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concorso ferrovie dello stato
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Da: Quasi_Ing 03/05/2022 15:35:52
Salve a tutti, ma conviene entrare (da neolaureato) in Ferrovie come Ing. delle Telecomunicazioni (Laurea Magistrale) oppure è preferibile puntare ad altri ruoli? Inoltre quali dovrebbero essere le mansioni, da ingegnere ?
Rispondi

Da: zetor 03/05/2022 16:20:30
In ferrovia conviene entrare...a prescindere;
Come mansione assicura il presidio del processo di realizzazione dell'iniziativa, dalla fase di programmazione alle fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori assegnati, fino alla messa in esercizio delle opere, nel rispetto degli obiettivi di sicurezza, qualità, tempi e costi;
Garantisce e presidia, in qualità di Direzione dei Lavori e Responsabile di Ingegneria delle Telecomunicazioni ed Automazione, l'espletamento di tutti gli adempimenti previsti dalle normative in vigore, con particolare riferimento agli adempimenti previsti in materia ambientale e di sicurezza nei cantieri di lavoro;
Elabora ed aggiorna il piano e il crono-programma generale dei lavori assegnati, monitorandone lo stato d'avanzamento e gli eventuali scostamenti fisici, economici e temporali;
Segue la fase di affidamento ed espletamento delle procedure d'appalto e partecipare alla valutazione delle offerte anomale;
Gestire i rapporti contrattuali con le imprese e le proposte di variante, sia dal punto di vista tecnico che economico, inclusa la gestione delle riserve;
Assicurare la corretta implementazione del sistema di gestione in qualità per tutto l'iter di realizzazione degli interventi di propria competenza da parte di soggetti interni ed esterni;
Garantire una costante informazione al Responsabile di Ingegneria sullo stato delle iniziative intraprese, evidenziando eventuali criticità e proponendo azioni correttive;
Supportare, per gli aspetti di competenza, i rapporti con gli Enti, avvalendosi del supporto delle competenti strutture della Struttura Operativa di Ingegneria.

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Da: Loki1717 03/05/2022 16:27:46
Qualcuno sa dirmi quanto tempo passa dall'idoneità fisica alla firma del contratto? E se una volta appunto superata la visita è certo che ti assumano? Grazie e buona serata.
Rispondi

Da: Quasi_Ing1 03/05/2022 16:29:49
Ma in seguito ad un ipotetica assunzioni sarà presente un corso di formazione (Alcuni argomenti non credo che vengano trattati durante il corso di studi)? Per il settore dell'intelligenza artificiale sapresti dirmi qualcosa? Mentre per quanto riguarda un'ipotetica RAL, da dove si parte fin dove si può arrivare ?
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Da: zetor 03/05/2022 16:52:52
Le varie iniziative sono finalizzate all'adozione delle nuove tecnologie quali la blockchain, l'Intelligenza Artificiale, la robotica e l'lnternet of Things (IoT), basate su moderne infrastrutture Cloud e sulle innovative reti 5G, particolare attenzione è dedicata all'ottimizzazione della diagnostica predittiva, attività che permetterà di ridurre l'indisponibilità dell'infrastruttura ferroviaria, in caso di guasti o anomalie, e consentirà di migliorare gli standard di puntualità e regolarità del traffico ferroviario.
Si viene affiancati per un periodo da un collega, la RAL varia da 28 K per i neolaureati a 38 K per i più esperti trattabili
Rispondi

Da: Quasi_Ing1 03/05/2022 17:08:18
Si partirebbe quindi da B3 se non sbaglio. Ma queste informazioni dove posso trovarle ? Giusto per documentarmi. Volevo inoltre chiederti se sai come funziona la possibilità di svolgere la tesi in collaborazione con Ferrovie, anche le tempistiche sul quando richiederla (Credo che rientri come stage). Veramente non so come ringraziarti per tutte queste informazioni!
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Da: zetor 03/05/2022 17:16:16
Per l' inquadramento al CCNL è a descrizione HR, per lo stage vedi link

https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it/studenti-e-neolaureati/fs-e-universita/Stage.html
Rispondi

Da: santospas 03/05/2022 18:20:08
Salve a tutti, avrei un po' di domande riguardo il percorso di selezione.

