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concorso ferrovie dello stato
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Da: Genny_2010 07/03/2022 23:40:12
@Anis01

Ti ringrazio molto, la penso uguale sul fatto che l'avanzamento non valga lo stress.
Io credo che il fatto che si stia in smart working non possa essere una ragione valida per disporre del tuo tempo come gli pare e piace, tantissime società ne hanno abusato nel periodo emergenziale.

Hai ragione anche sul fatto che le giornate corte potrebbero non coincidere, ma credimi se ti dico che ogni volta devo insistere per far presente che in un dato orario non ci sono. Poi non capisco perché mi debba giustificare se rispetto l'orario (?).
In più, dato che il regolamento interno è questo, quella parte di lavoro che va svolto in collaborazione non potrebbe essere collocata al mattino presto, così da essere CERTI di non disturbare nessuno? Basterebbe un minimo, veramente un minimo, di organizzazione invitando il personale a fissare call al mattino, dalle 8 alle 14 sono 6 ore, più che sufficienti allo scopo.
Altrimenti se queste giornate corte sono causa di tanti disguidi, le rendessero tutte di lunghezza pari a 7 ore e 36 minuti e bon. Le soluzioni ci sono.

Per concludere, non ti far ingannare dall'idea che adesso fai 50 ore, poi torni in ufficio e ne fai 38. Quando in una organizzazione si crea un'abitudine e una gestione del lavoro che tiene conto delle ore che si fanno tipicamente, di punto in bianco non cancelli con un colpo di spugna il passato.
Rispondi

Da: Anis01 08/03/2022 00:03:32
@Genny_2010

No, ma hai ragione eh... Però magari ti chiedono di fare una cosa al volo o di rispondere ad una mail, magari stai da casa e sono le 5.15 (quindi avresti staccato da 5 minuti), che fai, gli dici "no?" pare brutto. Purtroppo è così. Tu che mansione hai?

Devo dire che da me invece hanno sempre chiesto, e quando gli ho detto di no non hanno mai insistito. Venerdì un collega mi ha chiamato su Teams verso le 16, non ho risposto (perché ero in giro), e non ne ha fatto menzione oggi.

In ufficio ho sempre notato, quelle poche volte, che nessuno ha mai insistito.
Tieni duro per il periodo di prova, poi fai valere i tuoi diritti e basta, di sempre che hai da fare o simili.
Rispondi

Da: Anis01 08/03/2022 00:06:10
Ultima cosa, per fortuna qua non si fanno 50 ore, il mio capo non so quante ne fa, però sicuramente lui ne fa di più, non l'ho mai visto fare una giornata di corta effettivamente, però c'è da dire che quello è calcolato nell'indennità di funzione.
Rispondi

Da: Macchinaro 08/03/2022 01:16:53
Salve sono risultato idoneo a una posizione per macchinista. Qualcuno che lo fa mi potrebbe spiegare come funziona la ripartizione degli orari/turni/riposi in una settimana tipo di un macchinista?
Rispondi

Da: Martina_16 08/03/2022 08:59:50
@Genny_2010

@Anis01

Ciao ragazzi,
Ho ricevuto una proposta e sto valutando, avendo già lavoro. Una domanda. Per quanto riguarda lo smartworking per le posizioni di tecnico d'ufficio, viene fatto sin da poco dopo l'assunzione? Chiedo per capire come funziona, quindi sia nel vostro caso che magari in quello di colleghi di altri uffici, viene sempre concesso e se si, in quanti giorni al mese più o meno?
Chiedo questo perché nel mio caso fare alcuni giorni di smartworking senza viaggio sarebbe importante.

