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concorso ferrovie dello stato
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Da: Cla 24/03/2021 11:05:47
@pippomaso

Secondo lei c'è la possibilità di ricevere l'email per svolgere l'assessment con votazione di liceo di 70?
Rispondi

Da: Luca1818 24/03/2021 11:09:37
@pippomaso
Quindi anche per chi si è candidato alla sede di Roma per il bando capostazione metterà la firma con l'inizio del corso per fine aprile primi di maggio ???
Grazie
Rispondi

Da: Jackdifuori 24/03/2021 11:09:55
@pippomaso e dopo i tre anni di apprendistato lo stipendio da c.s aumenta ? E in caso di quanto ?
Rispondi

Da: Osmi Milano 24/03/2021 11:36:36
@pippomaso ma fine aprile inizio maggio anche per OSMI ??
Rispondi

Da: ADL Puglia 24/03/2021 11:36:42
Qualcuno ha fatto le visite mediche per la posizione ADL tecnologico? Sa dirmi che tipo di visite fanno fare? Per favore
Rispondi

Da: Elda Z. 24/03/2021 11:39:47
@Pippomaso1994
(URGENTE devo confermare o meno L'assunzione)
Gent.le Sig Pippomaso, ho letto nei post precedenti che il CS deve fare le notti;
nel caso di ragazza madre unica affidataria di minore con diritto di esonero dalle notti fino all'età di 12 anni, potrebbe avere problemi su una prossima assunzione, quali potrebbero essere le conseguenze a questo diritto.
Grazie per la sua disponibilità.
Rispondi

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Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 24/03/2021 11:43:58
Jackdifuori:
dopo i tre anni di apprendistato si prende la vera qualifica del CS (Tecnico Specializzato) e lo stipendio tabellare lordo B3 sale a 1.808 ,40 euro poi ogni tre anni ulteriori scatti fino ad arrivare a B1 dopo 9 anni con uno stipendio tabellare lordo di 1.918,00 euro
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 24/03/2021 11:47:12
Elda Z.:
mi dispiace ma non posso aiutarti non so la risposta , il CS ha le notti in turno , ma ci sono anche impianti deve il Capo Stazione è presente solo pomeriggio e mattina , rivolgiti ad un sindacato prima di prendere una decisione
Rispondi

Da: Luca1818 24/03/2021 11:52:46

@pippomaso
Quindi anche per chi si è candidato alla sede di Roma per il bando capostazione metterà la firma con l'inizio del corso per fine aprile primi di maggio ???
Grazie
È importante come notizia perché lavorando già non vorrei trovarmi in difficoltà
Mi sembra che fine aprile/maggio sia un po' stretto come tempi dato che per la sede di Roma sembra che non abbiano ancora contattato nessuno
Grazie
Rispondi

Da: PaxEmme 24/03/2021 11:57:56
Ciao @pippomaso1994, noto con piacere che sei molto informato; una domanda: ho partecipato all'assessment per "Macchinisti esperti -MIR", premetto che non ho il C.C.A. di tipo B2, come richiesta, ma il C.C.A. di tipo A1/A4, sarei curioso di conoscere la motivazione della convocazione, che ovviamente ho accolto con entusiasmo! Inoltre, avendo in passato vissuto a Trieste, ho inserito, come eventuali regioni da scegliere per trasferimento, proprio il FVG. Hai qualche info a riguardo?
Tipo: MIR in FVG è un po' a corto di macchinisti, e quindi si rende disponibile eventualmente a far acquisire cerificati?
Grazie, per in gentile riscontro.
Rispondi