Ringrazio in anticipo i più esperti del gruppo e chiunque possa darmi una mano per capire un po' meglio la cosa.
Racconto un po' la mia situazione così da poter avere più elementi per giudicare.

Sono un neolaureato in ing. civile, ho fatto varie domande in precedenza per il gruppo fs ma non sono mai stato richiamato.
- Poi è uscito il bando per neolaureati in ing civile e meccanica con scadenza 20/3, e mi è arrivata la richiesta di assessment da completare entro il 04/04.
- Giorno 06/04 mi arriva la mail di esito positivo dell'assessment, con invito a partecipare al colloquio di gruppo il 13/04 (tutto fatto con personale italferr).

Da quello che avevo letto qui sul forum e sui gruppi telegram il colloquio di gruppo e quello individuale con l'hr si svolgono lo stesso giorno, mentre per quello tecnico bisogna aspettare l'esito positivo dei primi 2.
A me ed alcuni ragazzi del mio gruppo hanno fatto fare il tecnico lo stesso giorno, in presenza dell'hr (nello specifico per me era assistente lavori Italferr, sulle tratte di costruzione di nuove linee dell'alta velocità).
Da allora però nessuno di noi ha ricevuto alcuna notizia, tranne 2 ragazzi a cui sono arrivati dei questionari informativi ad una settimana dal colloquio, ma poi più niente.
Nel frattempo ho visto pure che stanno chiamando per ADL rfi (altra posizione a cui mi ero candidato), a cui però non ho ricevuto nessun assessment.

Le mie domande quindi sono (metto i numeri così se uno può rispondere solo parzialmente risponde solo a quelle):

1) E' comune questo iter di selezione di fare il colloquio motivazionale e tecnico lo stesso giorno? o c'era qualche motivazione particolare? (avevo pensato la fretta di assumere, ma ancora non hanno fatto sapere niente a nessuno, quindi lo escluderei).
2) Come mai sono stato contattato per una posizione da assistente lavori italferr e non assistente direzione lavori rfi?
3) Le visite mediche per queste mansioni sono stringenti? Io sono talassemico (in maniera leggera), non vorrei che questo possa portare ad esclusione alla visita medica.
4) C'è un tempo di risposta massimo per avere un feedback? ho letto di persone che lo hanno ricevuto anche dopo alcuni mesi. Ma se così fosse, cos'era tutta la fretta di farmi fare il colloquio tecnico e motivazionale insieme? magari andavo bene all'ingegnere e non all'hr o viceversa.

Scusate per il lungo post e le tante domande. Grazie mille di cuore a chi saprà darmi qualche consiglio.
Rispondi

Da: zetor 03/05/2022 18:43:25
Come più volte ribadito nell'ambito dei rapporti di lavoro del settore privato ( quali sono le FSI ) il datore di lavoro è libero di definire quali siano le figure professionali da inserire in azienda, i canali di ricerca delle figure stesse, nonché i relativi lavoratori idonei a ricoprirle. Le chiamate dei lavoratori, dunque, possono essere dirette e nominative e il datore non è tenuto a rispettare particolari criteri nella scelta, se non quello del divieto di discriminazione (per ragioni di sesso, razza, origine etnica, religione, handicap, età, orientamento sessuale, convinzioni politiche e sindacali). Egli, pertanto, potrà decidere chi diverrà suo dipendente nei tempi / modi/ ecc.che reputa migliori nella massima discrezionalita'
Per quanto riguarda la visita medica, sono molto fiscali nelle mansioni di sicurezza, che non rientra questa mansione.
Rispondi

Da: santospas 03/05/2022 19:05:22
@zetor grazie per la risposta.
Si si avevo letto un po' di conversazioni precedenti, non avevo letto di una casistica del genere.
So che i tempi sono vari etc, ma alcune persone dicono che se non ti fanno sapere entro xxx tempo allora sei fuori, altri invece che fino a quando non ti arriva la mail di scarto sei ancora in lizza. Non ci si raccapezza.