Grazie mille
Rispondi

Da: Binario 08/03/2022 09:48:41
@Martina_16
Fino al 31 marzo c'è lo SW emergenziale.
Successivamente, per accordo sindacale, su base volontaria, si potrà aderire fino ad un massimo di 11 giornate al mese. Per due anni.
Dopo non so dirti cosa succede.
Prima della pandemia era quasi tabù, limitato a poche persone e comunque solo per qualche giorno al mese (non ricordo se 2 o 4).
Il tutto, a mio avviso, dovrà essere regolamentato nel nuovo contratto collettivo di lavoro.
Rispondi

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Da: Anto2518 08/03/2022 10:27:16
Ciao, mi sai dire in cosa consiste l'assessment online per favore?
Rispondi

Da: Sognodidiventaremacchinista 08/03/2022 10:33:52
Salve a tutti, per chi ne è a conoscenza, quanto potrebbe passare tra il videocolloquio e una possibile chiamata per la visita medica? Grazie e buona giornata a tutti!
Rispondi

Da: Capostaz..! 08/03/2022 10:47:23
Buongiorno
Mi sapreste dire se da Capo stazione , c'è una possibilità di diventare formatore sulla sicurezza ?
Che genere di percorso abilitativo bisogna fare ?
Sapreste indicarmi una media salariale del ruolo ?
Vi ringrazio per le risposte
Rispondi

Da: Ely 08/03/2022 11:02:04
Oggi festa della donna, conviene recuperare la presenza o metterla a pagamento?
Rispondi

Da: CapStaz 08/03/2022 11:05:07
Non le voglio più sentire ( la festa della donna a pagamento!)
Rispondi

Da: Anis01 08/03/2022 11:10:43
@Ely non ho capito.
Rispondi

Da: Martina_16 08/03/2022 11:14:39
@Binario

Grazie per la risposta. Quindi su base volontaria del lavoratore e non del responsabile di riferimento giusto? Se ho ben capito essendo volontaria e con accordo si può anche decidere di usufruirne per 10-11 giorni al mese senza possibilità di impedimento? O bisogna essere iscritti ai sindacati per avere questo diritto?
Grazie, buona giornata
Rispondi

Da: Anis01 08/03/2022 12:13:36
Non bisogna essere iscritti al sindacato.
Rispondi

Da: GioRc 08/03/2022 12:15:43
Salve, sapete se ci saranno nuovi corsi per
Capo stazione regione Calabria?
Rispondi

Da: Anis01 08/03/2022 12:29:38
@Martina,

ecco gli accordi presi l'anno scorso con i sindacati.

https://www.sindacatofast.it/sites/default/files/doc_pdf_str/Accordo%20di%20Gruppo%20FS.pdf
Rispondi

Da: Dexterâ��â��â�� 08/03/2022 13:02:36
Per Pippomaso:

Salve le volevo chiedere una cosa: ho fatto la visita medica e quando sono entrato dalla dottoressa della visita generale l' ho vista particolarmente nervosa. Non trovandomi nulla nella sua diagnosi ha voluto mettermi in crisi sulla vista. Ma per l' oculista io sono risultato idoneo. Cosa succederà ora ?
Rispondi

Da: Diez00 08/03/2022 13:29:35
C'è qualcuno che ha fatto il colloquio come osmr veneto e sta aspettando di fare la visita medica?
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 08/03/2022 13:52:00
Dexterâ:
cosa intendi per metterti in crisi ? Cosa deve succedere?
i medici delle U.S. di RFI , come ho detto in più occasioni ,sono liberi professioni o medici ospedalieri che non hanno alcun interesse a fare diagnosi non veritiere, tantomeno il medico competente del lavoro di RFI il quale si limita a prendere atto dei vari reperti e completare con una chiacchierata e alcuni banalissimi controlli
Rispondi

Da: CapStaz 08/03/2022 13:53:04
Se non risultassi idoneo richiedi la cartella clinica, e fai ricorso, non c'è altro da fare.
Rispondi

Da: Dexterâ��â��â�� 08/03/2022 14:22:49
Per Pippomaso:

Era particolarmente nervosa ( non so se fosse successo qualcosa ) e ha voluto mettermi in crisi sulla vista, chiedendomi gradazioni e tutto. Ma sembrava lo facesse apposta per farmi cadere. Se poi devo essere inidoneo perche aveva il cervello storto non lo trovo giusto. L' oculista mi ha fatto una visita e io sono risultato idoneo. Perciò ho chiesto il tuo parere Pippomaso.
Rispondi

