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concorso ferrovie dello stato
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Da: Frankiee 06/07/2022 12:28:56
Ciao a tutti,

qualcuno che ha fatto le visite mediche per CT o CA a Roma la settimana del 27 giugno è stato richiamato?
o comunque qualcuno ha notizie per le assunzioni di agosto/settembre?
Rispondi

Da: Pusto 06/07/2022 14:47:07
Buongiorno ragazzi.. ho fatto 3 assestment online senza mai ricevere risposta.. due per ingegnere civile e uno come macchinista..come dovrei comportarmi? Non saprei a chi rivolgermi per avere qualche feedback
Rispondi

Da: chtulu94 06/07/2022 17:41:46
Salve ho fatto l'assessment per neolaureati in ingegneria civile che scadeva il 4 maggio, ad oggi nessuna risposta. Ma hanno riaperto le posizioni per ingegneri civili neolaureati, questo vuol dire che siamo stati scartati?
Rispondi

Da: Lunpare 06/07/2022 19:29:35
Salve quando è l'ultimo giorno per fare i test da capostazione?
Rispondi

Da: CandyAnnie 06/07/2022 20:13:22
CS Napoli
Qualcuno ha ricevuto mail assessment?
Rispondi

Da: CS 06/07/2022 20:36:17
13/07 per coloro che hanno ricevuto assessment
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Da: Pinball 07/07/2022 09:08:15
Ma c'è un livello minimo da raggiungere per il gioco della pallina?
Rispondi

Da: davide505 07/07/2022 09:37:59
Buongiorno a tutti
Qualcuno è stato contatto per l'assesment capostazione a Torino?
Rispondi

Da: X Davide 07/07/2022 09:58:23
Hanno già inviato in tutta Italia, chi non ha ricevuto è fuori.
Rispondi

Da: Dj 07/07/2022 10:40:04
Signor pippomaso ho notato che il mio codice fiscale sul sito fs è scritto male, non riesco a correggerlo. Può influire sulla chiamata, posso non essere presa in considerazione?
Rispondi

Da: RudyVale 07/07/2022 10:44:46
Chi non ha ricevuto, non è detto che è fuori, può essere chiamato più avanti nel tempo
Rispondi

Da: Dj 07/07/2022 10:49:03
Rudy vale, il codice fiscale allora non c'entra niente?
Anche se volessi candidarmi per una posizione, non è tra i requisiti richiesti non dovrebbe influire
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 07/07/2022 11:20:47
Dj:
no tranquillo non è influente

per quanto riguarda le chiamate , non è vero che chi non ha ancora ricevuto i test è fuori perché vengono inviati a scaglioni in base alla quantità di persone che riescono a superarli
Rispondi

Da: CS Ancona 07/07/2022 11:34:20
Ciao Ragazzi, ho ricevuto email per assestment per CS Ancona. Sono circa 8 anni che invio candidature da che mi sono diplomato, e finalmente ieri è arrivata.
sono Riuscito a fare tutto il test delle 42 domande e anche quello delle immagini in sequenza, per il test della pallina sono riuscito a fare 8 livelli. Che dite c'è qualche possibilità che sia andato bene ?
Rispondi

Da: Dj 07/07/2022 11:43:08
Pippomaso grazie!
Rispondi

Da: RudyVale 07/07/2022 12:15:23
@CS Ancona, c'è chi è addetto a valutare gli elaborati in base a dei parametri stabiliti, l'8�° livello è nella media generale----- se non ricordo male arrivai al 12�° livello, più vai su con i livelli, più hai i riflessi pronti------questa dovrebbe essere la logica------ Naturalmente l'elaborato va analizzato nella sua totalità------ buona fortuna
Rispondi

Da: eli999999999 07/07/2022 12:38:11
SIGNOR @PIPPOMASO
IN QUANTO TEMPO PENSA CHE POSSANO MANDARE ALTRE MAIL PER LA FIGURA DI CAPOSTAZIONE???
GRAZIE
Rispondi

Da: Frankiee 07/07/2022 13:43:22
mi hanno appena chiamata per assumermi come customer advisor. Scusate la domanda ripetitiva ma potete dirmi lo stipendio? durante la formazione, i 3 anni di apprendistato e dopo con l'indeterminato?
e qualcuno conosce l'importo dei buoni pasto?
(ovviamente accetto la proposta senza pensarci ma in attesa che mi inviino il contratto volevo queste info)
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 07/07/2022 13:53:47
eli999999999:
I vari step della selezione non sono dettati da tempistiche prestabilite ma da esigenze oggettive che si presentano di volta in volta
Rispondi