L'unica cosa che mi pareva di aver capito era che se si era idonei al colloquio di gruppo e con l'hr (con relativa comunicazione), poi si poteva magari fare un secondo colloquio tecnico per altra mansione più consona (fonte, ho parlato con più persone che hanno fatto così).
Ora non so magari se invece sono dentro/fuori e per quale motivo. Se per la motivazione, le competenze o entrambe magari.
Rispondi

Da: zetor 03/05/2022 19:17:37
Per approfondire la tua posizione potresti fare tramite sindacato un " accesso agli atti " nel merito ma te lo sconsiglio per ovvi motivi
Rispondi

Da: MarcoAdl 03/05/2022 20:53:34
Ciao a tutti,qualcuno ha ricevuto la convocazione a colloquio per Assistente Direzione Lavori ambito civile per la Doit di Firenze?
Rispondi

Da: Facck 03/05/2022 23:44:07
A quanto ammonta lo stipendio mensile per la protezione aziendale di RFI, tipo quelli che si trovano all'ingresso dei varchi ?
Rispondi

Da: Zetor 04/05/2022 07:34:12
L'Operatore Specializzato di protezione aziendale è inquadrato al livello D , ma nel periodo di apprendistato di 3 anni sarà inquadrato nel livello più alto della qualifica inferiore E (operatore ) il cui stipendio tabellare lordo è di 1.602 Euro , successivamente ogni 4 anni ci sarà uno scatto di stipendio e un'aumento di qualifica D3 1.630 D2 1.657 infine D1 1.712 euro lordi.
Rispondi

Da: Info rfi 04/05/2022 08:15:59
Sono neolaureato ing informatica..conseguita autunno 2020. Dopo un anno dall assessment sono stato contato per una posizione di project engineer in rfi, di cosa si tratta?
Mansioni, ral e altre info
Rispondi

Da: Zetor 04/05/2022 09:23:36
Collabora con il Committente di Progetto alla definizione del programma generale del progetto per le attività di competenza, interfacciandosi con il soggetto tecnico.
Contribuisce all'analisi delle criticità che potranno influenzare l'evoluzione operativa delle attività del progetto
Coordina le attività di progettazione quando non di competenza di un unico soggetto tecnico (es. in presenza di più soggetti tecnici).
Pianificazione e controllo attività di investimento
mansioni:
Garantisce l'elaborazione del piano/budget degli investimenti ed il monitoraggio del loro stato di avanzamento.Pianifica, programma e monitora e controlla l'intero processo realizzativo del progetto in termini di costi, tempi e qualità assegnati. Analizza sistematicamente lo stato di avanzamento di ogni commessa, verificando la congruità delle attività e dei costi di progetto, l'avanzamento di ogni commessa ed evidenziando gli scostamenti.Collabora a tecnologie quali blockchain, Intelligenza Artificiale, robotica e IoT - tutte basate su moderne infrastrutture Cloud e sulle innovative reti 5G - particolare attenzione sarà dedicata all'ottimizzazione della diagnostica predittiva. Ciò permetterà di ridurre, in caso di guasti o anomalie, l'indisponibilità dell'infrastruttura ferroviaria e consentirà di migliorare gli standard di puntualità e regolarità del traffico ferroviario.
RAL a partire da 28 K trattabili
Rispondi

Da: @Zetor 04/05/2022 10:22:50
28k comprensivi di indennità varie?
Committente di progetto chi sarebbe?
Rispondi

Da: sam 04/05/2022 10:33:47
@sasoss hai novita sulla convocazione a visita?
Rispondi

Da: Zetor 04/05/2022 10:37:59
Il committente è la figura che commissiona un lavoro, indipendentemente dall'entità o dall'importo. Esso può essere una persona fisica oppure una persona giuridica (es.il tuo superiore ha stipulato un contratto per la sostituzione dei software che regolano il SCMT e tu partecipi al programma)
La RAL è lorda omnicomprensiva e varia secondo capacità ed esperienza arrivando anche a 38 K.
Rispondi

Da: CA AV 04/05/2022 11:00:43
Buongiorno, che voi sappiate al termine dei corsi di formazione per Customer Advisor ci saranno esami?
Grazie e buona giornata
Rispondi

Da: sasoss 04/05/2022 11:03:36
X Sam, ancora nessuna risposta ho avuto dopo il colloquio del 1 Aprile.
Rispondi

Da: @Zetor 04/05/2022 11:09:15
@Zetor,
Quindi è un lavoro in cui ci sposta nei vari cantieri?
Quali tipi di indennità si ricevono?
C'è anche reperibilità?