Da: PC Aosta 08/03/2022 16:58:48
Buonasera!
Cortesemente chiedo ai più esperti se il datore di lavoro può concedere solo compatibilmente con le esigenze di servizio ad un dipendente apprendista di assentarsi per andare in missione con la Protezione Civile.
Grazie.
Rispondi

Da: CapStaz 08/03/2022 17:19:03
Durante il periodo di apprendistato no
Rispondi

Da: Giorgiabist 08/03/2022 17:39:47
Ciao qualcuno sa in cosa consiste L assessment online per neolaureati economia? Grazie a chi risp
Rispondi

Da: Giorgiabist 08/03/2022 17:39:52
Ciao qualcuno sa in cosa consiste L assessment online per neolaureati economia? Grazie a chi risp
Rispondi

Da: Giorgiabist 08/03/2022 17:39:55
Ciao qualcuno sa in cosa consiste L assessment online per neolaureati economia? Grazie a chi risp
Rispondi

Da: alyarose 08/03/2022 17:55:19
Salve a tutti! Ho tenuto a gennaio il colloquio per la posizione di capotreno e customer advisor, regione Campania. C'è qualcuno che come me sta ancora aspettando una risposta?
Rispondi

Da: Leo 08/03/2022 17:57:02
Ciao! Qualcuno ha ricevuto il questionario per le posizioni Buyer e neolaureati giurisprudenza-ambito fiscale?
Rispondi

Da: Carlo1014 08/03/2022 17:58:43
Salve,
qualcuno ha sostenuto assessment online scadenza 11/02/2022 per specialista tecnico infrastrutture IT? qualcuno è stato chiamato?

grazie
Rispondi

Da: Zetor 08/03/2022 18:08:22
@PC Aosta
La normativa nazionale prevede che l'apprendista abbia lo stesso trattamento previsto dal CCNL di categoria per gli altri dipendenti non apprendisti. Ciò riguarda le ore di permesso, i giorni di ferie e di malattia, la maternità ecc. e quindi anche le assenze con la PC.
Chiaramente il contratto verrà prorogato in funzione delle assenze.
Rispondi

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Da: Genny_2010	07/03/2022 23:40:12
@Anis01 Ti ringrazio molto, la penso uguale sul fatto che l'avanzamento non valga lo stress. Io credo che il fatto che si stia in smart working non possa essere una ragione valida per disporre del tuo tempo come gli pare e piace, tantissime società ne hanno abusato nel periodo emergenziale. Hai ragione anche sul fatto che le giornate corte potrebbero non coincidere, ma credimi se ti dico che ogni volta devo insistere per far presente che in un dato orario non ci sono. Poi non capisco perché mi debba giustificare se rispetto l'orario (?). In più, dato che il regolamento interno è questo, quella parte di lavoro che va svolto in collaborazione non potrebbe essere collocata al mattino presto, così da essere CERTI di non disturbare nessuno? Basterebbe un minimo, veramente un minimo, di organizzazione invitando il personale a fissare call al mattino, dalle 8 alle 14 sono 6 ore, più che sufficienti allo scopo. Altrimenti se queste giornate corte sono causa di tanti disguidi, le rendessero tutte di lunghezza pari a 7 ore e 36 minuti e bon. Le soluzioni ci sono. Per concludere, non ti far ingannare dall'idea che adesso fai 50 ore, poi torni in ufficio e ne fai 38. Quando in una organizzazione si crea un'abitudine e una gestione del lavoro che tiene conto delle ore che si fanno tipicamente, di punto in bianco non cancelli con un colpo di spugna il passato.
Rispondi

Da: Anis01	08/03/2022 00:03:32
@Genny_2010 No, ma hai ragione eh... Però magari ti chiedono di fare una cosa al volo o di rispondere ad una mail, magari stai da casa e sono le 5.15 (quindi avresti staccato da 5 minuti), che fai, gli dici "no?" pare brutto. Purtroppo è così. Tu che mansione hai? Devo dire che da me invece hanno sempre chiesto, e quando gli ho detto di no non hanno mai insistito. Venerdì un collega mi ha chiamato su Teams verso le 16, non ho risposto (perché ero in giro), e non ne ha fatto menzione oggi. In ufficio ho sempre notato, quelle poche volte, che nessuno ha mai insistito. Tieni duro per il periodo di prova, poi fai valere i tuoi diritti e basta, di sempre che hai da fare o simili.
Rispondi