Da: A9R6 07/07/2022 13:56:42
@Frankiee per quale regione dovrai essere assunta?
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 07/07/2022 14:05:00
Frankiee:
premesso che ,chi viene assunto con contratto di apprendistato per i primi 24 mesi percepirà lo stipendio tabellare lordo del livello più alto della qualifica inferiore , per cui il C.S o C.T. essendo un Tecnico Specializzato percepirà per i suddetti 24 mesi lo stipendio della qualifica C1 tecnico che :
dal 01/05 sarà di 1.8/12,30 dal 1/11 di 1.842,30 e dal 1/08/2023 di 1877,30
al corso prenderai 1.550/1.600 euro netti .
Dopo i primi 24 mesi avrai la tua qualifica B 3 1.920,96 lordi .
I buoni pasto hanno un valoro dei euro 7,30 uno per ogni giorno di presenza

Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 07/07/2022 14:06:21
dal 1/05 1.812,30
Rispondi

Da: A9R6 07/07/2022 14:21:09
@pippomaso1994

Vorrei porle una piccola situazione e sapere cosa ne pensa lei a riguardo.

Selezione capotreno e customer adviser fine luglio 2021
( assestmant online per tutti) . Durante l'anno 2021 e circa fino a fine marzo 2022 sono stati effettuati colloqui, visite, assunzioni e corsi sia regionali che AV ecc. Ultimi colloqui fatti a fine marzo 2022, ultimo corso regionale finito poco meno di 1 mese fa e un corso AV iniziato circa 1 mese e mezzo fa. Dopo i colloqui di marzo, circa dopo 1 mese e qualche giorno ( inizi maggio ) arrivate inidoneità ai colloqui effettuati da novembre / dicembre 2021 fino a marzo 2022. Dal quel momento silenzio tombale.

Ho voluto porle questa situazione perché ho letto un suo commento precedente nel quale diceva che se non si riceve nessuno scarto si è in graduatoria fino a 1 anno dalla data di scadenza della assestmant.
Se la graduatoria degli ipotetici idonei dovrebbe scadere a fine luglio 2022, e gli ultimi colloqui sono stati effettuati a fine marzo 2022, e a fronte di questi ci sono stati idonei e non idonei, come può essere possibile che a marzo hanno effettuato ancora colloqui con corsi regionali e di AV ancora in svolgimento e dopo marzo non hanno effettuato altre assunzioni sapendo che nel giro di 4 mesi sarebbe scaduta la graduatoria?

È proprio per questo motivo che credo poco alla validità di 1 anno delle graduatoria.

Le graduatorie con scadenza annuale come ha detto lei, valgono dopo l'assestmant o dopo il colloquio?

Secondo lei nei mesi di luglio e agosto c'è possibilità di assunzioni e inizio corso o probabile che venga rimandato tutto a settembre? ( premetto che sono a conoscenza del fatto che assumano al momento di esigenze)

*i dati sopra elencati di colloquio, visite, assunzioni, corsi, inidoneità e inizio e fine dei corsi, sono dati che ho reperito sui social e sui forum

La ringrazio in anticipo
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 07/07/2022 14:28:52
A9R6:
il regolamento per le assunzioni con contratto di apprendistato previsto dal CCNL della Mobilità Area contrattuale Attività Ferroviarie prevede che la graduatoria di un bando abbia validità di un anno dalla data di scadenza del bando stesso , tutti i mesi sono buoni per le assunzioni , e per i corsi ci sarà solo una pausa settimanale sotto Ferragosto di assenza non retribuita ma giustificata
Rispondi

Da: A9R6 07/07/2022 14:31:43
@pippomaso1994

Dunque dopo luglio 2022 per chi è ancora in attesa di esito da colloquio o assestmant non ci sarà più nulla da fare perché scadrà la graduatoria e si dovrà partecipare nuovamente alla prossima selezione a disposizione?
Rispondi