Come si aumenta di livello?
Rispondi

Da: Zetor 04/05/2022 11:35:51
Certamente ci si sposta dove c'è bisogno con lauta trasferta;
Le indennità e gli avanzamenti sono quelli da CCNL che trovi in rete;
Per la reperibilità ci sono i tecnici appositi.
Rispondi

Da: Andrea Marcelli 04/05/2022 12:14:23
Salve ma per OSMI è vietato assumere una piccolissima (2 gocce) dose di Xanax prima di dormire? Alla visita medica verrò scartato per questa sostanza nelle urine? Non bevo alcool, sono completamente astemio, non fumo, non mi drogo. Dopo aver fatto il covid prendo 2 gocce di Xanax prima di dormire per dormire meglio. Può essere motivo di esclusione? Grazie mille
Rispondi

Da: Blackjack 1 - 04/05/2022 12:17:12
Buongiorno c'è qualcuno che ha novità per la posizione neolaureato economia ambito fiscale RFI? Test del 29 aprile con scadenza 2 Maggio ore 12. Grazie
Rispondi

Da: giuseppe adl 04/05/2022 12:37:03
buongiorno,
qualcuno è stato contattato per ADL calabria ?

grazie
Rispondi

Da: Giuseppe borzumati 04/05/2022 12:41:54
A te!! A me nulla. Ma sto sperando.
Rispondi

Da: Zetor 04/05/2022 12:53:23
Per la legge l'assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (quali sono le benziadiozepine) è incompatibile con le mansioni lavorative che comportano particolari rischi sia per chi le assume che per le altre persone che entrano in relazione con chi le ha assunte per ragioni lavorative. ("Mansioni che comportano particolari rischi per la sicurezza, l'incolumità e la salute dei terzi")
Rispondi

Da: Gabri46 04/05/2022 13:22:41
Buonasera,ho fatto l'assessment Osmi lavori con scadenza giorno 9 marzo ad oggi non ho ricevuto nessuna mail
Devo ritenermi scartato?
Rispondi

Da: Zetor 04/05/2022 13:36:23
Generalmente se entro un mese non ti chiamano al colloquio sei di riserva.(questa è la quinta volta che ti rispondo capisci ora perché non ti chiamano)
Rispondi

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Da: Quasi_Ing	03/05/2022 15:35:52
Salve a tutti, ma conviene entrare (da neolaureato) in Ferrovie come Ing. delle Telecomunicazioni (Laurea Magistrale) oppure è preferibile puntare ad altri ruoli? Inoltre quali dovrebbero essere le mansioni, da ingegnere ?
Rispondi

Da: zetor	03/05/2022 16:20:30
In ferrovia conviene entrare...a prescindere; Come mansione assicura il presidio del processo di realizzazione dell'iniziativa, dalla fase di programmazione alle fasi di progettazione ed esecuzione dei lavori assegnati, fino alla messa in esercizio delle opere, nel rispetto degli obiettivi di sicurezza, qualità, tempi e costi; Garantisce e presidia, in qualità di Direzione dei Lavori e Responsabile di Ingegneria delle Telecomunicazioni ed Automazione, l'espletamento di tutti gli adempimenti previsti dalle normative in vigore, con particolare riferimento agli adempimenti previsti in materia ambientale e di sicurezza nei cantieri di lavoro; Elabora ed aggiorna il piano e il crono-programma generale dei lavori assegnati, monitorandone lo stato d'avanzamento e gli eventuali scostamenti fisici, economici e temporali; Segue la fase di affidamento ed espletamento delle procedure d'appalto e partecipare alla valutazione delle offerte anomale; Gestire i rapporti contrattuali con le imprese e le proposte di variante, sia dal punto di vista tecnico che economico, inclusa la gestione delle riserve; Assicurare la corretta implementazione del sistema di gestione in qualità per tutto l'iter di realizzazione degli interventi di propria competenza da parte di soggetti interni ed esterni; Garantire una costante informazione al Responsabile di Ingegneria sullo stato delle iniziative intraprese, evidenziando eventuali criticità e proponendo azioni correttive; Supportare, per gli aspetti di competenza, i rapporti con gli Enti, avvalendosi del supporto delle competenti strutture della Struttura Operativa di Ingegneria.
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Da: Loki1717	03/05/2022 16:27:46
Qualcuno sa dirmi quanto tempo passa dall'idoneità fisica alla firma del contratto? E se una volta appunto superata la visita è certo che ti assumano? Grazie e buona serata.
Rispondi

