da: M49 13/09/2023 14:19:12
@Pan
Ti confermo che nessuno con meno di 100 per Bari e' stato chiamato a questo giro
Rispondi

Da: A13 13/09/2023 14:23:49
Il fatto che mandino il test solo a quelli con liceo non credo sia vero, anche perché a me con 94 fu mandato l'assessment l'anno scorso in cui il bando era appunto solo per licei. Quest'anno invece non ho ricevuto nulla proprio perché la presenza di più diplomi ha alzato l'asticella sul voto a quanto pare
Rispondi

Da: M49 13/09/2023 14:34:47
@A13
Hai perfettamente ragione. Non c'è nessuna preferenza legata al tipo di diploma tra quelli ammessi alla selezione.
Una scrematura, in taluni casi, può essere fatta, e viene effettivamente fatta, rispetto al voto (come pure era indicato nel bando).
Ma solo per fare arrivare ai colloqui un numero gestibile di candidati.
Salvo poi rimandare successivamente altri inviti abbassando il limite voto di fronte a nuove esigenze (entro un anno o poco più).
Rispondi

Da: Macchinista Lombardia 13/09/2023 14:49:48
@RFI e @M49
Si hanno notizie per il gruppo di idonei macchinisti Lombardia che hanno sostenuto il colloquio a Giugno?
Mi riferisco se ci sono novità e date possibili per le visite mediche. Grazie e buona giornata
Rispondi

Da: Peter000000 13/09/2023 14:50:59
Ma come faranno a mandare queste nuove email?? Richiameranno coloro che si erano già iscritti a questo bando oppure ne creeranno uno nuovo??
Rispondi

Da: Junelll 13/09/2023 14:53:26
Ma come succede, sempre per la selezione di capostazione, se dopo la scrematura tramite assessment e colloqui ci si ritrova con un numero di candidati inferiori rispetto alle esigenze?? Ed é mai capitata una cosa del genere??
Rispondi

Da: Rm90 13/09/2023 15:00:31
Junell...secondo me saranno superiori non inferiori altrimenti non si spiega perché hanno considerato solo i 100 parlo della Campania ovviamente
Rispondi

Da: Rosmarisa 13/09/2023 15:00:59
Trattasi di 80 quesiti da svolgere in 60 minuti, 20 quesiti 15 minuti monitorati con un cronometro che suona alla fine di ogni sessione. Si riceve un libro di test e un foglio con le risposte da segnare, quindi si compila il foglio delle risposte, non il libro di test. I primi 20 quesiti riguardano la comprensione di brevi estratti, abbastanza semplici. La seconda parte riguarda calcoli, anche di percentuali che io avrei bisogno di più di un minuto a domanda per risolvere (ma sono di estrazione letteraria, quindi una persona più abituata di me a far di conto probabilmente non avrebbe grossi problemi con questa parte). La terza parte è logica, la spiegazione data prima del test è esaustiva quindi con una buona testa si risolve abbastanza tranquillamente, è un procedimento molto intuitivo. Il vero problema è la quarta parte, sul genere dei test psicoattitudinali, con figure di cui comprendere la successione e completare con quella corretta. Se qualcuno qui ha già partecipato, ad esempio, al concorso per postini per Poste Italiane sa a cosa mi riferisco, perché l'idea alla base è la stessa: quadrati, rettangoli cerchi, triangoli con una precisa disposizione e successione di cui "indovinare" l'esatto procedimento, dico solo che mi ha fatto andare insieme la vista dopo un po'. E' stata la parte che mi ha messo più in difficoltà, complici poi le quasi due ore di attesa che mi hanno sfiancato e rimbambito. Il reale problema, comunque, è il pochissimo tempo a disposizione, meno di un minuto a quesito. Risposte non date o errori non costituiscono penalità, c'è un minimo di risposte corrette da dare il cui numero non ci è dato sapere. Si riservano il diritto di chiamare subito i migliori (e di comunicare anche la non idoneità subito) e di creare un bacino di riserva con chi ha passato il test ma non rientra nella rosa dei migliori (numero anche qui che non c'è dato sapere).
Rispondi