Da: A9R6 07/07/2022 14:40:33
@pippomaso1994

Sto spingendo sulla questione della validità delle graduatoria per il semplice fatto che so di tante persone assunte dopo questo fatidico anno di validità della graduatoria... Una ragazza del tutto, test fatti in presenza nel 2019, colloquio online fatto nel 2021/2022. Non so davvero darmi una spiegazione.
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 07/07/2022 14:42:35
A9R6:
in teoria è così , però in passato è successo che per la rinuncia di uno o due che non se la sono sentita di fare un lavoro di responsabilità , non potendo fare un nuovo bando abbiano ripescato dalla graduatoria anche se scaduta
Rispondi

Da: RudyVale 07/07/2022 14:51:09
@A9R6, dopo un anno penso che sia anche giusto dare la possibilità ad altri di partecipare------ è successo a parecchi, con grande dispiacere (me compreso), di rifare tutto l'iter daccapo, ma quando hai la giusta motivazione ritenti------ Credo che usciranno altri bandi per CA e CT, non voglio dare false illusioni, ma penso di averlo sentito------Informatevi
Rispondi

Da: A9R6 07/07/2022 15:11:41
@pippomaso1994 @RudyVale

Nel regolamento per le assunzioni con contratto di apprendistato previsto dal CCNL della Mobilità Area contrattuale Attività Ferroviarie non ho trovato nulla inerente la durata della graduatoria annuale. Mi può indicare dove posso vedere meglio.

Non critico assolutamente il fatto della scadenza della graduatoria o meno, ho solo fatto una riflessione sul fatto che a 4 mesi dalla scadenza dell ipotetica graduatoria, si fanno dei colloqui con corsi in svolgimento, e ci sono persone idonee e non idonee, dov'è la motivazione di queste cose se non ci sono poi assunzioni?
Rispondi

Da: RudyVale 07/07/2022 15:26:34
@A9R6, premesso che le dinamiche aziendali, non sono né di mia competenza, né di sua competenza, né di altri, però le voglio fare un esempio banale: immagini che parte un corso da cui hanno attinto da una graduatoria in scadenza, il corso ha una durata di circa 3 mesi; a conclusione si verificano parecchi bocciati, più allievi ritirati------ L'azienda ha bisogno urgente di personale, non ha un bando pronto (tra l'altro con le tempistiche di reclutamento che conosciamo ) da dove può attingere in urgenza, sicuramente da una graduatoria scaduta------
Rispondi

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Da: Frankiee	06/07/2022 12:28:56
Ciao a tutti, qualcuno che ha fatto le visite mediche per CT o CA a Roma la settimana del 27 giugno è stato richiamato? o comunque qualcuno ha notizie per le assunzioni di agosto/settembre?
Rispondi

Da: Pusto	06/07/2022 14:47:07
Buongiorno ragazzi.. ho fatto 3 assestment online senza mai ricevere risposta.. due per ingegnere civile e uno come macchinista..come dovrei comportarmi? Non saprei a chi rivolgermi per avere qualche feedback
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Da: chtulu94	06/07/2022 17:41:46
Salve ho fatto l'assessment per neolaureati in ingegneria civile che scadeva il 4 maggio, ad oggi nessuna risposta. Ma hanno riaperto le posizioni per ingegneri civili neolaureati, questo vuol dire che siamo stati scartati?
Rispondi

Da: Lunpare	06/07/2022 19:29:35
Salve quando è l'ultimo giorno per fare i test da capostazione?
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Da: CandyAnnie	06/07/2022 20:13:22
CS Napoli Qualcuno ha ricevuto mail assessment?
Rispondi

Da: CS	06/07/2022 20:36:17
13/07 per coloro che hanno ricevuto assessment
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Da: Pinball	07/07/2022 09:08:15
Ma c'è un livello minimo da raggiungere per il gioco della pallina?
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Da: davide505	07/07/2022 09:37:59
Buongiorno a tutti Qualcuno è stato contatto per l'assesment capostazione a Torino?
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Da: X Davide	07/07/2022 09:58:23
Hanno già inviato in tutta Italia, chi non ha ricevuto è fuori.
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Da: Dj	07/07/2022 10:40:04
Signor pippomaso ho notato che il mio codice fiscale sul sito fs è scritto male, non riesco a correggerlo. Può influire sulla chiamata, posso non essere presa in considerazione?
Rispondi