Da: Quasi_Ing1	03/05/2022 16:29:49
Ma in seguito ad un ipotetica assunzioni sarà presente un corso di formazione (Alcuni argomenti non credo che vengano trattati durante il corso di studi)? Per il settore dell'intelligenza artificiale sapresti dirmi qualcosa? Mentre per quanto riguarda un'ipotetica RAL, da dove si parte fin dove si può arrivare ?
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Da: zetor	03/05/2022 16:52:52
Le varie iniziative sono finalizzate all'adozione delle nuove tecnologie quali la blockchain, l'Intelligenza Artificiale, la robotica e l'lnternet of Things (IoT), basate su moderne infrastrutture Cloud e sulle innovative reti 5G, particolare attenzione è dedicata all'ottimizzazione della diagnostica predittiva, attività che permetterà di ridurre l'indisponibilità dell'infrastruttura ferroviaria, in caso di guasti o anomalie, e consentirà di migliorare gli standard di puntualità e regolarità del traffico ferroviario. Si viene affiancati per un periodo da un collega, la RAL varia da 28 K per i neolaureati a 38 K per i più esperti trattabili
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Da: Quasi_Ing1	03/05/2022 17:08:18
Si partirebbe quindi da B3 se non sbaglio. Ma queste informazioni dove posso trovarle ? Giusto per documentarmi. Volevo inoltre chiederti se sai come funziona la possibilità di svolgere la tesi in collaborazione con Ferrovie, anche le tempistiche sul quando richiederla (Credo che rientri come stage). Veramente non so come ringraziarti per tutte queste informazioni!
Rispondi

Da: zetor	03/05/2022 17:16:16
Per l' inquadramento al CCNL è a descrizione HR, per lo stage vedi link https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it/studenti-e-neolaureati/fs-e-universita/Stage.html
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Da: santospas	03/05/2022 18:20:08
Salve a tutti, avrei un po' di domande riguardo il percorso di selezione. Ringrazio in anticipo i più esperti del gruppo e chiunque possa darmi una mano per capire un po' meglio la cosa. Racconto un po' la mia situazione così da poter avere più elementi per giudicare. Sono un neolaureato in ing. civile, ho fatto varie domande in precedenza per il gruppo fs ma non sono mai stato richiamato. - Poi è uscito il bando per neolaureati in ing civile e meccanica con scadenza 20/3, e mi è arrivata la richiesta di assessment da completare entro il 04/04. - Giorno 06/04 mi arriva la mail di esito positivo dell'assessment, con invito a partecipare al colloquio di gruppo il 13/04 (tutto fatto con personale italferr). Da quello che avevo letto qui sul forum e sui gruppi telegram il colloquio di gruppo e quello individuale con l'hr si svolgono lo stesso giorno, mentre per quello tecnico bisogna aspettare l'esito positivo dei primi 2. A me ed alcuni ragazzi del mio gruppo hanno fatto fare il tecnico lo stesso giorno, in presenza dell'hr (nello specifico per me era assistente lavori Italferr, sulle tratte di costruzione di nuove linee dell'alta velocità). Da allora però nessuno di noi ha ricevuto alcuna notizia, tranne 2 ragazzi a cui sono arrivati dei questionari informativi ad una settimana dal colloquio, ma poi più niente. Nel frattempo ho visto pure che stanno chiamando per ADL rfi (altra posizione a cui mi ero candidato), a cui però non ho ricevuto nessun assessment. Le mie domande quindi sono (metto i numeri così se uno può rispondere solo parzialmente risponde solo a quelle): 1) E' comune questo iter di selezione di fare il colloquio motivazionale e tecnico lo stesso giorno? o c'era qualche motivazione particolare? (avevo pensato la fretta di assumere, ma ancora non hanno fatto sapere niente a nessuno, quindi lo escluderei). 2) Come mai sono stato contattato per una posizione da assistente lavori italferr e non assistente direzione lavori rfi? 3) Le visite mediche per queste mansioni sono stringenti? Io sono talassemico (in maniera leggera), non vorrei che questo possa portare ad esclusione alla visita medica. 4) C'è un tempo di risposta massimo per avere un feedback? ho letto di persone che lo hanno ricevuto anche dopo alcuni mesi. Ma se così fosse, cos'era tutta la fretta di farmi fare il colloquio tecnico e motivazionale insieme? magari andavo bene all'ingegnere e non all'hr o viceversa. Scusate per il lungo post e le tante domande. Grazie mille di cuore a chi saprà darmi qualche consiglio.
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Da: zetor	03/05/2022 18:43:25
Come più volte ribadito nell'ambito dei rapporti di lavoro del settore privato ( quali sono le FSI ) il datore di lavoro è libero di definire quali siano le figure professionali da inserire in azienda, i canali di ricerca delle figure stesse, nonché i relativi lavoratori idonei a ricoprirle. Le chiamate dei lavoratori, dunque, possono essere dirette e nominative e il datore non è tenuto a rispettare particolari criteri nella scelta, se non quello del divieto di discriminazione (per ragioni di sesso, razza, origine etnica, religione, handicap, età, orientamento sessuale, convinzioni politiche e sindacali). Egli, pertanto, potrà decidere chi diverrà suo dipendente nei tempi / modi/ ecc.che reputa migliori nella massima discrezionalita' Per quanto riguarda la visita medica, sono molto fiscali nelle mansioni di sicurezza, che non rientra questa mansione.
Rispondi