Da: Elda Z. 24/03/2021 11:58:02
Mille grazie!...farò come lei dice...
Rispondi

Da: Elda Z. 24/03/2021 11:58:10
Mille grazie!...farò come lei dice...
Rispondi

Da: Zedenca 1 - 24/03/2021 12:33:05
@PaxEmme
INCONTRO NAZIONALE MIR
Nella giornata di ieri si è tenuta la riunione di aggiornamento sul progetto riorganizzativo presentato il 8 marzo u.s.
Dalla verifica dei fabbisogni dai noi richiesta nel precedente incontro la Società ha dettagliato l' !impegno" di personale rispetto alla produzione attuale e la "consistenza" di Macchinisti e TPT .
Il PdM conta una necessità di 1345 risorse a fronte di 1347 a ruolo, i TPT necessitano di 570 risorse (539 a terra 31 a bordo) rispetto ad una consistenza di 533.
Nella consistenza del Macchina sono computati 60 lavoratori inidonei o facenti funzione e 10 TPT attualmente inidonei.
Da una analisi dei trend d'uscita 2021 si prevedono per il PdM 35 pensionamenti nel primo semestre ed una media mensile di 10 nel secondo semstre. I TPT si attesteranno su circa 50 uscite a fine anno.
Con questo scenario ci ha comunicato che, per far fronte sia alle necessità attuali saranno assunti 55 macchinisti da !mercato" di cui 20 " esperti" per i quali, come già comunicato il 9 marzo u.s., è già stata attivata la ricerca da mercato. Le rimanenti uscite di personale di macchina previste per la seconda metà dell' anno saranno coperte da assunzioni da "mercato".
Le carenze di TPT saranno coperte con l"assunzione di 40 unità, 20 delle quali saranno reperite con una manifestazione di interesse aperta ai lavoratori delle società del POLO, le restanti tramite assunzioni di Apprendisti. Viene così soddisfatta la richiesta unitaria del Sindacato per una mobilità intra-Polo da tempo avanzata al management e ribadita anche nell'incontro con l'AD di
MercitaliaRail del 8 marzo u.s..
Su questo aspetto, stante l'attuale grave situazione degli organici in quasi tutti gli Impianti della rete, abbiamo evidenziato le nostre forti preoccupazioni sulla tempistica in vista della copertura delle ferie estive, e pertanto abbiamo ribadito la necessità di un intervento del POLO per il completamento dei trasferimenti intrasocietari.Inoltre c'è stato comunicato che con l'entrata in servizio dei TPT si potranno inviare al corso i TpT che hanno partecipato alla manifestazione
d'interesse emanata nel 2019 per la professionalizzazione a macchinista Anche per i TPT le uscite previste per la seconda metà dell' anno saranno coperte da assunzioni dall"esterno.
Le parti hanno altresì convenuto, a fronte dell"immissione di nuovo personale, di soddisfare le domande di trasferimento, anticipate dalla trasformazione degli attuali trasferimenti temporanei in definitivi.
In merito al progetto riorganizzativo, la programmazione dei servizi non sarà inserita all" interno della SONI.
L"articolazione dei presenziamenti nelle tre macro aree per i vari 303, se pur presentate, sono carenti ancora dei quantitativo di lavoratori interessati e dei livelli professionali attributi , lo stesso dicasi per il Pop e la Soni
L"incontro è stato aggiornato al 24 marzo p.v., per una valutazione finale anche alla luce della distribuzione quali quantitativa del personale.
Roma, 19 marzo 2021 Le Segreterie
Rispondi

Da: PaxEmme 24/03/2021 12:42:43
@Zedenca

Grazie!! Ottimo&puntuale! Ero, in parte, a conoscenza dell'incontro, visto lo sciopero di ieri; ovviamente non conoscevo i dettagli esposti da Te!
Altra cosa particolare, che mi riguarda: in realtà io lavoro già per una società del gruppo Fs, e vorrei crescere professionalmente, per questo invio candidature sul sito Fs; l'aspetto che non mi quadra, e che non mi spiego, è la convocazione (sapevo che non convocano chi già è assunto con società del gruppo).
Grazie, per ulteriore riscontro.
Rispondi

Da: Luca1818 1 - 24/03/2021 12:47:49
@zedenca
Salve , ha novità invece in merito al bando di capostazione sede di Roma di marzo 2021?
Grazie mille
Rispondi

Da: Alberto11 24/03/2021 12:56:10
Buongiorno colgo l'occasione per togliermi un dubbio, avendo il Signor @pippomaso1994 e altri già esperti in queste cose.

