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concorso ferrovie dello stato
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Da: Fab28/03/2021 13:35:35
Tanto nessuno risponde, fanno tutti i misteriosi... Guai a dare consigli, spero se mai dovessi farcela che i miei futuri colleghi non siano così ahaha
Rispondi

Da: Adele F.28/03/2021 14:24:49
Buongiorno!
Ricollegandomi alla risposta di CsCagliari, quali dovrebbero essere le procedure in caso di perdita da ferrocisterna in stazione?
Grazie.
Rispondi

Da: Zedenca 1  - 28/03/2021 14:39:06
Adele F.
NORME DI COMPORTAMENTO.
CHIUNQUE ACCERTI (Quindi anche il CS) IL MANIFESTARSI DI SITUAZIONI DI PERICOLO IN AMBITO FERROVIARIO DERIVANTI DA INCENDIO, CALAMITA' NATURALI, FUORIUSCITA DI UNA QUALSIASI SOSTANZA DA VEICOLI O COMUNQUE SI ACCORGA DI UNA ALTERAZIONE DEL NORMALE ASSETTO DI VIAGGIO DI UN CARRO CONTENENTE MERCI PERICOLOSE,ECC., DEVE SEGNALARE IMMEDIATAMENTE L'ACCADUTO AL DIRIGENTE MOVIMENTO O
DIRIGENTE CENTRALE COORDINATORE MOVIMENTO MEDIANTE IDONEO MEZZO DI COMUNICAZIONE .
DEVE RIFERIRE ESATTAMENTE AL DM/DCCM:
- l' area interessata dall'emergenza e la situazione meteorologica;
- la descrizione dell' incidente se immediatamente rilevabile segnalando la necessità di soccorso a persone;
- in caso di incendio, valutare la possibilità di un primo diretto intervento per evitare la propagazione del fuoco;
-i codici riportati sul TABELLONE ARANCIONE posto sul fianco della ferrocisterna o del carro interessato;
- l'entità dell'incendio, dell'anormalità, del rilascio di sostanze, ecc.
Tenersi a disposizione del DM/DCCM per eventuali necessità.
IL DM/DCCM SE L'ANORMALITA' LO RICHIEDE, METTE TUTTO L'IMPIANTO IN STATO DI ALLARME E PROVVEDE A:
- sospendere la circolazione treni;
-dare comunicazione ai :
VV.F. ( TEL. 115),
PUBBLICHE STRUTTURE DI PRONTO SOCCORSO,
POLFER,
-descrivere con precisione lo scenario e la situazione meteorologica, fornire tutte le informazioni utili e
disponibili per l'intervento;
-diramare, con i mezzi di comunicazione disponibili, opportuni avvisi alle persone;
-dare immediato avviso al DM/DCCM per l'estensione degli avvisi;
-richiedere la disalimentazione della linea di contatto;
-disporre per l'apertura di tutti gli accessi alla stazione.
IN OGNI CASO IL PERSONALE FS E' TENUTO A:
-avvertire coloro che non hanno udito l'avviso di allarme;
-lasciare libere le linee telefoniche;
- vietare comportamenti che possano causare incendi (smettere di fumare, ecc.);
-evitare contatti con sostanze eventualmente fuoriuscite;
-tenersi a disposizione dei VV.F. e dei responsabili delle strutture esterne di soccorso;
-non creare impedimenti alle operazioni
-adotta ogni altra iniziativa dettata dal buon senso.
Al termine dell'intervento o in caso di falso evento il DCCM/DM revoca lo stato di allarme (Niente paura, sarete formati in merito)
Rispondi

Da: Cs cagliari 1  - 28/03/2021 14:39:54
Nel giorno del colloquio non avrei saputo rispondere altro che, fare evacuare la stazione ,adesso che ho quasi tutte le abilitazioni avrei risposto che mi sarei accertata del contenuto della cisterna  attraverso eventuale etichetta di merce pericolosa se rientrava in quella tipologia avrei avvisato i vvff dando loro il codice ONU della merce e avrai fatto evacuare la stazione come previsto dal PGE  piano generale di emergenza .  All',epoca non avrei potuto rispondere così ecco perché dico che Zedenca può farne a meno di citare art del c.c. perché nessuno di voi potrà rispondere in maniera esatta a domande così tecniche .
Comunque faccio un imbocca al lupo a tutti e vi auguro di poter ripetere il mio percorso
Rispondi

Da: Cs cagliari 1  - 28/03/2021 14:45:09
Facevi prima a dire di leggere il PGE  senza scrivere tutte quelle procedure ripeto sei ridicolo ,come pretendi che un neo diplomati possa sapere tutte queste procedure e cosa direbbe la commissione ?
Rispondi