Da: Cs Roma 13/09/2023 15:07:58
Ma smettetela con tutte queste ipotesi chiamano solo i voti alti e difficilmente arrivano sotto 80 quella del 65 chiamato è una cazzata
Rispondi

Da: CS...CS... 13/09/2023 15:08:48
@Peter000000 faranno scorrere la graduatoria dello stesso bando se l'Azienda avrà ulteriori esigenze
Rispondi

Da: M49 13/09/2023 15:14:19
@Rm90
A Napoli sono più di 600 quelli che (con voto 100) hanno ricevuto email.
Di solito ne passa uno su tre. Quindi 200 saranno idonei per gli orali.
Non è detto che invitino tutti e 200 i colloqui. Perché richiedono molte risorse e tempo fare i colloqui.
Mettiamo ad esempio che le esigenze riguardino 10 risorse. Probabilmente faranno i colloqui solo a 100
Poi col tempo, entro piu o meno un anno, potranno avviare ai colloqui gli altri o anche inviare altre mail per i test on line.
Durante questo iter qualcuno potrebbe non superare le visite mediche o rifiutare l'offerta economica. O trovare di meglio e rifiutare
Rispondi

Da: Rm90 13/09/2023 15:17:51
Rosmarisa...hai fatto il test?Alla fine non ti da punteggio?Ma chissà come finirà
Rispondi

Da: franc28 1 - 13/09/2023 15:37:14
ma non penso proprio che sia il test per capostazione
Rispondi

Da: Rm90 13/09/2023 15:41:11
M49...sei stato chiaro...pensa un po 600 poi 200...per poi prenderne 10...su quale base poi boooo
Rispondi

Da: M49 1 - 13/09/2023 16:10:51
No scusate avevo sbagliato non sono 600 sono solo 200 a cui sono state inviate le mail
Rispondi

Da: Rm90 13/09/2023 16:16:32
Stiamo sempre la...200 pure sono tanti...vabbé io ormai ho perso le speranze...interagisco con voi giusto per condividere pensieri e opinioni...buona fortuna a quelli che riusciranno
Rispondi

Da: M49 13/09/2023 17:17:16
@Rm90
Il solito burlone!
Le mail inviate su Napoli sono state 608, per la precisione. E corrispondono ai voti 100 e 100/lode.
Per il resto il mio era solo un esempio. Nel senso che non so quante siano le esigenze su Napoli ne su qualsiasi altro territorio.
Potrebbero essere anche 100 (ma in questo caso avrebbero abbassato la soglia) le nuove assunzioni. Semplicemente non lo so.
Rispondi

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Da: chiar.95	13/09/2023 12:29:40
Ciao @RFI, per caso hai novità anche riguardo la candidatura per neolaureati in ingegneria che scadeva il 10/09? Sai se hanno iniziato a mandare assessment e se continueranno a mandarli?
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Da: alevib	13/09/2023 12:29:53
Rm non lo so, ma gli altri ragazi che hannochiesto informazioni non mi sembra che avevano detto di avere 100.come.voto,
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Da: Rm	13/09/2023 12:34:34
Ma c'è la possibilità che per Napoli, Bari e Roma chiamino sotto il 100 almeno fino al 90 oppure non ci dobbiamo più sperare??
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Da: CS...CS...	13/09/2023 12:37:42
Quando per una determinata doit partono l'email per una specifica selezione le inviano tutte lo stesso giorno chi non ha ricevuto niente dovrà attendere per un proxx invio se l'azienda lo riterrà opportuno
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Da: Rm	13/09/2023 13:07:09
Ma quindi potrebbe dipendere anche da come vanno gli assessstment??
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Da: Pan	13/09/2023 13:16:30
Ma in Na Ba e Rm le persone che hanno un voto più basso di 100 allora non avranno mai la possibilità essere selezionate
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Da: CS...CS...	13/09/2023 13:31:22
@Rm anche, ma anche se si decide di aumentare i numeri per ora ci sarà un fermo per l'invio di nuove email per almeno due tre mesi salvo esigenze particolari dell'Azienda @Pan se ci saranno nuove convocazioni per quel bando i voti inizieranno ad abbassarsi anche di molto sotto agli 80/100
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Da: Rm90	13/09/2023 13:51:27
Alevib...io penso che si sono fermati cosi....nei post in precedenza un ragazzo/a aveva scritto che erano in 3 con diploma ragioneria tutti con 100 fatta domanda in Campania e se non erro proprio Napoli...poi non ha scritto più nulla
Rispondi