L'azienda (nel mio caso RFI ma in generale FS) come vede eventuali cambiamenti di direzione per i propri dipendenti? Ad esempio facciamo finta che io sia un Capo Treno, o qualsiasi altra figura, e decidessi di continuare gli studi, laurearmi in qualche cosa e quindi di voler cambiare tipologia di lavoro all'interno della stessa azienda, quindi applicare per bandi da Ingegneri per esempio. Tutto questo sarebbe possibile?

Leggo che durante gli assessment chiedo se si è già dipendente del gruppo fs e scartano, non capisco questa cosa, una volta entrati in quel ruolo ci si muore?

Mi farebbe piacere ascoltare delle vostre opinioni al riguardo.
Rispondi

Da: PaxEmme 24/03/2021 13:00:01
@Alberto11

No, non ci si muore in quel ruolo.
C'è possibilità, come credo tu sappia, di partecipare ad interpellanze interne del gruppo "Job posting", e quindi crescere professionalmente.
Rispondi

Da: TT 24/03/2021 13:23:54
@ pippomaso1994

Salve, volevo sapere se lei sa qualcosa a riguardo delle idoneità per ADL Sicilia ?
Rispondi

Da: Alberto11 24/03/2021 13:36:36
@PaxEmme

Ti chiedo scusa, cosa intendi per interpellanze interne? Quindi ci sono concorsi a parte e non si può partecipare a quelli normali?

Comunque mi fa molto piacere sentire che c'è possibilità di crescita
Rispondi

Da: PaxEmme 24/03/2021 13:44:24
Se non ho capito male, lavori per Rfi

Se accedi al self service, dove inserisci ferie, richieste particolari, cartellino orologio etc...trovi una pagina dedicata, tale "job posting", dove poter candidarsi ad eventuali posizioni aperte, di tutte le società del gruppo Fs.

Ovviamente, questo discorso vale solo per i dipendenti del gruppo Fs.

Rispondi

Da: Jackdifuori 24/03/2021 13:44:45
@pippomaso scusi un ultima domanda quindi dopo 9 anni quella cifra lorda a quanto corrisponde al netto?
Rispondi

Da: leo 24/03/2021 13:51:19
@pippomaso1994

Lei quando parla di fine aprile/inizio maggio si riferisce ai test online? Solitamente quanto tempo passa tra lo svolgimento dei test online e l'inizio effettivo del corso?
Rispondi

Da: Info selezioni 24/03/2021 14:00:35
Ciao, qualcuno ha notizie sulle posizioni di buyer e neolaureati in economia? È arrivato qualche questionario o altro?
Rispondi

Da: Fra521 24/03/2021 14:15:36
@PaxEmme
Ciao, dunque da quel che ho capito se si entra come CS in RFI è poi possibile passare ad altro ruolo, ad esempio CT in Trenitalia tramite concorsi interni?
Grazie
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 24/03/2021 14:23:25
Jackdifuori:
scusami tanto ma ti ho detto prima che lo stipendio del CS non è fisso come faccio a sapere quanto prende un CS dopo 9 anni ? C...o , quel lordo può essere anche superato
Rispondi

Da: PaxEmme 24/03/2021 14:23:40
@Fra521

Esattamente.

Però, fai conto che, la maggior parte delle interpellanze, sono perlopiù rivolte a copertura di figure da "Responsabili", e raramente a figure operative.
Rispondi

Da: PaxEmme 24/03/2021 14:23:57
@Fra521

Esattamente.

Però, fai conto che, la maggior parte delle interpellanze, sono perlopiù rivolte a copertura di figure da "Responsabili", e raramente a figure operative.
Rispondi

Da: pippomaso1994
Reputazione utente: +151 1 - 24/03/2021 14:29:07
Alberto11:
tranquillo io ho conosciuto negli anni 90 un neo assunto al servizio Lavori come OSMI che poi è diventato rappresentante legale di RFI per la DTP di appartenenza
Rispondi

Da: chriz97 24/03/2021 14:33:57
@pippomaso1994

Invece lei ha qualche novità per quanto riguarda le nuove assunzioni OSMI ?
Rispondi

Da: FedeN92 24/03/2021 14:45:59
Si sa qualcosa in più sull'assessment online?
tipologie di domande, tempo a disposizione, dove potersi esercitare
non so...