Da: Anis01	08/03/2022 00:06:10
Ultima cosa, per fortuna qua non si fanno 50 ore, il mio capo non so quante ne fa, però sicuramente lui ne fa di più, non l'ho mai visto fare una giornata di corta effettivamente, però c'è da dire che quello è calcolato nell'indennità di funzione.
Rispondi

Da: Macchinaro	08/03/2022 01:16:53
Salve sono risultato idoneo a una posizione per macchinista. Qualcuno che lo fa mi potrebbe spiegare come funziona la ripartizione degli orari/turni/riposi in una settimana tipo di un macchinista?
Rispondi

Da: Martina_16	08/03/2022 08:59:50
@Genny_2010 @Anis01 Ciao ragazzi, Ho ricevuto una proposta e sto valutando, avendo già lavoro. Una domanda. Per quanto riguarda lo smartworking per le posizioni di tecnico d'ufficio, viene fatto sin da poco dopo l'assunzione? Chiedo per capire come funziona, quindi sia nel vostro caso che magari in quello di colleghi di altri uffici, viene sempre concesso e se si, in quanti giorni al mese più o meno? Chiedo questo perché nel mio caso fare alcuni giorni di smartworking senza viaggio sarebbe importante. Grazie mille
Rispondi

Da: Binario	08/03/2022 09:48:41
@Martina_16 Fino al 31 marzo c'è lo SW emergenziale. Successivamente, per accordo sindacale, su base volontaria, si potrà aderire fino ad un massimo di 11 giornate al mese. Per due anni. Dopo non so dirti cosa succede. Prima della pandemia era quasi tabù, limitato a poche persone e comunque solo per qualche giorno al mese (non ricordo se 2 o 4). Il tutto, a mio avviso, dovrà essere regolamentato nel nuovo contratto collettivo di lavoro.
Rispondi

Da: Anto2518	08/03/2022 10:27:16
Ciao, mi sai dire in cosa consiste l'assessment online per favore?
Rispondi

Da: Sognodidiventaremacchinista	08/03/2022 10:33:52
Salve a tutti, per chi ne è a conoscenza, quanto potrebbe passare tra il videocolloquio e una possibile chiamata per la visita medica? Grazie e buona giornata a tutti!
Rispondi

Da: Capostaz..!	08/03/2022 10:47:23
Buongiorno Mi sapreste dire se da Capo stazione , c'è una possibilità di diventare formatore sulla sicurezza ? Che genere di percorso abilitativo bisogna fare ? Sapreste indicarmi una media salariale del ruolo ? Vi ringrazio per le risposte
Rispondi

Da: Ely	08/03/2022 11:02:04
Oggi festa della donna, conviene recuperare la presenza o metterla a pagamento?
Rispondi

Da: CapStaz	08/03/2022 11:05:07
Non le voglio più sentire ( la festa della donna a pagamento!)
Rispondi

Da: Anis01	08/03/2022 11:10:43
@Ely non ho capito.
Rispondi

Da: Martina_16	08/03/2022 11:14:39
@Binario Grazie per la risposta. Quindi su base volontaria del lavoratore e non del responsabile di riferimento giusto? Se ho ben capito essendo volontaria e con accordo si può anche decidere di usufruirne per 10-11 giorni al mese senza possibilità di impedimento? O bisogna essere iscritti ai sindacati per avere questo diritto? Grazie, buona giornata
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Da: Anis01	08/03/2022 12:13:36
Non bisogna essere iscritti al sindacato.
Rispondi

Da: GioRc	08/03/2022 12:15:43
Salve, sapete se ci saranno nuovi corsi per Capo stazione regione Calabria?
Rispondi