Da: a firenze28/03/2021 16:33:36
buonasera
per @pippomaso1994
posso farle le suddette domande

che differenza c'e' tra un Adl ed un assistente lavori realizzazione opere tecnologiche. nel' Adl c'e' possibilita di fare carriera?
infine, se uno ha anche l' abilitazione a Geometra, con timbro annesso, può esercitare sempre anche la libera professione?
grazie
Rispondi

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Da: Col99 28/03/2021 16:44:27
Ragazzi scusate ma cosa significa TRI condotta?
Rispondi

Da: Elisabetta G.28/03/2021 16:44:48
Ho fatto il test di assessment online per capotreno ma penso il livello quello per tutti i concorsi per diplomati. Ci sono sia dei test di ragionamento verbale e logico deduttivo, quindi quiz con figure e comprensione del testo. Entrambi molto facili. Ci si può far prendere dall'ansia, come ho fatto io, perchè il tempo è poco. Basta stare concentrati e tenere a vista i minuti. Facendo così si fa tranquillamente. Poi da compilare dei campi che servono per far capire la tua motivazione, il tuo comportamento sul lavoro. E' soggettivo e ci sono tre alternative possibili. Sono quiz facili ci vuole un'oretta nemmeno. Detto questo non mi prenderanno mai però in bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
28/03/2021 17:21:58
a firenze:

per ogni qualifica delle aziende del gruppo FS è specificato nel bando la caratteristica e la tipologia del lavoro da svolgere nel caso di Assistente realizzazione opere tecnologiche :


Controllare i Lavori eseguiti dall'Appaltatore in linea con le indicazioni ricevute dal DL nel rispetto di normativa, disposizioni di legge e obblighi contrattuali;
Predisporre la documentazione formale (verbali consegna/sospensioni/ riprese/ultimazioni Lavori) e contabile (giornale lavori, libretti di misura, registri di Contabilità);
Predisporre la contabilità mensile (SAL) effettuando la verifica dell'avanzamento fisico delle opere/impianti, sulla base del programma lavori;
Assicurare la raccolta, la classificazione, l'archiviazione e remotizzazione della documentazione di commessa nel rispetto delle regole aziendali in materia;
Sorvegliare le attività di costruzione ed effettua il monitoraggio delle opere in sito, verificandone la coerenza alle specifiche tecniche e costruttive;
Presenziare, in accordo con il DL ai controlli stabiliti contrattualmente, alle lavorazioni, ai collaudi di materiale ed ai sopralluoghi in cantiere;
Vigilare sulla sicurezza in cantiere, adottando i necessari provvedimenti in caso di pericolo grave ed imminente, coadiuvando il CEL nelle sue funzioni;
Supportare il DL le attività di controllo dell'appaltatore in materia di regolarità contributiva, previdenziale e assicurativa, qualità, ambiente e sicurezza;
Vigilare che l'Appaltatore/Esecutore ponga ogni cura per evitare che siano compromesse la sicurezza e la regolarità della circolazione dei treni.

la carriera è aperta per tutte le qualifiche basta volerlo e avere un'alta professionalità sul lavoro , per quanto riguarda la libera professione non credo che con un lavoro ad orario spezzato 5 giorni su 7  tu possa fare anche la libera professione
Rispondi

Da: Montajj 28/03/2021 17:22:19
Qualcuno ha ricevuto la convocazione per neolaureati in Ingegneria meccanica che scade il 7 Aprile? Scusate se mi ripeto ma qua non risponde nessuno
Rispondi

Da: 21_m.arch28/03/2021 17:28:00
@Elisabetta G.
Ciao! Io ho svolto 3/5 dei test, ho la scadenza il 1 aprile per completare tutto l'assessment. Ho fatto le domande sul comportamento di lavoro e motivazionali e poi quelle sulle figure...ecco lì un po' anch'io mi sono fatta prendere dall'ansia per lo scorrere del tempo perché ovviamente l'esempio che ti propongo è una baggianata rispetto poi alle domande del test vero e proprio. Sulle domande di logica e comprensione del testo puoi rincuorarmi sulla tipologia? Se sono simili a quelle presenti sui manuali dei test psicoattitudinali?
Rispondi

Da: Fab28/03/2021 17:46:20
Fatto anche io, quello delle serie di figure logiche e quello finale da spostare i blocchi li ho trovati facili anche se il tempo è poco. La comprensione del testo non è banale, alcune domande facilissime mentre altre erano da interpretare bene. Cmq rispetto al vecchio test scritto è più complicato e ti da troppo poco tempo. Le domande di profilazione veramente noiose e ripetitive...
Rispondi

Da: Zedenca 1  - 28/03/2021 18:07:09
la sigla TRI si riferisce ad un corso di formazione (teaching and learning) interattivo in aula, per l'addestramento tecnico/pratico di una determinata mansione (nella specie condotta) ragazzi ma a scuola...