grazie mille in anticipo
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1228, 1229, 1230, 1231, 1232, 1233, 1234, 1235, 1236, 1237, 1238, ..., 2052, 2053, 2054, 2055, 2056, 2057 - Successiva >>

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Da: Cla	24/03/2021 11:05:47
@pippomaso Secondo lei c'è la possibilità di ricevere l'email per svolgere l'assessment con votazione di liceo di 70?
Rispondi

Da: Luca1818	24/03/2021 11:09:37
@pippomaso Quindi anche per chi si è candidato alla sede di Roma per il bando capostazione metterà la firma con l'inizio del corso per fine aprile primi di maggio ??? Grazie
Rispondi

Da: Jackdifuori	24/03/2021 11:09:55
@pippomaso e dopo i tre anni di apprendistato lo stipendio da c.s aumenta ? E in caso di quanto ?
Rispondi

Da: Osmi Milano	24/03/2021 11:36:36
@pippomaso ma fine aprile inizio maggio anche per OSMI ??
Rispondi

Da: ADL Puglia	24/03/2021 11:36:42
Qualcuno ha fatto le visite mediche per la posizione ADL tecnologico? Sa dirmi che tipo di visite fanno fare? Per favore
Rispondi

Da: Elda Z.	24/03/2021 11:39:47
@Pippomaso1994 (URGENTE devo confermare o meno L'assunzione) Gent.le Sig Pippomaso, ho letto nei post precedenti che il CS deve fare le notti; nel caso di ragazza madre unica affidataria di minore con diritto di esonero dalle notti fino all'età di 12 anni, potrebbe avere problemi su una prossima assunzione, quali potrebbero essere le conseguenze a questo diritto. Grazie per la sua disponibilità.
Rispondi

Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	24/03/2021 11:43:58
Jackdifuori: dopo i tre anni di apprendistato si prende la vera qualifica del CS (Tecnico Specializzato) e lo stipendio tabellare lordo B3 sale a 1.808 ,40 euro poi ogni tre anni ulteriori scatti fino ad arrivare a B1 dopo 9 anni con uno stipendio tabellare lordo di 1.918,00 euro
Rispondi

Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	24/03/2021 11:47:12
Elda Z.: mi dispiace ma non posso aiutarti non so la risposta , il CS ha le notti in turno , ma ci sono anche impianti deve il Capo Stazione è presente solo pomeriggio e mattina , rivolgiti ad un sindacato prima di prendere una decisione
Rispondi

Da: Luca1818	24/03/2021 11:52:46
@pippomaso Quindi anche per chi si è candidato alla sede di Roma per il bando capostazione metterà la firma con l'inizio del corso per fine aprile primi di maggio ??? Grazie È importante come notizia perché lavorando già non vorrei trovarmi in difficoltà Mi sembra che fine aprile/maggio sia un po' stretto come tempi dato che per la sede di Roma sembra che non abbiano ancora contattato nessuno Grazie
Rispondi

Da: PaxEmme	24/03/2021 11:57:56
Ciao @pippomaso1994, noto con piacere che sei molto informato; una domanda: ho partecipato all'assessment per "Macchinisti esperti -MIR", premetto che non ho il C.C.A. di tipo B2, come richiesta, ma il C.C.A. di tipo A1/A4, sarei curioso di conoscere la motivazione della convocazione, che ovviamente ho accolto con entusiasmo! Inoltre, avendo in passato vissuto a Trieste, ho inserito, come eventuali regioni da scegliere per trasferimento, proprio il FVG. Hai qualche info a riguardo? Tipo: MIR in FVG è un po' a corto di macchinisti, e quindi si rende disponibile eventualmente a far acquisire cerificati? Grazie, per in gentile riscontro.
Rispondi