Da: Anis01	08/03/2022 12:29:38
@Martina, ecco gli accordi presi l'anno scorso con i sindacati. https://www.sindacatofast.it/sites/default/files/doc_pdf_str/Accordo%20di%20Gruppo%20FS.pdf
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Da: Dexterâ��â��â��	08/03/2022 13:02:36
Per Pippomaso: Salve le volevo chiedere una cosa: ho fatto la visita medica e quando sono entrato dalla dottoressa della visita generale l' ho vista particolarmente nervosa. Non trovandomi nulla nella sua diagnosi ha voluto mettermi in crisi sulla vista. Ma per l' oculista io sono risultato idoneo. Cosa succederà ora ?
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Da: Diez00	08/03/2022 13:29:35
C'è qualcuno che ha fatto il colloquio come osmr veneto e sta aspettando di fare la visita medica?
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	08/03/2022 13:52:00
Dexterâ: cosa intendi per metterti in crisi ? Cosa deve succedere? i medici delle U.S. di RFI , come ho detto in più occasioni ,sono liberi professioni o medici ospedalieri che non hanno alcun interesse a fare diagnosi non veritiere, tantomeno il medico competente del lavoro di RFI il quale si limita a prendere atto dei vari reperti e completare con una chiacchierata e alcuni banalissimi controlli
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Da: CapStaz	08/03/2022 13:53:04
Se non risultassi idoneo richiedi la cartella clinica, e fai ricorso, non c'è altro da fare.
Rispondi

Da: Dexterâ��â��â��	08/03/2022 14:22:49
Per Pippomaso: Era particolarmente nervosa ( non so se fosse successo qualcosa ) e ha voluto mettermi in crisi sulla vista, chiedendomi gradazioni e tutto. Ma sembrava lo facesse apposta per farmi cadere. Se poi devo essere inidoneo perche aveva il cervello storto non lo trovo giusto. L' oculista mi ha fatto una visita e io sono risultato idoneo. Perciò ho chiesto il tuo parere Pippomaso.
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Da: PC Aosta	08/03/2022 16:58:48
Buonasera! Cortesemente chiedo ai più esperti se il datore di lavoro può concedere solo compatibilmente con le esigenze di servizio ad un dipendente apprendista di assentarsi per andare in missione con la Protezione Civile. Grazie.
Rispondi

Da: CapStaz	08/03/2022 17:19:03
Durante il periodo di apprendistato no
Rispondi

Da: Giorgiabist	08/03/2022 17:39:47
Ciao qualcuno sa in cosa consiste L assessment online per neolaureati economia? Grazie a chi risp
Rispondi

Da: Giorgiabist	08/03/2022 17:39:52
Ciao qualcuno sa in cosa consiste L assessment online per neolaureati economia? Grazie a chi risp
Rispondi

Da: Giorgiabist	08/03/2022 17:39:55
Ciao qualcuno sa in cosa consiste L assessment online per neolaureati economia? Grazie a chi risp
Rispondi

Da: alyarose	08/03/2022 17:55:19
Salve a tutti! Ho tenuto a gennaio il colloquio per la posizione di capotreno e customer advisor, regione Campania. C'è qualcuno che come me sta ancora aspettando una risposta?
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Da: Leo	08/03/2022 17:57:02
Ciao! Qualcuno ha ricevuto il questionario per le posizioni Buyer e neolaureati giurisprudenza-ambito fiscale?
Rispondi

Da: Carlo1014	08/03/2022 17:58:43
Salve, qualcuno ha sostenuto assessment online scadenza 11/02/2022 per specialista tecnico infrastrutture IT? qualcuno è stato chiamato? grazie
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Da: Zetor	08/03/2022 18:08:22
@PC Aosta La normativa nazionale prevede che l'apprendista abbia lo stesso trattamento previsto dal CCNL di categoria per gli altri dipendenti non apprendisti. Ciò riguarda le ore di permesso, i giorni di ferie e di malattia, la maternità ecc. e quindi anche le assenze con la PC. Chiaramente il contratto verrà prorogato in funzione delle assenze.
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