Da: santospas	03/05/2022 19:05:22
@zetor grazie per la risposta. Si si avevo letto un po' di conversazioni precedenti, non avevo letto di una casistica del genere. So che i tempi sono vari etc, ma alcune persone dicono che se non ti fanno sapere entro xxx tempo allora sei fuori, altri invece che fino a quando non ti arriva la mail di scarto sei ancora in lizza. Non ci si raccapezza. L'unica cosa che mi pareva di aver capito era che se si era idonei al colloquio di gruppo e con l'hr (con relativa comunicazione), poi si poteva magari fare un secondo colloquio tecnico per altra mansione più consona (fonte, ho parlato con più persone che hanno fatto così). Ora non so magari se invece sono dentro/fuori e per quale motivo. Se per la motivazione, le competenze o entrambe magari.
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Da: zetor	03/05/2022 19:17:37
Per approfondire la tua posizione potresti fare tramite sindacato un " accesso agli atti " nel merito ma te lo sconsiglio per ovvi motivi
Rispondi

Da: MarcoAdl	03/05/2022 20:53:34
Ciao a tutti,qualcuno ha ricevuto la convocazione a colloquio per Assistente Direzione Lavori ambito civile per la Doit di Firenze?
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Da: Facck	03/05/2022 23:44:07
A quanto ammonta lo stipendio mensile per la protezione aziendale di RFI, tipo quelli che si trovano all'ingresso dei varchi ?
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Da: Zetor	04/05/2022 07:34:12
L'Operatore Specializzato di protezione aziendale è inquadrato al livello D , ma nel periodo di apprendistato di 3 anni sarà inquadrato nel livello più alto della qualifica inferiore E (operatore ) il cui stipendio tabellare lordo è di 1.602 Euro , successivamente ogni 4 anni ci sarà uno scatto di stipendio e un'aumento di qualifica D3 1.630 D2 1.657 infine D1 1.712 euro lordi.
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Da: Info rfi	04/05/2022 08:15:59
Sono neolaureato ing informatica..conseguita autunno 2020. Dopo un anno dall assessment sono stato contato per una posizione di project engineer in rfi, di cosa si tratta? Mansioni, ral e altre info
Rispondi