Da: Elda Z.	24/03/2021 11:58:02
Mille grazie!...farò come lei dice...
Rispondi

Da: Elda Z.	24/03/2021 11:58:10
Mille grazie!...farò come lei dice...
Rispondi

Da: Zedenca	1 - 24/03/2021 12:33:05
@PaxEmme INCONTRO NAZIONALE MIR Nella giornata di ieri si è tenuta la riunione di aggiornamento sul progetto riorganizzativo presentato il 8 marzo u.s. Dalla verifica dei fabbisogni dai noi richiesta nel precedente incontro la Società ha dettagliato l' !impegno" di personale rispetto alla produzione attuale e la "consistenza" di Macchinisti e TPT . Il PdM conta una necessità di 1345 risorse a fronte di 1347 a ruolo, i TPT necessitano di 570 risorse (539 a terra 31 a bordo) rispetto ad una consistenza di 533. Nella consistenza del Macchina sono computati 60 lavoratori inidonei o facenti funzione e 10 TPT attualmente inidonei. Da una analisi dei trend d'uscita 2021 si prevedono per il PdM 35 pensionamenti nel primo semestre ed una media mensile di 10 nel secondo semstre. I TPT si attesteranno su circa 50 uscite a fine anno. Con questo scenario ci ha comunicato che, per far fronte sia alle necessità attuali saranno assunti 55 macchinisti da !mercato" di cui 20 " esperti" per i quali, come già comunicato il 9 marzo u.s., è già stata attivata la ricerca da mercato. Le rimanenti uscite di personale di macchina previste per la seconda metà dell' anno saranno coperte da assunzioni da "mercato". Le carenze di TPT saranno coperte con l"assunzione di 40 unità, 20 delle quali saranno reperite con una manifestazione di interesse aperta ai lavoratori delle società del POLO, le restanti tramite assunzioni di Apprendisti. Viene così soddisfatta la richiesta unitaria del Sindacato per una mobilità intra-Polo da tempo avanzata al management e ribadita anche nell'incontro con l'AD di MercitaliaRail del 8 marzo u.s.. Su questo aspetto, stante l'attuale grave situazione degli organici in quasi tutti gli Impianti della rete, abbiamo evidenziato le nostre forti preoccupazioni sulla tempistica in vista della copertura delle ferie estive, e pertanto abbiamo ribadito la necessità di un intervento del POLO per il completamento dei trasferimenti intrasocietari.Inoltre c'è stato comunicato che con l'entrata in servizio dei TPT si potranno inviare al corso i TpT che hanno partecipato alla manifestazione d'interesse emanata nel 2019 per la professionalizzazione a macchinista Anche per i TPT le uscite previste per la seconda metà dell' anno saranno coperte da assunzioni dall"esterno. Le parti hanno altresì convenuto, a fronte dell"immissione di nuovo personale, di soddisfare le domande di trasferimento, anticipate dalla trasformazione degli attuali trasferimenti temporanei in definitivi. In merito al progetto riorganizzativo, la programmazione dei servizi non sarà inserita all" interno della SONI. L"articolazione dei presenziamenti nelle tre macro aree per i vari 303, se pur presentate, sono carenti ancora dei quantitativo di lavoratori interessati e dei livelli professionali attributi , lo stesso dicasi per il Pop e la Soni L"incontro è stato aggiornato al 24 marzo p.v., per una valutazione finale anche alla luce della distribuzione quali quantitativa del personale. Roma, 19 marzo 2021 Le Segreterie
Rispondi

Da: PaxEmme	24/03/2021 12:42:43
@Zedenca Grazie!! Ottimo&puntuale! Ero, in parte, a conoscenza dell'incontro, visto lo sciopero di ieri; ovviamente non conoscevo i dettagli esposti da Te! Altra cosa particolare, che mi riguarda: in realtà io lavoro già per una società del gruppo Fs, e vorrei crescere professionalmente, per questo invio candidature sul sito Fs; l'aspetto che non mi quadra, e che non mi spiego, è la convocazione (sapevo che non convocano chi già è assunto con società del gruppo). Grazie, per ulteriore riscontro.
Rispondi

Da: Luca1818	1 - 24/03/2021 12:47:49
@zedenca Salve , ha novità invece in merito al bando di capostazione sede di Roma di marzo 2021? Grazie mille
Rispondi