Da: RudyVale	07/07/2022 10:44:46
Chi non ha ricevuto, non è detto che è fuori, può essere chiamato più avanti nel tempo
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Da: Dj	07/07/2022 10:49:03
Rudy vale, il codice fiscale allora non c'entra niente? Anche se volessi candidarmi per una posizione, non è tra i requisiti richiesti non dovrebbe influire
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	07/07/2022 11:20:47
Dj: no tranquillo non è influente per quanto riguarda le chiamate , non è vero che chi non ha ancora ricevuto i test è fuori perché vengono inviati a scaglioni in base alla quantità di persone che riescono a superarli
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Da: CS Ancona	07/07/2022 11:34:20
Ciao Ragazzi, ho ricevuto email per assestment per CS Ancona. Sono circa 8 anni che invio candidature da che mi sono diplomato, e finalmente ieri è arrivata. sono Riuscito a fare tutto il test delle 42 domande e anche quello delle immagini in sequenza, per il test della pallina sono riuscito a fare 8 livelli. Che dite c'è qualche possibilità che sia andato bene ?
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Da: RudyVale	07/07/2022 12:15:23
@CS Ancona, c'è chi è addetto a valutare gli elaborati in base a dei parametri stabiliti, l'8�° livello è nella media generale----- se non ricordo male arrivai al 12�° livello, più vai su con i livelli, più hai i riflessi pronti------questa dovrebbe essere la logica------ Naturalmente l'elaborato va analizzato nella sua totalità------ buona fortuna
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Da: eli999999999	07/07/2022 12:38:11
SIGNOR @PIPPOMASO IN QUANTO TEMPO PENSA CHE POSSANO MANDARE ALTRE MAIL PER LA FIGURA DI CAPOSTAZIONE??? GRAZIE
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Da: Frankiee	07/07/2022 13:43:22
mi hanno appena chiamata per assumermi come customer advisor. Scusate la domanda ripetitiva ma potete dirmi lo stipendio? durante la formazione, i 3 anni di apprendistato e dopo con l'indeterminato? e qualcuno conosce l'importo dei buoni pasto? (ovviamente accetto la proposta senza pensarci ma in attesa che mi inviino il contratto volevo queste info)
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	07/07/2022 13:53:47
eli999999999: I vari step della selezione non sono dettati da tempistiche prestabilite ma da esigenze oggettive che si presentano di volta in volta
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Da: A9R6	07/07/2022 13:56:42
@Frankiee per quale regione dovrai essere assunta?
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	07/07/2022 14:05:00
Frankiee: premesso che ,chi viene assunto con contratto di apprendistato per i primi 24 mesi percepirà lo stipendio tabellare lordo del livello più alto della qualifica inferiore , per cui il C.S o C.T. essendo un Tecnico Specializzato percepirà per i suddetti 24 mesi lo stipendio della qualifica C1 tecnico che : dal 01/05 sarà di 1.8/12,30 dal 1/11 di 1.842,30 e dal 1/08/2023 di 1877,30 al corso prenderai 1.550/1.600 euro netti . Dopo i primi 24 mesi avrai la tua qualifica B 3 1.920,96 lordi . I buoni pasto hanno un valoro dei euro 7,30 uno per ogni giorno di presenza
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	07/07/2022 14:06:21
dal 1/05 1.812,30
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Da: A9R6	07/07/2022 14:21:09
@pippomaso1994 Vorrei porle una piccola situazione e sapere cosa ne pensa lei a riguardo. Selezione capotreno e customer adviser fine luglio 2021 ( assestmant online per tutti) . Durante l'anno 2021 e circa fino a fine marzo 2022 sono stati effettuati colloqui, visite, assunzioni e corsi sia regionali che AV ecc. Ultimi colloqui fatti a fine marzo 2022, ultimo corso regionale finito poco meno di 1 mese fa e un corso AV iniziato circa 1 mese e mezzo fa. Dopo i colloqui di marzo, circa dopo 1 mese e qualche giorno ( inizi maggio ) arrivate inidoneità ai colloqui effettuati da novembre / dicembre 2021 fino a marzo 2022. Dal quel momento silenzio tombale. Ho voluto porle questa situazione perché ho letto un suo commento precedente nel quale diceva che se non si riceve nessuno scarto si è in graduatoria fino a 1 anno dalla data di scadenza della assestmant. Se la graduatoria degli ipotetici idonei dovrebbe scadere a fine luglio 2022, e gli ultimi colloqui sono stati effettuati a fine marzo 2022, e a fronte di questi ci sono stati idonei e non idonei, come può essere possibile che a marzo hanno effettuato ancora colloqui con corsi regionali e di AV ancora in svolgimento e dopo marzo non hanno effettuato altre assunzioni sapendo che nel giro di 4 mesi sarebbe scaduta la graduatoria? È proprio per questo motivo che credo poco alla validità di 1 anno delle graduatoria. Le graduatorie con scadenza annuale come ha detto lei, valgono dopo l'assestmant o dopo il colloquio? Secondo lei nei mesi di luglio e agosto c'è possibilità di assunzioni e inizio corso o probabile che venga rimandato tutto a settembre? ( premetto che sono a conoscenza del fatto che assumano al momento di esigenze) *i dati sopra elencati di colloquio, visite, assunzioni, corsi, inidoneità e inizio e fine dei corsi, sono dati che ho reperito sui social e sui forum La ringrazio in anticipo
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	07/07/2022 14:28:52
A9R6: il regolamento per le assunzioni con contratto di apprendistato previsto dal CCNL della Mobilità Area contrattuale Attività Ferroviarie prevede che la graduatoria di un bando abbia validità di un anno dalla data di scadenza del bando stesso , tutti i mesi sono buoni per le assunzioni , e per i corsi ci sarà solo una pausa settimanale sotto Ferragosto di assenza non retribuita ma giustificata
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Da: A9R6	07/07/2022 14:31:43
@pippomaso1994 Dunque dopo luglio 2022 per chi è ancora in attesa di esito da colloquio o assestmant non ci sarà più nulla da fare perché scadrà la graduatoria e si dovrà partecipare nuovamente alla prossima selezione a disposizione?
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Da: A9R6	07/07/2022 14:40:33
@pippomaso1994 Sto spingendo sulla questione della validità delle graduatoria per il semplice fatto che so di tante persone assunte dopo questo fatidico anno di validità della graduatoria... Una ragazza del tutto, test fatti in presenza nel 2019, colloquio online fatto nel 2021/2022. Non so davvero darmi una spiegazione.
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	07/07/2022 14:42:35
A9R6: in teoria è così , però in passato è successo che per la rinuncia di uno o due che non se la sono sentita di fare un lavoro di responsabilità , non potendo fare un nuovo bando abbiano ripescato dalla graduatoria anche se scaduta
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Da: RudyVale	07/07/2022 14:51:09
@A9R6, dopo un anno penso che sia anche giusto dare la possibilità ad altri di partecipare------ è successo a parecchi, con grande dispiacere (me compreso), di rifare tutto l'iter daccapo, ma quando hai la giusta motivazione ritenti------ Credo che usciranno altri bandi per CA e CT, non voglio dare false illusioni, ma penso di averlo sentito------Informatevi
Rispondi