Da: Direttori lavori rfi	13/09/2023 13:51:33
Buongiorno, c'è qualcuno che è stato contattato per la posizione Direttore dei lavori in varie sedi in Italia? A me dopo il colloquio effettuato a fine luglio mi hanno contattato da HR a metà agosto per dirmi che mi avrebbero inviato la proposta, ma da allora niente. Qualcuno è nella mia stessa situazione?
Rispondi

Da: Cs Roma	13/09/2023 14:04:30
Non illudetevi perché se anche in questo bando erano presenti altri diplomi di maturità richiesti specificatamente dai sindacati , RFI chiamerà sicuramente solo i liceali ( (voci di corridoio)
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Da: Pan	13/09/2023 14:09:01
Un ragazzo della Puglia con un voto di 65 ha ricevuto l'assessment
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Da: M49	13/09/2023 14:12:29
@Pan Non mi risulta. Lo conosci personalmente? Parli di capostazione o altro?
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Da: M49	13/09/2023 14:19:12
@Pan Ti confermo che nessuno con meno di 100 per Bari e' stato chiamato a questo giro
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Da: A13	13/09/2023 14:23:49
Il fatto che mandino il test solo a quelli con liceo non credo sia vero, anche perché a me con 94 fu mandato l'assessment l'anno scorso in cui il bando era appunto solo per licei. Quest'anno invece non ho ricevuto nulla proprio perché la presenza di più diplomi ha alzato l'asticella sul voto a quanto pare
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Da: M49	13/09/2023 14:34:47
@A13 Hai perfettamente ragione. Non c'è nessuna preferenza legata al tipo di diploma tra quelli ammessi alla selezione. Una scrematura, in taluni casi, può essere fatta, e viene effettivamente fatta, rispetto al voto (come pure era indicato nel bando). Ma solo per fare arrivare ai colloqui un numero gestibile di candidati. Salvo poi rimandare successivamente altri inviti abbassando il limite voto di fronte a nuove esigenze (entro un anno o poco più).
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Da: Macchinista Lombardia	13/09/2023 14:49:48
@RFI e @M49 Si hanno notizie per il gruppo di idonei macchinisti Lombardia che hanno sostenuto il colloquio a Giugno? Mi riferisco se ci sono novità e date possibili per le visite mediche. Grazie e buona giornata
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Da: Peter000000	13/09/2023 14:50:59
Ma come faranno a mandare queste nuove email?? Richiameranno coloro che si erano già iscritti a questo bando oppure ne creeranno uno nuovo??
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Da: Junelll	13/09/2023 14:53:26
Ma come succede, sempre per la selezione di capostazione, se dopo la scrematura tramite assessment e colloqui ci si ritrova con un numero di candidati inferiori rispetto alle esigenze?? Ed é mai capitata una cosa del genere??
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Da: Rm90	13/09/2023 15:00:31
Junell...secondo me saranno superiori non inferiori altrimenti non si spiega perché hanno considerato solo i 100 parlo della Campania ovviamente
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Da: Rosmarisa	13/09/2023 15:00:59
Trattasi di 80 quesiti da svolgere in 60 minuti, 20 quesiti 15 minuti monitorati con un cronometro che suona alla fine di ogni sessione. Si riceve un libro di test e un foglio con le risposte da segnare, quindi si compila il foglio delle risposte, non il libro di test. I primi 20 quesiti riguardano la comprensione di brevi estratti, abbastanza semplici. La seconda parte riguarda calcoli, anche di percentuali che io avrei bisogno di più di un minuto a domanda per risolvere (ma sono di estrazione letteraria, quindi una persona più abituata di me a far di conto probabilmente non avrebbe grossi problemi con questa parte). La terza parte è