Rispondi

Da: Giorgio più28/03/2021 18:18:09
Ma non siamo mica tutti avvocati come te !
Piuttosto visto che sai tutto ,per la qualifica di ADL. Fanno il corso professionalizzante come per le altre qualifiche?
Rispondi

Da: Montajj 28/03/2021 18:24:54
Qualcuno ha ricevuto la convocazione per neolaureati in Ingegneria meccanica che scade il 7 Aprile? Scusate se mi ripeto ma qua non risponde nessuno
Rispondi

Da: Giorgio più 1  - 28/03/2021 18:36:40
Che c'è non sai rispondere alle domande semplici?
Rispondi

Da: Paranoid 1  - 28/03/2021 19:22:38
Giorgio più
https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it/lavora-con-noi/Percorsi_formativi.html
Rispondi

Da: Biagio199928/03/2021 19:39:23
Si sa quando chiameranno, nel caso in cui si sia passati? Quanto tempo passa solitamente? Chiamano anche chi non passa per avvertirlo?
Rispondi

Da: Farfalla65 1  - 28/03/2021 19:53:54
Per @ pippomaso. So che la domanda non è inerente a capostazione, ma visto che lei è addentrato forse mi può dare una informazione.
Ho partecipato al bando Osmi maggio 2020 e passato tutte le fasi fino a visita dove sono stata scartata per vista. Fatta operazione e visita di ricorso a gennaio 2021 che ho passato. Una prima parte di assunzioni sono state fatte a dicembre 2020 per le quali non sono rientrata.
Volevo sapere se c è una scadenza entro la quale sarei fuori se non ci saranno altre assunzioni o resto comunque in graduatoria anche per successivi bandi.
Grazie per l aiuto!
Rispondi

Da: Adl-ca28/03/2021 19:55:48
Buonasera per adl Cagliari civile con scadenza 22 febbraio stanno chiamando per colloquio e visite ?
Rispondi

Da: Luc15228/03/2021 20:32:36
@pippomaso ma secondo te quest estate i corsi di capostazione saranno online o in presenza?
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
28/03/2021 20:58:18
Luc152:
tutto online fino alla fine della pandemia

Farfalla65:
la tua graduatoria terminerà a Maggio 2021, speriamo ti chiamino  prima di quella data
Rispondi

Da: Giorgio più 1  - 28/03/2021 21:00:11
Paranoid me lo friggo quell'indirizzo  non specifica se è prevista la formazione.
Rispondi

Da: Penilo28/03/2021 21:49:10
Mi faranno sape qualcosa di sto assesment?????
Rispondi

Da: X Giorgio29/03/2021 00:18:28
Il Corso professionalizzante di Solito è previsto dai contratti di apprendistato, nel caso di ADL  se non ricordo male l'inserimento avviene direttamente a tempo indeterminato. È probabile che ci sia comunque un momento di formazione soprattutto all'inizio ma non penso sia un percorso così Preciso come previsto ad esempio per OSMI o CS.
Rispondi

Da: gianni199529/03/2021 05:47:40
Pippomaso sa quando verranno chiamati a visita medica i ragazzi che hanno fatto il colloquio a inizio marzo per macchinista trenitalia in puglia, campania lazio etc? Perché adesso stanno inviando di nuovo anche mail per assestment.
Rispondi

Da: Per gianni199529/03/2021 09:30:45
Ancora sono in attesa alcuni ragazzi che hanno fatto colloquio lo scorso anno tra Settembre e Novembre
Rispondi

Da: Biagio M.29/03/2021 09:39:16
Qualcuno sa quando daranno notizie riguardo assessment svolti? Solitamente quanto tempo ci vuole prima che chiamino, se tutto vada bene?
Rispondi

Da: pippomaso1994 
Reputazione utente: +151
29/03/2021 09:42:30
gianni1995:
non è detto che chi ha effettuato il colloquio sia chiamato a visita sicuramente e comunque questo avviene dopo che tutti i candidati selezionati abbiano completato l'iter e stilata una graduatoria di merito
Rispondi

Da: Zedenca 1  - 29/03/2021 10:05:13
Cresce il numero di donne in Ferrovie dello Stato Italiane. Dal 2015 al 2020 il trend della presenza femminile nel Gruppo FS è in continuo incremento, con aumenti sensibili a livello di Consiglio di amministrazione, Dirigenti e Quadri Apicali (rispettivamente + 10,5%, + 7,2% e +6,1%). Risultati concreti, frutto delle politiche di Diversity & Inclusion che le FS guidate dall'Amministratore Delegato Gianfranco Battisti portano avanti da tempo per superare gli stereotipi di genere e favorire una cultura organizzativa in cui i diritti umani siano rispettati e supportati e in cui qualunque forma di discriminazione non venga assolutamente tollerata.
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