Da: A9R6	07/07/2022 15:11:41
@pippomaso1994 @RudyVale Nel regolamento per le assunzioni con contratto di apprendistato previsto dal CCNL della Mobilità Area contrattuale Attività Ferroviarie non ho trovato nulla inerente la durata della graduatoria annuale. Mi può indicare dove posso vedere meglio. Non critico assolutamente il fatto della scadenza della graduatoria o meno, ho solo fatto una riflessione sul fatto che a 4 mesi dalla scadenza dell ipotetica graduatoria, si fanno dei colloqui con corsi in svolgimento, e ci sono persone idonee e non idonee, dov'è la motivazione di queste cose se non ci sono poi assunzioni?
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Da: RudyVale	07/07/2022 15:26:34
@A9R6, premesso che le dinamiche aziendali, non sono né di mia competenza, né di sua competenza, né di altri, però le voglio fare un esempio banale: immagini che parte un corso da cui hanno attinto da una graduatoria in scadenza, il corso ha una durata di circa 3 mesi; a conclusione si verificano parecchi bocciati, più allievi ritirati------ L'azienda ha bisogno urgente di personale, non ha un bando pronto (tra l'altro con le tempistiche di reclutamento che conosciamo ) da dove può attingere in urgenza, sicuramente da una graduatoria scaduta------
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