Da: Alberto11	24/03/2021 12:56:10
Buongiorno colgo l'occasione per togliermi un dubbio, avendo il Signor @pippomaso1994 e altri già esperti in queste cose. L'azienda (nel mio caso RFI ma in generale FS) come vede eventuali cambiamenti di direzione per i propri dipendenti? Ad esempio facciamo finta che io sia un Capo Treno, o qualsiasi altra figura, e decidessi di continuare gli studi, laurearmi in qualche cosa e quindi di voler cambiare tipologia di lavoro all'interno della stessa azienda, quindi applicare per bandi da Ingegneri per esempio. Tutto questo sarebbe possibile? Leggo che durante gli assessment chiedo se si è già dipendente del gruppo fs e scartano, non capisco questa cosa, una volta entrati in quel ruolo ci si muore? Mi farebbe piacere ascoltare delle vostre opinioni al riguardo.
Rispondi

Da: PaxEmme	24/03/2021 13:00:01
@Alberto11 No, non ci si muore in quel ruolo. C'è possibilità, come credo tu sappia, di partecipare ad interpellanze interne del gruppo "Job posting", e quindi crescere professionalmente.
Rispondi

Da: TT	24/03/2021 13:23:54
@ pippomaso1994 Salve, volevo sapere se lei sa qualcosa a riguardo delle idoneità per ADL Sicilia ?
Rispondi

Da: Alberto11	24/03/2021 13:36:36
@PaxEmme Ti chiedo scusa, cosa intendi per interpellanze interne? Quindi ci sono concorsi a parte e non si può partecipare a quelli normali? Comunque mi fa molto piacere sentire che c'è possibilità di crescita
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Da: PaxEmme	24/03/2021 13:44:24
Se non ho capito male, lavori per Rfi Se accedi al self service, dove inserisci ferie, richieste particolari, cartellino orologio etc...trovi una pagina dedicata, tale "job posting", dove poter candidarsi ad eventuali posizioni aperte, di tutte le società del gruppo Fs. Ovviamente, questo discorso vale solo per i dipendenti del gruppo Fs.
Rispondi

Da: Jackdifuori	24/03/2021 13:44:45
@pippomaso scusi un ultima domanda quindi dopo 9 anni quella cifra lorda a quanto corrisponde al netto?
Rispondi

Da: leo	24/03/2021 13:51:19
@pippomaso1994 Lei quando parla di fine aprile/inizio maggio si riferisce ai test online? Solitamente quanto tempo passa tra lo svolgimento dei test online e l'inizio effettivo del corso?
Rispondi

Da: Info selezioni	24/03/2021 14:00:35
Ciao, qualcuno ha notizie sulle posizioni di buyer e neolaureati in economia? È arrivato qualche questionario o altro?
Rispondi

Da: Fra521	24/03/2021 14:15:36
@PaxEmme Ciao, dunque da quel che ho capito se si entra come CS in RFI è poi possibile passare ad altro ruolo, ad esempio CT in Trenitalia tramite concorsi interni? Grazie
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Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	24/03/2021 14:23:25
Jackdifuori: scusami tanto ma ti ho detto prima che lo stipendio del CS non è fisso come faccio a sapere quanto prende un CS dopo 9 anni ? C...o , quel lordo può essere anche superato
Rispondi

Da: PaxEmme	24/03/2021 14:23:40
@Fra521 Esattamente. Però, fai conto che, la maggior parte delle interpellanze, sono perlopiù rivolte a copertura di figure da "Responsabili", e raramente a figure operative.
Rispondi

Da: PaxEmme	24/03/2021 14:23:57
@Fra521 Esattamente. Però, fai conto che, la maggior parte delle interpellanze, sono perlopiù rivolte a copertura di figure da "Responsabili", e raramente a figure operative.
Rispondi

Da: pippomaso1994 Reputazione utente: +151	1 - 24/03/2021 14:29:07
Alberto11: tranquillo io ho conosciuto negli anni 90 un neo assunto al servizio Lavori come OSMI che poi è diventato rappresentante legale di RFI per la DTP di appartenenza
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Da: chriz97	24/03/2021 14:33:57
@pippomaso1994 Invece lei ha qualche novità per quanto riguarda le nuove assunzioni OSMI ?
Rispondi

Da: FedeN92	24/03/2021 14:45:59
Si sa qualcosa in più sull'assessment online? tipologie di domande, tempo a disposizione, dove potersi esercitare non so... grazie mille in anticipo
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