Da: Zetor	04/05/2022 09:23:36
Collabora con il Committente di Progetto alla definizione del programma generale del progetto per le attività di competenza, interfacciandosi con il soggetto tecnico. Contribuisce all'analisi delle criticità che potranno influenzare l'evoluzione operativa delle attività del progetto Coordina le attività di progettazione quando non di competenza di un unico soggetto tecnico (es. in presenza di più soggetti tecnici). Pianificazione e controllo attività di investimento mansioni: Garantisce l'elaborazione del piano/budget degli investimenti ed il monitoraggio del loro stato di avanzamento.Pianifica, programma e monitora e controlla l'intero processo realizzativo del progetto in termini di costi, tempi e qualità assegnati. Analizza sistematicamente lo stato di avanzamento di ogni commessa, verificando la congruità delle attività e dei costi di progetto, l'avanzamento di ogni commessa ed evidenziando gli scostamenti.Collabora a tecnologie quali blockchain, Intelligenza Artificiale, robotica e IoT - tutte basate su moderne infrastrutture Cloud e sulle innovative reti 5G - particolare attenzione sarà dedicata all'ottimizzazione della diagnostica predittiva. Ciò permetterà di ridurre, in caso di guasti o anomalie, l'indisponibilità dell'infrastruttura ferroviaria e consentirà di migliorare gli standard di puntualità e regolarità del traffico ferroviario. RAL a partire da 28 K trattabili
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Da: @Zetor	04/05/2022 10:22:50
28k comprensivi di indennità varie? Committente di progetto chi sarebbe?
Rispondi

Da: sam	04/05/2022 10:33:47
@sasoss hai novita sulla convocazione a visita?
Rispondi

Da: Zetor	04/05/2022 10:37:59
Il committente è la figura che commissiona un lavoro, indipendentemente dall'entità o dall'importo. Esso può essere una persona fisica oppure una persona giuridica (es.il tuo superiore ha stipulato un contratto per la sostituzione dei software che regolano il SCMT e tu partecipi al programma) La RAL è lorda omnicomprensiva e varia secondo capacità ed esperienza arrivando anche a 38 K.
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Da: CA AV	04/05/2022 11:00:43
Buongiorno, che voi sappiate al termine dei corsi di formazione per Customer Advisor ci saranno esami? Grazie e buona giornata
Rispondi

Da: sasoss	04/05/2022 11:03:36
X Sam, ancora nessuna risposta ho avuto dopo il colloquio del 1 Aprile.
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Da: @Zetor	04/05/2022 11:09:15
@Zetor, Quindi è un lavoro in cui ci sposta nei vari cantieri? Quali tipi di indennità si ricevono? C'è anche reperibilità? Come si aumenta di livello?
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Da: Zetor	04/05/2022 11:35:51
Certamente ci si sposta dove c'è bisogno con lauta trasferta; Le indennità e gli avanzamenti sono quelli da CCNL che trovi in rete; Per la reperibilità ci sono i tecnici appositi.
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Da: Andrea Marcelli	04/05/2022 12:14:23
Salve ma per OSMI è vietato assumere una piccolissima (2 gocce) dose di Xanax prima di dormire? Alla visita medica verrò scartato per questa sostanza nelle urine? Non bevo alcool, sono completamente astemio, non fumo, non mi drogo. Dopo aver fatto il covid prendo 2 gocce di Xanax prima di dormire per dormire meglio. Può essere motivo di esclusione? Grazie mille
Rispondi

Da: Blackjack	1 - 04/05/2022 12:17:12
Buongiorno c'è qualcuno che ha novità per la posizione neolaureato economia ambito fiscale RFI? Test del 29 aprile con scadenza 2 Maggio ore 12. Grazie
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Da: giuseppe adl	04/05/2022 12:37:03
buongiorno, qualcuno è stato contattato per ADL calabria ? grazie
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Da: Giuseppe borzumati	04/05/2022 12:41:54
A te!! A me nulla. Ma sto sperando.
Rispondi

Da: Zetor	04/05/2022 12:53:23
Per la legge l'assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (quali sono le benziadiozepine) è incompatibile con le mansioni lavorative che comportano particolari rischi sia per chi le assume che per le altre persone che entrano in relazione con chi le ha assunte per ragioni lavorative. ("Mansioni che comportano particolari rischi per la sicurezza, l'incolumità e la salute dei terzi")
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Da: Gabri46	04/05/2022 13:22:41
Buonasera,ho fatto l'assessment Osmi lavori con scadenza giorno 9 marzo ad oggi non ho ricevuto nessuna mail Devo ritenermi scartato?
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Da: Zetor	04/05/2022 13:36:23
Generalmente se entro un mese non ti chiamano al colloquio sei di riserva.(questa è la quinta volta che ti rispondo capisci ora perché non ti chiamano)
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