logica, la spiegazione data prima del test è esaustiva quindi con una buona testa si risolve abbastanza tranquillamente, è un procedimento molto intuitivo. Il vero problema è la quarta parte, sul genere dei test psicoattitudinali, con figure di cui comprendere la successione e completare con quella corretta. Se qualcuno qui ha già partecipato, ad esempio, al concorso per postini per Poste Italiane sa a cosa mi riferisco, perché l'idea alla base è la stessa: quadrati, rettangoli cerchi, triangoli con una precisa disposizione e successione di cui "indovinare" l'esatto procedimento, dico solo che mi ha fatto andare insieme la vista dopo un po'. E' stata la parte che mi ha messo più in difficoltà, complici poi le quasi due ore di attesa che mi hanno sfiancato e rimbambito. Il reale problema, comunque, è il pochissimo tempo a disposizione, meno di un minuto a quesito. Risposte non date o errori non costituiscono penalità, c'è un minimo di risposte corrette da dare il cui numero non ci è dato sapere. Si riservano il diritto di chiamare subito i migliori (e di comunicare anche la non idoneità subito) e di creare un bacino di riserva con chi ha passato il test ma non rientra nella rosa dei migliori (numero anche qui che non c'è dato sapere).
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Da: Cs Roma	13/09/2023 15:07:58
Ma smettetela con tutte queste ipotesi chiamano solo i voti alti e difficilmente arrivano sotto 80 quella del 65 chiamato è una cazzata
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Da: CS...CS...	13/09/2023 15:08:48
@Peter000000 faranno scorrere la graduatoria dello stesso bando se l'Azienda avrà ulteriori esigenze
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Da: M49	13/09/2023 15:14:19
@Rm90 A Napoli sono più di 600 quelli che (con voto 100) hanno ricevuto email. Di solito ne passa uno su tre. Quindi 200 saranno idonei per gli orali. Non è detto che invitino tutti e 200 i colloqui. Perché richiedono molte risorse e tempo fare i colloqui. Mettiamo ad esempio che le esigenze riguardino 10 risorse. Probabilmente faranno i colloqui solo a 100 Poi col tempo, entro piu o meno un anno, potranno avviare ai colloqui gli altri o anche inviare altre mail per i test on line. Durante questo iter qualcuno potrebbe non superare le visite mediche o rifiutare l'offerta economica. O trovare di meglio e rifiutare
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Da: Rm90	13/09/2023 15:17:51
Rosmarisa...hai fatto il test?Alla fine non ti da punteggio?Ma chissà come finirà
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Da: franc28	1 - 13/09/2023 15:37:14
ma non penso proprio che sia il test per capostazione
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Da: Rm90	13/09/2023 15:41:11
M49...sei stato chiaro...pensa un po 600 poi 200...per poi prenderne 10...su quale base poi boooo
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Da: M49	1 - 13/09/2023 16:10:51
No scusate avevo sbagliato non sono 600 sono solo 200 a cui sono state inviate le mail
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Da: Rm90	13/09/2023 16:16:32
Stiamo sempre la...200 pure sono tanti...vabbé io ormai ho perso le speranze...interagisco con voi giusto per condividere pensieri e opinioni...buona fortuna a quelli che riusciranno
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Da: M49	13/09/2023 17:17:16
@Rm90 Il solito burlone! Le mail inviate su Napoli sono state 608, per la precisione. E corrispondono ai voti 100 e 100/lode. Per il resto il mio era solo un esempio. Nel senso che non so quante siano le esigenze su Napoli ne su qualsiasi altro territorio. Potrebbero essere anche 100 (ma in questo caso avrebbero abbassato la soglia) le nuove assunzioni. Semplicemente non lo so.
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